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文献检索:
  • 工会要闻 免费阅读 免费下载
  • 王兆国在江苏考察调研 5月7日至10日,中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国在这里考察工作并调研。他强调,工青妇工作是党的群众工作的重要组成部分,工青妇组织在做群众工作方面具有不可替代的作用。加强和创新社会管理,做好新形势下党的群众工作,要紧紧依靠工会、共青团、妇联等群众组织,充分发挥它们的特点和优势,赋予它们更多的资源和手段,支持它们积极参与社会管理,为开创社会建设新局面做出更大贡献。
  • 企业动态 免费阅读 免费下载
  • 中国市场继续充当欧美汽车巨头的增长引擎日前,宝马、大众、通用等欧美汽车巨头纷纷宣布集团一季度财报,中国市场的贡献功不可没。财报显示,宝马集团2011年第一季度宝的净利润达到了12亿欧元,同比增长了近5倍。销量方面,宝马一季度全球汽车销量累计达到了58.3万辆,其中宝马汽车公司盈利大幅度增长主要由中国和美国豪车市场需求高速增长。
  • 星巴克董事长舒尔茨:后退一步大步向前 免费阅读 收费下载
  • 2008年2月某个星期二的下午,星巴克门店停业并对其下属的135000名咖啡师进行重新培训,以确保他们精确无误地烹煮出意式浓缩咖啡。这一举动成为星巴克历史上最具象征意义的事件,也是这次大胆的行动支持企业直到今日。更重要的是它意味着果断勇敢重新回到了星巴克。
  • 经济发展方式与政策之路径新探——“经济发展方式转变与政策创新”学术研讨会综述 免费阅读 收费下载
  • 为推动中国经济发展方式转变,促进政策创新研究,2011年5月21日,由北京航空航天大学公共管理学院、中航工业发展研究中心广义虚拟经济研究所、全国政策科学研究会联合主办的“经济发展方式转变与政策创新”学术研讨会在北京航空航天大学新主楼会议中心隆重召开。
  • 企业并购中企业文化的整合 免费阅读 收费下载
  • 在市场经济竞争日益激烈的今天,已有越来越多的企业运用并购的方式作为规避风险、增强竞争力、扩大企业规模的有效手段。研究表明:企业并购整合中真正难而且影响重大的是组织和人力资源(包括文化)的整合,而这里面最“软”最难又最可能产生长远影响的,
  • 对企业文化的认识——基于诚信角度 免费阅读 收费下载
  • 中国是个诚信古国。“人无信而不立”,“言必信,行必果”,“人而无信,不知其可也”,都是要求建立诚信的观念。远在汉时。沿着中国古老的丝绸之路,中国商人的诚信已经传向遥远的他国;近在清时,晋商在经商过程中坚持“诚信”成就了几百年的辉煌。可以说这是我国的经商文化,也是我国早期的企业文化。
  • 面向知识管理的企业文化创新——以北京某股份有限公司为例 免费阅读 免费下载
  • 知识管理与企业的知识资源 当今世界正在步入知识经济时代,网络化、虚拟化、数字化、知识化正成为现代经济发展的重要特征。人类经历了5000多年的农业社会,又经历了300年的工业社会,现在正开始进入一个崭新的时代——知识社会(或称知识经济时代)。知识经济时代里,知识是社会的核心,知识资本(intellectualcapital)是经济发展最重要的资源。知识经济发展模式正对传统企业的生产经营方式产生着巨大的冲击。
  • 探索企业思想政治工作与企业文化的合力效能 免费阅读 免费下载
  • 企业文化的特征和功能 从理论上讲。企业文化是企业高层管理者为保证企业的生存与发展。根据企业的生产经营状况和内外环境氛围设计和提出的。并为企业普遍接受的有关企业经营管理活动和职工行为的一整套价值观准则。从现代意义上来说,企业文化不单指职工业余生活、文化娱乐。还包括企业精神、职业道德、企业形象等诸方面。
  • 加强企业文化建设 提高企业核心竞争力 免费阅读 免费下载
  • 企业文化是企业在长期的经营管理实践中逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的价值观、信念和行为方式。价值观是企业文化的本质体现,是企业文化中相对稳定的要素.是企业发展的最高指导原则,应长期保持不变;信念是支撑企业价值观的各种信条、观念。
  • 用现代企业文化打造新一代“四有”员工队伍 免费阅读 免费下载
  • 改革开放。解放思想,与时俱进。创新开拓。是1978年党的十一届三中全会30多年以来我们中国新思维、新文化、新实践的主导灵魂,培养“有理想、有文化、有道德、有纪律”的新一代职工队伍,是这三十多年中企业思想政治工作的根本性、长期性目标任务。山东德建集团在实践中走出了一条用现代企业文化打造新一代“四有”员工队伍的成功之路。取得可喜成效经验。
  • 文体活动在高原企业文化建设中的作用 免费阅读 免费下载
  • 青海华电大通发电有限公司(以下简称大通公司)地处海拔两千四百多米的高原地区,自然条件和环境相对艰苦,伴随着企业的发展,公司逐步形成了以“海拔高。追求更高”为核心价值观的高原拼搏文化体系。在大通公司企业文化长期形成的过程中。文体活动成为重要载体,团结了员工、凝聚了力量.丰富并促进了企业文化的发展,这主要体现在以下五个方面
  • 论企业思想政治工作与企业文化的合力效应 免费阅读 免费下载
  • 企业思想政治工作的含义和特点 一、企业思想政治工作的含义。企业思想政治工作,是指企业管理人员,针对员工在思想上的各种矛盾、疑惑,通过宣传科学、正确的道理。解决员工的思想问题,帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观。使员工以积极的姿态投入工作和生活,促进企业全面发展的一种教育疏导工作。
  • 企业文化力探微 免费阅读 免费下载
  • 企业文化自从上世纪80年代提出后,吸引了学术界和企业界的广泛关注,在成长为一门全新的管理科学后,逐渐成为企业提升管理能力、塑造品牌形象的核心要素。在知识经济迅猛发展的今天,企业之间的竞争已经从资源占有或者资本实力之间的竞争迈入了企业文化力竞争的时代。
  • 新媒体时代房地产整合营销传播研究——以龙湖地产为例 免费阅读 收费下载
  • 即时信息、电子邮件、BBS、SMN、网络视频、论坛、在线广播、手机等可以方便在网络环境下实现双向沟通的新媒体,还有以博客、播客、微博为代表的自媒体形式的新媒体,改变了企业传统的营销模式。对企业整合营销传播产生了极大的影响。在当前媒体环境中.新媒体是企业整合营销传播的重要工具,企业整合营销传播也离不开新媒体.两者为“鱼与水”的关系。
  • 中国电信3G用户市场份额影响因素和现状的实证分析 免费阅读 收费下载
  • 变量选择和数据 影响中国电信3G用户市场份额的因素很多,本文基于业务分类及收入与用户市场份额紧密关联的角度,选取了中国电信固话用户市场份额、中国电信移动用户市场份额、中国电信宽带用户市场份额和中国电信营业收入4个指标来进行分析。
  • 全心谋划园区快发展尽力打造经济新引擎——新兴产业园区深入开展创先争优活动 免费阅读 收费下载
  • 作为广西A类优秀园区——新兴产业园区的开发主体,广西农垦柳州新兴开发建设有限公司在广西区农垦工委、农垦局、集团公司的正确领导下,在新兴农场及农场广大干部职工的无私奉献和积极参与下,在区局各处室、地方政府部门及其他兄弟单位大力支持下。
  • 从企业文化看冀中能源“进入世界500强” 免费阅读 免费下载
  • 2011年,冀中能源集团的目标是“阔步挺进世界500强。”IBM咨询公司对世界500强企业的调查表明。这些企业出类拔萃的关键是具有优秀的企业文化.它们令人注目的技术创新、体制创新和管理创新根植于其优秀而独特的企业文化。企业文化是它们位列500强而闻名于世的根本原因。
  • 油田保卫战略思考 免费阅读 免费下载
  • 大庆油田持续发展,永续辉煌,对油田保卫工作提出更高的要求。为此。油田保卫要加大工作力度,确保油田稳定和谐发展。
  • 发挥工会优势构建和谐劳动关系及创建和谐企业的调查研究 免费阅读 收费下载
  • 发挥工会优势,正确处理企业的劳动关系 工会工作服务于职工群众的利益,职工群众真正是职工工会的主人。工会优势在组织机构上,力求克服行政化和脱离职工群众的倾向,通过工会代表制自下而上结合起来,在组织原则上,工会坚持民主集中制,同时强调各级工会组织经常听取会员群众的意见。并接受他们的监督和建议,从而使工会组织成为富有效率、充满活力和充分民主的组织体制。
  • 新时期通信企业如何更好发挥工会作用 免费阅读 收费下载
  • 近年来,随着全球经济形势的不断发展变化,国内通信市场格局也进行了较大的变革和调整,市场竞争形势日趋复杂。竞争环境日趋恶劣。作为融合后的中国联通。虽然经过了融合后的初步运营考验,在网络、资源、管理等方面积累了一定的经验,但是更应清醒地看到当前所面临的各种不利因素,只有这样,才能将被动变为主动,将压力变为动力。实现新的发展。
  • 兼职工会干部如何处理好本职与兼职的关系 免费阅读 免费下载
  • 在近年来企业改革改制、减员增效政策指引下,企业工会专职干部相对减少.取而代之以兼职工会干部为主。
  • 企业学习型党组织建设与党建工作研究 免费阅读 收费下载
  • 党的十七届四中全会明确提出“把我党建设成马克思主义学习型政党”的重大战略任务。学习型党组织建设是这一战略任务的基础性工程,是推进企业党建工作的有效途径之一。如何在理解学习型党组织建设内涵及意义。理清学习型党组织建设与党建工作关系的基础上,结合企业生产经营工作实际,对在党建工作全局中强化学习型党组织建设展开研究,
  • 现代企业反腐倡廉建设有效途径探讨 免费阅读 收费下载
  • 企业反腐倡廉的意义研究 加强反腐倡廉建设对企业的意义毋庸置疑。在经济社会高速发展的重大转型期和科技进步的重要机遇期。企业领导干部的廉洁自律显得格外重要。它不仅关系到一个企业的健康发展,更重要的是关系到干部职工队伍建设及生产经营发展大局的稳定。
  • 党员三级责任目标管理体系建设与接待服务工作水平提升的探索与实践 免费阅读 收费下载
  • 在日趋激烈的市场经济环境中,企业党组织如何履行好改革发展的保证职能、思想政治工作和精神文明建设的领导职能。以及对干部员工的教育和管理职能?如何把党组织建设成为企业发展的政治核心?笔者通过在实际工作中实施党员责任目标管理建设,促进了接待服务工作水平提升。
  • 在“三个结合”中求“三效”——谈工程项目党建工作和“创先争优”活动的有效途径 免费阅读 收费下载
  • 深入开展“创先争优”活动,是党的十七大关于党的建设方面的重大部署,是学习实践科学发展观活动的继续,是用实践来落实科学发展观的有效活动形式。党中央的部署就是基层党组织的行动。国有企业特别是中央企业。是我国国民经济的重要支柱,是我们党执政的重要物质基础。
  • 新时期企业党建工作创新研究 免费阅读 收费下载
  • 党的十七大要求“全面巩固和发展先进性教育活动成果。着力加强基层党的建设”,再次强调了党建工作的重要地位。作为企业而言,党组织建设是其可持续发展过程中的一个重要组成部分,加强企业党建工作,对于增强企业党组织的凝聚力、号召力、战斗力具有重要的意义。从而促进企业经济竞争力的巩固和增强。
  • 建设学习型党组织是时代发展的必然要求 免费阅读 免费下载
  • 建设学习型党组织注入了新的动力源泉 努力建设学习型党组织,才能适应我们面临的新时期新任务的必然要求,迎接21世纪的重大机遇和挑战。“构建终身教育体系,创建学习化社会”,使每一个党员都成为学习型党员、每一个干部都成为学习型干部,每一个党的组织都成为学习型组织,全党形成浓厚的学习氛围,就能够影响和带动全社会的学习,加快学习型社会建设的进程,就能在学习中提升竞争力,在学习中增强创造力,跟上时代的发展,应对时代的挑战。
  • 加强党的建设 全面深入推进创先争优 免费阅读 免费下载
  • 自创先争优活动开展以来,电力企业认真探讨加强党的建设与创先争优工作的内在联系,有利地促进了二者的共同创新,使创先争优活动真正融入到日常工作和党的建设之中。
  • 全面加强电力企业党建工作 免费阅读 免费下载
  • 在党的十七届四中全会上,胡锦涛总书记指出:“努力在以科学理论指导党的建设、以科学制度保障党的建设、以科学方法推进党的建设上见到实效”。这些年来,公司党委的总体状况还好,但与新形势新任务的要求相比,还存在着明显的不适应。突出表现为以下问题:
  • 基层党组织在创建和谐培训校园中之作用 免费阅读 免费下载
  • 长庆培训中心先后由五个同级单位组合而成,管理三个培训基地,一个在市区,另外两个远离城市,其中一个基地承担着繁重的员工培训和全日制教学任务,另一个基地除担负培训任务外,还管理着大量离退休职工。
  • 宣传思想工作在科技产业化中的优势 免费阅读 收费下载
  • 发挥宣传思想工作在科技产业化中的政治优势 宣传思想工作是企业党组织的优良传统和政治优势。是宣传贯彻党的基本路线的可靠途径,是凝聚企业力量、稳步推进改革发展的重要手段,是企业应对各种挑战、取得一切工作胜利的重要条件。
  • 当前企业思想政治工作的问题及对策 免费阅读 收费下载
  • 思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和一切工作的指导方针。当前,随着改革开放不断深入发展,组织形式和经济成分多样化的发展,企业的思想政治工作遭遇到新的挑战。企业应不断适应新形势下的思想政治工作新思路,对症下药,做好思想政治工作.才能稳定发展。
  • 加强企业思想政治工作应重视人文关怀与心理疏导 免费阅读 收费下载
  • 当前,中国已进入改革发展的关键时期,经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化。心理问题也随之纷繁而至。
  • 和谐企业的思想政治工作创新 免费阅读 免费下载
  • 思想政治工作是构建和谐企业的中心环节和重要保证,创新是思想政治工作充满生机与活力的根本所在。如今千变万化的企业发展形势,复杂的市场竞争环境,加之企业人员成分的多样构成,思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化,也对企业思想政治工作提出了新的要求,
  • 针对企业青年员工特点 做好思想政治工作 免费阅读 免费下载
  • 青年职工是企业的主力,抓住青工的特点,有针对性地做好他们的思想政治工作,是推动企业加速适应社会主义市场经济的要求,也是推动企业发展的迫切需求。
  • 如何加强国有企业思想政治工作 免费阅读 免费下载
  • 随着经济全球化、企业文化多样化趋势的不断加快,企业思想政治工作面临着严峻的挑战和考验:一要面对西方发达国家意识形态渗透所产生的影响。二要面对人们思想的多样、多元、多变。国有企业思想政治工作难以达到“思想上解惑、精神上解闷、文化上解渴、心理上解压”的新需求。面对错综复杂的新形势,如何加强国有企业思想政治工作。成为企业科学发展的迫切需要。
  • 做好企业改制过程中的思想政治工作 免费阅读 免费下载
  • 党的思想政治工作在企业发展改革历程中,发挥了巨大的作用。它是凝聚人心,鼓舞士气,不断创造辉煌的有力法宝。企业改制是公司的大事,关系到职工的切身利益,稍有不慎。就容易引发矛盾。要保证企业改制的顺利进行、维护稳定、和谐发展,做好改制过程中职工的政治思想工作尤为重要。
  • 坚持以人为本做好新时期企业思想政治工作 免费阅读 免费下载
  • 以人为本,是科学发展观的核心,自然也是思想政治工作的核心。笔者在企业思想政治工作岗位上工作多年,经历了企业改制、兼并重组等阶段,特别是近年来随着企业改革的不断深入,涉及到职工利益的调整与组合,其引发出来的问题的复杂性、矛盾的集中性和职工思想的波动性,比一般时期更为尖锐和突出。因此,针对新时期职工的思想问题,坚持以人为本做好思想政治工作。是摆在我们面前的一项重要而艰巨的任务。
  • 新形势下加强企业思想政治工作的思考 免费阅读 免费下载
  • 企业思想政治工作如何针对新情况、新实际,创造性地开展工作,充分发挥党组织在企业生产经营工作中的政治核心作用、战斗堡垒作用,是摆在思想政治工作者面前的一个重要课题。企业思想政治工作的重要任务就是要统一思想,凝聚人心,为企业改革、发展和稳定创造良好的外部环境,提供有力的思想保障,从而确保企业高速有效的发展。
  • 科学发展观指导下思想政治工作在医院管理中的作用 免费阅读 免费下载
  • 以科学发展观统领社会发展全局,是党的十六届五中全会的主要精神,也是党中央开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务。思想政治工作指党开展的解决人的思想、观念、
  • 思想政治工作如何与时俱进 免费阅读 免费下载
  • 随着社会发展与发行企业改革的不断深入,企业职工在改革发展中,思想会受到很多冲击,政工干部肩上的担子很重,责任也很大。如何凝聚人心,有针对性地开展新时期思想政治工作就显得尤为重要。企业政工干部要胜任本职工作,就要不断与时俱进,探索新形势下思想政治工作的新路子,
  • 如何结合实际创新推动企业思想政治工作 免费阅读 免费下载
  • 随着经济社会的快速发展,国有企业职工的自主意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识及开拓创新精神不断提高,这些。均为企业做好思想政治工作奠定了良好基础。与此同时,人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性也明显增强,市场经济活动存在的消极影响,
  • 认清现状 调整思路切实做好企业思想政治工作 免费阅读 免费下载
  • 加强企业思想政治工作,应面对近年来出现的社会经济生活的多样变化现实,认清思想政治工作自身的不适应问题,理出加强和改进思想政治工作的思路和方法。当前,思想政治工作不适应问题。主要表现在以下几个方面:
  • 适应改革需要 做好职工思想政治工作 免费阅读 免费下载
  • 市场经济的飞速发展带来了思想观念的深刻变革。如何贯彻落实十六大精神和“三个代表”的重要思想,立足现实。面向长远。抓住职工最关心最敏感的热点问题。把职工的思想引导到医院改革和建设上来,已成为思想政治工作的首要问题。我院自领导班子改革重组以来,尤为注重新形势下思想政治工作的基础建设。
  • 如何在商品流通企业开展职工思想政治教育 免费阅读 免费下载
  • 构建社会主义和谐社会是一个宏大的系统工程,需要全社会各方面广泛参与、齐抓共管。对于企业来说,构建和谐的人际关系。既是构建社会主义和谐社会的必然要求,同时,也为企业思想政治工作指明了目标和方向。
  • 企业思想政治工作创新策略初探 免费阅读 免费下载
  • 中共中央《关于建国以来党的若干历史问题的决议》强调:“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”,这是对思想政治工作重要地位和作用的完整论述和高度概括。思想政治工作既是党的工作的重要组成部分,同时也是企业搞好经济工作和其它一切工作的有力保证。
  • 坚持“三贴近”把思想政治工作做到职工心里 免费阅读 免费下载
  • 坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,是用“三个代表”重要思想统领思想政治工作的必然要求,是思想政治工作增强针对性、实效性和吸引力、感染力的重要实现途径。近年来。武城县电业公司把坚持“三贴近”作为企业思想政治工作的指导原则,使思想政治工作贴近实际稳人心、贴近生活感人心、贴近职工暖人心。增强了企业的凝聚力和战斗力。促进了企业的可持续发展。
  • 思想政治工作对企业的重要性 免费阅读 免费下载
  • 思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和一切工作的指导方针。当前,随着改革开放不断深入发展。组织形式和经济成分多样化的发展,企业的思想政治工作遭遇到新的挑战。企业应不断适应新形势下的思想政治工作新思路。对症下药,做好思想政治工作,才能稳定发展。
  • 以精神文明创建活动为载体,加强高速公路职工思想政治工作 免费阅读 免费下载
  • 精神文明创建活动,是开展思想政治工作的重要载体,是对职工进行思想教育、传播先进文化的有效途径。所以,要深入扎实开展精神文明创建活动,不断挖掘素材,宣传新典型,使精神文明创建活动成为传播先进文化、塑造美好心灵、弘扬社会正气、倡导科学精神的重要阵地,营造浓厚的交通稽查文化氛围。
  • “正确指导、有力引导、强制执行”做好县级供电企业安全监察工作 免费阅读 收费下载
  • 县级供电企业是电力企业中的基层单位。其安全生产管理处于电力企业安全管理的执行地位,其安全管理状况关系到电网系统的经济运作,体现着“人民电业为人民”和“四个服务”的宗旨。关系着县级供电企业建设“一强三优”电网企业的目标进程。影响到“努力超越.追求卓越”的企业精神创建。
  • 新形势下出版企业的战略适应力 免费阅读 收费下载
  • 出版企业的战略适应力 随着国内出版体制改革的推进,出版集团纷纷成立,出版社也按照新闻出版体制改革的要求由事业单位企业化管理转制为企业。改制后不少出版社认识到由于“身份”的变化而带来的一系列变化,努力调整发展战略,提高员工对发展战略的适应力,但仍有不少出版社反应迟钝,沉溺于原有的思维模式,
  • 国有企业管理的人性化走向 免费阅读 收费下载
  • 国有企业在管理中,一般以资产、资金、生产、市场为生产要素的主体,员工往往会比当成简单的生产要素,但是,随着国有企业的不断深化改革,管理水平的不断提高,尤其在逐步进入市场竞争和信息化时代后.使企业逐步认为。要在现代的经济市场竞争中立于不败之地,缺乏的不是资产和生产能力。而是高素质的人才。
  • 后金融危机时代的旅游企业管理 免费阅读 收费下载
  • 所谓后金融危机时代,是指2008年美国次贷危机后。全球经济触底、回升直至下一轮增长周期到来前的一段时间区间,可能是两年、三年抑或八年、甚至更久。企业是市场经济的基石,一个地区企业的发展水平,决定了该地区经济的发展水平。当前。我国企业的发展到了一个关键点,一方面国内外经济发展进入调整期,市场需求大幅萎缩;
  • 如何强化国有企业纪检监察职能 免费阅读 收费下载
  • 随着企业体制改革的深化和社会主义市场经济体制的建立。国有企业正逐步向现代企业体制转化,成为“自主经营,自负盈亏,自我发展,自我约束”的经济主体。企业活力不断增强。
  • 石油企业强化和创新基层管理的探讨 免费阅读 收费下载
  • 强化和创新石油企业基层管理是企业经营管理的一项重要内容,是实现企业持续有效和谐发展的一项根本性措施。河南油田钻井公司钻前分公司始终坚持以人为本,突出抓好基层班子建设、基层党组织建设、职工队伍建设、安全文化建设,激发基层积极性和战斗力。使企业保持旺盛的生机与活力,促进了两个文明建设协调发展。
  • 企业集成创新能力建设研究 免费阅读 收费下载
  • 集成创新是指将已有公知技术、已有知识产权(如有效专利)和部分创新技术,系统化地组合成一个具有创造性技术方案的研究开发行为。在科学技术高度发达的今天,任何技术上的创新发明,大多数是在已有技术上的局部创新,或者是已有技术的组合式创新。在技术创新的组织和方法上也普遍采用将己有技术组合成为系统的技术方案等手段。
  • 积极履行责任 促进企业发展 免费阅读 收费下载
  • 2011年是“十二五”发展的开局之年,也是我们电力企业面对诸多机遇和挑战的一年。作为县供电企业,能够在当前形势下履行好社会责任和政治责任,推进企业健康、持续、快速发展,真正融入山东电力集团公司改革和发展的大潮,是当前工作的重中之重。
  • 谈企业核心竞争力及其培育 免费阅读 收费下载
  • 随着全球经济一体化的加强,市场竞争日趋加剧,美国著名经济学家哈默尔和普拉哈拉德于1990年在《哈佛商业评论》上首次提出了核心竞争力的概念。指出在激烈的市场竞争中。企业的成功主要取决于企业核心竞争力的外在表现。
  • 中小企业绩效管理中存在的问题和对策分析 免费阅读 免费下载
  • 绩效管理的概念 绩效管理是一种具有战略意义的管理方法,指为达到某个目标对企业资源进行规划、组织和使用,并实现顾客期望的过程。有效的绩效管理的核心是一系列管理活动的连续不断的循环过程,通过建立“绩效计划——绩效实施——绩效考核——绩效面谈与反馈——绩效结果的应用”的管理循环,将以往偏重考核的单一模式发展成为考核、反馈和发展员工工作绩效的系统模式。
  • 企业推行全面预算管理初探 免费阅读 免费下载
  • 提高对全面预算管理的认识 企业管理者及全体员工必须充分认识到全面预算管理是一种使企业资源取得最佳生产率和获利率的管理模式。全面预算管理是企业对未来整体经营规划的总体安排,是一项重要的管理工作。科学的全面预算管理体系。不仅是用货币形式表示的用于控制企业未来经济活动的一种计划,也是一种机制,即内部控制机制,是提升企业管理的重要手段。
  • 对企业执行力问题的思考 免费阅读 免费下载
  • 所谓执行力,指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。执行力包含完成任务的意愿,完成任务的能力,完成任务的程度。执行力:对个人而言执行力就是办事能力;对团队而言执行力就是战斗力;对企业而言执行力就是经营能力。
  • 如何提高物业企业的市场竞争力 免费阅读 免费下载
  • 人们生活水平的不断提高和住宅楼宇建设的不断进步,为物业管理的生存和发展创造了更加广阔的空间。物业管理的行业特点.决定了物业管理企业的生存必须建立在市场竞争的基础上。物业管理的市场竞争已经成为物业企业综合实力、市场定位和品牌形象的竞争,因此,塑造品牌、开拓市场,已经成为物业管理企业的共识。
  • 企业ERP沙盘模拟实习 免费阅读 免费下载
  • 沙盘模拟的内容 将全部成员分成由5~6人组成的5家模拟企业,队员分别扮演总经理、生产、营销、财务、采购等部门经理。沙盘模拟过程是在成员遵守各种运营规则中进行的。队员在1周内通过沙盘推演,要经营运作6年,需要队员根据现代企业管理知识对该企业每季度的经营和未来市场环境的变化。成员们必须做出众多的决策。并与同一市场的其他4家企业竞争。
  • 建筑施工的精细化管理 免费阅读 免费下载
  • 建筑施工拥有良好的成本和质量控制是建筑施工实现效益增长和持续发展的前提和基础。精细化管理已经成为一个迫切而又矛盾突出的问题,如何把困难变成机遇,把挑战有效化解,是建筑施工当前急需解决的难题和核心任务。
  • 对价格垄断行为监督检查的思考 免费阅读 免费下载
  • 随着我国经济体制改革的不断深入和加入WTO后所面临的新形势。价格垄断行业以及价格垄断行为,以及由此产生的市场不完全竞争、不公平竞争越来越明显,一定程度上阻碍了经济的发展,造成了某些不良影响。现阶段不论哪种垄断价格都具有一定的优势,没有讨价还价的余地,属于硬性价格容易成为某些行业谋取私利的手段。
  • 加强油田保卫队伍建设的探讨 免费阅读 免费下载
  • 大庆油田要实现原油持续稳产、整体协调发展、构建和谐矿区“三大战略任务”,确保永续辉煌,必须坚持“稳定是硬任务”和以人为本的理念,切实加强油田安全保卫工作。加强油田保卫队伍思想、组织、制度、作风建设。提高保干的综合素质,增强执行力、战斗力势在必行。
  • 构建和谐企业的对策 免费阅读 免费下载
  • 坚持科学发展,积极履行社会责任 一要处理好企业与政府、与股东的关系。企业与政府的关系,长期以来是我国经济体制改革的重要问题。从构建和谐社会的角度来看,企业作为市场主体,要依法经营;政府作为社会管理者,履行市场监管的职责,要做好服务。对国有企业而言。政府又是所有者的代表,承担股东职能。政府通过企业股东会,董事会履行所有者职能,不直接干预企业的日常生产经营;企业在自主经营、自负盈亏的同时,要维护所有者、股东的权益。政府与企业各尽所能,各得其所,才能形成和谐的政企关系。
  • 对创建学习型组织的几点认识 免费阅读 免费下载
  • 创建学习型组织是新时期推动职工素质建设的系统工程,是提高企业核心竞争力的新途径,是保持工人阶级先进性的战略举措,也是一项事关企业乃至社会长远发展的重要工作。我作为一名企业政工干部,结合多年的工作经验,对如何创建学习型组织谈谈自己的几点认识
  • 社区体育活动是构建和谐社会的重要途径 免费阅读 免费下载
  • 社区体育活动的主要作用 一、社区体育活动促进人自身的和谐发展。社会发展的终极目标就是实现人的全面发展。社区体育活动对于人自身的和谐发展具有重要的促进作用。一是社区体育活动作为一种体育运动,锻炼身体,强身健体无疑是其应有的且最直接的作用,大家都知道,身体是革命的本钱。
  • 煤矿企业核心员工的管理与激励 免费阅读 收费下载
  • 对于企业核心员工目前尚没有特别统一的认识。基于核心员工产生的来源:“二八理论”(企业80%的效益是由20%的员工所创造),笔者倾向于将企业核心员工定义为:核心员工是指能够帮助企业实现公司战略目标和保持、提高公司的竞争优势,
  • 网络营销人才的培养问题研究 免费阅读 收费下载
  • 根据摩尔定律,信息的硬件技术每18个月更新一次,全球化带来的影响也导致了信息技术的更新周期远远小于18各月,网络终端的价格优势,让网络的触角伸到了世界的每一个角落。
  • 提高企业职工代表素质的方法与途径 免费阅读 收费下载
  • 职工代表大会是职工民主管理企业的基本形式,具有法律规定的权威性、广泛的代表性和充分的民主性。职工代表则是职工代表大会的主体,职工代表素质问题是一个常说常新的话题。职代会的届次性,职工代表的换届选举及其更替要求广大职工代表必须适应经济社会发展的形势,积极履行代表职责。因此,不断提高职工代表素质已成为各方面关注的一个问题。
  • 延长石油企业文化对人力资源管理的促进作用 免费阅读 收费下载
  • 在市场经济条件下,人力资源是企业最宝贵的财富,而企业文化对人力资源管理起着很大的提升和促进作用。它对人才的获取、开发、激励、培训和整合等各方面都起着极其重要的作用。
  • 从人力资本运营的视角分析我国民营企业薪酬管理体系 免费阅读 收费下载
  • 理论研究背景 首先是概念界定。第一,民营企业概念。民营企业,简称民企,公司或企业类别的名称,是指所有的非公有制企业。“民营企业”只是在中国经济体制改革过程中产生的。
  • 国有企业人才流失的原因及对策 免费阅读 收费下载
  • 国有企业作为国民经济的支柱,经过多年的改革发展,国有经济总量不断增加,经济效益大幅度提高。尽管国有企业绝对数不断减少。但从资产总量和质量上看,控制力和影响力却明显提高,主导作用更为显著。
  • 我国公务员制度设计中的激励问题与对策 免费阅读 收费下载
  • 我国公务员制度设计中存在的激励问题 一、义务与权利制度设计的伦理化不够。从公务员执行公务行为的动机来分析,公务员权利与义务的规定属于外在的诱因范畴,如果公务员缺乏高层次需要,即我们通常所说的社会责任感和服务意识,
  • 国有企业战略性薪酬体系研究 免费阅读 收费下载
  • 研究背景和意义 随着社会经济的发展,我国国有企业在薪酬方面受到了多方面的冲击。一是民营经济已经超过了国有经济在GDP中的比重,市场化的薪酬模式已经成为主流;二是国有资产逐步退出竞争性领域的趋势,促使大部分国企不得不融入以民营经济为主流的竞争模式;
  • 以街道劳动保障服务中心为主体积极推进妇女创业和再就业工作 免费阅读 收费下载
  • 根据街道劳动保障服务中心承担的任务以及当前我区社会发展情况,各区应以街道劳动保障服务中心为主体,积极推进妇女创业和再就业工作。
  • 加强员工培训 提升员工素质 免费阅读 免费下载
  • 随着电力生产和经营自动化程度的不断提高,对电力企业员工的综合素质也提出了更高的要求。今年山东电力集团公司以党委一号文件下发了关于进一步加强员工队伍建设的意见。足以表明对提升员工素质的高度重视。
  • 医德品质在医疗实践中的形成和塑造 免费阅读 免费下载
  • 为进一步加强我院精神文明建设,全面提升我院广大员工的职业道德素质。不断地改进和提高医疗服务质量,今年初。我院提出了实施品牌战略的构想。而“医德品质”正是我们要打造的基础品牌。实践使我们认识到,医德品质的塑造是我院发展征程上恒定的目标之一。
  • 家族企业可持续发展的组织机构分析 免费阅读 收费下载
  • 家族企业组织形式中国大多数民营企业在改革开放以来的30多年中,都获得了迅速的发展,而在这些成功发展的民营企业中,绝大多数是依靠家族的力量成长和发展起来的。
  • 适应医疗市场 建设医院文化 免费阅读 收费下载
  • 上世纪九十年代,随着我国经济体制转轨,原有计划经济体制下的医疗卫生服务体系弊端日益凸显,人民群众的医疗卫生保障受到影响。为此,国家相继出台一系列医疗体制改革措施,使计划经济体制下公立医院一统天下的局面被打破,多元化医疗服务体系逐步形成。在丰富社会医疗资源的同时。多元化趋势也使医疗机构之间的竞争骤然升温。新形势下如何应对挑战,实现全面发展,成为当前医院亟待解决的一项重要战略课题。
  • 医院文化建设是实现医院发展的基础 免费阅读 免费下载
  • 医院文化是应用文化观念、历史传统、价值观念、道德观念等因素,从人的心理和行为特点入手,增强职工的凝聚力、向心力、事业心等,将医院各种力量统一于既发展医院又发展个人的共同方向上,培养医院的共同价值和医务人员的共同情感,形成医院自身的文化。医院文化既是一种社会生活方式,又是一种精神价值体系。
  • 对卫生系统开展“三好一满意”活动的几点认识 免费阅读 免费下载
  • 目前全国卫生系统正在广泛深入开展“三好一满意”(即服务好、质量好、医德好、群众满意)活动,并把这项活动做成卫生系统的品牌工程,推动卫生行风建设再上新台阶。作为医疗单位,要坚持以病人为中心,以质量为核心,着力提升服务水平,持续改进服务质量,只有做到服务好、质量好、医德好,才能让群众满意。笔者认为,作为关系到千家万户的医院,特别是基层医院,应重点做好以下几方面工作:
  • 注册税务师在纳税服务中的作用 免费阅读 收费下载
  • 纳税服务是指提供保护纳税人权益的一切机制和措施,它贯穿于税收立法,税收执法和税收司法的全过程。税务机关和注册税务师都对纳税人提供服务,但二者提供的服务的性质是不同的。税务机关提供的纳税服务是无偿的,而注册税务师提供的服务是一种专业性的有偿服务。在纳税的全过程中,仅仅依靠税务机关的力量是远远不够的,必须将税务机关提供的无偿服务与税务事务所提供合理的有偿服务相结合,这样才能构建更加完善的纳税机制。
  • 加强中等职业技术学校财务管理初探 免费阅读 收费下载
  • 加强中等职业技术学校财务管理的意义及其实现 财务管理活动的对象是资金及其流转。资金的有效流转关系到学校的正常发展,影响着学校各个方面工作的展开。一方面,加强财务管理活动能保证资金的持续不断的流动,有充足的资金来源支持学校各方面的活动。
  • 关于金融机构拆借性资金融通业务监管问题的探讨 免费阅读 免费下载
  • 金融机构拆借性资金融通业务的基本情况 目前,我国国内金融机构的拆借性资金业务主要包括同业拆借、同业借款、同业存款等三类。
  • 油田幼儿教育的成本控制研究 免费阅读 免费下载
  • 随着现代社会的发展,办园投入增大,教育成本上升成为不可逆转的发展潮流。本文针对近年来油田幼儿园教育成本的变化.探讨油田幼儿园教育成本的控制途径,分析可行性操作存在的问题与障碍,提出政策支持、体制探索、分层推进与强化管理等推进建议,有效促进油田幼儿教育的健康发展。
  • 创新型产业集群的发展路径探析 免费阅读 收费下载
  • 创新型产业集群的涵义及理论依据 创新型产业集群,以创新型企业和人才为主体,以知识或技术密集型产业和品牌产品为主要内容。以创新组织网络和商业模式等为依托,以有利于创新的制度和文化为环境的产业集群。
  • 产业集群:区域经济可持续发展的路径选择——以资源型区域经济发展为例 免费阅读 收费下载
  • 从19世纪的“产业区”,到20世纪70年代的“新产业区”,再到1990年波特正式提出“产业集群”,国外产业集聚研究跨入新的研究阶段。在中国,产业集群现今也成为一种充满活力的区域发展模式。
  • 跨国公司社会责任研究 免费阅读 免费下载
  • 跨国公司在我国履行社会责任中存在的主要问题 一、产品质量和安全不达标。近年来,跨国公司产品质量安全、品牌危机等事件不断见诸报端,仅在2005年。就有十几起跨国公司产品安全不达标问题被披露。引起了社会各界人士的密切关注。
  • 低碳经济时代下我国对外贸易发展探索 免费阅读 收费下载
  • 发展低碳经济已经成为当今世界不可逆转的大趋势。近来美、欧国家在国际经济金融危机调整全球经济格局背景下相继提出与低碳经济相配套的碳关税概念。因此,在经济全球化的背景下,对外贸易的低碳化自然也是与时俱进。这将对我国的对外贸易带来很大的影响。
  • 关于消费券拉动内需的研究——以杭州市西湖区为例 免费阅读 收费下载
  • 2008年由美国次贷危机引发的金融危机席卷全球。给全球经济带来了重大的损失。国际货币基金组织将这次金融危机评价为“自上世纪30年代以来世界最严重的一场金融危机”。在此大背景下,2008年12月。成都率先在全国给低收入群众发放百元消费券。
  • 分析高校附属宾馆发展的特殊性及其策略 免费阅读 收费下载
  • 随着我国旅游业的高速发展,各地政府对旅游业投资比重的不断扩大,使得酒店业如雨后春笋般林立于市,经济型、度假型、商务型等不同的酒店类型层出不穷。这给高校附属宾馆的经营和发展带来了极大的冲击。作为高校附属宾馆的从业者,我们不得不面对如此严峻的竞争形势,也不得不认真思考其未来的发展。
  • 电子商务环境下逆向物流改进策略 免费阅读 免费下载
  • 逆向物流是一种包含了产品退回、物流替代、物品再利用、废弃处理、再处理、维修与再制造等流程的物流活动。逆向物流产生的原因有两种:一方面是由于环境方面对处置问题的重视程度不断提升,以及人们意识到某些产品、零配件或循环物资有获得回收的可能;另一方面,逆向物流还体现在签订有退货条款的商品销售和未使用过的物资退回给供货方。
  • 欧式期权平价公式实证检验——以包钢权证为例 免费阅读 收费下载
  • 权证在中国大陆市场的推出,使得上市公司有了新的融资方式,同时将权证与股票或债券同时发行,还可以增加股票或债券的吸引力,提高投资者认购的积极性。从而便利上市公司筹资。
  • 金砖四国的概况及经济合作分析 免费阅读 收费下载
  • 金砖四国的由来2001年11月,高盛集团首席经济学家吉姆·奥尼尔发表《全球需要更好的经济之砖》
  • 我国上市公司现金股利分配政策 免费阅读 免费下载
  • 我国上市公司现金股利分配现状 随着我国经济的高速发展,我国上市公司的不分红现象正在得到缓解,投资者的回报状况也随之逐步改善,但现金分红公司数量仍有待提高。我国上市公司从1999年至2008年这十年的净利润总额看来,净利润总额和现金分红金额呈现高速增长。
  • 我国巨灾保险制度探析 免费阅读 免费下载
  • 巨灾给我国造成的损失情况 2008年中国大陆地区有17次地震成灾事件。其中四川汶川8.0级地震造成近69227人死亡,17923人失踪,373643人受伤。地震造成直接经济损失8451亿元。我国是一个灾害频发的国家,灾害造成的损失成逐年递增的趋势。
  • 做好退休管理员 免费阅读 免费下载
  • 做好离退休工作的重要意义 一是有利于构建社会主义和谐社会。要想搞好新老干部的交替。就必须做好离退休工作。为他们服务好了,各项工作才能平稳地进行,才能够促进政治、经济、文化的发展,最大达到构建社会主义和谐社会的目的。
  • 谈建筑工程招投标的策略和技巧 免费阅读 免费下载
  • 建筑工程招投标是一项综合性的经营工作,它除了体现诸多的建筑经营工作外,这里面还包括:合理的投标价格、良好的企业信誉。高标准的工程质量、优秀的企业管理素质等等。虽然这里面包含着许多复杂的因素,主要是选择合适的投标报价,研究恰当的投标策略和投标技巧;在编制投标文件过程中反映出的企业势力和有针对性的技术措施等,还是尤为重要的。
  • 大学生如何适应企业环境尽快成长成才 免费阅读 免费下载
  • 随着企业的发展,每年都需要引进许多新的大学生,为企业增加新鲜血液。他们努力学习着新的知识,适应着新的环境,将各自的人生目标与企业的目标不断对照、结合,不断改变着自己对社会、对企业的认识,不断修正着自己的价值观,实现由学生到人才的转变。现就大学生如何适应企业环境尽快成长成才谈一下自己的看法
  • 以劳动价值论为指导提高社会主义市场经济运行效率 免费阅读 免费下载
  • 深化市场经济体制改革,提高经济运行效率 在商品经济中,商品使用价值与价值的矛盾,私人劳动与社会劳动的矛盾都必须通过交换才能解决。同时,“劳动产品只是在它们的交换中,才取得一种社会等同的价值对象性,这种对象性是与它们的感觉上各不相同的使用对象性相分离的。
  • [资讯]
    工会要闻
    企业动态
    [产经视点]
    星巴克董事长舒尔茨:后退一步大步向前(佚名)
    经济发展方式与政策之路径新探——“经济发展方式转变与政策创新”学术研讨会综述(谭爽)
    [文化新论]
    企业并购中企业文化的整合(雷亚红)
    对企业文化的认识——基于诚信角度(邹敏 殷湘)
    面向知识管理的企业文化创新——以北京某股份有限公司为例(钟兴 邱琦荟)
    探索企业思想政治工作与企业文化的合力效能(郭玉森)
    加强企业文化建设 提高企业核心竞争力(沙瀚翔)
    用现代企业文化打造新一代“四有”员工队伍(杨晓慧)
    文体活动在高原企业文化建设中的作用(李院梅)
    论企业思想政治工作与企业文化的合力效应(曹业利)
    企业文化力探微(王昊)
    [企业发展]
    新媒体时代房地产整合营销传播研究——以龙湖地产为例(郭陈子钰)
    中国电信3G用户市场份额影响因素和现状的实证分析(杨盛凯[1] 孙镜凯[2])
    全心谋划园区快发展尽力打造经济新引擎——新兴产业园区深入开展创先争优活动(丁家彦)
    从企业文化看冀中能源“进入世界500强”(张建勇)
    油田保卫战略思考(刘东)
    [工会工作]
    发挥工会优势构建和谐劳动关系及创建和谐企业的调查研究(朱奇栋)
    新时期通信企业如何更好发挥工会作用(陈玫)
    兼职工会干部如何处理好本职与兼职的关系(袁红英)
    [企业党建]
    企业学习型党组织建设与党建工作研究(刘威)
    现代企业反腐倡廉建设有效途径探讨(陈昊)
    党员三级责任目标管理体系建设与接待服务工作水平提升的探索与实践(刘玉泉 鲁健)
    在“三个结合”中求“三效”——谈工程项目党建工作和“创先争优”活动的有效途径(张钱松)
    新时期企业党建工作创新研究(段宇飞)
    建设学习型党组织是时代发展的必然要求(肖镊鸿)
    加强党的建设 全面深入推进创先争优(崔晓霞)
    全面加强电力企业党建工作(刘莹)
    基层党组织在创建和谐培训校园中之作用(王建社)
    [政工之窗]
    宣传思想工作在科技产业化中的优势(王超英)
    当前企业思想政治工作的问题及对策(陶德海)
    加强企业思想政治工作应重视人文关怀与心理疏导(杨富民)
    和谐企业的思想政治工作创新(戴红艳)
    针对企业青年员工特点 做好思想政治工作(付建国)
    如何加强国有企业思想政治工作(高鹏)
    做好企业改制过程中的思想政治工作(韩秀芹)
    坚持以人为本做好新时期企业思想政治工作(贾敦福)
    新形势下加强企业思想政治工作的思考(李俭)
    科学发展观指导下思想政治工作在医院管理中的作用(刘军)
    思想政治工作如何与时俱进(马凤玉)
    如何结合实际创新推动企业思想政治工作(秦效忠)
    认清现状 调整思路切实做好企业思想政治工作(徐兵)
    适应改革需要 做好职工思想政治工作(杨晓峰)
    如何在商品流通企业开展职工思想政治教育(张爱萍)
    企业思想政治工作创新策略初探(张军)
    坚持“三贴近”把思想政治工作做到职工心里(郑智慧)
    思想政治工作对企业的重要性(李钢)
    以精神文明创建活动为载体,加强高速公路职工思想政治工作(张新涛)
    [管理方略]
    “正确指导、有力引导、强制执行”做好县级供电企业安全监察工作(刘文波)
    新形势下出版企业的战略适应力(李小龙)
    国有企业管理的人性化走向(宫宝民)
    后金融危机时代的旅游企业管理(张瀛心 戴君)
    如何强化国有企业纪检监察职能(侯喜娟)
    石油企业强化和创新基层管理的探讨(加和)
    企业集成创新能力建设研究(李建华)
    积极履行责任 促进企业发展(杨玉明)
    谈企业核心竞争力及其培育(陈旭艳)
    中小企业绩效管理中存在的问题和对策分析(游凤琪)
    企业推行全面预算管理初探(张勇)
    对企业执行力问题的思考(姚军)
    如何提高物业企业的市场竞争力(高艳艳)
    企业ERP沙盘模拟实习(廖婷婷)
    建筑施工的精细化管理(朱峻峰)
    对价格垄断行为监督检查的思考(孙建波)
    [团队建设]
    加强油田保卫队伍建设的探讨(王学胜)
    构建和谐企业的对策(刘宗奎)
    对创建学习型组织的几点认识(张霞)
    社区体育活动是构建和谐社会的重要途径(庞新玉)
    [人才战略]
    煤矿企业核心员工的管理与激励(王德全 王怡彬)
    网络营销人才的培养问题研究(肖磊)
    提高企业职工代表素质的方法与途径(陈思颖)
    延长石油企业文化对人力资源管理的促进作用(李晓恒)
    从人力资本运营的视角分析我国民营企业薪酬管理体系(许为为[1] 殷庆学[2])
    国有企业人才流失的原因及对策(陈英杰 陈晓丽)
    我国公务员制度设计中的激励问题与对策(胡晓航)
    国有企业战略性薪酬体系研究(唐倩倩)
    [培训咨询]
    以街道劳动保障服务中心为主体积极推进妇女创业和再就业工作(唐通义)
    加强员工培训 提升员工素质(刘涛)
    医德品质在医疗实践中的形成和塑造(王志明)
    [行业文化]
    家族企业可持续发展的组织机构分析(藏君 张瀛心)
    适应医疗市场 建设医院文化(贾小苗)
    医院文化建设是实现医院发展的基础(李海燕)
    对卫生系统开展“三好一满意”活动的几点认识(林海文)
    [财税研究]
    注册税务师在纳税服务中的作用(吴芳[1] 盛董宜[2])
    加强中等职业技术学校财务管理初探(漆良娟)
    关于金融机构拆借性资金融通业务监管问题的探讨(张建卿)
    油田幼儿教育的成本控制研究(吕涵)
    [经营文化]
    创新型产业集群的发展路径探析(陈晓丽 陈英杰)
    产业集群:区域经济可持续发展的路径选择——以资源型区域经济发展为例(贺冠雄)
    跨国公司社会责任研究(马腾)
    [商业贸易]
    低碳经济时代下我国对外贸易发展探索(李捷)
    关于消费券拉动内需的研究——以杭州市西湖区为例(孙莹)
    分析高校附属宾馆发展的特殊性及其策略(柯羽阳)
    电子商务环境下逆向物流改进策略(陈春欢 李林芳)
    [投资营销]
    欧式期权平价公式实证检验——以包钢权证为例(沈嘉俊 张睿)
    金砖四国的概况及经济合作分析(王玥)
    我国上市公司现金股利分配政策(白玉)
    我国巨灾保险制度探析(吴晓敬)
    [对策建议]
    做好退休管理员(胡启明)
    谈建筑工程招投标的策略和技巧(周宪海)
    大学生如何适应企业环境尽快成长成才(刘翠芳 刘润教)
    以劳动价值论为指导提高社会主义市场经济运行效率(钟菲菲)
    《现代企业文化》封面

    主管单位:中华全国总工会

    主办单位:中国工人报刊协会     中国工人出版社

    社  长:吕宗生

    主  编:尚风

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