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文献检索:
  • 企业文化建设:既要讲守法,也要讲道德 免费阅读 下载全文
  • 在距离新《劳动合同法》实施仅有数月的时间里,先后发生了“沃尔玛裁员”和“华为集体辞职”的事件。这不能不使人们对新法实行的前景怀有一丝忧虑。其中“华为”不惜出资十数亿元“买断工龄”以求获取劳动市场选择主动权,被称作对新《劳动合同法》的变相抵制。而早在2007年5月.劳动合同法尚处于审议阶段之时.一些嗅觉敏感的企业就已经打着“结构化裁员”的幌子拒绝与在公司服务5年以上而又不到10年的员工续签合同。
  • 听潮轩 免费阅读 下载全文
  • 老字号上市,究竟能解什么“围”?中国工业企业已过渡到高利时代;企业年金制度不搞“—刀切”严防新腐败;“王致和”引领老字号企业海外维权第一步;月薪何须“面议”招工明码标“薪”;“达娃之争”:赢了面子,还是输了里子?……
  • 价值观决定一切 免费阅读 下载全文
  • 作为管理顾问,经常关注一些与企业管理相关的命题——“细节决定成败”、“思维决定一切“、“视野决定未来”,说法不一而足,听起来都有道理,仔细思量却觉得疑点重重。“细节”是决定成败的关键因素吗?“思维”的本质是什么?”视野”的含义是什么?它们背后的背后又是什么呢?
  • 文化经济时代,加重商品营销的“文化”砝码 免费阅读 下载全文
  • 文化经济时代,产品的文化含量和附加值已经成为人们选择某种产品的重要依据。当人们消费时,实际上是消费一种文化,追求一种时尚。
  • 从“睡着了,你就会失败”谈企业与人生经营 免费阅读 下载全文
  • 客观地审视如今变化莫测的市场,大众市场正分解为较小且为数更多的细分市场,每一细分市场都有它极为特殊的品位与需求,因此需要目标更明确的营销。
  • 由“秀才买柴”谈企业文化人的修炼 免费阅读 下载全文
  • 企业文化建设是一个漫长而艰辛的过程。企业文化是指企业在其发展过程中,由企业员工在工作和生产的同时,积淀和形成的良好行为理念、工作习惯以及道德操守等,经过企业文化人的提炼和塑造,最终升华到“文化”高度。由此看来,企业文化来源于企业内部,并最终回归到企业当中。
  • 被误读了的“企业使命”——从某烟草商业企业使命谈起 免费阅读 下载全文
  • 偶尔读—本烟草行业的杂志.里面有一篇文章是讲某烟草商业企业文化的。关于企业的使命.是这样描述的:“以人为本.为国家创造财富,为人民创造健康.美好的生活。”看到这样一句话,我不仅哑然失笑:“以人为本,为国家创造财富”没有错.这是每一个企业.特别是像烟草这样的国有企业是必须要做到的。“为人民创造健康.美好的生活,要是放在一家医药企业应该是比较合适的,但如果放在一家烟草商业企业就有点贻笑大方了。在这里我们要先认识—下什么是企业使命。
  • 解读青岛港——青岛港集团企业文化建设纪实 免费阅读 下载全文
  • 青岛港是我国综合性国际亿吨大港,是沿黄流域和环太平洋西岸重要的国际贸易口岸和海上运输枢纽,与世界上130多个国家和地区的450多个港口有贸易往来。十几年来,青岛港改造了一个百年老港,建设了两个现代化的新港,世界上有多大的船,青岛港就有多大的码头。
  • 超越铸就辉煌——记天正集团董事长高天乐 免费阅读 下载全文
  • 居高声自远,非是藉秋风。正是始终践行“求新、求学、求和”企业文化理念的高天乐带领着天正向着既定目标一步一个脚印坚定地走着,创造着民企发展奇迹。
  • 一个正确支点 撑起美丽家园——记中德环保科技股份有限公司董事长陈泽峰 免费阅读 下载全文
  • 2007年7月6日,中德环保科技股份有限公司作为第一家在德国法兰克福主板上市的中国公司,暨第二家在德国交易所成功上市的中国公司成为中外财经界的焦点,股票上市当天即一售而空。作为一家核心业务在中国展开却在欧洲建立控股母公司并实现上市的中国公司来说.这是中国企业走向国际的昭示.更具有第一个吃螃蟹的意味。作为中德环保科技股份有限公司(以下简称“中德环保“)董事长的陈泽峰,似乎已经成竹在胸。
  • 美的集团的用人之道 免费阅读 下载全文
  • 近日,美的集团筹资千万设立“美的集团科技创新奖励基金”,主要奖励集团内在科技创新方面做出突出贡献的科技人员。据了解,科技创新奖励基金所设奖项将作为集团科技奖励的最高奖项,个人奖励金额可达百万元。美的集团上下已形成了“重视科技、尊重人才”的科技创新氛围。
  • 伊利,以奥运作为企业发展的支点 免费阅读 下载全文
  • 2005年11月16日,伊利集团成为北京2008年奥运会第6家赞助商,也是乳制品行业唯一一家赞助商,由此拉开了伊利与奥运亲密接触的序幕。
  • 新兴铸管的王者之路——新兴铸管集团公司创新纪实 免费阅读 下载全文
  • 每次采访新兴铸管集团公司,一种民族自豪感都会油然而生。这个当年在夹缝中求生存的三线小工厂为引进技术和设备,在谈判桌上,曾经遭到了难以容忍的轻蔑和鄙视。有的外商回答:“只卖管子,不卖设备”;有的外商说:“先拿5000万美金,然后再谈”;有的外商断言:“你们中国20年内不具备开发条件”。日本商人甚至说:“你们中国人不具备谈判条件”……
  • 解读“爱国者象棋” 免费阅读 下载全文
  • 1993年,靠200元人民币起家的“华旗资讯”,现在已经发展成年销售额20亿元,员工1800多人的大公司。在过去的十几年里,一直保持着快速稳定的增长,1993年至2003年间持续60%的年增长率,在大浪淘沙的中关村IT界,“华旗”可以说创造了一个不小的奇迹。很多人会问,“华旗”今天的成功到底靠的是什么?总结起来,“华旗”能有今天,独特的“爱国者象棋”文化可以说是起到了巨大的作用。
  • Google:将“搜索”进行到底 免费阅读 下载全文
  • 从成立第一天起,Google就不断得到忠告,说做搜寻引擎没前途,只是把流量引介到别的网站,要赚钱就必须添加免费邮箱、新闻和聊天室等功能,成为入口网站,把网友一直黏在上头,并以此卖广告换钱。但Google却念了一本别人看不懂的“生意经”,不像一般入口网站那样强留使用者在自家网站上,而是导引更多流量到合作网站上。
  • 国有企业管理本质之辨——燕山石化改制分流的启示 免费阅读 下载全文
  • 改革肇始,我国管理界便西风频吹,美国管理范式主导了话语权。运用该范式,我国企业“旧貌换新颜”,法人治理,战略规划和职能管理等一一形成,企业绩效也有了“暖色”。如果这般顺利发展下去,我国企业管理便修成“正果”了。然而,事情远非这么简单。近来,我国媒体爆炒一个现象,即“利润侵蚀工资。”据统计,1990年至2005年,劳动者报酬占GDP的比例从53.4%降低到41.4%;而同期营业余额占GDP的比例却从21.9%增加到29.6%.此外,国有企业和谐程度显著下降。专家认为,我国企业竞争力出现了怪圈,主要依靠资源、环保和劳动力的低成本。当前, 国家已经着手提高资源和环保税负,而提高劳动力工资却尚无良策。如此一来,劳动力更要成为“鱼肉”了。对比印度,同是GDP高速增长,为什么印度没有出现这个现象呢?“利润侵蚀工资”仅仅是一个表象,根源在于企业管理模式。本文试图通过对国有企业管理的剖析,阐明美国管理范式在我国环境之不足,从根本上揭示东西方管理的融合之道,为创建和谐企业指明方向。燕山石化便是一个非常生动的案例。
  • 管理潜规则——理性管理模式的突破 免费阅读 下载全文
  • 任何一个优秀的企业都离不开科学的管理制度。大量的统计资料表明,管理的问题是造成企业败局的首要原因,其中管理规则的不完善又是一个重要的影响因素。作为管理规则研究的一个分支,在企业管理活动中起作用并影响企业绩效的潜规则却常常被人们所忽视。因此.在企业管理过程中影响着企业员工行为和绩效的有关管理潜规则问题就成为本书的主要研究对象。
  • 图书推介 免费阅读 下载全文
  • 中国企业社会责任应当如何推行? 免费阅读 下载全文
  • 我国从80年代经济转型后,经济开始腾飞,不同所有制、不同类型的企业发展参差不齐,因此在推行企业社会责任方面不能—刀切。对于一些经营效果好、品牌知名度高、热心公益事业、具有明显行业优势企业,可以通过建立试点的方式,推广其履行社会责任的经验,起到以点带面的作用。
  • 次集团文化建设的定位及建设问题 免费阅读 下载全文
  • 次集团文化既从属于上位的企业集团文化的大系统内,其自身又是一个完整而具有不同层次的有机系统,既包括次集团的总部文化,也包含系统各单位在总部文化的指导下产生的基层文化。基层文化是次集团文化的有机组成,次集团允许并鼓励系统各单位在次集团文化的指导下,结合自身情况作进一步的丰富和演绎,积极培育个性化的基层文化。基层文化的丰富和发展,是次集团文化不断拓展、向纵深发展的源泉与动力。
  • 企业文化建设工作中存在的8大问题 免费阅读 下载全文
  • 目前我国有企业文化专业机构的企业,基本实现了企业价值理念的建构,但是大部分企业还未完成价值理念的渗透和转化工作,没有实现企业文化的落地生根。
  • 美国硅谷企业文化掠影 免费阅读 下载全文
  • 任何一个企业的文化,首先具有其行业文化的特性,同时又与当地的社会文化紧密相连。
  • 硅谷一日 免费阅读 下载全文
  • “汤姆,今天怎样?” “噢,是杰克,还行,你呢?” “一般.昨天进的英国的那支赚了点,今天进的三星和TCAH都在跌。”
  • 透视佐丹奴 免费阅读 下载全文
  • 佐丹奴是一家总部位于香港的休闲服饰零售公司,由Jimmy Lai先生1980年创建。1981年,它在香港开设了第一家店,到2006年初,佐丹奴(Giordano)公司在亚太地区和中东地区运营着1600家零售商店。
  • 企业文化的关键点 免费阅读 下载全文
  • 没有文化的企业也可以成长,但没有文化的企业不可能实现可持续成长。因为,没有文化就等于没有一个灵魂、一条主线,就无法牵引企业向前发展。
  • 企业文化——沉默的力量 免费阅读 下载全文
  • 永煤: 从2000年时的亏损企业,到2006年的销售收入200亿;从单纯的挖煤.洗煤,卖煤,到目前业务涵盖煤、煤化工、铝工业.有色金属开采加工、机械制造、国际商务等领域;从偏居豫东一隅,不为人知,到成功牵手两家世界500强名企,这样的速度,怎不是中国煤炭工业史上的一大奇迹?……
  • 在广东沙角C电厂作文化咨询 免费阅读 下载全文
  • 早就听说沙角C电厂(以下简称沙C)是中外合作企业.总投资16.4亿美元.是中国纳税五百强企业之一.是中国第一家BOT模式建设的特大型火力发电厂总装机容量为198万千瓦,生产过程中凸现了清洁主题.管理过程极具创新意识.高层倡导精细化管理.注重实际操作……
  • 全聚德,与历史同行 免费阅读 下载全文
  • 斗转星移.史海苍茫,多少商家盛极一时.却终究灰飞烟灭.化为乌有。而中华瑰宝全聚德却岿然不动地屹立了140余年。在众多老字号面对现代商潮的冲击深陷迷茫时.全聚德已借助传统文化,依靠现代手段.实现了老字号的历久弥新。走近全聚德.闪光的金匾,丰厚的历史底蕴,“全聚德”这个历经了百年沧桑的牌匾.讲述了一个古老而动人的故事,记录着几代人的艰辛.智慧与成功。
  • 着装与企业文化 免费阅读 下载全文
  • 古今中外.着装从来都体现着一种社会文化.体现着一个人的文化修养和审美情趣.是一个人的身份,气质.内在素质的无言的介绍信。从某种意义上说,服饰是一门艺术.服饰所能传达的情感与意蕴甚至不是能用语言所替代的。在不同场合,穿着得体.适度的人,给人留下良好的印象;而穿着不当,则会降低人的身份.损害自身的形象。一个成功的企业.应努力塑造出色的员工形象!
  • 企业接待工作要义 免费阅读 下载全文
  • 如是商务接待工作在礼仪方面做到严谨、热情、周到、细致,会大大加深客商对公司的了解,从而增强与公司合作的信心,促进双方业务发展。
  • 蒋子龙的草根情结 免费阅读 下载全文
  • 年逾六旬的蒋先生依然忙碌着,为那还不完的文债,写不完的稿子。尽管如此,他依然重友情,不擅说“不”,尽管希望静心创作不被打扰,但还是不得不挤出时间接受采访和一些必不可少的应酬,并真诚相待,毫不敷衍,让每一个人都能体会到他那被圈中人所称道的冷面后的古道热肠与成熟男人的绅士风度。
  • 天正奇人李建刚 免费阅读 下载全文
  • 一个普通人能跑完42.195公里的马拉松全程已经很了不起了.但浙江乐清有个马拉松奇人.在10月21日的2007年全日空北京国际马拉松赛上,以跳绳跑的方式跑完了马拉松全程。
  • 企业文化活动集锦 免费阅读 下载全文
  • 近年来,随着我国社会经济的不断发展,越来越多的企业在狠抓经济效益的同时,积极引导和组织职工开展各具特色的活动,通过各种活动的开展,打造企业文化品牌,彰显企业文化的魅力。
  • [卷首语]
    企业文化建设:既要讲守法,也要讲道德(黄河涛)
    [听潮轩]
    听潮轩
    [观点]
    价值观决定一切(徐新陶)
    文化经济时代,加重商品营销的“文化”砝码(李磊)
    从“睡着了,你就会失败”谈企业与人生经营(于斐)
    由“秀才买柴”谈企业文化人的修炼(党向阳)
    被误读了的“企业使命”——从某烟草商业企业使命谈起(王登亮)
    [封面故事]
    解读青岛港——青岛港集团企业文化建设纪实
    [人物志]
    超越铸就辉煌——记天正集团董事长高天乐(周文帅 付道同)
    一个正确支点 撑起美丽家园——记中德环保科技股份有限公司董事长陈泽峰(钟桓)
    美的集团的用人之道(梅迪)
    伊利,以奥运作为企业发展的支点(易郦)

    新兴铸管的王者之路——新兴铸管集团公司创新纪实
    解读“爱国者象棋”(狄丽君)
    Google:将“搜索”进行到底(张兵武)
    国有企业管理本质之辨——燕山石化改制分流的启示(王勇)
    管理潜规则——理性管理模式的突破(陈佳贵)
    图书推介
    [伦理·责任]
    中国企业社会责任应当如何推行?(曹凤月)
    [专家会客厅]
    次集团文化建设的定位及建设问题(宋培斌)
    [工会与企业文化]
    企业文化建设工作中存在的8大问题(曹凤月)
    [域外瞭望]
    美国硅谷企业文化掠影(峻峰)
    硅谷一日(马中民)
    透视佐丹奴(Jochen Wirtz 邓小莉[译])
    [工作札记]
    企业文化的关键点(禹晋永)
    企业文化——沉默的力量(涂方根)
    在广东沙角C电厂作文化咨询
    [企业史记]
    全聚德,与历史同行(梅适)
    [形象礼仪]
    着装与企业文化(王登亮)
    企业接待工作要义(黎跃)
    [文化生活]
    蒋子龙的草根情结(李超)
    天正奇人李建刚(付道同)
    企业文化活动集锦
    《现代企业文化》封面

    主管单位:中华全国总工会

    主办单位:中国工人报刊协会     中国工人出版社

    社  长:吕宗生

    主  编:尚风

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