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  • 深化文化体制改革建设经济文化强市 免费阅读 下载全文
  • 文化体制改革,是解放和发展文化生产力的根本途径。当前,我市经济社会发展正处于加快转变经济发展方式、推进科学发展示范区建设、实现富民强市新跨越的重要时期。文化建设的重要地位和作用日益凸显。深化文化体制改革,加快文化产业振兴,以改革创新精神推动文化大发展大繁荣,是顺应当今时代发展潮流的战略选择,是我市转方式、调结构的必然要求。也是满足人民群众日益增长文化需求的迫切需要。
  • 关于产业结构调整的几点思考 免费阅读 下载全文
  • 近几年来,“产业结构调整”在国家到地方的政府工作报告中无一不是重要的关键词。围绕这一主题,在实践中各地做了不少实际工作,在理论上经济学界也展开了深入的研究,均取得了一些阶段性成果,但这场战略性的产业结构调整战役打得尤为艰苦。从过程看国家宏观产业政策导向与现实产业经济发展走势并非完全趋同,从结果看迄今与国家宏观产业政策目标相比,尚有较大的差距。客观而言,实践中产业结构调整依然是任重而道远,产业结构调整政策尚待进一步完善。因而,必须理性地对产业结构调整进行重新再认识。
  • 生产活动与生产计划的联系 免费阅读 下载全文
  • 生产计划的定义与研究意义生产计划是关于企业生产运作系统总体方面的计划,是企业在计划期应达到的产品品种、质量、产量和产值等生产任务的计划和对产品生产进度的安排。生产计划一方面为满足客户要求的三要素“交期、品质、成本”而计划;另一方面为使企业获得适当利益,对生产的三要素“材料、人员、机器设备”的确切准备、分配及使用而计划。
  • 日本企业战略公益理念对中国的启示 免费阅读 下载全文
  • 日本独特的“企业战略公益"理念在日本企业中,战略公益理念已逐步被接受。企业进行慈善活动,不仅是对社会的回馈。也是对企业自身形象的提升。日本现代企业公益从1985年开始起步,当时许多日本在美的分支公司意识到日本与欧美之间的生活差异,开始实践现代企业公益。更重要的是,企业开始意识到公益不仅仅是捐献财物,而是开展了很多雇员志愿者项目,使企业从内到外浸染慈善理念,同时提高了企业自身的形象和影响力。
  • 大型项目远程协同管理的信息平台构建 免费阅读 下载全文
  • 信息平台是实现大型项目远程协同管理的信息协同基础和核心,如何构建好信息平台对于能否实现项目的远程协同管理具有直接的影响。由于大型项目规模大。周期长,复杂程度增加,在项目远程管理过程中,需要处理大量的相关数据和信息,如来自不同参与方的信息、不同过程和职能管理领域的信息、不同表现形式的信息等。
  • 农村公益性公墓建设的金融支持研究——以贵州省为例 免费阅读 下载全文
  • 公墓是指安葬、安放骨灰或安葬遗体的公共设施,主要分为经营性公墓和农村公益性公墓,其中,农村公益性公墓为农村村民提供服务。从公益性公墓的性质来看,它属于农村准公共产品。根据萨缪尔森的经典理论,公共产品是这样一类产品,即“每个人对这种物品的消费并不会导致任何其他人对该物品消费的减少”。和私人产品相比,
  • 提高石油企业职工培训质量的对策 免费阅读 下载全文
  • 石油开发它是一种风险很高的行业,目前社会上出现了一些石油行业的事故,在悲哀之余,我们也思考到了员工培训的很多不足,在很多方面都存在问题,解决这些问题,提高职工培训的质量是减少避免事故发生、提高员工的工作效率、增强石油企业实力、扩大其经济利益的重中之重。
  • 企业女工工作之我见 免费阅读 下载全文
  • 构建和谐企业,是构建和谐社会的重要内容之一。女职工是全面建设小康社会的中坚力量,是社会良好风尚和职业德道建设的积极参与者和实现者。鉴于女性在社会生活中的所扮演的角色越来越多,在企业中也起着不可替代的作用,企业的女工工作也显得尤为重要起来。
  • 无固定期限劳动合同的解析与应用 免费阅读 下载全文
  • 劳动合同也称“劳动契约”,是劳动者与用人单位建立劳动关系时所订立的合同。我国劳动法第十二条规定:“劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。”《劳动合同法》已于2008年1月1日起正式实施,新法加重了用人单位的违法责任,完善了违约的一些规定。其立法目的是要进一步明确劳动者和企业双方的权利和义务,保护劳动者合法权益,实现劳资关系双方利益平衡,构建和谐稳定的劳动关系。
  • 宽带薪酬在我国企业的应用分析 免费阅读 下载全文
  • 薪酬制度是人力资源管理与开发的核心问题.也是企业问争夺人才的重要手段,随着中国网通、西门子等知名企业的导入,“宽带薪酬”作为一种全新的薪酬分配模式受到越来越广泛的讨论和关注。然而,宽带薪酬是否真的如此有效?是否适应当前的我国企业?值得我们研究与思考。
  • 企业“阳光心态教育活动"实践与思考 免费阅读 下载全文
  • 阳光心态的内涵阳光心态是一种健康的人生观和价值观的真实表现,是人的良好影响力、有效工作与幸福生活的重要基础。阳光心态让我们学会微笑、留住微笑,给人以微笑,以微笑对待工作、善待生活。阳光心态是人们获得幸福的基础与动力,因此,需要及时化解不良情绪。如果你不注重塑造阳光心态,不敢直面人生的挫折,不能及时化解心中的郁闷,那么你就可能造成不可逆转的严重后果!这不是危言快乐友善待人。为人处事中把快乐友善等好情绪调动出来,
  • 中国上市公司的公司治理对股利政策的影响 免费阅读 下载全文
  • 公司治理是现代企业理论中最重要的组成部分,是指如何使企业的管理者在利用股东提供的资产发挥资产用途的同时。承担起对股东的责任,其核心理论是代理理论。股利政策是公司经营的一项重要的财务决策,股利政策直接影响公司的股利发放水平和公司留存收益水平。股利政策是公司股东,管理层,债权人等利益相关方相互博弈的结果,不同的公司治理结构会产生不同的股利政策。
  • 基于期权的价值评估法的应用研究综述 免费阅读 下载全文
  • 对于投资者及其其他相关人来说,人们进行投资决策不仅仅只关注公司的业绩。更关注的是企业的价值,它是公司内外众多因素的融合体。对公司价值进行准确及时的评估是投资者做出投资决策,进行有效理财的一个极其重要的环节。因此,价值评估也就成为投资决策中关键的一步,也日益为大多数人所重视和接受。
  • 探讨供电企业电力营销中的若干问题及解决措施 免费阅读 下载全文
  • 在当今形势严峻的时候,我们必须以积极的态度面对,必须国家电网所要求的“努力超越,追求卓越”企业精神,仅仅依靠原有的技术是完全不够的,必须借助于科技的力量,在实践中认真探索新的发展模式,尽管在实践中,我们会遇到很多困难,要适应社会主义市场经济发展的需要,实现电力营销工作市场化、法制化、现代化,必须
  • 海外矿产资源项目投资机会与风险控制 免费阅读 下载全文
  • 随着近年来我国工业化、城市化的加速发展,未来我国矿产资源的消耗将处于高增长时期,然而我国的资源量却相对不足,这意味着我国石油、铁、铜等短缺资源的进口依存度将进一步加大。矿产资源安全已危及我国经济发展,矿业资源是我国国民经济和社会发展的重要物质基础。目前国内一些矿企已开展“走出去”战略,然而面对开发海外资源的各类风险,困难重重,势单力薄。
  • 会计人员对会计信息的保证责任探讨 免费阅读 下载全文
  • 近年来会计信息失真一直是公众关注的焦点,也一直是国内公司治理的顽症,而由于会计人员是会计信息的最终提供者,因此各界必然顺理成章的将会计失真的责任与会计人员相联系,保证会计信息质量的责任应当由会计人员承担的观点似乎也符合逻辑。
  • 新时期企业财务管理中存在的问题及策略 免费阅读 下载全文
  • 随着全球经济一体化进程的加快以及我国改革开放的进一步深入,我国企业经济发展的内外环境都发生了重大改变。财务管理是企业管理的核心环节和关键点,如何加强企业财务管理效能,提高经营管理水平,已成为企业发展中的重大问题。
  • 理顺市乡财政体制提高财政保障能力 免费阅读 下载全文
  • 国家实行分税制财政体制改革和农村税费改革以来。地方财政收入总体上增长迅速。但处于基层的乡镇一级财政的运行质量却每况愈下,这一状况在某种程度上已经影响了部分地方的社会稳定和基层政权的正常运行。为此,改进我市乡镇财政运行质量,化解财政风险,维护农村社会稳定,成为我市财政理论与实践的重要课题。
  • 深化会计改革与建立现代企业制度相关问题之探析 免费阅读 下载全文
  • 构建现代企业制度在我国面临企业内部和外部两大难题,企业内部是产权的界定,企业外部是平等的竞争环境。这两大难题概括来讲就是企业微观基础和宏观调控体系的关系问题。而深化会计改革和完善会计理论也与这两大问题密切相关。
  • 财务报表的改进及对策 免费阅读 下载全文
  • 随着社会的不断进步和企业的发展,财务报表工作也在逐步的进行发展和完善。通常来说。财务报表的编制与披露遵循客观性、相关性、及时性、重要性等原则。财务报表这一形式作为企业会计工作的最终产成品,是企业对外揭示并传递信息的一个极其重要的工具和手段,是政府参照并实施宏观调控、投资者和债权人做出投资决策的重要依据。财务报表质量的高低,决定着社会自然资源配置的效率和资本市场的有效程度。
  • 关于加强企业领导班子建设的思考 免费阅读 下载全文
  • 企业各级领导班子都是经过上级组织慎重考察,在职工群众中有较高的威信,各级领导干部的主流是好的。但随着企业不断发展,加强各级领导班子建设已经成为当前一个重要的现实要求。
  • 加强班组建设夯实发展之基 免费阅读 下载全文
  • 班组建设的目的和意义俗语道:基础不牢,地动山摇。“基础决定上层建筑”这是不变的真理。在企业中,企业就好比高楼大厦,构成企业的基本元素是人,由几个人通过一定的组织方式联系起来共同完成某项生产任务的团体就称为班组。班组作为最基层的组织单元,犹如大厦的基石,承载着企业的战略发展、管理落实和文化形式,是企业生存发展,兴旺发达的根本保障。
  • 如何进一步做好电力企业办公室工作 免费阅读 下载全文
  • 随着电力改革和发展的进一步深化.在新的形势下,当前办公室的地位和作用日显重要,办公室工作任务也日益加重,要求越来越高。已决不是仅限于收文件、开会,接客人、派车等琐碎事务性的工作了。当前办公室存在的主要问题一、办公管理相关制度配套比较齐全,但大多在实际操作中不能有效的执行和落实。
  • 加强新形势下企业党群队伍建设的探讨 免费阅读 下载全文
  • 加强企业党群队伍建设,提高党群队伍素质,高质量做好思想政治工作,已经成为企业改革的迫切需要。辽河油田公用事业围绕油田中心大局,围绕党建思想政治工作的总体要求和主攻方向,探索完善党群工作的运行机制,按照“统一思想、振奋精神、凝心聚力、弘扬正气”的主导基调,在引领主流思想、深化主题活动、推进主动下沉、拓展主体阵地、创新主要方法上下工夫,为油田生产经营、和谐稳定提供了强有力的思想政治保障。
  • 提升员工执行力的实践与探索 免费阅读 下载全文
  • 执行力,是现代企业管理的一个重要环节。是基层执行、落实高层决策、目标的水平与能力。实践采油厂“诚信、开拓、夺油、奉献”的企业精神,特别是完成夺油任务,尤其需要全面提升员工的执行力。执行力的主要作用是,确保上级决策的有效落实,提高工作效率,增强员工自主解决问题的能力。提升员工执行力,是现代企业由经验管理向科学管理过渡进程中,必须要认真面对和加以解决的一个新课题。
  • 金融危机后对发展我国表外业务的重新审视 免费阅读 下载全文
  • 始于2007年的美国次贷危机的全球金融危机扭转了世界经济强势增长的势头。它对各行各业都产生了巨大的影响,银行业也不例外。美国房地产市场泡沫的破灭,房地产价格下降使次级贷款的借款者无力偿还贷款利息,次贷的坏账率急剧上升。最终导致房贷机构陷入财务困境甚至于破产倒闭是这次危机的导火索。而房贷机构利用资产证券化的途径将其拥有的次级贷款衍生出了百倍于次贷总额的证券资产,美国投资银行把这些衍生资产经过包装后出售给全世界的投资者。于是,次级贷款的信用危机也就随着次贷的衍生证券扩散到美国房贷机构以外的金融机构以及相关投资者。
  • 企业参与公平贸易的社会责任效应分析 免费阅读 下载全文
  • 基于成本看企业社会责任效应从短期看,企业参与公平贸易会带来成本的增加。从长期来看,企业参与公平贸易增加的成本可以分摊。根据社会契约论,企业与其利益相关者(消费者、供应商、雇员、政府、投资者等)之间是一种隐性社会契约关系,而企业履行企业社会责任正是实现这种社会契约的过程。企业履行社会责任,将会赢得利益相关者的信任,减少与利益相关者之间的交易成本,使交易能更顺利、以更低的成本进行。以企业与其供应商为例,当企业负责任的采购行为得到供应商认可时,供应商更愿意向其提供原材料,
  • 关于乡镇企业设计发展的探究 免费阅读 下载全文
  • 乡镇企业在中国是一种特殊的企业模式,也是建设有中国特色社会主义道路特有的一枝奇葩,在促进国民经济以及带动国家产业发展中起到了举足轻重的作用,在当今社会也越来越显示出其重要性。提高乡镇企业的竞争力关乎乡镇企业未来的生存与发展,设计从社会、文化、经济、技术等角度进行企业综合策划、项目的设计与开发,对提高企业竞争力有重要意义。但是由于历史条件和自身资源的限制,我国乡镇企业正陷于一方面急需设计对企业创新的支持,另一方面却极端缺乏设计观念和科学的设计管理的两难境地。
  • FDI对中国出口贸易结构影响的实证分析 免费阅读 下载全文
  • 国内外相关文献研究拿卡穆勒对FDI与国际商品贸易问的关系进行了经济计量检验,结果认为两者呈互补关系。易通和塔姆勒的研究发现日本对外直接投资对商品进出口起到促进作用。金德伯格和克雷于1998年采用引力模型进行研究,结果也证实日本对外直接投资对商品进出口起到了促进作用。刘恩专通过回归分析指出FDl对我国出口商品结构的优化产生了积极的影响。谢冰通过总量上的实证分析,认为FDI流入与中国商品进出口间存在正相关关系。许和连和赖明勇、丁文丽的研究均指出FDI对我国工业制成品出口
  • 关于青年志愿者服务和谐示范矿区建设的几点思考 免费阅读 下载全文
  • 在新形势下,志愿者组织应该发挥协调优势,从自身的能力、特点出发,以满足平安和谐示范矿区的需求点作为切入点,本着“有为才有位,有位更有为”的思想,加强责任意识和奉献意识。一方面要紧密围绕企业生产发展的中心任务,强化志愿的服务职能,拓展服务领域、服务对象、服务内容和服务形式,在企业机制和市场机制之外的空白领域发挥积极作用。另一方面也要紧密围绕建设平安和谐示范矿区的战略目标选择、设计活动载体,确保志愿服务既要有量,又要保质;既要有广度,又要有深度;既要有声势,更要有实效,从而达到服务平安和谐示范矿区建设的目的。
  • 如何按照科学发展观的要求建设和谐矿区 免费阅读 下载全文
  • 党的十七大指出。科学发展、社会和谐是发展中国特色社会主义的基本要求。在社会主义新时期。在构建社会主义和谐社会的要求下,油田企业要通过各种途径和手段,建设和谐矿区,强化安全稳定工作、精神文明建设工作以及思想政治工作,凝心聚力,团结一致,为企业的持续稳定健康发展提供强有力的精神动力和智力支持。
  • 如何更好地开展绩效考核 免费阅读 下载全文
  • 2009年9月国务院常务会议上提出,在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资,这是事业单位工资制度的一项重大改革。实施绩效工资是加大人才引进,增强事业单位竞争力的重要举措。事业单位是由行政管理人员、专业技术骨干、后勤保障人员三部分组成的,有效地绩效考核制度可以刺激员工的积极性,提高创造力,增加工作效率。如何更好地开展绩效考核制度是事业单位人力资源管理重要的思考范围。
  • 对我国公共部门人力资源损耗的相关思考 免费阅读 下载全文
  • 随着社会经济和政治的发展,人力资源逐渐提升为第一资源。现代人力资源管理的兴起与20世纪50年代以后的“人力资本”理论是密不可分的。正是“人力资本”理论的重大发现,才使公共部门认识到人力资源的重要性。
  • 农村信用社的人力资源管理 免费阅读 下载全文
  • 随着金融改革的不断深入,加强人力资源管理,打造素质优良、规模适度、结构合理、管理科学、绩效显著、具有行业特色的人力资源,形成人才优势,将是农村信用社实现业务经营管理目标、提高效率效益、提升综合竞争力,有力有效支持“三农”和社会主义新农村建设的重要保障。
  • 人力资源管理存在的问题及解决方案 免费阅读 下载全文
  • 事业单位人力资源管理现状事业单位的概念为:依法设立的从事科技、教育、卫生、文化等不以盈利为目的的组织。作为全社会人力资源管理的组成部分,事业单位的人力资源区别于其他企业单位的人力资源管理,事业单位的人事调动相对稳定,结构变化较少,管理模式较统一。以往的人才管理政策已经不能适应新经济体系体制,比如:评定职称论资排辈、物资分配的平均主义等等,严重制约了事业单位的发展。
  • 对加强党员“星级管理"长效机制建设的几点思考 免费阅读 下载全文
  • 广大党员发挥先锋模范作用既是保持先进性的体现,也是推进企业发展的客观要求。建立健全使广大党员长期受教育、永葆先进性的长效机制,是新时期加强企业党建工作的重要任务。近年来,我们大庆油田有限公司第九采油厂敖古拉采油作业区党委围绕建立党员教育管理长效机制,促进党员更好地发挥先锋模范作用,进行了积极探索和实践,在生产一线党员中实施了星级管理,见到了很好的效果。“星级管理”这一长效机制,很快在全厂和油田公司进行了全面推广。
  • 高技能人才管理 免费阅读 下载全文
  • 技能人才队伍是企业三支队伍中的重要组成部分,是企业实现经营目标和发展的基础。而作为技能人才队伍中的领军力量——高技能人才,其发挥的作用和所处地位尤为重要。在企业面临市场竞争日趋激烈的新形势下,要通过培养高技能人才队伍,使其成为企业生产经营和发展的中坚力量,并起到带动和凝聚广大员工的作用。如何管理好高技能人才这支队伍,使其发挥应有的作用,是企业普遍面临的难题之一。
  • 现代企业制度下党管干部原则的新思考 免费阅读 下载全文
  • 现代企业制度是社会主义市场经济体制下的一项基本制度,是经济生活领域内的一个重大变革和客观事实,其构成了一切政治制度生成的外在空间。党管干部是我们党历来坚持的一条重要原则,它在长期的革命和建设实践中形成和发展,并伴随着社会主义市场经济体制的建立而赋予了它新的内容。本文通过对现代企业制度下企业与政党目标追求的差异及契合的分析,经由企业内外部党组织的人事权力与企业法人治理结构的人事权力的关系问题、党管干部的客观要求和现实实践四个层面,对现代企业制度下党管干部原则做出了新的思考。
  • 企业创新生态系统 免费阅读 下载全文
  • 随着社会经济文化的发展。企业越。来越重视创新,成功不单单是只依靠产品取胜。同时随着科技发展和经济的全球化的进一步加强,企业在全球范围内形成了围绕创新资源系统、创新市场系统、创新科技系统、创新金融系统、创新人力资源系统、创新经济系统,这些已经具有了类似于生态系统的特征。可以把这种创新体系视为“创新生态系统”,企业之间的成功已经不在是单个企业自身决定的了的,已经逐渐演变成了一个整体,包含着上下游产业链的竞争。企业如果想成功就必须依赖于企业创新生态系统。
  • 法约尔管理思想运用于高校大学生公寓管理 免费阅读 下载全文
  • 公寓管理是一项综合性管理,其目标是通过科学规范的管理为学生创造安全、舒适、健康的学习生活场所,创建高雅的育人环境。从而促进学生良好生活习惯和健康行为方式的养成,达到管理与育人的双重目的。
  • 在改制企业加强民主管理工作研究 免费阅读 下载全文
  • 开展民主评议,确保民主管理工作落实民主评议是通过自我评价、民主评议和组织考核,检查和评价每个党员在坚持党的基本路线的实践中。发挥先锋模范作用的情况,并通过组织措施。达到激励党员、整顿队伍的目的。近年来六处党委通过召开民主评议大会、设立征求意见箱、召开座谈会、发放征求意见表等多种形式广泛收集职工意见建议和批评。
  • 加强全面预算管理实现企业经营目标 免费阅读 下载全文
  • 市场竞争日益激烈,企业不断强化内部管理显得尤为重要,而全面预算管理是各项管理工作的核心内容之一,也是现代企业管理的重要方法和手段,使企业提高经营效益和提升综合竞争力。
  • 公司债务规范化管理探析 免费阅读 下载全文
  • 当前企业制度的重要特征就是公司制。与非公司制的企业相比,债务资金的筹集、运营的重要特征就是融资的多样性与盈利的留成性。而融资的多样性是指根据公司对资金需求,进行多渠道的债务融资,以实现债务融资的多样性。而盈利的留成性则是指公司利用债务资金营运来实现的息税后收益留存公司,收益归投资者所有。作为现代的企业制度的重要特征,我们研究公司制的企业债务管理是有十分现实的意义。
  • 关于大红山铁矿成本控制的几点思考 免费阅读 下载全文
  • 我公司是一个大型矿业企业,近年来由于矿石资源比较紧缺,产品比较紧俏。所以对于我公司来说,一方面要不断学习其他矿山的先进的成本控制经验,另一方面也要结合公司实际不断寻找成本控制的方法与有效措施。我结合这几年工作中看到的公司的实际情况,谈一谈对大红山铁矿成本控制的几点思考。
  • 优化人、机、环境保障安全生产 免费阅读 下载全文
  • 人——机——环境系统理论是近些年发展起来的一门新兴学科,已在诸多领域得到广泛应用。在人、机、环境系统中,人、机具、环境三者的安全品质能否优化匹配决定着企业安全生产能否顺利进行,是企业实现安全生产的重要途径。机具的安全品质有机具的安全性能、安全防护性能、安全保护性能及安全可靠性能。环境的安全品质有社会环境影响人的素质、自然环境如:气象、地貌、采光、生产环境。
  • 企业民主管理工作的深化与创新 免费阅读 下载全文
  • 企业民主管理工作中存在的主要问题一、企业的领导干部对民主管理缺乏充分的认识。从目前的发展情况来看。许多企业的领导干部都缺乏对企业内部的民主管理工作的足够重视,错误的认为民主管理工作对企业发展没有直接关系,甚至觉得召开职工代表大会是走形式、做样子,没有实质的意义,所以。在企业民主管理工作中的错误认识和理解,使得民主管理工作的开展困难重重。有的企业领导干部认为企业的职工代表大会的召开是浪费时间的表现,
  • 发挥基层档案服务职能的探讨与实践 免费阅读 下载全文
  • 社会的发展、经济的繁荣、社会信息化程度的不断提高,在为档案服务拓展了全新发展空间的同时。也提出了严峻的挑战。特别是油田公司“整体成长、和谐发展”战略为油田持续稳定发展指明了方向,也为基层档案工作在油田建设中发挥应有作用提供了有利的契机。尤其是档案服务创新方面,我们作了许多有益的实践和探索,取得了良好的效果。要实现创新服务上台阶,还应该从以下几个方面做出探索和努力。
  • 农民专业合作社管理信息系统的推广前景 免费阅读 下载全文
  • 农民专业合作社(以下简称合作社)是推动村经济快速发展的生力军.是新农村建设的武装力量。着力提高合作社的综合经营能力,以科学和技术手段提高合作社的生产和流通水平,是解决三农问题、惠及民生的大事。本文重点研究合作社管理信息系统软件(以下简称软件)的推广前景,旨在提高合作社的信息化水平,增强合作社的核心竞争力。增加农民收入。
  • 加强财务管理建设节约型机关 免费阅读 下载全文
  • 建设节约型机关。实现可持续发展。是总结现代化建设经验.从我国国情出发而提出的一项重大决策,是贯彻科学发展观的必然要求,是全面建设小康社会的重要保障,是保证经济安全和国家安全的重要举措。我们要从全局和战略的高度,充分认识和理解加快建设节约型社会的极端重要性和紧迫性。探索建设节约型机关的有效途径,作为财政部门应该带头节约资源,大力推进节约型机关建设,而财务管理是建立节约型机关的核心内容和突破口。这既是建设节约型社会的重点任务。
  • 信息电子化在文书档案管理应用中面临的挑战及对策 免费阅读 下载全文
  • 作为企业档案管理工作的重要组成部分,文书档案不仅记载着企业经营发展的兴衰历程,同时也客观真实地反映着企业经营管理过程中重要事件,成为企业历史轨迹的再现者。随着科学技术的发展与应用,文书档案管理水平也不断面临新的挑战与机遇,如何客观真实全面地提供档案信息,成为企业档案管理工作中的新课题。下面将就信息电子化在文书档案管理中应用这一问题作以下探讨。
  • 积极推进企业一套表改革工作 免费阅读 下载全文
  • 随着社会经济的不断发展,国家的宏观管理以及现在社会各界对统计信息的需求越来越多,要求也越来越高。同时也是为了不断提高统计数据质量和政府统计公信力,加大对统计方法制度改革的力度。国家统计局陆续推出了一系列统计方法的制度改革,其中加强统计的“四大工程”建设更是成为夯实数据质量体系的基础。
  • 加强全面预算提高企业管理水平 免费阅读 下载全文
  • 唐代文学家韩愈讲:“凡事预则立。不预则废。”预算管理是现代企业的一项重要管理工具,企业通过预算的编制、执行、控制、考评与激励等活动,提高企业的成本控制和资源的优化使用,从而提高企业管理水平,实现价值最大化。预算管理不仅是国外大中型企业普遍采用的现代管理模式,也是发达国家成功企业多年积累的经验之一。
  • 改革形势下农村信用社如何强化思想教育工作 免费阅读 下载全文
  • 随着农村信用社改革的日益深化,如何做好员工的思想教育工作,稳定员工的思想。稳定队伍,使员工的思想统一到信用社的业务经营发展上来,已成为农村信用社亟需积极探索和解决的课题。一、摸清队伍的思想状况,增强教育的针对性,是加强政治思想教育的前提。思想政治工作学基本原理告诉我们,思想政治教育的最终目的,是解决员工队伍深层次的思想问题,帮助员工
  • 新时期铁路施工企业思想政治工作的特点、问题及策略选择 免费阅读 下载全文
  • 随着我国经济的飞速发展,铁路改革步伐进一步加快,思想政治工作发生了重大改变。呈现出新的特点。面对新情况,政工人员应当改进思想政治工作的方法途径,增加富有时代特色的鲜活内容,激发企业职工的主动性及创造力,提高思想政治工作的针对性和有效性。
  • 新形势下企业如何做好外来工的思想政治工作 免费阅读 下载全文
  • 外来工作为我国现实社会中~个庞大的特殊群体。已成为许多企业~支不可或缺的重要力量,在煤炭企业也是如此,因此了解他们的现实状况,做好他们的思想政治工作,对于加强企业劳动组织管理、搞好安全生产,从源头上预防安全事故,对于坚持以人为本,全面落实科学发展观,实现企业三个文明建设持续、稳定、健康、协调发展,具有重要的现实意义。我们只有不断研究、探索、创新,才能把外来工的思想政治工作做实、做细、做好,促进企业的发展,维护企业的和谐、稳定。应从以下几个方面做好外来工的思想政治工作。
  • 新形势下企业思想政治工作如何创新 免费阅读 下载全文
  • 在新形势下,企业思想政治工作的任务、环境、渠道都发生了很大的变化。面对错综复杂的新情况、新问题,企业思想政治工作如何创新。是亟待认真研究和努力实践的问题。凡事“预则立,不预则废”。在做企业思想政治工作中必须注重针对性。针对性是实现经常性的具体细化,实践中把握思想工作的针对性,应抓好针对任务定内容,旨在提高职工队伍的整体
  • 做好企业思想政治工作的新思路 免费阅读 下载全文
  • 企业思想政治工作说到底就是做人的工作,而人的世界观、方法论、理想信念、精神面貌、积极性如何,直接体现着职工队伍的素质,关系着企业的改革、发展、和谐与稳定。所以作为企业基层组织的思想政治工作者必须要高度重视,积极探索做好当前思想政治工作的新思路新方法。笔者认为要开展好思想政治工作,必须从尊重人、理解人、关心人的角度出发,同时要在观念、方式、手段上努力创新,用人性化的交流沟通思想
  • 解放思想贵在解放自身 免费阅读 下载全文
  • 从哲学意义上讲,人的思想局限于主客观条件,主观是依据,客观是条件。个体如果不能时刻保持自身的思维活跃、思想开放。则自身行动就会在不知不觉中陷于僵化。个人特别是领导者必须从自身做起,审时度势,才能做到思想解放,与时俱进。
  • 怎样做好员工的思想政治工作 免费阅读 下载全文
  • 思想政治工作是一项以人为对象的系统工程,是一项容易叫响但并不容易做好的工作。在实际生活中,有一种人似乎天天在做别人的工作,苦口婆心,滔滔不绝,但却收效甚微:还有一种人,他们更多地用行动说话,用事实说话,用人格说话,收到了“润物细无声”的效果。实践证明,开展思想政治工作,重在行动。要切实把员工的思想政治工作做深、做细、做好,笔者认为,必须在以下几方面下功夫:
  • 新形势下企业思想政治工作规律的探索 免费阅读 下载全文
  • 在新时期做任何事情,只有认真按照科学规律来办事,才能达到预期的目的。做好企业思想政治工作,也是要按照它的规律办事,才能取得良好的效果。因此,加强对企业思想政治工作规律的研究与探讨。是企业在新形势下加强和改进思想政治工作的必然要求。一、解放思想、实事求是、与时俱进,是探索思想政治工作规律的指导思想。规律是客观事物内在的必然联系。探索规律,就是透过现象,揭示客观事物内在的必然联系。在探索思想政治工作的规
  • 发挥思想政治工作优势为企业和谐发展搭建平台 免费阅读 下载全文
  • 围绕党的中心任务和工作大局开展形势政策宣传教育,是我们党的优良传统和政治优势,是思想道德建设和思想政治工作的重要任务。胡锦涛同志在全国宣传思想工作会议上指出:现代社会,宣传舆论的社会影响力越来越大,能不能把宣传舆论工作抓在手上,关系人心向背、关系事业兴衰、关系党的执政地位。而企业在困境中需要思想政治工作来鼓劲打气,在顺境中同样需要来凝心聚力,形成思想统一、协调联动、运转高效的思想政治工作新格局。为企业发展搭建平台。
  • 思想政治工作的有效性 免费阅读 下载全文
  • 思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线。特别是在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下,思想政治工作更有着不可替代的作用,也取得了一定成效。但就工作本身还不同程度存在着有效性问题,即工作做了,但有效不明显。思想政治工作缺乏有效性的表现及原因
  • 有效开展石油企业基层思想政治工作的思考 免费阅读 下载全文
  • 改革开放30多年来,我国的经济和社会环境发生了翻天覆地的变化。在全球化经济发展浪潮中,石油企业也迎来了各种新的矛盾和挑战,隐藏的深层次问题也逐渐凸显。为了适应经济全球化和市场一体化的发展步伐,我国石油企业也加快了改革的进程,企业体制改革、减员增效和撤并机构等措施的实施,必然涉及石油企业基层的体制改革和企业基层员工的利益调整,也必然对石油企业基层思想政治管理工作产生新的冲击,企业基层员工的思想、生活和诉求越来越多元化,企业基层的思想政治管理工作面临着很多新问题和新情况。
  • 兼并重组矿井如何加强班组的思想政治工作 免费阅读 下载全文
  • 当前,我省正处于煤炭企业都实行了资源整合和兼并重组,在兼并后大部分职工上班的环境和条件都发生了很大的变化,如何提高职工队伍的素质。加强凝聚力、向心力,使广大员工以主人翁姿态积极投身工作中去,只有加强做好班组的思想政治工作,才是实现安全生产这一目标的重要途径。
  • 思想政治工作在石油企业发展中的作用 免费阅读 下载全文
  • 思想政治工作~直是我党贯彻路线、方针、政策的重要手段,随着改革开放不断深入发展和社会主义I市场经济体制的确立,我国社会、经济及又化生活等各个领域发生,深刻变革,这些变化给石油企业的思想政治_工作带来更加严峻的挑战,因此,研究和把握思想政治工作的性质、特点及其规律,列于开拓思想政治工作新届商,具确-L分重要的现实意义。
  • 探讨新形势下如何开展企业政治思想工作 免费阅读 下载全文
  • 思想政治工作是任何企业稳定发展的需要,随着市场经济的发展,员工思想活动的独立性、选择性、差异性、多元性逐渐增强,市场经济活动中存在的负面作用及带来的消极影响,反映到员工的思想意识和人际关系上来,容易诱发自由主义、拜金主义、享乐主义和利己主义等思潮。在复杂的思想动态下,电力体制改革的到位使得电力企业走向市场经济,职工的劳动关系归属企业化、劳动形势契约化、劳动流动市场化、劳动调节法律化,减人增效的实施,富余人员的成批剥离,劳动合同制的推行以及管理方式的转型,
  • 如何围绕中心加强企业党风廉政建设 免费阅读 下载全文
  • 当前,领导干部利用职务之便,得不应该得的,拿不应该拿的,造成了利益分配的不均衡,严重影响了职工的积极性。制约了企业的发展。就如何监督制约领导干部的违规违纪行为,加强党风廉政建设,净化企业内外部环境,促进企业健康发展谈谈自己的三点意见。
  • 创新是加强电力企业党建工作的有效途径 免费阅读 下载全文
  • 党建工作是我们电力企业其他工作的“生命线”,是公司管理的重要组成部分。随着“十二五”时期的到来,经济全球化、信息网络化不断发展,市场经济体制逐步确立,人们的思想日益多样化、复杂化,给电力企业党建工作带来了机遇的同时,也带来了新的挑战。如何加强电力企业党建工作是我们亟需解决的问题之一。如果继续拘泥于传统的工作思路和方法,将会失去原有的优势。因此,创新党建工作形式、方法等,是加强电力企业党建工作的有效途径。
  • 新形势下如何加强党的基层组织建设 免费阅读 下载全文
  • 新中国成立以来的60年,我们党根据承担的历史任务的变化,在科学判断并准确把握党的历史方位中加强和改进党的建设;履行执政为民、执政兴国历史使命,始终高度重视党的基层组织建设。通过加强基层党的建设,充分发挥党的先进性作用,以保证党的路线、方针、政策的贯彻落实,保证党员队伍的稳定,保证实现党的各项重大决策和战略部署的顺利实施,为推动科学发展提供坚强有力的保证。面对新的形势和任务,我们必须坚持不懈地加强党的组织建设,着力建设一支高素质的党员干部队伍,着力把各级领导班子建设成为政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的坚强战斗集体,着力保持和发展广大党员的先进性,为贯彻落实党的路线方针政策,推动科学发展、促进社会和谐提供坚强的组织保证。
  • 新时期国有企业党建新思路 免费阅读 下载全文
  • 改革开放以来,随着经济全球化、信息网络化的发展及市场经济体制的逐步确立,特别是国有企业改革的不断深化,使新情况、新问题、新矛盾不断涌现,给国有企业党建工作带来了机遇的同时,也带来了新的挑战。面对新形势,国有企业党建工作如果继续遵循于旧的工作思路和方法,工作效能将大打折扣,因此,迫切需要我们研究国有企业党建工作新思路和方法,这对于推动经济快速健康发展、社会和谐进步有着十分重要的现实意义和实践意义。
  • 关于创建学习型党支部的探索与思考 免费阅读 下载全文
  • 创建学习型党支部,就是要建设一个有持续学习及创新能力、能不断创造未来、充满生机与活力的党组织,将党员的学习和工作有机地结合起来,在持续不断的学习中,挖掘自身潜力,提高综合素质,使党员个人和整个组织得到共同发展。但当前一些基层党支部在学习中普遍还存在以下不容忽视的问题:一是重工作、轻党支部的学习;二是学习内容和方式单一;三是在学习效果上,过于追求形式,缺乏实践性;四是在学习机制上,制度不健全,缺乏约束性。如何使基层党支部的学习真正起到
  • 在资源整合煤矿中加强基层党组织建设的实践与创新 免费阅读 下载全文
  • 近年来,随着我国对煤矿管理工作的不断深入,对煤矿资源的整合力度不断加强,一些小的煤矿企、儿,加骢到煤炭大集团之中,、如何推动资源帮合煤矿的组织建设小断健全、党建__【_=_作深度融合,如何发挥党组织的政治核心、政策指导、稳定队亿、凝聚人心、统一思想、促进和谐等方而的巨大作用,引领企业从困境中转身,成为当前资源整合煤矿的一项重要工作。本文从中国平煤神马集团梨园矿的实际出发,对加强资源整合煤矿企业的基层党建工作的方法进行了初步探索。
  • 企业党建与法人治理结构衔接的思考与探讨 免费阅读 下载全文
  • 改革开放以来,各企业的党建研究,大致有以下两个阶段:首先,主要是研究“中心核心”问题,即研究如何克服企业当中的“自我循环”及“两张皮”问题,如何使企业服务于国家的经济建设。其次,随着我国经济建设的不断发展,各企业的不断壮大,企业法人治理结构日渐完善,各企业内部的党建工作也面临的新的工作环境及困难。1993年党的十四届三中全会提出建立现代企业制度之后,我国企业党建也就面临中一个新的课题,及如何衔接企业党建与法人治理结构的协调发展。
  • 增强创先争优活动实效性的探索与实践 免费阅读 下载全文
  • 党的十七届五中全会强调,切实加强党的基层组织建设,深八开展创先争优活动,带领广大群众推动经济社会又好又快发展。作为国有石油企业,如何紧密结合石油行业特点,紧紧围绕石油企业中心工作,不断提高创先争优活动的实效性,是一个值得深入探索和实践的课题。创先争优活动开展以来,吐哈油田公司党委坚持思想先行、结合实际、注重实效、着眼长远,不断提高党建科学化水平,为油田发展注入了强大动力..
  • 加强新时期企业团建工作的思考 免费阅读 下载全文
  • 胡锦涛总书记在七一讲话中指出,青年是祖国的未来、民族的希望,也是我们党的未来和希望,全党都要关注青年、关心青年、关爱青年,倾听青年心声,鼓励青年成长,支持青年创业。党对青年寄予厚望,人民对青年寄予厚望;在和团中央十六大部分代表座谈时,胡锦涛总书记指出,大力推动团的基层组织建设,必须站在巩固和扩大党执政的青年群众基础的战略高度,坚持眼睛向下,重心下移,力争使团的基层组织网络覆盖全体青年,使团的各项工作和活动影响全体青年。以胡锦涛为总书记的党中央,始终对团的建设,对青年工作给与了高度的关注。
  • 以改革创新精神加强企业党建工作 免费阅读 下载全文
  • 用改革创新的方式加强基层组织建设和作风建设,增强企业党组织的凝聚力要增强企业党组织的凝聚力,增强党支部的战斗力,必须抓好党委和支部班子建设这一牵一发而动全身的关键。一、要坚持理论武装,通过不断提高领导水平和为企业员工服务的本领来展示凝聚力。面对不断出现的新形势、新情况、新问题,要想驾驭全局,推动各项工作健康发展,没有对党的方针政策及对企业情况的准确掌握,就会无所作为;没有丰富的智力资源和广博的知识作铺垫,就会无所适从;没有把理论与业务知识升华为能力与素质,工作无创新无突破,就会无用武之地。
  • 新形势下国有企业党建工作的创新 免费阅读 下载全文
  • 国有企业是国民经济的重要支柱,是党执政的重要基础,深入贯彻落实努力开创国有企业党建工作新路径,不断增强国有企业党组织的凝聚力、创造力和战斗力,提高企业党的建设科学化水平,是当前和今后一个时期国有企业党建工作的主旋律。
  • 实现工会工作与时俱进的策略探讨 免费阅读 下载全文
  • 长期以来,各级工会组织在各级党组织的领导和行政的支持下,努力适应形势发展的要求,做了大量的、富有成效的工作。但我们也应当看到,在深化改革的新形势下,工会组织面临着诸多新情况、新问题和新挑战。工会工作作为党的群众工作的重要组成部分,必须按照党的要求,坚持与时俱进,不断创新。
  • 油田企业工会工作创新管理的再思考 免费阅读 下载全文
  • 油田企业工会管理工作现状油田企业工会工作发挥着科学管理、完善组织、人性化服务的重要职能,是企业员工的沟通纽带与桥梁,随着油田企业近年来经济、政治体制的不断改革,工会工作取得了阶段性成果,深化了管理地位与服务职能,成为企业员工心目中真正的利益维护者与精神支柱。同时现行油田企业工会管理工作也体现出发展步伐有待提升、思维管理方式需进一步创新、定位目标应细化明确等等现实特征。许多油田企业担任工会工作的管理、服务人员年龄相对偏大,
  • 新时期国有企业工会工作 免费阅读 下载全文
  • 党的十七届五中全会通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》,明确了我国未来五年经济社会发展的基本总体思路和目标任务。在新的历史时期,在国民经济和人民生活中起着重要作用的国有企业工会工作面临着新的挑战。如何应对这种挑战,成都交通投资集团有限公司工会通过自己生动的实践给出了回答。
  • 国企改制过程中工会的维权作用 免费阅读 下载全文
  • 我国的国有企业改革已经进行了较长的时期,笔者所在企业也进行了改制并已运转4年余,深刻感受到在国企改制的过程中将工会的维权作用发挥出来,能够促进国有企业的改革能够顺利地进行,对于维护企业以及社会的稳定有着重要的意义。
  • 以求真务实创新的精神统领工会工作 免费阅读 下载全文
  • 求真务实是一个企业保持长盛不衰的良药。工会工作要保持旺盛的生机活力必须坚持与时俱进、开拓创新。在现代企业制度中,非常重要的一点,就是要做到维权创新、民管创新、工会自身建设创新。求真务实开展工会工作:创新是灵魂,坚持立党为公、服务民众是关键,提高执行力是重点,落实好关心群众生活、实现职工群众的愿望、满足职工群众的需要、
  • 企业工会组织的作用发挥 免费阅读 下载全文
  • 科学发展观,具体到企业就是实现企业全面可持续发展,是对广大职工根本利益的可靠保障。作为企业工会.要高举科学发展观伟大旗帜。始终坚持以发展为第一要务,充分发挥企业工会的职能,积极渗透到企业生产、经营、管理的全过程,最大限度地调动广大职工在改革发展中的积极性和创造性,增强企业的凝聚力,提高企业的竞争实力,促进企业和员工的协调发展。
  • 对新时期国有企业工会工作的思考 免费阅读 下载全文
  • 随着国有企业深化改革的进程,国有企业内部产业结构、组织结构和员工队伍结构的大幅度调整,彻底打破了原先计划经济时期的格局,经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方法等方面都发生了深刻的变化,呈现出经济结构多元化,劳动关系复杂化,就业方式、分配方式多样化的特点,这给国有企业工会工作带来了前所未有的困难和挑战,面对新的形式,如何全面履行“组织起来,切实维权”的工作重任,是各级各类工作干部必须研讨的重要课题,下面是个人对新时期国有企业工会工作的点滴粗浅认识,谨供同行们参考。
  • 宝洁与海尔品牌战略实施差异及原因探讨 免费阅读 下载全文
  • 品牌是一种名称、术语、标记符号或图案或是他们的相互结合,其目的是用以识别某个销售或者某一群销售者的产品和服务,并使之与竞争对手的产品和服务相区别,促进顾客感性和理性需要的满足。品牌战略是指企业通过品牌形象的塑造,提高企业产品竞争力的战略。主要有产品线品牌拓展、品牌扩张、多品牌、新品牌和品牌再定位战略。总体而言分为两类。即个别晶牌策略与统一品牌策略。
  • 以自主创新增强可持续发展能力——西南油建公司转变经济发展方式的实践与探索 免费阅读 下载全文
  • 加快经济发展方式转变是当代中国推动科学发展的必由之路。我国改革开放30多年历史,从一定意义上说,就是推动我国经济发展方式转变的历史。胡锦涛总书记在2011年“七一”重要讲话中强调“在当代中国,坚持发展是硬道理的本质要求就是坚持科学发展。我们要以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线”。
  • 破解发展难题实现经济跨越——天久公司经济发展方式转变之我见 免费阅读 下载全文
  • 要立足现实,高度重视企业经济发展方式转变企业经济发展方式转变。实质就是不断提高企业自身竞争力的过程。提高竞争力是企业谋求发展的自觉理念和行为,是内在于企业发展之中的。重视企业经济发展方式转变,就是要正确看待企业历史地位和作用.着眼于企业的可持续发展,充分认识经济发展方式转变的必要性与紧迫性。
  • 确立国有企业党建目标推进现代企业文化建设 免费阅读 下载全文
  • 国有企业党建工作与企业文化建设作为国民经济的重要支柱,国有企业是我们党执政的经济基础,因此加强和改进国企党建工作是国有企业健康发展的政治和思想保障。改革开放30多年来,国有企业经过利改税、放权让利、承包制等手段的实施,逐步实现了现代企业制度等一系列改革,企业活力不断增强,企业规模和效益显著提升。而这些都与国企内部执政党建设的成功经验密不可分。可以说,而伴随着改革的深入,经济成份多元化迅猛发展,各种经济利益深刻调整,从而在人们的思想领域产生了深刻的变化,
  • 企业文化建设在构建和谐企业中的重要作用 免费阅读 下载全文
  • 企业是社会的细胞,构建和谐企业是构建和谐社会的重要组成部分,是落实科学发展观、实施党中央重大战略决策的重要实践。所谓“和谐企业”,是指企业系统中的各个组成部分和要素处于一种均衡和谐的状态。国有企业是我国国民经济的重要组成部分和支柱,构建和谐企业,关系到国有资产的保值增值。关系到企业的改革与发展,关系到全面建设小康社会的大局,因此必须充分发挥企业组织的政治核心作用,努力构建和谐企业。其中企业文化在构建和谐企业中起着重要作用。
  • 提高以文辅政能力发挥参谋助手作用 免费阅读 下载全文
  • 以文辅政是办公室的基本职能,是发挥参谋助手作用的主要途径。以文立室、以文兴室是办公室建设的核心任务,也是衡量办公室工作水平的主要标准。加强办公室建设,发挥好参谋助手作用,关键是要提高以文辅政能力。以文辅政,“文”是形式,表现为文字、文稿、文件,更是载体,承载的是思维、思路、思想。以文辅政,不能仅仅当好记录员、传令兵、“搬运工”。更重要的是要以心辅政、以智辅政,通过采集信息服务领导决策,通过调查研究深化规律认识,通过阐幽发微诠释领导思路。
  • 利用特色文化品牌助推区域经济发展 免费阅读 下载全文
  • 现今,各地都在研究和利用各自独特的地域文化或者说是非物质文化遗产,提升自身形象,并借机建立一种相对稳固的纽带和联系,使自己逐步走向更加开放的外界。其实,作为地域特有的文化,仍然存在许多的现实的意义和价值。通过对其经济价值的认识和研究,可以认识其特点,寻找其转换机制和转换形式,拓展文化资源的内容,增加文化资产的实力,提升文化生产力。为发展区域特色经济服务。
  • 推进企业廉洁文化建设的几点认识 免费阅读 下载全文
  • 企业廉洁文化建设是企业文化建设的重要组成部分,其核心内容是树立“以廉为荣。以贪为耻”的理念。教育引导干部员工廉洁从业,遵纪守法,抵制一切腐败行为,为企业健康和谐发展营造良好的环境。它具有一种无形的、意识上的渗透力和约束力。因此,我认为推进企业廉洁文化建设,贵在坚持抓好重要性、广泛性、长期性的推进工作。
  • 强化企业文化建设增强核心竞争力 免费阅读 下载全文
  • 文化作用于企业生产经营形成企业文化。在内容上,它是反映企业现实运作过程的理念,是企业经营管理、战略选择在价值理念上的表现;在作用上,它注重于解决企业存在的实现问题,规范企业及其员工的行为。随着改革发展和市场经济的深化,企业文化越发彰显作用,文化竞争力成为企业发展壮大的核心竞争力之一。
  • 企业文化建设的内容和作用 免费阅读 下载全文
  • 企业文化建设是企业生存和发展的宝贵财富,是提高企业整体素质和核心竞争力的重要内容,是构建和谐企业的关键因素。谁掌握了先进的企业文化,谁就能掌握企业建设的主动权。企业文化建设包含的主要内容一、企业精神。企业精神是企业在长期的生产活动和实践中逐步形成的共同心理定势和价值取向,它渗透在企业的基本信念、共同理想、奋斗目标、价值观念、竞争意识、道德规范和行为准则等方面,反映在全体员工的思想精神风貌之中。
  • 油田企业廉政文化建设 免费阅读 下载全文
  • 所谓廉政文化是先进文化的蘸要组成部分,亦是和谐文化的重要内容,是社会主义和谐价值体系的阿在要求。大力发展企业的廉政文化,对于认真嚣彻藩实辩学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的先进性建设、深入雄近反腐倡廉建设等,具有重大而深远的意义。在油随企业中,发展党内鼹主是搞好党风廉政建设的前提条件,为发展党内民主秘党风廉政建设提供了一定的理论依据。为进…步发耀企业的廉政文化崔方向上起到了一定的指导作用。
  • 企业文化和思想政治工作的关系 免费阅读 下载全文
  • 在企业生产经营和改革发展中,作为优良传统和政治优势,思想政治工作和企业文化建设一样,一直起着非常重要的作用。随着企业的不断发展和改革进程的加大,在大力倡导企业文化建设的同时,寻求思想政治工作的新途径、新方法,加强和改进思想政治工作,是我们面临的一项新课题。
  • 以文化建设为切入点加强企业思想政治工作 免费阅读 下载全文
  • 思想政治工作是国有企业一切经济工作的生命线。高度重视企业思想政治工作,是国有煤炭企业党组织的政治优势和优良传统。当前,在新形势下的企业思想政治工作面临着新的机遇和挑战,如何使之与企业文化建设相结合,不断得以加强和改进,是企业面临的一个重要课题。从当前发展形势看,正处在深刻的社会变革时期,社会情况发生了复杂而深刻的变化,经济成分和经济利益、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式的多样化,带来了人们思想观念、价值观念的多样化,给思想政治工作增加了复杂性和艰巨性。这就要借助企业文化建设之机,推动两者融合共进,增强思想政治工作的针对性、实效性。
  • 柳传志:联想度过2011难关 免费阅读 下载全文
  • 在联想集团收购IBM第七个年头,联想用一系列数字证明了收购的成功。2011年8月发布的联想集团中报显示,联想已连续7个季度增长位居全球PC公司之首,成为全球第三大PC品牌,预计今年年底超越戴尔,成为第二大品牌。然而,新的挑战已然开始。“移动互联网将对PC产品及企业发展产生巨大的影响。也许未来会将IPad、智能手机等移动互联产品都划到PC领域重新进行排名,我希望那时联想还会有一个很好的排名。”联想集团董事局主席柳传志在接受记者采访时表示。
  • 企业动态 免费阅读 下载全文
  • 北京CBD有望迎来三星中国总部三星集团12日在海外宣布,将CBD中标地块用于兴建57层企业大楼。三星相关人士表示,李健熙总裁已指示,新建大楼很可能被用作三星集团的中国总部大楼。具体的盖楼计划、动工时间等尚未确定。该地块位于北京核心商业区——国贸和天安门之间,中国中央电视台(CCTV)大楼就位于附近,1公里之外就有sK和LG集团的中国总部大楼。该地块在7月8日的CBD地块招标中被三星生命、三星物产联合体以25.55亿元人民币拍得。
  • 工会要闻 免费阅读 下载全文
  • 中国职工技协召开六届一次理事会议王兆国发贺信中国职工技术婊会7月5日在北京召开六届一次理事会议。中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国发贺信。王兆国在贺信中指出,职工技协活动开展50年来,始终以推动科技创新为出发点和落脚点,紧扣时代脉搏,发挥自身优势,紧紧围绕企业技术进步和自主创新中的热点难点问题,充分调动职工群众的积极性、主动性和创造性,不断丰富活动内容,拓展活动领域,创新方式方法,在技术培训、技术推广、技术攻关、技术革新等方面取得了丰硕成果,为创造经济效益、提高生产力作出了巨大贡献,全面展示了广大职工的智慧和才能,集中体现了我国工人阶级的主人翁责任感和主力军作用。
  • 对医院物资管理改进的思考 免费阅读 下载全文
  • 医院物资管理是医院为完成医疗、教学、科研等工作,对所需各种物资进行计划、采购、保管、供应、维修等各项组织管理工作。医院物资管理主要研究对象是物资在医院内的流转过程和科学管理,包括医院物资分类,物资定额管理,物资供应计划编制,物资的采购运输,物资仓库的管理和组织领导等。医院物质管理的规范程度和效率,直接关系到医院的运行效率以及医院的服务质量的保证,因此。提升医院物质管理水平,使其向着更加规范化、现代化、信息化的方向去发展,具有重要的意义。
  • 创建油田矿区幼儿园管理和谐环境 免费阅读 下载全文
  • 油田矿区幼儿园管理是一个复杂而系统的工程,要想使管理科学、规范、高效。和谐环境是重中之重,是幼儿园管理单位发展过程中必须始终予以高度重视并切实抓好的一项重要工作内容。和谐环境的创建必须在管理制度、分配机制、企业文化和工作环境等方面下功夫,缺少任何一个方面都是不完整、不和谐的。如何创建幼儿园管理的和谐环境,应从以下几个方面重点加以推进:
  • 加强中国石油销售企业新“三基"工作的主要措施探讨 免费阅读 下载全文
  • 中国石油销售企业加强新“三基"工作的重要性作为企业文化的一部分,“三基”工作在中国石油的发展过程中一直是基层建设的重要准则。2011年7月,在中国石油集团公司领导干部会议上,蒋洁敏总经理对“三基”提出新的论述,从原来的“基层建设、基础工作、基本功训练”延伸为“基层建设、基础工作、基本素质”。“三基”工作的内容的转变并不代表工作的标准降低,相反,“基本素质”也反映了当代中国石油人对于石油工作的尊重,也是新时期下和谐社会的重要体现。
  • 基于电气工程重要性科学实施企业电气管理 免费阅读 下载全文
  • 科技的创新发展令人们的生洁水半持续提升,现代化建设工程已不单纯满足于项目结构的牢固、工程外观的美化,更多的建设工程需要大量装备现代化、多功能的电气设备。因此建设工程实践中科学实施电气工程管理已成为当前的首要重任。具有越来越重要的实践价值。
  • [对策建议]
    深化文化体制改革建设经济文化强市(张勇)
    关于产业结构调整的几点思考(尚晓哗)
    生产活动与生产计划的联系(王烨)
    日本企业战略公益理念对中国的启示(周昂)
    大型项目远程协同管理的信息平台构建(靖大伟)
    农村公益性公墓建设的金融支持研究——以贵州省为例(董璇)
    [员工工程]
    提高石油企业职工培训质量的对策(王栋)
    企业女工工作之我见(邹玉)
    无固定期限劳动合同的解析与应用(姜善军)
    宽带薪酬在我国企业的应用分析(吕生祥)
    企业“阳光心态教育活动"实践与思考(黄启文)
    [投资营销]
    中国上市公司的公司治理对股利政策的影响(吴晓光 吕冠男)
    基于期权的价值评估法的应用研究综述(朱莉[1] 林学[2])
    探讨供电企业电力营销中的若干问题及解决措施(金芳)
    海外矿产资源项目投资机会与风险控制(黄鑫)
    [财税研究]
    会计人员对会计信息的保证责任探讨(舒清)
    新时期企业财务管理中存在的问题及策略(唐湘梅)
    理顺市乡财政体制提高财政保障能力(胡贤良)
    深化会计改革与建立现代企业制度相关问题之探析(张永立)
    财务报表的改进及对策(周忠于)
    [团队建设]
    关于加强企业领导班子建设的思考(张东云)
    加强班组建设夯实发展之基(王静娜)
    如何进一步做好电力企业办公室工作(曾庆彪)
    加强新形势下企业党群队伍建设的探讨(管礼和)
    提升员工执行力的实践与探索(龚汉武)
    [商业贸易]
    金融危机后对发展我国表外业务的重新审视(张超)
    企业参与公平贸易的社会责任效应分析(管步军)
    关于乡镇企业设计发展的探究(朱磊 秦茂林 赵凯)
    FDI对中国出口贸易结构影响的实证分析(何翠胜)
    [行业文化]
    关于青年志愿者服务和谐示范矿区建设的几点思考(吴小凡)
    如何按照科学发展观的要求建设和谐矿区(肖静宇)
    [人才战略]
    如何更好地开展绩效考核(范丽艳)
    对我国公共部门人力资源损耗的相关思考(尚薇 马士娟)
    农村信用社的人力资源管理(孙益平)
    人力资源管理存在的问题及解决方案(马毅)
    对加强党员“星级管理"长效机制建设的几点思考(杨文启)
    高技能人才管理(梁山峤)
    现代企业制度下党管干部原则的新思考(寇大军)
    [管理方略]
    企业创新生态系统(孙宝 李孟泽)
    法约尔管理思想运用于高校大学生公寓管理(王珊珊)
    在改制企业加强民主管理工作研究(张亚楠)
    加强全面预算管理实现企业经营目标(余胜荣)
    公司债务规范化管理探析(倪自华)
    关于大红山铁矿成本控制的几点思考(张红)
    优化人、机、环境保障安全生产(韩晓丹)
    企业民主管理工作的深化与创新(张理河)
    发挥基层档案服务职能的探讨与实践(卢旭)
    农民专业合作社管理信息系统的推广前景(张玉磊 袁洪)
    加强财务管理建设节约型机关(彭定国)
    信息电子化在文书档案管理应用中面临的挑战及对策(李明珠)
    积极推进企业一套表改革工作(姜奕波)
    加强全面预算提高企业管理水平(杨新艳)
    [政工之窗]
    改革形势下农村信用社如何强化思想教育工作(徐杰)
    新时期铁路施工企业思想政治工作的特点、问题及策略选择(孙鲁川)
    新形势下企业如何做好外来工的思想政治工作(岳要朴)
    新形势下企业思想政治工作如何创新(苏子伦)
    做好企业思想政治工作的新思路(高晓彬)
    解放思想贵在解放自身(曹武军)
    怎样做好员工的思想政治工作(赵金亮)
    新形势下企业思想政治工作规律的探索(郭玉森)
    发挥思想政治工作优势为企业和谐发展搭建平台(孙慧英)
    思想政治工作的有效性(胡锡彪)
    有效开展石油企业基层思想政治工作的思考(刘胜娟)
    兼并重组矿井如何加强班组的思想政治工作(李天明)
    思想政治工作在石油企业发展中的作用(缴焕新)
    探讨新形势下如何开展企业政治思想工作(姚建中)
    [企业党建]
    如何围绕中心加强企业党风廉政建设(方士保)
    创新是加强电力企业党建工作的有效途径(杨玉明)
    新形势下如何加强党的基层组织建设(张静)
    新时期国有企业党建新思路(王娟)
    关于创建学习型党支部的探索与思考(贺丽丽)
    在资源整合煤矿中加强基层党组织建设的实践与创新(刘地生)
    企业党建与法人治理结构衔接的思考与探讨(徐田芝)
    增强创先争优活动实效性的探索与实践(夏静明 张玲梅)
    加强新时期企业团建工作的思考(张曙光)
    以改革创新精神加强企业党建工作(王小岩)
    新形势下国有企业党建工作的创新(李建新)
    [工会工作]
    实现工会工作与时俱进的策略探讨(尚丽娟)
    油田企业工会工作创新管理的再思考(李娜)
    新时期国有企业工会工作(吴世安)
    国企改制过程中工会的维权作用(员宏涛)
    以求真务实创新的精神统领工会工作(徐思鸿)
    企业工会组织的作用发挥(崔海岩)
    对新时期国有企业工会工作的思考(张林红)
    [企业风采]
    宝洁与海尔品牌战略实施差异及原因探讨(王红岗)
    以自主创新增强可持续发展能力——西南油建公司转变经济发展方式的实践与探索(徐国华)
    破解发展难题实现经济跨越——天久公司经济发展方式转变之我见(朱开旺)
    [文化新论]
    确立国有企业党建目标推进现代企业文化建设(任玉玲)
    企业文化建设在构建和谐企业中的重要作用(何熠辉 周宇)
    提高以文辅政能力发挥参谋助手作用(崔砚华)
    利用特色文化品牌助推区域经济发展(燕金奎)
    推进企业廉洁文化建设的几点认识(高丽)
    强化企业文化建设增强核心竞争力(张跃建)
    企业文化建设的内容和作用(刘美玲)
    油田企业廉政文化建设(郭树强)
    企业文化和思想政治工作的关系(吴峰)
    以文化建设为切入点加强企业思想政治工作(柯文荣)
    [封面人物]
    柳传志:联想度过2011难关(佚名)
    [资讯]
    企业动态
    工会要闻
    [行业文化]
    对医院物资管理改进的思考(康莉萍)
    创建油田矿区幼儿园管理和谐环境(胡珂珂)
    加强中国石油销售企业新“三基"工作的主要措施探讨(韩文)
    基于电气工程重要性科学实施企业电气管理(刘晓剑)
    《现代企业文化》封面

    主管单位:中华全国总工会

    主办单位:中国工人报刊协会     中国工人出版社

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    主  编:尚风

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