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您现在的位置是:首页 > 社科财经 > 经济 > 《英才》 > 2007年第01期
  • 读者信箱 免费阅读 下载全文
  • 忠诚度 免费阅读 下载全文
  • 岁末年初,又到了盘点忠诚度的时候了。用销售额衡量客户的,用合约显示员工的,在联欢会上感受同事的。有的人,甚至用短信来判断朋友的。新年是一扇门,每个人都渴望推开那扇门,收获一份超越现实的惊喜。却常常忘记,收获始于播种。
  • 面孔 免费阅读 下载全文
  • 穆赫塔尔·肯特成为可口可乐下任CEO“人气王”;科克莱恩退出通用汽车;科技“超女”吴莹莹21岁当外企副总裁;用友前总裁何经华加盟金蝶;
  • 事件 免费阅读 下载全文
  • 中国人寿入股南方电网;世界航空业最大的收购案;三星电子受到反垄断机构的调查;百度进军日本;
  • 声音 免费阅读 下载全文
  • “我不能夜郎自大,我有忧患意识,我在工程机械行业35年,我要把徐工做长久,这是我的责任。怎么走出新路?循规蹈矩地走是走,创新式地走也是走,对于战略性改组和调查,一定是要开放式的。只要自己有控制力,这条路一定要走!”
  • 新书架 免费阅读 下载全文
  • GE和宝洁的创新之道;承担社会责任是一种机会;中国研发投入超过日本;中国原油储备战略影响全球油价?
  • 即拍即打 给数码一个精彩的理由 免费阅读 下载全文
  • 2006年12月.宝马新BMW5系在上海新国际会展中心正式亮相。但是.在这个名车名流云集的发布会上,人们还看到了佳能数码产品的身影。它们在发布会现场组建起了一个临时的影像工作站,为到场的来宾提供即拍即打的服务。尽管宝马5系新车的光芒四射.但是佳能影像输出产品的优秀表现同样吸引着每一个与会者的眼球.成为此次发布会的又一亮点。用一位现场来宾的话说,“就算暂时不能拥有这样一辆车,也要和爱车合个影啊。”
  • 消息 免费阅读 下载全文
  • 正源地产打造温泉板块;兰世立做客EMBA企业家论坛;新中大推出集团管理套件;欧亚两大人才顾问联手;金蝶国际:亚太区ERP市场领导者;周大福入选“读者文摘信誉品牌2006”;手写电脑 缔造个人计算机未来;
  • 外汇储备破万亿隐忧 免费阅读 下载全文
  • 近来,中国外汇储备过万亿的消息充斥着各大媒体,褒贬不一。外汇储备是一个国家持有的外国货币的总额,在全球化的格局下,应该说外汇储备在某种程度上反映了一个国家的综合国力和经济实力,对于应付复杂多变的国际经济、金融格局起着非常重要的作用。
  • 为什么亚洲家族企业交棒难 免费阅读 下载全文
  • 怎样才能富过三代,这是中国家族企业“成长的烦恼”,也是中国经济社会发展亟待破解的难题。 根据荷兰银行统计,亚洲的家族企业中,通常只有三成的企业可以成功地由第二代接棒经营,且只有不到一成的企业可以成功传承至第三代。调查还发现,两代冲突对于家族企业未来发展方向有重要影响,新一代的积极管理作风与发展计划经常与上一代的保守作风抵触。
  • 房地产流行的谬误 免费阅读 下载全文
  • 房地产行业是充斥着流行的谬误的行业,因此在这个行业中,已经不存在穿着新装的皇帝,但却有数不胜数的戳穿谎言的小孩了。
  • 企业社会责任八条 免费阅读 下载全文
  • 关于企业社会责任,有人提出“企业能力之上、能力之下”的概念,即企业承担能力之内、之外的社会责任的意思。个人认为,能力之上的事情做不到,企业不要勉强去做,因为这反而会影响企业能力之内即份内责任的履行。社会不能要求企业承担能力之外的责任,否则会让一些企业为了去做能力之外的事情,反而无法将能力之内的事情做到位,这是最大的损失。
  • 潜意识大目标是大额支票 免费阅读 下载全文
  • 如果你想改变自己的人生,仅仅在意识层改变是不够的,只有你改变了潜意识中的人生目标,在潜意识中重新设定一个更大更好的目标,你才能真正得到更好的未来。
  • 沃尔玛成功游说印度 免费阅读 下载全文
  • 一扫退出韩国和德国市场的阴霾,世界最大的连锁超市沃尔玛,2006年11月,在印度南部的海得拉巴市建立了第一家展示店铺,宣布开始大举进军印度市场。
  • 华为与3Com战略性分手 免费阅读 下载全文
  • 爱情的结局可能是好聚好散吗? 华为和3Com公司用行动做了肯定的回答:8.82亿美元买断了两者三年的感情,孩子H3C归3Com公司。
  • 一场惊动英伦传媒的跳槽 免费阅读 下载全文
  • “电视台需要信心,制片人需要信心,我想这是我能给他们的。”2006年11月28日早晨,走入ITV总部办公楼,米歇尔·格林(Michael Grade)信心满满。
  • 21岁商界神童关系致富 免费阅读 下载全文
  • 听起来像传奇,实际上也是传奇。1986年出生的美国人法拉·格雷(Farrah Gray)演绎了一个非裔美国人的传奇商业故事。 法拉·格雷出生和成长的地方,是充满了贫穷和暴力的芝加哥贫民区。作为家中五个孩子中最小的一个,格雷很小的时候,父亲便离开了母亲。
  • 雅虎CEO的猜想 免费阅读 下载全文
  • “雅虎很可能由女性接班CEO。”这是听到雅虎改组消息后,多数股东的第一反应。 2006年12月4日,美国雅虎宣布一项重组方案。雅虎公司将精简机构,CFO苏珊·德克(Susan Decker)担任新成立的广告部门负责人;媒体和其他业务产品部门则被并人营销和国际业务部门。
  • 大众能否复制奥迪神话? 免费阅读 下载全文
  • “我相信,到2008年,大众汽车能够实现税前利润51亿欧元(65亿美元)的水平。” 在北京国际车展上,首次公开露面的大众汽车侯任CEO马丁·温特科恩(Martin Winterkom)接受记者采访时表示,推出新车型和降低生产成本是大众汽车实现利润目标的两大措施。
  • 摩根大通退居全球老二 免费阅读 下载全文
  • 谁托管的资产可能超过摩根大通?答案是新成立的纽约一梅隆集团。 2006年12月4日,两大具声望的金融机构宣布合并。1784年创立纽约银行的亚历山大·汉密尔顿,与帮助匹兹堡成为美国钢铁制造中心的梅隆家族,被写进了同一家公司的历史上。
  • 受人尊敬的“丑闻主角”? 免费阅读 下载全文
  • 当德国西门子公司卷入雅典奥运项目贿赂丑闻的数目,从2000万欧元上升到2亿欧元的时候,西门子公司CEO克劳斯·柯菲德(K1aus Kleinfeld)的办公室里进驻了许多调查人员,他不可避免地卷入其中。
  • 首富夫人梅林达大做慈善 她解放了比尔·盖茨 免费阅读 下载全文
  • “她端庄高雅的举止冲淡了丈夫狂妄自大的IT巨头形象”,她管理300多亿美元的慈善基金会,成为“商界女性50强”第一名。
  • 健力宝迷局最后悬念 张海入狱18个户 免费阅读 下载全文
  • “宁当替死鬼,不做替罪羊。”张海在法庭上坚称自己无罪。他在做谁的替罪羊?两份关键证据的意外出现能否让张海案出现转折?
  • 张近东的资本论 苏宁拒绝境外卖身 免费阅读 下载全文
  • 这是一个谁也输不起的牌局,谁也不知道,决定胜负的那张底牌是什么。 没有谁愿离开牌桌。按苏宁董事长张近东的说法,这是没有终点的马拉松,有人在前面,但他并不是第一,只是阶段性领先。“我们从来不说我们是老大,但是也绝对没有说我们是老二。”每个人都想当老大,老大只有一个,而赌徒心理的基点在于:我就是那个老大。
  • 行业暗斗规则遇挑战 苏宁拼得过新国美吗? 免费阅读 下载全文
  • 并购是下策? 在新国美宣告成立的前一天,投资银行美林却下调了国美电器评级。家电连锁业的并购故事从陈晓讲起。陈晓,永乐电器创始人,现在的身份是新国美总裁,中国家电连锁行业很多故事情节的更迭,都离不开这位现年48岁的上海人。陈晓是家电连锁业扩张的“冒进者”,又是一位十足的“搅局者”,他甚至被业内同行称之为“行业的罪人”。
  • 苏宁掌门人的竞争门道——张近东只能说黄光裕阶段领先 免费阅读 下载全文
  • 《英才》:你觉得中国家电连锁行业格局形成了吗? 张近东:从中国大的零售渠道看,我觉得我们刚刚开始。
  • 就职联想CEO一年接受独家专访 阿梅里奥用“双模式”抗衡戴尔 免费阅读 下载全文
  • 阿梅里奥说自己太忙了,大部分时间在飞机上度过的他“像一个吉普赛人”,满世界跑。 他身上承载了很大的期许。2005年12月21日,阿梅里奥接替沃德成为联想集团总裁兼首席执行官。联想集团董事长杨元庆对此解释说,公司高层变更目的是“领导联想集团致力于获得盈利性增长和进一步提高效率”。
  • 贿赂阴影下的清晰战略 西门子只做高增长业务 免费阅读 下载全文
  • 两年前的一个冬日里,德国西门子第十任全球CEO冯必乐来到中国,这也是他退休前最后一次在中国的亮相。 这位被评价为“把一头沉睡的雄狮(西门于)唤醒”的领袖,依然在充满激情地描绘着西门子中国发展的蓝图,同时力挺郝睿强——这位2005年1月1日上任的中国区总裁。
  • 10年换了5位大中华区总裁——叶成辉改造EMC基因 免费阅读 下载全文
  • 2006年11月2日,EMC的董事长兼CEO乔.图斯在复旦大学演讲,介绍叶成辉时,他说,“这位,是我们EMC中国长期的领导者。”EMC进入中国10年,大中华区总裁换了5个,说这样的话,图斯还是第一次。
  • 崇尚变革者生存的牛岛升 国际大公司高管的忠告 免费阅读 下载全文
  • “我们上午参加的升旗仪式上,那些孩子们穿的整整齐齐。但是在孩子们不知道我们要来的时候,我们看到有的孩子甚至还穿着破洞的衣服。”一位爱普生员工这样讲述着在重庆某县他们看到的孩子的生活。
  • 项兵 中国企业国际化批判 免费阅读 下载全文
  • 中国的企业如何在全球化的时代渐次崛起,似乎永远是一个让人感兴趣的话题。2006年12月2日,长江商学院院长项兵出席2006中国管理100年会之际,围绕这个话题,从新“洋务”运动,到全球应对全球,一系列新名词、新观点如魔术师的道具一样抛出来。
  • 独家求证江淮与奇瑞合并案 左延安的难言之隐? 免费阅读 下载全文
  • 江淮与奇瑞合并真是空穴来风?江淮能否顺利上马轿车项目?左延安遭遇了进入汽车业以来的最大尴尬。
  • 2006中国管理年度报告——管理100盛典 免费阅读 下载全文
  • 谁在通过管理变革影响中国经济?谁在管理变革中承担更多责任,创造更大价值?年度管理精英中,谁最具价值,谁最聚人气?2006年12月2日,由英才杂志社、北京青年报社、新浪网、中央电视台经济频道、山东电视台、广州日报、天津日报、扬子晚报、钱江晚报、华商报、春城晚报、重庆时报、华商晨报、分众传媒共同主办的2006中国管理100年会暨“双十”管理盛典,在北京东方君悦大酒店成功举行。
  • 2006年“双十”人物榜单 免费阅读 下载全文
  • 为了明天的英才 免费阅读 下载全文
  • “紧紧地握住你的手,这温暖依旧未改变……”在小朋友们《让世界充满爱》的歌声中,2006中国管理100年会VIP午宴开启。现场大屏幕上,西部乡村教师在艰苦环境中默默奉献的情景,让人颇为动容。而教师,恰恰是站在英才背后的人。
  • 原创与责任 民营企业的软竞争力 免费阅读 下载全文
  • 主持人:全国工商联并购公会会长、万盟投资管理有限公司董事长王巍 什么是“社会责任”?是企业家发自内心的激情,还是企业进步的一种表现,社会发展的必然需求?2006年初开始正式实施的新《公司法》中,充分强调公司的社会责任。这一理念不但被列入总则条款,还在分则中设计了一套具体的制度。而在过去的一年当中,社会责任成为各界的热门话题,来自企业家们的声音,值得品味。
  • 经济学家把脉中国经济 2006什么影响了中国经济? 免费阅读 下载全文
  • 过去的2006年里,资本、人才、技术这些生产力要素在中国的土地上变得空前活跃,中国经济的高速发展让人热血澎湃。那么究竟是什么影响了中国经济?是宏观调控的持续,还是新兴市场涌动的金融投资浪潮?是对外资并购的重新审视,还是更多“中国造”的走出去?
  • 大国企对话大民企 能力越大 责任越大 免费阅读 下载全文
  • “穷则独善其身,达则兼济天下”,两干多年前中国的思想家就说到过社会责任的问题。时至今日,中国正处于社会大转型的时期,社会发展和财富分配是不平衡的,因此而产生了一些社会矛盾,如果处理不好必将影响到中国经济的发展。在传统道德伦理的传承之下,在构建和谐社会的时代使命之下,中国的企业,无论国有企业还是民营企业都应该自觉担起各自的社会责任。能力越大,责任就越大,这是一些重量级企业家的共同体悟,我们先从责任的三个关键词开始。
  • 新一轮竞争规则 免费阅读 下载全文
  • 越来越多的中国人发现,2006年,社会责任的概念一下子火了起来。媒体的各种评选活动,部把社会责任列为一项重要考核指标。为什么会有这样的情况发生?社会责任概念是突然间出现的吗?
  • 中海油的24小时拯救行动 免费阅读 下载全文
  • 社会责任这一概念在2006年一下子火了起来。企业纷纷出笼社会责任白皮书。同时,莱外国媒体对于世界500强企业社会责任的排名中,中国两个垄断型企业“遥遥落后”。那么中国经理人是怎样看待社会责任的呢?
  • 中国铝业用200亿利润说话 免费阅读 下载全文
  • 2006年10月27日,工行在香港和上海两地同时挂牌上市,“A+H”创造25项历史纪录。在香港,工行公开发行最终获得近77倍的认购,吸引资金规模近4250亿港币。工行的火爆上市似乎成为外国投资者对中国经济信心的缩影。中国国企大蓝筹吸引着世界的目光。
  • 刘永好“做减法是为了做加法” 免费阅读 下载全文
  • 企业家精于算账,一算,就得做“加减法”——减权,加人才。在大多数民营企业内控机制不完善的情况下,如何规范合理地用权?如何既对老板负责又对广大投资者负责?
  • 微软政府公关获16亿美元大单? 免费阅读 下载全文
  • 跨国公司在中国区的一把手究竟是做什么的?什么样的人才能坐上这个位子?其实,除了业务素质过硬之外,有一张良好的人脉关系网必不可少。
  • AMD为此走了整整20年 免费阅读 下载全文
  • 以产品导向转为客户导向,这是过去的几年汀公司最经常说的一句话。但是当客户的需求与公司的短期利益矛盾时,首先考虑哪一方?当公司占据市场大部分的份额时,是否还能敏感地感知客户的需求?
  • 富士康3000万诉讼陷入舆论危机 免费阅读 下载全文
  • 企业的知名度、美誉度需要媒体的宣传,企业也是媒体的收入与内容的来源。一旦发生企业的危机事件,这种平衡立刻被打破。要重新实现这种平衡,是用“大棒”还是“胡萝卜”,每个企业有自己的方法。
  • 对手是联想 榜样是高通 免费阅读 下载全文
  • 竞争对手坐在一起,相见甚欢,然而,这丝毫掩饰不了竞争的残酷。从这种聚会中离开,就到了互相开会的时候。因为大家的日子过得都不容易。
  • 兰世立 GE只给我一块黑板一支粉笔 免费阅读 下载全文
  • 从严格意义上来讲,如兰世立这类,利用财务杠杆获得发展的人,暂时还不能称为企业所有者。但是如果把他们定义为职业经理人,则又小看了他们。他们懂得利用各种资源,获得自己的成功。他们是懂得如何站在巨人肩膀上的人。
  • 中兴通讯激励计划推高股价 免费阅读 下载全文
  • 良禽择木而栖,为了留住人才,做点努力也是值得的,更何况这些笼络人心的小招数无须花费一分一厘,不过,又要吸引人才又要死死捂住钱袋子恐怕也是不可行的。
  • 金志国:不能在家当总裁 免费阅读 下载全文
  • 爱江山还是更爱美人?是无数英雄豪杰难以回答的问题。作为职业经理人,特别是高级管理者,他们少有机会和家人孩子在一起,他们肩上的担子除了一个家庭,还有公司千万个家庭,他们真的不容易。
  • 行业冠军CEO易主背后亚都“双清座”的权力共和 免费阅读 下载全文
  • 北京亚部室内环保科技有限公司在2006年里出了一个大手笔:出资4100万,成为2008年北京奥运会的独家供应商之一。这个素来“不显山、不露水”的室内空气净化加湿行业的冠军突然发力,让人惊诧不已。
  • 融合在三十而立 解码宏碁的“新家法” 免费阅读 下载全文
  • 2006年12月12日,多哈亚运会,空手道选手何成强将中国台北队最后一枚金牌收入囊中。同日,另一支团队从各地飞抵上海,在庆祝宏暮成立三十周年活动后,宏暮中国高管第一次齐聚首。
  • 蒋锡培“不得不作的选择” 免费阅读 下载全文
  • 什么才是最难忘记的? 对于残疾夫妇朱荣超、周艳夫妇来说,生命恐怕比其他人更加艰难。本来夫妻都是残疾人,可他们领养的女儿在8岁时还生了病毒性脑炎,经常昏迷不醒,反反复复地治疗,沉重的医疗费对于他们来说,越来越难以承受。
  • 国内最大的媒体传播机构CEO如何搭建人脉30年广告人的通路 免费阅读 下载全文
  • 15年前,任某跨国广告公司亚太区总裁的澳大利亚人贝曦贤(philip beck)很想使身材更趋完美。一个偶然的机会,他了解到吃中餐可以帮助达到他的目的。他开始尝试吃中餐,效果显著,他便喜欢上了川菜、东北菜,以及中国。
  • 央视广告标王盘点王冠与魔咒 免费阅读 下载全文
  • 2006年11月18日,在这个“吉利”的日子里,宝洁的品牌联合舰队以4.2亿的新天价继续卫冕了标王的封号。那天晚上,宝洁中国竞拍负责人的身边坐满了两眼充血的企业老总们。
  • 爱人多久会厌倦 免费阅读 下载全文
  • 红颜又一次成了祸水,这回中丘比特之箭而落马的是百事装瓶集团公司的高管、54岁:的副总裁加里·万德斯奇奈德。2006年11月291日,加里被公司正式解职,退出了江湖。
  • 测测你多久会厌倦一个人 免费阅读 下载全文
  • 男女之间永远不会停息战争 代价最昂贵的事件 免费阅读 下载全文
  • 大导演伍迪·艾伦有一句名言,他说:“我和我的妻子只有一次同时达到高潮——当法官批准我们离婚的时候。”据说,女人理想中的“三八”生活状态是8小时睡觉,8小时工作,8小时恋爱,也就是说16个小时和男人在一起。但男人不这么想,他们内心的圣经是:多数女人可以弄上床,少数女人能上眼,极少数女人能匕心。
  • 新龙文化精神 香江富豪的吉祥物 免费阅读 下载全文
  • 几千年的龙文化一直在延续,在发展变化。威严尊贵的龙不仅仅只是简单的图腾,已经融人我们的血脉,成为中国人精神的至高象征。
  • 管理自己的思维方式 免费阅读 下载全文
  • 杞人为何要忧天?为何有人自欺欺人?为何有人作茧自缚?为何有人掩耳盗铃?为何有人刻舟求剑?为何有人鼠目寸光?原因就是不会合理使用自己的脑袋,深陷负面思维的泥沼中。
  • 心无来去 免费阅读 下载全文
  • 提空劫印,去来在天;万年一念,一念万年。佛陀是不忌惮谈论来去的,虽然来去与生死同列,甚至,所谓来去,已经成为他们心中的尺度。 神会禅师初参六祖慧能大师时,慧能大师问道:“你从远处而来,路途遥远,颇为辛苦。自性禅心可曾带来?可看见本体的法性?”
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    忠诚度
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    新书架
    即拍即打 给数码一个精彩的理由
    消息
    [商业视窗]
    外汇储备破万亿隐忧(孙红伟)
    为什么亚洲家族企业交棒难(陈刚)
    房地产流行的谬误(钟伟)
    企业社会责任八条(黄鸣)
    潜意识大目标是大额支票(朱建军)
    [商业报道]
    沃尔玛成功游说印度(梁冬梅)
    华为与3Com战略性分手(夏菡)
    一场惊动英伦传媒的跳槽(夏菡)
    21岁商界神童关系致富(梁冬梅)
    雅虎CEO的猜想(夏菡)
    大众能否复制奥迪神话?(梁冬梅)
    摩根大通退居全球老二(夏菡)
    受人尊敬的“丑闻主角”?(梁冬梅)
    首富夫人梅林达大做慈善 她解放了比尔·盖茨(杨柳)
    健力宝迷局最后悬念 张海入狱18个户(璞玉)
    张近东的资本论 苏宁拒绝境外卖身(唐凯林 梁海松[图])
    行业暗斗规则遇挑战 苏宁拼得过新国美吗?
    苏宁掌门人的竞争门道——张近东只能说黄光裕阶段领先
    就职联想CEO一年接受独家专访 阿梅里奥用“双模式”抗衡戴尔(贾存斗)
    贿赂阴影下的清晰战略 西门子只做高增长业务
    10年换了5位大中华区总裁——叶成辉改造EMC基因(杨柳 梁海松[图])
    崇尚变革者生存的牛岛升 国际大公司高管的忠告
    项兵 中国企业国际化批判(戴璐)
    独家求证江淮与奇瑞合并案 左延安的难言之隐?(贾存斗)
    2006中国管理年度报告——管理100盛典(刘青松)
    2006年“双十”人物榜单
    为了明天的英才(贺大卓)
    原创与责任 民营企业的软竞争力(严睿 木公[图])
    经济学家把脉中国经济 2006什么影响了中国经济?(严睿 木公[图])
    大国企对话大民企 能力越大 责任越大(严睿 木公[图])
    新一轮竞争规则(王志乐)
    中海油的24小时拯救行动
    中国铝业用200亿利润说话(朱雪尘[1] 松子[图][2])
    刘永好“做减法是为了做加法”
    微软政府公关获16亿美元大单?(杨柳)
    AMD为此走了整整20年(颖一)
    富士康3000万诉讼陷入舆论危机(颖一)
    对手是联想 榜样是高通(贺大卓)
    兰世立 GE只给我一块黑板一支粉笔(严睿)
    中兴通讯激励计划推高股价
    金志国:不能在家当总裁
    [月度资讯]
    行业冠军CEO易主背后亚都“双清座”的权力共和
    融合在三十而立 解码宏碁的“新家法”
    蒋锡培“不得不作的选择”(语泽 四海[图])
    国内最大的媒体传播机构CEO如何搭建人脉30年广告人的通路
    央视广告标王盘点王冠与魔咒(严睿)
    [商业生活]
    爱人多久会厌倦(吴仕逵)
    测测你多久会厌倦一个人
    男女之间永远不会停息战争 代价最昂贵的事件(吴仕逵)
    新龙文化精神 香江富豪的吉祥物(仕懿)
    管理自己的思维方式(仕懿)
    心无来去(贺大卓)
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