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您现在的位置是:首页 > 社科财经 > 经济 > 《英才》 > 2003年第06期
  • 《英才》杂志 理事会名单 免费阅读 收费下载
  • 读者信箱 免费阅读 收费下载
  • 了解自我 免费阅读 收费下载
  • “三岁看大”。这或许是中国最早的心理理论。弗洛伊德在1923年,发表了《自我与本我》一书,那是他晚年更上一层楼的作品,书中他指出了人格是由本我、自我和超我构成的。本我是一口本能和欲望沸腾的大锅,不懂得逻辑、道德和价值观念,犹如婴儿一样,其活动只受“快乐原则”的支配。自我是在现实的反复教训之下,从本我分化出一部分,来驾驭本我的需求。
  • 企业如何应对“非典”危机 免费阅读 收费下载
  • 美国对伊拉克战争赢了吗? 免费阅读 收费下载
  • 社会财产的本质 免费阅读 收费下载
  • 价格决斗策略前智 免费阅读 收费下载
  • 零售价格促销领域分化为两个截然不同的集团。虽然天天低价战略(EDLP,every day low pricing)使一些公司在其行业中脱颖而出,促销订价战略(如:折扣、定期特价商品、清仓销售)也使一些公司地位得到了强化。但是,零售商还是希望明确他们在促销上花的钱是给他们带来更多的利润还是侵蚀了他们的利润。长期采用高促销战略的零售商希望知道转
  • 如何避免错误决策 免费阅读 收费下载
  • 棘手问题解决之道 免费阅读 收费下载
  • 创造好奇的广告战略 免费阅读 收费下载
  • 影响培训效果的盲区 免费阅读 收费下载
  • 管理办公室政治的方法 免费阅读 收费下载
  • 人与自然 免费阅读 收费下载
  • 天籁之音 免费阅读 收费下载
  • 100位企业英才出身调查 免费阅读 收费下载
  • 签名缺省藏后患 免费阅读 收费下载
  • 这是一起企业高级管理人员总经理被辞退所引发的争议。本案的关键点有三个,一是辞退是否符合法定程序,二是责任主体如何确定,三是劳动者一方合法权益如何确定。由于本案的争议所涉及的劳动关系没有订立书面劳动合同,而宋天华所担任的职务是新思维广告公司的总经
  • 张继东水“攻”市场 免费阅读 收费下载
  • 威尼斯花园足足准备了两年的时间,却迟迟没有开盘。让京城业内外只闻雷声,不见雨点。有人怀疑其发展商——北京裕发东瑞房地产开发有限公司实力不足,但东丽温泉家园及新月家园的运作速度和操盘手法却如板上钉钉,让人找不到下嘴之处;又有人说裕发东瑞房地产开发有限公司董事长张继东想找机会猛捞一把,故意引而不发。是耶?非耶?个中到底有何内情抑或隐情?
  • 威盛公司亚太区市场总监郑永健:做最坏打算 免费阅读 收费下载
  • 由于频频在媒体面前亮相,威盛公司亚太区市场总监郑永健用自己的口舌和脑袋换回了两个价值不菲的绰号,一曰“IT名嘴”;一曰“IT斗牛士”。
  • 每月视点:超薄篇 免费阅读 收费下载
  • 活动篇 免费阅读 收费下载
  • 第一代民营企业家幸存实录——张果喜资源通吃 免费阅读 收费下载
  • 70年代起家,80年代发家,90年代二次创业,公元2003年连续第三次跻身《福布斯》中国富豪榜。作为所剩无几的中国第一代民营企业家,张果喜是个异数。命运的眷顾,抑或人生使然?无论是地理位置,还是自然人文资源,张果喜的出生地江西余江县都显得苍白复苍白。而他本人,不过初中文化,父亲只
  • 张果喜拒谈个人财富 免费阅读 收费下载
  • 爱立信钻到地心 免费阅读 收费下载
  • 提醒两个总被忽视的问题 免费阅读 收费下载
  • 中国民营企业应该怎么做?张果喜的经历和想法,颠覆了很多做法,也印证了很多做法。虽然果喜集团在很多方面透明度不高,但它还是一个我所知道的20多年来民营企业家族中罕见的“不倒翁”,这与大量昙花一现式的明星企业完全不一样。
  • 100位精英身世揭底——我选择我喜欢 免费阅读 收费下载
  • 中国企业家协会在1987年曾经评选出20位全国著名企业家。时过境迁,今天仍春风得意者屈指数来竟不过两三位而已,大多数都成了过往烟云。仅就此而论,足见中国企业家队伍成长的“伤亡”率之高。究其原因,是经营不善?是环境恶劣?抑或是自身素质使然?有人说,企业家的胸怀有多大,企业就能做多大。实际上,一企业家的视野有多远,也决定也他领导的企业能走多远。而企业家的视野在很大程度上受其身世、早年工作及生活经历、教育背景等因素的深刻影响。尤其是对于以创业型为主的中国企业家队伍来说更是如此。因此,面对尽管“伤亡”率极高但仍日渐壮大的中国企业家群落,如果抛开他们个体成长的背景去分析他们的生存形态与未来走向,都有可能陷入空洞化的推断,也不能复原中国企业家队伍从个人素质到经营风格的多样性,因为仅仅20余年的历程,不可能彻底抹去发轫于工、农、商、学、兵的中国企业家的出身“底色”。
  • 高端食物链 免费阅读 收费下载
  • 当在中国的跨国公司为了聘用既具备专业背景,又精通外语的业务经理伤透了脑筋的时候,“海归”的出现使得这些头疼的公司眼前突然亮了起来。因此早年的“海归”族头上总是会笼罩着一层耀眼的光环。房子、车子、高薪成了“海归”们多年在外受“洋罪”最为现实的回报。
  • 失误转身难 免费阅读 收费下载
  • 商场如战场。实际上,商战中的很多术语大多也来源于军事术语,因为只有如此才能形容商战的强烈对抗性。军队也一直被认为是最具效率的组织,是众多企业梦寐以求达到的境界。而军人出身的企业家们则似乎有点得天独厚的味道,奉献精神、冒险精神、团队精神,探索精神、服从精神等部是军人所具备的特殊品质,这也是企业家和企业团队所追求的。
  • 带救生圈下海 免费阅读 收费下载
  • 从企业家到教授应该不算是一件很难的事,冷不丁地挣上几千万或者上亿的财富,各大学的客座教授或名誉教授之类的头衔自然是虚位以待。然而,如果要是把顺序颠倒一下,改成由教授(或者说是教师)到企业家,事情往往要难办的多。因为教师创业的故事就像是“公鸡穿上游泳衣后下水学鸭子”,首当其冲的寓意便是滑稽,另一个顾虑则是到底会不会被淹死。
  • 宿命难逃 免费阅读 收费下载
  • 优秀的管理者与技术出身到底有没有关系?答案是很难确定的。我国国有企业的第一代企业家就属于“总工程师型”的企业家,而现在中关村的大量IT企业中也不乏成功的技术型企业家,当然也有失败的例子。技术人员能转型为成功企业家的人,不但有智商,还有着比别的技术人员高一些的情商,然后稍加一点经营头脑。
  • 裁判进场 免费阅读 收费下载
  • 时下东南沿海的江苏,浙江不时传出有县市级官员辞官下海的报道。致使有人认为,上台为官、下台为商,这在现今的中国,似乎已经成为一种愈演愈烈的趋势。有人认为这是一件好事:因为原来的社会精英几乎部在官员队伍中,而市场经济是应该以企业家为中心的经济,社会精英向企业界渗透应该值得提倡。
  • 借势蹿升 免费阅读 收费下载
  • 有人说记者是无冕之王,这纯粹是外行话。世界上有两种职业最虚幻、最让人伤脑筋:一个是银行职员;一个就是记者。银行的职员每天要数着一沓沓不属于自己的钞票,记者每天更要历数着一桩桩别人的名与利,到晚上还残留在指间的那一丝铜臭味,常常让人久久不能成寐!
  • 怎样读懂人 免费阅读 收费下载
  • 一年前,爱普生不失时机地将形象代言人由朱茵换成了周迅。当朱茵和周迅的影迷正为此争论不休的时候,爱普生打印机的销售却在一路猛涨,2002年飙升至160万台,连续6年位居中国打印机市场份额第一。一年后,爱普生中国区总经理竹林纪久荣升中国区董事长,因为业绩已经说明了一切。
  • 3%的挑战 免费阅读 收费下载
  • 在过去的几年时,壳牌石油公司好像已经跟不上世界市场的节奏了,董事会主席菲利普·瓦茨决心改变这种状况。
  • 王嘉廉的继承者 免费阅读 收费下载
  • 这个下午有点不同寻常。桑杰·库玛已经察觉到了,作为CA公司(Computer Associations)的总裁兼首席运营官,他跟董事长兼CEO王嘉廉不知道在一起度过了多少个上午下午,但是2000年7月的这一天的确让人难以猜透。他的感觉是对的。以往他们在研究公司战略时,都会选择在长岛的国际薄饼屋(IHOP),而这天却哪儿都没去,就呆在王嘉
  • 新加坡对抗宿命——新加坡电信鞭惩自己 免费阅读 收费下载
  • 柔佛海峡的潮水日夜轻轻拂着小小的岛国——新加坡。国家面积虽小,但其经济地位却为所有的亚洲国家所瞩目。“飞机降下来的时候,最好对准跑道,否则你会一直冲进海里,或者干脆错过她。”曾有人调侃新加坡的狭小。“我们的国家太小了,所以也就不允许在策划上犯错误。我们没有第二次机会,失败往往就意味着毁灭。”一位新加坡资深官员这样感慨道。也许,这咱“时不待我”的危机感就是一切小国的宿命吧。
  • 新工产业管理:刀头舔血 免费阅读 收费下载
  • “中国人有时候不假思索开步就走:香港人会想一下去哪里再迈出步伐;而新加坡人往往考虑再三,却仍在原地徘徊,这一性格上的缺点让我们失去了不少机遇。”
  • 新加坡传媒:守序羔羊 免费阅读 收费下载
  • 这个世界既然并不像新加坡那样狭小,那么天堂的秩序也绝非一以贯之地简单、划一。
  • 掌声变现 免费阅读 收费下载
  • 中国人自古就有触类旁通的本事,这种本事到今天逐渐蔚为大观,比如历时的“学而优则仕”,与时已变成演而优则商,唱而优则商,画而优则商……人生苦短,对于文艺界的人来说更加如此——艺术的黄金时期也许就那么几年,恋栈不去迟早是会被后起之秀掀翻在地的。
  • 先天贫血 免费阅读 收费下载
  • 与其他类别出身相比,在关系资源方面,农民出身的企业家有着先天的贫血。在闯荡市场中,他们不可能像军旅出身的人走遍天下都可能与战友“套瓷”,更不可能像官场出身的人在各种关系网中游刃有余,即便是嘴上没毛的学生兵,也会拥有深不可测的同学网络。
  • 让理想做主 免费阅读 收费下载
  • 严格意义上讲,大部分企业家都曾经当过学生。在这里特别归纳出一类,主要是指那些一走出校门之后基本上没有其他职业经历即进入企业,始终在一个企业获得成功的商界人士。值得一提的是,这类人基本上属于经理人,或者属于守业型企业家。有人说,毕业5年了还有学生味的是傻瓜,10年还有学生味的是本性难改,20年还有学生味的就是财富!
  • 更相信DNA 免费阅读 收费下载
  • 就算父辈一穷二白得只拥有三间茅草屋,他们也会把它传给自己的子女,因为这是一个传统。家族企业很难跳出这一传统,尽管在企业交接班的时候会高喊建立现代企业制度的口号,但最终他们大多还是会选择自己的子女,此时他们更相信DNA。问题是血脉相连的子女能继承企业的财产,能继任总裁或董事长的头衔,但却不能继承父辈在企业中所树立的权威和在经营
  • 徽商中看不中用? 免费阅读 收费下载
  • 我们为什么要在今天研究和讨论徽商?是因为我们从历史的角度,可以清楚地看到今天所发生的若干现象,其实不过是昨天的重演,甚至是有过之而无不及。更为重要的是,由于计划经济这几十年的政治经济高度一体化,我们现在若干企业家的血液中,又融入新的“政治智慧”,所以我对目前这一批企业家有一个形象的描述:市场政治家。
  • 给一个“炒”的理由 免费阅读 收费下载
  • 深圳新思维广告有限公司(以下简称新思维广告公司)是深圳新思维实业发展有限公司(以下简称新思维实业公司)设立的子公司。1997年3月,宋天华通过应聘方式进入新思维广告公司担任该公司的总经理,负责新思维广告公司的全面经营运作和管理。出于当时双方之间的信任关系及其他各种原因,宋天华并没有与新思维广告
  • 小公司壮大的阳谋 人才算尽 免费阅读 收费下载
  • 排行第三,财务软件市场份额占到3%的金算盘软件公司,想要打破“北用友、南金蝶”的局面,三分天下而治之,杨春打的是怎样的算盘?没有雄厚资金,杨春却用用友、金蝶70%的薪资招募了原金蝶副总裁和研究及开发中心的总经理田荣举,靠的又是什么?在大举招募重臣的同时,技术及营销核心团队却保持8年的稳定,杨春的攻心之术又是什么?
  • 金融业为何高调难 免费阅读 收费下载
  • 金融类的企业很难高调起来,大家只知道中国人民银行行长是谁,不知道其他银行的老总是很正常的。
  • 保险业的“金钟罩” 免费阅读 收费下载
  • 现年50多岁的马明哲创业15年,带领平安人占领了中国22.5%的人身保险市场份额,仅次于中国人寿保险公司。在上海这座中国人身保险最红火的城市,平安保险的市场份额占到了55%,大大超过了仅占有17.5%的中国人寿。
  • 马明哲“可有可无”? 免费阅读 收费下载
  • 社会上不知平安保险的人很少,“平安中国,中国平安”几乎家喻户晓,但其领导者马明哲,除业内人士,可以说是鲜为人知。反差如此之大,也算是中国企业界的神秘现象之一了。许多人都注意到了一个现象,我们能随口说出不少世界著名企业的名字以及他们的产品和服务,但他们的领导人是谁,往往在记忆库中颇费搜寻。把平安现
  • 财爷不亲? 免费阅读 收费下载
  • 以10%的认知度划线,15个中国金融界领导人物中可以列为公众人物的不过7位:周小川、马明哲、王国良、任志刚、刘永好、姜建清和马蔚华。值得引起注意的是,他们在业内的认知度普遍高出公众认知度许多,显示他们在行业内的传播成效更为明显,而其中反差最为突出的是马明哲、刘永好、马蔚华、王宪章、王军和唐万新,这些反差突出者构成中国金融业中的前卫集团。
  • 偷天行动 免费阅读 收费下载
  • 三年前的夏天,当赵辉抛开自己一手创建的蓝色火焰广告公司,出任创维集团品牌总监兼中国区域营销总部执行副总经理时,正是创维集团董事局主席黄宏生遭遇“外忧内乱”之时。盘点当年国内彩电业,可谓阴霾不断、不见春光:全行业性中报、年报预亏;即将进入世贸组织而导致的国门豁然洞开,
  • 恐吓出不了激情 免费阅读 收费下载
  • 所有的管理者都在寻找自己独特的用人之道,为的是能够领导员工创造卓越。激励是所有的管理者都不能忽视的一个重要手段。有人把它当成是调动、凝聚员工的法宝,因此而成了管理典范,带来的必然是客房的满意和漂亮的财务数据;而有的管理者同样也把激励当成是法宝,却不明不白地总是被那些出自自已手中的激励工具毁掉。为什么明明想把他们变得更好,结果却是越来越糟?
  • 调剂人脉三招 免费阅读 收费下载
  • 来自安利(中国)的调查显示,对优秀人才而言,留住他的主要原因不是工资、福利等物质保障激励,而是是否有良好的精神激励——培训、嘉奖,晋升、尊重、信任等,就是所谓的“用感情留人,用事业留人”,而结果必然是凝聚力,归属感、认同感的加强和离职率的降低。所以,建立一个平等、开放、注重沟通、人际关系融洽的企业文化氛围,
  • 戴志康:咸鱼如何大翻身 免费阅读 收费下载
  • 今年亚布力论坛,第一个从6号道(比赛用道)上摔得鼻青脸肿的人,就是戴志康。“不怕失败”成了采访戴志康时他提到最多的一句话。1988年,23岁的戴志康因不服官家子弟,一怒辞掉了中信银行行长办公室秘书的职务,南下创业,半年后创业失败回到北京。那年冬天,戴志康和他的人大校友挤在一张床上度过。从那时开始,戴志康开始拨动了自己的命运罗盘。
  • 铺天盖地网主——Java传道士 免费阅读 收费下载
  • 有人把现代企业的形象代言人归结为两种:一种是重金请来的明星、名人,强调感性号召;一种是企业的市场总监,致力于理性的传播。所以,大凡能成为市场总监者,除了有“三寸不烂之舌”以外,还得有一张可以“铺天盖地”的关系网。君不见,市场总监一天到晚总是在不停地折腾。除了要照顾好市场部的兄弟姐妹,还得为企业的公关、咨询、广告等诸多事务奔波不断。
  • 一个心理师的生死顿悟:放下人生更丰富 免费阅读 收费下载
  • 美国作家贝曼(S.N.Behrman)说:“与死亡近在咫尺时,再怎么复杂的哲理,也变得浅而易懂。”有时候真的觉得很讽刺,为何老要等到后悔不及时,才会明白“活着”很重要,突然间,每一分、每一秒都变得好有意思。这些年来,被我称之为“顿悟”的人生反思,就这样产生。当重症的阴影,猝然降临,我开始
  • 《英才》杂志 理事会名单
    读者信箱
    了解自我
    企业如何应对“非典”危机(洪涛)
    美国对伊拉克战争赢了吗?(季铸)
    社会财产的本质(钟朋荣)
    价格决斗策略前智
    如何避免错误决策
    棘手问题解决之道
    创造好奇的广告战略
    影响培训效果的盲区
    管理办公室政治的方法
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    天籁之音
    100位企业英才出身调查
    签名缺省藏后患(孙延生)
    张继东水“攻”市场(语泽)
    威盛公司亚太区市场总监郑永健:做最坏打算
    每月视点:超薄篇
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    高端食物链(唐凯林 赵亮)
    失误转身难(唐凯林)
    带救生圈下海(唐凯林)
    宿命难逃(唐凯林)
    裁判进场(张小平)
    借势蹿升(张小平)
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    怎样读懂人(朱雪尘)
    3%的挑战(杰逊)
    王嘉廉的继承者(杰逊)
    新加坡对抗宿命——新加坡电信鞭惩自己(司万方)
    新工产业管理:刀头舔血
    新加坡传媒:守序羔羊
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    掌声变现(张小平)
    先天贫血(尤放)
    让理想做主(张小平)
    更相信DNA(唐凯林)
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    徽商中看不中用?(王悦承 赵亮)
    给一个“炒”的理由(唐凯林 赵亮)
    [产业]
    小公司壮大的阳谋 人才算尽(朱雪尘)
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    金融业为何高调难(吴永丽)
    保险业的“金钟罩”
    马明哲“可有可无”?(许晓平)
    财爷不亲?(袁岳)
    偷天行动(张小平)
    恐吓出不了激情(吴永丽)
    调剂人脉三招(李春玲)
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    戴志康:咸鱼如何大翻身(朱雪尘)
    铺天盖地网主——Java传道士(王悦承)
    一个心理师的生死顿悟:放下人生更丰富(游乾桂)
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