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  • 不拘一格选人才
  • 如果有人问当今我们最稀缺的资源是什么,许多人都会说:“人才!”
  • 提高认识 创新机制 大力推进人才强省战略
  • 这次全省人才工作会议的主要任务是:认真贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才才工作的决定》和全国人才工作会议精神,总结经验,提高认识,统一思想,全面部署当前和今后一个时期我省的人才工作,动员和组织各方面力量,进一步推动人才强省战略的实施,努力开创我省人才工作的新局面.下面,我代表省委讲几点意见.
  • 人才建设工作10题
  • 在经济全球化的进程日趋激烈的国际环境下,竞争最关键的是人才竞争.人才问题、人才战略.关系一个国家或一个地区、一个企业的发展大计,党中央准确把握世界发展的趋势及出科学判断.制定了《关于进一步加强人才工作的决定》和《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》,本刊综合有关学习材料,编撰了与人才建设有关的10个问题解答,供广大党员干部学习参考之用。
  • 人才强国战略关键词浅释
  • 为实现党的十六大提出的全面建设小康社会宏伟目标,2003年底全国人才工作会议讨论通过的《中共中央国务院关于进一步加强才人工作的决定》,首次明确提出了大力实施人才强国战略,建设宏大的高素质的人才队伍。人才强国战略的科学内涵是:在建设中国特色社会主义伟大事业中,要把人才作为推进事业发展的关键因素,努力造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批
  • 强国之策 人才为本——《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》的八大创新
  • 从“科教兴国”到“人才强国”,我们的认识在深化,我们的事业在发展。国以才立,业以才兴,我们走上了人才强国之路。不唯学历,不唯职称,不唯资历,不唯身份,唯才是举——
  • “与才为善”优化人才环境
  • 《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》指出:人才工作的活力取决于机制和环境。要着力营造有利于优秀人才大量涌现、健康成长的良好氛围,形成鼓励人才干事业、支持人才干事业、帮助人才干好事业的社会环境。当今世界,是一个竞争的世界。经济的竞争,技术的竞争,归根到底是人才的竞争,而人才
  • 人才:企业永葆竞争优势的源泉
  • 在经济全球化加快,市场竞争加剧的背景下,尤其是我国加入世贸组织后,无论是理论界还是企业界,对企业核心竞争能力的重视程度大大提高。这是因为人们在对国内外企业的盛衰、成败事例分析中,悟出了一个道理:有的企业长盛不衰,不断发展壮大,永葆企业青春,而另一些企业虽曾经盛极一时,却昙花一现,其原因是多方面的,其中一个主要的原因,
  • 发展是硬道理 人才是硬保障
  • 云南省委第七次党代会提出,实现云南生产力的跨越式发展,关键在科技,基础在教育,核心在人才.云南要实现全面建设小康社会的奋斗目标,人才问题是主要的制约因素?省人事厅在省委、省政府领导和有关部门的大力支持下,更新观念,在培养、引进人才工作方面积极探索,取得了一些成效。现就人才的培养和引进方面谈几点做法和体会.
  • 为云南经济社会发展打牢人才基础
  • 大力实施“人才强校”战略。努力建设一支高素质的教育人才队伍。依法治教、深化改革.打牢人才教育基础。
  • 增强云南核心竞争力 培养引进高科技人才
  • 把高科技人才队伍建设和技术创新人才培养纳入科技发展规划,为实现科技跨越式发展提供更加坚实的人才支撑。
  • 完善体系 创新机制 抓好高技能人才队伍建设
  • 以推行职业资格证书制度为契机,加快技师,高级技师等高技能人才培养,畅通高技能人才成长,流动通道。
  • 以人为本 营造环境 构筑科学研究事业平台
  • 在中国科学院和云南省委、省政府的关心、支持下,中国科学院昆明分院始终把人才队伍建设作为生存发展大计,长抓不懈。多年来,我们立足西南,面向东南亚,在动植物学、植物区系地理学、进化生物学、资源植物化学和新药研发、地面天体物理观测和星系研究、森林生态系统和保护生物学、地球化学等领域,为我国
  • 探索规划新思路 创造产业新优势——现代新昆明建设和发展的几点思考
  • 最近,云南省委、省政府从全省的长远发展和提高昆明的综合实力着眼,提出并开始启动现代新昆明发展战略,实施“一湖四环”工程,逐步形成“一湖四片”的城市新格局,把昆明建成特色鲜明、环境优美的湖滨生态城市和面向东南亚、南亚的现代化城市。如何加快现代新昆明的建设和发展,实现现代新昆明的发展目标?我认为,要着力解决好规划的先进性,提升基础设施的建设质量,壮大产业发展规模和改善投资环境四个主要问题.
  • 立言立行谋发展
  • 立党为公,执政为民,是实践“三个代表”重要思想的本质要求。作为基层党员干部,坚持立党为公、执政为民,关键就是抓落实、谋发展.
  • 中央一号文件的九个重点
  • 中央财经领导小组办公室副主任陈锡文在《经济日报》撰文提出,学习贯彻《中共中央国务院关于促进农民增加收入若干政策的意见》,要着力把握以下几点:
  • 土地流转:事关农民切身利益
  • 《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》于2003年10月14日中国共产党第十六届中央委员会第三次全体会议通过,在“深化农村改革,完善农村经济体制”中再次明确提出要完善农村土地制度,尤其是要“依法保障农民对土地承包经营的各项权利”,“农户在承包期内可依法、自愿、有偿流转土地承包经营权”。因此,各级党委和政府必须积极稳妥地推进农民承包土地使用权的依法合理流转,坚决稳定和完善农村土地承包关系。
  • 解决农民增收难的几点建议
  • 解决农民增收增长缓慢的问题,提高农民收入,是解决“三农”问题的核心。从我国广大农村的实际来看.要解决好这个问题,就要解决好农村人口增长与土地资源减少的矛盾、农村劳动力素质普遍偏低与必须依靠科技进步提高效益的矛盾、体制创新迟缓与生产力发展加速化的矛盾以及农业基础设施建设滞后与经济发展加速化要求的矛盾。为此,笔者认为,需要注意抓好以下几方面的工作。
  • 社会主义市场经济条件下的师德教育
  • 完善社会主义市场经济体制的改革不断深化,推动着我国经济社会的迅猛发展。与此同时,受经济大潮的冲击,教师的道德意识方面也出现了一些新情况、新问题。在社会变革时期,加强师德教育,尽快提高教师思想道德素质,直接关系到我国教育事业的改革与发展。
  • 立足云南资源优势攀登生物多样性研究高峰
  • 精心选择前沿科学问题,与云南特色资源有机结合。适时调整开拓研究方向。逐渐形成具有竞争力的研究特色。力争进入生物多样性国际研究前列。
  • 归人图奋进 故土谋伟业
  • 合适是最好的——适当的公司,适当的企业,招募适当的人才,既是人才所求,也是企业所求。
  • 谋略似水:静柔低变
  • 中国最早的谋略大师们,特别是道家和兵家,从自然中悟出了许多生存之道和求胜之道。而他们这种出神入化、最高智慧的来源,却是自然界中最多、最常见,也最容易为人们所忽略的东西——水。
  • 培养学生的创新能力
  • 我们需怎样的人才
  • 基层代职重“三要”
  • 台上台下一个样
  • 坚持与时俱进 发展特色经济——昆明市官渡区六甲乡福保村委会
  • 十一届三中全会以来,在党的改革开放政策指引下,福保村历届村党总支不断解放思想,更新观念,始终把握时代发展的脉搏,坚持与时俱进,发扬敢为人先的精神,带领全体村民艰苦奋斗,开拓创新,通过发展乡镇企业,不断壮大集体经济,走上了共同富裕的道路,使全村发生了翻天覆地的巨变,由昔日贫穷落后的小渔村发展成为云岭大地声名远播的“云南小康示范第一村”。
  • [本刊时评]
    不拘一格选人才(高丽明)
    [本刊特稿]
    提高认识 创新机制 大力推进人才强省战略(白恩培)
    [学习辅导]
    人才建设工作10题
    人才强国战略关键词浅释(李诚)
    [政策解读]
    强国之策 人才为本——《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》的八大创新
    [理论前沿]
    “与才为善”优化人才环境(吕元奇)
    人才:企业永葆竞争优势的源泉(陈士奎)
    [对策研究]
    发展是硬道理 人才是硬保障
    为云南经济社会发展打牢人才基础
    增强云南核心竞争力 培养引进高科技人才
    完善体系 创新机制 抓好高技能人才队伍建设
    以人为本 营造环境 构筑科学研究事业平台
    探索规划新思路 创造产业新优势——现代新昆明建设和发展的几点思考(姚文敏)
    立言立行谋发展(尹耀春)
    [要论荟萃]
    中央一号文件的九个重点
    [热点透视]
    土地流转:事关农民切身利益(龚继烈)
    解决农民增收难的几点建议(角燕生)
    社会主义市场经济条件下的师德教育(汪晓云)
    [信息平台]
    立足云南资源优势攀登生物多样性研究高峰(张亚平)
    归人图奋进 故土谋伟业(郭振字)
    [锦囊妙计]
    谋略似水:静柔低变(林猹)
    [云岭杂谈]
    培养学生的创新能力(杨勇健)
    我们需怎样的人才(范忠俊)
    基层代职重“三要”(陈显和)
    台上台下一个样(黎一民)
    [小康路上]
    坚持与时俱进 发展特色经济——昆明市官渡区六甲乡福保村委会
    《社会主义论坛》封面

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