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文献检索:
  • 全总女职工委员会五届四次会议在京召开 免费阅读 免费下载
  • 中华全国总工会第五届女职工委员会第四次全体会议今天在京举行。会议总结了全总女职工委员会五届三次会议以来的主要工作,部署了今年工会女职工工作任务。
  • 全总桥牌邀请赛拉开全年职工赛事帷幕 免费阅读 免费下载
  • 中华全国总工会2012桥牌邀请赛今天在北京举行。31支来自各行业各部门的代表队齐聚职工之家.在切磋牌技的同时,也拉开了今年职工体育眷事的帷幕。
  • 全总机关举行西山煤电工会帮扶工作宣讲报告会 免费阅读 免费下载
  • “是工会点燃了我对生的希望”,“工会干部都是我的亲人”在全总机关举行的西山煤电(集团)公司工会帮扶工作宣讲报告会上,一个个催人泪下的帮扶故事感动了现场所有的人。这场宣讲报告会.既是全国工会送温暖活动开展20周年、困难职工帮扶中心建设10周年纪念活动的延伸,也是全国工会“面对面、心豇占心、实打实服务职工在基层”活动的一项重要内容。
  • 2012年“全国工会就业援助月”在陕启动 免费阅读 免费下载
  • 2012年“全国工会就业援助月”活动在陕西省西安市启动。全总党组纪检组组长、书记处书记王瑞生.陕西省委常委.省纪委书记郭永平,陕西省人大常委会副主任,省总工会主席黄玮,陕西省副省长李金柱,陕西省政协副主席王晓安,陕西省有关部门及西安市有关领导出席启动仪式。
  • 雅芳行贿中国官员被曝光公司业绩再巨亏 免费阅读 免费下载
  • 雅芳行贿事件再发酵。据外媒报道,雅芳涉嫌行贿中国官员和第三方咨询机构数十万美元的可疑资金,以获取中国直销牌照。雅芳财报显示2011年业绩巨亏。
  • 苹果主动要求电商下架iPad律师称商战无关道德 免费阅读 免费下载
  • 苹果公司和深圳唯冠公司关于iPad商标的争夺战愈演愈烈,继河北石家庄工商部门介入查扣及下架苹果iPad产品后,京东商城、亚马逊中国和苏宁易购等多家国内网上大型商城也将苹果iPad2下架。这些商家均指,下架要求来自苹果方面的通知。
  • 归真堂IPO风波中药协力挺 免费阅读 免费下载
  • 证监会公布了IPO申报企业基本信息表,归真堂赫然在列,项目处于“落实反馈意见”中。平静一年之久的归真堂风波再一次被掀起。
  • 中石化团购奔驰事件员工买奔驰优惠2万 免费阅读 免费下载
  • 根据中国石化团购网上的信息,该活动只针对中石化职工,优惠额度2万元起。此外,该网站也为中石化员工团购其他品牌汽车,以及建材、家电、手机等。
  • 企业文化建设 免费阅读 收费下载
  • 一、企业文化的起源 企业文化起源于日本,在50年代日本就开始有意识地搞企业文化建设,60年代迅速崛起,到70年代正因为日本比较注重企业文化建设,日本经济在70年代就开始称雄于世界,通过研究称之为“日本现象”。
  • 创建企业文化激发企业活力刍议 免费阅读 收费下载
  • 近些年来,企业文化建设不断得到全社会的高度重视,人们也开始意识到先进的企业文化已经成为企业发展的动力之源。在市场竞争激烈的今天,企业的竞争,表面看来是产品和服务的竞争,深一层看是管理水平的竞争,再深一层看就是文化的竞争。
  • 企业文化建设 免费阅读 收费下载
  • 随着世界经济的全球化发展,企业的地域范围和规模空前扩大,那么靠什么来维持庞大企业的统一呢?靠什么把不同国籍、不同地区、不同民族、不同语言、不同文化背景的企业员工凝聚起来呢?那就只能依靠共同价值观、共同的企业目标、共同的行为方式、共同的企业形象既企业文化方能办到。
  • 新时期加强企业精神文明建设的思考 免费阅读 免费下载
  • 企业精神文明建设是社会主义精神文明建设的重要组成部分。在新时期、新阶段,加强企业精神文明建设是贯彻党的十七大精神,推动企业科学发展、和谐发展,为社会主义现代化事业做出贡献的历史性任务。
  • 构建和谐企业文化探析 免费阅读 免费下载
  • 关于企业的发展和文化的关系,我国著名经济学家于光远曾经说过.“三流企业靠生产,二流企业靠营销.一流企业靠文化。”确实如此。纵观当今世界著名企业,能够历经多年商海浮沉而屹立不倒者,无一例外都是有着自身企业特有的价值追求、理想信念的。而这些正是一个企业所具有的企业文化的精髓所在。
  • 延长石油企业文化初探 免费阅读 免费下载
  • 延长石油从建厂、钻井出油到今天,已经有105年的历史,在这一百多年的创建、发展和壮大过程中,延长石油不但以大陆石油鼻祖的身份被国家列为重点文物保护单位。更在历史更迭中积淀了深厚的企业文化。如今,面对知识经济和经济全球化的发展,企业面临的机遇与困难同样强大。在同行业、同产品、同环境的形势下,延长石油要想突围而出.在巩固旧有优势的前提下,
  • 关于深化企业廉洁文化建设的几点思考 免费阅读 收费下载
  • 廉洁文化是企业建设的重要组成部分,属于企业文化的内容。有利于约束和激励、教育和引导企业内部的全体职工和党员干部。有利于推进企业的发展和竞争,有利于提升企业的和谐氛围。有利于形成广大职工和党员干部的巨大凝聚力。激励他们积极向上。廉洁文化是构建预防与惩治腐败的制度体系的重要思想基础。
  • 以人为本理念下建筑施工企业工会工作的实践探索 免费阅读 收费下载
  • 一、建筑施工企业加强工会工作的必要性分析 工会作为企业中的一个重要组织,长期以来担负着维护职工利益、促进企业发展的重担。当前的中国社会。正处在一个经济体制根本性变化和产业结构局部性调整的重要阶段.国内外竞争压力增大,转型期的中国社会面临着多方面的压力。在这一大环境下的铁路建筑施工企业,自然也不可避免的会受到这种外界环境和因素的影响,
  • 发挥工会协调作用构建和谐劳动关系 免费阅读 收费下载
  • 劳动关系是最基本、最重要的社会关系,和谐稳定的劳动关系既是企业健康发展的基础,也是构建和谐社会的关键。我国工会组织在推动社会主义和谐社会建设中承担着重要任务。协调劳动关系就是着力点之一。工会组织应在创建诚信、平等、稳定、和谐的新型劳动关系中发挥不可替代的作用。成为企业和员工之间沟通的桥梁,促进公平与正义,推动社会主义和谐社会的建设和发展。
  • 如何发挥工会组织作用建设高素质员工队伍的思考 免费阅读 免费下载
  • 建设高素质员工队伍,工会组织需要领会三层含义 一、建设高素质员工队伍。是工会组织维护员工合法权益的根本所在。工会维权包括维护员工的民主权益、经济权益、文化权益等。但最长远的是维护员工的文化权益。只有维护了这一权益。员工的权益才能从根本上得到维护。提高员工队伍素质。是维护员工文化权益的直接要求,是对员工长远利益和根本利益的维护。二、建设高素质员工队伍。是工会组织实现自身价值的重要体现。工会以提高员工队伍素质为目标,激发广大员工潜能,调动员工的积极性、主动性、创造性,能推动公司创建百年油田的发展实践;而公司创建百年油田的发展实践。又有利于提高企业的经济效益,能确保员工收入和生活条件的不断改善。因而,提高员工队伍素质.是工会实现“两个维护”目标的需要,有利于工会在企业发展中找准位置。实现有为有位,有位有力。
  • 信息时代油田基层党建工作研究 免费阅读 收费下载
  • 油田基层单位是基本生产单元,是企业发展的基础。随着信息时代的来临,基层党建工作呈现出新的问题。研究在新形势下如何加强基层党建工作.发挥基层党组织作用的优势,分析信息化时代基层党建工作面临的问题及其原因,并探索相应的工作策略,具有十分重要的现实意义和理论价值。
  • 企业在技术领域的党风廉政建设 免费阅读 收费下载
  • 曾经的候选院士、53岁的中科院地球深部重点实验室主任段振豪因骗取科研经费100余万元站在了被告席上,科技队伍的腐败问题再度引起人们的关注。科学家.曾经是一代人童年里无限憧憬的梦想选项,然而随着时代的变迁,也开始与腐败扯上了关系。段振豪腐败案揭示出科研体制积弊和有效监管的缺失,我们认为,企业预防和消除技术领域腐败的最好方式是加强自身的党风廉政建设。
  • 新形势下加强企业机关党建工作的思考与探索 免费阅读 收费下载
  • 机关是企业管理的中枢机构,在企业发展中担负着协调、指挥、监控和服务的重要作用。机关党建效果、机关运行效率。直接影响企业的改革发展大局工作,影响着经营生产战略目标。影响着党在职工群众中的形象和威信。只有按照胡锦涛总书记关于“机关党建工作走在党的基层组织建设的前头”的要求,扎实做好新形势下机关党的建设.为企业更好更快可持续发展提供坚实的保障。
  • 新形势下如何改进和创新党建工作推进创先争优的深入开展 免费阅读 免费下载
  • 采油四厂油藏经营管理三区以建立“四型”党支部和“五高”型党员队伍为主要内容突出单位的油气生产特色。针对单位技术层次高。创新意识强的特点。以党支部党员挂星竞赛、党员立项攻关分级竞赛、“我荣站兴我荣区盛”员工素质提升活动为载体,深入开展“特色党建精品工程”。连续三年实现超产,相继获得集团公司金牌队、局党建示范点。局厂先进基层党组织、先进集体等荣誉称号,做到了党建与生产经营的深度融合。使创先争优活动如火如荼、遍地开花结果。
  • 履行程序把握标准做好党员发展工作 免费阅读 免费下载
  • 发展党员工作是党的建设和思想政治工作的重要组成部分,是一项长期而艰巨的任务。青年是国家的未来。民族的希望,赢得青年,就赢得了未来,要解决发展党员中遇到的新问题、新情况。不断探索新方法。提出新思路。发展党员是党赋予各级党组织的一项重要任务。下面,结合工作实际,浅谈怎样做好发展党员工作。
  • 关于加强企业学习型党组织建设的几点认识 免费阅读 免费下载
  • 重视学习、善于学习是现代企业致胜的法宝,随着当前经济的快速发展.竞争激励程度进一步加强,只有不断学习才能促进企业良好的经济发展和创新。才能为企业赢得一片天地。自中央办公斤发布《关于推进学习型党组织建设的意见》实施以来,现代企业遵循科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的总体要求,将学习型组织理论的理念、工具和方法引入党建工作,创新载体,激发活力.促进了企业发展.涌现出许多经验。
  • 煤炭企业创建“党政一体化”机制的探索 免费阅读 免费下载
  • 加强企业基层党组织建设,是坚持党组织在企业的政治核心地位、发挥党组织的职能作用的基石。近年来,冀中能源邯矿集团陶一煤矿通过不断探索和研究,将党建质量体系和行政管理质量体系。两个体系标准二标合一,建立了“党政一体化”考核工作机制,初步形成了横向到边、纵向到底、全局一盘棋的工作格局。促进了企业党组织“三个作用”的较好发挥,为企业的发展提供了强大的组织保障、舆论支持和文化支撑。
  • 基层供电所加强党建工作 免费阅读 免费下载
  • 供电企业党基层组织是工作和战斗力的基础。基层党建工作是企业党委的一项基础性工作,是组织工作的重要组成部分。供电企业党建工作必须服从、服务于企业的中心工作,为企业中心工作服务。下面笔者结合工作经验谈谈对加强党建工作的认识。
  • 关于企业党组织管理的若干思考 免费阅读 免费下载
  • 为何要对企业党组织进行管理 一、政治核心作用:企业党组织为企业党委参与重大问题决策和发挥监督职能提供坚强的政治保证;企业党组织就是围绕生产经营、服务群众(包括员工、股东、用户和供应商以及社区群众等)、维护大局等方面开展工作。企业党组织是在政治方面发挥核心作用,不是对企业的全面作用。党对企业的政治领导,包括党的思想工作、组织工作在内的政治领导。企业的政治工作,
  • 建设复合型干部队伍对外开发煤矿企业党建创新工作之我见 免费阅读 免费下载
  • 贵州大方煤业有限公司下辖的小屯煤矿是充矿集团在贵州投资开发并于2011年7月份建成投产的第三对矿井。在六年的矿井建设中。大方公司党委始终坚定不移地走安全可持续发展之路.在建设复合型干部队伍方面进行了积极探索。使企业党建与企业发展实现了良性互动,为兖矿集团在贵州实现持续、高速、全面、和谐发展提供了强有力的保证。
  • 社会主义核心价值体系视域下企业思想政治教育工作 免费阅读 收费下载
  • 迅猛发展的经济全球化和科技信息化以前所未有的规模打破了主权国家原本封闭的疆界,促使不同国家、不同民族之间的文化交往变得愈益频繁,不同文化之间的互动与交流成为世界文化发展的大趋势。这就使得我国社会主义核心价值体系的建设和企业思想政治教育工作的重要性变得日渐突出。党的十七大报告指出:“建设社会主义核心价值体系,增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力”。“积极探索用社会主义核心价值体系引领社会思潮的有效途径,主动做好意识形态工作,既尊重差异。包容多样.又有力抵御各种错误和腐朽思想的影响。”所以.我们要用社会主义杨厶价值体系引领社会主流文化,增强我国企业思想政治教育工作,弘扬优秀文化传统和大力发展企业文化。
  • 思想政治工作的开展对社区管理的影响 免费阅读 收费下载
  • 在构建和谐社会的大背景下,社区建设与管理也越来越向和谐化方向发展。由于随着社会的进步和发展.人们的物质生活水平得到很大的提升,在受到人们生活周围环境的多方面影响下,
  • 现代企业文化与思想政治工作的有效结合 免费阅读 收费下载
  • 一、现代企业文化与思想政治工作的真正含义 企业文化是一个企业在长期生产经营中倡导、积累、筛选与提炼形成的人本管理理论.它以企业管理哲学和企业价值观为核心。以企业最高目标、企业精神、优良作风、礼仪风俗、行为规范、标识、英模、环境、传播网络等为主要内容,能够激发和凝聚企业员工归属感、积极性和创造性。是企业的灵魂和精神支柱。
  • 新时期下企业思想政治“以人为本”的新理念 免费阅读 收费下载
  • 一、企业的可持续发展以思想政治工作为基本保障 随着企业经济体制发展多元化、多样性的宽度和广度的持续飞速发展,思想政治工作的核心任务就必须是坚定地、自觉地围绕企业的生产经营这个中心开展工作。努力用马克思主义理论及其中国化的最新成果来武装、教育、提高企业广大党员干部和员工的思想觉悟,
  • 和谐企业文化背景下的思想政治工作 免费阅读 收费下载
  • 在新的历史时期,企业思想政治工作要紧紧围绕企业和谐文化建设这一任务,加强对全体员工进行现代化.系统化,正规化的思想政治教育。使企业和谐文化真正成为蕴藏和不断孕育企业创新与企业发展的源泉,使企业和谐文化的内涵反映出环境的复杂性和紧迫性所带来的挑战与压力。从而形成企业文化竞争力,提高企业经济效益,推动企业的健康发展。
  • 新时期思想政治工作的创新 免费阅读 免费下载
  • 创新是一个民族的灵魂,是国家发展和社会进步的根本,所以创新无论对于社会还是个人来讲都是尤为重要的。改革开放以来。我国社会不断发展,随着经济的发展和时代的进步。思想教育的模式和方法已经不适应时代的潮流了,要根据当前社会的现状与时代的发展潮流,对思想政治工作进行创新,改革思想工作,构建社会主义和谐社会。本文将针对新时期的思想政治工作的创新教育进行探讨,旨在促进我国人民思想的统一和我国政治的稳定。
  • 做好新时期企业宣传思想工作的思考 免费阅读 免费下载
  • 宣传思想工作倡导、鼓励、实践“贴近实际,贴近生活,贴近群众”的意义,我们怎么估价都不过分。它将随着时间的推移。越来越显现出其重大而深远的影响。新形势下,企业宣传工作绝不能离开大背景,绝不能背离宣传原则。坚持以生产效益为中心,充分发挥服务保证作用,始终是企业宣传思想工作的出发点和落脚点。
  • 如何做好新形势下的思想政治工作 免费阅读 免费下载
  • 随着经济的发展和体制的变革,我国企业中的思想工作也发生了深刻的变化,如何贯彻落实科学发展观的指导思想和进一步加强企业中的思想政治工作,是新形势新环境下企业一项非常重要的任务。本文将针对新时期下的企业如何做好思想宣传工作进行分析,旨在促进我国企业中思想政治工作的进一步完善。为我国社会主义现代化建设做出应有的贡献。
  • 企业宣传思想政治工作的价值定位 免费阅读 免费下载
  • 企业是一个相对独立的经济实体,又是一个包罗万象的“小社会”,每天需要解决的问题千头万绪。如果单靠行政干部来处理,就很难面面俱到,事事合理。这就需要调动党、政、工、团各系统、各部门的积极性.人人为企业排忧解难。人人都向企业负责。如何把企业宣传思想政治工作更好地渗透到企业的生产管理乃到整体工作之中,这是新时期思想政治工作的重点与难点。
  • 拓展企业思想政治工作三大路径的探索 免费阅读 免费下载
  • 思想政治工作是企业生存发展巨大的精神动力、可靠的思想政治保证。面对新时期、新任务。创新加强企业思想政治工作,拓展思想政治工作三大路径,为企业发展提供可靠思想政治保证。是企业一项重要而紧迫的任务。
  • 企业思想政治工作管理模式的创新分析 免费阅读 免费下载
  • 企业是创造社会财富的单位。企业职工为社会经济发展不断做出新的贡献,企业职工的思想政治工作做得好不好。直接关系到企业的社会稳定与经济发展。目前,我们国家现在是多种经济成份并存经济体制,不仅有现代国有企业,同时.规模民营企业也蓬勃发展。国有企业的思想政治工作虽一直有党组织与工会在管理,
  • 关于社会主义政治文明的思考 免费阅读 免费下载
  • 从广义上讲,文明是指人类在社会历史发展过程中所创造的各种成果和财富的总和。而人类社会的发展和进步,则是经济、政治、文化形态有机结合、互相作用的统一体。因此与之相适应,人类文明也是一个有机系统,包括物质文明、精神文明和政治文明三个方面。人类在经济领域中创造的财富,主要表现为社会物质生产和精神生活的进步即精神文明;
  • 企业共青团思想建设研究 免费阅读 免费下载
  • 市场经济的快速发展.油田改革的步步深入,企业承担的艰巨任务以及社会变革过程中各种错综复杂的矛盾。各种文化思潮的碰撞,研究如何创新迎接挑战,加强油田企业共青团思想建设,充分发挥共青团联系青年桥梁纽带作用、青年生力军作用,是新时期企业团组织十分紧迫的重要任务。
  • 如何做好新时期企业思想宣传工作 免费阅读 免费下载
  • 随着经济的发展和体制的变革。我国企业中的思想工作也发生了深刻的变化,如何贯彻落实科学发展观的指导思想和进一步加强企业中的思想政治工作,是新形势新环境下企业一项非常重要的任务。本文将针对新时期下的企业如何做好思想宣传工作进行分析.旨在促进我国企业中思想政治工作的进一步完善,为我国社会主义现代化建设做出应有的贡献。
  • 如何创新思想政治工作 免费阅读 免费下载
  • 面对新形势新情况。思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上.必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面进行创新。特别要在增强时代感。加强针对性、实效性、主动性上下功夫。这也是今后加强和改进思想政治工作的重点。可以说。切实对思想政治工作进行创新。是当前摆在我们面前的一项重要任务。
  • 再造大政工体系持续推进采油厂科学和谐发展 免费阅读 免费下载
  • 再造党政工团“四位一体大政工”体系的现实意义 一、再造党政工团“四位一体大政工”体系。是适应新形势、新任务不断发展变化的需要。进入二十一世纪开放以来,人们的思想观念发生了极为深刻的变化。这一切则又不可避免地波及到企业的员工。导致员工在世界观、人生观、价值观上产生诸如片面追求物质利益、奉献精神淡化等问题。因此,积极探索思想政治工作新思路、新办法,不断提高企业思想政治工作的质量和效率,是我们不懈追求与思考的永恒主题。
  • 如何加强和改进企业思想政治工作 免费阅读 免费下载
  • 高度重视思想政治工作,是我们党优良传统和政治优势。作为企业党的组织一定要解放思想,深入实际,勇于实践.大胆开拓,认真思考如何加强和改进企业思想政治工作。开创企业的思想政治工作的新局面。
  • 加强新时期企业思想政治工作的思考 免费阅读 免费下载
  • 新时期加强企业思想政治工作,着重点就要在教育引导广大干部员工方面下功夫,在三基工作上下功夫。在转变作风上下功夫。立足新起点。进一步增强发展的责任感和使命感,在适应形势变化中进一步增强发展的危机感和紧迫感,从而不断提升干部员工队伍的凝聚力和战斗力。
  • 新形势下油田企业思想政治工作 免费阅读 免费下载
  • 当今思想政治工作面临的现状 一、市场经济。双重效应”对思想政治工作产生负面影响社会市场经济的建立。推动了生产力的发展,促进了人们思想观念的转变。但市场经济具有“双重效应”,其固有的负面影响使一些人思想信念淡化,道德失范、极端利己主义滋长。造成了思想政治工作领域先进与落后、进步与退化、观念更新与沉渣泛起等现象的相互并存。特别是以权谋私、权钱交易的腐败现象在党内蔓延,引起了群众不满。
  • 煤炭企业精细化成本管理应用研究 免费阅读 收费下载
  • 煤炭具有材料消耗不构成产品实体的特性。常规的成本管理方法无法深入有效的对其进行管理。本文通过对煤炭成本构成要素进行深入分析。以明确管理层次为主导,对成本项目进行细化分解。按细化后的项目明确目标成本,确定考核主体,以双向考核制为手段建立网格式的精细化成本管理模型,使成本责任层次划分更加清晰,成本项目更加具体,成本对象更加明确,成本责任考核主体更加确定,成本考核更加透明、规范,使煤炭企业成本管理体现出系统化、标准化、规范化和严谨化,最大限度的提升煤炭企业经济效益。
  • 新形势下重商主义思想瓦解中国经济路径的猜想 免费阅读 收费下载
  • 新形势下中国经济面临的环境 2001年9.11事件之后,美元汇率开始进入了十年贬值之路美元指数从104一路下跌至目前70左右。贬值近30%。
  • 法律顾问在企业运营中的重要作用 免费阅读 收费下载
  • 在市场经济竞争日益激烈的国际商业环境下。现代企业在国际市场经济的激烈竞争中,企业内部管理和企业外部交易交往都容易引发各种法律风险。市场经济是法制经济。要求企业必须依法经营、守法经营。随着企业在各项业务活动中的发展壮大,
  • 水利工程造价的有效控制 免费阅读 收费下载
  • 水利工程造价是指构成水电站或水库枢纽工程以及其他水利工程固定资产和流动资产的总和,包括水利建筑工程费用、安装工程费用、设备购置费用及其他相关费用。这实质上是指建设项目的建设成本,也就是对建设项目的资金投入。水利工程造价包括规划、项目建议书、可行性研究、初步设计、技施设计、工程实施和竣工验收几个过程;水利工程的造价由工程费用、其它费(独立费用)、预备费和融资利息组成。
  • 金融风险与防范问题研究 免费阅读 收费下载
  • 金融是现代经济的核心,在整个市场经济体系中发挥着重要的作用。由于金融本身的高风险性,金融领域也因此成为现代经济中风险程度最高的领域。在金融活动中,必然会产生金融风险,可以说,没有风险就没有金融活动。想要完全避免金融风险是不可能的。随着经济全球化和金融开放的发展。我国金融业迎来了新的发展机遇,但同时也面临着巨大的挑战。因此,如何有效防范金融风险,保障金融体系高效、安全运行,保证我国国民经济稳健发展,成为金融业探讨的热点问题。
  • 有关企业社会保险缴费负担探究 免费阅读 收费下载
  • 社会保险缴费关系着社会保障制度的健全与否,同时也关系着我国经济发展的合理性以及社会的稳定性,是国计民生的大计。经研究调查表明我国的企业负担着我国全部社会保险缴费的百分之三十左右,主要是养老保险费用的支出。这不仅对于我国的国有企业改革会产生一定的影响,同时还会影响我国企业走出去战略的实现以及合理布置国内产业结构的战略实现。所以.研究企业社会保险缴费负担已经成为我们势在必行的工作。
  • 金融全球化给我国带来的金融风险分析 免费阅读 免费下载
  • 金融全球化的特点 金融全球化是全球金融活动和风险发生机制联系日益紧密的一个过程。这个概念强调了以下三个要点:第一,金融全球化不仅是翻越国家藩篱的金融活动,而且也是一个风险发生机制相互联系且趋同的过程。第二,金融全球化在相当程度上更是由无数的微观经济组织基于谋取利益的自发活动,通过国际金融市场的逐步一体化所导致的。第三,金融全球化是一个不断深化有着明显阶段性的自然历史过程。
  • 提高我国企业承担社会责任的对策 免费阅读 免费下载
  • 近年来,随着我国经济的快速发展。我国制造业发展很快,产品出现了比较丰富的情况。但是也出现了一些情况。如,导致“开胸验肺”实践、三鹿乳业的三聚氰胺实践、富士康事件等,这些都反映了我国很多企业在追求企业快速发展中,对于其所应承担的社会责任的缺失。
  • 空中交通管制班组资源管理研究 免费阅读 收费下载
  • 空中交通管制班组资源管理的概念、重要性及当前发展现状 空中交通管制班组资源管理(后简称TRM)是指有效地利用所有可以利用的资源,以达到安全、高效的空中交通管制的目的的过程。
  • 如何通过企业文化建设推进目标管理 免费阅读 收费下载
  • 经营企业所必须的两种有形的力:人力+物力(资本)。在人力、物力相同或相近的情况下,在相同或相似的经营环境中,企业的经营业绩为什么会出现很大的差异?这就提示我们:除了人力和物力外,还有其它的力量在背后起作用。在这些背后的力量中,企业文化的作用是最强大的。
  • 电力企业物资管理的探析 免费阅读 收费下载
  • 物资管理是现代企业管理的非常重要的内容,是通过订购、运输、储备等方式对企业在生产销售过程中,所需用到的各种各样的物资进行有计划的控制与组织。良好的物资管理,不仅有利于企业合理使用物资,提高企业的产品质量和数量,也可以帮助企业降低生产成本,加快资金的回流与周转。提高企业盈利。
  • 对中小型家族企业人力资源管理探析浅谈 免费阅读 收费下载
  • 随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,我国家族企业中,在经营资源已经转向人才、科技、信息等因素的今天,企业的竞争实际上已经演变成了一场激烈的人才争夺战。中小型家族企业由于自身的特殊性,面临的挑战将更加艰巨。在这一背景下,研究中小型家族企业人力资源管理存在的问题和不足。寻求解决对策,对于中小型家族企业健康快速发展、在激烈的市场竞争中立于不败之地具有十分重要的现实意义。
  • 如何做好铁路企业安全管理工作的思考 免费阅读 收费下载
  • 企业的安全管理作为生产经营整体活动的首要任务.铁路企业不仅需注重安全第一、预防为主这一理念。还需注重下面几方面的工作。
  • 强化“四员”责任精神推动“四员一站”工作 免费阅读 收费下载
  • 一、充分认识责任精神的重要作用 责任精神是一个人对自己、社会、国家、集体和他人.主动施以积极有益作用的精神。“责任”和“责任精神”有着本质的区别。责任是人分内应做之事,还需要一定的组织、制度促使人尽力做好,故“责任”有被动的属性,
  • 县级供电企业业扩工作流程与管理 免费阅读 收费下载
  • 电力业扩报装工作是客户和电力企业建立供用电关系的首要环节。并坚持“一口对外、便捷高效、三不指定、办事公开”的工作原则。与国家、企业以及人民的生产生活有着至关重要的作用。近年来,随着社会对供电营销服务质量的要求越来越高,如何进一步提升服务水平,提高客户满意度。也就成了客户服务中心建设需要研究和探讨的一项重要课题,
  • 结合电力企业思想政治工作优化人力资源管理 免费阅读 收费下载
  • 人力资源管理就是一个组织对人力资源的获取、维护、激励、运用与发展的全部管理过程与活动。它采用科学方法,对人的思想、心理、行为进行有效的管理,充分发挥人的潜能、主观能动性,使人尽其才。事得其人。人事相宜,以实现组织的目标。现代人力资源管理关心的是“人的问题”。其核心是认识人性、尊重人性.视员工为组织的资产。提出以人为本,强调一种动态的、心理的、意识的调节和开发。更具有战略性、整体性和前瞻性。
  • 坚持和谐企业建设实现企业永续经营 免费阅读 收费下载
  • 和谐企业建设提出背景(why) 为实现企业内外部环境和谐。树立良好的企业形象,增强企业凝聚力,促进企业文化融合,加快企业的健康和谐发展.构建和谐企业建设模型已成为企业发展的必然。归纳起来有以下几个方面意义和作用:
  • 增强企业退管工作科学陛的探讨 免费阅读 免费下载
  • 随着我国人口结构正逐渐老龄化,企业离退休职工呈逐年递增态势。加强创新退管工作.增强退管科学性、实效性,是关乎保持企业稳定。推进企业和谐发展的一项重要工作。
  • 国有企业内部控制 免费阅读 免费下载
  • 内部控制的定义 内部控制.是指一个单位为了实现其经营目标,保护资产的安全完整。保证会计信息资料的正确可靠。确保经营方针的贯彻执行,保证经营活动的经济性、效率性和效果性而在单位内部采取的自我调整、约束、规划、评价和控制的一系列方法、手续与措施的总称。
  • 强化医院档案管理工作加速档案管理现代化 免费阅读 免费下载
  • 档案管理作为整个医院管理工作中较为重要的组成部分之一.其有着不容忽视的作用。现阶段.随着网络信息化时代的到来.医院想要求生存谋发展,就必须紧跟时代的步伐。然而,传统的观念已经不适合档案管理工作的开展,为此必须改变传统观念。运用现代化的管理理念进行档案管理。借此,本文就加强医院档案管理工作加速档案管理现代化进行浅谈。
  • 用科学发展观统领企业计生工作的思考 免费阅读 免费下载
  • 科学发展观是指导全党工作的总方针,是与邓小平理论、“三个代表”重要思想一脉相承的,马克思主义中国化的最新理论成果。在当下社会变革、文化多元的背景下,坚持用科学发展观统领企业计划生育、优生优育工作。是继续坚持基本国策。保证企业整体协调发展的一项重要任务。
  • 我国企业电子商务环境下的供应链管理问题的研究 免费阅读 免费下载
  • 电子商务和供应链管理概况 电子商务:从广义上说,是指基于Internet(辅以其它信息技术),支持企业产、供、销、人事、财务等全面经营过程的商务活动;从狭义上说,是指基于Internet(辅以其它信息技术)的交易活动,即产品或服务的买卖。本文中的电子商务是指狭义上的电子商务。根据交易对象的不同,电子商务可划分为三种典型模式:B2B、B2C和C2C模式。
  • 实施人性化的企业管理 免费阅读 免费下载
  • 所谓的人性化管理.就是一种要在整个企业管理过程中充分注意人性要素的管理.以充分开掘人的潜能为己任的管理模式。如果我们相信每个人都可能作出卓有成效的工作,那么,在我们面前也就不存在“人才短缺”的状态。我们也许仍感到资源的匮乏,但我们匮乏的只是。人”而不是“人才”,同时我们匮乏的是一种使每个潜在人才成其为现实人才的制度。
  • 煤炭企业如何加强档案服务创新工作 免费阅读 免费下载
  • 为了更好地实现建设煤炭大基地,培育煤炭大集团。实现煤炭企业大发展的宏伟目标,增强在市场中的竞争力。我们不仅要对企业自身原有的煤炭资源潜力进行深挖。还要不断地进行煤炭资本扩张和煤炭资源扩张,走出一条纵深挖潜与横向扩张的国有、煤炭企业发展之路。在实旅这一发展战略中,企业所有工作都会遇到一些新情况、新问题,其中档案管理工作也不例外。
  • 人本主义的建筑企业文化使建筑企业充满活力 免费阅读 免费下载
  • 一、构建人本主义的建筑企业文化的意义 随着建筑企业改革的不断深入,建筑企业文化建设的核心内容——人本管理,逐渐被广大建筑企业管理者所重视,并作为建筑企业文化建设的首要内容。并加以研究和利用。“人本主义”中的“本”,我们既可以解释为“根本”,也可以解释为“资本(人力资本)”。人本主义的建筑企业文化强调以人为中心的建筑企业发展。即尊重人、理解人、关心人、依靠人、发展人和服务人。
  • 激励理论在企业管理实践中的应用 免费阅读 免费下载
  • 在当代社会中,激励是现代企业管理中最重要、最基本。也是最困难的职能。这是由以人为本的管理和激励中所连带的问题所决定的。在现代科技高速发展的今天。激励理论已经成为新的现代管理理论和实践的前沿。
  • 如何在国有企业开展巡视工作 免费阅读 免费下载
  • 建立和完善巡视制度,是党中央在新的历史时期为推进党的建设的伟大工程、进一步强化党内监督、严肃党的纪律、改进党的作风而采取的一项重大举措。实践证明,建立巡视制度,开展巡视工作是反腐败斗争中的“新型武器”。目前我国正处在重要战略机遇期,发展与稳定、改革与创新,全面建设小康社会。构建社会主义和谐社会,这都需要一个安定团结的政治局面。而国有企业是我国国民经济的支柱。是社会主义制度的重要经济基础。在国民经济发展中发挥着重要作用。因此。在国有企业开展谜视工作就成为一个必不可少的环节。
  • 关于提升企业执行力的思考 免费阅读 免费下载
  • 在现实生活中,我们经常看到这样的现象:一个单位工作做不好。领导的意图、企业的战略、现有的制度在实际工作中没有得到贯彻落实。或者贯彻落实不到位,作为领导者或管理者,通常把问题归咎为:企业缺乏执行力。或者说员工的执行力不强。那么.究竟什么是执行力,执行力不强的原因在哪里,如何提升企业和员工的执行力呢?本文拟就如何提高企业执行力谈点个人粗浅的看法。
  • 新形势下企业加强管理途径和措施浅析 免费阅读 免费下载
  • 对企业管理重要性的再认识 企业管理学作为一门学科正式确立,企业管理这种行为被有目的、有组织、系统化地表现出来,被作为一门知识原理而归纳总结出来。具体的讲.企业管理就是对企业所从事的生产经营活动进行计划、组织、指挥、监督和调节。有效地利用人力、物力、资金、信息、时间和技术等现代企业资源.实现最大化的企业经营目标。企业管理是复杂的系统工程,它需要上至企业领导下至普通员工的全员参与。需要长期坚持和深入实践。而石化企业属于易燃、易爆、易着火的高危险行业,对于加强企业管理有着更高更严的要求。
  • 基于低碳经济企业管理新模式探究 免费阅读 免费下载
  • 实行低碳经济企业管理的原因 随着全球气温升高。气候异常现象频发,人类对自身生存环境的塑造给予了更多的思考,低碳经济已经被公认为是解决全人类生存危机的主要手段。所以发展低碳之路是企业发展的必然选择。
  • 实现四个转变提升管理水平 免费阅读 免费下载
  • 当前,随着市场经济的发展和改革的深入,对企业管理提出了新的更高的要求。企业管理正在从经验走向科学。从粗放走向精细,从感性走向理性。企业要提高经济效益,在激烈的市场竞争中站稳脚跟,必须实现四个转变,提升管理水平。
  • 领导艺术之哲学思考四题——兼及邓小平的领导艺术 免费阅读 收费下载
  • 什么是领导艺术?论者纷纭,莫衷一是。我们认为庖丁解牛堪称艺术;美国的NBA,巴西桑巴舞式的足球,不仅使人感叹其技艺之高超。更给人以一种文化艺术的享受和启迪。蒋介石退败台湾后曾跟蒋经国说:“毛泽东打仗是个艺术,”“是高超的艺术”。毛泽东的军事指挥确实达到了出神入化的艺术境界。我们认为,
  • 国有企业领导干部如何提高人格影响力 免费阅读 收费下载
  • 国有企业是全面建设小康社会的重要力量。是中国特色社会主义的重要支柱.是我们党执政的重要基础.国有企业思想政治工作在党和国家工作全局中具有非常重要的地位和作用。中宣部、国资委在《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》中指出:“领导干部要讲党性、重品行、做表率.
  • 关于企业职工文体活动工作探讨 免费阅读 收费下载
  • 职工文体活动对创建和谐企业的帮助 一、工会工作要对职工文体活动的开展给予支持 我们知道,工会工作是企业文化建设及和谐企业建设的重要方面,群众性是工会的基本属性和特征,工会组织具有广泛群众基础,因此,在企业文化建设中工会有不可替代的组织优势和强大的号召力。引导职工参加形式多样、健康向上的文体活动,陶冶职工情操,增强企业凝聚力和向心力,这些对有效提高工会组织的地位以及充分发挥工会组织的应有作用无疑都是很有意义的。
  • 立足实际着眼大局充分发挥女职工在优质服务中的重要作用 免费阅读 免费下载
  • 大港油田第三矿区工会女职委以市总实施“女职工建功立业工程”为契机.把女工工作融入公司整体工作部署,充分调动女职工的积极性、主动性和创造性。打造了一支素质高、业务精、能吃苦、敢竞争的女职工队伍,在提高服务水平,提升服务质量方面发挥了重要作用。2012年,公司工会女职委第三次被评为大港油田公司“巾帼建功”优秀组织单位。
  • 跨部门沟通有良方 免费阅读 免费下载
  • 员工能力、员工意愿及员工合作。是企业绩效发挥的三大要素。而员工合作能做好,则有赖于跨部门间能有效沟通,才能发挥企业整合效果。
  • 施工企业管理与人员管理的关系 免费阅读 免费下载
  • 施工企业管理与人员管理关系概述 人力资源是所有从事生产和经营活动的企业拥有的三大资本(财力、物力和人力)中最关键、最核心的资源,对于施工企业管理而言这种资源的作用则有过之而无不及。
  • 煤炭企业资源整合兼并重组财务管理问题探讨 免费阅读 收费下载
  • 按照国家发展改革委正式批复的《大型煤炭基地建设规划》,将重点建设神东、晋北、晋东、蒙东(东北)、云贵、河南、鲁西、晋中、两淮、黄陇(华亭)、冀中、宁东、陕北13个大型亿吨级煤炭基地。明确到2010年,形成5~6个亿吨级生产能力的特大型企业集团和5~6个5000万吨级生产能力的大型企业。在“以煤为主”的中国。煤炭业所兴起的这次整合行动将深刻影响我国未来的能源格局.同时也加快了煤炭企业的兼并重组。在此背景下.如何做好煤炭企业兼并重组的财务管理指导工作尤为显得重要。
  • 我国政府会计改革存在问题及完善研究 免费阅读 收费下载
  • 近两年来,在我国国内无论是财政部、审计署、全国人大预算工作委员会等国家行政机关,还是普通的社会公众都越来越关注政府的财务信息。社会公众对2009年全球金融危机后我国政府所采取的一揽子经济刺激方案的实施效率与效果的关注,以及某些地方政府网上“哂预算”引起全社会对政府财务透明度的更高要求等事例。都说明利益相关者们深入了解政府财务信息的意愿在不断加强。政府会计信息需求深度与高度的提升.与现行预算会计相
  • 美国不开征增值税的原因 免费阅读 收费下载
  • 美国对引入增值税的探索 1983年.查里斯·高尔文在讨论增加国防开支预算问题时提出向美国公众开征增值税的一条途径是说服他们相信对所有的采购活动开征10%的增值税可以筹集国防资金,实现预算平衡。这实际上是为了增加财政收入而开征增值税的建议。
  • 事业单位内部审计存在的问题和建议 免费阅读 收费下载
  • 随着我国市场经济制度的深入发展,内部审计已经渗透到经济活动的各个环节。事业单位内部审计是依据国家财经法律法规以及内部审计准则,接受本单位高层委托。由本单位审计人员针对单位决策需求提供的监督和咨询活动。事业单位内部审计一方面对本单位的财政财务收支、经济活动进行监督控制,另一方面其业务要接受国家审计的指导和监督。目前,事业单位内部审计还是停留在具体的审计结论上、查账防弊上.内部审计发展相对滞后,还存在较多的问题。严重制约了内部审计效果。
  • 财务杠杆在企业中的运用 免费阅读 收费下载
  • 随着社会主义市场经济体系逐步建立和完善。我国经济建设保持着持续稳定增长的态势。但在经济持续稳定增长的另一面,许多企业走向了极端,有的陷入了高投入、高负债、高风险、低效益的怪圈.造成经济增长速度和经济运行质量下降的强烈反差。有的热衷于超低风险。全凭自有资金苦苦支撑。最终导致企业衰退或破产。出现这些问题的原因是多方面的.但从财务的角度看。最重要的原因是企业缺乏资本运作经验,不能有效地利用财务杠杆效应。如何合理运用财务杠杆.提高企业的经济效益。成为现代企业发展的重要手段。
  • 公立医院改革新旧会计制度衔接注意的几个问题 免费阅读 免费下载
  • 随着社会经济环境好的变迁和医疗卫生事业改革的深入,公立医院从1989年1月1日实施的会计制度,已不适合现在的公立医院生存与发展.新出台的《医院会计制度》.已于2012年1月1日在全国实施。新制度有新的会计处理方法。现就新就会计制度衔接工作认识余大家分享。
  • 理解公共财政 免费阅读 免费下载
  • 市场经济与公共财政 要探究公共财政的本质,离不开对市场经济的认识。福利经济学第一定理告诉我们,如果市场是竞争性和完全,且无外部性。那么分散化均衡即帕累托有效。按西方经济学基本假定:经济中存在无数厂商和消费者,通过消费者追求自身效用最大化,厂商追求利润最大化的分散决策.可达到整个社会福利最大化。
  • 县供电企业全面预算管理 免费阅读 免费下载
  • 供电企业属于资本密集型、知识密集型、设备密集型、管理密集型的连续生产流程性企业。与其他行业相比。电力行业的销售模式、生产运行、维护维修、安全环保等方面都受大量国家与行业法规的直接监管。这些特征都决定了供电企业生产运行方式与大规模制造生产型企业有着本质不同。加强预算管理,认真开展全年预算分析,全面系统地做好全年重点工作与资金安排。提高企业精益化管理水平。
  • 管理会计的对象 免费阅读 免费下载
  • 管理会计是以企业现在和未来的资金运动为对象。以提高经济效益为目的,为企业内部管理者提供经营管理决策的科学依据为目标而进行的经济管理活动。管理会计重点在于管理,而不是核算。
  • 企业税收筹划 免费阅读 免费下载
  • 税务筹划作为企业理财的一种重要手段,已经渗透到了企业生产运营的方方面面。税收筹划是一种合法的行为,是利用税收优惠的规定、纳税方法的选择及收支的适当控制等途径来获得节税利益。
  • 建筑企业文化与现代建筑企业的发展 免费阅读 免费下载
  • 建筑企业文化是现代建筑企业生存发展的根本,建设积极向上的建筑企业文化。是提高现代建筑企业整体素质、增强现代建筑企业核心竞争力的有效途径,是推动现代建筑企业有效发展的不竭动力,最终提高企业经济效益。
  • 如何构建有特色的建筑企业文化 免费阅读 免费下载
  • 一、建筑行业的企业文化现状以及特点 目前,建筑企业有自己的独特性:首先。建筑企业是劳动密集型企业,其产品的生产过程是工序、工种协同合作的过程,大量的隐蔽工程除靠有限的检查把关外。主要靠工人的负责精神和自觉性。其次,建筑企业的劳动力很大部分来自农村。即所谓农民工。职工文化水平较低。素质相对较差。而且建筑企业的临时用工多。更增加了建筑企业文化建设的难度。再次,施工现场的分散性造成建筑企业文化建设的离散性。需要企业文化建设工作更有自己的特色,更灵活、更有声势、更富感染力,把企业文化建设工作做到施工现场。
  • 会展中销售活动的策划 免费阅读 免费下载
  • 参加了几次会展工作。对会展工作中展销环节有了一些初步的了解。梳理了一下,谈谈自己对展销活动的基本认识。
  • 如何实现团队的高绩效 免费阅读 收费下载
  • 在阐述这个问题时,我们必须先明白团队是通过成员的共同努力能够产生积极的协同作用,团队队员努力的结果导致团队的绩效远远大于个体绩效之和。
  • 加强共青团组织建设创建和谐企业文化 免费阅读 收费下载
  • 随着电力企业改革改制工作的不断深入。要加强和改善青年思想政治工作。就必须认清当前形势,把握关键,获得新知识、新技术。突出重点。积极创新,探索当前青年思想政治工作的新途径、新手段、新方法。做为电力企业的政工人员.不断加强和完善电力青年思想政治工作是非常必要的。要坚持共青团工作与经济工作的高度结合。
  • 如何加强基层班组建设提高班组管理水平 免费阅读 免费下载
  • 班组是企业的细胞,是企业发展的根基,是企业精神文明建设的前沿阵地和完成各项工作的落脚点。班组建设的好坏直接影响企业整体形象和经济效益。只有加强班组建设,让班组充满生机和活力,企业才能有好的形象和效益.才能持续和谐稳定的发展。因此,建设高水平的基层班组。对企业的生存与长期发展,具有深远的意义。
  • 加强作风建设是学习实践科学发展观的重要保证 免费阅读 免费下载
  • 深入开展学习实践活动,是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措,是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。
  • 如何加强基层班组建设的有效途径 免费阅读 免费下载
  • “基层班组是企业的细胞,企业的执行力要在班组中体现,企业的效益要通过班组来实现,企业的安全要由班组来保证,企业的发展战略和经营管理措施要通过班组来落实。因此,无论是政治工作还是和谐厂区建设工作.都要从班组抓起。”尽管加强基层班组建设的方法很多。但是,笔者认为:“选准班组长、培育班组魂、夯实班组基、凝聚班组心”,是加强基层班组建设的有效途径。
  • 如何扎实推进三基工作 免费阅读 免费下载
  • 新时期新阶段,三基工作的基本内涵是基层建设、基础工作、基本素质。三基工作是上世纪六十年代初由大庆油田总结出的基层管理经验,是石油企业几十年积累、培育形成的好传统、好作风。加强三基工作是固本强基,提升发展品质,实现企业持续有效和谐发展的有效保障,是增强综合竞争实力、提高保障主业能力的现实需要,是推进精细管理.强化技术创新的有效途径,是继承弘扬大庆精神铁人精神的本质要求。
  • 企业选好用好班组长的几点建议 免费阅读 免费下载
  • 班组是企业最小的生产组织和重要的构成细胞,是企业各项工作的落脚点和活力的源头。班组作用发挥的好坏。直接关系到企业健康发展的进程。而决定班组作用的关键因素就是。细胞核”——班组长。班组长作为基层组织的工作核心,是各项生产任务的直接组织者和执行者,是“兵头将尾”,也是“领头雁”。所以说,选好、用好班组长是关键。那么.企业如何选好、用好班组长呢?笔者认为:
  • 企业文化对打造高绩效团队的意义 免费阅读 免费下载
  • 企业文化的内涵 威廉.A.哈维兰在《文化人类学》中指出:“企业文化是企业组织在长期的实践活动中所形成的。并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团队意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。”
  • 车间应如何搞好“五型班组”的创建工作 免费阅读 免费下载
  • 班组既是企业最小的组织细胞,也是企业组织生产经营活动的基本单位,是企业一切工作的立足点。一个企业如果不把班组管理好。建设好。就如同机体失去了细胞和血液,失去了细胞和血液的机体难以生存。因此,只有把班组工作抓好。才能强化劳动纪律,培养良好的职业道德,推进技术和管理现代化,企业才能稳步发展。
  • 创新职业培训方式提高员工创新能力 免费阅读 收费下载
  • 随着经济发展、技术进步和现代企业制度的建立。供水企业从业人员结构也发生了相应的变化。这种变化主要体现在准入机制和学历结构变化两个方面。一是准入机制的变化,从过去传统的“子承父业”的接班制、大中专毕业生分配制、双向选择向目前的择优选择、竞争上岗制度的转变。二是学历结构的变化,由于大中专毕业生的准入使从业人员的知识结构出现了高学历变化的趋势。
  • 国企改革视阈下的人力资源培训取向探析 免费阅读 收费下载
  • 国企人力资源培训存在的问题 与过去相比,国有企业在人力资源培训工作上有了长足的进展,国有企业人力资源培训制度化和规范化程度有了较大提高,但是在具体实践操作中还存在不少问题,严重阻碍了培训工作的巩固与发展,主要表现在以下几个方面:
  • 推行公开选拔畅通人才通道 免费阅读 收费下载
  • 公开选拔企业管理人员是深化企业人事制度改革的一项重大举措,也是加快推进管理人员队伍结构调整、拓宽选人用人视野的具体实践。在外部市场持续拓展.用工总量逐年增加,体制机制不断健全的基础上,企业发展更加迫切地需要管理人才作为支撑。结合单位职工队伍的总体情况和行业特点,为了进一步强化管理力量。明确内部职能分工.近年来。在劳务工的选拔、使用和管理上,我们进行了积极的探索。
  • 计算机企业中的英语培训 免费阅读 免费下载
  • 优胜劣汰的市场法则使得计算机企业要想发展壮大不仅需要了解市场、科学决策。更需要不断更新计算机技术.与世界顶端技术接轨,学习外国先进的技术与理念.而英语作为一种交流的介质所起的作用不可小觑。国内计算机企业要想发展更快更好就需要专业素养高又熟练掌握英语的复合型人才。本文结合对国内计算机企业的从业人员英语水平和国内计算机企业英语培训状况的分析,旨在从英语的传授和学习的角度提供一些更有效、更实用的英语培训模式。
  • 新时期企业人力资源管理工作的趋势思考 免费阅读 免费下载
  • 随着经济的发展和社会的进步。“人”作为生产要素的一种,在整个社会大生产的过程中的重要性不断增加。已成为决定性的因素。与之相对应的.在这知识经济与信息技术的新时代,人力资源管理工作的重要性在各种组织中也不断上升,成为战略管理的日常工作之一。然而,技术的发展不仅提升了人力资源管理工作的地位与重要性。同时也给传统的人力资源管理工作方法提出了桃战。
  • 创新团青工作模式加快青年成长成才 免费阅读 免费下载
  • 当前青年员工面临的主要问题 一、公司团员青年大多为独生子女,家庭成长环境良好。城市子女比例较高。性格外向,敢爱、敢恨、敢闯、敢干。开展工作顾忌较少,工作热情普遍较高,但缺少克服困难险阻的心理准备,对困难挫折的承受能力较差。在逆境中容易灰心丧气。思想不够稳定,经常起伏波动。
  • 如何提高企业培训工作 免费阅读 免费下载
  • 企业员工培训中存在的问题 一、前瞻性欠缺。由于受传统的“缺什么、补什么”的观念的影响,好多企业对培训工作缺乏长远规划和系统地考虑。致使培训工作的计划性和预见性不强。存在头痛医头,脚痛医脚的现象,当企业销售额下降就组织进行营销人员培训,当企业发生安全或质量事故就组织进行相关知识的培训,培训工作存在很大的临时性和随意性。有的企业或组织。不能着眼企业长远发展培训人才。一些骨干人才由于工作繁忙得不到培训,而一些对工作漠不关心的员工却得到了许多受训的机会,而这些员工掌握一定知识,具备一定的能力后,因受不到重用就会“跳槽”,对这些人员的培训可以说对企业有害无益。
  • 企业人才工作的几点思考 免费阅读 免费下载
  • 一个企业的经济发展水平到底怎样,人才开发与使用问题起到决定性作用。树立正确的人才开发思想和用人原则.解决好“知人”与“用人”的问题,是企业人才开发面临的一个重要任务。关系到企业兴衰、存亡的根本问题。抓住发现人才、培养人才、激励人才三个环节,开展以培育优秀的经营管理和专业技术人才为主要内容的活动,已成为当前人才管理和使用开发工作的重中之重。
  • 油田作业区习惯性违章的解决办法 免费阅读 收费下载
  • 在油田生产中。“安全第一。预防为主”安全生产理念正日益深入人心。各种安全管理制度和防范措施也应运而生。健全的管理制度,严格的管理手段,使安全生产面貌有了很大改观。尽管我们力争做到安全生产万无一失.但是。各类事故隐患仍时刻在威胁着我们的安全生产。各类生产事故仍不断发生。分析各类事故产生的原因尽管千差万别,习惯性违章的阴影始终挥之不去,它使我们制订的各项规章制度不能有效贯彻执行,各项安全防范措施也不能得到有效落实。对我们的安全生产产生了巨大的影响。总结和分析习惯性违章产生的原因,探索和寻找预防习惯性违章的解决办法,对于我们抓好油田安全生产有着十分重大的意义。
  • 探索和比较生存型创业和机会型创业 免费阅读 免费下载
  • 目前.多数学者对于创业的研究主要针对区分这两种创业的类型。这两种类型的区别主要表现在开始创业的动机。生存型创业的动机一般表现为被迫性,往往创业者别无其他选择,比如就业,迫于生计的情况下选择创业。机会型创业一般表现为积极性,创业者积极的寻找创业机会。在条件成熟的情况下选择创业,这类创业一般具有更高的门槛。
  • 构建基于内部控制的通信运营商收入保障体系 免费阅读 免费下载
  • 国际电信业数据表明.约3%~15%的业务收入因为话单数据错误、批价计费错误、用户信息错误、欺诈、坏账等原因流失,而人工操作、流程衔接、数据处理错误、信息延迟均可造成这些遗漏。而以计费准确完整性为核心的传统收入保障项目也已无法对如此复杂的收入管理提供保障。因此,在产业转型期间,建立与完善以内部控制为核心的收入保障内控体系是提升企业价值的必然选择。
  • 多媒体的制作技巧 免费阅读 免费下载
  • 多媒体演示文稿的设计和制作原则 一个好的多媒体演讲不是源于自然,有感而发。一个好的多媒体材料需要制作者者的精心策划与细致的准备,同样也必须对多媒体汇报的技巧有所了解。经分析得出:辛辛苦苦准备的丰富的材料占成功的50%;汇报成功最主要的是对内容的归纳和表现形式(即多媒体的表现形式)占了50%;只有这样完美的相结合才能成功完成一个多媒体的汇报。下面就多年来工作中的经验与总结心得。谈一下如何制作成功的多媒体材料。
  • 中国可能陷入“中等收入陷阱”的诱因分析及启示 免费阅读 免费下载
  • 中等收入陷阱含义及特征 我国2008年开始步入中等收入国家行列,2010年人均GDP突破4000美元。由中等偏下收入组进入中等偏上收入组。作为世界第二大但人均“较穷”的经济体——中国,发展到今天,与其他中等收入国家面临着一些相似的社会问题.如贫富差距较大、增长方式急需转变、社会制度改革、腐败等。那么中国是如日本、韩国等成功跨入高等收入国家行列?还是如拉美和东南亚国家一样陷入“中等收入陷阱”?我认为关键在政府!
  • 我国公共物品市场化供给存在问题 免费阅读 免费下载
  • 我国公共物品市场化供给发展及其现状 传统的西方经济学和公共管理学认为公共物品是具有非竞争性和非排他性的产品。公共物品之所以由政府供给,而不能像私人物品那样通过市场供给,这是由公共物品所具有的两大特征决定的:一是非竞争性。一个人对某一公共物品的消费并不妨碍或影响他人对该物品的同时消费,即并不减少其他人从该物品身上所获取的利益,典型的如路灯、国防等。二是非排他性。一旦某公共物品被生产出来,就无法阻止他人对其消费.即排斥任何潜在消费者从这些物品上获益通常都是不可能的。
  • 石油企业统计信息化的有效实践 免费阅读 免费下载
  • 石油行业由于其工作的特殊性,使得油田企业在信息统计上困难重重。而实践也表明,信息化建设的终极目的是提升企业的核心竞争力,将企业的核心业务推向更高的层次。本文将从统计信息化的必要性出发。围绕石油企业的业务和管理,分析石油企业统计信息化的形势和有效实践。
  • 如何加强社区计划生育管理之我见 免费阅读 免费下载
  • 社区计划生育管理工作存在的问题及原因分析 一、社区育龄妇女联系难。社区所管辖的育龄妇女多为社区内各单位的有偿解除关系人员及其家属,长期不在本地居住外出打工或移居,属流出人员,联系方式经常出现变更又不重新登记现象。相关的计划生育政策及宣传不了解不掌握,生了孩子需要上户口了才找到计划生育部门来办理登记手续,给我处的计划生育管理工作带来极大的困扰。
  • 全总女职工委员会五届四次会议在京召开
    全总桥牌邀请赛拉开全年职工赛事帷幕
    全总机关举行西山煤电工会帮扶工作宣讲报告会
    2012年“全国工会就业援助月”在陕启动
    雅芳行贿中国官员被曝光公司业绩再巨亏
    苹果主动要求电商下架iPad律师称商战无关道德
    归真堂IPO风波中药协力挺
    中石化团购奔驰事件员工买奔驰优惠2万
    [文化新论]
    企业文化建设(胡巧维)
    创建企业文化激发企业活力刍议(吴潇玎[1] 张鹏[2])
    企业文化建设(杨茂盛 宋丽娟)
    新时期加强企业精神文明建设的思考(谢立鑫)
    构建和谐企业文化探析(徐兆彪)
    延长石油企业文化初探(焦西琴)
    关于深化企业廉洁文化建设的几点思考(崔秀英)
    [工会工作]
    以人为本理念下建筑施工企业工会工作的实践探索(高文)
    发挥工会协调作用构建和谐劳动关系(王寅)
    如何发挥工会组织作用建设高素质员工队伍的思考(孙长江)
    [企业党建]
    信息时代油田基层党建工作研究(甄长富)
    企业在技术领域的党风廉政建设(灌宏)
    新形势下加强企业机关党建工作的思考与探索(林倩)
    新形势下如何改进和创新党建工作推进创先争优的深入开展(蒋哲 赵延波 张德路)
    履行程序把握标准做好党员发展工作(王小兵[1] 李莹[2])
    关于加强企业学习型党组织建设的几点认识(曹杨)
    煤炭企业创建“党政一体化”机制的探索(刘建忠)
    基层供电所加强党建工作(孙世明)
    关于企业党组织管理的若干思考(曹华萍)
    建设复合型干部队伍对外开发煤矿企业党建创新工作之我见(张永成)
    [政工之窗]
    社会主义核心价值体系视域下企业思想政治教育工作(马欢欢)
    思想政治工作的开展对社区管理的影响(张晓荣)
    现代企业文化与思想政治工作的有效结合(刘光新)
    新时期下企业思想政治“以人为本”的新理念(宁毛仔)
    和谐企业文化背景下的思想政治工作(刘爱华)
    新时期思想政治工作的创新(常继慧)
    做好新时期企业宣传思想工作的思考(黄艳秋)
    如何做好新形势下的思想政治工作(孔锦秀)
    企业宣传思想政治工作的价值定位(李绍峰)
    拓展企业思想政治工作三大路径的探索(李维)
    企业思想政治工作管理模式的创新分析(王鑫)
    关于社会主义政治文明的思考(于丽丹)
    企业共青团思想建设研究(岳继晖)
    如何做好新时期企业思想宣传工作(张晖)
    如何创新思想政治工作(郑少红)
    再造大政工体系持续推进采油厂科学和谐发展(修顺)
    如何加强和改进企业思想政治工作(魏静)
    加强新时期企业思想政治工作的思考(夏宝显)
    新形势下油田企业思想政治工作(燕杰)
    [经济与法]
    煤炭企业精细化成本管理应用研究(李乔成)
    新形势下重商主义思想瓦解中国经济路径的猜想(陈珍珍)
    法律顾问在企业运营中的重要作用(梁昆)
    水利工程造价的有效控制(林海清)
    金融风险与防范问题研究(龚琼)
    有关企业社会保险缴费负担探究(张丽红)
    金融全球化给我国带来的金融风险分析(杜婉宁)
    提高我国企业承担社会责任的对策(张旭东 张瑾秋)
    [管理方略]
    空中交通管制班组资源管理研究(程君)
    如何通过企业文化建设推进目标管理(崔俊华)
    电力企业物资管理的探析(何德才)
    对中小型家族企业人力资源管理探析浅谈(文新贵)
    如何做好铁路企业安全管理工作的思考(阿布里米提·卡德尔)
    强化“四员”责任精神推动“四员一站”工作(耿卓亚)
    县级供电企业业扩工作流程与管理(黄颖)
    结合电力企业思想政治工作优化人力资源管理(刘雅煦)
    坚持和谐企业建设实现企业永续经营(唐羽薇)
    增强企业退管工作科学陛的探讨(康丽娟)
    国有企业内部控制(梁婷)
    强化医院档案管理工作加速档案管理现代化(刘雪慧)
    用科学发展观统领企业计生工作的思考(尹淑清)
    我国企业电子商务环境下的供应链管理问题的研究(常浩 王运金)
    实施人性化的企业管理(程洪)
    煤炭企业如何加强档案服务创新工作(胡香枝)
    人本主义的建筑企业文化使建筑企业充满活力(李芳)
    激励理论在企业管理实践中的应用(刘珊珊)
    如何在国有企业开展巡视工作(孟凡华)
    关于提升企业执行力的思考(水晶)
    新形势下企业加强管理途径和措施浅析(隋欣)
    基于低碳经济企业管理新模式探究(谭卫东)
    实现四个转变提升管理水平(王志强)
    [领导艺术]
    领导艺术之哲学思考四题——兼及邓小平的领导艺术(沈成宏[1] 沈思[2])
    国有企业领导干部如何提高人格影响力(王燕平)
    [员工工程]
    关于企业职工文体活动工作探讨(叶秀珍)
    立足实际着眼大局充分发挥女职工在优质服务中的重要作用(刘西茹 徐应庆 宋楠)
    跨部门沟通有良方(杜文平)
    施工企业管理与人员管理的关系(刘丽芳)
    [财税研究]
    煤炭企业资源整合兼并重组财务管理问题探讨(郭子平)
    我国政府会计改革存在问题及完善研究(黄雪雁)
    美国不开征增值税的原因(王婷)
    事业单位内部审计存在的问题和建议(王俊辉)
    财务杠杆在企业中的运用(侯珍)
    公立医院改革新旧会计制度衔接注意的几个问题(蔡翠琴)
    理解公共财政(杨竹青)
    县供电企业全面预算管理(陈节)
    管理会计的对象(贺梅蓉 谢星星)
    企业税收筹划(徐榕峰)
    [行业文化]
    建筑企业文化与现代建筑企业的发展(陈海啸)
    [管理方略]
    如何构建有特色的建筑企业文化(罗杰)
    [行业文化]
    会展中销售活动的策划(李鹏宇)
    [团队建设]
    如何实现团队的高绩效(饶体云)
    加强共青团组织建设创建和谐企业文化(张燕妮)
    如何加强基层班组建设提高班组管理水平(陈彩霞)
    加强作风建设是学习实践科学发展观的重要保证(蔡琳)
    如何加强基层班组建设的有效途径(高凯)
    如何扎实推进三基工作(姜喜武)
    企业选好用好班组长的几点建议(刘春)
    企业文化对打造高绩效团队的意义(黄琛)
    车间应如何搞好“五型班组”的创建工作(王经登)
    [人才战略]
    创新职业培训方式提高员工创新能力(张露霞)
    国企改革视阈下的人力资源培训取向探析(鄂伟刚 盖江芝)
    推行公开选拔畅通人才通道(魏景山)
    计算机企业中的英语培训(陈志静)
    新时期企业人力资源管理工作的趋势思考(房鸿超)
    创新团青工作模式加快青年成长成才(夏坤 段嗣昊 亓晓燕)
    如何提高企业培训工作(尹百龄)
    企业人才工作的几点思考(王忠如)
    [对策建议]
    油田作业区习惯性违章的解决办法(龚卫军)
    探索和比较生存型创业和机会型创业(蔡荣昌 岑子岚)
    构建基于内部控制的通信运营商收入保障体系(贾晨)
    多媒体的制作技巧(田红伟[1] 吴大力[2])
    中国可能陷入“中等收入陷阱”的诱因分析及启示(曾艾伶)
    我国公共物品市场化供给存在问题(赵倩)
    石油企业统计信息化的有效实践(姜炜)
    如何加强社区计划生育管理之我见(王桂凤)
    《现代企业文化》封面

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