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  • 第四届全国就业与社会保障先进民营企业表彰会在京召开 免费阅读 下载全文
  • 第四届全国就业与社会保障先进民营企业表彰大会27日上午在北京召开,中共中央政治局委员、国务院副总理张德江出席大会并讲话,全国政协副主席、全国工商联主席黄孟复出席大会。张德江强调,要深入贯彻落实科学发展观,加大政策落实力度,创造良好发展环境,进一步鼓励支持引导非公有制经济发展,促进民营企业继续为稳定扩大就业、构建和谐劳动关系作出新的更大贡献。
  • 王兆国会见非洲英语国家工会领导人 免费阅读 下载全文
  • 中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国11月28日在北京人民大会堂会见了来华出席“中国一非洲英语国家工会领导人研讨会”的非洲英语国家工会领导人。
  • 全总机关举行“石油魂——大庆精神铁人精神”宣讲报告会 免费阅读 下载全文
  • “石油魂——大庆精神铁人精神”宣讲报告会11月25日下午在中华全国总工会举行。全总副主席、书记处第一书记王玉普主持报告会并讲话,要求各级工会组织要学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话和党的十七届六中全会精神,按照王兆国同志要求,
  • 全国乡镇(街道)工会工作经验交流会在甬召开 免费阅读 下载全文
  • 11月15日.全国乡镇(街道)工会工作经验交流会在宁波召开。全国总工会党组成员段敦厚出席并讲话,他要求各级工会进一步增强抓好乡镇(街道)工会工作责任感和紧迫感,找准乡镇(街道)工会工作的着力点,加强自身建设,推进乡镇(街道)工会工作不断创新发展。
  • 一汽集团:自主"全攻略" 免费阅读 下载全文
  • 推出欧莱品牌、复兴红旗轿车,饱受产品线狭窄之苦的一汽轿车,正试图通过品牌的延展打破目前的瓶颈;而作为“共和国汽车业长子”,一汽集团在自主品牌发展备受质疑的情况下,也向“恢复名誉”发起了又一次冲击。
  • 腾讯、优酷及360叫板百度 免费阅读 下载全文
  • 百度公司董事长李彦宏可能将越来越难睡着觉,因为越来越多的互联网巨头开始觊觎百度的搜索市场。继搜狗公开叫板百度之后,奇虎560、腾讯和优酷近日均明确表示,将在搜索领域发力,优酷方面也暗指如果百度搜索结果不公正,只会导致用户流失。
  • 富士康将制造30万台机器人保证明年不裁员 免费阅读 下载全文
  • 世界最大的代工企业富士康科技集团总裁郭台铭表示,2012年富士康将以日产千台的速度制造30万台机器人,用于单调、危险性强的工作,提高公司自动化水平和生产效率。虽然全球制造业正值低谷,但富士康“保证明年不裁员”。
  • 百胜牵手中国石化布局汽车餐厅 免费阅读 下载全文
  • 百胜餐饮集团中国事业部与中国石化昨日在深圳宣布,未来5年,百胜将争取通过中石化拥有的全国范围内的加油站、高速公路服务区及其他中石化所拥有的物业开设50家肯德基餐厅、肯德基汽车穿梭餐厅以及必胜客、必胜宅急送和东方既白等品牌餐厅。
  • 雷军:我不是“雷布斯” 免费阅读 下载全文
  • 休闲西服、条纹衬衫、牛仔裤,手里的小米手机包着鲜亮的橙色保护壳,站在众多企业家中,小米科技CEO雷军的“互联网特质”异常突出。他今年向手机市场抛出一枚炸弹:小米手机。
  • 安全文化在煤矿企业文化中的核心作用 免费阅读 下载全文
  • 安全文化作为企业文化建设的重要组成部分。逐渐被越来越多的煤矿企业重视起来,用于推动企业管理水平的全面提高。安全生产管理作为现代企业文明生产的重要标志之一,在企业管理中的地位与作用日趋重要。安全文化的建设无论是对于国家、企业,还是个人。都具有相当重要的意义。对于国家,安全生产事关以人为本的执政理念,事关构建社会主义和谐社会的基本方针;从企业来说,安全生产事关经济效益的提高,事关企业的可持续、健康发展和管理水平的全面提升;对员工而言,安全事关生命,是人的第一需求。随着社会发展和进步,人们对安全的关注越来越强烈。
  • 开滦集团企业责任文化探索 免费阅读 下载全文
  • 随着煤炭行业的迅猛发展,我国煤炭市场逐渐转向了市场经济导向。这就更加需要煤炭行业不断提升企业的竞争力来赢得更多的市场。而煤炭企业的文化建设是保证企业竞争能力的关键,是推动煤炭企业发展的源动力。责任文化作为一个企业文化的重要元素,不是一朝一夕就能够实现的,是长期的生产经营多年的积累的结晶。
  • 音乐教育在企业文化建设的作用刍议、 免费阅读 下载全文
  • 企业文化包括企业经营、教育宣传、人际关系活动、文娱体育活动中产生的文化现象,是企业经营作风、精神面貌、人际关系的动态体现。现代企业文化是以人为本企业文化和强力型企业文化的融合,既注重尊重人、以人为中心,又注重坚决按共同价值观和经营方法办事,维护制度的严肃性。人就是企业的职工,
  • 关于文化产业发展和文化体制改革的探讨 免费阅读 下载全文
  • 我们正处于一个经济快速发展的时代,其中,文化软实力不仅仅是一个国家综合国力的重要内容,而且也已经成为了国际竞争的一个重要影响因素。认真贯彻十七大精神和胡锦涛主席的重要讲话,同时也为了不断促进文化产业的快速发展。
  • 围绕中心注重融合扎实推进企业文化建设 免费阅读 下载全文
  • 企业文化是促进企业全面创新、推动管理升级的思想基础和力量源泉。因此,企业文化建设必须以企业的生产经营活动为中心,为企业的生产经营活动服务。从这个意义来讲。推进企业文化建设,需要与企业实际充分融合,才能形成企业发展与企业文化相得益彰、相互促进的局面,达到以发展提升文化、以文化推进发展的效果。
  • 运用企业文化优化企业形象促进企业发展 免费阅读 下载全文
  • 企业文化是企业在长期的生产经营过程中形成的价值观念、经营思想、群体意识和行为规范的一种综合体。它产生于企业自身,得到全体员工的认同与维护,并随着企业的发展而日益强化。最终成为企业的精神源泉。它涵盖了企业形象、企业精神、经营战略、宗旨、人才观念,质量方针等各个方面。
  • 用心感受家的“份量”用情搭建职工之家 免费阅读 下载全文
  • 把创建“全国模范职工之家”作为工会组织建设的最高目标。他既有一般工会组织自身特点。更有中国特色社会主义制度下工会组织特性。江苏省金象传动设备股份有限公司工会2005年5月荣获“全国模范职工之家”称号。几来年。我们用心感受家的“份量”,用情搭建“职工之家”。我们认为“职工之家”建设没有最好。只有更好。我们的体会和做法主要有:
  • 工会组织在人力资源管理中的作用 免费阅读 下载全文
  • 企事业单位工会组织的地位 一般而言,在经济快速增长,劳动力相对短缺的情况下,劳动力市场对雇员是有利的。然而.在其他情况下,雇主通常具有控制雇用人数的优势,有抵挡来自个人压力的经济实力,对劳动力市场有较好的了解。因此,从讨价还价方面来说,雇主优于雇员。企事业单位在对它本身有利的情况下作雇用条件的调整。
  • 突出工会特色拓展活动载体扎实推进党工共建创先争优活动深入开展 免费阅读 下载全文
  • 深入开展创先争优活动,是工会组织贯彻落实科学发展观,增强工会组织的活力,推进工会工作创新发展的有力举措。西电集团工会紧紧围绕集团党、政工作大局,牢牢把握“党建带工建、工建服务党建”的活动宗旨,广泛深入地开展了一系列活动,收到了明显的成效,有力的推进了工会工作的创新发展。
  • 把握关键环节做好工会工作 免费阅读 下载全文
  • 工会组织作为党联系员工群众的桥梁和纽带。是国家政权的重要社会支柱,是会员和员工利益的代表。现阶段各级工会组织要紧紧围绕构建社会主义和谐社会牢固树立“六种观点”,建立六项工作机制。发挥四个作用,努力做好工会工作。
  • 关于加强企业党建工作的几点思考 免费阅读 下载全文
  • 随着我国企业改革的不断深化,改革和发展过程中出现的问题日益增多,企业党建工作也存在着一些突出问题,如个别党的基层组织软弱涣散、一些党员不能发挥先锋模范作用等问题,直接影响着企业改革不断深化。在新的形势下,企业的党建工作就一定要有效地保证和促进企业的经营管理,保证和促进企业的建设与发展。
  • 如何抓好新形势下的反腐倡廉教育 免费阅读 下载全文
  • 加强思想教育,既是我们党的政治优势,也是我们党在长期的革命和建设中形成的优良传统和基本经验。党风廉政教育工作是党的宣传教育工作的重要组成部分,是搞好党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作和治本之策。在新的形势下,从建立制度,把握重点,精选内容,创新形式四方面入手,建立党风廉政教育的长效机制。
  • 廉政风险防控机制建设的意义和方法 免费阅读 下载全文
  • 近年来,娄底电业局在上级的统一部署开展反腐倡廉建设“无违章”活动,并同步开展了廉政风险防控机制的初步建设,下面结合娄底局的工作,从以下几个方面谈谈自己对廉政风险防控机制的建设一些认识。
  • 打造“阳光·春风”廉洁文化品牌促进党风廉政建设 免费阅读 下载全文
  • 加强企业廉洁文化建设,是以胡锦涛同志为总书记的党中央在领导党风建设和反腐败斗争中的一个重要创新。胡总书记强调,要把廉洁文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容,并进一步完善反腐倡廉教育的工作机制.形成反腐倡廉教育的整体合力。
  • 如何创新发展煤矿企业党建工作 免费阅读 下载全文
  • 创新党建工作要有“新思路” 创新党建工作,必须适应新的形势和任务.明确党建工作的指导思想,在工作思路上做到三个“转变”。
  • 企业党组织党务公开工作探析 免费阅读 下载全文
  • 党的十七大指出,推进党务公开,是尊重党员主体地位,营造党内民主环境,保障党员民主权利的重要手段和渠道。新修订的《中国共产党章程》把党务公开作为党的组织制度的一项重要原则。进一步明确了“党的各级组织要按规定实行党务公开。”
  • 强化企业党务工作力度之我见 免费阅读 下载全文
  • 企业本身的特质决定了它的特殊性,企业的根本目的是盈利,但盈利的前提必须要有好的企业发展队伍,企业队伍的建设,直接影响着整个企业的发展。作为一名企业的党务工作者,必须以身作则,在工作中改革创新精神,加强自身建设,在创新上大胆实践,推动党的基层组织在创新中发展。在创新中完善,不断增强党组织的凝聚力、战斗力。
  • 企业思想政治工作要与时俱进 免费阅读 下载全文
  • 企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要组织部分,也是党的思想政治工作的延伸部分。随着社会主义市场经济的发展。企业思想政治工作的环境、任务、内容都发生了变化.加强企业思想政治工作,必须紧密联系新情况、新变化,创造性地开展工作,必须与时俱进。
  • 加强思想政治工作促进企业健康发展 免费阅读 下载全文
  • 企业思想政治工作是企业管理的有机组成部分,为企业生产经营活动提供了精神动力和思想保证。企业思想政治工作以员工为对象。通过教育、引导和说服工作,帮助员工解决思想、认识、观念和立场问题,提高员工的思想认识和政治觉悟,激发员工的自觉性、主动性和积极性,增强企业凝聚力和向心力,从而达到解放生产力,完成生产经营任务,实现可持续发展的目的。
  • 融入中心科学发展为企业提供坚强的思想政治组织保证——关于落实科学发展观建设创新型油田的几点思考 免费阅读 下载全文
  • 在公司党委关于开展以落实科学发展观建设创新型油田为主题的大讨论活动中。南泥湾采油厂以“解放思想、创新管理、提高效益”为主题。通过四个层面的15场次的座谈讨论,进一步统一了思想。激发了工作热情,收到了较好的成效。通过多种形式的大讨论,使活动真正赢得实效。
  • 加强和创新思想政治工作助推企业科学发展 免费阅读 下载全文
  • 如何在新形势下围绕企业的改革发展。发挥思想政治工作在企业健康发展中应有的作用,一直是我们经常思考的问题,也是我们加强和创新思想政治工作的核心问题。
  • 新形势下如何做好煤炭企业思想政治工作 免费阅读 下载全文
  • 我们党始终把做好思想政治工作作为做好经济工作和其他一切工作的基础和前提。当前,我国正处于经济体制改革纵深发展、产业结构优化升级的关键时期,如何做好煤炭企业思想政治工作。实现能源型企业又好又快发展,已成为迫切需要我们解决的一项重要课题。笔者根据煤炭企业工作的实际,认为要保持企业的持续向好发展,必须把做好企业思想政治工作作为重要环节来抓,从而为企业的快速稳定和谐发展提供思想保障和精神动力。为此,应着力做好以下几方面工作。
  • 对新形势下国有企业思想政治工作的几点思考 免费阅读 下载全文
  • 随着社会主义市场经济的深入发展,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式呈现多样化,人们的价值取向、思想观念、精神追求、思维方式也呈现出前所未有的多元性、多变性特点。如何适应变化了的新情况,适应企业改革发展的需要。使思想政治工作符合实际、贴近群众,为企业发展提供强有力的保障。我认为,国有企业的思想政治工作要随着社会的发展而发展。随着人们思想观念的改变而创新,这样,企业思想政治工作才能始终充满生机和活力.发挥出强大的政治威力。
  • 增强医院思想政治工作实效性研究 免费阅读 下载全文
  • 随着市场经济的快速发展,医院改革的不断深入,从增强医院思想政治工作实效性入手。大力加强医院科学管理,推进医疗卫生制度改革。已成为医院思想政治工作的重要课题。为此,应着力抓好以下三方面的工作。
  • 思想政治工作在油田企业中的重要性 免费阅读 下载全文
  • 近年来,由于企业结构的不断调整完善和基层党组织建设的不断深入,给企业员工思想政治工作增加了丰富的时代内容。带来了全新的工作内涵,体现鲜明的时代特色。如何深入探索和深化改革给基层思想政治工作带来的新情况、新问题,这要求我们必须认识时代特点,创新工作思路。本文就加强思想政治工作的重要性进行论述。
  • 新时期如何丰富员工思想教育工作载体 免费阅读 下载全文
  • 基层思想政治工作是党的思想政治工作的最前沿,接触的是最基层群众。作为一名基层思想政治工作者,更应充分认识到当前思想政治工作的复杂性与艰巨性。为进一步做好新形势下思想政治工作谈一点自己的粗浅认识和体会。
  • 关于如何做好女职工思想政治工作的思考 免费阅读 下载全文
  • 随着改革开放的不断深入,人们的生活水平得到了全面改善,女职工无论是在价值取向,还是在思想观念上都发生了巨大变化。尤其是现阶段社会的贫富差距扩大,失业、下岗的现象时有发生,这就给女职工的思想带来了强大的压力,如果不在这个阶段做好女职工的思想政治工作,很容易使女职工误入歧途,从而对自己的人生观产生怀疑。女职工有着先天敏感、脆弱的心理。
  • 企业合同管理理论与实务初探——以集团公司的合同管理为视角 免费阅读 下载全文
  • 企业合同管理的内涵及合同风险的特征 市场经济也是法治经济,合同是企业经济往来的主要形式。重视合同风险,加强企业合同管理是企业对风险防范的内在要求。
  • 制度的刚性与人本的柔性 免费阅读 下载全文
  • 制度管理与人本管理是现代企业管理中两种管理方式。所谓制度管理,是“以规章制度为中心”的刚性管理,它所强调的是在工作中不折不扣的执行规章制度;所谓人本管理,是一种“以人为中心”的柔性管理,它所强调的是对员工的关怀。以中西方文化的代表为例。当代美国所推行的是法制约束型的管理,而中国所倡导的是以人为本型的管理,这两种管理方式是相互对立的,有着各自的特性和标准,但我们却不能简单的说谁好谁坏,
  • 新形势下如何加强电力企业档案工作管理 免费阅读 下载全文
  • 近年来,电力企业档案管理以落实《档案法》入手,围绕公司工作,统筹全局,加强组织建设、制度建设、业务建设和信息化建设。档案室作为企业档案馆批准成立的公司部门,发挥了保存企业发展历程、提供信息服务、为企业发展创造有利条件的作用。在新的形势下,公司档案工作将按照“统一领导、分级管理”的原则,加强规范化和标准化管理,依法治档,确保档案的完整性和准确性。结合省电力公司协同办公系统推广,进一步推进档案管理现代化,提高档案信息化水平。
  • 工程档案管理中强化跟踪的重要性 免费阅读 下载全文
  • 2009年8月,上海发生了令人震惊的“莲花河畔景苑”在建住宅楼轰然倒塌的事件;无独有偶在2010年7月,福州仓山区城门镇下董村的一栋自建民宅也坍塌。致使12人被掩埋3人死亡。这些我们身边“楼脆脆”事故的惨痛教训,迫使人们正视到工程质量与工程责任的分量。当然,工程的质量是由质量监督部门来严格把关;而工程档案的质量则需要档案部门全方面地进行认真到位的跟踪管理。我们深刻地意识到:强化跟踪管理是确保工程档案质量极重要的措施。在此,本人总结出以下几点的工作心得与体会。
  • 企业如何实行绩效管理 免费阅读 下载全文
  • 绩效管理是企业人事管理的重点内容,更是企业强有力的手段之一。其最大的特点。就是能将个体的绩效与企业整体的战略目标结合起来。将企业的战略体系落实到每个人头上,众多管理者将其作为解决国企问题的重要手段之一。
  • 我国高速公路运输管理科学化探讨 免费阅读 下载全文
  • 从20世纪80年代末开始,一直到2011年底,我国的高速公路的总里程达到7.4万公里,列居世界第二位。伴随着已建成高速公路的投入使用。一些在建高速公路项目的陆续完工及投入使用,大大的提升我国公路的动力,但同时我们也不难发现,我国高速公路的运输规模正处于快速膨胀之中。
  • 中小企业经营发展管理的措施 免费阅读 下载全文
  • 中小企业的概述 所谓中小企业,是指相对于大企业来说资产、人员与经营规模比较小的单位。中小企业是亚洲新兴工业化国家和地区的习惯性称呼,企业规模的划分标准有职工人数、销售额等多指标,一般情况是把职工人数少于300的企业划分为中小企业。
  • 现代企业基层管理 免费阅读 下载全文
  • 从管理执行的角度而言,现代企业管理的出发点和落脚点都是在基层。企业一切战略目标的实现最终都要归结于基层,基础不牢则地动山摇。如果说企业是一个身躯,那么每个部门、每个分队甚至每个班组就是一个“营养补充点”.各部营养充分才能保证企业身躯的健康,基层管理是企业管理中的重中之重。
  • 实行标准化设计管理提高油田地面工程建设效率 免费阅读 下载全文
  • 推行标准化设计管理前的青海油田地面工程建设设计管理存在的问题 青海油田的主要勘探开发领域位于柴达木盆地,开发的主力油田有尕斯库勒、跃进二号、花土沟、昆北、英东等油田;主力气田有涩北一号、涩北二号、台南等气田。其中:敦煌基地是油田机关及部分辅助二级单位所在地;格尔木是炼油化工、天然气生产及销售基地;花土沟是勘探开发、原油生产的第一线,是原油生产基地。三大基地之间相距500多公里。
  • 企业内网安全与管理概述 免费阅读 下载全文
  • 内网安全风险分析 现代企业的网络环境是建立在当前飞速发展的开放网络环境中。开放的环境既为信息时代的企业提供与外界进行交互的窗口,同时也为企业外部提供了进入企业最核心地带——企业信息系统的便捷途径,使企业网络面临种种威胁和风险,开放的网络给企业的信息安全带来巨大的威胁:
  • 强化医院收费管理提高综合效益 免费阅读 下载全文
  • 一、领导重视是做好收费管理工作的关键。长期以来,收费管理在医院管理体系中一直处于配角地位,医院主要领导基本均系医学专业毕业,在管理理论方面缺乏专业知识和实践经验,对医院收费管理重视不够,医院管理缺乏科学、系统、有效的收费管理理论。今后,要把收费管理纳入医院综合目标管理,成立收费管理领导小组.为收费管理提供强有力的组织保证。
  • 企业人力资源绩效考核存在的问题及对策 免费阅读 下载全文
  • 绩效考核是人力资源管理的核心问题之一,是保障并促进企业内部管理机制的有序运转,实现企业各项经营管理目标所必须进行的一种管理行为。美国组织行为学家约翰·伊凡斯维其认为,
  • 在施工企业中如何做有为的党总支书记 免费阅读 下载全文
  • 党总支书记是企业党总支部的带头人,其作用的发挥对党总支能否形成坚强的领导核心,能否发挥战斗堡垒作用有着直接的影响;同时党总支书记又是基层分公司领导班子成员之一,必须站在思想和政治的高度做好服务中心任务的工作,起好协调、配合和监督的作用。
  • 民营企业人才流失问题成因与对策 免费阅读 下载全文
  • 随着市场经济的建立,民营企业凭借自身“点多、面多、人多”的优势和灵活机制发展的特点,取得了瞩目的成绩,但这并不能掩盖民营企业的平均寿命不足十年的现实,很多风光一时的企业走出了“倒u曲线”,主要原因就在于这些企业在对人力资源管理认识不足、重视不够、水平不高,导致优秀员工大量流失,
  • 人力资源投资风险及其规避研究 免费阅读 下载全文
  • 要想真正做好人力资源投资风险,企业一定要强化管理制度建设,特别是对于人力资源的管理,人力资源投资风险之所以会产生.在很大程度上是企业人力资源管理不合理导致的。所以,为了能够更好的避免发生人力资源投资风险,企业在提高人力资源的管理上,一定要做到如下几点:
  • 如何促进企业人力资源管理的高效与和谐 免费阅读 下载全文
  • 我国企业人力资源管理面临的问题 我国改革开放三十多年,受到全球化影响越来越明显,受到全球经济危机的冲击,使我国民族企业的发展举步维艰。我国的企业起步晚,发展较慢,现代管理体系不完善,面临着前所未有的挑战和冲击。中国的企业虽然在夹缝之中有所发展,但是在人力资源管理还有一些不和谐因素,影响了企业的迅速发展。
  • 新经济时代下企业的人力资源管理 免费阅读 下载全文
  • 新经济时代企业所需人才的类型及素质 一、创新性人才。创新是新经济时代的主题,新经济是创新化的经济,需要的是具有创新性的人才。首先随着信息技术的发展。计算机的广泛应用,不再要求我们有强的记忆能力,而是要求具有综合的研究、判定、逻辑推理能力,高度的创造意识和创造能力。其次在新经济时代,产品的知识含量增加,逐步形成知识产品,知识产品的生产,最重要的生产资料不是设备和工具,
  • 战略人力资源管理的发展与在企业中的应用 免费阅读 下载全文
  • 从美国次贷危机到欧洲债务危机,近年来国际经济形式跌宕起伏,不确定性加剧。危机中我国各行业企业均受到了不同程度的影响。复杂的经济环境与经济形式对我国企业既是机遇更是挑战。如何在复杂环境中整合与发掘企业可利用的资源,提高企业竞争力,成为当下企业最应值得关注的问题。现代管理学认为,
  • 对国有煤炭企业人力资源开发管理的建议 免费阅读 下载全文
  • 人力资源管理的概述极其重要性 人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置。通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,确保企业战略目标的实现。是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。所以人力资源管理是企业发展动力的源泉,是企业可持续发展的根本保障。
  • 对当前油田企业劳务派遣用工的研究探讨 免费阅读 下载全文
  • 当前油田企业劳务派遣用工中存在的问题 劳务派遣用工在油田企业已经实行了多年,操作相对也是比较规范的,但是仍然存在以下几个方面的问题:
  • 企业共青团青年工作思路与探索 免费阅读 下载全文
  • 随着国有企业改革的不断深化发展,企业已经由过去简单粗放的体力劳动形式逐步被现代化的先进设备工艺所取带,岗位用工同时也大幅缩减,加之国有企业激励机制和薪酬制度的相对滞后,优秀青年人才队伍也较为匮乏,国企职工队伍老龄化等等因素都制约和影响了企业共青团正常工作;同时,70、80、90年代出生的青年在思维方式和行为习惯上都有着较大差异。
  • 当前会计信息失真的原因与治理对策 免费阅读 下载全文
  • 所谓会计信息是指人们在从事经济活动过程中运用会计理论和方法。通过会计实践获得的反映会计主体价值运动状况的各种经济信息。近几年。会计信息失真的问题已成为社会关注的热点问题。会计信息失真严重损害了社会公众的利益.破坏了市场经济的秩序。阻碍了和谐诚信社会的构建。为了促进我国国民经济的健康发展,我们必须采取有力的措施加强对会计信息失真的治理。提高会计信息质量。
  • 企业财务管理中的税务筹划探究 免费阅读 下载全文
  • 税务筹划是企业财务管理的重要组成部分,是企业维护自己权益的一种复杂决策过程,是依据国家法律选择最优纳税方案的过程。它不仅涉及企业内部的投资、经营、理财等各项活动,还与政府、税务机关以及相关组织有很大的关系。税收对企业来说是一种强制性纯成本。如果企业能够合理、合法、合规、及时、有效的进行税务筹划,企业的成本费用就会降低,利润就会相应的增加。最终会提高经济效益和社会效益、实现企业目标。因此,税务筹划的作用越来越重要,且被越来越被企业青睐。
  • 基于平衡记分卡思想的校办企业内部绩效考核 免费阅读 下载全文
  • 高校绩效审计评价体系改革思考 绩效审计是指对公共开支的经济性、效率性和效果性的审计。绩效审计往往以揭露管理不善、决策失误造成的严重经济损失为重点,促进提高资金管理水平。维护资产安全和完整为目的。经济性是指高等教育资源利用的节约与浪费状态,是判定高校资金的使用是否合理的主要依据;效率性是指在一定社会条件下为取得同样的教育成果,所消耗的资源。
  • 企业业绩评价探析 免费阅读 下载全文
  • 21世纪是新经济的时代,企业所面临的竞争变得更加激烈,要想实现长远的发展,一个重要的前提条件就是要在现代企业制度的框架下,获得和保持竞争优势。在建立现代企业制度的进程中,科学管理是其核心内容,而企业业绩评价系统的建立又是实现科学管理的关键所在,又加之由于企业外部经营环境以及内部资源配置变得日益复杂,
  • 企业内部会计控制有关问题探究 免费阅读 下载全文
  • 内部会计控制是一个综合、完整的系统。现代化企业从事的是社会化大生产,具有分工精细、协作广泛的特点.一个产品或项目往往需要依次通过多道工序。甚至需要若干密切合作才能顺利完成。日新月异的科学技术、高速发展的全球一体化进程。使得现代化企业在面对错综复杂、变化多样的政治、经济、文化、社会等多重环境因素的情况下,建立一个涵盖广泛、功能完善、反映灵敏、协调有效的内部会计控制体系,对提高企业综合竞争力显得越发重要。
  • 旅游企业财务审计优化成本控制的途径探究 免费阅读 下载全文
  • 财务审计是企业日常经济活动的一项重要内容,也是保证企业经济业务正常运转的必要过程。在确立长远的成本控制目标方面,扩大成本控制方面。加强企业日常管理工作方面。都离不开企业财务审计。为此,本文通过具体的列举和阐释。让我们了解到企业的财务审计并不仅仅是为了维护国家所有者权益,
  • 企业会计发展的探讨 免费阅读 下载全文
  • 成本会计是企业会计的重要发展趋势之一,我们要正确认识当前情况下企业作业成本会计工作中存在的问题。加快从核算会计向管理会计的转变,建立现代企业会计管理制度,促进企业经营管理水平的进一步提高。
  • 企业内控与企业财务内部控制 免费阅读 下载全文
  • 财务内部控制的重要内容 包括:一必须明确各部门的管理职责以及之间的监督关系。明确财务相关人员的岗位分工及职责权限,形成部门之间、人员之间互相监督;二给处在经营活动中的人员确定权限范围,建立恰当的审批手续;三设计并使用恰当的凭证和记录,保证会计信息质量;四明确资产构建、转移记录,定期对资产进行盘点清查,
  • 新时期医院财务管理问题与方法探讨 免费阅读 下载全文
  • 财务管理是医院管理的重要内容,其通过对资金的收入与分配使用。很好地实现了医院各项业务的计划组织与决策控制职能。从这个角度来看,医院财务管理的水平,直接影响到医院日常管理的运转,对医院的生存与发展具有十分重要的意义。随着新时期医疗改革的开展.医院传统财务管理中存在的一些问题逐渐暴露出来,与新的要求不相适应的问题日益突出。
  • 会计信息失真的成因及对策 免费阅读 下载全文
  • 会计信息真实与否,直接关系着国家宏观经济管理政策的制定和市场经济秩序的正常运行。在社会各层存在的会计信息失真问题,已经日益成为社会各界关注的重点。
  • 健全事业单位内控制度 免费阅读 下载全文
  • 单位内部会计控制制度是指单位为了保证经济业务活动的有效进行。保护资产的安全、完整,防止、发现、纠正错误与舞弊行为,保证会计资料的真实、完整而制定和实施的政策与程序。
  • 关于企业做好老干部工作的实践与思考 免费阅读 下载全文
  • 首先要组织好老干部的政治学习 没有科学的理论,就不会有先进的行动。退下来的老干部同志,没有工作压力了,会议相对减少了,学习缺乏督促了。如果在学习上没有很好的组织,思想就会滑坡。对事物的认识就会停留在原来的水平上,跟不上时代发展的步伐,甚至会与发展了的新形势产生抵触情绪。我们应该看到,人退了,身闲了,而他们对学习和参加一些组织活动的兴趣不会因此而减弱,
  • 组织支持感热点问题研究综述 免费阅读 下载全文
  • 企业如何有效吸弓l并留住优秀人才、如何保持稳定的员工一组织关系以及如何激励员工等,在以人才竞争为主的新世纪成为了企业管理者和组织行为学家所面临的一个极具现实意义的问题。
  • 对建立和完善职工诉求表达机制的思考 免费阅读 下载全文
  • 企业工会建立和完善职工诉求表达机制是牢固树立中国特色社会主义维权观的具体体现。“以职工为本,主动科学依法维权,树立中国特色社会主义工会维权观”是全国总工会近年来提出的重要观点,也体现了科学发展观的核心要求。只有畅通各种渠道,给予职工反映问题的权利,引导职工合理表达诉求,才能为工会组织依法科学维权提供有效信息和事实依据,并促进企业的持续发展和职工队伍的和谐稳定。
  • 如何使职工群众性文体活动在企业跨越式发展中发挥作用 免费阅读 下载全文
  • 在新形势下,如何更加有效地发挥职工文体活动优势,丰富职工精神文化生活。落实以人为本的科学发展观,弘扬企业精神、展现企业风貌,工会组织通过积极探索职工文体工作的新思路,创新方式方法,大力提升企业文化力,能够促进企业快速健康发展。
  • 关于企业职工文体活动工作探讨 免费阅读 下载全文
  • 职工文体活动对创建和谐企业的帮助 一、工会工作要对职工文体活动的开展给予支持。我们知道,工会工作是企业文化建设及和谐企业建设的重要方面,群众性是工会的基本属性和特征,工会组织具有广泛群众基础,因此,在企业文化建设中工会有不可替代的组织优势和强大的号召力。引导职工参加形式多样、健康向上的文体活动,陶冶职工情操,增强企业凝聚力和向心力,
  • 国有煤矿企业破产重组后职工安置办法 免费阅读 下载全文
  • 铜川矿务局从1955年建局至今,已经走过了57年的发展历程,为国家和陕西省经济建设做出了重要贡献。煤炭是一次性开采不可再生资源,经过半个多世纪的开采,煤炭资源枯竭、污染严重、长期亏损、资不抵债等问题凸现,企业生产经营困难,职工生活难以为继。使我局一度成为全国煤炭系统最为困难的企业之一。
  • 重视职工提案落实推进民主管理工作 免费阅读 下载全文
  • 职代会提案征集和处理工作,是职代会的重要工作内容,是职工参与民主管理的重要渠道,更是党全心全意依靠工人阶级,让职工充分享有民主权力的重要举措。做好职代会提案工作,将有利于强化民主管理和民主监督,密切党群关系,增强企业凝聚力.有利于调动和发挥广大职工的积极性,群策群力做好本单位的各项工作。近几年来,各个企业对职代会提案工作都比较重视。
  • 对基层干部廉政建设的思考 免费阅读 下载全文
  • 党风廉政建设是我党长期坚持的一项重要工作,进入新世纪,国际国内形势瞬息万变,各种诱惑接踵而来,在这样情况下,廉政建设显得尤为重要,各种建设乃至社会主义现代化的实现都需要一个廉洁、高效、责任、阳光的环境,不论是政府还是企业,都需要加强廉政建设,提高执政能力。基层干部是直接服务于企业和员工的干部。只有做好基层的廉政建设,才能更好地把反腐倡廉工作推向深处,使企业的经济建设、政治建设、文化建设呈现良好的发展趋势,从源头上防治腐败,让腐败现象越来越少,
  • 以“六个一”理念经营学习型班组 免费阅读 下载全文
  • 优秀班组的共同特征 一、是一支有理想的队伍。理想就是班组的使命,达成理想就是班组存在的价值。没有清晰的理想,班组的存在就失去了意义。共同打造学习型班组,这就是优秀班组的共同理想,班组的所有成员都是为了这样一个共同理想走到了一起。班组的每个人,每天干些什么,干的事情都要和班组的共同理想紧密的联系在一起。
  • 推进“五型”班组活动全面开展的方法与效果 免费阅读 下载全文
  • 班组是企业组织生产经营的基本单位,是企业最基层的生产管理组织。企业的所有生产活动都在班组中进行,所以班组的建设、班组的发展,关系到整个队伍的前进和发展,甚至关系到企业经营的成败。因此“五型”班组建设是目前基层建设的重点。在持续推进“五型”班组活动中,总结和借鉴以往经验的基础上,积极实施“四大举措”,助推了“五型”班组活动的全面开展,
  • 金融危机影响下我国的货币政策研究 免费阅读 下载全文
  • 十多年前的亚洲金融危机曾席卷东南亚众多国家和地区,给亚洲地区的经济造成了重大创伤。我国在应对那场危机中发挥了令人刮目的抵御能力,遏制了亚洲金融危机向我国内陆的传导,并且在之后长达10多年的时间内表现出良好的经济发展态势。
  • 海南省上市公司盈利能力现状研究 免费阅读 下载全文
  • 企业是市场经济运行中最重要的微观主体,持续可靠的获利能力是企业长期生存的根本保证,是债权人利益、股东利益与社会公众利益的基本要求,也是企业竞争力、发展力、创新力、应变力、凝聚力和承载力的基础和综合体现。海南上市公司是海南省行业发展和整体经济水平的代表,其成长历程在很大程度上反映了海南省各行各业的发展。
  • 解决中小企业融资难的对策 免费阅读 下载全文
  • 随着我国改革开往的持续发展,我国中小企业的发展最近几年十分的迅猛,在国民经济在我国经济体系占有重要比重的这个阶段,中小企业的竞争是非常激烈的。但是,很大一部分中小企业在发展的过程中遇到了很多困难,如何能做好融资在中小企业中是一项艰巨的任务,只有做好融资,才能使他们在社会经济的长河中更加稳健的前行。
  • 关于我国外汇储备规模的探讨 免费阅读 下载全文
  • 我国外汇储备的现状 一、国际收支顺差。随着改革开放的深入,我国对外贸易不管是从量上还是从质上都取得了长足的发展。在经常项目上由于劳动、自然禀赋的先天条件的优势。退税、免税等政策对出口企业的扶植和进入世贸之后作为发展中国家的过渡期的一些优惠待遇使得我国在经常项目上处于常年的顺差状态。从资本和金融账户上看由于我国政治稳定、优惠的外商投资政策。经济基本面发展动力十足,国际投机资本也纷纷进入我国。导致资本项目也连年顺差。“双顺差”是外汇储备快速增长的主要原因。
  • 我国公开市场业务操作的有效性分析 免费阅读 下载全文
  • 中国公开市场业务发展取得的成就及有效性分析 一、公开市场业务操作影响效果概述。自1996年央行启动公开市场业务以来,特别是从1998年开始,通过大规模的公开市场操作大量吞吐基础货币,通过与一级交易商交易,大量现券买断、正逆回购,发行中央银行票据,有效地对冲了外汇占款,
  • 外贸业务中预防腐败的信息化手段 免费阅读 下载全文
  • 腐败是发生在党和国家肌体上的瘟疫,并且蔓延到社会生活的各个领域,产生了极其严重的危害,腐败对党员干部具有极大的腐蚀性、对党的事业具有极大的破坏性、对人民的利益具有极大的危害性,构成对党的领导和社会主义制度的严重威胁。而腐败之风如果蔓延到企业内部则会损害企业的经济利益、破坏企业的经营秩序、玷污企业的社会形象,
  • 我国饭店服务研究进展 免费阅读 下载全文
  • 从商代时的驿站、民国时“中西结合”的新式饭店到改革开放初期招待所式的旅馆再到现如今追求个性化、优质化服务的各类星级饭店,中国饭店也得发展经历了一个漫长的历史过程。全国星级饭店统计公报显示,截至2010年底全国共有星级饭店13991家。其中五星级595家、四星级2219家、三星级6268家、二星级4612家、一星级297家。
  • BO公司胜任力模型的建立与应用实践 免费阅读 下载全文
  • BO公司战略及人力资源管理现状 BO公司现为中国最具竞争力的钢铁企业,自2003年以来,BO公司一直排位在世界500强前300强以内。在与世界强企的较量中,BO公司清醒地意识到:在完成向“世界500强”跨越的阶段性任务后,下一个重要的目标无疑将是:钢铁主业综合竞争力成为全球前三强;进入世界500强200名以内,成为世界500强中的优秀企业。
  • 中国国际服务贸易的发展及对策 免费阅读 下载全文
  • 服务贸易是产业水平进步的主要体现,也是第三产业服务产业国际化的重要体现。当今世界,服务产业的发达预购,直接影响着一个国家或地区的经济和社会发展水平,因为服务业中的某种产业既可以是一个独立的产业,又是整个社会发展的命脉和支柱产业。
  • 西部中小企业的理财现状及战略对策——以建筑行业为例 免费阅读 下载全文
  • 西部中小企业理财现状 一、西部中小企业融资现状。根据世界银行对四川多地市中小企业融资调查显示,对中小企业资金来源的调查显示,自身积累、银行贷款、非正规借贷、发行企业债券、发行股票这五种融资方式分别占企业总数的86%、76.7%、52.9%、3.5%和11.4%。目前西部中小企业融资的特点:自身积累是中小企业资金来源的主要途径。
  • 营销中的非价格竞争因素 免费阅读 下载全文
  • 企业为了赢得商战中的胜利,都使出了各种招数展开激烈的价格竞争大战,一场场价格战悄然席卷全国,其竞争激烈程度也在不断上升。但是,随着市场竞争环境的变化,社会生产力的不断提高和消费群体的日渐成熟,价格战逐渐失去了往日的魅力,寻求一种价格因素之外的非价格竞争,成为改善当前的市场竞争状况和迅速提高企业核心竞争力的一种新思路。
  • 对SG186营销系统应用的几点建议 免费阅读 下载全文
  • 2009年11月,国网标设SG186营销系统在湖南省电力公司上线运行。该系统功能基本涵盖了湖南省电力公司的所有营销业务,实现了营销业务应用的横向集成与纵向贯通。经过两年来的实践与运用,提出了该系统中存在的一些问题。以及解决问题的几点建议。
  • 中小企业市场战略研究与对策 免费阅读 下载全文
  • 综观世界各国,就企业规模而言,大企业有其明显的规模经营优势,但中小企业作为国民经济中一支重要而活跃的力量,在世界各国经济发展中同样起着重要的作用。通常说来,显示国家经济实力的是大型企业,而创造市场活力的却是中小企业。任何国家的经济发展都要依靠大型企业。与此同时人们也逐渐意识到中小企业对各国经济发展和社会稳定做出的重大贡献,肯定了它在国民经济中不可替代的地位和作用。
  • 油田企业基层内部模拟市场的构建 免费阅读 下载全文
  • 按照市场的原理结合油田基层的生产实际,大北油田建立内部模拟市场的基本原则:以采油厂下达的合同指标作为最高目标成本,在基层内建立一个实现以班组之间相对独立经营,相互有效竞争为主,采油队上根据上级指标和生产中出现的问题宏观调节为辅的公平、有序、合理、平等竞争的内部模拟市场,从而最终达到较好的经济效益。
  • 供电企业营销策略研究 免费阅读 下载全文
  • 随着我国工、农业和第三产业的不断发展,供电企业面临的市场形势也不断的发生变化。这对供电企业营销策略提出了诸多挑战和机遇。供电企业应积极应对市场形势不断的变化,开拓和培养本区域的电力市场,为企业的长期发展提供保障。
  • 中国房价未来走势分析预测 免费阅读 下载全文
  • 时近岁末,全国楼市下行已确证成为普遍趋势。权威数据证实了全国楼市已进入寒冰期,其中北上广深等一线城市出现跟此前完全不同的降价潮,核心城区或者高档社区纷纷加入降价行列,上海、广州、深圳等一线城市降价浪潮相继延至中心城区,部分高端楼盘和大开发商高调降价。受此信号影响,业内人士普遍认为,伴随近期中央经济工作会议等透露的决策层继续调控意图,2012年将会成为10年来最冷的楼市寒冬。据此是否可以推断未来房价的一路走低呢?长远看,房价是由供求关系、消费者心理预期、房地产业生命周期、城市化进程等因素决定的,因而是要涨的。
  • 谈国企保密 免费阅读 下载全文
  • 2010年3月25日。国务院国有资产监督管理委员会以国资发[2010]41号文印发《中央企业商业秘密保护暂行规定》的通知。要求各央企加快研究制订相关保密实施细则,切实保障企业利益不受侵害。促进企业又好又快发展。国企保密工作关系到改革、发展和社会稳定的大局。但经济保密往往成为某些国企的“短板”。国企亟需加快构建完整高效的保密安全体系。
  • 当前企业经济管理问题的研究 免费阅读 下载全文
  • 科学的经济管理是企业生存发展的重要保障。在企业管理中应用切实可行的经济管理体系,可以系统地发现和解决企业发展中遇到的各种问题。从而保持企业的正常运转,促进企业利润的稳步增长。那么一般的企业经济管理体系包括哪些内容?如今企业经济管理中存在哪些问题,我们又该采取哪些措施来加强企业的经济管理水平呢?针对这些问题,我结合长期在企业从事经营管理工作的实践,对这几个问题进行简要分析和论述。
  • 我国建筑市场寻租活动分析及其治理 免费阅读 下载全文
  • 建筑市场中的寻租活动是委托人——代理人——寻租人之间追求自身利益最大化的互相博弈过程。在这一竞争过程中,由于国有资产的公共产权性、各利益主体的信息不对称性,使得我国建筑市场中各种形式的“设租”和“寻租”活动成为可能。
  • 议拍卖法中的”不担保条款“ 免费阅读 下载全文
  • 案情:2007年1月14日,建行H分行与X拍卖公司签订委托拍卖合同,委托X拍卖公司对抵债的办公楼及附属建筑物进行处置。2007年3月21日,X拍卖公司在《生活报》上刊登拍卖公告。2007年4月2日,尹某在拍卖公司出具的《拍品目录和情况说明》上签字确认。当日,尹某与X拍卖公司签订《拍卖成交确认书》,尹某以650万元的价格取得拍卖标的物。
  • 企业商业秘密法律保护问题探讨 免费阅读 下载全文
  • 商业秘密是一种技术或者经营上的信息,这种信息由其特定的持有人以信息管理的方式保持其秘密性,如何保护商业秘密是企业的一个十分重要的问题。企业商业秘密已经是一种经济收益,面对竞争日趋激烈市场。其中商业秘密的财产价值和社会价值也越来越大,侵犯商业秘密的现象会越来越严重,商业秘密纠纷会越来越多。那么企业如何更进一步加强对商业秘密的法律保护,提高自身的竞争力.这是一个必须引起大家重视的问题。
  • 江西省新能源产业概述 免费阅读 下载全文
  • 新能源及新能源产业的界定 新能源的是相对传统能源(也称为常规能源,如煤炭、石油和天然气等长期广泛使用、技术上较成熟的能源)来说的,指以新技术为基础,已经开发但尚未大规模使用.或正在研究实验尚需进一步开发的能源,主要包括太阳能、地热能、风能、海洋能、生物质能和核聚变能等。2009年6月1日。国家能源局召开的新能源发展规划发布会上,对新能源进行了明确界定。
  • 企业劳务派遣用工风险的防范 免费阅读 下载全文
  • 关于劳务派遣。对其称呼学界有许多说法.“劳动派遣”、“人才派遣”、“人才租赁”等等称呼都是存在的。对于其界定,也是学界讨论的热点。从不同学科和研究视角出发,研究者给出不同的界定。从用工单位视角看,劳务派遣是一种用工形式;从派遣员工视角看。劳务派遣是一种就业方式;从派遣机构视角看,劳务派遣却是一种经营活动;法律研究者则更倾向于将劳务派遣视为一种特殊的雇佣关系。
  • 企业培训效果评估 免费阅读 下载全文
  • 自从20世纪60年代以来,员工培训开始得到国外学术界和企业界的重视。员工培训已经成为国外组织心理学和行为学派的热门研究领域之一。
  • 员工培训管理初探 免费阅读 下载全文
  • 员工培训,是组织人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能,是组织人力资源资产增值的重要途径,也是企业组织效益提高的重要途径。通过培训,可以增强职工对组织的认同感,增强员工与员工、员工与管理人员之间的凝聚力及团队精神,提升员工技术、能力水准,达到人与“事”相匹配。
  • 化工企业教育和培训 免费阅读 下载全文
  • 化工企业的原料、半成品、成品等大多数是易燃、易爆、有毒或腐蚀性极强的物质。并且化工产品的生产工艺比较复杂,有的在高温高压下进行,有的在真空低压下进行。中间的很多环节都有不安全的因素在里面。这就要求化工企业的生产和技术人员必须掌握和了解生产安全知识。我们只有抓好安全教育和培训,
  • 铁路职工培训中的问题及对策 免费阅读 下载全文
  • 在经济、信息飞速发展的今天,铁路作为国有特大型运输企业,跨越式发展步伐不断加快,高新技术广泛运用,铁路进入了一个崭新的重要的发展时期,既充满机遇又面临挑战。相关部门必须就目前铁路运输企业职工培训工作当中存在的问题进行反思、分析。并拿出操作性强的解决策略来。笔者是从事铁路职工教育多年的工作者。在此就自己多年的思想认识和工作实际展开谈论。当下培训工作中存在的问题主要有三:
  • 增强石油科技讲解实效性研究 免费阅读 下载全文
  • 石油科技馆是传播石油科技知识的重要阵地。石油科技展览讲解,是~项直接关乎展览成效的重要工作、中心环节。要想展览取得良好的效果,关键在于加强讲解的培训工作,站在建设国际化城市的高度,不断增强培训的科学性、实效性,打造一支高素质的精英团队。
  • 提高企业统计工作质量做好职业道德建设 免费阅读 下载全文
  • 一、新形势下企业统计工作面临的考验。相比较而言,企业统计部门无疑是“清水衙门”,企业统计岗位清贫如洗、企业统计专业枯燥乏味、企业统计任务艰巨繁杂、企业统计队伍默默无闻。企业统计人在这样的社会环境中面临着种种的考验:一是面对社会分配不公和各种诱惑;二是面对日益繁重的工作任务,
  • 新时期石油企业统计工作的创新 免费阅读 下载全文
  • 石油工业在国民经济发展中具有重要的战略意义。石油企业的生存发展关乎国计民生,而企业的财务管理是保持企业平稳快速发展的核心部分。然而,国际石油经济形势、我国社会主义市场经济新发展、石油企业科学技术的进步等因素让石油传统统计工作面临着适应新时期、新形势下的改革创新。
  • 新时期企业工资统计工作新设想 免费阅读 下载全文
  • 企业工资统计工作存在的问题 劳动工资统计工作是我国国民经济统计的一个重要组成部分。其主要作用。是反映企业人力的投入、劳动力的流向、从业人员和职工的规模及结构、劳动报酬和工资的水平等情况。但是,目前很多企业的工资统计工资存在很多问题,一是对统计工作重视不够。二是劳动工资调查指标针对性不强。三是劳动工资调查方法单一。工资统计多年来一直延续层层汇总上报的调查方法。信息数据的更改不及时,每做一次报表。就需要地毯式核查一次,却收不到实效。
  • 银杏树的培植与应用 免费阅读 下载全文
  • 银杏又名公孙树。隶属仁杏科、银杏属,是裸子植物银杏纲中唯一存活下来的树种,为中国所特有,俗有“活化石”之称,是所有树种中“寿命”最长的树种。
  • 做好新时期油气田企业办公室督查督办工作的几点思考 免费阅读 下载全文
  • 督查督办工作的主要任务,就是对企业重大决策的落实情况,重大部署的执行情况,以及领导指示、交办事项的办理情况进行督促检查。从内容上看。油气田企业主要有三大方面的重点:一是工作会议、领导办公会议等重要会议决定的事项;二是企业领导会谈会见、赴基层调研确定的事项:三是每年两会期间人大代表建议、政协委员提案的研究分析、答复办理和督查反馈。督查督办工作要不断创新工作思路,提升质量和水平,为推动企业重大决策、重要工作部署的落实,发挥更加积极作用。
  • 企业社会责任研究综述 免费阅读 下载全文
  • 在企业竞争越来越激烈的全球化市场上,企业为了增加其竞争力,越来越多的关注到企业社会责任(corporate social responsibility。简称CSR)。早在18世纪中后期英国完成工业革命后。企业充分发展,但还没有形成企业社会责任的观念。企业社会责任的思想的起点是亚当·斯密的国富论,认为只要企业追求利润最大化,并且以消费者愿意支付的价格出售。就尽到了社会责任。进入19世纪以后,企业不断发展,企业社会责任的内容也逐步发生改变。
  • 中国新型工业化道路再探讨 免费阅读 下载全文
  • 一、新型工业化内涵解析。新型工业化是传统工业化在当代的延续。农业经济作为人类社会早期单一的经济类型喂养了人类几千年,手工业尽管也曾比较发达,如中国的丝绸、刺绣、瓷器在中世纪曾享誉世界,但它始终生存于农业经济的缝隙间,没有成长为可以与农业经济相提并论的经济类型。18世纪30年代工业革命的兴起。机械工业才得以产生并迅猛从西方向东方曼延,
  • 发展高端装备制造业的对策思考 免费阅读 下载全文
  • 拥有竞争力强的高端制造产业群,是世界工业强国的基本特征和重要标志。装备制造业为整个制造业的现代化提供先进的技术装备保障,是经济社会发展的物质基础。在国民经济建设中处于支柱和主导地位,装备制造业的振兴是我国实现工业化社会的基础。
  • 在企业统计工作中如何避免统计误差 免费阅读 下载全文
  • 企业统计的概念 企业统计不仅要有明确的统计对象,而且统计对象是由具有某一或某些共同特征的许多个体构成的总体,同时构成总体的个体数要足够地多,除此之外,还要求个体单位数也要足够地多。
  • 军需产品的现状和研究对策 免费阅读 下载全文
  • “军民结合”首先要求整个社会范围宏观上的结合。从国民经济计划、投资、结构、能力、布局、设施、人力、资源等的全社会统筹;其次要求生产要素的结合,从思路、方向、道路、体制、机制、生产关系和上层建筑领域的有机结合;同时还要求构筑军民结合型企业,在技术和市场的双引力下,
  • 对交通建设资金若干问题的探讨 免费阅读 下载全文
  • 交通运输是国民经济的基础性产业,是经济社会发展的先行官。当前,交通运输正处在落实科学发展观、转变发展方式、构建现代交通运输综合体系、加快“十二五”交通基础设施建设发展的重要时期,加快交通基础设施建设,资金筹措是关键,也是难题。客观分析新形势下交通基础设施建设资金所面临的问题,探讨建立完善促进交通运输可持续发展的筹融资渠道和管理新机制。增强加快交通基础设施建设的资金保障能力,具有十分重要的意义。
  • 企业应对媒体应注意的几个问题 免费阅读 下载全文
  • 新闻媒体拥有广大受众,具有广泛影响力和群众基础。对于石油石化行业来说,生产经营活动越来越受到媒体的关注。如何正确面对、科学应对、合理借助新闻媒体,树立形象,提高知名度,成为摆在石油石化企业面前的一道重要课题。
  • 现阶段我国权力制约状况分析 免费阅读 下载全文
  • 由于权力的特性,使得它具有为权力主体谋取利益的独特优势。因此,必须在人类政治生活中大力倡导对权力进行制约的理念。并相应辅之以有效的制约机制和方式,以防止权力的滥用和异化。这一种考虑贯穿了人类社会的主要历史,并促进了一定机制的设计与建设。
  • [资讯]
    第四届全国就业与社会保障先进民营企业表彰会在京召开
    王兆国会见非洲英语国家工会领导人
    全总机关举行“石油魂——大庆精神铁人精神”宣讲报告会
    全国乡镇(街道)工会工作经验交流会在甬召开
    一汽集团:自主"全攻略"
    腾讯、优酷及360叫板百度
    富士康将制造30万台机器人保证明年不裁员
    百胜牵手中国石化布局汽车餐厅
    [封面人物]
    雷军:我不是“雷布斯”
    [文化新论]
    安全文化在煤矿企业文化中的核心作用(王道华)
    开滦集团企业责任文化探索(卢洁)
    音乐教育在企业文化建设的作用刍议、(石若辉)
    关于文化产业发展和文化体制改革的探讨(李建业)
    围绕中心注重融合扎实推进企业文化建设(曹哲)
    运用企业文化优化企业形象促进企业发展(郭瑞玲)
    [工会工作]
    用心感受家的“份量”用情搭建职工之家(赵正忠)
    工会组织在人力资源管理中的作用(朱喆)
    突出工会特色拓展活动载体扎实推进党工共建创先争优活动深入开展(朱莲明)
    把握关键环节做好工会工作(牛莉)
    [企业党建]
    关于加强企业党建工作的几点思考(郭永利)
    如何抓好新形势下的反腐倡廉教育(赵卫军)
    廉政风险防控机制建设的意义和方法(李丹)
    打造“阳光·春风”廉洁文化品牌促进党风廉政建设(李桥创)
    如何创新发展煤矿企业党建工作(张永成)
    企业党组织党务公开工作探析(单彩侠)
    强化企业党务工作力度之我见(刘晶晶)
    [政工之窗]
    企业思想政治工作要与时俱进(权建奇)
    加强思想政治工作促进企业健康发展(赵怡)
    融入中心科学发展为企业提供坚强的思想政治组织保证——关于落实科学发展观建设创新型油田的几点思考(刘虎虎)
    加强和创新思想政治工作助推企业科学发展(赵士贤)
    新形势下如何做好煤炭企业思想政治工作(杨刚)
    对新形势下国有企业思想政治工作的几点思考(李林强)
    增强医院思想政治工作实效性研究(纪国沿)
    思想政治工作在油田企业中的重要性(佟丽萍)
    新时期如何丰富员工思想教育工作载体(尤春国)
    关于如何做好女职工思想政治工作的思考(郭彦红)
    [管理方略]
    企业合同管理理论与实务初探——以集团公司的合同管理为视角(李远和)
    制度的刚性与人本的柔性(刘涛)
    新形势下如何加强电力企业档案工作管理(邓联灯)
    工程档案管理中强化跟踪的重要性(林芸)
    企业如何实行绩效管理(蒋矩方)
    我国高速公路运输管理科学化探讨(卢春雷 苏庆庆)
    中小企业经营发展管理的措施(沈强)
    现代企业基层管理(杨慧壁 张伟 王兵亮)
    实行标准化设计管理提高油田地面工程建设效率(刘旭东 任兴发)
    企业内网安全与管理概述(李林 王肖奕 孔凡强)
    强化医院收费管理提高综合效益(王秀芳 马建通 李淑云)
    [人才战略]
    企业人力资源绩效考核存在的问题及对策(马德安)
    在施工企业中如何做有为的党总支书记(孔玲玲)
    民营企业人才流失问题成因与对策(马美佳)
    人力资源投资风险及其规避研究(刘建萍)
    如何促进企业人力资源管理的高效与和谐(王艳艳)
    新经济时代下企业的人力资源管理(张海波)
    战略人力资源管理的发展与在企业中的应用(马琳)
    对国有煤炭企业人力资源开发管理的建议(赵亮)
    对当前油田企业劳务派遣用工的研究探讨(陈江锋)
    企业共青团青年工作思路与探索(雷建峰)
    [财税研究]
    当前会计信息失真的原因与治理对策(赵凤霞)
    企业财务管理中的税务筹划探究(陆春宜)
    基于平衡记分卡思想的校办企业内部绩效考核(冉滔)
    企业业绩评价探析(胡卫萍)
    企业内部会计控制有关问题探究(李晓颖)
    旅游企业财务审计优化成本控制的途径探究(邱慧文)
    企业会计发展的探讨(张艳姣)
    企业内控与企业财务内部控制(马春雷)
    新时期医院财务管理问题与方法探讨(唐盛军)
    会计信息失真的成因及对策(魏红梅)
    健全事业单位内控制度(李焰)
    [员工工程]
    关于企业做好老干部工作的实践与思考(田秀萍)
    组织支持感热点问题研究综述(李佳 张红卫)
    对建立和完善职工诉求表达机制的思考(刘纯林)
    如何使职工群众性文体活动在企业跨越式发展中发挥作用(张丑明)
    关于企业职工文体活动工作探讨(叶秀珍)
    国有煤矿企业破产重组后职工安置办法(李佰顺)
    重视职工提案落实推进民主管理工作(孙丽霞)
    [团队建设]
    对基层干部廉政建设的思考(杨炳玉 胡青)
    以“六个一”理念经营学习型班组(王鲁霞)
    推进“五型”班组活动全面开展的方法与效果(李艳华)
    [金融保险]
    金融危机影响下我国的货币政策研究(王佳婧[1] 杨定华[2])
    海南省上市公司盈利能力现状研究(姚后军 贾李)
    解决中小企业融资难的对策(杨超 张健 王运男)
    关于我国外汇储备规模的探讨(周延年)
    我国公开市场业务操作的有效性分析(崔婷)
    [商业贸易]
    外贸业务中预防腐败的信息化手段(陈丹凤)
    我国饭店服务研究进展(杨维民 邓安球)
    BO公司胜任力模型的建立与应用实践(付郁飞)
    中国国际服务贸易的发展及对策(吴敏)
    西部中小企业的理财现状及战略对策——以建筑行业为例(马少阳)
    [投资营销]
    营销中的非价格竞争因素(刘煜)
    对SG186营销系统应用的几点建议(张帝寰)
    中小企业市场战略研究与对策(麦媛婷)
    油田企业基层内部模拟市场的构建(崔士颖)
    供电企业营销策略研究(张高源)
    [经济与法]
    中国房价未来走势分析预测(杜燕)
    谈国企保密(陈国华)
    当前企业经济管理问题的研究(李群华)
    我国建筑市场寻租活动分析及其治理(孙晓森)
    议拍卖法中的”不担保条款“(宋金仁)
    企业商业秘密法律保护问题探讨(庄晓波)
    江西省新能源产业概述(刘红平)
    企业劳务派遣用工风险的防范(马洪生)
    企业培训效果评估(刘家骅)
    员工培训管理初探(张敏)
    化工企业教育和培训(郭雷生)
    铁路职工培训中的问题及对策(孔德强)
    增强石油科技讲解实效性研究(赵秋枫)
    提高企业统计工作质量做好职业道德建设(徐玉侠)
    [探索研究]
    新时期石油企业统计工作的创新(苗永梅)
    新时期企业工资统计工作新设想(崔海燕)
    银杏树的培植与应用(刘乃任)
    做好新时期油气田企业办公室督查督办工作的几点思考(张新卓 邹伯安 宋晓萌)
    企业社会责任研究综述(李逸诗)
    中国新型工业化道路再探讨(任立强)
    [对策建议]
    发展高端装备制造业的对策思考(尚春平)
    在企业统计工作中如何避免统计误差(梁久辉)
    军需产品的现状和研究对策(孟凡慧)
    对交通建设资金若干问题的探讨(谢凌霄)
    企业应对媒体应注意的几个问题(陈英杰)

    现阶段我国权力制约状况分析(崔沛然)
    《现代企业文化》封面

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