设为首页 | 登录 | 免费注册 | 加入收藏
文献检索:
  • 工会工作 免费阅读 免费下载
  • 全总十五届十一次主席团会议在京召开 中华全国总工会第十五届执行委员会主席团第十一次全体会议在京召开。中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国出席会议并发表重要讲话。他强调,要把思想统一到中央对形势的科学判断上来,不断增强走中国特色社会主义道路的信心决心,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,团结动员广大职工为实现“十二五”规划目标任务、推进中国特色社会主义伟大事业建功立业。
  • 企业动态 免费阅读 免费下载
  • 工商银行:信贷投放平稳增长资产风险隐忧未现 2012年信贷投放较今年略增,侧重中小企业、个人贷款与贸易融资预计2012年信贷投放总量将较2011年略有增加,增速有所放缓。客户选择来看,公司中小企业贷款主要面向其中资产、收益规模较大的高端客户,资产质量有保证,截至2011年三季末不良率仅为0.62%。
  • 用企业文化构建服务型人力资源管理体制 免费阅读 收费下载
  • 扎实开展企业文化建设,把企业文化建设融入日常工作中 企业文化建设,说起容易做起难。如果仅停留于写写新闻报道,出版内部报纸或期刊,出几期宣传橱窗,搞几条宣传横幅,这是比较容易做到的。但是,人力资源工作者不应满足于这些表面容易看得到的东西。
  • 宣扬企业文化建设和谐站队——整合单位在加速企业文化融合方面的几点做法 免费阅读 收费下载
  • 塘沽油库现隶属于中石化股份有限公司管道储运分公司京唐处,于2007年12月1日根据总部专业化整合的要求。由中石化天津石油公司塘沽油库南疆分库和天津石化公司码头作业部整合成立。截止目前已经运行4年时间,人员由整合初期人员达到197人调整为76人,领导班子人员由最初的9人,调整为现在的4人。
  • 以读书活动为平台 筑牢企业文化建设思想基础 免费阅读 收费下载
  • 企业文化建设是中国特色社会主义文化建设的重要组成部分;企业文化建设与社会主义文化建设一样都有一个核心价值观形成与确认的长期过程。为此,我们2001年开始,以持续开展读书活动为平台,筑牢企业文化建设思想基础。通过共同学习、共同碰撞、共同辨析,形成基本的思维方式、基本的理念观念、基本的行为规则,为推进企业文化建设上台阶、见实效奠定了坚实的基础。我们的做法是:
  • 打造特色文化 推动煤矿健康发展 免费阅读 收费下载
  • 党的十七大提出,全面落实科学发展观,对于不断打造企业文化。促进企业经济发展、政治稳定。实现和谐社会具有广泛的现实意义。煤矿企业随着现代化建设的步伐逐步加快。注重企业文化建设.强化人文管理,逐渐显露出其必要性和重要性。如何打造具有煤矿特色的企业文化?笔者认为应努力建设三种特色文化。即安全文化、管理文化、和谐文化。
  • 初探铁人文化建设 免费阅读 收费下载
  • 大庆油田波澜壮阔的一次创业,孕育诞生了大庆精神、铁人精神.也创造了企业的辉煌历史。今天,大庆精神、铁人精神依然是激励油田员工向永续辉煌的伟大目标迈进的精神动力。而铁人精神的发源地——大庆钻探钻井二公司,近年来,一直在思考和探求传承铁人精神的新载体,提出了以丰富铁人精神为核心,以建设铁人文化为内涵的文化特质。把精神上升到文化,用铁人文化引领凝聚全员、指导企业管理,促进企业和谐发展。
  • 企业安全文化建设 免费阅读 免费下载
  • 安全文化是借助于既定的安全生产目标,增强企业员工的安全凝聚力、向心力、持久力,将企业的各种力量统一予既生产又体现安全的价值观念,建立尊重生命、保护健康的企业文化。从而实现预防事故、提高效益的最终目标。为有效杜绝重大事故的发生,就必须系统的对安全管理进行分析、研究、诊断、预测和控制。构建健康、有效的企业安全文化。不断地吸收、借鉴和运用先进科学成果;推广高科技方法与手段;树立安全管理观念;遵循安全的科学管理原则。从生产经营管理的各个方面对安全工作进行有效管理,进而获取最佳的社会效益。促使安全文化建设不断向前发展。
  • 关于推进企业文化建设的思考 免费阅读 免费下载
  • 明确企业文化建设的重要意义 企业文化建设是适应日益激烈竞争的现实需要。竞争是市场经济的重要特征,企业全体职工必须服从统一的纪律和制度、统一的整体利益、统一的人员调配和指挥。企业文化建设是促进队伍和谐稳定的可靠保证。当前.油田企业结构深刻变动,体制机制深刻变革,思想观念深刻变化,利益格局深刻调整,价值取向趋向多元,给思想政治工作带来了新的挑战。新形势下,传统的“我讲你听”、“我打你通”的空洞说教式思想政治工作方法已经失去了魅力。而恰恰企业文化就是坚持以人为本,更能做到“以文育人、以文化人”,因此,把思想政治工作与企业文化建设有机融合,相互借鉴、相互渗透。采取更加灵活多样的形式,在潜移默化中发挥着“春风化雨”的作用,能增强工作的实效性和吸引力,促进基层队伍实现和谐稳定。
  • 关于加强基层家文化建设的探讨 免费阅读 免费下载
  • 基层家文化建设的内容和必要性 家文化建设就是以“共同的愿景目标、共同的价值追求、共同的制度规范、共同的行为习惯”作为基层家文化的规范要求。以“聚情爱家、聚力建家、聚心管家、聚智兴家”作为基层家文化的共同理念,引领和规范基层家文化建设。聚情爱家.就是要引导基层职工以亲情、友情为纽带,凝聚起牢固的情感基础,对集体对单位始终满怀爱心、扎根留心;聚力建家,就是要引导基层职工自觉把个人的价值追求融入到本单位的发展实践中。凝聚起催人奋进的强大动力。建设风雨同舟的大家庭;
  • 煤炭企业的企业文化建设 免费阅读 免费下载
  • 一、做好煤炭企业文化建设的意义。以胡锦涛总书记为代表的党的新一代领导集体提出了“科学发展观”的重要理念,其中“以人为本”是科学发展观的重要体现。煤炭企业的文化建设体现的就是“以人为本”这一观念。在煤炭企业上班的职工都有其独特的一面,由于工作的需要.他们大多需要在地下工作。需要长时间的忍受黑暗的单调生活,并容易因此产生一定的心理压抑,导致某些安全隐患的存在。
  • 企业文化建设落地研究 免费阅读 免费下载
  • 一、企业文化在企业管理中如何发挥作用 企业文化作为企业管理的一部分,是企业的软实力,也是推动企业发展和创新的源动力,那么,如何在企业管理中凸显企业文化推手的作用?具体而言,企业文化在企业管理中发挥作用主要体现在以下几个方面:企业文化的导向功能;企业文化的约束作用;企业文化的凝聚功能;企业文化的激励功能;企业文化的调试功能;企业文化的辐射功能。其中,企业文化的导向功能就是通过它对企业的领导者和职工起引导作用,主要体现在经营哲学和价值观念的指导和企业目标的指引二个方面。
  • 关于加强企业文化建设实施的探讨 免费阅读 免费下载
  • 企业文化建设对企业发展的重要性 在企业的长期发展过程中,文化建设是企业发展中必不可少的,文化建设是企业发展的灵魂,是推动企业发展的不竭动力;是企业经营的旗帜;是企业行动的指南。是每个企业员工必须做到的;企业的文化建设对企业发展起着至关重要的作用。一个没有文化的企业是没有头脑和灵魂的企业,而成功的企业,都是突出企业的文化管理。因此,建塑有特色的企业文化不仅仅是企业自身发展的需要.更是这个时代赋予当代国有企业的时代课题。
  • 工会工作在电力企业基层中发挥的作用 免费阅读 收费下载
  • 随着市场经济的发展。电力系统工会在维护职工合法权益,协调稳定劳动关系方面的作用日益凸显,电力企业的发展在不断深入中工会的重要性也表现出来。电力工会要真正把职责履行到位。深入贯彻落实科学发展观。以发展的眼光和思路解决突出矛盾与问题,才能为电力企业持续发展营造良好的“软”环境。起到有力的助推作用。
  • 如何在新时期发挥工会作用 免费阅读 收费下载
  • 一、企业法人对公会要有合理的正确的定位 工会作为企业与员工联系的“中间人”,要想真正发挥作用,首先必须企业的法人要给予高度的重视,对工会有个准确的认识.而不是形同虚设。纯粹地当成一个福利机构。
  • 国有企业工会思想政治工作开展的特点和必要性 免费阅读 收费下载
  • 工会开展思想政治工作的必要性 随着我国国有企业体制和结构的大幅度调整,企业内部的经营方式、组织形式、利益关系、劳动用工制度、收入分配制度等都发生了很大的变化,呈现出经济结构多元化、劳动关系复杂化、就业方式多样化等特点。
  • 以发掘职工内在价值为抓手落实基层工会组织维权职能 免费阅读 收费下载
  • “维护职工合法权益”这一工会的基本职责被《工会法》以法律的形式明确地固定下来了。他既是对工会职责的正本清源。也是“与时俱进”顺应市场经济社会之需要,更是对我国工会工作的经验之总结。工会如果不确立这样的基本职责,也就没有存在的必要,迟早将被职工抛弃;反之。工会必将充满生机和活力。在国家的发展、稳定中发挥巨大的作用。
  • 油田单位工会组织在提升职工素质的作用 免费阅读 免费下载
  • 随着我国现代化进程的加快。油田企业不但是我国社会主义建设的经济支柱。而且又是改革发展的生力军。因此油田单位工会组织的质量以及广大职工的素质受到了重视,所以研究油田单位工会组织在提升职工素质作用的课题具有非常重要的作用。
  • 如何运用信息化技术来创新工会工作 免费阅读 免费下载
  • 一、从网络建设入手,确保信息交流畅通无阻 宣钢自动化公司工会通过建立“分层布点、上下贯通、左右流动、密切协作”的工作体系,进一步加强工会信息网络硬件建设、完善网站管理应用,发挥信息网络优势,促进信息资源共享。形成了上情下达,下情上报,反映灵敏,高效运行的信息网络渠道。
  • 关于新形势下企业党群工作创新的思考 免费阅读 收费下载
  • 企业党群关系的现状分析 近年来,我国的很多企业在单位机构上进行了合并。进行了大量的人员精简工作.很多人是兼任多个岗位职责,这样的局面给企业的党群工作带来了新的挑战。因此在进行企业的改革和重组改制中,首先从党群部门和人员进行改组。主要做法就是缩减党群工作人员的数量。其工作人员具有一定的随意性,往往是一个人员兼职两个以上的职位。这便更加的降低了党群组织的重要性地位。甚至将其排在很多部门的工作管理之下。
  • 充分发挥国企党组织的作用 免费阅读 收费下载
  • 充分认识发挥国企党组织作用的重要性 国企是党执政兴国的重要经济基础,党的政治优势是国企的独特优势,党的组织资源是国企的宝贵资源。在国有企业做强做优的背后。成千上万个基层党组织发挥了重要作用,成为国有企业发展的基石。在国际国内市场形势发展深刻变化的今天。国企如何保持良好发展的势头。必须始终坚持党对国有企业的政治领导不动摇,充分发挥国企党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,进一步激发企业蓬勃活力。
  • 对新形势下如何做好企业党务工作的探讨 免费阅读 免费下载
  • 电子校务概述 一、经营性企业党的基层组织工作基础薄弱第一,经营性企业所有者与党的基层组织、职工群众关系处理不到位。有相当部分企业党的基层组织不能正确对待与企业所有者之间的关系。导致有的党组织和企业所有者之间关系紧张,有的党组织对企业所有者言听计从。而有的对企业所有者来说可有可无。很多经营性企业中。党组织的建设不够完善。得不到职工群众的信任,党组织不能真正成为职工群众利益的维护者,没有感觉到党组织的在自己生活中的作用,党群的关系很不密切。
  • 探讨强化“三基”工作中企业基层党组织的作用 免费阅读 免费下载
  • 从基础上强深化“三基”工作 一、基层建设。基层建设是企业发展的重要保证。对于企业党组织的党员干部而言。道德情操上以公道为指导.才能在工作中恪尽职守。企业党组织首先要推行竞聘上岗,公平竞争。为企业基层党组织培养出一批优秀的党政人员,党员干部要起到带头作用,带头在企业基层党组织内开展“三基”工作。并开拓党组织的视野。用实际行动来推进“三基”工作在企业中的开展。
  • 树立高尚人生练就魅力人格 免费阅读 免费下载
  • 人格的力量是党员干部非权力性影响力的道德资源。是党员干部具有权威的基本条件。它是比权力更持久、更有效的领导力量。起到一种更强的辐射带动作用。这种人格越是高尚,越是具有超强的力量,党员干部具备了这样的人格力量,就能跟好的运用权力,维护好群众的根本利益;就能具有以一当十的力量,更好地团结和带领群众谋求发展、开创事业。
  • 关于企业党组织如何激发党员培训热情的思考 免费阅读 免费下载
  • 突出感染力,着力引导党员参加培训 一、强化党的意识教育。理想信念是旗帜、是方向、是动力。是共产党员的立身之本,要组织党员党的基本理论、基本路线、基本经验和各项方针政策。通过教育,要使党员认识到作为一名共产党员的荣誉感和自豪感.要使广大党员认识到作为一名工厂党员肩负的责任和义务,使党员全身心的接受教育培训。
  • 创新思维谋发展虚功实做见成效 免费阅读 免费下载
  • 一、创先争优。落实党建 局党委以科学发展观为统领,以开展创建学习型党组织、深化“创先争优”活动、领导干部作风建设年这“三项”党建活动为载体,坚持“融入中心,服务大局”。将党建工作融入到企业的改革发展,并以此作为党组织开展工作的“切入点”,使党建工作延伸到了企业发展生产里的实际需要当中。在前期的工作中,一局党委曾统筹安排过多项具体的党建工作及活动。其中包括一些大型的专题党课、“最佳党日”评选活动等。
  • 法人治理结构条件下党组织参与重大问题决策与思考 免费阅读 免费下载
  • 党组织参与公司重大问题决策的原则和途径 一、党中央对加强国有企业党的建设工作高度重视,近年来。出台了一系列加强和改进国有企业党的建设工作的重要文件。包括《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的决定》、《中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》,对企业党组织参与重大问题决策做出了明确规定,确立了重要原则和参与方式,这些明确规定是指导国有企业党组织积极参与重大决策。充分发挥政治核心作用。推动国有企业实现又好又快发展的重要保证。
  • 如何在构建和谐社区中推进党的先进性建设 免费阅读 免费下载
  • 社区是城市经济和社会生活的基本单元,是人民生活的基本场所。没有和谐社区,就没有和谐城市、和谐社会。因此社区各级党组织应通过创新组织体系、工作内容和工作机制,不断增强社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力。在构建和谐社区中推进党的先进性建设。
  • 关于建设学习型党组织的思考 免费阅读 免费下载
  • 推进学习型党组织建设,是我们党深刻总结历史经验,科学分析形势变化,着眼于提高党的执政能力、保持和发展党的先进性提出的一项重大战略任务,充分体现了我们党对时代发展脉搏的清醒把握,对加强党的建设和推进中国特色社会主义事业具有深远意义。
  • 发挥基层党组织在石油企业思想政治工作中的重要作用 免费阅读 免费下载
  • 目前石油企业基层党组织在工作实际中存在的主要问题一、基层党组织工作力度小、难度大。石油企业基层员工,大多属于操作技术岗,从社会招聘的合同工、劳务派遣工、临时工等工种各不统一.学历大都是在大专或技校水平,基层员工的年龄、背景也不同.对党组织的认识度差异较大。而在日常工作中,生产经营任务重,兼职党务工作者党务知识水平有限,管理不到位,以致部分党员干部和职工群众思想觉悟不高,大局意识不强。工作热情不高。
  • 企业纪检监察工作要强化“六重” 免费阅读 免费下载
  • 近年来,党中央、中央纪委将反腐败提到了前所未有的政治高度,充分借鉴古今中外的经验和教训,出台了一系列比较有效监督法规及相关文件,加强了党内监督、党外监督、行政监督、舆论监督、新闻监督。建立了党风廉政责任制和约束党员行为的各项规章制度,强化了领导干部的述职考核、民主生活会、个人收入申报、干部选拔任用等制度建设,加大了违纪违法案件的查处力度,显示了中共中央厉行监督、肃清腐败的坚强决心和意志。党风建设和反腐倡廉工作有了新的起色。
  • 如何在创先争优中发挥党员的先锋模范作用 免费阅读 免费下载
  • 一、坚定理想信念,做讲政治顾大局的表率。每个共产党员都要始终自觉坚定共产主义理想信念,这是共产党员先进性最本质、最集中、最典型的表现,缺少这一条就不可能是真正的共产党员,动摇淡化理想信念,政治头脑就不清醒,政治方向就不明确。要时刻牢记中国工人阶级是有共产主义觉悟的先锋战士,必须全心全意为人民群众,不惜牺牲个人的一切,为共产主义奋斗终身。
  • 全面提升新时代党员的先锋作用 免费阅读 免费下载
  • 电力企业在国民经济和社会主义事业发展过程中占有重要地位。并具有稳定性、技术性和发展性的特点,因此,在电力企业领导层中。往往都有一套完善的科学的系统的党政管理系统,党政工作在企业工作中占有重要地位。
  • 国有企业“创先争优”下的党建工作研究 免费阅读 免费下载
  • 创先争优即为创建先进的基层党组织,争做优秀的共产党员。这是我国基层党建中一项重要并广泛开展的党建活动。创先争优活动一般是根据各个基层的实际围绕党的中心工作开展的活动。创先争优活动一般有三个规则。一是制定“创先争优”活动规划;二是活动规划的实施;三是评比表彰。创先争优活动需要广大党员群策群力,党组织尽心尽力使优秀党员能够充分发挥先锋模范作用。
  • 党政工作如何实现同频共振 免费阅读 收费下载
  • 什么叫同频共振?同样频率的东西共振、共鸣或走到一起。往往指思想、意识、言论、精神状态等方面的共鸣或协同。在一个企业里或班子团队里,只有成员之间有效配合。才能引起共鸣.才能产生凝聚力,才能达到和谐,工作才能同频共振。因此。“配合”是工作的精魂。“配合精神”是时代的召唤,配合精神适用于全体人员。更加适用于党政主要领导。党政主要领导的配合是一种大智慧、大能力、大心胸、大境界。
  • 把准员工思想动态做好思想政治工作 免费阅读 收费下载
  • 一、摸清员工思想动态。变事后做工作为超前预防 做好思想政治工作,要坚持防重于治。尽可能把工作做在前头。防患未然。思想政治工作的日常内容主要是围绕摸清员工思想动态为主,但是现实工作中,很多从事政工工作的干部把思想政治工作当成了一种说教,一种简单的形势任务的传达。没有深入到员工中扑下身子扎扎实实的开展好工作,长此以往,出现了思想政治工作与生产经营工作的分离的“两张皮”、“说教干部”等各种怪现象。
  • 煤矿企业中思想政治与党建工作优化性思考 免费阅读 收费下载
  • 伴随着社会经济的不断发展和繁荣。基础资源产业作为国家的支柱产业也越来越受到国家的重视和社会各界的关注,而煤炭行业作为我国基础资源行业中一大支柱产业更是受到国家的高度重视。然而,近些年来煤炭行业频频出现的安全事故,让我们对这一关系到国民经济命脉的产业发展产生了一定的疑虑。因此,确保煤炭行业最基本的安全,提高煤炭企业的安全生产和运营,就不得不依赖于党务工作人员积极进行党性思想教育。
  • 如何增强思想政治工作的实效性 免费阅读 收费下载
  • 思想政治工作是增强凝聚力、战斗力,确保各项中心工作任务圆满完成的重要保证。虽然近年来我们各级单位高度重视思想政治工作,也取得了一些明显的成效,但是思想政治工作是一个动态过程。随着改革开放和社会主义市场经济的进一步深入发展,内外环境也随之发生着深刻变化,思想政治工作不断呈现出各种新情况、新问题。面临新的机遇和挑战。因此。加强对思想政治工作新情况的研究,探索解决新问题的办法,是加强新形势下思想政治工作的迫切需要。
  • 新时代下煤矿员工思想政治教育工作建议探析 免费阅读 收费下载
  • 煤矿员工的思想教育工作是企业生存的命脉。是煤矿企业管理的重要组成部分,是精神文明建设的重要保障。因此,做好新时代下煤矿员工的思想教育工作,提高他们自身的道德素质和修养是尤为重要的,思想政治教育与煤矿企业管理相结合是中大型企业发展的必然趋势。
  • 煤矿企业思想政治工作对安全生产的积极作用 免费阅读 收费下载
  • 一起起重特大煤矿安全生产事故的发生,为煤矿安全生产的管理工作敲响了警钟。杜绝、规避煤矿生产进程中的人为违规因素。降低煤矿生产事故的发生几率。已经刻不容缓。工会组织,作为煤矿企业思政政治工作的宣传领航员,更应积极投入到监督煤矿安全生产的改革大潮中去,充分利用思政政治工作的主战场,提升全员矿工的安全生产意识和主人翁精神。
  • 做好思想政治工作的关键 免费阅读 免费下载
  • 早期发现是解决思想问题的前提 早期发现就是要以敏锐的洞察力,及时发现问题苗头,以便把思想问题解决在萌芽状态。要做到及早发现思想问题。必须及时获取思想信息。怎样才能及时捕捉到工作对象的思想信息呢?
  • 践行北京精神 做好新时期政工工作 免费阅读 免费下载
  • 北京作为首善之区,承担着“全中国看北京”的旗帜使命,更肩负着重大的社会责任、进步责任、道德责任。这种高度的主人翁意识和强烈的社会责任感。催生了北京精神——爱国、创新、包容、厚德。
  • 创新职工政治思想宣传工作促进企业生产效益同步发展 免费阅读 免费下载
  • 新形势下企业思想政治宣传工作的重要性 在新形势下.现代企业的思想政治工作在经济的发展过程中起到了无可替代的作用,但是,往往会受传统思想和观念的束缚,使得企业思想政治工作的主要思路不能够伴随着客观情况的不断变化而日益变得清晰化。从而思想政治工作达不到较好的效果,甚至没有效果。所以。在新的形势之下.企业必须要制定出统一的评判标准,必须要讲求方法和方式来有目的切有针对性的进行思想教育.来把对职工现代企业的一些经济常识教育加强,进而使得职工能够对商品经济、价值规律以及市场经济等等这些最基本的常识予以了解和认识,使职工树立起市场观念、竞争观念以及效益观念,使职工的紧迫感、责任感以及危机意识得到提升。
  • 企业转型期必须加强和改进员工思想政治工作 免费阅读 免费下载
  • 企业实施整体改制后。调结构、转方式、加快构建“1122”产业格局.就是兴隆矿业公司战略转型的核心内容。在这一特殊时期,给企业思想政治工作也带来了新的形势、新的问题。要求正确认识企业转型期思想政治工作面临的新问题和新形势;要求不仅不能削弱而且必须加强和改进思想工作。这对于维护企业稳定,推动企业成功转型发展意义重大。
  • 房地产企业会计核算问题 免费阅读 收费下载
  • 房地产企业会计核算的主体界定 狭义的房地产企业会计核算可以仅指房地产开发企业会计核算,而本文所言的是广义房地产企业会计核算.从核算内容方面来讲。包括房产的开发建造及销售,土地使用权的取得与转让,房屋及土地使用权的出租等。其会计主体并非仅限于房地产开发企业,并且既有计划经济时代形成的历史渊源的延续。也有现代管理体制下的核算特色。房地产企业会计核算所涉及的会计主体有以下几种:
  • 合同能源管理融资的风险分析 免费阅读 收费下载
  • 合同能源融资的风险类型 一、信用风险 项目融资所面临的信用风险是指项目有关参与方不能履行协定责任和义务而出现的风险。像提供贷款资金的银行一样。项目发起人也非常关心各参与方的可靠性、专业能力和信用。在合同能源管理中因为在节能客户企业自身的信誉问题拒绝履行节能服务的重任和义务的情况发生,在合同能源管理合同执行过程中。节能客户推迟或者拒绝支付属于EMCO享受的节能效益分成。
  • 关于完善对银行业金融机构审慎监管的思考 免费阅读 收费下载
  • 审慎监管的原因及其含义 一、审慎监管的原因 1998年的亚洲金融危机和2008年的全球金融危机使银行业遭受了前所未有的重创,沉痛的教训就是监管机构没有对金融机构实施严格的审慎监管,从而导致风险得以长时期积聚,一点点渗透和蔓延直到最后的爆发。因此在后金融危机时代,各国金融监管当局和银行业金融组织都深刻认识到,如果想有效防范和化解银行业金融机构的风险,必须加强审慎监管。谨慎处理金融创新.推进实施审慎性的监管制度和标准。
  • 从美国《多德——弗兰克法案》谈如何把握中国金融监管的适度性 免费阅读 免费下载
  • 美国《多德-弗兰克法案》的主要内容 金融危机暴露了美国金融监管存在重大缺陷,美国政府不断反思其金融监管体系,决心加强金融监管。2010年7月21日,总统奥巴马签署了《多德-弗兰克华尔街金融改革和消费者保护法案》,使之成为法律。
  • 关于参保者中断缴费问题的探讨 免费阅读 免费下载
  • 养老保险是我国社会保险体系中的一个核心内容,是职工在达到法定退休年龄后。定期从社会保险机构领取一定数额的养老金提供了制度上的保障。《社会保险法》的颁布实施,为基本养老保险费的应收尽收,确保基本养老保险制度正常运行提供了法律依据。然而。近些年。养老保险的参保对象出现了一个值得关注的重要变化:一是原国有企业、集体企业因关闭、破产、改制、重组、兼并等原因出现了大量下岗、失业人员;二是农民工、个体灵活就业人员参保群体大量增加。与此同时,中断缴费群体的规模也呈上升趋势。因此,在贯彻实施《社会保险法》过程中对基本养老保险中断缴费应如何处理的问题更值得关注。
  • 现代企业中的人力资源管理 免费阅读 收费下载
  • 人力资源是企业最为关键的资本,人力资源的管理与开发是企业成功的关键。企业也日益深刻的体会到培养核心竞争力是制胜的法宝,而这种竞争力无疑与人力资源的正确开发和合理利用有着密切的联系。为了争取更大的优势。最大化发挥企业的潜力。人力资源的开发和管理就成为了必要的课题。
  • 地质勘查单位行政管理制度 免费阅读 收费下载
  • 地质工作是经济社会发展重要的先行性、基础性工作。近年来,党中央、国务院十分重视地质工作,省委、省政府也相继出台了关于加强地质工作方面的政策和加大了对地质工作的投入力度。同时也要求积极稳妥推进国有地质勘查单位改革.这对于增强单位实力,实现企业向平稳过渡有着重要意义。
  • 电力企业档案的开发与利用 免费阅读 收费下载
  • 随着社会的发展、企业管理体制的变化。电力企业应在新的形势下建立适应企业发展需要的档案管理体制,转变现有的传统档案管理模式。提高档案管理人员的业务素质及档案管理现代化水平,加强规章制度的建设.实现档案管理的数字化、信息化、网络化,以适应新形势下企业运营和发展的需要。
  • 基于博客的企业管理人员个人知识管理 免费阅读 收费下载
  • 随着网络通信技术和计算机技术的快速发展,人类已经进入了知识经济时代。拥有和利用知识的能力成为个人发展和组织成败的关键之一。置身信息的海洋,面对网络上如此多样复杂、良莠不齐的信息,如何筛选?如何获取?如何利用?如何保存?如何做到游刃有余?所有这些问题都离不开对于知识的有效管理,特别是对于与个人职业成长相关的信息的管理。
  • 关于提升烟草商业企业管理执行力之我见 免费阅读 收费下载
  • 烟草商业企业管理执行力存在的问题 一、执行中的责任心不强。有的员工。对公司政策理解的不到位,从自身的角度出发,在执行公司的决策时。对符合自己意愿或单位利益的就积极执行,反之,就不认真或拖延执行。这种随意性,实质是缺乏全局意识和纪律观念,是对工作不负责任和缺乏团队精神的表现。
  • 事业单位档案管理现状与优化发展 免费阅读 收费下载
  • 档案管理是维护单位人员以及单位资料真实面貌的一项必不可少的工作。随着经济的快速发展和企业改革的深入,我国的事业单位也正面临着全新的挑战。而档案管理作为单位管理中的一个重要部分,所存在的问题一一显现出来。下面我将结合实际谈谈事业单位档案管理的现状和优化发展。
  • 煤矿单位思想政治中的安全管理意识培养探讨 免费阅读 收费下载
  • 当今信息时代、科技的高速发展,人们的生活水平也逐渐的提高,安全问题越来越被提到人们大众的眼前,因而煤矿单位思想政治中的安全管理意识也应该与时俱进,科学发展观的时代步伐相一致,与广大人民群众的要求相符合。然而现阶段,我国煤矿单位思想政治中的安全管理意识也有所提高,不仅仅要在技术装备、安全监管、资金投入、管理水平等方面拥有与时代相一致的技术,还应该更多的注重安全管理,特别是近年来的一些重大煤矿事故的发生,更是引起大众的恐慌与无助,安全隐患一度成为焦点,
  • 如何进一步提高制度执行力 免费阅读 免费下载
  • 主要原因分析 一、制度的制订和完善存在差距 个别制度不切合实际,可操作性不强。个别单位在制定制度和起草文件通知时。不切合企业实际,死搬硬套上级有关制度,缺乏可操作性;有的制度在起草时不考虑国家新颁布法律法规。制定出来的规章制度与国家新颁布的法律法规相抵触,执行起来存有违法现象。
  • 建筑企业投资决策阶段的造价控制 免费阅读 免费下载
  • 住宅建设投资项目投资规模巨大,具有的不可移动性、产品单件性、长效性、稀缺性及建设过程的复杂性等特点,投资决策阶段是选择和决定投资行动方案的过程。是对拟建项目的必要性和可行性进行技术经济论证,是对不同投资方案进行技术经济比较、选择及做出判断和决定的过程。因此。对住宅建设项目的投资决策要慎重对待。开发建设单位在决策过程中。要认真进行项目可行性研究。确定项目合理的资金结构、建设规模和水平等内容,并根据市场情况、施工技术水平、政策变化等动态因素。认真调查研究。不断补充更新,尽可能提高投资估算的准确程度,不断完善前期论证工作.为今后的造价管理工作打下良好的基础。
  • 加强建筑施工质量安全管理 为经济发展服务 免费阅读 免费下载
  • 建筑工程中常见的质量问题 一、在基础和主体施工阶段。建筑工程基础和主体施工阶段是一个建筑工程最基础和最关键的阶段。如果基础打得不够牢、主体设计得不科学与不合理,那么整个建筑工程也就毁于一旦。即使建造好了。也毫无价值可言,更不会通过施工监理行业的监督与管理。那么质量上让人堪忧不已,最终导致了建筑工程的失败。在当前时期下,我国建筑工程的质量不是那么理想。
  • 煤炭企业劳资管理存在的问题及解决策略 免费阅读 免费下载
  • 劳资管理就是公司对劳动资源进行整合、管理工作。理顺劳资关系,实现劳动用工管理制度的条理化,正常化,确保公司的工资分配与雇员的贡献挂钩,实现工资、福利、奖金等分配制度合理化。煤炭企业的劳资管理涉及到企业每一个员工的利益,包括煤炭企业员工的正常晋级和职位调动等,必须给予足够的重视。一般来说,国有煤炭企业的规模较大,劳资管理工作十分繁琐,导致煤炭企业劳资管理存在着一定的问题。
  • 关于政府产品质量监督的相关问题 免费阅读 免费下载
  • 政府产品质量监督面临的问题 一、产品质量信息传递不通畅 随着当前科技信息的日益发展。信息的通畅性对产品质量有效监督具有十分重要的作用。但是,由于各产品质量监督部门缺乏有效地沟通、交流不够、信息公开意识不强等因素。从而造成了产品质量信息无法有效传达。从而阻碍了产品质量监督有序运行。产品质量信息不通畅一般表现在三个方面:同级政府产品质量监督部门不能有效沟通。缺乏信息沟通机制;上下级行政部门之间信息的真实性不高;对公众传递的质量信息缺乏.所有这些都造成了产品信息不通畅。不利于政府产品质量监督工作的有效运行。
  • “职业诚信”与现代企业管理 免费阅读 免费下载
  • 在现代企业管理中.有一个99+“1”=0的公式,被全世界各大最知名、最诚实守信的企业所推崇。许多企业就是凭借99+“1”=0的精神从原本藉藉无名。依靠加强企业诚信建设。从而一步一个脚印。走进千家万户成为人们耳熟能详的名企。99+“1”=0的经营管理观念。其核心精神就是诚实守信。
  • 燃煤发电厂燃煤监督管理的思考与探索实践 免费阅读 免费下载
  • 近年来,燃煤价格一路走高,供需矛盾十分突出。内江发电厂主供煤区域为距离160多公里外的四川省宜宾珙县及周边地区,目前主供煤区域内有华电、中电投、国家电网所属共6家燃煤电厂。在复杂严峻的形势面前。内江发电厂大胆创新、勇于探索、深入实践,紧紧围绕“大纪检”、“大监督”理念下足功夫,燃煤管理指标控制良好,连续保持华电集团公司燃料管理优秀企业。2010年,燃煤管理成效突出。一举完成国家十一五千家节能企业节约2.7万吨标煤的节能目标任务。企业燃煤从业人员多年来未发生违纪违法行为,连续多年被评为四川公司党风廉政建设优秀等次,获得集团公司2008—2009年纪检监察工作先进单位等荣誉。
  • 企业安全用电管理 免费阅读 免费下载
  • 一、建立健全企业安全用电的管理制度。人在企业安全用电管理中处在主导位置,因此。需要通过教育以及法制相结合的手段,来规范人的安全行为,预防、控制触电和电气火灾事故的发生。首先,企业应根据安全用电的相关要求,建立健全企业安全用电的相关法律法规。使工作人员的安全用电行为有章可循;其次,应深入持久地开展用电安全教育活动。从而提高工作人员的安全意识以及电气安全技术方面的知识,认真学习并掌握电气安全操作的相关规程。进而严格执行;
  • 油田道路管护工作的创新与发展 免费阅读 免费下载
  • 随着社会进步、油田的大发展,油田生产建设及员工工作环境对油田道路的需求也由量变转为质变。但如何管护好已建成的油田道路。使其连续、稳定、安全地为油田生产建设服务,满足油田快速发展的需要,就成了我们探索、研究的一个全新课题。
  • “三基”工作如何抓?——对中石油集团公司“三基”工作的思考 免费阅读 免费下载
  • 2011年,在中国石油天然气集团公司领导干部会议上。蒋洁敏总经理就继承和发扬大庆精神,加强三基工作.进一步夯实发展基础。打造绿色、国际、可持续的中国石油,为保障国家能源安全做出新贡献的主题发表了重要讲话.将大庆会战初期,由大庆人提出的“三基”工作。赋予了新时期的新内涵。
  • 深入实践科学发展观——做好安全教育工作提高企业员工安全意识和素质 免费阅读 免费下载
  • 安全生产是企业的基础,它直接影响着企业的发展和稳定。安全事故的发生.绝大部分都是人为因素。安全思想意识薄弱。技术素质偏低。自我保护能力和防护意识差,违章指挥、违章作业,违反安全操作规程而造成的。
  • 石油企业开展效能监察工作的几点体会 免费阅读 免费下载
  • 重视做好效能监察的准备工作 一、进一步加深对效能监察重要性的认识。效能监察是一项维护企业利益,提高企业管理档次的系统工程。石油企业效能监察的主体虽然是自己的纪检监察机构。但搞好效能监察离不开领导的重视和支持。离不开上级纪检机关的具体指导.更离不开有关部门的协调与配合。
  • 加强产品质量监督的策略 免费阅读 免费下载
  • 产品质量监督是国家为了保护消费者利益,促进企业加强质量管理,保证产品质量而让产品监督机构、有关组织和消费者按照技术标准对产品的质量进行考核、评价和鉴定。也就是监督单位定期从企业供应商的产品中抽样,进行化验分析等活动。
  • 人事档案管理的几点建议 免费阅读 免费下载
  • 人事档案是组织、人事、人力资源管理等部门在人事管理活动中形式的。记述和反映人员经历、德能勤绩和工作表现的,是以个人为单位集中保存备查的各种方式和载体的历史记录。随着我国政治经济体制改革的不断深入.干部人事档案出现了许多新情况和新问题,现就人事档案的管理工作中存在的问题浅谈几点:
  • 新时期加强环境监测工程的作用 免费阅读 免费下载
  • 环境监测是一门新兴的综合性学科,是以环境为对象、运用物理的、化学的和生物的技术手段。对其中的污染物及其相关组份进行定性、定量和系统的综合分析,以探索研究环境质量及其变化规律的一门学科,它是环境影响评价中的重要环节。贯穿环境影响评价的整个过程。当前,我国正处于经济建设的高速发展时期。因此环境监测在环境评价体系中具有非常重要的地位。
  • 我国管理者胜任力研究述评 免费阅读 收费下载
  • 我国管理者胜任力研究进程 笔者通过CNKI“中国期刊全文数据库”进行主题词检索发现,我国管理者胜任力研究的相关文献数量自2001至今在整体上呈攀升趋势。可见,管理者胜任力正逐渐受到国内研究者的关注和重视。
  • 企业领导干部作风建设 免费阅读 免费下载
  • 企业领导干部要增强作风建设重要性的认识 作风建设是我们党的建设的重要组成部分,中国共产党成以来。始终坚持不懈抓作风建设,并在长期的革命和建设的实践中。形成了坚持发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的“三大作风”,这也是共产党区别于其他政党的显著标志。在全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的今天,加强领导干部作风建设。保持和发展党的先进性,是提高党的执政能力的政治基础,也是做好新形势下反腐倡廉工作的必然选择。
  • “润”物细无声——记神火集团葛店煤矿副总工程师、生产科长沈润生 免费阅读 免费下载
  • 厚厚的荣誉证书承载着他的辛劳与汗水、劳动模范、安全标兵、优秀共产党员、先进生产工作者的光环映射着他一串串闪光的人生足迹。他就是河南神火集团葛店煤矿副总工程师、生产科长沈润生,一个用汗水和辛劳“滋润”企业发展、用消瘦、硬朗的脊梁撑起矿井安全生产的真汉子。
  • 做好一个优秀领导者应具备的素质 免费阅读 免费下载
  • 作为一个有活力的和有发展潜力的企业或团队最重要的不是它眼前的利益,而是它长远的发展。俗话说:三流的企业靠产品。二流的企业靠纪律,而一流的企业靠的是人文,然而一个企业或团队的人文气息的本质在哪里呢?团队的合作?团队个人的表现?或许这些都只是人文气息的一种表现而已,只有这个团队的领导者才是这个团队人文气息的根本所在。
  • 我国公务员薪酬制度改革创新——宽带薪酬的引入 免费阅读 收费下载
  • 宽带薪酬 一、宽带薪酬 宽带薪酬是20世纪80年代末90年代初,在美国经济下滑时出现的新型薪酬设计体系。美国薪酬管理学会定义为:宽带薪酬是指对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新整合,从而变成只有相对较少的薪酬等级以及相应的较宽的薪酬变动范围。典型的宽带薪酬可能只有不超过4个等级的薪酬级别,每个等级的最高值与最低值之间的区间变动比率则可能达到200%-300%。
  • 职工心理健康教育在思想政治工作中的重要作用 免费阅读 收费下载
  • 企业职工心理健康状况不容乐观 世界卫生组织把健康定义为“不但没有身体的缺陷与疾病,还要有完整的生理、心理状态和社会适应能力”。也就是说。真正的健康必须是体魄健全,身心健康。目前,人们对生理的健康相当重视,但对心理的健康却重视不够。孰不知,人一旦心理不正常,就会危及到躯体健康。最终造成疾病;同时。不正常的心理,还会使人产生神经官能症或人格障碍。严重的还可能形成各种精神疾病,从而破坏人的社会适应能力,给个人、家庭乃至整个社会带来极大的危害。
  • 现代企业文化视野下的员工心理健康问题研究 免费阅读 免费下载
  • 现代企业员工心理健康问题成因分析 一、工作压力过大。受激烈的市场竞争驱使,企业在员工的劳动强度、劳动质量、绩效考核等方面往往制定出严格的标准,使得员工整天处于高度紧张状态;一些员工因为年龄、性别、技术、工作能力、工作经验等因素.顾虑到淘汰出局的危险。精神长处于焦虑之中;另外,职称的评定、职务的晋升也使人寝食不安。这些现象对人的心理承受力造成重压,使人身心俱疲,甚至出现危难情绪,日积月累就成为一种心理疾病。严重影响到员工的心理健康。
  • 探析企业如何创建和谐劳动关系 免费阅读 免费下载
  • 随着油田改革发展的不断深入。劳动关系日趋多样化、动态化和复杂化。近年来,采油六厂认真贯彻油田有关文件精神,坚持以人为本的管理理念,坚持以维护劳动者合法权益为目的。围绕劳动关系发生的热点、焦点问题。不断健全创建机制,逐步建立了规范有序、和谐稳定的劳动关系。促进了生产经营等各项工作的顺利开展。
  • 集团公司财务风险管理探究 免费阅读 收费下载
  • 财务风险管理现状 目前国内集团公司财务风险管理中存在许多不完善地方,如领导不重视、员工普遍不了解;风险管理制度不健全,许多公司既没有建立财务风险短期管理方面的风险评估、风险识别、风险应对策略等制度,更没有远期的财务风险管理战略;财务风险管理比较分散。仅在应收帐款、存货等环节注意了风险控制;财务风险管理水平不高,在应对具体的财务风险时。有些公司仅停留在危机处理方面,对危机的预防和控制没有制定具体措施。
  • 横向财政转移支付与纵向财政转移支付的博弈 免费阅读 收费下载
  • 纵向转移支付与横向转移支付 在过去二十年间,世界各国在财政体制改革方面出现了分权的潮流。纷纷建立分级财政管理体制。使中央政府与地方政府的财政收入十分不均衡。中央政府一般要比地方政府占据更多的财力资源,比地方政府担当更少的支出责任.各地方政府由于经济水平不同在财政收入方面也存在较大差异。基于以上种种,世界各国纷纷采取相关措施,以实现财政均衡。采用最多的莫过于财政转移支付制度。
  • 企业全面预算管理中的问题及对策 免费阅读 收费下载
  • 全面预算管理的涵义及其重要作用 全面预算管理是在企业战略目标的指引下。通过预算的编制、执行、控制、考评和激励等一系列活动,全面提高企业管理水平和经营效率,实现企业价值最大化的一种管理方法。全面预算管理对一个企业的长远健康的发展有着重要作用。不仅可通过提高综合管理水平而增强一个企业的市场竞争力。还有助于健全企业的管理制度,将企业日常的生产经营活动都纳入全面预算管理体系。进而加强企业的监管。另外,全面预算管理的实施。还有利于企业资源的优化配置,以使企业的组织结构整合到最佳状态。‘
  • 对新旧医院会计制度差异的分析 免费阅读 收费下载
  • 新旧制度在适用范围上的适当调整 在制定新制度时,考虑到基层医疗卫生机构在业务活动、资金管理方式等方面与一般医院的显著不同,将基层医疗卫生机构排除在《医院会计制度》适用范围之外,对基层医疗卫生机构单独制定《基层医疗卫生机构会计制度》予以规范。具体描述:“本制度适用于中华人民共和国境内各级各类独立核算的公立医院(以下简称医院),包括综合医院包括综合医院、中医院、专科医院、门诊部(所)、疗养院等,不包括城市社区卫生服务中心(站)、乡镇卫生院等基层医疗卫生机构。”
  • 企业应收账款的管理与对策 免费阅读 收费下载
  • 应收账款的内涵与成因 一、应收账款的内涵。所谓应收账款,其内涵较为宽泛,并不单纯指会计学意义上的企业间的应收货款。具体来说就是指企业采用信用方式销售商品及提供劳务等形成的债权性资产。在《企业会计准则》中对应收账款的定义是。各企业因对外销售产品和材料以及供应劳务等而应向购货或者接受劳务的单位所要收取的款项。其中包含产品赊销产生的应收的账款及公司在经营中发生的各类的债权。具体包括应收销货款、预付的账款及其它应收款等的内容。
  • 财务管理中的税务筹划 免费阅读 免费下载
  • 税务筹划也称税收筹划。是指纳税人在税法所允许的范围内,为达到减轻税收负担和实现降低税收风险,对企业的投资、经营、理财、组织、交易等各项活动进行事先安排的过程。一般而言。税务筹划包括4个方面的内容:节税筹划、避税筹划、转嫁筹划和实现涉税零风险。
  • 新的财政预算体制下公路财务管理新途径 免费阅读 免费下载
  • 随着我国社会主义市场经济体制的日趋完善,公路部门的改革正在不断深化。2008年费改税,使养路费改为燃油税,公路系统的自收自支的性质发生了改变。“十二五”是交通公路管理体制和运行机制重大转变的时期,也是公路体制改革与实施的关键时期。山东省财政厅对公路管养资金采取“统收统支”政策,实行“部门预算、政府采购、国库集中支付”三项制度改革。公路部门养建资金由原来的上级业务主管部门直接拨付到基层单位转变为2008年底确定的下划基数后由地方财政部门直接拨付到基层单位。全省公路部门财务管理体制改革与转变,对我们如何搞好财务管理工作提出了新的课题。
  • 基于电子商务环境探讨企业会计安全机制 免费阅读 免费下载
  • 随着时代的进步,我国企业在经营模式方面产生了巨大的转变。因而财务管理目标和管理模式也产生了一定的变化。在传统的计划经济时代。国家对企业实行的是统购包销的基本原则。此时企业财务管理职责主要是按照国家财务制度进行成本核算并及时上交税金与利润。在这一阶段,财务的主要作用就是核算,是财务的初级阶段。随着市场的逐步开放,我国进入了全面建设经济发展的阶段.社会经济体制的改革,进一步扩大了中小企业的发展空间。并在商品市场的激烈竞争下,财务管理职责从核算逐步向财务控制欲考核方面发展,那么基于电子商务环境下。如何保证企业会计安全呢?笔者展开以下探讨。
  • 基于平衡积分卡高等教育财政支出绩效评价研究 免费阅读 免费下载
  • 国内外研究现状 纵观国内外学者对教育财政支出绩效评价的研究,笔者认为可以将其分为定性绩效评价和定量绩效评价两种方法。
  • 电力企业财务管理的创新 免费阅读 免费下载
  • 随着经济的不断发展和变化,二十一世纪之后,全球就已经进入了一个全新的经济时代。经济时代的来临,必然会给企业管理以及财务管理带来一定的冲击和影响,如何科学合理的进行财务管理,适应社会经济的发展。已经成为了企业生存所要重视的问题,电力行业一直是在被长期的垄断经营着,在成本效益意识方面一直都是非常的薄弱,面临知识经济时代的冲击,电力企业财务管理方面一定要做出调整,要将财务管理的理念和方式全面更新,适应知识经济社会的发展,下面我们就通过论述来分析电力企业财务管理的创新。
  • 铁路施工企业物资成本控制 免费阅读 免费下载
  • 铁路施工企业成本控制原则 一、成本最低化原则 施工项目成本控制的根本目的,在于通过成本管理的各种手段,促进不断降低施工项目成本,以达到可能实现最低的目标成本的要求。在实行成本最低化原则时,应注意降低成本的可能性和合理的成本最低化。一方面挖掘各种降低成本的能力,使可能性变为现实;另一方面要从实际出发,制定通过主观努力可能达到合理的最低成本水平。
  • 金融危机影响下的企业财务管理对策研究 免费阅读 免费下载
  • 从次贷危机开始的全球性金融危机,迅速从华尔街向全球蔓延,使众多国家受到影响。特别是从金融领域向实体经济的蔓延.更使全球经济大受影响。中国的实体经济同样受打击不小。众多中小企业在金融危机的寒冬中,面临着订单减少,财务成本上升,出口竞争力下降等问题。几乎所有的企业家都在思考如何减少成本,增加企业现金流,以期度过寒冬。
  • 房地产开发企业财务管理 免费阅读 免费下载
  • 房地产业是一个资本密集型的产业。再大的房企也是靠融资来进行项目开发的。因此,资金管理乃至财务管理在企业的重要性甚为突现。面临的市场竞争激烈,特别是自2010年后国家房地产调控政策与措施频频出台.房地产企业要实现良性发展.获得可持续竞争优势,必须提升财务管理水平。
  • 交通运输行业预算管理 免费阅读 免费下载
  • “凡事预则立,不预则废”,“人无远虑,必有近忧”。这是告诫人们无论做什么事,不仅要考虑当前,还应审时度势。这样。才能兴利除弊,防患于未然。作为交通行业单位,特别是在激烈的市场竞争环境下更是如此。抓紧缰绳,确保驾驭目标方向准确。对于提高交通行业单位经济效益,具有重要意义。
  • 集团公司财务控制分析 免费阅读 免费下载
  • 财务分析就是以会计核算和财务报表等资料为依据,运用一定的分析方法和技术,对企业过去和现在有关投资活动、筹资活动、经营活动的偿债能力、营运能力和盈利能力进行分析与评价,以帮助决策者做出经济决策的过程。财务分析有完整的理论体系,从财务分析的概念、财务分析的内容、财务分析的目的、财务分析的方法到财务分析的原则,财务分析的形式及财务分析的程序。它的理论体系日趋成熟:财务分析有客观、系统的资料依据,财务分析以财务会计核算的报表资料依据,并参照管理会计资料、
  • 企业财务风险及其防范 免费阅读 免费下载
  • 影响财务风险的内部因素 一、财务人员缺乏风险意识。财务风险是客观存在的,只要有财务活动。就必然存在财务风险,然而在现实工作中。许多财务管理人员风险意识淡薄。由于企业在赊销过程中,对客户的信用等级了解欠缺,缺乏控制,盲目的进行赊销,造成应收帐款失控。大量的应收帐款长期无法收回,直至成为坏帐。严重影响企业资产的流动及安全性。由此产生财务风险。
  • 当前医院物价管理的现状分析 免费阅读 收费下载
  • 现阶段医院物价管理中存在的问题 一、广大病员对医疗服务项目及药品的价格知之甚少.普遍反映医疗费用偏高,存在不合理检查、用药、用特殊材料的情况。而病员又找不到反映和解决的途径,处于弱势地位。
  • 湖南文化旅游资源向文化旅游产品转化研究 免费阅读 收费下载
  • 丰富的湖南文化资源及文化活动成果,为湖南旅游产业的发展提供了优良的平台 一、丰富资源,为文化旅游开展提供了坚实的基础。湖南历史悠久,目前全省有文物点1.8万余处.其中全国重点文物保护单位59处,省级文物保护单位381处,市县级文物保护单位2685处。全省有历史文化名城7处,其中长沙市、岳阳市、凤凰古城为国家级历史文化名城。衡阳市、永州市、郴州市、洪江黔城古城为省级历史文化名城;
  • 唐山市新材料产业发展分析 免费阅读 免费下载
  • 唐山市以培育战略性新兴产业、调整产业结构为目标。推进高新技术产业化和技术创新。2010年,全市高新技术产业增加值达105.6亿元,同比增长20%。但是在全市高新技术产业增加值中新材料产业的贡献值还很小,科研成果转化为生产力水平差,新材料产品缺乏市场竞争力。因此。做为战略性新兴产业的新材料产业要加快发展速度。
  • 社区文化建设思路及对策 免费阅读 免费下载
  • 作为企业单位的社区,它的主要职责是管理服务于离退休职工、工病亡遗属、内退职工和广大职工家属。维护社区稳定。创建安全稳定充满活力的和谐社区。让职工群众共享文化发展成果,共建精神家园。这是新形势下搞好社区文化建设,维护社区和谐稳定的一项重要任务。
  • 改制企业高效班组建设 免费阅读 免费下载
  • 班组是企业最基层的生产组织.是生产经营任务的直接完成者,同时也是改制企业实现“安、稳、长、满、优”生产的根本基础。因此。明确班组建设的指导思想和总体目标,梳理、提炼班组的核心业务,对班组开展系统性、针对性的培训,整体提升班组长的管理技能。打造出一支高素质、高效率的班组队伍,对改制企业来讲就显得尤为重要。
  • 企业社会责任在企业发展不同阶段对企业竞争力的影响 免费阅读 免费下载
  • 企业社会责任的概念 所谓“企业社会责任”是指在市场经济体质下。在一定时期内,企业为了达成有利的长远目标。自愿承担满足各个利益相关者对企业提出的经济、法律、道德和慈善等各方面期望的责任。或企业的行为、思想与他们对企业的预期、期望相一致。企业社会责任一般可包括以下几个方面:经济责任,即企业要根据市场的要求,为消费者提供优质的产品和服务,满足社会日益增长的物质和精神文化生活需要。
  • 现代企业综合型人才培养探究 免费阅读 收费下载
  • 21世纪是知识经济时代,随着现代科学技术向社会各领域渗透.未来的人才必须改变单一型的知识结构。那些既具有一两门专业知识。学习能力强,知识广博。具有较强适应性。同时又具有管理才能,具有较高能力水平的“综合型人才”。越发受到重视。水电施工行业是集技术性、专业性及知识性于一体的密集型企业,长期以来,水电施工行业在加强人才队伍建设中。对人才非常重视,虽综合型人才不断涌现。但数量及质量仍难满足水电企业快速发展的要求。新时期新任务。
  • 企业人力资本投资的风险及防范 免费阅读 收费下载
  • 人力资本投资及风险概述 企业的人力资本投资,就是以人为投资对象,以获得未来收益为目的的企业投资行为。人力资本投资主要包括教育投资、培训投资、劳动力流动投资、卫生保健投资等方面。人力资本投资作为投资的一种,也要求获得相应的收益,而且,这个收益要大于投入的资本,否则,人力资本投资将会面临很大的风险。所谓人力资本投资风险是指对人力资本进行投资后所获收益的不确定性。人力资本投资的风险性不仅表现在投资决策时,还表现在实施过程中。
  • 国有企业的人力资源开发 免费阅读 免费下载
  • 当前国有企业人力资源管理的难点 一、人力资源管理机构的设置不够科学合理。为满足开拓市场的需要.多数国企高度重视销售部、事业部的建设,而对人事管理部门建设重视不够,多数国企的人力资源管理部门隶属关系一般为党委书记管组织部,厂长管干部处.人事副厂长管劳资处,厂长助理或副厂长管教培处。由于国企管理层大多数为上级组织指派,且更换频繁,导致企业较少考虑到战略、文化层次。相应地企业便缺乏支持战略实现的长期人力资源规划。
  • 劳动合同法实施背景下人力资源柔性管理 免费阅读 免费下载
  • 随着我国经济的不断发展,企业规模越来越大。企业在人员的配备上越来越复杂.在进行人力资源管理方面越来越需要企业投入更大的精力。劳动合同法颁布以来,企业在管理员工,和谐企业内部氛围以及建设良好顾雍关系上找到很很好的媒介.本文将就劳动合同法实施背景下人力资源柔性管理这一重要议题展开讨论。
  • “合则共赢,分则俱损,集中创造价值”——重庆建工集团物资集中采购成功模式剖析 免费阅读 收费下载
  • 2011年9月3日。中国企业500强年度排行名单正式发布。重庆建工集团名列第263位,较2010年上升了3位,在上榜建筑类企业中,排名第13位。重庆共有10家企业上榜,建工集团名列重庆上榜企业第二位。这已经是重庆建工连续第9年入选中国企业500强。
  • 消费社会理论视野下我国扩大内需战略的研究 免费阅读 收费下载
  • 消费社会理论的透视 “今天在我们的周围。存在着一种由不断增长的物。服务与物质财富所构成的惊人的消费与物质现象。它构成了一种人类自然环境的一种根本性变化”20世纪60年代,法国学者波德里亚提出了消费社会的概念,“意指20世纪60年代以来西方现代社会由于物质的极大丰富与系统化而兴起的一种社会形态。”
  • 河北省生产性服务业发展路径 免费阅读 收费下载
  • 河北省生产性服务业发展中存在的问题 “十一五”以来,河北省服务业发展迅速,对经济快速增长起到了积极推动作用。2009年全省服务业增加值累计完成5932.8亿元,比上年增长11.4%,增速比全省生产总值快1.4个百分点。三次产业构成比由1990年的61.60:23.01:15.39发展为2009年的13:52.1:34.9。
  • 福建省能源消费与GDP关系的实证研究 免费阅读 免费下载
  • 福建省能源消费现状分析 福建省的一次能源主要是原煤和水电,而煤的储量有限。而福建省的能源消费现状主要有以下几个特点:常规能源资源相对不足,缺油缺气,能源自给率较低.能源供给以省外调入为主。占三分之二;能源消费增长速度慢于GDP增长.单位GDP能耗等指标下降;能源消费结构有所改善.优质能源消费比重提高;工业是能源消费的主要部门;能源消费弹性系数逐年走高,经济增长对能源的依赖程度越来越强。
  • 文化产业外包服务公司的业务优化与拓展——以北京中视汇才文化发展有限公司为例 免费阅读 免费下载
  • 文化产业外包服务公司的概念 随着市场经济的发展,一些企业根据自身的运行情况需要将企业中某一项业务或者技术、人事、财务等外包给专业的公司进行作业,以降低人力及成本的投入.实现效率最大化。
  • 发电企业融资方式的多样化探讨 免费阅读 收费下载
  • 一、发电企业 电力行业是典型的资本密集型行业,发电企业的经营发展和壮大更是需要大量的资金投入。巨大的资金需求对发电企业的融资能力提出了更高的要求,同时,也是对发电企业融资结构的严峻考验。如何筹集资金是发电企业管理的一项重要任务,根据金融市场、货币市场的实际情况选择多样化的融资方式、拓宽融资渠道是解决发电企业资金的问题的有效途径。
  • 基于改进型遗传算法在电梯群控系统中运用 免费阅读 收费下载
  • 电梯群控系统是一种将建筑物中的多台电梯根据大楼的功能及楼层人口分布情况组成梯群,由微机控制系统统一管理电梯群的召唤信号.根据系统设定的优化目标和建筑物中的实际交通状况,产生最优派梯决策的控制系统。电梯群的调度问题。实质上是一个在变化环境下的在线调度、资源配置及随机最优控制的组合优化问题,对该问题复杂性的研究表明:电梯群的调度问题属于NP—hard问题。
  • 恩施地区农村经济发展的思考 免费阅读 收费下载
  • 恩施概述 恩施土家族苗族自治州位于湖北西南隅,是湘、鄂、渝三省(市)交界地区,面积24061平方公里,恩施州总人口381.79万人,其中土家族人口169.87万人,占总人口的45%,苗族人口20.58万人,占总人口的5.5%。东北部接本省神农架林区,东部连接宜昌地区,恩施地势地貌复杂多种多样.地势高低参差,海拔最高处达2410米,最低处仅152米,平均海拔在1000米以上。
  • 矿山井下用电危险及安全措施探讨 免费阅读 收费下载
  • 电是人类各种能源的表现形式之一。也是人类文明和现代社会形成的重要基础。一个国家电力事业的发展程度与该国经济社会发展速度紧密相关。随着我国经济实力的不断提升。工业生产用电和居民生活用电大大增加,矿山井下作业环境的特殊性,极易发生各类电气危险和事故.潞安矿业集团作为国有大矿。近年来在电力安全方面狠抓管理,采取了多种措施和安全装置,确保了矿井用电的安全。
  • 煤矿共青团如何在安全生产中发挥助手作用 免费阅读 收费下载
  • 安全是煤矿生产的重中之重,做好青年安全工作是共青团组织围绕中心服务大局的工作基础,也是共青团有所作为的体现。近年来,随着企业发展规模的不断扩大和安全管理难度的不断增加。共青团工作也面临着前所未有的挑战和考验。要发展壮大自己,要带领好青年、服务好青年,只有积极发挥自身的优势,有效地融入安全生产工作才能在其中有所作为,发挥助手作用。
  • 医院治安特殊性与矛盾性分析以及保卫工作的新问题 免费阅读 免费下载
  • 随着我国医疗体制改革的不断深入,经济结构的调整。医院在未来的发展过程中不再受到政府的控制,逐渐摆脱政府的垄断。朝着医疗集团发展,社会企业办医趋势的不断加大。从而能够真正的实现科技资源优势互补、共享医疗成果,提高医院的综合实力。但是,这样一来也使得医院的安全保卫工作遇到了新的问题。增加了医院安全保卫工作的难度。
  • 我国基金会存在的问题及对策 免费阅读 免费下载
  • 随着国民经济的迅速发展。社会财富日益增多,人们的社会责任意识也随着物质财富积累不断提高,扶贫济困不再是政府的职责,社会各界有志之士皆伸出援助之手。量力而行成立了各种救助组织,基金会就在这种形势下应运而生,截止目前我国共有基金会2094个。随着基金会的发展壮大,基金会存在的问题逐渐暴露,近期沸沸扬扬的“郭美美事件”、“宋庆龄基金会事件”从不同角度暴露了目前我国基金会管理和监管方面存在的问题。
  • 铁路物资采购供应中存在的问题与对策 免费阅读 免费下载
  • 我国企业采购物流存在的问题 一、传统供应商管理不足 供应商管理包括供应商的筛选,资信评估,合作评估及合作制度等。铁路物资采购中现在并未重视这项工作。通常的情况是。采购大权由某位负责人独掌;对供应商缺乏评价,即使采用招标制.考察的内容也局限于价格,从而导致不能选出合格的供应商,并在日后的合作中遭受损失;对供应商的合作状况没有记录和评估,产品及服务得不到改进。与现有供应商之间的关系难以协调且不易发展新的供应商。即使是以招投标方式的采购,在传统模式下。也同样面临地域限制,流程不透明,过程烦琐.人力与资金耗费巨大等限制。如上因素均造成了整体采购成本的居高不下,难以形成规范高效的采购管理。
  • GIS在矿山机电管理中的应用 免费阅读 免费下载
  • 面对有限的矿产资源,开发和利用率成了我们面临的主要问题,现在主要通过对矿山机电的使用来实现对矿产资源的开发和利用,因此对矿山机电的管理研究是十分必要的。本文主要介绍了以地理信息技术、无线通信技术和互联网技术为基础的矿山机电管理系统在机电管理的使用,首先对矿山机电管理系统做了简单的介绍,然后主要阐述了以地理信息技术为基础的机电管理系统的结构,最后对该管理系统做出了简单的功能分析。
  • 工会工作
    企业动态
    [文化新论]
    用企业文化构建服务型人力资源管理体制(徐伟科)
    宣扬企业文化建设和谐站队——整合单位在加速企业文化融合方面的几点做法(王永强)
    以读书活动为平台 筑牢企业文化建设思想基础(赵正忠)
    打造特色文化 推动煤矿健康发展(刘玉梅)
    初探铁人文化建设(白柱石)
    企业安全文化建设(江玉良 胡凯光)
    关于推进企业文化建设的思考(李庭树)
    关于加强基层家文化建设的探讨(蔺怀志)
    煤炭企业的企业文化建设(蒙燕)
    企业文化建设落地研究(乔婷婷)
    关于加强企业文化建设实施的探讨(杨仕良)
    [工会工作]
    工会工作在电力企业基层中发挥的作用(张锡琴 张云华)
    如何在新时期发挥工会作用(朱存喜)
    国有企业工会思想政治工作开展的特点和必要性(袁媛)
    以发掘职工内在价值为抓手落实基层工会组织维权职能(张琴)
    油田单位工会组织在提升职工素质的作用(关兴萍)
    如何运用信息化技术来创新工会工作(白慧萍)
    [企业党建]
    关于新形势下企业党群工作创新的思考(傅志源)
    充分发挥国企党组织的作用(刘启)
    对新形势下如何做好企业党务工作的探讨(白彦华)
    探讨强化“三基”工作中企业基层党组织的作用(曹立彬)
    树立高尚人生练就魅力人格(高风新)
    关于企业党组织如何激发党员培训热情的思考(郝峰 杨程程)
    创新思维谋发展虚功实做见成效(何明鉴)
    法人治理结构条件下党组织参与重大问题决策与思考(简军)
    如何在构建和谐社区中推进党的先进性建设(刘湘云)
    关于建设学习型党组织的思考(刘洋)
    发挥基层党组织在石油企业思想政治工作中的重要作用(罗文 何沙)
    企业纪检监察工作要强化“六重”(孟凡华)
    如何在创先争优中发挥党员的先锋模范作用(王海)
    全面提升新时代党员的先锋作用(王烨)
    国有企业“创先争优”下的党建工作研究(薛涛)
    [政工之窗]
    党政工作如何实现同频共振(张君)
    把准员工思想动态做好思想政治工作(郭秀芹)
    煤矿企业中思想政治与党建工作优化性思考(李佳)
    如何增强思想政治工作的实效性(吕为民)
    新时代下煤矿员工思想政治教育工作建议探析(马军)
    煤矿企业思想政治工作对安全生产的积极作用(赵斌)
    做好思想政治工作的关键(马哲)
    践行北京精神 做好新时期政工工作(檀鲁敏)
    创新职工政治思想宣传工作促进企业生产效益同步发展(王家荣)
    企业转型期必须加强和改进员工思想政治工作(赵建军)
    [金融保险]
    房地产企业会计核算问题(刘晓丹)
    合同能源管理融资的风险分析(周汉仓)
    关于完善对银行业金融机构审慎监管的思考(苏雪飞)
    从美国《多德——弗兰克法案》谈如何把握中国金融监管的适度性(孙浩蕾)
    关于参保者中断缴费问题的探讨(赵爽)
    [管理方略]
    现代企业中的人力资源管理(崔佳词)
    地质勘查单位行政管理制度(李平)
    电力企业档案的开发与利用(朱胜利)
    基于博客的企业管理人员个人知识管理(张琛)
    关于提升烟草商业企业管理执行力之我见(付春光)
    事业单位档案管理现状与优化发展(何杏仪)
    煤矿单位思想政治中的安全管理意识培养探讨(靳素娟)
    如何进一步提高制度执行力(何骅)
    建筑企业投资决策阶段的造价控制(吉小艳 郑战明)
    加强建筑施工质量安全管理 为经济发展服务(孔宪刚)
    煤炭企业劳资管理存在的问题及解决策略(李少波)
    关于政府产品质量监督的相关问题(刘光敬)
    “职业诚信”与现代企业管理(刘莺燕)
    燃煤发电厂燃煤监督管理的思考与探索实践(刘勇)
    企业安全用电管理(吕忠华)
    油田道路管护工作的创新与发展(尚根社 张小衡)
    “三基”工作如何抓?——对中石油集团公司“三基”工作的思考(王丹)
    深入实践科学发展观——做好安全教育工作提高企业员工安全意识和素质(吴天东)
    石油企业开展效能监察工作的几点体会(张春龙)
    加强产品质量监督的策略(张丽)
    人事档案管理的几点建议(张萍)
    新时期加强环境监测工程的作用(张志国)
    [领导艺术]
    我国管理者胜任力研究述评(蒋怡嘉)
    企业领导干部作风建设(李钢)
    “润”物细无声——记神火集团葛店煤矿副总工程师、生产科长沈润生(李政辉)
    做好一个优秀领导者应具备的素质(孟凡平 蒋恒)
    [员工工程]
    我国公务员薪酬制度改革创新——宽带薪酬的引入(曹梦洁)
    职工心理健康教育在思想政治工作中的重要作用(潘利梅)
    现代企业文化视野下的员工心理健康问题研究(王素娟)
    探析企业如何创建和谐劳动关系(郑晓鹏)
    [财税研究]
    集团公司财务风险管理探究(藏文成)
    横向财政转移支付与纵向财政转移支付的博弈(郭丹)
    企业全面预算管理中的问题及对策(刘敬华)
    对新旧医院会计制度差异的分析(宋艳)
    企业应收账款的管理与对策(王田甜)
    财务管理中的税务筹划(陈兵)
    新的财政预算体制下公路财务管理新途径(冯烨明)
    基于电子商务环境探讨企业会计安全机制(李林)
    基于平衡积分卡高等教育财政支出绩效评价研究(刘曙光)
    电力企业财务管理的创新(毛晓燕)
    铁路施工企业物资成本控制(王进欣)
    金融危机影响下的企业财务管理对策研究(韦典)
    房地产开发企业财务管理(武玮娜)
    交通运输行业预算管理(张海燕)
    集团公司财务控制分析(张晓丽)
    企业财务风险及其防范(朱素琴)
    [行业文化]
    当前医院物价管理的现状分析(曹玉玲)
    湖南文化旅游资源向文化旅游产品转化研究(伏六明)
    唐山市新材料产业发展分析(尚春平)
    [团队建设]
    社区文化建设思路及对策(徐玉芹)
    改制企业高效班组建设(闫冰)
    企业社会责任在企业发展不同阶段对企业竞争力的影响(余玉 侯吕 杨红霞)
    [人才战略]
    现代企业综合型人才培养探究(黄春玲)
    企业人力资本投资的风险及防范(程琰)
    国有企业的人力资源开发(鄂伟刚)
    劳动合同法实施背景下人力资源柔性管理(王欣荣)
    [商业贸易]
    “合则共赢,分则俱损,集中创造价值”——重庆建工集团物资集中采购成功模式剖析(赵长江)
    消费社会理论视野下我国扩大内需战略的研究(毛文[1] 杨维杰[2])
    河北省生产性服务业发展路径(王静 谷慧玲 吴志刚)
    福建省能源消费与GDP关系的实证研究(丁鸿琳 房帅)
    文化产业外包服务公司的业务优化与拓展——以北京中视汇才文化发展有限公司为例(陈曦)
    [对策研究]
    发电企业融资方式的多样化探讨(马智敏)
    基于改进型遗传算法在电梯群控系统中运用(陈晓杰)
    恩施地区农村经济发展的思考(姚秀权)
    矿山井下用电危险及安全措施探讨(杨志勇)
    煤矿共青团如何在安全生产中发挥助手作用(王帅)
    医院治安特殊性与矛盾性分析以及保卫工作的新问题(陈永明)
    我国基金会存在的问题及对策(李雪萍)
    铁路物资采购供应中存在的问题与对策(魏宝琴)
    GIS在矿山机电管理中的应用(周瑞鹤)
    《现代企业文化》封面

    主管单位:中华全国总工会

    主办单位:中国工人报刊协会     中国工人出版社

    社  长:吕宗生

    主  编:尚风

    地  址:北京市海淀区复兴路83号东九楼509室

    邮政编码:100039

    电  话:010-51606867 51606875

    电子邮件:[email protected]

    国际标准刊号:issn 1674-1145

    国内统一刊号:cn 11-5637/go

    邮发代号:80-780

    单  价:16.00

    定  价:192.00