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  • 怎样才能接过前辈的"枪"?——读《富过三代》的启发 免费阅读 下载全文
  • 一个成功的商人很难同时做合格父母,一个得父母欢心的孩子也不-定就能成为企业未来的合格管理者.像洛克菲勒那样长盛不衰的家族企业在西方已经不胜枚举,在中国还没有一个王均瑶和陈逸飞“后继无人“的例子却不在少数,为什么?因为中国的的家族企业领袖们面对错综复杂的“非常家事“可能还没作好应有的准备.身为改革开放后的第一代创业者,他们做出了非凡的成绩,然而他们的“80后“子女却还没有脱掉独生子女的稚气.……
  • 世事洞明皆学问——我读《中国式团队》 免费阅读 下载全文
  • 有一句话经常被引用,“管理既是一门科学,又是一门艺术“,其出处已难以考证,但这句话既浅显又深刻,值得所有人玩味.之所以在这里仍旧老生常谈地再次引用,无非是没有别的语言能更准确地形容<中国式团队>给人的印象.……
  • 21,设计之上——记华侨城OCT-LOFT07创意节 免费阅读 下载全文
  • 2007年11月9日~12月9日,以“21,设计之上“为主题的华侨城OCT-LOFT创意节在OCT当代艺术中心隆重举行.此次创意节意在通过“二旧交易市集“、别开生面的演讲/研讨会、形式新颖的展览以及OCT-LOFT进驻机构等六个主题活动,多角度展示华侨城地产21年来着力倡导的优质生活方式和创意文化.……
  • 平民收藏家秦杰的心路历程 免费阅读 下载全文
  • 秦杰,中国收藏家协会书报刊收藏委员会副秘书长,北京各大拍卖公司典籍鉴定专家.1982年毕业于首都经贸大学企业管理系,经济师.曾任北京特供食品34号供应处总经理、党委委员、北京燕京啤酒集团江南总代理公司副总经理、财务总监.十年前,秦杰以40本红色珍品藏书感动评委,摘得北京市首届“藏书状元“的桂冠,被圈里人称为“红色收藏师“.……
  • 企业能把藏玉游戏玩大吗? 免费阅读 下载全文
  • “很多企业之所以进入到玉石收藏领域,初始还是因为这些企业的领导者本人对玉有着极大的兴趣,后来,企业领导者的个人兴趣演变成为了企业的行为--“   ……
  • 公关活动中的社交礼仪 免费阅读 下载全文
  • 礼仪是企业形象、文化、员工修养素质的综合体现,我们只有做好应有的礼仪才能将企业在形象塑造、文化表达上提升到一个满意的地位.“每位员工都是企业形象的代言人“,企业形象有决定企业未来的发展.良好的职业形象是公关人员维护企业形象的关键,只有通过严格、系统的专业礼仪训练,才能使员工在仪容、仪表、姿态、语言、表情等方面发生变化,真正体现出员工的个人素养,从而提升企业形象,达到顾客100%的满意度.……
  • 吉利换标的真相 免费阅读 下载全文
  • 2007年11月6日,一个值得中国汽车行业关注的日子.这一天,承载着中国自主品牌汽车岁月风云,见证中国自主品牌汽车跌宕起伏心路历程的吉利车标即将开启一段新的篇章,一个更开放、更国际化、汇集着全球智慧、浓缩吉利全新战略精华、体现崭新形象的吉利新车标在这一天被揭开面纱,为吉利360万全球征集新车标活动划上了圆满的句号.……
  • "柒"牌,一把剪刀创辉煌 免费阅读 下载全文
  • “成绩只代表过去,未来还需要打拼“,福建“柒“牌集团有限公司董事长洪肇设微笑着对我们说.   ……
  • "春兰"伴"雪龙"情缘十三载 免费阅读 下载全文
  • 好事总是多磨.   在我们计划赴“雪龙号“的早晨,一场大雾将道路罩了个严严实实.   当我们终于等来大雾的退却,一路风尘地抵达上海浦东,再经过两道岗卫的严格检查,最终进入中国极地考察国内基地专用码头时,已是夕阳西斜.……
  • 千里之行始于足下——走过百年的内联升 免费阅读 下载全文
  • 老话儿说“爷不爷先看鞋“.北京人出门在外,没双好鞋可不成.脚底有了劲儿,脸面上才有光.老北京的好鞋上哪儿买去?内联升啊.老年间那阵子,洋车夫穿的是内联升做的靸鞋,朝廷文武大员穿的是内联升做的朝靴,就连那清朝末代皇帝登基坐殿,穿的也是内联升做的龙靴.旧北京曾有“头戴马聚源,身穿瑞蚨祥,脚蹬内联升,腰缠四大恒“的顺口溜.……
  • 感悟职业经理人的职业操守 免费阅读 下载全文
  • 谈到职业经理人的职业操守,首先要搞清楚,什么是职业经理人?根据哈佛商学院对职业经理人的定义,是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任,全面负责企业经营管理,对法人财产拥有绝对经营权和管理权,由企业在职业经理人市场(包括社会职业经理人市场和企业内部职业经理人市场)中聘任,而其自身以受薪、股票期权等为获得报酬主要方式的职业化企业经营管理专家.这其中“责任“和“增值“是关键词.……
  • 经营人生品牌提升个人价值 免费阅读 下载全文
  • 我们目前所处的时代是一个新的大变革的时代.中国正在大踏步地迈向一个与国际接轨的市场经济社会,正在走向一个信誉社会.随着体制和机制的改变,随着信誉社会的建立和不断完善,越来越多的中国人正在从单位人走向社会人,越来越开始注重自己的品牌.……
  • 儒学八目与构建现代企业道德体系 免费阅读 下载全文
  • 现代国有企业如何建立更为具体的员工道德体系呢?党的十七大报告指出,“中华文化是中华民族生生不息、团结奋进的不竭动力.要全面认识祖国传统文化,取其精华,去其糟粕,使之与当代社会相适应、与现代文明相协调,保持民族性,体现时代性.“这无疑为我们指明了思路.中华传统文化儒、释、道三家,特别是长期占中国文化统治地位的儒家关于修炼的一些思想或许能给我们很多启迪.……
  • 通用电气Judy Hu:我们彻底改造一个品牌和公司 免费阅读 下载全文
  • 杰夫·伊梅尔特(Jeff Immelt),这位GE(通用电气公司)的主席兼首席执行官,正把这家世界上最著名的公司之一--通用电气重塑成一个具有“生态观念“(eco-minded)的企业革新者.朱迪胡(Judy Hu)要把他的愿景向全世界说明.……
  • 简约而不简单——"利郎"品牌塑造 免费阅读 下载全文
  • 利郎创业的故事很传奇,在当地却又很普遍.   利郎当家人王良星先生从一天收入0.8元电焊工起家,辛苦积蓄1万多元于1987年买了几台缝纫机,雇佣了7个工人,在老房子开始进入服装行业.当年赚了18万,第二年是88万,按照王自己的说法是:“我都一时呆了“,“我们全家人都几乎睡不着“.……
  • 哈利·波特:一飞冲天的玄机 免费阅读 下载全文
  • 哈利·波特的品牌势力形成了.事后来看这好像是一个必然要发生的事隋,但是我们要知道多年前,罗琳怀揣这书稿,遭到了至少12家书商的拒绝.……
  • 用微笑面对人生的苦难——记现代联合控股集团有限公司董事长章鹏飞 免费阅读 下载全文
  • “曾经有段时间,外界传闻章鹏飞倒了,跑掉了……是的,做企业很艰辛,随时都会遇到困难,随时都要经历考验.我很愿意把我走过困境的经历告诉大家.“与一些人不愿意揭自己的痛处不同,章鹏飞很坦诚,他说:“正是因为承受过挫折,人才会更成熟,才会体味到真情,体会到责任.“面对记者,章鹏飞这样开始了对往昔的回忆,更多的其实是-种剖析和总结.……
  • 快乐的思想者——记纳爱斯集团董事长兼总裁庄启传 免费阅读 下载全文
  • 与大多数成功的企业-样,纳爱斯的成功也非常富于传奇性.在上世纪80年代中期,全国化工厂排得上名的118家中,纳爱斯这个浙江省丽水的地方国营上厂,排名117,倒数第二.20年后的今天,纳爱斯已经当之无隗成为中国化工业的洗涤老大.2000年,销售收入25亿元,实现利税总额5亿元,洗衣皂一枝独秀,洗衣粉更是只用了一年时间就登上第一的宝座.……
  • 50使命如虹——长虹集团履行神圣使命的五十个春秋
  • 长虹的国家使命   “军品卫国、民品为家“   1958年,长虹是一家刚建成的军工厂,作为国家156个重点工业项目之一,成为承担国家机载火控雷达研制的主要基地.迄今,2000多套各型军用雷达为中国几代战机装上了“千里眼“,筑起了坚不可摧的祖国蓝天长城.……
  • 明星代言:搭上奥运营销的快船 免费阅读 下载全文
  • 不久前,在北京召开的2007年下半年平板电视XCANVAS(左右时间)新品发布会上,LG正式宣布启用中国资深媒体人、2008年北京奥运会申奥大使杨澜担任其中国区品牌代言人,正式打响了奥运营销战略的第一枪.而此前,中国区的品牌代言人无一例外地均为韩国籍明星,启用中国明星--这在LG历史上是第一次.……
  • 品牌文化与企业文化的有效嫁接 免费阅读 下载全文
  • 管理的概念可以说是层出不穷,品牌文化是最近业界谈的比较多的一个概念.   对于一个企业而言,品牌与文化对于企业有着同样重要的作用.这两者间不仅是企业内外形象的展示,更是企业的巨大无形资产.一个品牌的成功与否,不是靠单纯某方面的突出表现,而是要借助于企业综合水平的体现.品牌发展的最高境界就是在传递着一种品牌文化,这才能够成为企业巩固无障碍的一种巨大价值体现.……
  • 1+1快速消费品市场营销解析版之厂商博弈论 免费阅读 下载全文
  • 从上世纪90年代开始,经济大潮在不断创新出很多新兴行业和新兴企业,迅速占领了市场终端的一个个制高点的同时,也满足了-个又一个的眼球经济/口袋经济.但快速的发展加上不够陕速的管理制度与企业文化建设,等于滋生了很多与企业发展本身不匹配的过程,这个过程发展成了现在很多在市场坠落以后的品牌操盘手(尤其是企业主们)很不愿意看到的或者正在经历的结果.应承了一句俗语“我心本已向明月,奈何明月照沟渠“!下面我运用行业经历和市场经济催生的结果来阐述一下厂商和经销商合作的三个结果.……
  • "秘密特工"与调查员制度的建立 免费阅读 下载全文
  • 2007年,在进入中国市场12年后,全球第二大零售巨头--法国家乐福集团对于采购领域腐败现象似乎已难以容忍,在新任中国区总裁罗国伟主导下,重拳推出“反腐“举措.……
  • 刘永好破解战略悖论:做大做强,还是做强做大? 免费阅读 下载全文
  • 关于做大做强还是做强做大,这是一个战略悖论.本质上似乎有涉及到专业化好还是多元化好的问题.刘永好带来的新希望“王者归来“,在农牧业主场再战问题上给这个悖论提供了一个新的注解.……
  • 走在路上的中国品牌 免费阅读 下载全文
  • 某次以葡萄酒为主题的时尚派对上,笔者向刚出道还没大红大紫的女演员推荐-款冰酒,该女子貌似找到了知音:“法国的还是加拿大的?“当得知是山东小城的产品时,眼角用0.01秒鄙夷地看了我一眼“谢谢,我喝惯了红酒“,好似我侮辱了她的品位-样.……
  • "现代"汽车迷失了大方向 免费阅读 下载全文
  • 2007年4月现代公司在纽约嘉维茨会展中心推出了Genesis轿车.这款售价35000美元的运动轿车令人印象深刻,雄心勃勃地要挑战业界重量级选手“宝马“、“英菲尼迪“和“雷克萨斯“.……
  • 深植过程中企业文化部门的团队建设 免费阅读 下载全文
  • 团队已经成为众多企业实践企业文化管理过程中强有力的核心价值观!   团队建设也已经成为企业文化深植过程中一个非常重要的话题,而作为负责企业文化深植的企业文化部门的团队建设怎么做--更是一个值得探究的问题.……
  • 工会工作与安全文化建设 免费阅读 下载全文
  • 企业工会工作是一个企业在一定的社会、文化、政治、经济等背景下,为实现企业目标在长期的生产经营和建设中形成的,被广大职工群众接受的共同的行为.企业的发展既要靠有效的经营机制,同时还要用一种精神去统一人们的思想,约束人们的行为.发展企业工会的目的在于用一种无形的、精神的东西去统一人的思想和行动.通过发展企业工会,有利于增强企业的凝聚力和向心力,增强企业的活力,使每一个企业员工都能感受到一种文化的氛围、一种精神支柱的存在.……
  • "企业文化没有用"和"两张皮"问题 免费阅读 下载全文
  • 编辑:最近,在同一些企业文化工作者的交往中,不少人说:现在大家都说企业文化很重要,我们也出了好多本“体系“、“手册“,也得到不少奖杯.照说,我们的企业文化管理搞得很好了吧?但我们为什么觉得这些对企业没有什么实质性的作用呢?也有人谈到企业文化的“两张皮“问题,抱怨说:我们辛辛苦苦搞企业文化体系建设,为什么还是逃不开“两张皮“的评语呢?……
  • "华为"公司是怎样培养研发人员的 免费阅读 下载全文
  • 问:编辑同志,“华为“公司作为一家专门从事通信网络技术与产品研发、生产、营销和服务的高科技民营企业,历经二十年的风风雨雨,从一个不足20人,注册资本仅2万元的小作坊,发展为员工3.5万人、年销售656亿元人民币(基中海外销售额突破65%)的高科技企业,跻身全球电信设备供应前10强.能不能介绍一下,“华为“在研发人员的选拔和培养上有哪些独到之处呢?……
  • 公益营销,为品牌文化添彩 免费阅读 下载全文
  • 有一个说法是:低手推销产品,高手推销企业.推销产品要穿透人们的层层戒心,在仅仅能带动销售的前提下,应避免企业引起公众的戒备,从而在不经意间以春风化雨的形式在公众心目中树立企业的良好形象;而良好的企业形象同时可以拉动产品的销售,可谓是一箭双雕.这正是公益事业的迷人之处.……
  • 第三只眼睛看企业伦理与社会责任 免费阅读 下载全文
  • 在2001年宣告破产之前,安然公司曾是一家位于美国德克萨斯州休斯敦市的能源类公司,拥有约21000名雇员,是世界上最大的电力,天然气以及电汛公司之一,据披露,2000年营业额达1010亿美元之巨.公司连续六年被<财富>杂志评选为“美国最具创新精神公司“.然而真正使安然公司在全世界声名大噪的,却是这个拥有上千亿资产的公司2002年在几周内破产,持续多年精心策划、乃至制度化系统化的财务造假丑闻.从那时起,“安然“已经成为公司欺诈以及堕落的象征.……
  • 淘宝网追赶传统零售巨头的脚步 免费阅读 下载全文
  • 1000亿规模   淘宝网二次刨业的新目标已经树立:未来三年把交易额做到[1000]亿,届时能与“国美“、“百联“营业额相媲美.孙肜宇介绍,目前淘宝网每天不重复的访问量是600万,瓦如果按照像“家乐福“、“联华“这种大卖场,一个门店一天最高峰值是三万人计算,淘宝网-天的人流量相当于200个大卖场.而淘宝网2006年的交易额是169亿,已经超越了易初莲花(100亿)、沃尔玛(99.3亿)各自在华的全年营业额.……
  • 利乐:工业品营销的成功模式 免费阅读 下载全文
  • 和众多的消费品生产企业相比,中国工业品生产企业的营销问题-直没有得到相应的重视,后者在数量上其实远远超过前者,但就品牌知名度而言,实在是屈指可数.……
  • 沃尔玛:成长背后的文化魅力 免费阅读 下载全文
  • 商品管理成本和仓库管理成本大大下降,管理准确度上升;员工工作效能大幅度提高;供应链实时度、透明度进一步增强;及时反应能力提高;顾客满意状况显著改善等,对零售行业而言沃尔玛把这些都完美地演绎了.……
  • 怎样才能接过前辈的"枪"?——读《富过三代》的启发(刘晨)
    世事洞明皆学问——我读《中国式团队》(常玉轩)
    21,设计之上——记华侨城OCT-LOFT07创意节(光年)
    平民收藏家秦杰的心路历程(李超)
    企业能把藏玉游戏玩大吗?(奥岩)
    公关活动中的社交礼仪(端阳)
    吉利换标的真相(胡韵)
    "柒"牌,一把剪刀创辉煌(弧心)
    "春兰"伴"雪龙"情缘十三载(谢荣)
    千里之行始于足下——走过百年的内联升(齐天下)
    感悟职业经理人的职业操守(徐海涛)
    经营人生品牌提升个人价值(王辉耀)
    儒学八目与构建现代企业道德体系(李耀光)
    通用电气Judy Hu:我们彻底改造一个品牌和公司(董勇)
    简约而不简单——"利郎"品牌塑造(陈士信)
    哈利·波特:一飞冲天的玄机(林海)
    用微笑面对人生的苦难——记现代联合控股集团有限公司董事长章鹏飞(清心)
    快乐的思想者——记纳爱斯集团董事长兼总裁庄启传(王紫如 张旗恩)
    50使命如虹——长虹集团履行神圣使命的五十个春秋(徐明发)
    明星代言:搭上奥运营销的快船(林景新)
    品牌文化与企业文化的有效嫁接(王运启)
    1+1快速消费品市场营销解析版之厂商博弈论(魏代华)
    "秘密特工"与调查员制度的建立(张华强)
    刘永好破解战略悖论:做大做强,还是做强做大?(廖晓)
    走在路上的中国品牌(文兴国)
    "现代"汽车迷失了大方向(David Vinjamuri 齐光军)
    深植过程中企业文化部门的团队建设(于立锋)
    工会工作与安全文化建设(桓木)
    "企业文化没有用"和"两张皮"问题(黄河)
    "华为"公司是怎样培养研发人员的(封智勇 余来文)
    公益营销,为品牌文化添彩(曾朝晖)
    第三只眼睛看企业伦理与社会责任(徐新陶)
    淘宝网追赶传统零售巨头的脚步(武文斌)
    利乐:工业品营销的成功模式(李志起)
    沃尔玛:成长背后的文化魅力(王新业)
    《现代企业文化》封面

    主管单位:中华全国总工会

    主办单位:中国工人报刊协会     中国工人出版社

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    主  编:尚风

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