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文献检索:
  • 文化的力量 免费阅读 免费下载
  • 有这样一个故事:一个优秀的人才正面临着两家公司的竞争。为了得到这个人才,两家公司纷纷以高薪、福利等邀其加盟。两家公司的环境及前景看似都很不错,小伙子一时犹豫不决,难以抉择。一天,小伙子在夜店消遣时碰到一个言语投机的女孩。
  • 王炯出席劳务派遣工入会集中行动启动会议 免费阅读 免费下载
  • 7月28日,全国工会组织劳务派遣工入会工作现场经验交流会在沈阳市召开,中华全国总工会副主席、书记处书记王炯出席会议并讲话。他强调,要依法推动劳务派遣企业普遍建立工会组织,最大限度地组织劳务派遣工加入工会,努力确保到今年底实现全国劳务派遣企业建会率达到65%以上,劳务派遣工入会率达到80%以上的目标。
  • 全国工会新闻宣传工作座谈会在北戴河召开 免费阅读 免费下载
  • 全国工会新闻宣传工作座谈会7月26日在北戴河召开,会议深入学习领会胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,认真总结上半年工会新闻宣传和舆论引导工作,并就下半年工作进行部署安排。会议期间,全总副主席、书记处第一书记王玉普等全总党组、书记处领导会见了与会代表,并与大家合影留念。
  • “七一”重要讲话启示:真思亡危方能存安 免费阅读 免费下载
  • 思所以危则安,思所以亡则存。居安思危是执政者应有的基本素质,也是执政者应有的政治责任。 胡锦涛同志在“七一”重要讲话中,向全党警示了精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败等“四大危险”的存在,强调坚决惩治和有效预防腐败,关系人心向背和党的生死存亡,如果腐败得不到有效惩治,党就会丧失人民信任和支持。这些告诫与论断振聋发聩,发人深省。
  • 全总参加国务院“7.23”甬温线特别重大铁路交通事故调查组 免费阅读 免费下载
  • 2011年7月28日上午,国务院“7.25”甬温线特别重大铁路交通事故调查组全体会议在温州召开。国务院“7.23”甬温线特别重大铁路交通事故调查组组长、国家安全监管总局局长骆琳在会议上说,调查组将认真严格履行调查组职责,依法依规开展事故调查处理各项工作,调查结果争取在9月中旬公布。全国总工会副主席、书记处书记张鸣起在会议上说,要千方百计救治受伤人员,做好遇难职工家属安抚工作,要坚持事故查处的“四不放过”的原则,科学严谨、实事求是、依法依纪、客观公正地展开调查。
  • 李宁等运动品牌酝酿再涨价部分涨幅达两位数 免费阅读 免费下载
  • 自第一季度上调售价之后,包括李宁在内的多个国内运动品牌又开始酝酿新一轮涨价。据广州日报报道,新一轮涨价正在行业内酝酿。李宁公关事务经理徐瑞坤证实,李宁第四季度订货会于6月底结束,其中服装和鞋产品的平均零售定价增长均超过10%。另外,安踏公司一内部人士透露,之前市场零售价已经调整过,但鉴于安踏8月将公布上半年业绩,目前“不方便说”,公司可能会在四季度根据实际情况调整价格。
  • 雪花在河南第三次出手 商丘蓝牌纳入麾下 免费阅读 免费下载
  • 2011年7月21日,华润雪花啤酒(中国)有限公司(以下简称华润雪花)正式宣布:华润雪花已全资收购河南商丘蓝牌啤酒公司(简称蓝牌啤酒)。资料显示,蓝牌啤酒位于豫、鲁、苏、皖交界的历史文化名城——商丘市,产能约15万千升。其主销品牌蓝牌啤酒为河南省知名品牌,在商丘及周边地区保有接近60%的市场份额,具有相当的竞争优势。
  • 戴尔文化:犯的错误愈多,学得就愈快 免费阅读 免费下载
  • 戴尔的公司文化不屑于只满足现况,总是试着训练员工,去寻找突破性的新观念,让他们在公司面对大型的策略挑战时,可以根据实际状况迅即提出最佳解决方案。你必须经常训练员工提问的能力,要他们思考:戴尔可以用什么方式改变游戏的规则?哪些做法可以让戴尔达到这个目标,而其他人从未想到过?
  • 摩托罗拉:“肯定个人尊严” 免费阅读 免费下载
  • 举世闻名的摩托罗拉公司这样阐述自己对人力资源的看法:“人才是摩托罗拉最宝贵的财富和胜利源采。摩托罗拉公司将对人才的投资摆在比追求单纯的经济利益更重要的位置。尊重个人是摩托罗拉在全球所提倡的处世信念。为此,摩托罗拉将深厚的全球公司文化融合在中国的每一项业务中,致力于培养每一个员工。”尊重个人,肯定个人尊严,构成了摩托罗拉企业文化的最主要内容。
  • TCL的国际化探索 免费阅读 收费下载
  • 三十而立。9月28日,TCL集团将迎来其三十周年庆典。 最新统计数字显示,TCL手机产业在全球排名第七位,在中国企业中排名第二位;TCL彩电在全球排第七位,在中国企业中则一直保持在第一位。在经历了2004年并购法国阿尔卡特手机及汤姆逊彩电业务之后的出现国际化阵痛之后,2011年TCL实现了根本性的逆转。TCL旗下的三家上市公司全面扭亏为盈。
  • 发挥教育引导作用 推进廉政文化建设 免费阅读 收费下载
  • 廉政文化是社会主义先进文化的重要组成部分,是和谐社会主义文化的重要内容。是社会主义核心价值体系的内在要求。廉政文化建设则是反腐倡廉建设中需要不断探索和研究的重要课题。在新形势下。深入推进廉政文化建设,充分发挥教育引导作用.对于贯彻落实科学发展观、加强党的先进性建设,进而构建社会主义和谐社会,具有重大而深远的意义。
  • 声音 免费阅读 免费下载
  • 作为企业来讲,特别是企业的领导者,你不要说我企业一年赚了多少钱,员工部居无定所,我觉得你就不是一个优秀的企业家。你应该承担起这个责任。给他解决。
  • 企业 免费阅读 免费下载
  • 《财富》中国500强中石化再夺魁 《财富》2011年中国500强排行榜于7月13日正式发布。榜单显示,中石化收入达1.9万亿,净利润达707.13亿元,再次登上榜首。据悉,与上一年相比,本次榜单的入围营业收入门槛提高了12亿元。并有45家公司首次上榜。
  • 聚焦 免费阅读 免费下载
  • 中国汽车出口增长逾五成 今年以来,受益于国际市场需求的复苏,中国汽车整车出口数量和金额呈现恢复性增长态势,预计后期将持续高位运行。其中,巴西成为中国最大汽车出口目的地。
  • 基于核心竞争力的企业文化探究 免费阅读 收费下载
  • 随着市场经济的发展,企业之间的竞争越来越激烈,要想在激烈的竞争中立于不败之地,企业就必须要有核心竞争力。企业文化是核心竞争力不可忽视的一部分,并且在现代企业中发挥着越来越重要的作用。现代企业想要获得竞争优势,就必须构建基于核心竞争力的企业文化。
  • 动态 免费阅读 免费下载
  • 内地个税起征点提至3500元全国人大常委会6月30日表决通过关于修改个税法的决定。法律规定,工资、薪金所得,以每月收入额减除费用3500元后的余额为应纳税所得额,适用超额累进税率为3%至45%。经计算后发现,
  • 工会 免费阅读 免费下载
  • 齐鲁石化帮扶工作全面展开 目前,在齐鲁石化,一个尊重职工爱护职工、让职工有尊严、共享企业发展成果的良好氛围已经形成。去年8月起,公司主题探访及日常探访活动在全公司范围内全面展开。
  • 电力企业廉洁文化建设探析 免费阅读 收费下载
  • 企业廉政文化是企业文化的重要组成部分,廉政文化既是先进政治文化,也是先进的组织文化,是在党风廉政建设中占主导地位的价值观和行为规范的具体体现。它的功能在于能通过知识体系、制度安排、言论评价、视听传播等宣传教育方式发挥舆论和意识的导向作用,营造以廉为美、以廉为乐、以廉为荣的党风政风,从而逐步铲除滋生腐败现象的社会思想根源,推动党员干部自觉廉洁从政。
  • “员工心理援助与和谐文化培育”专题研讨会成功举办 免费阅读 收费下载
  • 2011年7月9日-11日,由中国企业文化研究会学术部和中国工商银行党委宣传部联合主办的“员工心理援助与和谐文化培育”专题研讨会在山东省蓬莱市隆重举行。中国企业文化研究会顾问、中国机械工业联合会会长、国务院国资委原副主任王瑞祥、中国工商银行监事长赵林等有关领导参加会议并讲话。
  • 融企业文化建设于行政管理中初探 免费阅读 收费下载
  • 企业文化是由企业价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的文化现象。优秀的企业都有自己强有力的文化。但它又往往是约定俗成而非书面的行为规范。在企业文化建设中,愿景、使命、价值观、企业精神等企业文化纲要可以请专业的咨询机构帮助总结与设计,但如何落地,让员工接受并转化为约定俗成,让员工自觉自发的遵从,一直是经理人孜孜以求的目标。
  • 苹果的疯狂 免费阅读 免费下载
  • 苹果公司最新季度财报显示,苹果总营收285.7亿美元,同比增长81.9%;净利润创造单季度最高,为73.1亿美元,是去年同期的两倍。坊间惊呼,苹果是在恐怖式盈利。苹果近乎疯狂,其疯长并非完全是好事,
  • 假洋品牌缘何走俏中国市场 免费阅读 免费下载
  • 近日,央视曝光了东莞家具制造企业达芬奇的造假事件,作为国内高档家具领军企业之一的达芬奇却是个伪洋品牌;为此,达芬奇也付出了沉重的代价,被迫停产关门。
  • 企业文化的建设与误区 免费阅读 免费下载
  • 随着内部控制在国际经济领域地位的提升,企业文化得到了前所未有的重视与关注。审计师在评价企业内部控制环境的时候。分外关注企业文化建设。因此很多企业为了应对审计师的检查。将企业文化逐渐文字化、手册化、标语化、制度化。
  • 教练技术东渡者——专访欧洲教练技术学院院长沃尔夫冈·施密茨博士 免费阅读 收费下载
  • 是否有把握让一个从来没有打过网球的人在短短20分钟内学会打网球?这几乎是不可能的事,美国一位教练敢给出肯定的答案,并意外地创下了如今管理界一个知名的管理技术——教练技术。
  • 新时期如何加强企业文化建设 免费阅读 免费下载
  • 企业文化产生的背景 对企业文化的研究开始于20世纪80年代日、美间激烈的国际经济竞争。21世纪随着知识经济时代的到来,人们的工作方式和工作环境发生了变化,人们对生活及工作的意义有了不同的认识。此时企业管理者面临主要以下变化:一、人们的物质满足程度已有了较大的提高,通过金钱与物质刺激不能有效的激励员工;
  • 企业文化的重要作用 免费阅读 免费下载
  • 企业文化是指企业在长期的生存和发展中所形成的。为企业多数成员所共同遵循的最高目标、基本信念、价值标准和行为规范;是提升企业竞争的无形资产,更是企业生存和发展的源动力。在风云变幻的市场经济中,要使企业顺应改革开放的大趋势并得以健康发展,离不开企业文化建设。
  • 网络时代的企业文化建设探析 免费阅读 免费下载
  • 随着互联网的出现与迅猛发展。一个平等自由、资源无穷的信息平台日趋形成。层出不穷的网络新技术,时刻改变着人与人之间的沟通方式,同时也为企业普通员工参与企业文化建设提供了更多的途径。
  • 落实科学发展观 构建安全长效机制 免费阅读 免费下载
  • 安全发展是科学发展的重要内容和重要价值追求,甚至可以说是首要价值追求。安全发展观,是科学发展观的题中应有之义。深入贯彻落实科学发展观,必须重视安全发展,牢固确立安全发展观,在全社会强化安全发展意识,倡导安全发展文化,实现安全发展形势根本好转。
  • 企业与员工的关系管理 免费阅读 收费下载
  • 员工关系是指组织内部管理方与员工以及员工与员工之间的关系,这种关系的核心是利益,表现为管理者与员工之间以及员工与员工之间的合作、冲突、力量和权利关系的总和。在市场竞争日益激烈的当今社会,人已经成为企业持续发展的决定性因素,特别是知识经济的到来,使企业认识到人是其竞争对手不可模仿的人力资本。
  • 品牌共生体系盈利机制研究——以苹果公司为例 免费阅读 收费下载
  • 问题提出 苹果公司的骄人业绩在让人瞩目的同时。也让人产生“为什么苹果公司的能获得如此骄人业绩”的疑问。除却苹果产品在技术领先、外表时尚等方面对消费者的选择产生影响的因素,苹果公司建立起来的品牌共生体系是回答这一问题的关键。本文从苹果公司所建立的品牌共生体系入手。对这一体系的盈利机制进行研究。以期能够获得对国内企业有益的经验。
  • 神农的尝草效应 免费阅读 收费下载
  • 神农氏,为姜水流域姜姓部落首领,传说炎帝发明了农具以木制未,教民稼穑、饲养、贸易及使用火,功绩显赫,以火得王,故为炎帝,世号神农。炎帝为人类做出过卓越贡献,深受后世崇敬,与黄帝同尊为炎黄始祖,其后人称为炎黄子孙。炎帝还是我国原始交易市场的鼻袒。
  • 论吉利收购沃尔沃 免费阅读 收费下载
  • 环境分析 一、金融风暴对美国汽车业的影响。从2006年春天逐步显现的金融危机,是发生在美国,因次级抵押贷款机构破产、投资基金被迫关闭、股市剧烈震荡引起的金融风暴。它致使全球主要金融市场出现流动性不足危机。2007年8月开始席卷美国、欧盟和日本等世界主要金融市场。而由于美国汽车业因为能源的日益稀缺等问题,近年来一直处于逆境之中,三大巨头从04年开始就一直亏损,疯狂袭来的金融风波更让美国汽车业雪上加霜。
  • 成长型企业黄金法则 免费阅读 收费下载
  • 国家经贸委有这样一组数字,我国中小企业已经超过8000万家,占全国企业总数的99%,这些中小企业不仅本身之间存在激烈的竞争,而且在加入WTO后,外国的中小企业也对我国市场虎视眈眈。怎么办?退不是办法,进又有风险。
  • 以文化力提升企业发展境界 免费阅读 收费下载
  • 对于一些设备、技术底子薄,经济规模小,人员少,工作头绪多。流动性强,工程风险性大,施工人文环境复杂,自然条件差的企业,面临的市场变数也相对较大。基于此,在这些企业文化建设过程中,要遵循以人为本、实事求是、重在实效、贵在创特四大基本原则和企业文化模式的多元化规律;确立“以精图强谋发展、以人为本促和谐”的治企理念。并逐步形成“学习决定未来”、“安全事关全局”、“管理重在细节”、“廉洁赢得人心”四种子文化理念定位的基本框架。
  • 迎合消费者去创造需求 免费阅读 收费下载
  • “现代营销之父”菲利普·科特勒:“优秀的企业满足需求;杰出的企业创造市场”。一份对国内200多家专业公司的调查显示,在回答最渴望得到哪方面的帮助时,竞有88.6%的公司首选“有效的营销策略”。营销策略就是销售方法,简单地说是执行力,深层次的说是创意力。有效的营销策略的稀缺证明我们市场上肯定出了问题。
  • 推行社区党建“3+3”工作法探讨 免费阅读 收费下载
  • 坚持党的领导,加强基层组织建设,是做好社区党建工作的根本保证。长庆油田矿区事业部和兴园综合服务处离退休职工服务站在矿区服务发展大局中谋划社区党建工作,把创新社区党建工作模式作为开展“创先争优”活动、促进模范和谐社区建设的亮点工程,积极推进以“总支+社区、支部+小组、党员+居民”为主要内容的“三加三”工作模式。促进了社区和谐建设,巩固了党在社区的执政基础。
  • 谎言式营销——“达芬奇”的谎言 免费阅读 收费下载
  • 英国营销界改革先锋乔纳森·伽贝把靠谎言营销的人称为“灵魂交易者”,试图以这个带有想象力和神权色彩的中性词汇鞭笞谎言,揭露真相。而他的立足是高端的,
  • 如何进一步加强和改进企业党的建设 免费阅读 收费下载
  • 随着企业改革的不断深入,在迎接新的挑战中,如何进一步加强和改进企业党的建设,充分发挥好党组织的政治核心作用,更好地服务企业发展。是当前摆在我们面前值得研究的重要课题。
  • 谎言与乱象 免费阅读 收费下载
  • 澳优赫然宣称诺帝柏欧“法国第一” 2011年11月,发给国内十多家媒体的“澳优爱达力孕产妇配方奶粉新品上市”新闻通稿中,对诺帝柏欧赫然宣称“法国第一婴幼儿食品企业”。然而,该公司是否第一存在巨大的问号,而且广告法规定不允许以“第一”作为对外发布的广告用语。
  • 和谐党支部特征和创建的重点 免费阅读 收费下载
  • 为更好地发挥和谐党支部建设对和谐社会建设的示范、引导和带动作用。根据水利局党委的统一步骤。经支部大会讨论决定,从2007年起我支部结合学习实践科学发展观活动,深入开展了和谐党支部创建活动。通过创建实践,收到了很好的成效。前段时间,笔者对创建工作情况进行了调研和总结,了解到在创建和谐党支部工作中一些好的做法和经验,深受教育和启发。本文就和谐党支部的特征和创建目标谈谈工作的重点。
  • 各国律法规制 免费阅读 收费下载
  • 美国联邦贸易委员会是美国最权威和最核心的广告监管部门。它规定,凡是“广告的表述或由于未能透露有关信息而给理智的消费者造成错误印象的,这种错误印象又关系到所宣传的产品、服务实质性特点的,均属欺骗性广告。”无论是直接表述的还是暗示信息,广告发布者都要负责。
  • 国有企业党建工作的创新 免费阅读 收费下载
  • 党建工作是我们党的优良传统和重要的政治优势,是其他一切工作的“生命线”。国有企业党建工作是党的思想政治工作与国有企业具体实际相结合的产物。是国有企业管理的重要组成部分。新时期,随着经济全球化、信息网络化的发展及市场经济体制的逐步确立,改革开放进一步拓宽加深。人们的个性化、自主化特征日趋明显,思想日益多样化、复杂化,尤其是知识经济时代的到来,国有企业改革的不断深化,使新情况、新问题、新矛盾不断涌现,给国有企业党建工作带来了机遇的同时,也使国有企业党建工作受到了新的挑战。
  • 奠定诚信基石 免费阅读 收费下载
  • 要想让诚信是基石成为全社会的理念,必须建立诚信社会体系,使社会成员保持最起码的互信关系。这其中,自律和监管是不可或缺、相辅相成的两个方面。
  • 党群工作实施精细化管理的研究与探索 免费阅读 收费下载
  • 新时期,企业党群工作如何定位?如何发挥作用?如何有效开展?这是关系到企业能否持续健康发展、党群工作能否有为有位的重大问题。中国水电基础局有限公司一公司党委结合工作实际,就党群工作精细化管理进行了一些积极探索和大胆尝试,取得了实际效果,在引领公司科学发展、构建和谐中发挥了重要作用。
  • 商业道德重建 免费阅读 收费下载
  • 企业做品牌没有捷径可走,只能靠诚实守信、稳扎稳打地提供更好的产品和服务,才能为自身带来可观的经济效益。因为诫信不仅仅是一种道德规范,也是“修身齐家治国平天下”的准则。
  • 抓好新时期“三基”工作 免费阅读 免费下载
  • 以基层建设、基础工作、基本素质为主要内容的新时期“三基”工作,是中石油党组在面临新形势、新挑战下,着眼于推动企业长远发展所做出的一项重大战略决策。针对目前基层“三基”工作中存在的重点上、轻面上,重眼前、轻长远的倾向。我认为抓好新时期“三基”工作,重点在基层、关键在领导、核心在岗位。
  • 新形势下如何加强党员干部队伍作风建设 免费阅读 免费下载
  • 干部队伍的作风如何,关系党的生存发展、关系企业的兴衰成败。在长城钻探新的历史发展时期,如何加强党员干部队伍的作风建设,充分发挥党的好传统、好作风,需要准确把握我们所处的历史方位,清醒认识我们当前所面临的形势和主要任务,进一步解放思想,求真务实,勤勉工作。我结合自己的思考,讲三点体会:
  • 强化“三基”工作的必要性和新做法 免费阅读 免费下载
  • 公司开展“三基”活动的必要性分析 “三基”工作是一项系统的、全面的、长期的、动态的工程,而内容的规范、方式的规范以及执行的规范,是“三基”工作的根本目的。
  • 高速公路建设单位青年员工思想政治教育新途径 免费阅读 收费下载
  • 高速公路建设企业的青年员工,在职工队伍中占有近四成的比例,从体力智力上都是可塑性强、最具优势的群体,是企业发展的重要后备军。因此,高速公路建设企业应当加强对青年员工的思想政治教育。引导他们充分发挥自身的优势,克服不足之处,树立起正确的人生价值理念,始终保持良好的精神面貌和工作状态,积极为高速公路事业的发展贡献出自己的聪明才智,推动其又好又快地发展。
  • 激活老字号品牌资产 免费阅读 收费下载
  • 根据商务部2006年制订的《“中华老字号”认定规范》,中华老字号是指历史悠久,拥有世代传承的产品、技艺或服务,具有鲜明的中华民族传统文化背景和深厚的文化底蕴,取得社会广泛认同,形成良好信誉的品牌。由于历史和体制的原因,曾经辉煌的老字号多数已经没落,老字号品牌资产大量流失。老字号多数出现严重的品牌老化,
  • 如何做好新时期电力企业思想政治工作的探讨 免费阅读 收费下载
  • 随着社会经济的发展,人们的思想观念、价值取向、生活方式呈现多样化的趋势,传统的企业思想政治教育模式已经不能完全适应电力企业新形势的需要。因此,应结合现阶段、新形势和新任务,进一步加强企业思想政治工作,并积极探索新途径、新方法。促进企业持续健康发展。
  • 企业安全保卫思想政治工作的强化措施 免费阅读 收费下载
  • 企业安全保卫工作在新形势下所面临的问题 一、社会治安问题引发的企业安保问题。经济发展速度加快,我国的社会经济和权利之间呈现出复杂关系,价值观的多样性、各种资源的流动性增加,信息传播的速度加快,直接给社会治安工作带来了巨大的压力,也给企业安保工作增加了不安定因素。经济发展的差异增加了社会经济结构和经济收入的差异性,使得违法犯罪分子不断的铤而走险,各种刑事案件已经从社会向企业蔓延,给企业安保带来巨大的压力,具体表现在:企业内部的治安案件发生频率增加;
  • 管理规范化的十个标准 免费阅读 收费下载
  • 决策程序化 无论决策大小必须详细分析和深入思考下列11个问题:决策究竟要达到什么目标?这一目标真的是企业发展所必需的吗?服务于这一目标达成的现有资源状况如何?
  • 以改革创新精神引领企业思想政治工作 免费阅读 免费下载
  • 随着经济全球化的日益加深。国企发展面对着日益激烈的市场竞争。为了应对市场变化,企业需要及时调整发展战略和工作部署,采取应对措施,积极适应市场挑战。如何在企业战略和经营策略越来越多的调整和变化中,充分发挥思想政治工作“围绕中心、服务大局”的作用呢?冀中能源股份有限公司党委认为,要完成这一历史使命,必须以改革创新的精神,重新定位思想政治工作的作用与特性,由传统的事中保障、事后稳定型向超前引领型转变,努力打造超前引领型思想政治工作。对此他们进行了多层次的有益探索。
  • 创新的组织心智 免费阅读 收费下载
  • 如果把创新看作是组织要去做的“一件事”、是“一个职能”,自然就要去“管理这件事”,也自然要去“做规划、建机制、定办法”。然而,
  • 企业政治思想工作在企业管理中的重要性 免费阅读 免费下载
  • 企业政治思想工作主要概括为党的政治工作和群体路线的优良传统在企业各项工作的具体体现。在当前新形式下,面临经济体制的转变对思想政治工作产生的影响,人们开始深刻地意识到,只有将思想政治工作融入企业管理中,并紧紧围绕企业的生产和经营才能取得最大的成效。因此,我们必须高度重视企业政治思想工作在企业管理中的重要性。并建设与企业相适应的思想政治工作管理体系才能进一步促进企业更好地建设和发展。
  • 思想道德建设的特点 免费阅读 免费下载
  • 党的十七大对社会主义精神文明建设提出了新的任务和更高的要求,强调要建设社会主义核心价值体系,增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力。建设和谐文化,培育文明风尚;弘扬中华文化。建设中华民族共有精神家园;推进文化创新。增强文化发展活力等。社会主义精神文明建设是一个宏大而又复杂的系统工程。包括思想道德建设和教育科学文化建设两个方面。而在全部工作中,思想道德建设是社会主义精神文明建设中心环节。要抓紧、抓好思想道德建设,必须审时度势,总结经验,探讨这项工作的内在规律性,把握住它的特点。我国思想道德建设的主要特点有:
  • 企业管理 免费阅读 收费下载
  • 企业管理是门大学问,由人及事,由事及人,方方面面都要理顺,否则企业内部混乱才是企业最大的内耗。
  • MRP,MRPⅡ,ERP原理及在我国应用中存在的问题分析 免费阅读 收费下载
  • 现代物流的各种思想如一体化配送、第三方物流、供应链管理等的核心是以供应链的方式将商品从供应商到消费者的整个运动过程系统化,而系统化的主要目的是节约成本,同时提高服务的整体水平。成本对于任何一个企业来说都是影响效益的关键因素,因此,如何控制产品的成本成为事关企业生死存亡的大事。
  • 以身作则保证企业文化传承 免费阅读 收费下载
  • 联想发展到现在已经26年了,当时和我一起办起来的企业大多数现在销声匿迹了,但是联想还在持续发展,这是值得骄傲的事情。1984年,中国科学院在计划体制外投资了20万人民币,由我和10个工程技术人员在一所平房里办的这个企业,联想就是这样产生和发展起来的。
  • 企业民主管理工作的创新探讨 免费阅读 收费下载
  • 企业民主管理是企业管理制度中的一个重要组成部分,搞好和加强企业民主管理工作,对于维护职工的合法权益、尊重职工的主人翁地位、进一步调动职工参与企业建设发展的积极性和主动性具有十分重要的意义。工会组织只有坚持“党政重视、职工信赖”,积极搭建企业与职工交流平台,不断探索新形势下民主管理工作新内容、新模式,最大限度地维护广大职工的民主权利和经济利益。才能调动职工当家作主的积极性,促进企业健康稳健发展。
  • 管窥金融之“道” 免费阅读 收费下载
  • 金融企业不讳言以盈利为目的,但“利”要以“法”为约束,要以“信”“义”“道”为前提。我在长期金融实践中的一点体会,不妨可作为个人对“金融之道”的某种理解。
  • 国有企业治理结构面临的挑战及路径选择 免费阅读 收费下载
  • 国有企业治理结构问题是在20世纪90年代中期,伴随着国有企业建立现代企业制度的理论与实践为中国学者所关注的理论课题,亚洲金融危机表明,如果不具备完善的公司治理结构,一个国家的经济将可能在全球化的过程中暴露出严重的缺陷,甚至丧失已经取得的经济发展成果。世界银行行长沃尔芬曾经这么说过:“对世界经济而言,完善的公司治理结构将像健全的国家治理一样至关重要。”由此可见完善的治理结构的重要意义。
  • 以诗化教育构建美好企业 免费阅读 收费下载
  • 马克思曾经说过,社会的进步,是人类对美的追求的结晶。对美好的向往和追求,是人类的天性,也是促进社会和人类文明发展的动力。事实证明,在市场竞争的大潮中,企业要保持长盛不衰,经得住各种挑战和考验,
  • 基于供求关系视野下的企业管理思想发展研究 免费阅读 收费下载
  • 作为人们在企业管理实践中形成的自觉产物,企业管理思想在其形成和发展的过程中受到了诸多因素的影响。“管理既是环境的产物又是其过程。从内部来说,管理思想经过了一些不同的阶段,这些阶段在指引一些朝着目标前进的系统解决所碰到的问题时,有的侧重于人的方面,有的侧重于组织和方法方面。从外部来说,管理思想一直受到技术进步。人性假设的变化以及经济、社会和政治价值动力的影响。”
  • 威廉·爱德华·戴明:全面质量管理 免费阅读 收费下载
  • 享誉全球的威廉·爱德华·戴明(W.Edwards.Deming)博士是质量管理学的先驱者,并被各种领域的企业家们公认为是世界权威质量管理专家。福特、通用、摩托罗拉、宝洁等著名企业都受到过戴明的培训。他的战略思想对国际质量管理的理论及方法起着至关重要的作用。
  • 图书馆科学管理新思考 免费阅读 收费下载
  • 随着知识经济时代的到来,人们对图书信息的需求与日俱增,这就要求图书馆的管理要与时俱进,因此在图书馆科学管理中引入人本原理尤为重要,把以人为本的思想贯彻到图书馆科学管理的实践中去,是时代的要求。以人为本就是以人为主体,以人为动力,以人为目的。以人为本,就是以大多数人的利益为本,要培养人、善用人、造福人。
  • 微博营销PK博客营销 免费阅读 收费下载
  • 博客营销是指在网站设立的博客,进行用户注册,然后发表宣传型与广告型文章,介绍企业情况与产品、服务情况而引起上网的读者注意的,与潜在顾客进行网络沟通的一种新的营销方式。博客营销是伴随着互联网兴起的一种新的营销革命,是颠覆传统营销与广告的新生力量。
  • 交通企业内控问题及改进措施探析 免费阅读 收费下载
  • 企业内部控制要素及目标 一、内部控制构成要素。根据美国COSO报告对内部控制基本要素的定义,内部控制要素包括内部环境、风险评估过程、控制措施、信息与沟通以及监督检查五个要素。
  • 人性:营销唯一不变的“基石” 免费阅读 收费下载
  • 营销学只有建基在“人性”这块基石之上,才能保持平衡和稳定,否则,营销学就摇摇晃晃、南辕北辙,离本质越来越远了。
  • 我国公共危机管理存在的问题及对策分析 免费阅读 收费下载
  • 公共危机管理并不是新事物。每个国家都会遇到各种各样不尽相同的危机事件。中国正处于经济社会剧变与社会转型的重要阶段,此间社会结构以及社会控制体系也发生着变化与重构,传统和非传统的威胁因素相互交织,显在与潜在的社会风险增加,由社会风险转化引起的各种影响公共安全的危机事件也会频繁发生。因此,我国探索有效的适合中国国情的公共危机管理将任重而道远。
  • 关于企业办公室工作规范化管理问题的思考 免费阅读 收费下载
  • 办公室是企业的综合性管理部门,起着参谋、助手、协调和窗口的作用,同时也还有企业自身的特点。即承担一定的管理职能,因而办公室在规范企业管理中应能够发挥自身的作用。
  • 决胜未来的力量 免费阅读 收费下载
  • 我们是谁?我们要到哪里去?我们要怎样去?你有真正的考虑过这个问题吗?这个问题可能困扰了你我一辈子,直到离开的瞬间才知道,这就是人生!
  • 探索提高社会转型期企业退休管理服务水平的新思路、新模式、新方法 免费阅读 收费下载
  • 随着老龄化问题得到社会各界的重视,做好退休人员的管理服务工作,已经成为了一件关系到社会稳定发展的大问题。如何调整企业退休人员的心态,如何让退休人员稳定的过渡到一个健康的生活状态。是我们需要认真解决和研究的课题。
  • 企业的“力量之重” 免费阅读 收费下载
  • 企业是现代组织结构中最基本的“细胞”,而文化则是企业的灵魂。当一个企业有了自己的文化,才具备了真正的核心竞争力,否则,就是一盘散沙。一个企业,只有在优秀企业文化的指引下,才会有前行的力量,每个人才能找到在企业中的地位和价值,只有如此,企业成员才能齐心协力,共达企业目标,积累文化能量,做出更大市场业绩,从而不断创造出新的辉煌。
  • 中小企业ERP实施的误区及对策 免费阅读 收费下载
  • ERP的英文全名是Enterprise ResourcePlanning,中文一般称为企业资源计划系统,是指建立在信息技术基础上,以系统化的管理思想,为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。ERP系统集中信息技术与先进的管理思想于一身,通过软件把企业的人、财、物、产、供、销及相应的物流、信息流、资金流、管理流等紧密地集成,实现资源优化和共享,成为现代企业的管理模式,反映时代对企业合理调配资源。最大化地创造社会财富的要求,成为企业在信息时代生存、发展的基石。
  • 人才价值观:要庙还是要和尚 免费阅读 收费下载
  • “跑得了和尚跑不了庙”这句俗话使很多企业家对“庙”的关注超过了“人”。有些企业在形式上将“人事劳资部”更名为“人力资源部”,但在理念上并没有把员工真正视为人力资源,看重的往往是现金与固定资产。
  • 从国美事件看公司治理的相关问题 免费阅读 免费下载
  • 随着2010年9月28日国美临时股东大会投票结果的公布。一场关于控制权之争的事件告一段落,但它留给我们的思考却有很多。其中关于这次国美之争的本质为何,大家都一致认定是公司的治理出现了问题。但究竟何谓公司治理。公司治理又有何重要性呢?大家却有不同的见解。
  • 三国人才战 免费阅读 收费下载
  • 诸葛亮“自贬三等”靠的是觉悟,而我们今天要想使“诸葛亮”们在用人上慎重起来,最好的办法就是用铁的制度作保证,而不是想追究就追究,不追究就拉倒。
  • 企业内部控制执行的理论基础 免费阅读 免费下载
  • 内部控制执行的内涵 内部控制制度作为企业内在需求的一种治理机制。对企业有效规避风险、应对挑战具有重要的意义。从监管机构的角度来讲,内部控制制度是政府监管机构有意识制定的,旨在提高企业内控意识、规范企业内控建设的一系列规则。而从企业的角度来看,内部控制制度则是管理当局有意识制定的一系列规章制度,包括组织结构、员工日常规章制度、授权批准制度等。
  • 国有企业如何提高执行力 免费阅读 免费下载
  • 国有企业执行力现状分析 伴随着我国经济体制的改变。很多国有企业为了适应市场需求,摒弃了传统的管理模式,主动走向市场,并向国际学习先进的管理理念。其中一些国有企业在改革中取得了优秀的成绩。但也有部分企业在改革中步步维艰陷入困境,其根本原因在于执行力的缺乏,主要表现如下:
  • 香女王的时尚帝国 免费阅读 收费下载
  • 时尚奢侈品,应是当下时代最具诱惑力的词汇了。而在今天,如果说有哪些经典的足以令祖母、母亲、女儿三世同堂都为之着迷的大品牌,想必全球时尚巨头香奈儿(Chanel)应是当之无愧的选择。
  • 现代企业档案的信息化管理 免费阅读 免费下载
  • 企业档案是企业活动的真实历史记录、重要凭证和依据。是企业的无形资产,又是企业科学技术信息资源储备的一种形式,也是提升企业价值、宣传企业形象的必要条件和依据。正如江泽民同志所说的“档案工作是各项事业发展的一个重要基础,这个基础不牢固。将来我们要负历史责任的”。由此可见,企业档案对于维护企业经济利益、合法权益和证明历史的真实面貌具有重要作用,做好档案工作具有重大的现实意义和深远的历史意义。
  • 大庆油田设备档案管理 免费阅读 免费下载
  • 什么是设备档案 设备档案是指设备在购置、验收、调试、运行、管理、维修、改造、报废等设备管理全过程中形成的具有保存价值的文字、图表、声像等形式的文件材料。它是企业档案的重要组成部分,也是设备管理工作的重要组成部分。设备档案工作必须纳入设备管理工作之中。与设备计划管理、设备采购供应和设备使用等工作紧密结合,保证设备文件材料的完整、准确、齐全。
  • 个体因素对员工离职意向的影响分析 免费阅读 收费下载
  • 在经济迅猛发展的今天。知识已成为企业获得核心竞争力的重要因素,同时企业对知识型员工的需求也越来越大。然而,目前知识型员工的离职意向越来越大,他们掌握着企业的核心技术,一旦离职将会给企业带来巨大的损失。余翊将个体因素对企业员工离职倾向做了细致的研究,得出:性别、年龄等对于员工离职倾向有显著影响;而离职倾向在不同文化程度、收入水平和工作年限上不存在显著差异。
  • 中西文化视野下的管理对接 免费阅读 收费下载
  • 百年来在中西文化的交流与碰撞中,管理层面的内容往往是前沿的。在日益全球化的今天,融合的趋势大于分歧。作为一种新颖有效的管理技术,
  • 提高领导干部的信息素养 免费阅读 收费下载
  • 信息素养是领导干部素质的重要组成部分 党中央、国务院颁布的《2006—2020年国家信息化发展战略》中明确指出,“提高国民信息技术应用能力。强化领导干部的信息化知识培训,普及政府公务人员的信息技术技能培训”。这是对国民、公务员和领导干部的信息知识、应用能力、信息素养提出的新要求。信息素养是领导干部素质的重要组成部分.他属于文化素质的范畴。
  • 新形势下创新市场营销模式和服务模式 免费阅读 收费下载
  • 新形势下,新疆油田通讯公司将一如既往秉承石油通讯人独有的优良传统与作风,不断强化企业管理。坚持“诫信、热情、优质、高效”的服务理念,继续完善市场和服务体系,创新服务模式,丰富服务内涵,规范服务言行,改善服务环境,紧紧围绕客户感知,推行个性化、亲情化服务。
  • 企业并购过程中的人力资源整合问题研究 免费阅读 收费下载
  • 自上个世纪九十年代以来,随着全球化的发展和新经济情势的变化,并购已经成为企业强化竞争能力,推进全球战略的重要手段。但是通过对许多并购案例的分析却看出,并购的成功率并不高。据美国《商业周刊》的研究表明,四分之三的企业并购后完全失败,毕马威、埃森哲的研究数据表明,并购后有一半的企业生产率下降,并购后的三年时间里会有六成多的企业出现零增长。
  • 企业工会与职工文化建设 免费阅读 收费下载
  • 企业文化与职工文化是经过长期积淀形成,其内涵是企业的价值观、共同理念、共同语言和共同行为准则,是凝聚职工人心的黏合剂,具有高度的传承性和深厚的影响力。在我国社会主义市场经济体制日趋完善的背景下,企业文化和职工文化建设已经引起人们的高度重视。
  • 对加强党员“星级管理”长效机制建设的几点思考 免费阅读 收费下载
  • 广大党员发挥先锋模范作用既是保持先进性的体现,也是推进企业发展的客观要求。建立健全使广大党员长期受教育、永葆先进性的长效机制,是新时期加强企业党建工作的重要任务。近年来。我们大庆油田有限公司第九采油厂敖古拉采油作业区党委围绕建立党员教育管理长效机制,促进党员更好地发挥先锋模范作用,进行了积极探索和实践,在生产一线党员中实施了星级管理。见到了很好的效果。“星级管理”这一长效机制。很快在全厂和油田公司进行了全面推广。
  • 企业文化建设与精细化管理 免费阅读 收费下载
  • 前几年流行一种说法:三流企业做产品,二流企业做市场,一流企业做文化。这体现了人们对企业文化建设的重要作用认识比较到位。近两年,从中央企业到民营企业,都在搞精细化管理。之所以选择精细化管理,是因为管理进步是个长期的过程,它经由初始管理,到实行岗位责任制,再到精细化管理,企业文化管理和自主管理,这是管理水平不断提升、不断提高的过程。
  • 电力企业员工激励的正当性及制度设计 免费阅读 收费下载
  • 在现代企业的人力资源管理中,员工激励是最重要的手段之一。通过激励可以吸引更多的人才为企业服务,最充分地发挥其才能,提高工作的有效性和高效率,从而提高企业的经营业绩。增强企业的核心竞争力。近年来,电力企业通过推行目标管理,量化考核指标,实施绩效考核,企业各项考核指标不断优化,安全效益、经济效益得到显著提升。但在员工的管理过程中,激励机制并没有有效建立起来,激励在提高员工工作效率和发挥员工认同和接受本企业的目标和价值观,对企业产生强烈的归属感等方面还没有发挥应有的作用。
  • 彼得原理:当管事变为管人 免费阅读 免费下载
  • 管事的人是否能做好管人的工作,关键不在于其绩效如何或者在管事方面有多强的能力,更多的或许是其在人际关系上的一些情商,同时这种情商与技术并不互斥,可能会同时存在,可能会都不具有,也可能有强有弱。
  • 劳动力成本上升对中小民营企业的影响及应对 免费阅读 收费下载
  • 近年来,在金融危机、劳动合同法修改并实施,给我国实体经济。尤其是劳动密集型产业产生巨大压力的形势下,我国政府强有力的经济刺激措施,是我国经济仍然保持快速增长势头,但在美国经济恢复乏力、欧债危机等外部环境影响下,以及自2010年以来,全国有20多个省纷纷上调最低工资标准等国内环境影响下,中小民营企业正在经历前所未有的挑战,如融资难、成本高、税负重、“用工荒”等难题.有些情况甚至比金融危机时还要严重。本文仅从劳动力成本上升问题谈,中国劳动力成本上升在内外因素作用下已不可逆转,企业均应积极行动起来如同应对金融危机一样来早谋划对策、早规避风险、早实现跨越。
  • 水至清则无鱼 免费阅读 免费下载
  • “用人不疑,疑人不用”这句话说得过于绝对,它与当今企业实际的管理要求相脱节。如果哪个老板“用人不疑”,企业肯定要被整得一塌糊涂,如果哪个老板“疑人不用”,那么,在他公司里除了他自己,再也找不到让他不疑的人,那样,公司里的人都得走掉。凡是说“用人不疑,
  • 别把自己放在追光灯下 免费阅读 免费下载
  • 对离退休党员管理工作的思考与对策 免费阅读 收费下载
  • 做好离退休党员管理工作的重要性和必要性 近些年来,随着社会老龄化步伐的加快,离退休党员数量逐年增多,而加强对离退休党员的思想管理和教育,已成为各级党组织的一项重要任务。广大离退休党员经历了长期的实践锻炼和党的培养教育,政治思想素质高,具有较强的党性,在社会上和群众中有着较大的影响,充分发挥离退休党员的政治优势、经验优势和威望优势,对于维护改革、发展、稳定的大局,保证党的各项任务的完成,有着十分重要的意义。
  • 余新军的书法艺术 免费阅读 收费下载
  • 余新军,书画款名,余馨君,闲款疯子书屋,清心斋。从事书法研究30余年,以二王的行草书为本,临摹兰亭序,圣教序从未间断,现在已形成个人风格。以行书,行草书,狂草书为主。风格大气,厚重,独特。深受书法同仁喜好。
  • 国企人力资源管理存在的问题及解决途径 免费阅读 免费下载
  • 我国国有企业现有的人力资源管理在改革开放以来虽进行过一系列的改革,但从总体上看还处于传统的人事管理阶段。我国国有企业的人力资源管理主要存在以下一些问题:
  • 掌握生命中真正的快乐和自由 免费阅读 免费下载
  • 最近读一本叫做《天下是给出来的》的书,一时间竞久久不能放下,直至阅读到最后一页,仍是沉浸其中,心灵荡起的波澜不能平静。
  • 电力企业女工工作的特点与对策 免费阅读 免费下载
  • 作为电力企业女工,如何弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神和成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人;如何维护和调动好广大女职工的积极性、创造性,充分发挥女职工的“半边天”作用;如何在企业改革和发展中切实维护女职工合法权益和特殊利益;如何加快提高女职工整体素质以适应企业改革和发展的需要:如何切实加强女职工组织建设。努力开创女职工工作新局面,我在此浅谈几点自己的看法。
  • 道通天地有形外——读《简化人情》有感 免费阅读 免费下载
  • 众所周知,《简化人情》的作者陈晓萍教授学术成就斐然,又身兼国际知名学术期刊主编、大学行政主任,更难能可贵的是,她是一位成功的母亲,一双女儿卓然出众。“了结的需要”一文,便指出了她成就的内在驱动力,那是一种每开始一件事都要有一个结果的需求就是这样一个看似简单的力量,使陈教授的人生履历羊毫多彰,
  • 有效的激励机制是企业培养人才的保障 免费阅读 免费下载
  • 在激烈的竞争条件下,企业要想生存和发展,就必须最大限度地激励企业中的人才。充分挖掘其内在潜力。因此,必须通过形式多样、生动活泼、富有吸引力和卓有成效的激励方法,把企业人才的各种积极性、主动性和创造性充分挖掘出来,使之转化为巨大能量。
  • 如何激发基层职工的主人翁精神 免费阅读 免费下载
  • 随着社会主义改革的不断深入,祖国各条战线在新一届中央领导集体的带领下开拓进取,捷报频传。我们石油企业更不甘落后,到处呈现出了一派令人鼓舞的蒸蒸日上、欣欣向荣的崭新局面。
  • 企业人力资源管理信息化问题探讨 免费阅读 免费下载
  • 企业人力资源管理信息化存在的问题 在电子商务浪潮席卷全球的背景下,很多企业开始关注、购买和实施人力资源管理信息系统并开始了本企业的人力资源管理信息化建设。但从实际情况看,国内企业在人力资源管理信息系统的实践过程中往往出现很多问题,经常碰到这样或那样的障碍。
  • 凝炼精神 助推发展——边远油田依靠企业文化引领科学发展 免费阅读 收费下载
  • 边远油田开发公司是集原油生产、销售及天然气输配为一体的生产单位。“十一五”期间,该公司始终坚持依靠文化引领发展、凝聚力量,经过多年的摸爬滚打,提炼出了“团结、创新、务实、高效”的企业文化核心价值体系,逐步摸索出了一条适合边远难采油田效益开发的新路。呈现出了原油产量连年攀升、经营指标稳步提升、精细管理成效显著、安全环保持续平稳、党群工作逐年提高。
  • 加快学习型企业建设 推动矿井跨越式发展 免费阅读 收费下载
  • 早在2001年5月亚太经合组织人力资源能力建设高峰会议的开幕式上,江泽民同志就提出了“构筑终身教育体系,创建学习型社会”的主张。党的十六大报告在关于全面建设小康社会的目标中指出:“要形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”。
  • 新时期水电企业信访维稳工作新思路 免费阅读 收费下载
  • “稳定压倒一切”。没有安全稳定的环境就没有企业快速健康发展的基础。因此建设充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义和谐企业,是企业信访维稳工作追求的共同目标。在新形势下,如何看待与做好水电企业的信访维稳工作,应当开拓一条新的工作思路。
  • 以制度建设为核心构建医疗行业预防腐败体系 免费阅读 收费下载
  • 党的十七大报告提出。将以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,是党中央在新形势下对反腐倡廉工作提出的重大战略决策,是从源头上防治腐败的根本举措。近年来国家对惩治和预防腐败体系建设进行了部署。目前。许多医院的惩治和预防腐败体系还有待进一步完善。
  • 构建中小企业多维服务体系研究 免费阅读 收费下载
  • 中小企业对国民经济的重要性 随着中小企业数量不断增多。日益成为我国国民经济中一支重要的力量。根据《中华人民共和国中小企业促进法》精神,结合工业、建筑业、交通业等不同行业的特点,《关于印发中小企业标准暂行规定的通知》于2003年出台。根据企业的资产总额、职工人数、销售额等指标,提出了对中小企业明确的界定标准。统计资料表明:“截至2009年底,中国在工商部门注册的中小企业已达1023万户。占全国企业总数99%”,统计资料中还没有包含数量甚至更多的个体工商户。庞大的中小企业队伍在社会发展建设中发挥巨大作用,在经济发展、技术创新、对外贸易、吸收就业劳动力等方面的地位和作用不断增强。
  • 我国石油企业新文化体系构建 免费阅读 免费下载
  • 伴随着石油工业的快速发展,石油石化企业文化建设取得了丰硕的成果。中国石油工业形成了丰厚的企业文化积淀,培育了以“大庆精神”、“胜利精神”、“铁人精神”、“三老四严”等为代表的企业精神和理念,激励了几代石油人努力工作、无私奉献,有力地促进了中国石油石化工业的发展。并在社会上产生了很大影响。但是在后来的发展过程中,石油文化精神领域尽管不乏具有震撼力的新时期人物、事件、精神,但相对于快速变化的社会经济来说尚显得有些滞后,其创新力度与时代的要求尚有差距。
  • 以企业文化建设打造煤炭企业的软实力 免费阅读 免费下载
  • 近年来,面对国家能源发展的新形势,地方煤矿的不断崛起。国有煤矿企业的发展面临着新的机遇和挑战,要想在市场竞争中站稳脚跟。处于竞争的优势。就必须用科学发展的眼光及早打造自己的企业文化。按照陕西煤业化工集团“十二五”规划发展的要求,韩城矿业公司坚持以企业文化建设为载体。延伸思想政治工作的新视角。
  • 核事故对石化企业安全管理的几点启示 免费阅读 免费下载
  • 灾难是推动科技文明进步的动力。1987年的瑞士SANDE大火、1988年英国北海油田帕波尔·阿尔法平台事故等几次重大事故.对国际石油工业安全工作的深化发展与完善起到了巨大的推动作用。同理,历史上严重的核电事故也让人类在承受科技失控的严重后果时,推动着核工业的进步与发展,加深着人类对能源的认识及安全利用的思考。结合石化企业及核工业安全管理的相似点,从部分角度谈几起核危机事故对石油化工企业安全管理的几点启示。
  • 油田建设企业焊接技术研究与分析 免费阅读 免费下载
  • 高压缓冲器的焊接技术 高压缓冲器一般由两个冲压半球和数根丝头接管组装焊接而成,直径600mm,壁厚42mm,材质为16MnR,设计压力34.3Mpa,设计温度150℃。工作介质为H2、N2,是10类压力容器,焊接质量要求严格,其中A、B类接头100%RT检验,按JB4730—94《压力容器无损检测》执行,Ⅱ级合格,C、D类焊接接头进行MT或PT检测Ⅰ级合格,容器按GB150—1998《钢制压力容器》制造检验与验收。
  • 特色文化对旅游的影响 免费阅读 免费下载
  • 随着社会文明的进步,人们对精神生活的追求不断提升,探求和感悟旅游活动中所涵含的特色文化底蕴,是当前旅游应做足的文章。
  • 资产负债观在新会计准则中的运用与思考 免费阅读 收费下载
  • 财政部2006年2月15日发布的新会计准则体系由1项基本会计准则和38项具体会计准则组成,基本涵盖了了我国企业经济活动中的各类经济业务。并建立起会计核算原则和指南。与旧会计准则相比,新会计准则在诸多方面有所创新和突破。并在极大程度上实现了与国际会计准则的趋同。新企业会计准则总体上贯彻资产负债观的思想,这表明我国会计准则的制定由收入费用观向资产负债观过渡。
  • 企业全面预算体系构建的方法及必要性分析 免费阅读 免费下载
  • 预算管理是国际上大企业大公司通行的财务管理办法,一个企业通过长期决策和短期决策,分别提出了了长期战略目标和短期经营目标,为了实现目标,保证决策所确定的最佳方案在实际工作中得到贯彻执行,就要求企业用编制预算的办法来规划和监控企业经营活动的过程,来促使企业达到计划的目标。本文就对全面预算体系对企业在规划监控经营活动的作用来浅析该体系的构建对企业的重大必要性和构建方法。
  • 企业并购中目标企业的价值评估方法 免费阅读 免费下载
  • 企业价值评估是指把被评估企业作为一个有机整体,依据其整体获利能力,并充分考虑影响企业获利能力的各种因素,对其整体资产公允市场价值进行的综合性评估。企业价值为公司的市场价值,它是企业股权与企业债务的市场价值之和。
  • 影响跨国公司R&D机构设立的区位因素的实证分析 免费阅读 收费下载
  • 文献综述 理论界对R&D海外投资的动因和区位选择的争论由来已久,下面我们将这些理论大体上分为投资母国企业本位论和东道国环境导向论来加以介绍和评论。
  • 湖南省观光农业品牌营销模式探析 免费阅读 收费下载
  • 湖南省的观光农业与观光农业品牌 一、观光农业的定义。观光农业:作为都市型现代农业的具体形式之一,具有“农旅合一”的特性。观光农业是结合生产、生活与生态三位一体的都市农业,在经营上表现为产供销及休闲旅游服务等产业于一体的农业发展形式:
  • 品牌联合评价影响因素研究 免费阅读 收费下载
  • 在经济全球化发展步伐的加快。竞争日益激烈的今天,品牌逐渐成为企业在市场竞争中获得竞争优势和主导地位的有力保证。著名营销学专家迈克尔·波特就曾指出,当企业发展到一定的高度的时候,品牌将是决定企业命脉的重要因素。在企业界,多数企业已经意识到品牌价值的重要性,但是品牌价值的提升在短期内难以实现的时候,出现了一种新的品牌经营策略——品牌联合。品牌联合不仅能向顾客传达产品的积极品质信息,带来更高的产品评价、市场份额以及零售价格。而且能够使高品牌价值中受欢迎的属性渗透到与其联合的不知名品牌中。因此,品牌联合被越来越多的公司所接受,成为提升新品牌或不知名品牌资产的有效途径。
  • 美国金融监管改革对我国金融监管的启示 免费阅读 免费下载
  • 2010年7月21日。美国国会参议院通过了有关金融监管改革的《多德一弗兰克华尔街改革和消费者保护法案》(下称新法案)。新法案提高了对大型金融机构、消费者信贷等的监管标准,扩大了监管范围和内容,这势必将对世界经济格局以及全球金融监管体制产生重大而深远的影响。而中国作为世界经济体系中的不可或缺的一部分,其金融监管体系的建设也在全球范围内引起了广泛关注。
  • 创新融资方式 实现上市企业最大价值 免费阅读 免费下载
  • 上市公司再融资方式的比较 一、融资条件的比较。第一,对盈利能力的要求。增发要求公司最近3个会计年度扣除非经常损益后的净资产收益率平均不低于6%,若低于6%,则发行当年加权净资产收益率应不低于发行前一年的水平。配股要求公司最近3个会计年度除非经常性损益后的净资产收益率平均低于6%。而发行可转换债券则要求公司近3年连续盈利.且最近3年净资产利润率平均在1O%以上,属于能源、原材料、基础设施类公司可以略低,但是不得低于7%。
  • 关于施工企业货币资金管理措施 免费阅读 免费下载
  • 随着我国经济不断市场化,施工企业的竞争是越来越激烈,如何做好施工企业的货币资金管理显得更为重要,因为任何施工企业在进行生产经营活动中,都必须要有货币资金,如销售产品、提供服务、购买材料、支付工资、开支费用、交纳税款和分配利润等方面。但是由于某些施工企业在货币资金方面涉及面广、流动性强,往往容易造成货币资金丢失、短缺、挪用或被盗等方面的现象。甚至还会产生舞弊行为现象。
  • 区域经济增长收敛性研究——基于浙江省的实证分析 免费阅读 收费下载
  • 浙江,被誉为中国第一民富强省。环杭州湾6城市(杭州、宁波、嘉兴、湖州、绍兴、舟山)经济发展总体水平相对良好。2006年,6个城市实现生产总值10421亿元,比1978年的86亿元增加10335亿元,占全省GDP比重为66.4%;在长三角中的比重也由1990年的18.5%上升到2006年的21.8%,人均GDP达到44401元(折约5570美元),相对应地分析,浙西南5个城市(温州、金华、衢州、台州、丽水)由于受历史、自然条件等方面原因,发展水平相对滞后。2006年该地区人均生产总值为23226元,仅为环杭州湾地区水平的约50%。浙江省11个地区经济发展水平存在明显的梯度。
  • 论信息经济与知识经济 免费阅读 收费下载
  • 知识经济内涵及发展 知识经济是人类知识,尤其是科学技术发展到一定阶段的产物,是人类知识生产率提高到相当高程度的产物。也是新的信息革命导致知识共享以高效率产生新的知识时代的产物。德鲁克1959年最早提出了“知识社会”的概念。马克鲁普1962年著有的《美国知识的产生与分配》一书中,根据美国从第二次世界大战以来50年代末的社会发展和产业机构变化背景,首次提出了“知识产业”的概念,并“知识产业”定义为:教育、研究与发展、传播业、信息设备、信息服务等五项产业。
  • 劳动合同解除后的经济补偿 免费阅读 收费下载
  • 劳动合同 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同的主体是劳动者和用人单位。订立劳动合同,对于用人单位而言,是完成一定的生产劳动过程所必要的条件;对劳动者而言,是参与劳动过程、完成劳动任务并获取劳动报酬的保障。
  • 部分国有企业领导干部违纪、违法案件探析 免费阅读 收费下载
  • 在反腐力度不断加大的今天。为什么国有企业腐败的现象仍时有发生?分析一些国有企业腐败的案例,我们不难发现:凡是出现腐败行为和违法乱纪现象的个人,往往法律意识淡薄、廉正意识缺乏、被利益冲昏了头脑;凡是出现腐败行为和违法乱纪现象的企业。往往管理松弛、权力失控、缺乏监督、制度不健全等等。这些都成为了国企内部腐败滋生的“温床”。
  • 我国《国有土地上房屋征收与补偿条例》的亮点与不足 免费阅读 免费下载
  • 由于2001年6月13日国务院公布的《城市房屋拆迁管理条例》存在很多不完善的地方,导致在拆迁过程中出现很多问题。为了解决拆迁中存在的问题。化解社会矛盾,为了规范国有土地上房屋征收与补偿活动。维护公共利益,保障被征收房屋所有权人的合法权益,国务院于2011年1月21日正式公布了《国有土地上房屋征收与补偿条例》(以下简称征收与补偿条例),对一些问题进行厘清。
  • 企业管理中的法律事务工作 免费阅读 免费下载
  • 现在,随着我国社会主义市场经济目标的确立和各项法律法规的日益完备,企业在日常生产、经营、管理活动中涉及的法律事务越来越多,企业管理中法律事务工作也日显重要。因此,国有大、中型企业和比较有远见的私营企业家对企业管理中的法律事务工作也格外重视。他们不仅聘请专业律师担任企业的法律顾问,甚至还成立专门的法律事务部门,聘用专业法律人员处理企业的法律事务,维护企业的合法权益。
  • 有限责任公司瑕疵出资人股东资格的认定 免费阅读 免费下载
  • 2006年1月1日起正式施行的《中华人共和国公司法》(以下简称《公司法》)大大放低了有限责任公司的设立门槛和设立难度.在促进企业融资,方便公司设立的同时也使得瑕疵出资现象增加。股权转让风险加大。由于我国现行民商事法律未对瑕疵出资者是否具有股东资格作出明确规定,因此在实践中尤其是瑕疵股权转让中导致不少相关纠纷,本文仅对有限责任公司因瑕疵出资而导致的瑕疵股权问题进行研究。
  • 基于重点产业协调的职业教育差异化发展战略研究——以石化职业教育为例 免费阅读 收费下载
  • 职业教育与重点产业协调发展的必要性 石油和化学工业是国民经济的能源产业、原材料产业、基础产业和支柱产业。2009年。全行业总产值6.63万亿元,占全国12.1%。总利润4800亿元。占全国16%。20多种大宗产品产量居世界前列。江苏省石化产业占全国12%。占全省工业13%。伴随着产业的发展,职业教育也得到了巨大的发展。据化工教育协会的统计数据显示。“十一五”期间。全国开设化工及相关专业的高职院校由少数几所增加到500多所,中等职业学校由100多所增加到700多所,总招生规模年均增长15%以上。
  • 公司绩效评价系统的分析研究——基于X电力公司绩效评价系统为例 免费阅读 收费下载
  • 管理大师彼得·德鲁克说过:“能够增大的资源只能是人力资源,所有其他的资源都受力学定理的制约。人们可以更好地利用那些非人力资源,或者较差地利用那些非人力资源。但那些非人力资源决不会产生出比投入的总量更大的产出。相反,在将非人力资源汇集一起的过程中。始终存在着一个如何将由于摩擦等原因造成必不可免的产生损耗保持在最低限度的问题。在人类所有能够运用的资源中,只有人才能生长和发展。”由此可见,人力资源管理是实现企业战略目标的重要保证。
  • 在变革中迎来新发展——激发职工的奋斗激情 免费阅读 免费下载
  • 2009年11月28日,江西省成立江西省高速公路投资集团有限单位,江西高速公路管理模式由原来的分散管理、各自为政转为集中管理。在融合、改革的过程中,抚州管理中心在一步步探索着前进。如何从不断变革的过程中及时总结经验、探索发展,提升职工的奋斗激情?
  • 深入学习贯彻“七一”讲话推动镇乡社区文化信息资源共享工程 免费阅读 免费下载
  • 文化是全面建设小康社会的重要目标,是衡量社会文明程度和人民生活质量的显著标志。如何加大文化建设力度以及步伐,推动镇乡社区文化信息资源共享工程更快更好发展,以更好地满足人民群众的精神文化需求,是目前的重要课题。
  • 零售企业供应链战略研究 免费阅读 收费下载
  • 零售企业存在的问题 零售企业供应链是通过对信息流、物流、资金流的控制,从采购原材料开始,制成中间产品以及最终产品,制造商或供应商由其销售网络把产品送到各分销商、连锁超市,销售给顾客,连成一个整体的功能网链结构模式。据调查。从中可以看出零售企业的供应链管理存在很大问题。主要表现在以下几个方面。
  • 外贸电子商务生态系统研究 免费阅读 收费下载
  • 商务生态系统的定义 JamesF.Moore(1996)把“商务生态系统”定义为:以组织和个人的相互作用为基础的经济联合体,这个经济联合体生产商品、提供服务给生态系统中的成员。从广义上讲。它包括客户、供应商、主要的生产厂家、中间商、资金供应者、行业协会、政府及其他关联组织或群体。
  • OEM厂商风险分析及评价 免费阅读 收费下载
  • 0EM(0riginal Equi Pment Manufacturer)英文原意为“原始设备制造商”,也称委托生产、代工生产,或贴牌生产。指生产厂商按照委托方的要求为其加工生产,产品贴上委托方的品牌,由委托方负责销售。双方是一种受托与委托的关系,整个过程中,受托方仅负责生产加工。获取加工费,不参与商品销售。委托方则拥有品牌和营销渠道,获得产品设计和商品销售的所有回报。承接这种加工任务的制造商就被称为OEM厂商。其生产的产品就是OEM产品。
  • 文化自觉:中国现代化进程的呼唤 免费阅读 收费下载
  • 面对近代以来席卷全球的现代化浪潮,西方主要国家相继走上资本主义道路。中国这个世界现代化进程中的迟到者。终于在20世纪70年代末踏上了发展的高速列车,逐渐形成具有中国特色的社会主义现代化模式,即备受瞩目的中国模式。当中国的改革开放取得辉煌成就的时候。有识之士们越来越深刻地发现:文化上的觉醒是一个大国崛起不可或缺的要素,文化软实力日益成为国际竞争的重要标尺。
  • 网络消费与传统消费的比较分析——基于消费者购买决策过程的视角 免费阅读 收费下载
  • 随着互联网技术的发展和消费者价值观的变革,网络消费这一新型的消费方式已经逐渐成为人们消费的主要形式之一,其市场规模不断扩大。2010年,我国网民规模继续稳步增长,网民总数达到4.57亿,互联网普及率攀升至34.3%,较2009年底提高5.4个百分点。
  • 产业转移中承接地政府与转移企业的博弈行为分析 免费阅读 免费下载
  • 一、产业转移中承接地政府与转移企业的冲突。产业转移是经济发展过程中普遍存在的一种经济现象,其微观载体是企业。是企业出于企业扩张,成本调整,追求经济资源的边际效用最大化而进行的空间转移。产业转移中的另一个重要角色就是承接地政府,由于承接地区一般为相对不发达地区、市场机制不健全并且缺乏产业基础等,完全依靠市场力量自发作用,难以实现大量东部产业向中西部地区顺利、有序转移,政府在推动产业转移和承接产业转移中体现不可替代的作用。
  • 基于信息容错技术的处理器设计 免费阅读 免费下载
  • 随着逐步采用纳米级的制造工艺,处理器在性能得到大幅提高的同时。由于集成电路尺寸的减小、电源电压的降低和频率的升高,使得处理器对各种噪声干扰变得更加敏感,处理器的容错性能成为一个日益严峻的课题,对处理器容错性能提出了更高的要求。所以如何提升处理器的容错能力具有很高的研究价值。
  • 石油化工生产中润滑脂基础油的生产研究及分析 免费阅读 免费下载
  • 一、现状分析 目前国内利用环烷基原油生产润滑脂基础油的企业主要是渤海油藏带的辽河石化、大港石化等企业,各自生产石化类润滑脂基础油的工艺都是通过环烷基馏分油——加氢脱酸——糠醛精制——白土精制——调和后产生。目前国内的加工工艺难以解决基础油中的芳烃含量与其氧化安定性之间的矛盾。
  • [资讯]
    文化的力量
    王炯出席劳务派遣工入会集中行动启动会议
    全国工会新闻宣传工作座谈会在北戴河召开
    “七一”重要讲话启示:真思亡危方能存安
    全总参加国务院“7.23”甬温线特别重大铁路交通事故调查组
    李宁等运动品牌酝酿再涨价部分涨幅达两位数
    雪花在河南第三次出手 商丘蓝牌纳入麾下
    戴尔文化:犯的错误愈多,学得就愈快
    摩托罗拉:“肯定个人尊严”
    [封面人物]
    TCL的国际化探索(佚名)
    [文化新论]
    发挥教育引导作用 推进廉政文化建设(卫向丽)
    [资讯]
    声音
    企业
    聚焦
    [文化新论]
    基于核心竞争力的企业文化探究(李爱领)
    [资讯]
    动态
    工会
    [文化新论]
    电力企业廉洁文化建设探析(杨建娥)
    [资讯]
    “员工心理援助与和谐文化培育”专题研讨会成功举办(易名)
    [文化新论]
    融企业文化建设于行政管理中初探(陈芳)
    [评论]
    苹果的疯狂(蔡恩泽)
    假洋品牌缘何走俏中国市场(刘祖轲)
    [文化新论]
    企业文化的建设与误区(高畅)
    [封面人物]
    教练技术东渡者——专访欧洲教练技术学院院长沃尔夫冈·施密茨博士(易正春 马健)
    [文化新论]
    新时期如何加强企业文化建设(陈峰)
    企业文化的重要作用(郑洪良)
    网络时代的企业文化建设探析(王宇)
    落实科学发展观 构建安全长效机制(陈浩钢)
    [专栏]
    企业与员工的关系管理(周子云)
    [企业风采]
    品牌共生体系盈利机制研究——以苹果公司为例(吴珊)
    [专栏]
    神农的尝草效应(叶建华)
    [企业风采]
    论吉利收购沃尔沃(高博[1] 杨洁[2] 张挺[3])
    [专栏]
    成长型企业黄金法则(于斐)
    [企业风采]
    以文化力提升企业发展境界(姜会斌)
    [专栏]
    迎合消费者去创造需求(查钢)
    [企业党建]
    推行社区党建“3+3”工作法探讨(耿立军)
    [独家]
    谎言式营销——“达芬奇”的谎言(江北)
    [企业党建]
    如何进一步加强和改进企业党的建设(张勇)
    [独家]
    谎言与乱象(江北)
    [企业党建]
    和谐党支部特征和创建的重点(胡锡彪)
    [独家]
    各国律法规制
    [企业党建]
    国有企业党建工作的创新(邱莉娟)
    [独家]
    奠定诚信基石(蔡亮)
    [企业党建]
    党群工作实施精细化管理的研究与探索(贾青)
    [独家]
    商业道德重建(虞陶唐)
    [企业党建]
    抓好新时期“三基”工作(郭忠珉)
    新形势下如何加强党员干部队伍作风建设(李龙江)
    强化“三基”工作的必要性和新做法(王辉)
    高速公路建设单位青年员工思想政治教育新途径(刘晓平)
    [企业文化学院]
    激活老字号品牌资产(陶云彪)
    [政工之窗]
    如何做好新时期电力企业思想政治工作的探讨(闫学诗)
    企业安全保卫思想政治工作的强化措施(魏贺)
    [企业文化学院]
    管理规范化的十个标准(舒化鲁)
    [政工之窗]
    以改革创新精神引领企业思想政治工作(孙慧英)
    [企业文化学院]
    创新的组织心智(李晨晔)
    [政工之窗]
    企业政治思想工作在企业管理中的重要性(主鸿)
    思想道德建设的特点(刘维芝)
    [企业文化学院]
    企业管理(王亮)
    [管理方略]
    MRP,MRPⅡ,ERP原理及在我国应用中存在的问题分析(王静)
    [企业文化学院]
    以身作则保证企业文化传承(柳传志)
    [管理方略]
    企业民主管理工作的创新探讨(何敏)
    [企业文化学院]
    管窥金融之“道”(唐双宁)
    [管理方略]
    国有企业治理结构面临的挑战及路径选择(陈群)
    [企业文化学院]
    以诗化教育构建美好企业(钟祥斌)
    [管理方略]
    基于供求关系视野下的企业管理思想发展研究(徐亮亮)
    [企业文化学院]
    威廉·爱德华·戴明:全面质量管理(郑丽颖)
    [管理方略]
    图书馆科学管理新思考(何锋)
    [企业文化学院]
    微博营销PK博客营销(李文武)
    [管理方略]
    交通企业内控问题及改进措施探析(刘韦威)
    [企业文化学院]
    人性:营销唯一不变的“基石”(崔涛)
    [管理方略]
    我国公共危机管理存在的问题及对策分析(杨洋)
    关于企业办公室工作规范化管理问题的思考(张永先)
    [企业文化学院]
    决胜未来的力量(王德惠)
    [管理方略]
    探索提高社会转型期企业退休管理服务水平的新思路、新模式、新方法(刘洁)
    [企业文化学院]
    企业的“力量之重”(王运启)
    [管理方略]
    中小企业ERP实施的误区及对策(潘孝霄)
    [企业文化学院]
    人才价值观:要庙还是要和尚(谭小芳)
    [管理方略]
    从国美事件看公司治理的相关问题(胡斌)
    [企业文化学院]
    三国人才战(成国良)
    [管理方略]
    企业内部控制执行的理论基础(施海燕)
    国有企业如何提高执行力(谢文娟)
    [企业文化学院]
    香女王的时尚帝国(郑丽颖)
    [管理方略]
    现代企业档案的信息化管理(王卫星)
    大庆油田设备档案管理(胡善梅)
    [人才战略]
    个体因素对员工离职意向的影响分析(高慧 郭如良 孔维秀 高赞)
    [企业文化学院]
    中西文化视野下的管理对接
    [人才战略]
    提高领导干部的信息素养(刘轩)
    [企业文化学院]
    新形势下创新市场营销模式和服务模式(林煦 陈虎)
    [人才战略]
    企业并购过程中的人力资源整合问题研究(符绍丽)
    [企业文化学院]
    企业工会与职工文化建设(马耀东)
    [人才战略]
    对加强党员“星级管理”长效机制建设的几点思考(杨文启)
    [观察思考]
    企业文化建设与精细化管理(董洁)
    [人才战略]
    电力企业员工激励的正当性及制度设计(吴霞)
    [观察思考]
    彼得原理:当管事变为管人(钱泓廷)
    [人才战略]
    劳动力成本上升对中小民营企业的影响及应对(周兰兰)
    [漫话管理]
    水至清则无鱼(漂泊)
    别把自己放在追光灯下(刘鹏凯 何兵[图])
    [人才战略]
    对离退休党员管理工作的思考与对策(窦红)
    [鉴赏]
    余新军的书法艺术
    [人才战略]
    国企人力资源管理存在的问题及解决途径(邓晓娜)
    [悦读]
    掌握生命中真正的快乐和自由(张玲芳)
    [人才战略]
    电力企业女工工作的特点与对策(徐海燕)
    [悦读]
    道通天地有形外——读《简化人情》有感(翁良杰)
    [人才战略]
    有效的激励机制是企业培养人才的保障(申新宁)
    如何激发基层职工的主人翁精神(张海燕)
    企业人力资源管理信息化问题探讨(牟漪)
    [行业文化]
    凝炼精神 助推发展——边远油田依靠企业文化引领科学发展(唐志强 白兰)
    加快学习型企业建设 推动矿井跨越式发展(邓五奎 周成恩)
    新时期水电企业信访维稳工作新思路(詹俊春)
    以制度建设为核心构建医疗行业预防腐败体系(蓝佩君)
    构建中小企业多维服务体系研究(杨斌 吴笑欢)
    我国石油企业新文化体系构建(寇桐桐)
    以企业文化建设打造煤炭企业的软实力(申峰)
    核事故对石化企业安全管理的几点启示(王宏谦[1] 付亚萍[2])
    油田建设企业焊接技术研究与分析(李荣成)
    特色文化对旅游的影响(张树梅)
    [财税研究]
    资产负债观在新会计准则中的运用与思考(陈继望)
    企业全面预算体系构建的方法及必要性分析(宋云帆)
    企业并购中目标企业的价值评估方法(卢宏)
    [投资营销]
    影响跨国公司R&D机构设立的区位因素的实证分析(马俊鹏 崔忠瑞)
    湖南省观光农业品牌营销模式探析(刘秦)
    品牌联合评价影响因素研究(余峰)
    [金融保险]
    美国金融监管改革对我国金融监管的启示(曾灿辉 易璐薇)
    创新融资方式 实现上市企业最大价值(赵刚)
    关于施工企业货币资金管理措施(王云)
    [经济与法]
    区域经济增长收敛性研究——基于浙江省的实证分析(金一诚)
    论信息经济与知识经济(温雷 赵娜)
    劳动合同解除后的经济补偿(李广阳)
    部分国有企业领导干部违纪、违法案件探析(唐李)
    我国《国有土地上房屋征收与补偿条例》的亮点与不足(李银霞)
    企业管理中的法律事务工作(聂摄伟 潘延鹏 李志勇)
    有限责任公司瑕疵出资人股东资格的认定(唐新)
    [培训咨询]
    基于重点产业协调的职业教育差异化发展战略研究——以石化职业教育为例(许建民)
    公司绩效评价系统的分析研究——基于X电力公司绩效评价系统为例(王慧)
    在变革中迎来新发展——激发职工的奋斗激情(赵生辉)
    深入学习贯彻“七一”讲话推动镇乡社区文化信息资源共享工程(李彩萍)
    [商业贸易]
    零售企业供应链战略研究(杜薇)
    外贸电子商务生态系统研究(丰雷玲)
    OEM厂商风险分析及评价(曹俊杰)
    [对策建议]
    文化自觉:中国现代化进程的呼唤(叶韵)
    网络消费与传统消费的比较分析——基于消费者购买决策过程的视角(崔小杰)
    产业转移中承接地政府与转移企业的博弈行为分析(徐宏 刘思思)
    基于信息容错技术的处理器设计(聂金环)
    石油化工生产中润滑脂基础油的生产研究及分析(杨林波)
    《现代企业文化》封面

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    主办单位:中国工人报刊协会     中国工人出版社

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