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文献检索:
  • 工会要闻 免费阅读 免费下载
  • 2011年2月21日上午10点,全国工会干部教育培训网在线学习平台(http://px.workercn.cn)开通仪式在全总机关大楼隆重举行。中华全国总工会副主席、书记处第一书记王玉普同志发来贺信。全总副主席、书记处书记张呜起、王炯,全总组织部副部长张茂华(正局长级)共同开通了由中华全国总工会主管、中华全国总工会组织部主办、中工网承办的这一大型在线学习平台。
  • 企业动态 免费阅读 免费下载
  • iPad2发布乔布斯归来 美国西部时间5月2日,苹果公司在美国召开特别发布会,发布全新的iPad2平板电脑。按照苹果公布的数据显示,iPad2将于3月11日在美国上市,5月25日在另外26个国家上市,其中不包含中国。
  • 刘永好:新希望的坚守 免费阅读 收费下载
  • 中国有句谚语,“家财万贯,带毛的不算”。其中折射出,人们对养殖业风险控制的担忧。刘永好的商业实践,似乎颠覆了这一说法。从1982年创业开始,刘永好和其家族在28年期间,一直以养殖“带毛”的为主业,稳健发展,口袋不断变鼓。
  • 论企业重组后的文化融合 免费阅读 收费下载
  • 企业是一个经济实体。也是一个文化实体,企业重组不仅是一种经济行为。它更是一种文化行为。企业重组表面上看是有形资产的重新配置,而本质上它涉及人们的利益以及人们对利益变动做出的各种价值取舍。这些利益取舍行为是深受以价值观为核心的企业文化所影响。资产重组的过程伴随大量的文化碰撞和磨合,企业重组就其本质而言,也是企业文化的重新整合。企业的领导者应该充分重视重组中的文化整合,并有意识地塑造一种理想的企业文化模式。如果企业忽视重组中的文化整合,将会给企业带来难以弥补的损失甚至造成无可挽回的悲剧。
  • 文化建设落地重在“实” 免费阅读 免费下载
  • 企业文化是企业的灵魂,是企业生命的基因。它不仅决定着企业的管理方式和风格。更重要的是对企业的生产和管理活动起到全方位的决定作用。如何让企业文化或者说让企业的价值观渗透到心灵、融入到组织的每个人的血液中,我认为,关键在于将文化理念转换为具体行为。让企业文化落到实处。
  • 国有企业文化建设存在的问题及策略 免费阅读 免费下载
  • 企业文化是企业的生命力量,它形成于企业长期发展过程之中,它是一种价值理念,能凝聚人心,增强企业竞争力,推动企业生存和发展的源动力。企业文化在我国已有十多年的实践和运用,在企业的不断发展中,企业文化的各方研究也得到不断的深入发展。在现代社会,企业竞争也越来越表现出企业文化力的竞争。所谓企业文化力,它是企业文化与制度之间相互结合与互动作用的产物。加强企业文化建设,
  • 外资企业文化本土式管理的解决方案 免费阅读 免费下载
  • 外资企业文化本土化也就是跨文化管理,它广泛地存在于不同地域、行业和所有制之间的整合。用德鲁克的话说,跨文化管理就是把政治、文化上的多样性结合起来。进行统一管理。有效的跨文化管理,是将不同的名族特性、价值观念和文化传统与先进的管理方法有机地融为一体,并将用之于企业经营管理的各个方面。
  • 企业标准化 免费阅读 免费下载
  • 工业企业管理科学是资本主义工厂制度出现以后产生的。企业标准化也应运而生。其发展经历了三个阶段:第一是传统管理阶段,基本上靠个人经验管理,无统一管理办法和完整的管理制度,该时期为企业标准化经验积累阶段;第二是科学管理阶段,工业得到快速发展,企业管理方法逐渐完善,企业管理标准产生并发展,设备操作等均逐渐形成标准,此时才真正有了企业标准化;第三是企业现代管理阶段,也是企业标准化最高阶段。
  • 不断健全三项机制努力构建企业源头治腐制度体系 免费阅读 收费下载
  • 当前国有企业正在持续重组整合,管理体制、组织结构、经济运行模式等都发生了深刻变化,产权更加清晰,权责更加明确,管理更加科学。发展更加迅速,为建立现代企业制度奠定了坚实的基础。但从企业内部管理的深层次分析。计划经济的痕迹在某些方面依然存在,科学经营、管理创新还有待进一步加强,与市场经济发展要求相适应的管理体制、监督制约机制还没有很好地建立起来,特别是企业内部监督机制还不完善,监督还不到位,致使一些危害企业生存、发展的问题时有发生。
  • 新形势下如何推进企业党支部建设的发展 免费阅读 收费下载
  • 企业党支部的重要意义随着社会的进步,我党正致力建设有中国特色的社会主义事业,我国现在仍处于并社会主义初级阶段。在这种条件下。以社会主义意识形态为主导的多种不同性质意识形态并存,很多企业都面临着改制、调整产业结构等具体实际问题。企业党支部在整个党的组织体系中占有特殊重要的地位,是整个党的组织基础。企业的党支部长期以来肩负着宣传、贯彻和落实党的路线方针政策,
  • 深化党员分类管理提升社区党员队伍整体素质 免费阅读 收费下载
  • 针对党员特点,优化党员分类管理过去,油田社区党员人数较少,类型比较单一,年龄差距小,多为社区在职党员和离退休职工党员,党组织易于管理。近年来,大批离退休党员、协解党员、待分配的退伍兵和院校毕业生党员,党组织关系陆续转入社区管理。使社区党员队伍不断加大,流动性增强。
  • 企业基层党建工作的思考 免费阅读 免费下载
  • 加强基层党建工作。必须坚持科学发展观一是要用发展的思想统领党建工作。用发展的思想指导党建工作,就必须把推进发展作为党建工作的中心任务。坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”。我们要把推进服务油田的发展目标作为制定党建规划、开展党建活动的出发点和落脚点,把解决发展中的难点问题作为党建工作的重点问题。
  • 加强心理疏导 创新党建研究 免费阅读 收费下载
  • 马斯洛心理学需要理论的分析心理学的发展经历了第一代、第二代和第三代。马洛斯的心理学被称为第三代心理学。他将生存动机的需要分为七个层次、两类:一类是由缺失性引起的生存的基本需要。包括生理需要、安全需要、感情和归属的需要,以及获得尊重的需要。另一类是由成长引起的高级需要,包括认知的需要、审美的需要以及自我实现的需要。只有低层次需要基本满足后,
  • 基层党员作用难发挥的原因及对策 免费阅读 免费下载
  • 目前基层党员队伍中存在的主要问题一是少数党员思想困惑。理想信念动摇。有些党员对实现共产主义缺乏信心,总感觉到这个目标太遥远,可望而不可及,思想上消极颓废。二是一些党员宗旨意识淡化,党性意识不强。受社会上的不良习气影响,部分党员产生了“金钱至上”的想法,只讲索取,不讲奉献,只关注自己的工资奖金。
  • 强化党员干部“八小时以外”监督的几点思考 免费阅读 免费下载
  • 从近几年纪检监察机关查处并通报的案件分析,不但多数领导干部的违纪违法行为发生在“八小时以外”,而且其走向违纪违法的道路,往往是从“八小时以外”要求不严开始的。纵观辽河油田企业内部.党员干部“八小时以外”违纪违法案件发生率相对较低,但潜在的危害因素不容忽视,一些违纪违法现象之所以未被查处,只不过是违法违纪分子“暗箱操作”的手段过于隐蔽罢了。这些潜在的隐患,对加强和改进石油企业党员干部队伍的作风建设带来了极大的消极影响。随着现代社会生活日新月异的多样性变化,
  • 发挥网络优势,加强和改进企业思想政治工作 免费阅读 收费下载
  • 现代信息网络技术的高速发展,特别是互联网的日益普及,不仅强烈地冲击着社会经济形态,影响着社会经济生活,而且还猛烈冲击着传统思想观念和思维方式,改变着人们的工作方式和生活方式。互联网对社会经济、政治、文化等方面产生的影响,也使思想政治工作面临新的机遇和挑战。如何利用网络优势加强和改进思想政治工作,成为广大思想政治工作者需要特别关注和认真思考的重要课题。对此,我们应予以高度重视,并认真加以研究,以便很好地掌握和运用网络这个现代化武器,推动企业思想政治工作的创新和发展。
  • 如何加强企业思想政治工作 免费阅读 收费下载
  • 企业思想政治工作是我们党工作的一个重要组成部分,关系到国民经济健康持续快速发展。从企业角度看,企业思想政治工作是企业组织建设发展、稳定职工队伍、贯穿整个企业改制工作的生命线,是企业改制顺利进行的强有力的保障。企业思想政治工作的重要任务就是要统一思想,凝聚人心,为企业改革、发展和创新提供良好的外部环境,从而保障企业持续快速稳定地发展。如何针对企业的新情况、新实际。创造性地开展工作,充分发挥党组织在企业生产经营中的政治核心作用。
  • 工会开展劳动保护工作 免费阅读 收费下载
  • 劳动保护就是依靠技术进步和科学管理。采取技术和组织措施,消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件与行为。防止伤亡事故和职业病,保障劳动者在劳动过程中的安全和健康。搞好劳动保护工作是我们党和政府的一项重要政治任务和政策;是保护生产力,发展我国社会主义国民经济的重要保证;是社会主义企业管理的一项基本原则;是保障社会安定和谐、家庭幸福的重要措施。工会作为党组织联系职工的桥梁和纽带,必须高度重视并认真做好劳动保护工作。
  • 培养和使用女干部工作的几点思考 免费阅读 收费下载
  • 1990年以来,中央组织部先后6次召开会议,对培养选拔女干部工作进行专门部署,明确提出培养选拔女干部工作的目标要求和政策措施。各级党委不断加大培养选拔女干部工作力度,使越来越多的优秀女性进入了各级领导班子。2005年以来全国女干部数量稳中有升,各级国家机关干部中女性所占比例大体稳定在23%左右,县处级以上女领导干部所占比例基本保持在16.5%左右。2008年省、地、县三级政府领导班子中女领导干部配备率分别为93.5%、
  • 企业对职工素质形成的影响 免费阅读 收费下载
  • 素质的形成的机理就素质而言,是指个人先天所具有的生理、心理特征及后天通过环境、教育获得的稳定长期发挥作用的基本品质(包括人的思想、文化知识、身体、心理品质等)。有专家学者从广义上。将素质细分为=质、合作素质、竞争素质、执行力素质、学习素质、勤奋素质、细心素质、自我实现素质、荣誉感素质、
  • 如何强化对领导干部的监督意识 免费阅读 免费下载
  • 强化领导干部自觉接受监督的意识当前。一些领导干部,由于不能正确看待自己手中的权力,头脑中缺乏接受别人监督的意识,在工作中和集体决策时,对班子成员不同意见视为不团结。因此,必须加强对各级领导干部的教育与管理.奠定他们自觉接受监督、从严规范行为的思想基础。
  • 如何发挥职工群众在干部监督中的作用 免费阅读 免费下载
  • 俗话说:“水能载舟。也能覆舟”。职工群众作为企业发展的基石,如何把蕴藏在职工群众当中的巨大力量转变为促使各级领导干部廉洁从业、创新创业的动力,推动石油石化企业科学发展,有效发展。具有十分重要的意义。
  • 企业内部控制自我评估实施过程探析 免费阅读 收费下载
  • 企业内部控制自我评估的概念内部控制自我评估(CSA,ControlSeIfAssessment)是由加拿大海湾石油公司于1987年提出的全新的内部控制自我评价理念和方法.通过对企业内部控制系统的建立和运行状况进行有效的评估。旨在弥补传统内部审计方法的不足。以降低企业经营风险。提高经营效率。
  • 精细化管理是煤炭企业未来发展之道 免费阅读 收费下载
  • 引言:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细”,先贤老子的这句话集中体现了中国自古注重精细的哲学思想。在世界经济一体化深入发展,精细化管理时代已经到来;资源博奕日趋激烈,能源供应体系成为世界经济焦点的趋势下。我国煤炭行业因应全球市场需求的变化,实施精细化管理,提高企业管理水平。降低经营成本.为国民经济和社会发展提供优质、稳定、价格适宜的基础能源,既是企业的必然选择,更是国家的长期迫切需要。
  • 论项目管理中面向对象的设备工程质量控制模式 免费阅读 收费下载
  • 设备工程项目管理对于设备质量的最终形成影响重大。加强设备工程项目管理水平,提高项目质量管理效率,是提高设备质量水平的关键。通常的设备工程项目管理出现对质量管控不力、交工问题较多等现象,无法让业主放心,主要原因是难以解决质量控制中存在的效率较低、有效性较差等问题。为了实现项目管理的价值,减少返工,降低维修,需要在项目管理中构建面向对象的设备工程质量控制模式。
  • 对医院全面预算管理有关问题的探讨 免费阅读 免费下载
  • 目前医院全面预算管理存在的问题一、全面预算管理法规不完菩且执行不严格对医院全面预算管理进行规范的文件只有1999年开始执行的《医院财务制度》,且该制度也存在许多不完善的地方,如制度只要求编制财务收支预算,对医院的资产负债、现金流量、资本支出等情况预算没有要求,医院预算缺乏应有的严肃性和约束性。
  • 制度胜于一切 免费阅读 收费下载
  • 当今社会,在所有媒体中,“制度”应该是出现频率最高的词汇。在企业界,“制度也应该是管理者最关心和讨论最多的话题。在人人重视管理的今天,对制度的重视已经成为一种社会常识。制度可以说是无处不在,无处不有。
  • 物业管理创新之路探析 免费阅读 免费下载
  • 我国的物业管理是伴随着中国特色社会主义市场经济的转型过程而产生的,在其发展过程中,这一行业展现出强大的生命力,广阔的发展空间,持续的发展前景和强烈的现代气息,被公认是一项“朝阳产业”。随着改革开发政策的不断深化,当今物业管理市场竞争日趋激烈。作为新兴的物业管理行业,需要走创新之路,才能跟上时代发展的步伐,开创物业管理的新局面。
  • 基层采油队安全管理存在的问题及对策 免费阅读 免费下载
  • 基层采油队安全管理存在的问题一,基层作业人员缺乏安全知识基层采油队最显著的特点就是工作人员的个人文化素质相对较低,甚至有些人是临时工或者农民工。这些人受利益驱使。所以稳定性相对较差,有较高的轮换频率。这种现象所造成的最直接的后果就是:职工对安全生产的知识掌握不足,缺乏安全意识,很多人由于文化程度低。对基层采油技术、相关的安全知识等都缺乏必要的了解与基本的认识,
  • 从成功企业看新经济时代下的人力资源管理 免费阅读 收费下载
  • 新经济时代产生的内涵及特征一、新经济时代的内涵经济学家及其他理论学者对新经济的进行了深入、全面的研究,认为新经济的涵义有广义和狭义之分。广义上讲,新经济就等于信息经济、网络经济、数字化经济、新经济、生物经济、风险经济等等。
  • 加强员工队伍建设的几点认识 免费阅读 收费下载
  • 加强党的建设工作,树立班子的良好形象在企业发展过程中.党的建设、思想政治工作,面临着复杂多变的形势,仅靠传统的思想观念和工作方法已经远远不能适应了。近年来,油田、我院从事党务工作的同志对新形势下的党建、思想工作进行过不少调查和研究,在报刊及有关会议上,我们也看到、听到不少行之有效的措施、办法。但是,随着社会经济改革形势的变化,有些措施、
  • 企业人力资源绩效考核科学实施对策探讨 免费阅读 收费下载
  • 绩效考核是指企业组织以既定标准为依据,对其人员的行为表现和工作结果方面的情况,进行收集、分析、评价和反馈的过程。通过绩效考核,管理人员可以及时准确地获得员工的工作信息。并以此作为人力资源管理的依据,保证相关员工的劳动报酬、职位晋升、工作调动、人力资源开发、激励以及辞退等工作的科学性,还可为生产、供应、销售、财务等其他职能部门的决策提供参考依据。
  • 如何加强物业服务企业员工队伍建设 免费阅读 收费下载
  • 当前,我们正处在全面推进建设有中国特色社会主义事业的关键时期,也是物业服务企业如何发挥职能,推动企业发展的关键时期,既面临着难得的机遇,又面临着严峻的挑战。面对新的形势。物业队伍的士气直接影响到企业的发展,影响到企业与员工群众的关系,影响到油田企业科学发展和谐发展。因此,如何不断提高员工素质,使队伍始终保持职能,是增强企业活力、推动企业持续稳定发展的关键环节。
  • 企业人才培养的问题与对策 免费阅读 免费下载
  • 高技能人才的定义及其社会作用所谓高技能人才是指在生产和服务等领域岗位一线的从业者中,具备精湛的专业技能,关键环节发挥作用,能够解决生产操作难题的人员。主要包括技能劳动者中取得高级技工、技师和高级技师职业资格及相应职级的人员。可分为技术技能型、复合技能型和知识技能型三类人员。技术技能型人才是指在企业生产加工一线中从事技术操作,具有较高技能水平,
  • 新时期外资企业人力资源管理的问题与举措 免费阅读 收费下载
  • 改革开放,外资独资企业进入中国,中外合资企业遍地开花,成为中国经济的一个新的增长点。一个外资企业在非本土能否良好地运行,人力资源本土化起着举足轻重的作用。一些外资企业的人力资源管理延续本国的管理理念和方式,忽视了文化的差异,在本土行之有效的管理方式却给来华企业的运营带来了阻力,甚至使经营出现萎缩面临退出中国市场的危机,应当引起高度重视。
  • 培养“又红又专”的员工队伍 免费阅读 收费下载
  • 市场竞争实际上是人才的竞争。一个成功的企业背后。必定有一群卓越的人才做支柱。这是现代企业在新的形势下,经过长期实践摸索得出的成功经验。毋庸置疑,现在企业中人力资源丰富,人才资源相对匮乏,已经影响到企业的持续、健康发展。面对现状,培养“又红又专”的员工队伍。是现代企业亟待解决的问题。
  • 县域人才驱动经济发展模式构建 免费阅读 收费下载
  • 县域经济发展需要新思想一般来说,县域人才紧缺,不能满足经济发展的需要。人才紧缺严重制约了县域经济社会发展,同时,经济发展的滞后也制约了人才的培养和引进。县域经济的发展为人才提出了更大的需求,为了解决人才紧缺,大多县都建设人才工程,尽可能通过各种渠道引进人才。县域人才工程的实施,缓解了人才紧缺状况,初步解决了有人干事问题。
  • 企业“用人观”与大学生“择业观”的分析 免费阅读 收费下载
  • 近年来,大学生就业难已经成了社会关注的热点,社会上大学生就业难的呼声一浪高过一浪,但是事实真的是这样吗?如果留意观察。其实不难发现。在大学生高呼就业难的同时,很多企业也为招不到人才而困扰,毕业生找不到工作,企业招不到人才,这种奇怪的现象应该引起我们的重视,不要再局限于表明现象,而应该深层次的分析和反思。找出问题的症结所在。大学生的择业心理是否是影响和局限他们就业的因素?企业的用人观是不是也存在偏颇?而两者之间是否存在脱节的问题?这些问题都值得我们深思熟虑。
  • 论薪酬在人力资源管理中的作用 免费阅读 收费下载
  • 薪酬管理的研究意义从传统的薪酬概念来说,具有两方面的意义体现:一是对于员工能力、价值的评定,通过薪酬首先评定一个员工的基本能力,即预计的员工可以为企业达成的贡献,另一方面是依据员工已有的贡献来评价员工的真实贡献,将这两项内容整合来形成整体的员工价值评定;二是基于员工工作量、贡献度给予员工的现金或等价于现金的奖励,这是在员工达成一定的工作额度之后给予员工的肯定,并保证员工的基本利益的一种方式。这两方面的意义的区别在于前者注重价值体现,后者注重利益保障,
  • 国企负责人绩效考核与薪酬管理现状探析 免费阅读 收费下载
  • 随着近年来我国社会和经济的不断发展,国有企业的竞争力和企业活力也随之不断增强,然而,由于历史、文化以及制度等多方面的原因。在国有企业效益和利润不断提升的同时,国企负责人的绩效考核与薪酬管理问题也逐渐引起了人们的普遍关注,成为当前社会关注的热点。
  • 完善我国国有企业薪酬管理的对策研究 免费阅读 免费下载
  • 国有企业现有薪酬管理存在的问题及实施难点国企的薪酬管理制度在长期的演进过程中已近能够做到基本的公平合理,但对于薪酬制度的根本作用以及结构认识有所缺失,在此将其归结为以下几点:
  • 国外高校薪酬体制对我国高校教师薪酬改革的借鉴 免费阅读 收费下载
  • 国外高校薪酬体制的主要特点及发展趋势分析 一、国外高校薪酬体制的主要特点按照对高校管理权限的划分,各国高校的薪酬管理体制大致可分政府主导型和市场导向型两种。在两种薪酬管理体制下,结合各国高校薪酬决策模式的选择,国外高校教师薪酬在结构、评定依据、增长机制及经费来源等方面表现出自有的特点。
  • 计算机网络化在医院财务管理中的应用 免费阅读 免费下载
  • 财务管理网络化体系各部分的作用 一、药品管理系统。药品管理体系,使医院的财务部门及管理者,在第一时间对医院的药品销售及库存情况进行掌握。加强与完善药品管理。
  • 开征房产税的利与弊 免费阅读 免费下载
  • 今年1月27日,上海和重庆两市宣布次日起开始试点房产税,上海征收对象为本市居民新购房且属于第二套及以上住房和非本市居民新购房。税率暂定0.6%;重庆征收对象是独栋别墅高档公寓,以及“三无”人员即无工作无户口无投资的人员所购二套房,税率为0.5%-1.2%。由之前的房产税征收提议到宣布试点的一段时间里,房产税便成为了社会各界一直以来热议的焦点,并且对于试点房产税这一行为,人们也是褒贬不一。在这里,笔者就自己的看法发表一些议论。
  • 内部审计成果的应用 免费阅读 收费下载
  • 内部审计是指由被审计单位内部机构或人员,对其内部控制的有效性、财务信息的真实性和完整性以及经营活动的效率和效果等开展的一种评价活动。内部审计是和政府审计、注册会计师审计并列的三种审计类型之一。内部审计的特点是,独立于单位内部其它各职能管理部门,接受本单位最高领导决策层的直接领导,并独立开展工作,充当他们的参谋和助手,成为一个单位整个管理体系中不可或缺的特殊的一环,它并服务于本单位的总体目标。内部审计具有监督和服务两大职能,得到社会上的广泛认同。内部审计的监督职能,
  • 辽宁省企业财务竞争力的分析与改进 免费阅读 收费下载
  • 企业竞争力是其生存的根本依靠。在竞争日益激烈的当代中国市场,维持并提升自身的综合竞争力已成为每个企业的关键性战略目标。在企业各方面的竞争力之中,财务竞争力从来都是至关重要的一个部分,它是企业生产经营顺利进行的前提与保证。也是企业长期成长发展的能量与根本。
  • 我国商业银行个人理财业务发展研究 免费阅读 收费下载
  • 随着我国居民金融资产的不断增长,个人理财业务受到越来越多的重视。相对于外资银行,我国商业银行的个人理财业务还出于新兴阶段,个人理财理念和业务发展还存在着很多有待解决的问题。
  • 必须对企业财务预算实行硬约束 免费阅读 收费下载
  • 财务预算管理是具有企业计划、协调、控制、激励、评价生产经营等功能的一种综合贯彻企业战略方针的机制。财务预算管理是财务管理的重要组成部分。加强财务预算管理对于企业整体财务目标的实现具有十分重要的意义。企业的财务预算管理应该有一个好的预算环境和高质量的预算方案,并对预算的执行实行硬约束。企业应该在整体发展战略的基础上,客观分析内外部环境。制定科学合理的财务预算管理体系,
  • 增值税转型后税收筹划应该关注的问题 免费阅读 收费下载
  • 转型是国家实施减税政策的重要举措之一,企业应抓住这次历史性机遇,充分享受增值税转型带来的税收优惠。笔者认为,在这次增值税转型过程中,遇到的税收筹划及固定资产会计核算企业应采取以下对策。
  • 企业经济责任审计探讨 免费阅读 收费下载
  • 企业经济责任审计的起步与发展 企业经济责任审计工作是伴随着我国经济体制改革、所有权与经营权逐步分离、受托经济责任不断深化的进程而产生并逐步发展起来的。企业经济责任审计作为全国性审计制度,起步于上个世纪80年代后期,先后经历了三个发展阶段:
  • 我国会计的国际化研究 免费阅读 收费下载
  • 会计国际化是当今世界会计的发展趋势,是经济全球化的必然结果。改革开放30年以来,我国会计已逐步纳入了国际会计体系之中。加速会计改革,促进我国会计国际化,是我国会计发展的主要任务。
  • 酒店品牌婚宴市场整合化营销战略构想——以沈阳婚宴市场为例 免费阅读 收费下载
  • 婚宴是酒店餐饮宴会接待中的一个分支,因为具有接待人数多、售卖商品多、时间集中、时间固定等优势特点,被各类酒店作为赢得销售业绩的重要经营项目。设立专门的婚宴接待办公室、婚宴策划经理等部门与职位,以期为企业获得最大的利润。沈阳婚姻市场也不例外。大中型酒楼、特色酒店、高档酒店、综合型酒店都积极加入婚宴争夺战,在这个难得的优秀市场中抢占先机,拔得头筹。
  • 论公司的转投资 免费阅读 收费下载
  • 公司转投资 公司法第十五条规定:“公司可以向其他企业投资;但是,除法律另有规定外,不得成为对所投资企业的债务承担连带责任的出资人。”公司法第十六条前两款规定:“公司向其他企业投资或者为他人提供担保,依照公司章程的规定,由董事会或者股东会、股东大会决议;公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的。不得超过规定的限额。
  • 企业品牌营销战略 免费阅读 收费下载
  • 20世纪50年代的杰罗姆·麦卡锡(Jerome McCarthy)提出的营销组合理论奠定了如今市场营销理论发展的框架。市场营销理论与实践的发展基本上是在不断传播、充实与完善这一思想体系。直到近年来,愈发激烈的市场竞争刺激企业实践的不断创新,从而拓展了传统营销的内涵。
  • 有限责任公司的治理规范:强行性还是任意性 免费阅读 收费下载
  • 问题的提出 某集团公司系有限责任公司,2006年6月该集团公司召开股东会会议,经代表96.92%表决权股东通过,作出了修改公司章程的决议,对原公司章程的10个条款进行修改,其中将董事会的职权由“决定公司经营计划和投资方案”修改为“决定公司的经营方针和重大投资计划,单项重大投资(公司净资产15%以上)。”也即是将股东会的职权“决定公司的经营方针和投资计划”这一职权中的部分投资决策权授权董事会行使。
  • 广告与品牌关系的影响因素 免费阅读 免费下载
  • 理论及研究综述一、品牌解析在营销界,对品牌的定义很多,其中美国营销管理学家菲利普·科特勒为品牌的定义得到了大多数学者的认同:品牌是一个名字、术语、符号或设计或者以上四种的组合,用以识别一个或一群出售者的产品或劳动,并以之区别于其他竞争者。广告大师大卫·奥格威1950年提出:品牌是一种错综复杂的象征,它是品牌属性、名称、包装、
  • WEB服务器安全防范 免费阅读 收费下载
  • webaE务器主要存在安全问题分析 WEB应用服务器的安全从来都不是一个独立存在的问题,大概而言主要包括以下四点:服务器自身和网络环境的安全。主要有服务器系统漏洞,系统权限。
  • 我国中小企业信用再担保体系研究 免费阅读 收费下载
  • 我国中小企业数量占全国企业总数的80%以上,在实现经济增长、开展自主创新、解决城市就业、增加财政收入等方面都发挥着举足轻重的作用。在《关于进一步促进中小企业发展的若干意见》(国发[2009]36号)印发一年以来。我国对中小企业的发展环境、融资渠道及财税扶持力度等一些方面进行了一定程度的改善,并取得了一定的成果,对中小企业的发展赢得了转机。
  • 对华尔街危机深层次原因的探析及其历史地位的猜测 免费阅读 免费下载
  • 对微观市场的监管缺位从微观角度看,次贷危机正是由于市场机制的固有缺陷造成的。源于对自由市场经济的盲目崇拜,从而对其缺乏必要的干预和监管。市场主体都是以追求利益最大化为目的,简单地讲,次级贷款的债务链是这样形成的:首先对次级借款人大量发放贷款。然后利用过度的金融创新解决次级债券的流动性问题,再利用高杠杆高风险下对次级债券进行投机性操作。这样做就像用一根链条将一整幢楼吊起,链条的任何一个部位都处于紧绷状态,任何一节的断裂就会把整幢楼摔个粉碎。果然,当美国启动加息工具。当房价不再坚挺,次级债务链条即开始断裂,违约率急剧上升,一发不可收拾,债券失去了往日的流动性,金融大头们纷纷陷入危机。
  • 超级假美元的现状及治理建议 免费阅读 免费下载
  • 随着美国经济的日益发达,美元成为世界货币的作用逐渐体现,成为了国际贸易往来中最主要的支付币种之一。它的流通之广遍及全世界每个角落。因此,美元便成为世界各地不法分子仿制的众矢之的。其中“超级假美元”的出现,成为了伪造美钞的新阶段。
  • 计算机网络安全与防范策略探讨 免费阅读 免费下载
  • 随着计算机网络技术的成长,基于简单连结的内部网络的内部业务处理、办公自动化等成长到基于企业复杂的内部网、企业外部网、全球互联网的企业级计算机处理系统和世界范围内的资讯共享和业务处理。在提高网络连结资讯能力、流通能力的同时,基于网络连接的安全问题也日益突出。
  • 网络经济影响下的电子商务变革 免费阅读 免费下载
  • 网络经济与电子商务的涵义 一、网络经济的涵义。从微观经济学的角度来讲,网络经济属于部门经济的范畴,是信息产业中的一类部门经济。即指现代通信网络、电子计算机网络等各种网络部门及部门内的一切经济活动。
  • 对中国开展巨灾保险的可行性研究 免费阅读 收费下载
  • 2011年3月11日13时46分,日本发生90级地震,震中位于日本本州岛仙台港东130公里处,震源深度24千米,东京有强烈震感,地震引发海啸,造成巨大的财产损失和人员伤亡。2008年5月12日下午14时28分04秒,四川汶川发生8.0级地震,69136人遇难,374061人受伤,失踪17686,损坏房屋346万间。
  • 农民工养老保险政策解读及尚存问题对策——基于新社保法和“十二五”规划 免费阅读 收费下载
  • 农民工作为我国现代化建设的生力军,为我国的经济发展做出了巨大贡献。据统计,目前全国农民工总数超过2亿人,其中进城务工的农民工达12亿人左右。然而与这个庞大群体的所作贡献形成鲜明对比的,是各种无法得到的保障:户籍问题、子女教育、住房问题、医保问题等都困扰着进城的农民工。养老保险也随着农民工时代的发展而愈加受到重视,为此,我国通过一系列法律法规对农民工养老保险进行改革,取得了一定的成效。然而,据统计数据显示,截止2008年底,参加城市养老保险的农民工为2416万人,
  • 现金流量管理重要性及改善措施 免费阅读 收费下载
  • 现金流量管理概述一、现金流及现金流量管理现金流量。是指某一期间内企业现金和现金等价物的流入、流出的数量。换言之现金流量是指企业在一定会计期间内按照收付实现制,通过一定经济活动包括经营活动、投资活动、筹资活动而产生的现金流入、现金流出及其差量情况的总称。这里所指的现金是广义的现金,包括库存现金、银行存款和其他货币资金。
  • 中国商业银行碳金融业务创新 免费阅读 免费下载
  • 碳金融作为一种新兴事物,在最近几年迅速发展起来。它的兴起源于《联合国气候变化框架公约》与《京都议定书》的签署。目前,国际上对于碳金融还没有形成统一的定义。一般认为,碳金融泛指所有服务于限制温室气体排放的金融活动,主要包括银行信贷、碳金融衍生品交易、与碳排放权交易相关的中介服务和直接投融资等。
  • 大连建设区域性金融中心的优势分析 免费阅读 免费下载
  • 区域性金融中心是指主要服务(辐射)于特定区域,金融机构聚集,金融市场完备.金融交易活跃,并对区域经济发展有较大促进和支撑作业的区域性中心城市。一个城市只有是所在区域的中心城市并且具有相对独特的金融优势才有可能成为区域性金融中心城市。2009年7月。国务院通过了《辽宁沿海经济带发展规划》明确指出大连在区域发展中的核心地位和龙头作用。要加快大连区域性金融中心建设。至此,大连建设区域性金融中心上升为国家战略。大连有条件也有能力建设成为区域性金融中心。
  • 人民币升值对房地产市场的影响分析 免费阅读 免费下载
  • 人民币升值问题与当前的房地产现状一、人民币升值问题2010年初至6月19日,人民币汇率基本上在6.81—6.86元的窄小区间内运行。6月19日进一步推进人民币汇率形成机制改革以来,
  • 我国商业银行流动性过剩分析及对策研究 免费阅读 免费下载
  • 我国银行流动性过剩的主要原因一、经济结构和区域发展失衡经济决定金融,目前流动性过剩的根源是我国经济结构和区域发展失衡。相对于投资和出口的高速增长,消费近年来的增长速度远落后于它们。投资与消费的比例失衡问题日益加剧。消费的相对落后使大量资金沉淀在银行体系内部循环。同时,投资也存在结构失衡问题。一边是大企业的资金过剩.
  • 人民币外升内贬对广东外贸的影响 免费阅读 收费下载
  • 根据经济学理论。通胀率与汇率的变动趋势是相反的,即通胀率上升,本币贬值;反之。通胀率下降,本币就会升值。但是自2007年起,中国人民币出现了完全不一样的情况:在人民币汇率持续上升的同时,国内通货膨胀加剧,人民币国内购买力持续下降,即出现了人民币“外升内贬”的异常现象。
  • 后危机时代下的国际贸易问题及建议措施 免费阅读 免费下载
  • 由美国次贷危机引发的全球金融危机已对世界经济产生了严重影响,使整个世界经济陷入衰退之中。尤其是西方发达国家经济遭到重创。这次金融危机是经济史上影响最严重、规模最大的经济危机之一。
  • 江苏服装出口发展战略分析 免费阅读 免费下载
  • 《左传·疏》有云:“中国有礼仪之大,故称夏;有服章之美,谓之华”。中国与服装业有着不解之缘,而江苏地处中国东部沿海,其自然资源的优势也使得江苏成为全国服装生产出口的重要省份。但是随着国际纺织服装业格局的变化,江苏的服装业发展受到了相关制约。
  • 中国FDI与贸易依存度不平衡探析——对比美国FDI与贸易依存度 免费阅读 收费下载
  • 在全球化经济高速发展的今天,对外直接投资(FDI)日渐成为人们关注的重点。而贸易依存度作为与FDI高度相关的一个经济指标。其重要性不言而喻。2008年以来,全球遭遇了损失惨重的经济危机,国家经济的安全性问题也成为人们关注的重点。而经济安全性与经济开放性有着不可或缺的联系,作为衡量经济开放型的重要指标,贸易依存度的高低也成为人们争论的重点。本文首先从数据上宏观把握FDI与贸易依存度的高度相关性。
  • 基于桑屯村的农村消费者行为探究 免费阅读 免费下载
  • 开拓占全国总人口半数以上的农村市场对国家、企业都越来越具有重要的现实意义,而探究农村消费者的消费行为则成为市场开拓的前期准备。本文以桑屯村为调查对象。试图对农村消费者行为进行简单的总体性探究。
  • 医院文化建设探索与实践 免费阅读 收费下载
  • 医院文化是在一定的社会文化基础上,在医院历史发展过程中所逐渐形成并为全体员工所认同的一种群体文化。优秀的医院文化具有导向、约束、凝聚、辐射等多种功能,能够激发员工工作的自觉性、主动性、创造性。是提高员工素质与竞争力的内在驱动力和医院可持续发展的精神基础。我院是卫生部首批三级甲等医院,专科设置齐全,目前医院开放床位1600张。如何在当前新形势下,不断加强医院内涵建设,
  • 高速公路运营企业人力资源管理的企业文化因素 免费阅读 收费下载
  • 我国收费高速公路经过20年的大规模建设,到2010年底通车里程已达7.4万公里,居世界第一(高速公路通车总里程仅次于美国,居世界第二)。高速公路运营管理通过近20年的探索、发展,从业人员从无到有,已接近40万人,已逐步形成一个新兴的行业。伴随着我国收费高速公路建设的飞速发展,运营企业及从业人员数量大幅度增加,“人”成为最重要的因素。
  • 试探建设和谐供电企业的几项要点 免费阅读 收费下载
  • 构建社会主义和谐社会,离不开企业的积极参与,企业和谐是社会和谐的基础。建设和谐供电企业,是建设和谐社会的重要组成部分,是供电企业贯彻落实党的“十七大”精神的必然要求,本文就建设和谐供电企业,结合本企业实际情况,进行一些探讨。
  • 油田物业企业构建和谐家园文化的探索和实践 免费阅读 收费下载
  • 物业企业是和百姓生活联系最紧密的行业,是和谐社会的窗口和平台。构建和谐家园文化是物业企业坚持以人为本,全面落实科学发展观,努力构建和谐社会的重要体现。近年来,长庆油田矿区事业部泾渭苑物业服务处在科学发展、构建和谐过程中,落实以人为本理念。坚持文化引领战略,着力构建以“平安、幸福、快乐、和谐”为核心的家园文化,在泾渭苑社区营造了“人人建家、人人管家、人人爱家”的浓厚家园氛围,为企业发展营造和谐的内外部发展环境,起到积极的推动作用。
  • 我国烟草企业消防安全工作存在的问题研究及对策 免费阅读 收费下载
  • 烟草行业,是我国部分省份的支柱产业,其直接关系到这些省份国民经济和社会的发展与提升。在社会经济发展的新形势要求下,烟草行业必将得到进一步巩固与提升,也必将对经济的高速发展起到积极的促进作用。因此,做好烟草企业的消防安全工作,具有十分重要的意义。但随着烟草行业的迅猛发展,特别是新《消防法》颁布后,原有的烟草行业消防安全工作模式已不适应新形势和新法律法规的要求,并且在实际工作中暴露出许多问题。如何找准问题的结症所在,寻求解决的办法,促进我国烟草企业消防工作水平的提高。正是本文的目的所在。
  • 港澳洋奶粉抢购潮折射出的企业道德 免费阅读 收费下载
  • 据媒体报道,近期内地游客掀起的香港抢购奶粉潮已经蔓延至澳门,澳门奶粉供应商透露,由于货源紧缺。澳门的进口奶粉价格均有不同程度的上涨,当地部分进口品牌奶粉甚至已告断市。报道称.春节假期期间购买奶粉的以内地人为多,并曾出现内地旅客因为买不到奶粉而鼓噪的情况。而香港于春节前就已出现了进口婴幼儿奶粉的抢购潮。在春节假期期间,内地游客挽着数罐大号奶粉进出酒店的情景也十分常见。
  • 一路艰辛一路歌——记浙江省温州市恒星烟具眼镜有限公司董事长陈建华 免费阅读 收费下载
  • 上世纪80年代,中国改革开放的初期,陈建华跟许多温州人一样,思维开阔,敢闯敢拼.自主创业的观念很强,1988年,作为第一代修表个体户的他从亲戚朋友处东拼西凑,筹集2万元创办了鹿城雄鹰打火机厂,从此开始了他的创业历程。刚刚起步的雄鹰打火机厂,与其说工厂,还不如说是一个家庭式的小作坊,员工只有5名,而且都是他的亲戚,陈建华既是厂长,也是技术开发,
  • 从异军突起到基业长青——以平衡计分卡看美国施乐公司的发展 免费阅读 收费下载
  • 异军突起 从18501975年的工业时代里,成功的企业靠的是把新技术融入实物资产中,借此提高效率并大批量生产标准产品。成长期的施乐主要凭借着卓有成效的技术创新和市场推广,成为新市场的开拓者和领导者。
  • 落实“十二五”规划急需企业领导用好“协调”基本功 免费阅读 收费下载
  • “一呼百应的可喜效果”变为“一呼百山应的可喜效果”。喜鹊唱,桃花红。“十一届全国人大四次会议”,全票通过了“十二五”规划。从而,中国特色社会主义进程中的新目标已经确定,新蓝图已经绘制。要实现鼓舞人心的宏伟目标,把多姿多彩的蓝图变成美好的现实,需要全党同志和全国五十六个民族团结一致,尽责竭力,大显神通。言及企业领导干部,一当务之急,乃是正确实施手中权力,练就、掌握和用好“协调”基本功,创造和谐的干群关系、人际关系。如果这个问题解决的好,对落实“十二五”规划,会收到一石激起千层浪、一呼百应的可喜效果。
  • 落实标准规范 推动企业发展——全面开展“百室千入万题”大学习大考核活动 免费阅读 收费下载
  • 为了深入推进优良厂风建设,引领采油厂广大干部员工树立新的时代风气、发展风气和队伍风气,以严谨的工作态度,饱满的创业热情,激昂的奋斗意志,推动企业不断进步,厂党委在全厂范围内广泛开展“百室千人万题”大学习大考核活动。
  • 开展人生故事讲述促进优良厂风建设 免费阅读 收费下载
  • 活动的思路设计目的 一、是推进优良厂风建设的有效途径 人生故事讲述活动主要目的是在全厂寻求和收集各种对干部员工有帮助、有启发的故事,通过组织开展人生故事讲述活动,引导广大干部把自身经历的最精彩、最精华的故事写给大家,讲给大家,用自身和身边的故事感动、激励和启发广大干部员工,使大家受到深刻教育,给大家以积极的暗示,
  • 企业知识的存在方式与本质探析 免费阅读 收费下载
  • 21世纪的人类社会是一个以知识为主导的时代。在知识经济时代。企业竞争关键在于企业积累、运用和创新知识的能力竞争,也就是如何对知识进行综合、提炼和创新,并使其在产业化中形成独特优势的管理。现在,知识正成为众多企业取得竞争优势和抢占市场份额的另一个新的制高点。
  • 知识产权制度下的传统知识保护途径 免费阅读 收费下载
  • 20世纪80年代以来.传统知识逐渐成为发达国家与发展中国家共同关注和讨论的热门话题。发展中国家多为传统知识的持有者,其拥有的传统知识数量远远超出现代知识代表者——发达国家所拥有的。由此,发达国家以传统知识属于公共产品为借口剽窃和不当占有发展中国家传统知识的案例层出不穷。我国是历史悠久、传统知识极其丰富的大国,恰是这种背景引来了发达国家的觊觎和一系列的蓄意抢占。例如“日本,
  • 知识经济视域下的企业创新管理 免费阅读 免费下载
  • 知识经济时代的企业,可能最不缺少的是创新,最缺少的也是创新,知识经济对企业创新的要求与以往相比,企业必须在创新理念上与过去有所切割,在创新的领域上比过去有所突破,在创新方法上与过去有所不同。才是企业在未来市场竞争中取胜的创新之路。
  • 关于大学生创造力培养的讨论 免费阅读 收费下载
  • 在竞争激烈的知识经济时代。世界各国在发展道路上的竞争必然归结为创造力的竞争。因此,研究人的创造力,开发人的创造能力。是现代社会发展的需要。也是现代教育的重要任务之一。
  • 高职学生自我素质教育评价体系 免费阅读 收费下载
  • 在20世纪90年代,迟艳杰提出了素质教育具体包括对学生进行身体心理素质、科学文化素质、思想品德素质的培养和教育;进入21世纪,对素质教育的研究开始进入高职教育领域。徐静等人在研究素质教育基础理论的前提下,对高职院校素质教育的实质内涵及特殊性进行了分析,指出高职院校学生素质教育的内容主要包括职业道德素质、职业技能素质、自我发展素质、创新素质、适应职业特殊需要的身体和心理素质;
  • 论股改承诺的法律界定 免费阅读 收费下载
  • 股改承诺法律性质的不同学说对于股改承诺的法律性质,理论与实务界认识不一,概括起来,有以下几种代表性的观点: 一、道义说。这种观点认为,股改承诺本质上是一种自律承诺,非流通股股东是否信守承诺,本质上是诚信问题。
  • 论国有法人以利益相关者身份参与国有改制有限责任公司治理的优势 免费阅读 免费下载
  • 国有法人的角色国有法人是国有改制有限责任公司的参股股东。改制的结果使国有法人退出控股地位,实现了改制企业产权多元化。在“股东至上”理论下,国有法人对于管理层(以参股比例获得公司控制权者)短期化行为的制约能力十分有限。
  • 对我国国企改革的思考 免费阅读 收费下载
  • 众所周知,“坚持以公有制为主体,多种所有制共同发展”是我国的一项基本经济制度。建国以来,作为社会主义国家,我国对应该坚持何种经济体制进行了长期的艰苦探索,我们有过挫折,有过失误。但最终通过从挫折中不断吸取教训,积累经验,认清了我国正处于比将长期处于社会主义初级阶段的国情,
  • 从博弈论角度分析物业服务企业与业主大会的合作机制 免费阅读 收费下载
  • 博弈论是指应用数学方法研究决策主体的行为发生直接互相作用时候的决策以及能够决策的均衡问题的一门学问。同样地,在物业服务企业与业主大会之间也存在这样的博弈行为,在这过程中,就产生了博弈理论中一种很常见的关系,即委托一代理关系,这种关系的核心内容就是两者的动态博弈。这种关系的关键特征是委托方的利益与被委托方即代理方的行为有密切关系,但委托方不能直接控制代理方的行为,甚至代理方的行为的监督也有困难,只能通过报酬等间接影响代理方的行为。
  • 科学发展观视野下反腐倡廉体系建设探讨 免费阅读 收费下载
  • 十六届三中全会,中央正式提出要“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观”,即科学发展观,受到了各方的热烈响应和极大的关注。科学发展观内容丰富,涵义深刻。牢固树立和全面落实科学发展观.对于全面建设小康社会,进而实现现代化的宏伟目标,具有重大而深远的意义。在反腐败工作任务日益繁重的当今时代,用科学的发展观指导我们党的反腐败工作,有着犹为重要的现实意义。
  • [资讯]
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    企业动态
    [产经视点]
    刘永好:新希望的坚守(佚名)
    [文化新论]
    论企业重组后的文化融合(王明亮[1] 王华清[2])
    文化建设落地重在“实”(邱婕)
    国有企业文化建设存在的问题及策略(王建勋)
    外资企业文化本土式管理的解决方案(虞晓敏)
    企业标准化(陈鸿韬)
    不断健全三项机制努力构建企业源头治腐制度体系(宗伟 王隆亮 库来西江·库尔班)
    [党建政工]
    新形势下如何推进企业党支部建设的发展(刘凤君 张丽)
    深化党员分类管理提升社区党员队伍整体素质(李丽萍)
    企业基层党建工作的思考(廉芬 曹慧娟)
    加强心理疏导 创新党建研究(张跃东)
    基层党员作用难发挥的原因及对策(赵峰)
    强化党员干部“八小时以外”监督的几点思考(窦凌云)
    发挥网络优势,加强和改进企业思想政治工作(李文梅)
    如何加强企业思想政治工作(吴松)
    工会开展劳动保护工作(康守明)
    培养和使用女干部工作的几点思考(储小娟)
    企业对职工素质形成的影响(贾鲁冀[1] 孙艳蓉[2] 王秋芬[1])
    如何强化对领导干部的监督意识(苏秀芬)
    如何发挥职工群众在干部监督中的作用(赵建军)
    [管理方略]
    企业内部控制自我评估实施过程探析(印巧云)
    精细化管理是煤炭企业未来发展之道(黄勇)
    论项目管理中面向对象的设备工程质量控制模式(焦志)
    对医院全面预算管理有关问题的探讨(范新 赵维 孙旭南)
    制度胜于一切(杨竹青)
    物业管理创新之路探析(李素梅 曾伟)
    基层采油队安全管理存在的问题及对策(宗丛军)
    [人才战咯]
    从成功企业看新经济时代下的人力资源管理(罗建明 陈巍)
    加强员工队伍建设的几点认识(徐金田)
    企业人力资源绩效考核科学实施对策探讨(徐燕)
    如何加强物业服务企业员工队伍建设(芦远春)
    企业人才培养的问题与对策(胡碧军)
    新时期外资企业人力资源管理的问题与举措(黄莺)
    培养“又红又专”的员工队伍(张海棠)
    县域人才驱动经济发展模式构建(马文波 张明)
    企业“用人观”与大学生“择业观”的分析(张妍)
    [薪酬管理]
    论薪酬在人力资源管理中的作用(程翔)
    国企负责人绩效考核与薪酬管理现状探析(顷存娟)
    完善我国国有企业薪酬管理的对策研究(韩宪鸿)
    国外高校薪酬体制对我国高校教师薪酬改革的借鉴(黄玉赟[1] 王伟[2])
    [财税审计]
    计算机网络化在医院财务管理中的应用(李卓)
    开征房产税的利与弊(秦杰昊)
    内部审计成果的应用(童海燕)
    辽宁省企业财务竞争力的分析与改进(全文婷 王满)
    我国商业银行个人理财业务发展研究(王玉娟)
    必须对企业财务预算实行硬约束(熊彩霞)
    增值税转型后税收筹划应该关注的问题(杨婧)
    企业经济责任审计探讨(余深尉)
    我国会计的国际化研究(左君武)
    [投资营销]
    酒店品牌婚宴市场整合化营销战略构想——以沈阳婚宴市场为例(张虹薇)
    论公司的转投资(李希龙 曹丽娇)
    企业品牌营销战略(沙金莉)
    有限责任公司的治理规范:强行性还是任意性(胡玉娟)
    广告与品牌关系的影响因素(夏飞)
    [风险管理]
    WEB服务器安全防范(陈涛)
    我国中小企业信用再担保体系研究(张秀 高鸿)
    对华尔街危机深层次原因的探析及其历史地位的猜测(熊旭东)
    超级假美元的现状及治理建议(蒋叶)
    计算机网络安全与防范策略探讨(梁修荣 曹月)
    网络经济影响下的电子商务变革(曹月)
    [金融保险]
    对中国开展巨灾保险的可行性研究(杨嫄嫄 黄笑言 林佳佳 周洋)
    农民工养老保险政策解读及尚存问题对策——基于新社保法和“十二五”规划(邓怡 李润萍 鲁中台)
    现金流量管理重要性及改善措施(刘薇)
    中国商业银行碳金融业务创新(石岩)
    大连建设区域性金融中心的优势分析(王贺敏 张伟)
    人民币升值对房地产市场的影响分析(李训萍 彭玉洁 张海鹏)
    我国商业银行流动性过剩分析及对策研究(张钰琳)
    [商业贸易]
    人民币外升内贬对广东外贸的影响(周焕月)
    后危机时代下的国际贸易问题及建议措施(李晓丹[1] 陈洪亮[2] 杜心宇[1])
    江苏服装出口发展战略分析(周小韵 周蕾)
    中国FDI与贸易依存度不平衡探析——对比美国FDI与贸易依存度(李凰 田长艳 袁一方)
    基于桑屯村的农村消费者行为探究(桑蓁蓁)
    [行业文化]
    医院文化建设探索与实践(曹慧慧)
    高速公路运营企业人力资源管理的企业文化因素(李钢)
    试探建设和谐供电企业的几项要点(钟俊华)
    油田物业企业构建和谐家园文化的探索和实践(惠培锋 黄睿)
    我国烟草企业消防安全工作存在的问题研究及对策(赵石楠)
    港澳洋奶粉抢购潮折射出的企业道德(邓红)
    [他山之石]
    一路艰辛一路歌——记浙江省温州市恒星烟具眼镜有限公司董事长陈建华(李晓雄[1] 马方练[2])
    从异军突起到基业长青——以平衡计分卡看美国施乐公司的发展(梁冰)
    落实“十二五”规划急需企业领导用好“协调”基本功(牟常东)
    落实标准规范 推动企业发展——全面开展“百室千入万题”大学习大考核活动(吴扬成)
    开展人生故事讲述促进优良厂风建设(杨斌)
    [知识经济]
    企业知识的存在方式与本质探析(樊佳珍)
    知识产权制度下的传统知识保护途径(李君超)
    知识经济视域下的企业创新管理(袁佳平)
    关于大学生创造力培养的讨论(崔琪 金卢笛)
    高职学生自我素质教育评价体系(张丽平)
    [经济与法]
    论股改承诺的法律界定(祁伟)
    论国有法人以利益相关者身份参与国有改制有限责任公司治理的优势(杨巍)
    对我国国企改革的思考(王博雅)
    从博弈论角度分析物业服务企业与业主大会的合作机制(孙佳露 袁荣)
    科学发展观视野下反腐倡廉体系建设探讨(冉晓青)
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