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  • 工会要闻 免费阅读 下载全文
  • 2011年北京工会论坛圆满落幕 专家“支招”工会促建和谐企业 5月28日,为期两天的2011年北京工会论坛落下帷幕。论坛期间,与会领导、专家、法律界人士以及工会工作者围绕“首都和谐劳动关系企业建设与工会工作”这一主题,就工资集体协商、服务型工会建设、劳务派遣工权益维护等内容进行了广泛交流和研讨。市总工会党组副书记、副主席王北平出席会议并进行了大会总结,副主席王玉英出席会议。
  • 企业动态 免费阅读 下载全文
  • 中石油布局全球三大金融中心谋求定价权 18日中国石油董事长蒋洁敏透露,“十二五”期间,中石油将重点发展天然气和海外油气业务,力争在“十二五”期末实现天然气占到油气当量的50%,国际业务油气产量占中国石油总产量的50%。
  • 网易丁磊:“概念猪”变形记 免费阅读 下载全文
  • 久未露面的丁磊打扮很随意,西装、牛仔裤、运动鞋。走起路仍是大步流星,目视斜上方。丁磊的魅力绝对不是他的休闲服,而是将一个“云计算”、“物联网”、“智慧城市”这几个让外行人看得云里雾里的字眼,通过他的猪形象地展现在公众面前。
  • 优秀项目文化 打造精品桥梁工程 免费阅读 下载全文
  • 进入21世纪以来,我国的企业管理理念越来越现代化,越来越注意人文化管理,越来越注意到企业文化在企业管理和发展中所发挥的重要作用。企业在日常的运作和发展过程中。会产生各种项目团队。由其是在桥梁施工企业中,设有多个项目部。优秀的项目文化不仅可以促进企业文化的建设,提升企业文化品质,对企业文化进行有效的补充和完善,而且还可以提升项目管理水平。促进项目安全优质的完成。
  • 打造企业精品安全文化工程的思考 免费阅读 下载全文
  • 安全文化诞生于20世纪80年代末。国际核安全组织在对1986年前苏联切尔诺贝利核电站发生核危害事故原因分析的基础上首次提出“安全文化”的概念。“安全文化”是指一个组织或企业的安全意识、安全目标、安全责任、安全素养、安全习惯、安全价值观、安全科技、安全设施、安全监察和各种法律法规以及规章制度的总和,是在现代市场经济发展的基础上形成的一种新的管理思想和理论,其核心就是坚持以人为本,保护人的健康,珍惜人的生命,实现人的价值的文化。
  • 安全管理文化在安全管理体制建设中的积极作用 免费阅读 下载全文
  • 企业安全文化是一种全新的企业文化理论和企业文化管理方式,这种管理理论和管理方式的出现标志着企业管理理论和实践进入了一个新的发展阶段,标志着一种新兴管理科学的诞生。企业安全文化是企业文化的重要组成部分和企业安全生产经营方面的管理文化,它的由来是伴随着企业文化,二者之间有着紧密的关系。
  • 现代企业管理与“以人为本” 免费阅读 下载全文
  • 马克思主义政治经济学认为,在生产力诸要素中,劳动者是最主要,也是最活跃的要素。在解放与发展生产力中,如何最大限度的调动劳动者的积极性,提高劳动者的素质也成为生产力提升的关键。
  • 以人为本创新企业安全文化 免费阅读 下载全文
  • 新时期新形势下如何加强企业安全保卫工作,创新企业安全文化。是企业领导和安全保卫工作人员应高度重视、着力解决的重要课题。
  • “五廉”塑形“四进”助力不断推进企业廉政文化建设 免费阅读 下载全文
  • 党中央强调要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容,纳入反腐倡廉宣传教育这个基础性工程之中,面向全党全社会,广泛发动,建立健全领导体制和工作机制,形成反腐倡廉教育的整体合力。
  • 企业文化建设与思想政治工作关系之我见 免费阅读 下载全文
  • 思想政治工作是我党的优良传统和行之有效的工作方法。企业文化是企业加强管理、强化经营适应市场变化。推动企业持续有效和谐发展的产物。二者在各自的领域里、各自的层面上,相互的作用中发挥了不可替代的作用。
  • 关于企业文化与青工思想教育的几点思考 免费阅读 下载全文
  • “青年者,人生之王,人生之春,人生之华也。”青年员工是推进企业发展的重要力量,在企业发展中起着不可忽视的作用。当前,面对信息化开放的世界传递的种种信息,企业青工的意识形态、价值取向、观念更新等方面都发生了深刻变化,这给企业及企业青年工作带来了新的机遇和挑战,因此,企业必须因势利导,有的放矢地做好青工思想工作,不断提升他们的思想素质。
  • 大同煤矿集团公司企业文化建设研究 免费阅读 下载全文
  • 上世纪80年代,企业文化的理论和实践进入中国。企业文化在二三十年问已经发展成为千千万万中国企业的丰富多彩的伟大而深刻的实践。并且取得了普遍见效的卓越业绩,与此相伴的企业文化理论也极大地充实起来。对企业文化的理论研究和实践探索,在煤炭行业已经具有二十多年的经历,尤其是近年来作为以人为本的管理理论和实践的研究探索,打开了企业文化的新视野、新境界。
  • 企业文化打造核心竞争力 免费阅读 下载全文
  • 企业文化覆盖多大的区域,就有多大的成功。企业生产经营的形式容易被模仿或超越.但指引其行为的非物质力量不会被效仿,一个企业必须提炼出适合自身发展的企业文化,它具有独特性、长效性,是企业的无形资产。企业文化潜移默化改变员工的价值观、人生观和素质,实现以下目标:取得认识上的统一、促进有效管理、沟通;增强员工之间的感情、信任度,使员工与员工之间、与客户之间、与上司之间愉快合作,达到事半功倍的效果;
  • 以创先争优为动力 实现蒲白振兴发展 免费阅读 下载全文
  • 2011年是蒲白矿业公司实施“十二五”规划的开局之年,也是企业振兴发展的关键之年。作为新时期蒲白矿区的共产党员,要珍惜振兴发展的契机,以创先争优为动力,以更强的历史使命感和时代责任感在推动企业又好又快发展、促进和谐稳定、服务职工群众的伟大进程中发挥自身优势,实现人生价值,积极在坚持共产党员“五带头”、争做“四优”共产党员的生动实践中发挥先进模范作用,以最佳的精神状态、最好的工作作风、最优的工作业绩,为谱写蒲白矿业科学发展的新篇章做出新贡献。
  • 工会组织在构建和谐企业中的作用 免费阅读 下载全文
  • 企业是社会的组成单元,构建和谐企业是构建和谐社会的必然要求。企业工会是党领导下的群众组织,法律地位明确,社会职能清楚,在企业改革、发展、稳定中担负着重要职责,在构建和谐企业中发挥着重要作用。
  • PDCA在车间工会工作中的应用 免费阅读 下载全文
  • 车间工会工作是“三基工作”的催化剂。是“以人为本”的改善剂,是“凝聚力”的增强剂。工会建设、基础管理、基本功训练为“三基”工作的主要内容,如何发挥车间工会的作用。关键看方法,PDCA管理是科学的总结和有效的手段。P为计划、D为执行、C为检查、A为总结,系统相互关联,循环改进,利用好它,可体现车间领导的全局性、管理人员的导向性和执行性。在PDCA方法应用中,可挖掘人才。体现能力,规范工作,激发热情。在竞争中寻求优势。发展中探索改进.可更好地体现“主动、依法、科学维权”的工作思路,可进一步加强车间工会工作的系统性和实效性。
  • 工会维权工作的双赢理念 免费阅读 下载全文
  • 一个企业的存在与发展,是离不开员工的努力工作的。相应地,一个员工的发展。也是离不开企业的存在。所以,企业与员工是相互依存的,它们二者都是为了求得良好的发展。这是目标上的一致性。其实,这是企业发展的一个目标,也正好迎合了员工发展在利益方面的期望。当然,也是吸引卓越人才为企业发展效力的有力激励措施之一。
  • “热点“”之后劳工权益维护如何被监督 免费阅读 下载全文
  • 当富士康“跳楼门”风波暂时平息,劳工权益一词再度被淹没在众多热点中。在富士康引起社会的普遍关注之前。劳工权益维护意识一直不温不火,并未形成全社会的整体监督氛围。当媒体对富士康事件失去新鲜感之后,我们更应该重新审视劳工权益监督工作。怎样才能将劳工维权意识贯彻始终,协助和约束企业正确对待劳工权益维护,是我们需要深刻反思的。
  • 以创新精神增强国企党组织的凝聚力和战斗力 免费阅读 下载全文
  • 党的十七届四中全会指出,全党必须居安思危,推进党的建设新的伟大工程,确保党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列。这是我们党深刻把握时代条件变化、我国经济社会发展要求、党的建设状况提出的重大战略思想和重大战略任务,是新形势下加强党的建设和做好企业党建工作的根本要求。企业党务工作者更要以创新的思维研究基层党建工作,
  • 实施“双诺整推”模式 提升创先争优实效 免费阅读 下载全文
  • 十七届五中全会通过的第十二个五年规划强调:“要深入开展创先争优活动,带领广大群众推动经济社会又好又快发展。”基于对这一精神内涵的理解把握,按照公司党委创先争优工作部署,我们从增强先锋意识入手,从体现推动发展、促进企业和谐、保障改善民生的创先争优本质要求出发,在继承以往党建活动经验、遵循实践规律的基础上,辩证把握“担当责任的主客体、组织推动的主配角、方法手段的动静态、
  • 党群组织在征地拆迁工作中的作为 免费阅读 下载全文
  • 目前征地拆迁工作中的不和谐因素 征地拆迁工作是各级地方政府有效整合资源、实现科学发展的重要途径之一,也是各项目部项目管理过程中极为重要环节之一。就目前全国范围内的征地拆迁工作来看,总体上进展顺利。但是,不可否认的是,征地拆迁工作复杂。难度大,存在不少问题,历来是领导关注、群众关心的焦点。
  • 如何落实岗位责任争做“四优”共产党员 免费阅读 下载全文
  • 加强和改进企业党的建设,提升企业各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力,确保企业生产经营和改革发展稳定目标任务圆满完成,推动企业又好又快发展。是争创“四强四优”活动总的目标要求,是油田构建和谐企业的重要保证。当前,油田“永续辉煌”的号角已经吹响,推进可持续发展的光荣使命期待着我们。面向新的征程,广大党员要把思想统一到油田的发展上来,把力量凝聚到油田的发展上来,把智慧倾注到油田的发展上来。
  • 纪检人员在反腐倡廉工作中的作用 免费阅读 下载全文
  • 为什么反腐倡廉如此重要,却在我们国家屡禁不止;为什么国家如此重视,在我们党内仍有大量的腐败现象出现。究其腐败的根源和廉政的难度,可以从心理学,社会学以及管理学三个角度来剖析,我们胜利油田胜建集团在反腐倡廉工作上走在了同行业的前列。
  • 加强反腐倡廉建设 促进企业和谐发展 免费阅读 下载全文
  • 我们党历来高度重视党风廉政建设,党的十七大更是把反腐倡廉建设作为新时期党的建设新的伟大工程的重要有机组成部分载入了历史史册。胡锦涛总书记在十七大报告中强调指出:“中国共产党的性质和宗旨,决定了党同各种消极腐败现象是水火不相容的。坚决惩治和有效预防腐败,关系人心向背和党的生死存亡,是党必须抓好的重大政治任务。全党同志一定要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,旗帜鲜明地反对腐败。
  • 提高效能 提升服务 推动矿区振兴发展——谈如何做好办公室工作 免费阅读 下载全文
  • 强化五种意识,提高办公室整体效能 一是大局意识。目前,公司的发展正处在改革调整的重要时期、攻坚阶段,特别是当前面临着升级改造、产能提升、隐患治理等问题,矛盾多、困难多。受到的挑战大压力也大。在此情况下,办公室所承担的任务日益繁多,所管理的事务更加繁杂,所提供服务的范围也越来越广。为此,一定要把围绕中心,服务大局作为办公室工作的灵魂,真正把办公室工作。
  • 新形势下党员教育管理工作 免费阅读 下载全文
  • 对党员实施有效教育管理,是加强党的建设、提高党员素质、保持党和党员先进性的重要环节。深化党员教育管理工作。是新形势下党中央站在全党的高度提出的新要求,是各级党组织面临的新任务。各级党组织应充分认识深化党员教育管理工作的重要性,采取有力措施,推进党建工作不断迈上新水平。
  • 新形势下国有企业思想政治工作的创新 免费阅读 下载全文
  • 国有企业是全面建设小康社会的重要力量,是中国特色社会主义的重要支柱,是我们党执政的重要基础。国企思想政治工作是党的思想政治工作与企业的具体实践相结合的产物,是企业经济工作的生命线,也是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征。
  • 企业思想政治教育工作的探讨 免费阅读 下载全文
  • 思想政治教育要达到预期的目的,就必须创新思想政治教育工作。而要创新思想政治工作,最关键的在于思想政治教育工作者具有强烈的责任感、创新意识和创新方法。为此,思想政治教育工作者应在实施思想教育过程中,开拓新思维,占领新领域,贯彻四个基本点。即“认识停靠点、情感激发点、思维展开点和心灵交流点”,以创新求发展。以创新方法求实效。文章首先提出当前企业思想政治工作所面临的问题。然后简述思想政治工作在企业发展中的必要性。最后笔者给出改进和创新的建议。
  • 发挥思想政治工作优势推动企业文化建设与发展 免费阅读 下载全文
  • 思想政治工作在企业文化建设中作用的实现并不是靠短期能实现的,必须要在不断实践的过程中总结经验。只有经过长时期的思想政治工作,帮助职工不断的领会企业的文化内涵和精神,才能推动和谐企业的建设和发展。要想建设良好的企业文化,必须要不断注重发挥思想政治工作的优势,努力吸取思想政治工作有效可行的方法。只有这样,才能很好的推动企业文化的建设和发展。同时。在充分调动企业员工积极性和创造性的同时,必须要注重提高企业员工的整体素质和综合水平,这样才能为企业文化的建设提供强有力的思想保证。
  • 企业思想政治工作的以人为本理念探讨 免费阅读 下载全文
  • 在现代社会的建设与发展中,人类是实现一切社会目标的根本,也是达成各类目标的重要动力资源。在现代企业的管理活动中,思想政治工作的科学开展有利于提升劳动关系的和谐性,也是促进企业生产与经营活动管理水准提高的先决条件,必须引起现代企业领导层和全员的共同重视。在我国全面推进构建和谐社会的背景下,现代企业必须通过有效的改革加强自身的管理水平,尤其是作为基层思想政治工作主体的政工部门,一定要对于新的历史条件和社会形势进行科学的分析,深入贯彻和执行以人为本的工作理念,进而才能提高企业思想政治工作的实际效果。
  • 思想政治工作的创新与发展 免费阅读 下载全文
  • 思想政治工作是一切工作的生命线,在企事业单位中有着得天独厚的优势和不可替代的作用。实践证明,思想政治工作任何时候都不能放松。我院作为一家卫生部属一级甲等卫生院,在当前职工的思想观念、价值取向、思维方式等方面发生变化的形势下,不断研究新情况,探索新途径,找准做好思想政治工作的着力点,做到在改进中创新,在创新中提高,扎实有效的开展思想工作,促进了医院经营工作的科学发展。
  • 新形势下职工的思想教育工作 免费阅读 下载全文
  • 在大庆油田保持原油4000万吨持续稳产。创建百年油田这一新的形势下,如何发挥思想政治工作的优势,加强教育引导,增强职工危机意识、责任意识、奉献意识,推进各项工作上水平,是我们当前急需解决的主要问题。作为基层党组织,要以“珍惜荣誉、高举旗帜、开创未来”主题教育活动为载体,不断创新职工思想教育工作方式,引导职工想企业之所想,急企业之所急,为再创大庆新辉煌做出新的贡献。
  • 企业思想政治工作要努力做好“三个”方面的结合 免费阅读 下载全文
  • 中共中央《关于建国以来党的若干历史问题的决议》强调:“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”,这是对思想政治工作重要地位和作用的完整论述和高度概括。企业思想政治工作既是党的工作的重要组成部分,是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容,同时也是企业搞好经济工作和其它一切工作的有力保证。企业思想政治工作内容多,涉及面广,解决企业员工思想问题的渠道和方式方法也很多。要努力做好企业的思想政治工作就必须做到“三个”方面的结合。
  • 实施“五项坚持”做好新时期基层小队思想政治工作 免费阅读 下载全文
  • 新的形势下,企业改革进入攻坚阶段,发展处于关键时期,思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化。如何适应形势的变化,有效的解决各种新矛盾、新问题,不断增强思想政治工作的针对性和实效性,更好地为企业生产经营提供思想保证和精神动力,就成了一个现实而紧迫的问题。
  • 我国建筑企业的内部控制探析 免费阅读 下载全文
  • 建筑企业内部控制的内涵 一、内部控制的含义。根据美国COSO内部控制框架。内部控制的含义是指由企业董事会、经理层和其他员工实施的,为企业的运营效率、财务报告的可靠性、相关法规的遵循性等目标的实现提供合理保证的过程。一般包括控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、自我评估和内部监督等五个方面。针对建筑企业而言,内部控制是由建筑企业的董事会,管理层和全体员工实施的,旨在实现控制目标,合理保证企业经营管理的合法合规、资产安全、
  • 做好精细化管理——谈测井加强承包商管理的经验 免费阅读 下载全文
  • 测井承包商现状分析 塔里木油田现有测井承包商8家17个测井小队,设备装备可以说都是国内一流,但管理水平参差不齐,操作员素质千差万别,有参加工作十几年的高级工程师,也有刚毕业不久的学徒生。
  • 如何构建现代企业社会责任理念 免费阅读 下载全文
  • 企业社会责任的概述 企业社会责任(Corporate Social Responsibility。简称CSR)这一概念最早是由美国学者谢尔顿(Oliver Sheldon)在1924年提出,同时美国也是企业社会责任的发源地。当时由于资本主义进入垄断阶段,企业规模不断扩大弓1发了日益严重的社会问题,使人们开始思考企业与社会的关系,从而萌发了社会责任的观念,即企业除了为股东谋求利润外,是否还应该为其所产生的社会问题承担责任。
  • 对新形势下办公室工作的思考 免费阅读 下载全文
  • 办公室,是企业事业单位中不可缺少的综合性的管理机构。随着时代的进一步发展,办公室的工作也在不断地变化发展着。办公室工作在我们这样的基础建设施工单位项目上的作用是不可替代的。领悟办公室工作的基本要求.将办公室工作的特征认识清楚,能充分的发挥办公室工作的作用。
  • 金融危机下的中小企业经营管理 免费阅读 下载全文
  • 由美国次贷危机引发的全球金融风暴短短数月。就使得全球金融、股市、企业乃至整个世界经济受到了严重冲击,并正促成一场全球性的经济危机,其影响深远。在这场来势汹汹的风暴中,众多企业受到沉重打击。特别是很多中小企业在金融危机中停滞、甚至倒闭。本文结合我国中小企业的实际情况,就金融危机的中小企业经营管理宏观、中观以及微观方面提出如下对策。
  • 中大型企业采购供应管理的相关思考 免费阅读 下载全文
  • 统计资料显示,制造业三分之二以上的成本是由采购供应引起的,在其它条件不变的前提下,原材料采购成本每降低2%,净资产回报率可增加15%。沃尔玛凭借先进的采购理念及管理成为世界零售巨头,GE前CEO韦尔奇先生说“采购和销售是公司唯一能‘挣钱’的部门”,企业采购与供应的重要性是毋庸置疑的。要使企业最大限度节约采购成本、多挣钱,必须构建一个高效有序的采购供应管理组织机构,企业的采购供应管理组织需要体现一种适合企业情况的管理控制,
  • 物业公司成本控制的基本程序和方法 免费阅读 下载全文
  • 物业公司开展成本控制,可以事先限制各项费用和消耗用料的发生,有计划地控制成本的形成,使成本不超预算,从而达到降低成本,提高经济效益的目的,实现利润最大化。
  • 工程项目安全管理与安全控制 免费阅读 下载全文
  • 安全管理与控制的重要性和必要性 随着社会经济的发展,建筑业在各行各业中的地位也日益突显出来。随之而来的建筑队伍的急剧扩大,建筑施工一线施工管理和操作人员素质有所下降,为此,进一步加强安全管理和控制、强化从业人员的安全和防范意识,已成为建筑行业健康持续发展的一个重要任务。传统的安全管理模式已经不适应现代社会发展的要求,我们需要用科学的管理方式,坚持“以人为本、安全第一、预防为主”的原则,进一步提高安全管理水平;要通过对生产要素的过程控制,使生产要素的不安全行为和不安全状态得以减少或消除,达到减少一般事故,杜绝伤亡事故的目的。以保证安全管理目标的实现,也才能为工程项目效益目标的实现提供保证,从而更好地促进建筑事业的发展。
  • 企事业单位办公室管理工作的思考 免费阅读 下载全文
  • 随着我国社会变革和市场经济的发展,企事业单位体制改革的不断深化,各单位办公室工作的地位和作用日益重要。办公室作为一个单位的综合部门,是承上启下、协调左右、连接内外的枢纽。怎样在新形势下充分发挥办公室的工作职能,是广大办公室工作人员所面临的崭新课题。
  • 基于科学发展观的企业绩效评价 免费阅读 下载全文
  • 近些年来,经济的高速发展给企业带来了前所未有的发展机会和空间,同时也给企业带来了巨大的挑战。许多企业不重视研发工作,严重污染环境,偷税漏税等,这样做可能会获得短期的利益,但从长远来看,企业必将为此付出沉重的代价,甚至被社会所淘汰。毋庸置疑,企业经营的目的是盈利,但只注重利润是行不通的。而现行企业绩效评价指标体系偏重于企业的财务利益,没有全面体现科学发展观和转变经济发展方式的要求,
  • 企业成本控制现状分析及相关对策 免费阅读 下载全文
  • 成本控制是有关降低产品成本方面一切管理工作的总称。随着国内市场经济环境日趋成熟,企业面临的竞争压力不断增加。降低产品的成本正成为企业竞争的有效手段,只有加强成本控制,才能降低产品成本,提高经济效益,在激烈的市场竞争中获得生存发展空间。因此,加强成本控制,提高成本管理水平,成为企业财务管理乃至经营管理的核心。目前,我国多数企业已充分认识到对成本进行管理和控制的重要性,而且也采取了措施加以控制,但效果不尽人意,仍存在着许多突出问题,亟待解决。
  • 以卓越领导力成就卓越商业银行 免费阅读 下载全文
  • 2009年4月,上海建设国际金融中心的规划被国务院正式批准,首次被提升到国家战略高度,这也意味着中国在这个经济全球化时代将更多地参与国际竞争,提升自身的国际金融地位。在加速国际化、市场化的进程中,市场竞争日趋激烈,创新需求层出不穷,国内商业银行面临着前所未有的挑战,其中金融人才的专业度、丰富度和领导力缺失是最严重的挑战之一。
  • 关于国有企业领导人员任期经济责任审计工作的思考 免费阅读 下载全文
  • 国有企业领导人员任期经济责任审计是伴随着我国经济体制和政治体制改革的进程逐步发展起来的,对完善国有企业干部的管理监督制度,增强国有企业领导的责任感和履行职责的自觉性以及严肃财经法纪和维护企业又好又快发展有着十分重要的意义。近年来,我们根据企业实际对企业领导人员开展了不同层次的经济责任审计。它对加强干部管理和党风廉政建设以及为有关部门考核使用领导人员提供依据等方面具有十分重要的作用。但在实践中,仍存在诸多的问题,现提出逐一探讨.并力求找出解决问题的对策。
  • 如何加强领导干部的作风建设 免费阅读 下载全文
  • 加强领导干部作风建设必须坚持勤奋好学 学习是领导干部增强党性、提高本领、做好工作的前提和基础。我们从蜕变的领导者的犯罪过程剖析,他们首先是放松了学习,然后世界观、价值观开始改变、腐朽和堕落。最终一步步走向犯罪的深渊,犯下了无法挽回的罪恶,留下了终身忏悔,得到了法律上的惩处,为我们敲响了警钟。目前,虽然各级组织十分重视领导干部学习工作,提出了具体要求,制定了详细的学习计划,但是还有个别领导干部,特别是行政领导干部,有时以生产任务繁重为借口,不愿意学习或不能坚持系统学习,
  • 政工干部如何做到“五个正确对待” 免费阅读 下载全文
  • 毛泽东同志讲过,政治路线确定后,干部就是决定因素。各级政工干部以“天下兴亡,匹夫有责”的责任意识和“身无半亩,心忧天下”的贤达理念,以企业生存发展为己任,牢记使命、勇于担当,切实转变作风,不断提升驾驭复杂局面和引领科学发展的能力。我们要以此次活动为契机,坚持领导带头落实活动部署。全面加强干部队伍建设,为取得活动的新成效、实现事业的新发展发挥应有的作用。
  • 新时期政工干部应与时俱进 免费阅读 下载全文
  • 当前,社会日新月异,时代千变万化。能否号准时代脉搏,把握发展方向,与时俱进地做好新时期党的建设工作,不仅关系到中国共产党能否健康发展,也关系到我国社会主义现代化建设能否顺利实现。
  • 国有企业改制后人力资源开发与管理的新思路 免费阅读 下载全文
  • 管理大师杜拉克说:“信息革命不仅改变着人类社会,也必定改变着企业的组织和机制。”这是规律,也是我们必然的选择。毫无疑问。中国的国企改革,也是这种规律选择的结果。企业改制的目的,其最终的目标就是通过重组企业的各项管理制度并优化企业的各项资源以达到提高企业在市场中的竞争力。但是,当我们认真审视我们的改制企业,尤其是那些地方色彩浓郁的中小国有企业的管理现状时,
  • 国有企业人力资源开发与管理 免费阅读 下载全文
  • 人力资源是企业竞争之本,是一切财富中最为宝贵的财富。正确地指定和选择人力资源战略,努力开发人力资源,充分发挥各类人才资源的积极作用,是企业走向成功的关键。加强企业内部管理,尤其应着眼于企业人力资源的有效管理与开发;在强化“以人为中心”的企业文化的前提下,通过一系列有效的人力资源管理与开发,提高员工的素质,挖掘员工的潜力,极大地调动员工的积极性、主动性和创造性,增强企业的竞争力和战斗力。
  • 企业团队薪酬应用研究 免费阅读 下载全文
  • 随着经济与社会的发展,企业传统的以个人为中心的工作模式越来越不适应自身的发展,基于团队的工作模式在企业中应用越来越普遍。团队工作模式以其较高的稳定性、灵活性、较强的问题解决能力越来越受到企业的青睐,但是在团队工作中采用基于个人的薪酬制度,会严重的影响团队成员的工作积极性。本文主要研究在新的经济形势下,如何用基于团队的薪酬模式激励团队工作。
  • 地勘单位人才流失的影响及原因 免费阅读 下载全文
  • 当前形势下,人才市场的流动活跃,人才流动已成了市场经济的常态。人才流失对单位来说是一个双倍的损失,因为不仅削弱了自己的力量,更强化竞争对手的力量,流失人才管理在人力资源管理中具有非常重要的地位。近年来地勘单位人才流失现象普遍存在,必须引起我们的高度重视,现结合本单位近年来人才流失情况对这一现象的影响及形成的原因做简单的分析。
  • 胜任力素质模型在人力资源管理中的运用 免费阅读 下载全文
  • 在管理人才的识别、选拔与任用过程中,必须解决几个问题:一、什么样的能力素质才能胜任某类别某职位的工作,这是选拔标准问题,即胜任力模型;二、用什么样的手段与方法才能识别能力素质,这是选拔方式与手段问题,即测评工具;三、具有什么样绩效的人才算优秀,这是绩效考核问题;四、如何知道管理人员缺乏什么能力与素质,从而进行针对性的缺口培训,这是培训体系问题。在这四个问题中,胜任力模型是构建整个人力资源管理系统的基础与起点,为企业人力资源管理系统和其他业务板块的有效运行提供了有力支持。
  • 练内功 转观念 用好人 迎挑战 免费阅读 下载全文
  • 据资料报道,由于盐业体制、政策的变化,国外许多传统的盐业批发企业或倒闭或经营困难举步维艰。面对盐业经营市场化这一新形势、新情况,如何在有限的时间之内抓住现行机遇提升盐业批发企业掌控市场的能力,如何在今后市场化经营中保持企业生存和发展,已成为必须解答的重要课题。改革开放以来,市场化进程中大浪淘沙、适者生存是不容争辩的事实,究其原因是人的因素。因此,在面临市场化的同时,打造一支高素质的干部队伍引领企业发展则显得尤为重要。
  • 如何培养宾馆青年员工的忠诚度 免费阅读 下载全文
  • 当前,随着社会主义市场经济的深入发展,企业青年员工的忠诚度已成为当今企业在经营管理过程中面临的一项重要课题。尤其是作为宾馆这一青年员工比重较大的行业,青年员工招聘难、使用难、管理难、培训难、长留难已经成为桎梏企业更好发展的最大因素。宾馆能否拥有一批服务技能娴熟、业务水平高的员工队伍,不仅决定了其能否为顾客提供优质、高效的服务,还直接关系到宾馆的经济效益和社会声誉。甚至影响到整个宾馆的生死存亡。
  • 管理培训生项目适用性探讨 免费阅读 下载全文
  • 管理培训生项目(MTP),作为外企进入中国的舶来品,以其对于人才的专项培养、高适应度迅速占领了广大的校园招聘市场。无论是外企、国企,还是民企,都纷纷推出管理培训生项目以取代原有招聘计划;而管理培训生计划以其专项培养、快速晋升的职业发展计划让无数应届毕业生趋之若鹜。而面对校园招聘管理培训生“一统江湖”的现状,呈现出无管培不招聘的态势,这不禁让人感到疑惑。管理培训生是否适用所有企业,企业是否具有完备的配套制度,管理培训生项目最终能造就多少个真正的管理者。
  • 初探发展职业教育与就业结构的相关性 免费阅读 下载全文
  • 就业结构的现状分析 现代经济和社会的高速发展,许多新的职业岗位应运而生。同时。由于高新技术的引入,许多新萌生的职业岗位的技术含量和智能化水平不断提高。岗位技术含量的加大和技术层次的高移,使得以前可以由一般技术工人承担的工作已无法胜任“高移”后的职业岗位的需要。据广州市调查,2005年广州有技术工人96万人,而高级技工不过1万人,技术工人的匮乏已成为广东经济发展和产业转型的瓶颈。再者,学校专业培养、地方经济、地理环境、就业观念等造成了就业结构失衡,出现了职位空缺与失业并存的结构性失业。
  • 加强信访维稳工作人员素质培养的思考 免费阅读 下载全文
  • 信访维稳工作成败与否,体现在群众反映信访问题能否得到恰当的处理。信访维稳工作关系到党和国家在人民群众心中的形象和威信。信访维稳工作人员是各级组织处理信访事件的具体组织者和实施者,信访维稳工作人员素质的高低。直接影响到信访工作质量的高低,处理信访问题的关键在于信访维稳工作人员,他们的素质高低在一定程度上决定了信访工作的成败。信访维稳工作人员的素质,在信访工作中是有着十分重要的作用。
  • 关于建筑集团企业文化构建的思考 免费阅读 下载全文
  • 建筑集团是资本纽带、人事纽带、技术纽带、文化纽带等多重联结的企业联合体。大量的事实表明,建筑集团的成员之间如果仅仅停留在单纯以资本为纽带的利益联结上,难以使建筑集团真正形成一个“形神兼备”的有机体。因此,建筑集团必须有统一的企业理念、企业精神和企业道德,因为它们是渗透到企业各个分公司、子公司、各个工作岗位员工的精神动力,他们是无形的、又是能动的。它们对于增强建筑集团的竞争能力,促进其可持续发展具有重要的意义。
  • 建筑企业的企业文化建设探讨 免费阅读 下载全文
  • 进入二十一世纪以来,中国的企业和中国的经济面临着前所未有的挑战,中国的建筑企业管理也面临着与国际化接轨的严峻课题,既要面临同行业企业间的激烈竞争,同时又面临着全球化经济和网络时代所带来的挑战,在这样的形势下。建筑企业文化的建设已成为企业建立不可分割的重要组成部分。
  • 北京旅游新业态发展研究 免费阅读 下载全文
  • 国内旅游业发展迅猛,国内旅游、出入境旅游都呈现出繁荣的局面。旅游经济所占GDP的比重日益增长,成为第三产业和现代服务业的重要增长点。和国民经济新的内涵“驱动力”。旅游业态的发展、细分,尤其是新业态的出现充分说明旅游本身就是一个求新、求异的体验过程,是旅游行业不断研究游客新需求,不断开辟产品细分市场的过程。伴随新的旅游业态不断出现,旅游业的产业组织形式和经营方式需要不断创新,以适应现代旅游业发展规律。
  • 石油企业创新的趋势 免费阅读 下载全文
  • 人与自然的关系本质上是辩证互动的。一方面人对于自然具有主体性、能动性,自然则是被动的、消极的;但另一方面自然界对于人类又具有根源性、制约性。人类合理的开发、利用自然资源,可以促进人类的生存和发展;自然在被开发利用时也从人类那里获得了再生能力,从而使自然生态系统始终处于一个良性的循环之中,但是人类对自然的无限度索取使得资源短缺问题越来越突出,人类确实在不断的向前发展,但是自然生态系统的良性循环已渐渐的不复存在。
  • 如何加强县级供电企业的和谐电力建设 免费阅读 下载全文
  • 县级供电企业和谐电力建设中存在的矛盾和问题 一、存在着电网发展与社会经济发展之间的矛盾。首先表现在电网建设投入不足,据统计,电网累计投资占电力投资的比例约30%左右,还低于发达国家50%以上的水平。其次是网架薄弱,抵御风险能力不强,碰到刮风下雨容易造成停电。第三是电能质量在某些方面还不能满足人们的需求,在用电高峰期,有个别地方电压偏低,空调、冷气、微波炉开起来,个别供电区客户投诉多,意见大。
  • 物流企业利益相关者管理与企业社会责任 免费阅读 下载全文
  • 物流企业作为“物流、资金流、信息流”三流合~的现代供应链服务商,它较一般的制造业和流通业具有更广泛、更重大的社会影响,是联系企业和消费者之间的重要环节,起着承上启下的作用,其流动性、社会性和服务性,决定了物流企业较一般企业产生更广泛、更重大的社会影响,物流的社会性也不断增强。“能力越大,涉及的关系越多,责任越大”,物流企业的经营活动是嵌入于它所处的社会关系网络之中,即企业各利益相关群体的关系之中。它要求物流企业在追求合法经济利益的同时,妥善处理好经济利益与社会利益的关系,切实履行企业的多元社会责任,进而在增进利益相关者群体利益、促进经济社会发展的同时使自身获得成长与发展。
  • 我国建筑工程监理中的问题及应对策略 免费阅读 下载全文
  • 我国从1996年开始在全国范围实行建设监理制。是对我国工程建设管理体制的一项重大改革,建设监理制的实行,使我国的基础建设得到了空前发展。工程项目的质量水平也得到了大幅提高,但建设监理制在实行了多年以后。工程项目质量以及建设监理自身都还存在一些问题。
  • 针对企业财务管理综合能力的探讨 免费阅读 下载全文
  • 当前。全球经济一体化,金融工具和衍生金融工具的创新,资本市场和债券市场的发展,国内外兼并重组收购的加剧,企业会计准则的国际趋同,企业经营发展的多样性和同质化,财务风险的隐蔽性等,这些均为财务管理带来了一系列的挑战和机遇。目前,企业所要求的财务管理,既应积极支持和推动企业的发展,又应善于预防和控制财务风险,从而为企业的股东、债权人等利益相关者全面创造价值。因此,全面提升财务管理综合能力成为企业财务工作的重点。
  • 我国建筑企业的财务管理 免费阅读 下载全文
  • 现代社会市场竞争日趋激烈,企业产品和服务的差距逐步缩小,怎样塑造企业的核心竞争优势,成为企业在激烈市场竞争中克敌制胜的关键。随着企业财务部门职能的发展,越来越多的企业家和管理人员认识到企业财务管理的重要性,将它作为一项价值创造策略,提升到了企业战略运营管理的层面。财务管理通过事前计划、决策、事中监督和事后稽核等活动全程参与企业的经营管理,直接或间接的为企业和股东创造价值。
  • 全面预算管理之我见 免费阅读 下载全文
  • 企业家和企业管理人员应该树立预算管理的意识,并且根据单位的具体情况和特点,将预算管理运用到企业管理中来,为企业经营服务。预算管理既非财务部的特权也非财务部的专利,而是企业整个运营系统的总协调和配合。全面预算管理的过程,就是战略目标分解、实施、控制和实现的过程。预算的编制仅仅是预算管理的开始,为发挥预算的作用、体现预算管理的权威性,必须对预算执行结果进行跟踪、分析和考核。
  • 我国税收征管制度的改革与完善 免费阅读 下载全文
  • 现行个税制度的弊端 我国目前实行的是分类征收模式,该方式的实行非常符合当时的征管水平和人均收入状况,而且实施方式简单,源泉扣缴可以较好的控制税源,节约社会成本。但随着社会经济的发展,收入分配差距的逐渐拉大,这种税制的缺点日益显现。由于其公平性差,造成纳税人实际税负不公。不利于发挥个人所得税的收入分配调节作用,使其不再适应社会经济发展的要求。
  • 中小企业财务管理的现状及对策 免费阅读 下载全文
  • 中小企业财务管理的现状 一、财务管理制度不健全,领导不够重视。部分中小企业财务管理制度与当今会计法律、法规不匹配,没有形成良好的财务管理制度,如会计账目不清、信息失真、设置账外账、弄虚作假、造成虚赢实亏、资产流失严重等现象,财务人员岗位责任制、内部控制制度不完善。首先,财务机构不健全,制度不完善。有的企业甚至没有相关的财务制度,导致很多中小企业记流水账或者是不记账,月底报税时乱编一气,数字不真实。其次内部控制制度形同虚设,不能真正发挥作用。
  • 关于加强煤炭企业财务管理 免费阅读 下载全文
  • 加强财务管理的必要性 一、加强财务管理是企业适应市场环境的必然要求。随着市场经济制度的建立和不断完善,企业成为市场经济中独立的竞争主体,经营的好坏直接影响企业的生存和发展。现代企业财务管理是适应市场经济而产生和发展起来的,理财手段先进,管理科学,能把握企业目标实现与否,挖掘影响企业目标实现的因素,实施财务决策,保证内外环境的动态平衡。因此,只有加强财务管理,才能使企业不断地去适应市场环境。
  • 企业财务风险认识及防范对策 免费阅读 下载全文
  • 企业财务风险的界定 财务风险是关于企业经营过程中与财务状况有关的风险,目前有两种不同的财务风险观。一种认为财务风险是由于企业经营过程中的不确定和不可控因素的影响而造成财务损失发生的可能性。此观点认为企业经营活动中所有情况的发生,都有导致财务风险发生、并转变为财务风险、使企业蒙受损失的可能。
  • 关于行政事业单位会计信息失真的思考 免费阅读 下载全文
  • 保证会计信息的真实和完整、数据的准确和可靠,是会计信息本身的客观要求,也是经济社会健康发展的重要保证。随着社会主义市场经济体制的不断完善,对会计诚信的要求也越来越高。但现实是。由于受到诸多方面消极因素的影响,会计信息失真的现象在各行各业均普遍存在,成为难以治理的顽疾。
  • 议应收账款函证法 免费阅读 下载全文
  • 应收账款函证就是直接发函给被审计单位的债务人,要求核实被审计单位应收账款的记录是否正确的一种审计方法。函证法分为积极式函证和消极式函证。审计人员可采用积极或消极式函证实施审计。也可将两种方法结合使用。
  • 注册会计师年报审计与各类型专项审计的区别 免费阅读 下载全文
  • 注册会计师在执行社会审计中经常遇到的业务类型是年报审计与各类型专项审计,如何把握好这两类审计的相同点和不同点,从而更好地完成委托方的审计目的、为国家经济建设服务,是每一个社会审计工作者都需要掌握的基本技能。
  • 中小企业风险投资探讨 免费阅读 下载全文
  • 风险投资最早可以追溯到19世纪末期,产生于二战后第三次革命浪潮中,起源和发展于美国,发展至今已经有100多年的历史。世界上首家风险投资公司——美国研究发展公司是由美国哈佛大学教授乔治·多威特和一批新英格兰地区的企业家在1946年成立的,它开创了现代风险投资业的先河。随着美国经济持续稳定发展。各国纷纷意识到发展风险投资以支持科技产业的重要性,都倾向于发展风险投资和国内的二板市场,同时风险投资已经成为新型企业的重要融资形式和手段。
  • 增强投资者信心的有效方法 免费阅读 下载全文
  • 会计信息质量的重要性和基本要求 会计信息的质量是保证信息使用者做出正确决策的基本前提和有效条件.是市场经济条件下资本市场进行资源配置和国家进行经济调控的基础。会计信息质量对使用会计信息的有关各方做出正确的投资决策起着指向性和决定性作用,其质量高低直接影响着市场运行效率和国家经济调控的效果,也关系着投资者利益以及经济发展和社会稳定。
  • 着力创新营销机制 推进市场有序接替 免费阅读 下载全文
  • 面对当前石油市场竞争激烈、变化多端的局势。如何在狭窄的盈利空间获得一席之地,江苏石油勘探局油田建设处市场开发部遵循科学发展、有效发展、持续发展的新要求。提出“每年递增五千万、构建和谐市场部”的目标,积极转变和升级经济发展方式.由单一市场方式转变为全员营销模式。市场领域从江苏油田内部走向中石化、中石油系统再扩展到地方燃气市场.伴随着“三个创建、三个提升”的探索与实践,取得显著成效。
  • 培育生产性服务骨干企业的对策研究——以绍兴为例 免费阅读 下载全文
  • 从当前发展所处的阶段看,绍兴目前已步人工业化中后期,产业结构不断升级,现代服务业也进入了快速发展期,支撑和拉动经济增长的要素正发生新的变化。
  • 紧跟党的步伐 谋求经济发展 免费阅读 下载全文
  • 当前,正是“十二五”发展的关键时期,根据承德县新阶段的发展特征和要求,以科学发展观总揽全局。紧跟党的步伐,按照党的十七届五中全会、省委七届六次全会要求,以转变经济发展方式为主线,以经济结构的战略性调整、自主创新为支撑,出台了《承德县国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》,以促进承德县经济社会健康、协调、快速发展。
  • 环鄱阳湖经济圈中城市如何发展对外贸易 免费阅读 下载全文
  • 2004年3月,温家宝总理在政府工作报告中,首次明确提出促进中部地区崛起。经过5年的发展,中部地区已先后形成了中原城市群、武汉城市圈、长株潭城市群、皖江城市带、太原都市圈等城市群。江西省也以中部崛起为契机推出环鄱阳湖城市群,并积极推进该城市群的对外贸易发展。环鄱阳湖城市群对外贸易发展优势明显。但也存在一些问题。对环鄱阳湖城市群对外贸易发展战略的研究,有利于加速环鄱阳湖城市群对外贸易的发展,从而带动整个江西经济的腾飞。
  • 《合同法》第402条的理解与适用 免费阅读 下载全文
  • 1999年10月1日起实施的《中华人民共和国合同法》(以下简称合同法)第402条、403条规定了有别于《民法通则》中的代理制度,这是立法机关特别考虑当时中国外贸代理制的现状,突破了直接代理的局限。为兼顾委托人、代理人、第三人的合法权益而设立的一种特殊“代理制度”。但是此两项规定自设立之始就不可避免与其他相关法律规定出现了不同程度的冲突与矛盾。这是当时的立法者所始料未及的。
  • 企业合同法律风险防范与控制 免费阅读 下载全文
  • 合同是当代社会进行各种经济活动的基本法律形式,其含义是平等主体之间设立、变更和终止权利义务关系的协议。在社会生活中,企业通过合同来确定交易各方的权利义务,并以此约束对方进行经济活动,达到交易的目的。也就是说,企业通过合同这条纽带和桥梁与其他市场主体完成采购、销售等经营行为以获取最大经济效益。企业只要生产经营,就有合同存在,同时也就伴随合同法律风险。
  • 关于社会保险法颁布实施意义的几点认识 免费阅读 下载全文
  • 社会保险是一种社会保障制度,为了使劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得物质帮助和补偿,国家通过立法设立社会保险基金。全国人大常委会在经过四次审议之后,于2010年10月28日下午高票通过了社会保险法。这是最高国家立法机关就社保制度首次立法。《中华人民共和国社会保险法》7月1日起施行,这是新中国成立以来我国第一部社会保险制度的综合性法律.是党和政府履行“让人人享有社会保障”承诺的法律保证,对于我国社会保险事业的持续发展、社会保障制度的进一步完善以及中国特色社会主义和谐社会建设具有重大而深远的意义。
  • 我国政策性银行改革前景 免费阅读 下载全文
  • 我国的金融体系与美英相比来说,是以银行为基础的金融体系。我国的银行除中央银行,中国人民银行外,分为国有商业银行、股份制商业银行、政策性银行和城市商业银行。其中我国的政策性银行共有3家,分别为国家开发银行、中国进出口银行和中国农业发展银行。政策性银行是在1994年考虑到商业银行的赢利性,对一些投资时间长回报低,或是一些公共基础部门的资金投入,商业银行无力或不愿对这些项目贷款,国家为了扶持公共基础设施的发展建立了三家政策性银行。
  • 我国证券公司风险分析与对策研究 免费阅读 下载全文
  • 证券公司是资本市场中最具活力和影响力的中介机构,是资本市场的灵魂。同时,证券业又是特殊的高风险行业,证券公司由于在证券市场上同时担任多种角色(发行中介、交易中介、投资者、信息提供者等)而处于证券业的核心位置,从而成为证券业风险的聚合处和汇集点。目前,我国证券市场的发育尚不成熟,而国家已颁布的法律、法规及相关政策并没有形成完整体系,
  • 软件企业与互联网企业估值异同 免费阅读 下载全文
  • 中国公司赴美上市始于1992年,到2010年12月31日止,共有将近250家中国公司在美国上市。在这些公司中.互联网企业占据了很大的比重。而且有很多优秀的公司。如百度、新浪、盛大等。新近上市的当当网(股票代码为“DANG”)一直到2009年才开始实现盈利,
  • 国外农村社会保障制度考察与经验借鉴 免费阅读 下载全文
  • 保障制度考察在选取国家时考虑印度同我国一样属于发展中国家。且城镇化、工业化过程中农村问题存在一些类似之处;对于发达国家的选取,像美国城乡差距不大,而像瑞典等福利型国家其保障水平很高,对于现阶段我国农村社会保障制度来说仍无法效仿。而德国和日本作为发达国家的代表。在其农村社会保障制度方面取得了一定的成就,尤其日本与我国同属于亚洲国家,人种、习惯及观念存在一些类似之处。因此本文分别选取德国、日本及印度作为代表来考察发达国家和发展中国家在完善我国农村社保制度方面所能提供的一些经验借鉴。
  • 市场经济体制下的社会保险制度 免费阅读 下载全文
  • 根据历史唯物主义原理,我国社会保险制度的构建。一定后于民众对相应社会保险制度的客观需求。社会保险的建立,是适应市场经济的发展而产生的。通过商品的力量逐渐摧毁了农耕社会那种温情脉脉的宗族关系。从而,传统的代际保障,逐步让位于社会保障;并将社会保障的需要,通过一系列的正式制度安排,便构成了今天的社会保险。一国社会保险的目标导向设计,须满足3个维度:社会制度、国家财力、民情。
  • 我国保险资金运用结构现状分析 免费阅读 下载全文
  • 1979年我国开始恢复国内保险业务。三十年来,我国保险业伴随着改革开放不断发展,行业面貌发生了历史性的变化。从1980年全国只有一家保险公司。保费收入仅4.6亿元,到2007年保费收入达到7036亿元,增长了1500多倍。从国际排名来看,我国的保费收入居世界第十位,保险公司达到115家,总资产超过3万亿元。已逐步成为全球重要的新兴保险市场。与此同时,随着保险投资渠道的拓宽,保险资金运用的范围也有了政策保障,保险投资涵盖了从债权到股权,从金融产业到基础设施,从国内到国外,政策上的突破为保险资金运用开启了新的局面。
  • 医疗机构与商业保险公司的合作探讨 免费阅读 下载全文
  • 医疗机构与商保公司合作前景分析 目前,医疗费用的快速增长已经给社会、单位和个人带来沉重的压力。一项针对我国城市居民对各类商业保险需求的调查报告则显示,我国有28.3%的城市居民把商业医疗保险作为首选,其比例已经超过了养老保险、人身意外保险和人寿保险。随着我国医疗体制的改革,广大居民正在通过商业医疗保险来化解潜在的医疗费用风险。
  • 充分发挥政府在绿色物业管理中的引导作用 免费阅读 下载全文
  • 绿色物业管理产生的背景 2009年12月,联合国气候变化大会提出以低碳经济和绿色建筑发展为核心的节能减排话题成为世界关注的焦点。中国政府明确表态2020年的减排量为40%-45%。根据资料显示,全球房地产建筑业的能耗占到全球终端总能耗的40%,建筑物建成后的能耗费用是建设成本的7倍左右,而国内则达到12倍。绿色管理是从新加坡传入我国的一种全新的管理理念,由此衍生出绿色物业管理也就成为当前建筑业节能减排的一种必然趋势。
  • 建筑施工安全风险及防范对策 免费阅读 下载全文
  • 建筑工程项目是一个安全风险十分密集的领域,在经济全球化的背景下,建筑企业如何充分整合、利用所具有的资源.减少和控制生产中的风险,降低生产施工中各类安全事故的损失。已经成为建筑企业必须解决的现实问题。
  • 从产权角度看国企改革 免费阅读 下载全文
  • 产权是人们根据一定的目的对财产加以利用或处置以从中获取经济利益的权利。企业产权是以财产所有权为基础,反映投资主体对其财产权益、义务的法律形式。
  • 对网络宣传在促进企业精神文明建设的点滴思考 免费阅读 下载全文
  • 目前企业常用的几种网络载体形式及特点 WEB网站。是许多相关网页有机结合而成的一个信息服务中心。目前网站以社区、互动、分享和参与为特性,内容可多可少:定位可大可小。
  • 企业国际商务谈判 免费阅读 下载全文
  • 商务谈判是一门科学,又是综合运用多学科知识于商务活动的一门艺术。由于世界各国的政治经济制度不同,各国客商的文化背景和价值观念也存在着明显的差异,谈判风格也各不相同,因此,在国际商务谈判中,如果不了解这些,就可能因此而失去许多谈判成功的契机。
  • [资讯]
    工会要闻
    企业动态
    [封面人物]
    网易丁磊:“概念猪”变形记(佚名)
    [文化新论]
    优秀项目文化 打造精品桥梁工程(李丰伟)
    打造企业精品安全文化工程的思考(管文祥)
    安全管理文化在安全管理体制建设中的积极作用(彭翔)
    现代企业管理与“以人为本”(吴震)
    以人为本创新企业安全文化(崔卫涛)
    “五廉”塑形“四进”助力不断推进企业廉政文化建设(唐丽 徐耀庭)
    企业文化建设与思想政治工作关系之我见(代宝利)
    关于企业文化与青工思想教育的几点思考(朱利辉)
    [企业风采]
    大同煤矿集团公司企业文化建设研究(黄弢[1] 刘军[2])
    企业文化打造核心竞争力(刘薇薇)
    以创先争优为动力 实现蒲白振兴发展(焦健 王朋)
    [工会工作]
    工会组织在构建和谐企业中的作用(毛丽蓉)
    PDCA在车间工会工作中的应用(王漳海)
    工会维权工作的双赢理念(赵杨)
    “热点“”之后劳工权益维护如何被监督(梁煜)
    [企业党建]
    以创新精神增强国企党组织的凝聚力和战斗力(张玲梅)
    实施“双诺整推”模式 提升创先争优实效(王全仓)
    党群组织在征地拆迁工作中的作为(高盛源)
    如何落实岗位责任争做“四优”共产党员(吕福龙)
    纪检人员在反腐倡廉工作中的作用(李士爱)
    加强反腐倡廉建设 促进企业和谐发展(张红芳)
    提高效能 提升服务 推动矿区振兴发展——谈如何做好办公室工作(王朋 李梦轩)
    新形势下党员教育管理工作(王淑军)
    [政工之窗]
    新形势下国有企业思想政治工作的创新(桓世芳)
    企业思想政治教育工作的探讨(田江峰)
    发挥思想政治工作优势推动企业文化建设与发展(夏娜)
    企业思想政治工作的以人为本理念探讨(王伏发)
    思想政治工作的创新与发展(朱亚明)
    新形势下职工的思想教育工作(杨晓荣)
    企业思想政治工作要努力做好“三个”方面的结合(李国文)
    实施“五项坚持”做好新时期基层小队思想政治工作(陈洋)
    [管理方略]
    我国建筑企业的内部控制探析(白俊峰)
    做好精细化管理——谈测井加强承包商管理的经验(袁涛)
    如何构建现代企业社会责任理念(宋玲 郝广芬)
    对新形势下办公室工作的思考(范凯)
    金融危机下的中小企业经营管理(白蓉)
    中大型企业采购供应管理的相关思考(杨雅玲)
    物业公司成本控制的基本程序和方法(刘学超)
    工程项目安全管理与安全控制(王建国)
    企事业单位办公室管理工作的思考(刘磊)
    基于科学发展观的企业绩效评价(陆书英[1] 邱艺[2])
    企业成本控制现状分析及相关对策(刘勇)
    [领导艺术]
    以卓越领导力成就卓越商业银行(秦艳蕾)
    关于国有企业领导人员任期经济责任审计工作的思考(王青霞)
    如何加强领导干部的作风建设(李小丽)
    政工干部如何做到“五个正确对待”(洪岩)
    新时期政工干部应与时俱进(史国保)
    [人才战略]
    国有企业改制后人力资源开发与管理的新思路(杨保安)
    国有企业人力资源开发与管理(张丽莎)
    企业团队薪酬应用研究(张振[1] 李丽[1] 侯礼祥[2])
    地勘单位人才流失的影响及原因(段炎霞)
    胜任力素质模型在人力资源管理中的运用(刘颖)
    练内功 转观念 用好人 迎挑战(陆宇清)
    如何培养宾馆青年员工的忠诚度(张全新)
    [培训咨询]
    管理培训生项目适用性探讨(郁冰珺)
    初探发展职业教育与就业结构的相关性(许意蓝[1] 刘凤至[2])
    加强信访维稳工作人员素质培养的思考(王国垚)
    [行业文化]
    关于建筑集团企业文化构建的思考(储小娟[1,2])
    建筑企业的企业文化建设探讨(周卫国)
    北京旅游新业态发展研究(程伟 高丽敏)
    石油企业创新的趋势(李健)
    如何加强县级供电企业的和谐电力建设(李秀兰)
    物流企业利益相关者管理与企业社会责任(周洁)
    我国建筑工程监理中的问题及应对策略(梁兴来)
    [财税研究]
    针对企业财务管理综合能力的探讨(陈艳叶)
    我国建筑企业的财务管理(申玲)
    全面预算管理之我见(赵翠萍)
    我国税收征管制度的改革与完善(白玉)
    中小企业财务管理的现状及对策(周文菊)
    关于加强煤炭企业财务管理(姜赞)
    企业财务风险认识及防范对策(齐相松)
    关于行政事业单位会计信息失真的思考(赵卫国)
    议应收账款函证法(王庆霞)
    注册会计师年报审计与各类型专项审计的区别(邓沫)
    [投资营销]
    中小企业风险投资探讨(宋时敬)
    增强投资者信心的有效方法(王翠花)
    着力创新营销机制 推进市场有序接替(章萍)
    [区域经济]
    培育生产性服务骨干企业的对策研究——以绍兴为例(金兴全)
    紧跟党的步伐 谋求经济发展(孙明杰)
    环鄱阳湖经济圈中城市如何发展对外贸易(李相儒)
    [经济与法]
    《合同法》第402条的理解与适用(孙玲广子)
    企业合同法律风险防范与控制(祝玉伦)
    关于社会保险法颁布实施意义的几点认识(刘文秀)
    [金融保险]
    我国政策性银行改革前景(陈选芳)
    我国证券公司风险分析与对策研究(万文倩 王孟平)
    软件企业与互联网企业估值异同(张思达)
    国外农村社会保障制度考察与经验借鉴(林怀玉)
    市场经济体制下的社会保险制度(何东童)
    我国保险资金运用结构现状分析(马浩哲)
    医疗机构与商业保险公司的合作探讨(闵洁 王未 李长庭)
    [对策建议]
    充分发挥政府在绿色物业管理中的引导作用(张桂芳 沈栋葎 李凤 宁艳杰)
    建筑施工安全风险及防范对策(张柏江)
    从产权角度看国企改革(朱天明)
    对网络宣传在促进企业精神文明建设的点滴思考(洪登)
    企业国际商务谈判(高翔)
    《现代企业文化》封面

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