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  • 工会工作 免费阅读 下载全文
  • 王玉普参加四川省工会工作座谈会 中小企业的发展,直接关系到职工群众的就业和收入问题,关系到社会的稳定,各级工会组织要发挥自身特点和优势,为促进中小企业转变发展方式,开拓市场、提高效益、增加就业服务,推动构建和谐劳动关系,在促进企业发展中维护好职工权益,在维护职工权益中促进企业发展。”这是中华全国总工会副主席、书记处第一书记王玉普在四川省工会工作座谈会上强调的。
  • 企业动态 免费阅读 下载全文
  • 中钢协:正和三大矿讨论铁矿石定价新机制 中钢协副会长兼秘书长张长富31日在该协会举行的钢铁行业信息发布会上透露,中钢协已经开始和国外三大矿商讨论建立一种新的铁矿石定价机制。
  • 黄怒波:诗人富豪的另类生意经 免费阅读 下载全文
  • 从诗人做到企业家,又从企业家做回到“诗人”,黄怒波认为,这是一种回归。“因为这都是在追求一种创造感,在创造的过程中会让人激动。”
  • 经营管理与企业文化建设融合的实践与探索 免费阅读 下载全文
  • 进入知识经济时代,企业之间的竞争,实际上是企业文化的竞争。企业文化.是企业综合实力的体现,是一个企业文明程度的反映,也是经营管理意识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。公司创立二十多年来,积淀了较为深厚的文化底蕴,但面临新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战,要想在激烈的市场竞争中取胜,把企业做大做强。实现企业的跨越式发展,就必须树立“经营管理与企业文化建设融合”、“用文化管企业”、“以文化兴企业”的管理新视野,
  • 我国民营企业文化的现状与改进对策 免费阅读 下载全文
  • 所谓企业文化,就是指导和约束企业整体行为以及员工行为的价值理念,是企业在生产经营实践中,逐步形成的。为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。
  • 学习六中全会 科学发展文化产业 免费阅读 下载全文
  • 党的十七届六中全会通过了《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》,明确提出要建设文化强国。而文化产业作为建设社会主义文化强国的重要载体,不仅被纳入国务院产业的“振兴规划”,还被写进国家的“十二五”发展规划,成为国民经济序列的有效组成部分。因此,它的兴衰不仅关系到“国民经济支柱性产业”问题,而且关系到“国家文化安全”和“国家软实力”问题。因此,加强文化产业建设是实现文化强国的必然选择。
  • 谈企业文化建设 免费阅读 下载全文
  • 企业要生存发展就必须寻求更科学、更系统的管理体系。企业文化提供了必要的企业组织结构和管理机制,当代企业要保持平稳、持续、健康发展,就必须建设具有自己特色的企业文化。企业文化是一种信念的力量,道德的力量,心理的力量。这三种力量相互融通、、促进,形成了企业文化的优势,这是企业战胜困难,取得战略决策胜利的无形力量。
  • 企业文化在企业发展中的作用 免费阅读 下载全文
  • 企业文化是一种以人为本的新的经营管理战略。它是以人的管理为中心,以提高人的素质为基本途径,以培育企业的价值观、企业精神为核心内容,以塑造企业形象为基本手段,以提高企业全面效益为根本目的的管理理论和管理方式。企业文化建设是一项复杂的系统工程,关系到企业价值观的形成,企业精神的培育,企业形象的塑造,以及全体员工整体素质的全面提高。
  • 企业文化的发展误区和塑造方略 免费阅读 下载全文
  • 企业文化对企业发展的积极作用 一、企业文化的导向作用。企业通过自身成长过程中逐渐形成的核心价值观、成功经验、宏伟目标即深层企业文化来促使员工不断的努力和进取,从而发挥他们的积极性和创造性。员工的积极性和创造性地提高,必然带来企业经济效益的增长以及企业形象和企业市场地位的稳固,更加会使企业员工之间形成良好的工作氛围,从而使企业的竞争力增强,增强了企业的竞争优势。
  • 企业文化及我国的企业文化建设 免费阅读 下载全文
  • 企业文化的基本特征 一、企业文化具有人本性。现代企业文化强调“以人为本”,强调人的理想、道德、价值观、行为规范等在企业管理中的核心作用,这是有其积极意义的。传统的管理理论把企业当作专门从事社会经济活动的经济组织,认定企业的唯一目的就是创造利润。在现代企业文化看来,企业不仅是一个经济组织,而且更是一个人的组织;它不仅谋求利润,而且更谋求人的发展。
  • 和谐企业管理文化的构建 免费阅读 下载全文
  • 我国经济学家于光远说过。“关于发展,三流企业靠生产,二流企业靠营销,一流企业靠文化。”单纯依靠制度的硬管理不能有效地指导员工自觉行为,企业文化构建才是企业提升竞争力的有效途径。尤其是在众多企业百舸争流、力求实现质的突破、争创国内一流企业的今天,和谐企业文化的构建直接关系到企业能否形成核,厶竞每力,能否实现长期、和谐和可持续发展。同时,和谐企业文化还是企业保持动态张力平衡、实现企业良性发展的重要组成。
  • 以先进安全文化建设构筑和谐稳定的港口安全生产 免费阅读 下载全文
  • 日照港是伴随着中国改革开放诞生、成长起来的新兴沿海港口。1982年正式开工建设,1986年投产运营,是中国重点发展的沿海20个主枢纽港之一。新亚欧大陆桥东方桥头堡。经过近20年的建设,日照港已经发展成为一个集现代物流、港湾建设、机械制造、房地产开发等为一体的员工8000余人,总资产近300亿的现代企业集团。
  • 宁夏灵武农场供电所创建国网公司级示范化标准供电所主要做法 免费阅读 下载全文
  • 灵武农场供电所基本情况介绍 灵武市供电局农场供电所位于灵武市西郊、灵武农场场部东侧,担负着农场四个大站、10个农业生产队、5个园艺队、5个大型畜牧养殖基地、3个工业园区及粮-;S/in工厂的供电及服务工作。2000年12月由灵武农场电管站改制为灵武市供电局农场供电所,跨入宁夏电力公司农电管理行列。农场供电所供电面积63.3平方公里,辖区总用电户数5010f=,供电人口13148人。辖区内10KV线路2条,线路总长61.89KM,04KV线路总长27.8KM;
  • 如何打造特色的服务文化——华北油田通信公司任丘通信总站打造通信服务文化调研报告 免费阅读 下载全文
  • “服务文化是以服务价值观为核心,以创造顾客满意、赢得顾客忠诚、提升企业核心竞争力为目标,以形成共同的服务价值认知和行为规范为内容的文化”。华北油田通信公司任丘通信总站,多年来围绕通信服务特色,立足队伍建设、品牌建设,打造了别具特色的服务文化,促进总站各项工作上水平、上台阶。
  • 关于当前新形势下实现企业工会工作创新发展的思考 免费阅读 下载全文
  • 王兆国同志在中国工会第十五次全国代表大会上的报告指出:“在新的历史起点上推进工会事业,必须全面加强工会的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和能力建设,进一步扩大覆盖面、增强凝聚力,使工会成为学习型、服务型、创新型的职工群众组织。”当前,全国上下正在开展深入学习实践科学发展观活动,企业工会组织尤其是作为国有大型企业的工会组织,要把科学发展观贯彻到工会工作中去,以适应当前新形势和建设中国特色社会主义工会的需要,顺应广大职工过上更好生活的期待和要求,就必须推进工会工作的创新发展,只有这样,才能使企业工会组织不断提高服务科学发展、服务职工群众的能力和水平。
  • 建立五大机制 做好工会工作 免费阅读 下载全文
  • 坚持以职工为本,主动依法科学维权,保障职工的利益,大力加强机制建设,推进体制创新和工作创新,是工会工作的重点。近几年来,海南矿业工会始终坚持“组织起来,切实维权”的工作方针,建立了“五大机制”,在服务企业科学发展,服务职工群众方面取得了一定成绩,为海南矿业公司的改革发展做出了很大的贡献。
  • 和谐视角下国企工会工作优势发挥探讨 免费阅读 下载全文
  • 和谐企业的构建离不开和谐工会工作的良好辅助,工会组织担负着活跃职工文化生活、强化女工建设、解决职工生活困难、发放福利、向职工送温暖等重要职能,是国企员工保障自身权益的组织者、引导者,员工.积极向上工作、拼搏进取精神的倡导者,其优势在于扎根群众、作职工利益的代言人。因此我们应在和谐视角下科学探讨企业工会工作如何发挥优势服务效能,进而提升企业综合发展能力。
  • 以创先争优活动推进学习型党组织建设 免费阅读 下载全文
  • 今年以来,我公司认真贯彻落实市委《全市推进学习型党组织建设2011年实施方案》的精神,紧紧围绕“强素质、创标杆、展形象”这一主题,继续完善“以愿景为引领、以学习为基础、以创新为核心、以制度为保证”的学习型党组织建设模型,进一步巩固成果、创新载体、狠抓落实、完善机制,在全公司形成各级党组织精心谋划,全体党员积极参与,推动工作整体提升的良好局面,为此,公司召开了全面创先争优暨学习型党组织推进会,
  • 基层党建工作薄弱的成因及对策 免费阅读 下载全文
  • 胡锦涛总书记在党的十七大报告中总结过去五年工作存在的问题时明确指出:一些基层党组织软弱涣散。就目前我们企业来说,基层党建工作薄弱却是不容忽视的现实,找准基层党建工作薄弱的原因,研究加强基层党建工作的对策,提升项目管理整体水平已经是我们迫切需要解决的一个重要课题。
  • 坚持在转变党员世界观上下功夫努力搞好党的作风建设 免费阅读 下载全文
  • 党的作风建设和世界观问题。是马克思列宁主义建党理论和哲学理论相统一的一个理论问题和实践问题,是建设一个坚强的无产阶级政党的重要基础,因而也是每个共产党员应该重视的一个重大原则问题。
  • 创新“三个建设”实践载体推动公司全面创先争优 免费阅读 下载全文
  • 在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,是党的十七大和十七届四中全会提出的一项重要任务。国家电网公司2010年工作会议确立了以“三个建设”为保证,全面推进“两个转变”,建设“一强三优”现代公司的战略部署。作为基层供电企业,必须统筹协调,深入贯彻落实国家电网公司党组、青海省电力公司党委工作部署,建立健全加强“三个建设”的长效机制,坚持“扎实勤奋、积极作为、努力争先”的工作基调。在公司系统广泛开展创先争优活动,把党的政治优势转化为企业的核心竞争力,
  • 坚持科学发展观加强企业党组织建设的改进和创新 免费阅读 下载全文
  • 胡锦涛总书记在十七大报告中进一步阐明科学发展观的深刻内涵,指出:它的“第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续发展,根本方法是统筹兼顾”。作为企业基层党组织,坚持科学发展观,就是要端正态度,坚定地站在学习实践活动的最前列。紧密地围绕中心,带领广大干部职工抓好落实,确保企业保值增值,实现又好又快地跨越式发展。把学习实践科学发展观,与生产经营和安全管理等中心工作紧密结合,以统筹兼顾的方法,用党的建设促进企业的发展。
  • 从“破窗理论”谈抓好基层党风廉政建设的必要性 免费阅读 下载全文
  • “破窗理论”认为,如果一幢大楼的一扇窗户遭到破坏无人修理,许多人就会误认为整幢大楼都无人管理,从而得到可以任意破坏的暗示,接着就会发生一系列性质不断升级的犯罪行为。把“破窗理论”运用到党风廉政建设中来,那么我们党就相当于一幢大楼,基层就相当于一扇窗户。我们必须高度重视并抓紧抓好基层党风廉政建设,用实际成效取信于民、凝聚民心,防止因“一扇窗”毁掉“一幢楼”。
  • 基于对标管理科学开展煤化企业党建工作 免费阅读 下载全文
  • 煤化国有企业党建工作的优质性是影响企业凝聚力、向心力、竞争力的重要因素,是:觉执政能力、科学化工作水平的重要体现。为成为广大职工群众利益的组织者、维护者、参与者,我们只有与时俱进、不断探索、科学总结、民主建设,开展对标管理,才能合理转化党建思政优势为企业内在发展动力,提升党建工作科学化水平。
  • 树立科学发展观加快推进国有企业党建工作 免费阅读 下载全文
  • 一、国有企业党建工作存在的现实问题。 国有企业承担着发展生产力、提升先进生产水平、推进国民经济建设与社会持续发展的重要使命,是强化党的执政能力的阶级与经济基础,其党建工作是否能深入落实科学发展观则是企业整体提升向心力、凝聚力、创新力的关键所在。因此深化国有企业改革,加快推进党建工作成为当前我们所需承担的重要任务。然而纵观国有企业现行党建工作却不难发现其始终存在难于避免的不良问题。
  • 工作目标化目标成果化——陶一矿党群工作责任目标考核激励机制探索 免费阅读 下载全文
  • 为了不断提高国有企业党群工作质量和水平,切实使党的政治优势转化为核心动力,冀中能源邯郸矿业集团陶一矿党委积极创新党建工作实践,全面推行了党群部门年度工作责任目标考核激励新机制,在取得良好效果的同时,创造出的20余项工作成果获得了国家、省、市和集团公司级优秀成果奖。
  • 新形式下如何开展企业基层员工思想政治工作 免费阅读 下载全文
  • 党的思想政治工作在企业发展历程中,发挥了巨大的作用,它是凝聚人心,鼓舞士气,不断创造辉煌的有力法宝。在当前企业全面建设的新形势下,要从工作的各个角度合力开展,充分发挥其导向作用、动力作用和凝聚作用,把干部职工的所有潜力、素质和能力全部挖掘释放出来,为职工队伍建设提供强有力的思想保障和精神动力。
  • 观念决定行动 思路决定出路——谈企业宣传思想政治工作的作用 免费阅读 下载全文
  • 在当前经济发展处于十分关键的情况下,企业宣传思想政治工作必须以开创中国特色社会主义事业新局面为出发点,高举邓小平理论伟大旗帜,坚持贯彻“三个代表”重要思想,坚持科学发展观的思路,要做到科学性和真理性的统一、民主性和群众性的有机统一。这就要求我们在实际工作中要不断完善自己,通过认真地学习,不断地探索,及时地总结,从而发现新的情况和问题,并积极应对,以适应新形势的需求。企业思想政治工作的建设和发展是企业文化建设的重要组成部分。
  • 企业思想政治工作中的人格力量 免费阅读 下载全文
  • 当前,在市场竞争日趋激烈、社会和企业改革力度不断加大、职工思想异常活跃的新形势下,加强和改进企业思想政治工作,发挥好政工干部的人格力量就显得尤为重要和迫切。
  • 基于企业社会责任视角探讨我国国有企业思想政治工作 免费阅读 下载全文
  • 思想政治工作在任何时候都是国有企业最宝贵的财富,是国有企业一切工作的生命线,对于促进企业的发展起着至关重要的作用。在新时期,国:育企业在不断追求经济利益的同时,必须积极开展思想政治工作,同时自觉履行社会责任。
  • 新形势下公路施工单位思想政治工作的思考 免费阅读 下载全文
  • 思想政治工作是一切工作的生命线,也是我们党的优良传统和政治优势,在改革开放和社会主义市场经济的新形势下,单位员工的思维方式、价值取向和行为准则等都发生了新的深刻变化,思想政治工作将面临许多新情况、新特点、新问题。如何加强公路施工单位思想政治工作,调动职工的积极性和创造性,是摆在我们面前的一项重要课题。笔者认为,在新形势新情况下,公路施工单位应深入贯彻落实科学发展观。积极适应新情况、研究新问题、把握新特点、探索新规律,
  • 人力资源管理中的思想政治工作 免费阅读 下载全文
  • 把企业思想政治工作融入企业人力资源的管理:之中,就能充分发挥思想政治工作的特殊作用,为思想政治工作的开展提供新的思路和方法。
  • 企业管理与思想政治工作 免费阅读 下载全文
  • 虽然随着改革的不断深入。中国逐渐进入社会主义市场经济。企业的思想政治工作却也出现了前所未有的新问题、新挑战。
  • 新时期地勘单位加强思想政治工作之我见 免费阅读 下载全文
  • 在党的十七届五次全会上确定了我国“十二五”规划,目前国际国内经济发展动荡不安,新的历史时期担负着新的责任,在这样的形势下,地勘单位加强思想政治工作更显得重要。我队也在这样的时期制定了总队的“十二五”规划,明确了目标任务和措施办法,作为思想政治工作者,怎样在新的时期加强思想政治工作就摆在了我们面前。经过近年来工作的经验,略谈一下自己的看法。
  • 加强和改进国有企业思想教育工作的几点建议 免费阅读 下载全文
  • 国有企业是国民经济的重要支柱,对于发展先进生产力,提高综合国力起着重要作用。国企职工的思想状况女啊,价值观、道德观是否正确,关系到企业的进步、国家经济的发展搞好国有企业职工思想政治教育是调动职工积极性和提高企业经济效益的有效途径。随着经济体制改革的不断深入和现代企业制度的建立,我国国有企业职工的思想政治教育工作也得到了不断加强。目前。国有企业思想政治教育工作开展的总体形势是好的,但还存在一些问题影响着国企思想政治工作的完善。
  • 如何做好企业内部思想政治工作 免费阅读 下载全文
  • 思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是解决人们思想观念、政治立场问题,提高人们思想觉悟的工作。企业坚持以人为本的思想,本质上就是怎样宣传群众、教育群众、引导群众和提高群众的工作.如何坚持开展思想政治工作实质就是怎样激发职工,调动职工队伍的积极因素,化消极因素为积极因素,变被动为主动,为企业生产建设注入“精神催化剂”。那么,企业坚持开展以人为本的思想政治工作的主要任务是什么呢?它主要应表现在以下几个方面的工作:
  • 临安国资公司、城建发展公司集团管控的实践与探讨 免费阅读 下载全文
  • 通过对集团性企业实施良好的集团管控,可有效防范经营风险,提高集团企业的运作效率,从而增强执行力,提升核心竞争力和盈利能力。作为我市投融资主平台的临安市国有资产投资控股有限公司(简称国资公司)、临安市城建发展有限公司(简称城建公司),近年来,一方面,抢抓发展机遇,着力转型升级战略调整,在政府性融资、投资及区域经济的发展中发挥了重要的作用;另一方面,在集团管控方面也积极进行了实践,创新管理方式,取得了一定成效,基本实现了经营、管理两不误的目标。
  • 探讨办公室行政管理的科学化 免费阅读 下载全文
  • 办公室管理科学化的重要性 一、办公室管理的科学化,直接关系到上层领导的决策水平。决策是上层领导的主要职责,决策的正确与否直接关系到管理的成败。而正确的决策离不开对机关各方面情况的调查研究和对调查资料的正确判断,离不开获取和掌握大量的准确的信息。在这方面,办公室作为辅助领导决策的主要部门,承担着为领导收集信息、传递信息和提供咨询意见的重要任务。
  • 班组在作业区安全管理中的作用 免费阅读 下载全文
  • 随着新疆油田公司改革力度的加大,“五定”工作的深入,目前作业区管理模式成为基层的主体管理模式。作业区管理模式与以往大队管理模式相比较,少了一个管理层,班组长的责、权加大,作业区管理细化,如何发挥这一管理模式的优势,进一步做好安全工作,成为作业区安全管理需研究探索的问题。
  • 企业内部控制制度与方法研究 免费阅读 下载全文
  • 自从美国国会于2002年7月25日紧急出台了《萨班斯-奥克斯利法案》以来,内部控制就开始成为学者们研究的热点对象,围绕内部控制展开的各种相关研究也是不胜枚举。2007年9月,美国证券交易委员会(SEC)批准了监督委员会PCAOB的《审计准则第5号——与财务报表审计相结合的财务报告内部控制审计》,该准则取代了PCAOB之前发布的第2号审计准则。准则不仅要求企业管理当局对其内部控制的有效性进行评价。还要求法定的外部审计师(注册会计师)对CEO和CFO关于内部控制制度有效性的评估进行审计。
  • 中小民营企业资金管理 免费阅读 下载全文
  • 资金是企业的血液,关系到企业的生死存亡。如何管理好企业的资金,使之满足企业的生产经营的需要,有效防控财务风险和避免财务危机的发生,是中小民营企业的管理者尤其是财务管理人员应十分谨慎的问题。
  • 房地产企业的绩效管理存在的问题和对策 免费阅读 下载全文
  • 随着我国房地产业的不断深入发展,房地产企业的管理逐渐得到越来越多的管理者的重视,在当前激烈的市场竞争环境下,如何做好房地产企业的管理对于企业赢得竞争有着重要意义。而绩效管理作为一种有效的房地产企业管理手段与方法,由于其独特的管理效果逐渐被广大管理者所接受,因此,研究房地产企业绩效管理存在的问题与对策对于房地产企业的可持续发展有着重要的促进意义。
  • 加强煤炭企业应收账款管理的措施 免费阅读 下载全文
  • 煤炭是我国最主要的能源资源,不仅是重要的燃料,还是重要的化工原料,目前,我国传统基础煤化工产品总体产能过剩,产业结构有待优化。随着我国市场经济的不断发展和完善,企业间的竞争越来越激烈,为了扩大市场份额,提高企业的竞争力,在煤炭滞销期间,企业纷纷向客户提供赊销业务,形成大量应收账款,长期不能收回赊销款项,给企业的正常生产经营活动造成严重影响,严重制约了企业的发展,所以如何加强煤炭企业应收账款的管理。
  • 企业管理创新的管理观念 免费阅读 下载全文
  • 管理是企业永恒的主题,创新是企业发展的动力。跨入新世纪。我国企业要在全球化的竞争中取得主动,必须注重学习研究国内外管理的新思维和趋势。在引进吸收符合先进生产力发展需求适应先进文化发展方向的管理研究成果和实际经验的时候,一定要结合自身发展需要,有选择地、灵活地、“权变”地加以应用,不断提高现代化管理水平,以科学发展观引领管理创新。
  • 执行力对塔机制造企业发展的重要性 免费阅读 下载全文
  • 国家质监总局的针对特种设备行业的安全技术规范TSGZ0004—2007《特种设备制造、安装、改造、维修质量保证体系基本要求》自2007年1O月1日已开始实施。新的规范要求更加注重特种设备安全性能的有效控制和注重安全质量的责任性,包括塔机在内的特种设备制造企业都已陆续更新了企业的质量保证手册以及相关的程序文件。在这里根据工作中接触到的一些塔机制造企业的实际管理情况,对执行力的重要性做一下简单的讨论。
  • 烟草企业基于网络安全的控制管理 免费阅读 下载全文
  • 合理规划网络拓扑,重新架构核心网络 一、广域网采用对称式双星型拓扑结构。综合了单星型结构与网状结构的优点,即节省了链路,又能起到网状结构的路由冗余与备份的作用。
  • 施工企业机械设备管理 免费阅读 下载全文
  • 工程机械是当前施工企业从事施工生产极其重要的工具。随着市场竞争的日益激烈,企业改革的进一步深化。工程机械在现代化施工中的作用已尤为突出,机械设备管理在施工企业中也越来越受到重视。但由于各方面因素的影响。施工企业在机械设备管理过程中仍面临着许多实际问题需要解决,如何设法搞好施工企业机械设备管理工作,正确分析与解决管理过程中的各种矛盾关系,管好、用好、养好、修好施工机械,对提高企业设备管理水平和技术水平,加快施工进度,
  • 提高统计管理工作水平 免费阅读 下载全文
  • 统计工作是指通过收集、汇总、计算统计数据来反映事物的面貌与发展规律。通过参与科学调查、决策计划、经济监督和管理,将分析结果以政策性、范围、主题、过程、目标五个方面体现出的决策,为企业提供更实在的解决办法,是企业制定政策和计划的主要依据。
  • 石油企业机械设备管理 免费阅读 下载全文
  • 在油田公司普遍推进精细管理的实践过程中,企业一方面需要设备的投入与更新,另一方面更需要设备的优化配置与高效利用。因此,通过对采油二厂、采油三厂先后试行特种设备区域化集中、专业化管理的经验总结,以及今后在油田公司范围内推广集中管理经验,必将为引导二级单位树立全局意识,做到全面统筹,有效控制,促进资源共享,充分挖掘资产运营潜力,为油田公司的降本增效提供支持和保证。
  • 公共管理与私人管理 免费阅读 下载全文
  • 公共管理与私人管理在一般情况下是两个并列的范畴,在特定情况下二者又会发生互相交叉关系或互相渗透的关系,因此,二者既有区别,又有联系,:是一种对立统一的辩证关系。
  • 现代生产型企业机械设备管理探析 免费阅读 下载全文
  • 生产型企业的机械设备是企业经济效益提高的重要保障,也是企业生产经营中重要的管理项目。良好的机械设备管理可以提升企业的核心竞争力,为企业的长远发展打下坚实的基础。随着我国市场经济的发展,机械管理逐步被企业所认识,提高机械设备的使用效率、完善机械设备的保养、减少设备投资、降低生产成本已成为现代生产企业所重点关注的问题。从管理的角度出发,对现代生产型企业机械设备的管理进行系统的分析和论述。
  • 企业人才流失现状及防范策略 免费阅读 下载全文
  • 企业人力资源现状 随着经济全球化和知识经济时代的到来,人才的竞争逐渐成为企业与企业,国与国之间竞争的焦点,人力资源逐渐发展成为组织的“第一要素”。目前国内有些企业缺乏竞争力与创新精神,管理体制僵化、产权模糊、机制不健全、员工个人需求无法满足,致使企业效益低下,人才流失严重。
  • 电力公司战略人力资源规划问题研究 免费阅读 下载全文
  • 电力公司在战备人力资源规划上应该具备足够的能力和安排,这样做才有可能在人力:资源问题上处于主动地位,做到更好的人尽其用,使企业发展的更稳健。本文从战略人力资源方面谈谈电力公司如何进行战略人力资源的规划。
  • 人力资源的合理有效配置 免费阅读 下载全文
  • 人类社会的存在与发展离不开人力资源与物质资源,只有将二者合理有效结合,才能对社会产生最佳效益。其中,人力资源是主导性资源,人力资源的合理配置对于调动人的积极性、充分开发人的潜力、提高组织经济效益。推动社会快速发展具有重要作用。但由于人力资源有限,要满足人们不同时期、不同程度的生产、生活需要,必须对人力资源做合理安排。改变现实中的人力资源配置不当、结构不合理、人力资源浪费、人力资本投资低下、职业生涯发展阶梯单一等现象。计划安排和市场调节是资源配置的两种基本手段,市场调节能及时、灵活的反应市场人才供需变化。因此,各类组织应在人力资源市场配置方式下遵循以下原则,才能实现组织人力资源的合理配置。
  • 机械制造企业绩效考核中的问题及对策 免费阅读 下载全文
  • 绩效考核,也称绩效考评、绩效评估,是针对企业中每个员工所承担的工作,运用各种科学的方法,对员工的工作行为、工作效果及其对企业的贡献或价值进行考核和评价。机械制造企业作为现代生产企业的一种,生产经营具有多样化,生产带有计划性,对其开展绩效考核具有一定的复杂性与特殊性。本文拟对机械制造企业的绩效考核问题做一探讨,分析当前机械制造企业在绩效考核中普遍存在的问题,并提出相应的对策。
  • 生产经理应注重情商管理 免费阅读 下载全文
  • 情商,又称情绪智力,它主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。美国心理学家认为,情商主要包括认识自身情绪的能力、调控自己情绪的能力、自我激励的能力、认知他人情绪的能力以及维系良好人际关系的能力这五个方面的内容。
  • 我国劳务派遣快速发展的原因分析 免费阅读 下载全文
  • 劳务派遣是具备劳务派遣资质的派遣机构向用工单位派遣劳动者,劳务派遣机构与该劳动者签订劳动合同,用工单位与劳务派遣机构签订劳务派遣协议,并提供相应劳务费用的用工形式。为了明确劳务派遣机构、用工单位和被派遣者三方的权利和义务,保证劳务派遣用公制度的规范执行。在2007年6月29日颁布的《中华人民共和国劳动合同法》中,有专门的条款对以上内容做了明确的规定。以保证劳务派遣的规范运行。
  • 关于会计信息失真问题的研究 免费阅读 下载全文
  • 随着我国《会计法》及《企业会计准则》的颁布实施,我国财务会计工作走上了规范化、法制化的轨道,并取得了巨大的成绩。但不可否认的是。会计信息工作仍然存在着突出的问题,会计信息失真现象相当严重。
  • 财务管理在企业管理中的重要性 免费阅读 下载全文
  • 国有企业三年改革脱困的两大工作目标基本完成后,如何进一步加快建立现代企业制度的步伐,推进企业管理创新,应对加入WTO面临的挑战,这是一个带有战略性、全局性的重大课题。作为企业管理核心内容的财务资金管理,已成为当前企业管理工作中最薄弱的环节之一。那么,现阶段企业财务资金管理中的突出问题是什么?抓管理到底应该从哪里入手?
  • 我国会计国际化的探讨 免费阅读 下载全文
  • 我国会计国际化是一种必然的趋势 目前,会计准则全球趋同作为一种趋势,无论是在会计理论界还是会计实务界,都已经达成了共识。随着经济全球化进程的不断加快,我国会计面临着更深层次的国际趋同问题。自改革开放以来,我国在会计上取得的成就举世瞩目,我国会计国际化的趋势也非常明显,特别是我国的会计准则已经在趋同和正在趋同的道路上不断地努力着并且不断地取得可喜的成绩。另外,在飞速发展的信息技术之下,会计国际化的发展有了很好的技术支持,更是加速快了我国会计国际化的步伐。
  • 关于加强建筑企业财务管理的措施研究 免费阅读 下载全文
  • 改革开放以来,我国的建筑业发展十分迅速。目前,建筑业增加值约占我国GDP的5.5%,在改善城乡面貌和居住环境、加快城镇化进程、增加就业机会、带动相关产业发展等方面发挥了积极作用。自从我国加入WTO之后,建筑业作为首批参与海外竞争的行业之一,实现了自身的重大进步。2009年,我国建筑业对外工程承包完成营业额和新签合同额分别约为1989年的60倍和46倍,年均增长率达到20%以上。在美国《工程新闻记录》(ENR)进行的全球225家最大国际承包商排名中,我国内地共有50家企业榜上有名。
  • 我国国有企业财务治理问题探析 免费阅读 下载全文
  • 我国国有企业财务治理存在的主要问题 一、“内部控制人”现象。目前我国国有企业“内部人控制”现象相当严重,其突出:表现为过分的职务消费、信息披露不规范、转移国有资产而独揽大权并建立权力“小圈子”等。此外,还表现为经营者加强财务:腔制,如国有企业的多元化投资的内在;中动和规模扩张。
  • 企业财务管理存在的问题与对策研究 免费阅读 下载全文
  • 财务管理是反映企业运营状况的“晴雨表”,对企业的发展和决策起着至关重要的作用,它是企业提高经济效益的重要环节,直接影响到企业的盈亏和长远发展的目标。
  • 企业财务管理创新 免费阅读 下载全文
  • 企业财务管理创新的背景 一、金融全球化。金融全球化对于企业来说是一把双刃剑:既能使企业筹资、投资有更多的选择机会,客观上提升了企业的价值,又使企业面临着极大的风险。比如从此次美国、欧洲金融风暴就可以看出风险之凶猛。二、知识经济的繁荣。知识经济从兴起到繁荣,对于企业财务管理而言,改变了企业资源配置结构。企业资源配置结构从传统的以厂房、机器、资本为主要内容资源配置结构转变为如今的以知识为基础,
  • 企业内部会计控制制度 免费阅读 下载全文
  • 随着计算机技术的发展和信息技术的广泛应用,金融资本市场和金融工具可是变得越来越复杂,这也使得企业对财务和会计信息的要求越来越高。真实、准确、合理的会计信息对企业发展有重要的影响;加强对内部会计的监督,提高会计人员的素质、提高信息质量和管理的效率是内部会计控制值得的重要要求,同时这也在很大程度上衡量了企业经营管理水平。
  • 事业单位的财务内部会计控制 免费阅读 下载全文
  • 随着财政改革的日益深化,:行政事业单位的财务管理改革也不断加强,已经逐步建立起了比较完善的管理体系和管理方式。内部会计控制制度的健全与否、有效与否,关系到一个单位的管理效率和发展潜力。行政:事业单位不同于企业,它以实现社会公共效益为宗旨,不以营:利为目的,把社会公共效益作为衡量业绩的基本标准。
  • 燃气行业的廉政文化建设 免费阅读 下载全文
  • 廉政文化是以廉政为思想内涵,以文化为表现形式的特殊文化。廉政文化建设是反腐倡廉宣传教育工作的重要阵地和载体,也是开展反腐倡廉宣传教育的基础性工作。廉政文化建设以先进的廉政理论为指导,以先进的廉政制度为基础,以先进的廉政思想为内容,以先进的廉政文化活动为载体,其核心价值观是为民、务实、清廉。加强廉政文化建设对于我们加强干部职工思想道德修养,增强领导干部的廉政意识和责任意识,具有较强的现实指导意义和深远的历史意义。
  • 强化以人为本 构建和谐企业文化 免费阅读 下载全文
  • 在党的十七大明确指出积极建设和谐文化,推动形成良好人文环境和文化环境。 人文指文明,即指人类社会的各种文化现象。人文精神就是一种以人为中心,尊重人、爱护人、关心人,处处体现一种人文关怀,它强调一切从人出发、一切以人为归宿的精神。人文精神不仅是精神文明建设的重要内容,而且还能影响到物质文明建设。创建百年油田同样需要一种优秀的人文精神。那么,如何强化以人为本,从而形成一整套富有个性的文化氛围,促进油田的和谐发展呢?应该从以下几个方面入手:
  • 油田企业在文化建设中存在的问题及对策 免费阅读 下载全文
  • 企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分,它以其特有的渗透力、凝聚力、感染力,.成为企业发展的源泉。党的十七大提出:“兴起社会主义文化建设新高潮、推动社会主义文化大发展大繁荣”的战略任务。,用文化凝聚人心、汇集智慧,以文化的大繁荣促进企业的大发展,是石油企业贯彻落实科学发展观,加强企业文化建设,实现和谐健康发展的保障。
  • 新时期煤矿企业文化建设探析 免费阅读 下载全文
  • 近年来,企业文化建设作为一种新的管理科学日益受到社会各界的重视。企业文化建设不仅能调动企业的物质力量。而且是开发企业精神力量的有效途径。结合煤炭行业的特点,笔者认为,煤炭企业在加强制度建设和职工培训的同时,应该将企业文化建设作为统一职工思想,加强安全生产管理的重要手段来抓。
  • 油田企业文化建设措施探讨 免费阅读 下载全文
  • 辽河油田注重加强企业观念形态文化、制度行为文化和物质形态文化三个层次,逐步培育了以区站为重点的辽河油田企业文化识别系统等基层文化。从而构筑起比较完整的辽河文化体系,成为辽河油田可持续:茭展的动力。
  • 以发展求和谐 以和谐促发展 免费阅读 下载全文
  • 电力工业是国民经济的基础产业,同时也是社会服务性极强的公用事业,电力发展直接关系到经济社会发展和人民生活。在构建社会主义和谐社会中肩负着重要的使命和责任。因此,电力和谐是社会和谐的重要组成部分,也是新时期加强对电力企业社会责任的必然要求。企业的和谐与企业的发展是相辅相成、互为条件和基础的。以发展求和谐,以和谐促发展。这理应成为每一个企业不断努力追求的目标。
  • 供电企业加强班组建设之管见 免费阅读 下载全文
  • 班组是完成企业生产任务的最小执行单元,企业决策的最终落实单元是班组,班组的整体素质和管理水平直接影响着企业战略决策能否有效贯彻执行,再好的发展战略决策如果没有班组的正确执行,也只能是无效益可言的一纸空文。对于供电企业来说尤其如此,电力生产点多、面广、战线长的特点,形成了大量的以班、组为作业单元的点,而电力供应的持续性以及电网发展智能化.要求各个环节的工作必须协调统一,任何一个“点”上的问题都可能影响到整个系统的安全稳定。
  • 谈团队有效沟通 免费阅读 下载全文
  • 管理沟通的成效 管理沟通既是指组织信息的正式传递,又包括人员、群体间的情感互访。组织内部的沟通可以使得管理者了解员工的意见倾向、价值观和劳动结果,他们的积极性源泉和需要,各部门之间的人际关系、管理的效率等,可以及时控制、指挥整个组织的运转,为实现科学有效的管理提供信息。管理者应该意识到沟通的重要作用,在管理的过程中有效地沟通,实现组织的目标。
  • 货币政策传导的资产负债表渠道:基于中国A股上市企业规模的证据 免费阅读 下载全文
  • 基于2005~2010年中国A股上市企业数据,从A股上市企业规模特征出发考察货币政策传导的资产负债渠道。研究发现:中国货币传导的资产负债渠道确实存在;上市公司的规模特征在资产负债渠道中发挥重要作用,规模大的上市企业受到货币政策的影响更弱。
  • 关于我国创业板市场退市机制的研究 免费阅读 下载全文
  • 创业板市场是在主板市场外专为暂时无法在主板市场上市的中小企业和新兴公司提供融资渠道和增长空间的股票交易市场,又称为二板市场。2009年10月30日,中国创业板正式上市。与主板市场相比,其上市公司平均规模较小,经营尚不稳定,具有较大成长潜力也蕴含着较高风险。现行退市制度的建立和实施对提高我国上市公司整体质量和形成优胜劣汰的市场机制发挥了积极作用。但随着资本市场发展改革的逐步深化,现行退市制度在实际运行中仍存在一些问题,主要表现在退市效率较低,退市难现象突出。
  • 金融危机下我国货币政策有效性的实证研究 免费阅读 下载全文
  • 变量及数据的选取 一、变量的选取。 货币政策工具变景。本文将选取存款准备金率和一年期贷款基准利率作为货币政策工具变最的最化指标,分别用CZ(存款准备金率)和DKI(一年期:贷款基准利率)表示。
  • 银行业发展小企业贷款业务的思路探索 免费阅读 下载全文
  • 目前银行业发展小企业贷款业务的现状 一、小企业贷款的准入条件较高。从现实情况来看,大多数小企业不能把土地或厂房作为合格的抵押物。同时,由于小企业经营管理的不确定性导致社会对其信用普遍审慎,企业获得外部担保极为不易。
  • 国际经济金融形势及对中国金融行业影响 免费阅读 下载全文
  • 研究表明。中国应对国际金融危机的举措成效显著,经济出现了复苏迹象,但是国际经济领域一些新问题开始浮出水面,如全球经济刺激政策退出博弈,一些国家再次资本流入加速,世界经济再平衡面临挑战等。这些问题加大了中国宏观经济管理的难度,需要积极加以应对。
  • 汇率波动对我国企业及经济的影响 免费阅读 下载全文
  • 汇率问题是和国民经济密切相关的一个重要国际金融问题,汇率升值或贬值都会对一国的国内企业和对外贸易产生重大影响。改革开放以来,我国对外贸易的飞速发展累积了大量贸易顺差和外汇储备,使我国目前面临着空前的人民币升值压力。也使我国众多企业面临新的抉择。
  • 中国债券信用溢价的实证研究 免费阅读 下载全文
  • 目前,我国公司债券信用溢价斜率呈负增加状态,无论是国债还是公司债券,其利率期限结构的斜率都呈偏小状态,发行债券部门无法偿还债务的信用风险在加大。对此,债券市场提出了信用风险溢价理念作为对投资者的风险补偿。
  • 国内外民营上市公司股权激励研究综述 免费阅读 下载全文
  • 我国在2005年进行股权分置改革和相关法律规范的修订。2006年以《上市公司股权激励管理办法》和《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》两个文件的颁布标志着我国真正意义上的股权激励制度改革,但伴随着民营企业经济实力的增强也面临了一些发展的瓶颈,基于我国民营上市公司特有的治理特征对上市企业选择股权激励的动机以及实施的股权激励效果有哪些影响,确保民营上市企业实施股权激励的必要性、可行性、有效性,探索有效的激励机制,以利于企业资源的优化配置与长期稳固地发展。
  • 近代扬州经济的衰退及其转型 免费阅读 下载全文
  • 近代以来,长江中下游城市发生了一系列新的变化:因工商业的带动,无锡、常州等城市经济迅速发展,而在明清时期繁华的扬州到了清末民初由盛转衰发展缓慢。探究近代扬州经济衰退的历史根源。总结其经验教训,对扬州乃至中国城市经济的发展具有重要的借鉴意义。
  • 特许经营中的信息披露制度 免费阅读 下载全文
  • 按照我国《商业特许经营管理条例》的规定,特许经营是指拥有注册商标、企业标志、专利、专有技术等经营资源的企业,以合同形式将其拥有的经营资源许可其他经营者使用,被特许人按照合同约定在统一的经营模式下开展经营,并向特许人支付特许经营费用的经营活动。特许经营这种商业模式发源于美国,因其在降低商业风险、推进企业扩张等方面的独特而显著的优势而风靡全球。我国商业特许经营制度的发端晚于欧美发达国家。尽管在多年的发展过程中取得了长足的进步,
  • 当前我国家纺企业现状及发展战略探讨 免费阅读 下载全文
  • 自2008年全球金融危机以来,由于外贸市场的急剧萎缩,许多从事外贸的家纺企业纷纷转入内销,这加剧了内销市场的压力。危机爆发后,许多消费者都很谨慎,购买欲望降低,给家纺企业的发展带来很大的影响。同时,由于近年来我国房地产市场面临调整,这也给国内家纺企业的发展带了压力。面对着国内市场和国际市场的双重困境。家纺企业要重新树立信心,在危机面前寻对出路,首先应该从自身的发展现状中寻找可能提升综合竞争力的突破口。
  • 国家竞争优势理论与加快转变我国外贸增长方式 免费阅读 下载全文
  • 我国外贸发展现状 改革开放30多年以来,我国对外贸易作为经济增长的重要推动力。取得了辉煌的成绩,进出口规模不断扩大。据商务部统计,我国进出口贸易总额从1978年的2064亿美元,增长到2010年的29727.6亿美元,我国已经成为名副其实的贸易大国。我国对外贸易增长迅速,贸易总量不断增长,但从总体上看,我国对外贸易的质量和水平还不够高,
  • 城乡产业互动发展对策研究 免费阅读 下载全文
  • 中共十七大报告明确指出,统筹城乡发展,推进社会主义新农村建设是促进国民经济:疋好又快发展的重要途径之一。而城乡产业互动发展又是统筹城乡发展的重要切入点和突破1:3,是连接城乡产业和谐发展的桥梁,是推进社会主义新农村建设的途径。
  • 中国石油加快“走出去”研究 免费阅读 下载全文
  • 进入20世纪以来,石油已经成为关系到国民经济命脉和国家经济安全的重要战略物资。改革开放以后,我国对石油的需求与日俱增,对国际石油市场的依赖程度也日益加强。因此。为保障我国的石油安全,加快石油“走出去”的步伐成为解决中国石油缺口问题的关键所在。
  • 对我国企业“走出去”战略的思考 免费阅读 下载全文
  • 经过30多年的经济改革和发展,我国的综合国力日益增强。二十一世纪初期,“十五”计划开始,我国启动了“走出去”战略。这一战略的提出和实施使中国企业对外投资在短短的几年中实现了跨越式发展。
  • 农民专业合作社营销新模式:电子商务营销 免费阅读 下载全文
  • 我国农民专业合作社发展迅速,成为一种新型的农产品营销主体。由于电子商务市场环境进一步发展、农产品本身存在的缺陷、农产品电子商务中主体的缺失和农产品非标准化等问题的存在,农民专业合作社进行电子商务营销成为一种必然的趋势。针对目前农民专业合作社电子商务营销模式中存在的问题,政府、农民和合作社自身都应明确合作社在电子商务中的定位、加强电子商务人才的培养、完善合作社制度、进行合作社形象建设和推广。
  • 客户关系管理在用电检查中的实践应用 免费阅读 下载全文
  • 随着市场经济体制改革的日益深入,电力市场也在不断开放。科学技术的进步又扩展电力客户的选择范围。较之计划经济时代,供电企业面临着从未有过的市场竞争。如何在充满市场价值的环境中,保留老客户,吸引更多的新客户,是摆在供电人面前的时代课题。对于这一课题的解决,供电营销管理工作应该也必需发挥重要作用。作为供电营销管理的重要内容,用电检查工作通过从“用电监察”的监督执法功能到“用电检查”的检查服务作用的转变,
  • 电力工程项目投资风险的防范 免费阅读 下载全文
  • 经济快速发展,电力供应缺口提出加快加大电力工程以及电网建设投资的要求。电力工程项目均属于长期性、资金密集型、技术密集型的大型投资项目,如何有效防范其投资风险,成为投资者面临的重大问题,也是主管部门审批核准建设项目须慎重对待的决策依据。
  • 分析长期股权投资下会计核算存在问题 免费阅读 下载全文
  • 随着《企业会计准则第2号——长期股权投资》的提出,我国企业长期股权投资下的会计核算已经得到了进一步的规范。但在新投资准则下,会计核算的内容、范围与计量方法等都发生了极深的变化。
  • 品牌个性的塑造 免费阅读 下载全文
  • 品牌个性的定义 品牌个性是指产品或品牌特性的传播以及在此基础上消费者对这些特性的感知。品牌个性概念的提出是在品牌形象基础上的深化,品牌形象是对品牌的表面认识与认同,而个性是内心的归属与崇拜。品牌个性是一种无形资产也是一个品牌的独一无二的资源。塑造品牌个性是企业品牌打造的重要一环。
  • 工程机械企业现状 免费阅读 下载全文
  • 工程机械行业是机械工业的重要组成部分。也是机械工业中最年轻的,但发展迅速的行业。经过40多年的发展.我国工程机械行业已形成了具有相当规模和较强生产能力的完整体系和徐州,常州,厦门、长沙、济宁和柳州六大生产基地。
  • 上市公司盈利质量的识别方法——现金流量表分析 免费阅读 下载全文
  • 近几年来,上市公司频频曝出的丑闻,从郑百文到银广夏。从亿安科技到蓝田股份,虚假的财务报表严重地影响到广大投资者和债权人的经济利益。由于投资者,特别是广大中小投资者,大多数尚不具备专业财务知识,仅仅依据上市公司披露的利润表中的财务数据评价盈利状况并做出投资决策,其结果是可想而知的。于是,如何识别上市公司的盈利质量和发展潜力,以保护中小投资者的合法权益已成为当务之急。本文拟从现金流动表分析入手,通过对有关盈利指标的对比分析。进一步揭示上市公司的盈利质量问题,
  • 攸县餐饮资源开发与应用 免费阅读 下载全文
  • 在长沙、株洲、广州、深圳等地我们经常可以看到大大小小的攸县餐馆、攸县人家、攸县米粉店。我们也能经常听到人们谈论的和湘菜餐馆菜谱上的莱肴有攸县香干、攸县豆腐、攸县晒肉、攸洲血卤麻鸭、红薯粉煮土鸡等,特别是攸县香干已成为国家地理标志商标,2010年上海世博会、广州亚运会的特供湘莱。
  • 关于经济统计改革的探讨 免费阅读 下载全文
  • 21世纪以来我国市场经济日趋完善,随着我国加入WTO,国内企业面临的市场环境发生了显著的变化,以知识产业和信息技术为明显标志的知识经济时代已经到来,这对企业的发展提出了更高的要求。企业经济统计工作不可避免地会受到市场环境改变的影响,为了让企业经济统计工作适应知识经济时代的要求,统计人员必须破处传统的思维模式,以先进的思想指导经济统计工作,运用正确科学的手段和方法。
  • 基于数据仓库的区级统计业务流程优化探究 免费阅读 下载全文
  • 针对传统统计工作中的种种弊端必须要进行优化,而所谓的优化并不是简单的对传统统计业务流程进行修补或者调整,而应该进行一种质的改变。随着信息技术的不断发展,数据仓库技术对于统计业务的变革起到了一种推动作用。
  • 沈阳市文化产业的发展对策研究 免费阅读 下载全文
  • 一、沈阳文化产业的发展现状。文化产业,就是利用文化资源。主要业务是生产和经营文化商品和文化服务.利润创造是其核心,文化企业是其载体。
  • 论公司法基本原则 免费阅读 下载全文
  • 我国各个部门法都有自身独特的基本原则,公司法也包含了一些基本原则,通过这些基本原则体现出基本价值观念。公司法有助于约束、规范公司行为,使公司行为在合法的范围内运行.这对保护公司、股东、债权人的合法权益起到了重要作用。目前,我国对公司法基本原则的研究专著较少,也没有开展专题研究。公司法基本原则对促进公司制度的健康发展具有重大意义,因此要结合公司运行的基本规律,吸收国外先进的立法经验。制定出切实可行的公司法基本原则。
  • 不和谐劳动关系的成因分析 免费阅读 下载全文
  • 劳动关系是社会关系的重要组成部分,在我们构建法治社会的过程中,劳动关系也应朝着法治化的方向发展,然而。经济人的假设在社会转型时期产生了现实的效应,追逐自身利益最大化的劳动关系主体在市场经济深入发展的过程中暴露出一系列不和谐的行为。
  • 企业培训信息化建设 免费阅读 下载全文
  • 上市纪九十年代,现代信息技术的飞速发展催生了世界各国教育信息化。企业培训作为成人继续教育的重要组成部分,其模式、方法、手段伴随着教育信息化的进程发生着重大变革。如同教育机构把教育信息化作为教育改革的重要内容与衡量指标一样,许多大型企业培训机构把培训信息化作为现代企业培训改革与发展的重要方向。
  • 职场自杀现象与现代企业文化中压力之滥用 免费阅读 下载全文
  • 2011年11月23日,“富士康”又有员工跳楼了,加上原有的13跳,够让人触目惊心、痛心疾首的了,似乎还成了不能结束的伤痛。职场自杀现象因为富士康的连跳事件,其关注度提升到一个前所未有的高度,这一系列的极端事件由不得我们不对让对职场自杀现象深深思索。
  • 企业战略性技术选择影响因素分析 免费阅读 下载全文
  • 一、企业选择战略性技术需要考虑的主要因素分析。 关键资源。反映了在可供选择的战略性技术中,一个企业可以获取和有效利用资源进行生产的能力,在这当中,尤其重要的是战略性技术发展所必须的稀缺资源。能获取和利用的资源越多。对战略性技术的发展越有利,能获取和利用的资源越少,大规模生产的成本越高,也可能被其他企业或其他国家在产业链上游进行控制。
  • 企业处罚权探析 免费阅读 下载全文
  • 企业对员工的不当行为进行处罚,是一个由来已久的现象,且各国存之。然为何这一普遍现象会被社会广泛关注及讨论,除了企业对员工的处罚具有任意性及强制性而有可能致使劳动者的合法权益受到侵害之外。更是由于该权力似乎游离于法律空白的领域。
  • 公共治理视角下的政府绩效审计制度创新研究 免费阅读 下载全文
  • 随着公共治理理论的兴起,绩效被广泛运用到政府管理之中,来全面反映和评价政府组织的表现状况。而政府审计已不能像过去那样通过扩大行政监督权的方式来满足日益变迁的审计环境,政府绩效审计凭借着其在促进政府改善管理、提高公共资源使用效益方面发挥的巨大作用成为政府审计发展的必然趋势。
  • 矿业权评估存在的问题与对策 免费阅读 下载全文
  • 近几年来,随着经济的发展,资源紧缺问题已成为全球性的问题。矿业权评估变得越来越重要。我国矿业权评估起步较晚,在理论与实践中仍然:有许多问题难以解决。本文主要分析了矿业权评估中理论与方:去的不足,并提出了相关的建议。以供以供矿业权评估管理部门、矿业权评估机构和从业人员探讨。
  • 油田多次采油技术的应用与创新发展 免费阅读 下载全文
  • 伴随着原油采收技术的不断提升,三次采油技术得到很大发展,并成为我国油田,主要是东部油田的主要生产措施。三次采油作为注水开发后期的主要接替技术已经形成共识,三次采油系统工程在组织管理和技术攻关上具有许多成功做法,值得广泛推广和应用。
  • 企业电气安全评价研究 免费阅读 下载全文
  • 电气安全及其评价 电气安全是安全领域中与电气相关的科学技术及管理工程。包括电气安全实践、电气安全教育和电气安全科研。电气安全是以安全为目标,以电气为领域的应用科学。它包括用电安全和电器安全,其基本理论是电磁学理论及安全原理。
  • 企业统计工作及相关问题研究 免费阅读 下载全文
  • 统计工作是指通过收集、汇总、计算统计数据来反映事物的面貌与发展规律。通过参与科学调查、决策计划、经济监督和管理,将分析结果以政策性、范围、主题、过程、目标五个方面体现出的决策,为企业提供更实在的解决办法,是企业制定政策和计划的主要依据。随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展。要加强统计队伍建设。提高统计人员素质,进一步改进工作方法,健全统计法制,形成一套合理有效的统计管理模式,对提高企业管理水平有着举足轻重的作用。
  • 关于信息安全控制原理的安全网络技术探讨 免费阅读 下载全文
  • 随着网络使用的日益广泛,网络安全也越来越受到人们的重视。从这几年的报道就可以知道,无论是企业、个人、甚至是政府都遭到过黑客、病毒的袭击。这就证明了目前的网络中仍存在着种种的安全威胁,面对这些威胁和攻击,应该采取什么样的方式和技术来应对就是目前研究的课题。以下介绍了信息安全控制原理,以及基于信息安全控制原理下,目前常用的安全网络技术。
  • 皖西北发展的制约因素与对策 免费阅读 下载全文
  • 皖西北,在地理区域上涵盖现在的安徽省阜阳、亳州两市,其行政区划上曾经历过多次分分合合,且其资源禀赋、社会经济环境方面具有一定的相似性,因此,可以看作一个相对封闭的经济区域。然而由于多种因素的影响,皖西北地区的经济发展远远落后于省内其他地区,仍属于经济欠发达地区,是安徽经济发展最薄弱的“洼地”。
  • 企业的统计信息质量 免费阅读 下载全文
  • 提高企业统计信息的质量,无论是对企业的经营,还是对政府的宏观调控都具有重要意义,既有利于企业的科学决策和科学发展,同时还有利于了解政府政策。
  • [资讯]
    工会工作
    企业动态
    [封面人物]
    黄怒波:诗人富豪的另类生意经(佚名)
    [文化新论]
    经营管理与企业文化建设融合的实践与探索(钱金声)
    我国民营企业文化的现状与改进对策(孙建才)
    学习六中全会 科学发展文化产业(何俊丽)
    谈企业文化建设(王伟)
    企业文化在企业发展中的作用(李鹏)
    企业文化的发展误区和塑造方略(王小平)
    企业文化及我国的企业文化建设(钱小康)
    和谐企业管理文化的构建(张文钰)
    [企业风采]
    以先进安全文化建设构筑和谐稳定的港口安全生产(韩鑫)
    宁夏灵武农场供电所创建国网公司级示范化标准供电所主要做法(郭冠武)
    如何打造特色的服务文化——华北油田通信公司任丘通信总站打造通信服务文化调研报告(黄亚萍 周沛 齐艳娥)
    [工会工作]
    关于当前新形势下实现企业工会工作创新发展的思考(张俊宝)
    建立五大机制 做好工会工作(包竹荣)
    和谐视角下国企工会工作优势发挥探讨(徐慧)
    [企业党建]
    以创先争优活动推进学习型党组织建设(刘倩 任炜)
    基层党建工作薄弱的成因及对策(王苓)
    坚持在转变党员世界观上下功夫努力搞好党的作风建设(许红维)
    创新“三个建设”实践载体推动公司全面创先争优(胡江浩)
    坚持科学发展观加强企业党组织建设的改进和创新(张军)
    从“破窗理论”谈抓好基层党风廉政建设的必要性(张文勇)
    基于对标管理科学开展煤化企业党建工作(赵伟珍)
    树立科学发展观加快推进国有企业党建工作(薛涛)
    工作目标化目标成果化——陶一矿党群工作责任目标考核激励机制探索(刘建忠)
    [政工之窗]
    新形式下如何开展企业基层员工思想政治工作(马建国)
    观念决定行动 思路决定出路——谈企业宣传思想政治工作的作用(齐子跃)
    企业思想政治工作中的人格力量(李桂玉)
    基于企业社会责任视角探讨我国国有企业思想政治工作(赵丽英)
    新形势下公路施工单位思想政治工作的思考(张庆永)
    人力资源管理中的思想政治工作(韩忠才)
    企业管理与思想政治工作(张先春)
    新时期地勘单位加强思想政治工作之我见(刘宝庄)
    加强和改进国有企业思想教育工作的几点建议(曹萍)
    如何做好企业内部思想政治工作(史兆江)
    [管理方略]
    临安国资公司、城建发展公司集团管控的实践与探讨(郑兴红[1] 吕天云[2])
    探讨办公室行政管理的科学化(陈艳云)
    班组在作业区安全管理中的作用(龚卫军)
    企业内部控制制度与方法研究(缑宝娟)
    中小民营企业资金管理(陈守忠)
    房地产企业的绩效管理存在的问题和对策(张蓓)
    加强煤炭企业应收账款管理的措施(敖丽芹)
    企业管理创新的管理观念(王泽元)
    执行力对塔机制造企业发展的重要性(张楠 尹义杰 赵川)
    烟草企业基于网络安全的控制管理(孔凡强 李林 刘冬)
    施工企业机械设备管理(方益民)
    提高统计管理工作水平(高瑜)
    石油企业机械设备管理(雷聪)
    公共管理与私人管理(吕桥)
    现代生产型企业机械设备管理探析(徐迎宾)
    [人才战略]
    企业人才流失现状及防范策略(石有江)
    电力公司战略人力资源规划问题研究(宋琼)
    人力资源的合理有效配置(韩晓辉)
    机械制造企业绩效考核中的问题及对策(张虹[1] 杨逸[2])
    生产经理应注重情商管理(孟翠玲)
    我国劳务派遣快速发展的原因分析(陈毅东)
    [财税研究]
    关于会计信息失真问题的研究(王长辉)
    财务管理在企业管理中的重要性(吴智元)
    我国会计国际化的探讨(尹鹏 张琰 李厢浩)
    关于加强建筑企业财务管理的措施研究(李凤云)
    我国国有企业财务治理问题探析(夏林翠)
    企业财务管理存在的问题与对策研究(李立康)
    企业财务管理创新(翟丹)
    企业内部会计控制制度(佟安琪)
    事业单位的财务内部会计控制(钟毅)
    [行业文化]
    燃气行业的廉政文化建设(刘宝琴 董殿坤 裴玉昌)
    强化以人为本 构建和谐企业文化(侯贞勇)
    油田企业在文化建设中存在的问题及对策(盖永幸)
    新时期煤矿企业文化建设探析(王风华)
    油田企业文化建设措施探讨(贺宠)
    [团队建设]
    以发展求和谐 以和谐促发展(李悦娟)
    供电企业加强班组建设之管见(温才印)
    谈团队有效沟通(李卿 张京 彭瑶 胡高峰)
    [金融保险]
    货币政策传导的资产负债表渠道:基于中国A股上市企业规模的证据(王兴龙 陈威 肖家源)
    关于我国创业板市场退市机制的研究(龙玥)
    金融危机下我国货币政策有效性的实证研究(丰荣基 付冬芹)
    银行业发展小企业贷款业务的思路探索(于秀梅)
    国际经济金融形势及对中国金融行业影响(耿杰)
    汇率波动对我国企业及经济的影响(闫志全)
    中国债券信用溢价的实证研究(张勇)
    国内外民营上市公司股权激励研究综述(林雪[1] 徐洋[2])
    [商业贸易]
    近代扬州经济的衰退及其转型(陈鹏)
    特许经营中的信息披露制度(李笑东)
    当前我国家纺企业现状及发展战略探讨(蒋正文)
    国家竞争优势理论与加快转变我国外贸增长方式(汪江林[1] 魏巍[2])
    城乡产业互动发展对策研究(陈磊)
    中国石油加快“走出去”研究(谢晓慧)
    对我国企业“走出去”战略的思考(赵闯 栾艺 胡潇婷)
    [投资营销]
    农民专业合作社营销新模式:电子商务营销(李燕武)
    客户关系管理在用电检查中的实践应用(张冬梅)
    电力工程项目投资风险的防范(赖军)
    分析长期股权投资下会计核算存在问题(李维红)
    品牌个性的塑造(杜冰冰)
    工程机械企业现状(李超)
    [经济与法]
    上市公司盈利质量的识别方法——现金流量表分析(吕恺琳)
    攸县餐饮资源开发与应用(文艳明)
    关于经济统计改革的探讨(胡英)
    基于数据仓库的区级统计业务流程优化探究(李保红)
    沈阳市文化产业的发展对策研究(段云诺)
    论公司法基本原则(汤健)
    不和谐劳动关系的成因分析(段莹 薛维然)
    [培训咨询]
    企业培训信息化建设(陈湘黔 易江义)
    职场自杀现象与现代企业文化中压力之滥用(龚君)
    企业战略性技术选择影响因素分析(殷越)
    企业处罚权探析(肖茜元)
    [对策建议]
    公共治理视角下的政府绩效审计制度创新研究(贾伟康)
    矿业权评估存在的问题与对策(张慧芸)
    油田多次采油技术的应用与创新发展(张宏)
    企业电气安全评价研究(张能豪)
    企业统计工作及相关问题研究(毛卉)
    关于信息安全控制原理的安全网络技术探讨(余林)
    皖西北发展的制约因素与对策(屈俊彪 李明)
    企业的统计信息质量(毛晓滨)
    《现代企业文化》封面

    主管单位:中华全国总工会

    主办单位:中国工人报刊协会     中国工人出版社

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