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文献检索:
  • 无良企业的违法成本 免费阅读 免费下载
  • 食品安全的外延又一次被扩大,这次登场的是“毒胶囊”。4月15日,一央视《每周质量报告》以“胶囊里的秘密”为主题,曝光了河北一些企业用生石灰处理皮革废料,熬制成工业明胶,卖给绍兴、新昌一些企业制成药用胶囊,最终流入药品企业,进入患者腹中。
  • 声音 免费阅读 免费下载
  • “我认为真的想要创业得到成功的话。不是靠一个点子加上一些热情就足够的,甚至是加上愿意努力也是不足够的。一个成功的创业者需要几个非常重要的素质,首先绝对不是靠点子,而是要深挖地去了解任何一个他想创业的领域,要比投资人懂得更多。”
  • 企业 免费阅读 收费下载
  • 中联重科三一重工登榜福布斯全球2000强企业 日前,福布斯中文网发布最新一期全球2000强企业榜单,长沙工程机械双雄“中联重科”“三一重工”同时上榜,分列第776位、997位。其中,作为中国工程机械行业翘楚的中联重科,凭借出色的经营业绩,在一年时间成功超越676家世界级强企。
  • 上海石化1号聚丙烯装置连续辱行突破500天 免费阅读 免费下载
  • 上海石化1号聚丙烯是超过二十年“工龄”的老装置,近年来,在全体职工及保驾护航单位的精心操作、呵护下,装置运行管理水平不断提高。4月21日,装置连续运行突破500天,超过了2007年创下的456天的装置长周期运行历史最高纪录。
  • 动态 免费阅读 免费下载
  • 企业管理红色学堂如期开讲 由广东省青联、省侨青委等单位联合主办的华南“红色管理智慧政商领袖研修班”近日在广州开班。该活动由红色管理大师江英讲授《毛泽东领导艺术与企业管理》,将向华南“珠三角”地区青年企业家宣讲红色企业管理文化。
  • 工会 免费阅读 免费下载
  • 中华全国总工会表彰五一劳动奖状、五一劳动奖章、工人先锋号获得者 日前,中华全国总工会庆祝五一国际劳动节大会在北京人民大会堂召开,全国315个单位、1233名职工和1085个集体分别荣获全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章和全国工人先锋号。其中,国土资源系统共有9名职工被授予全国五一劳动奖章,3个单位被授予全国五一劳动奖状,17个集体荣获全国工人先锋号称号。
  • 从“一粒种子”到“一棵大树”——中国烟草总公司福建省公司“母子文化”践行考察侧记 免费阅读 收费下载
  • “在挖掘中提炼,在传承中提升。”这是中国烟草总公司福建省公司分管企业文化建设党组成员、纪检组长黄星光在接受采访中一直强调的话题。也正是坚持了这一文化创建原则,使福建烟草商业“母子文化”建设取得了优异成效。
  • 微整形 来自美的召唤 免费阅读 免费下载
  • 随着人们思想的开放、医疗技术的发展,整容整形已成为一种“时尚”。而徽整形更是倍受爱美者的欢迎,不开刀,就能在短时间内变美变年轻的整形方法谁不爱呢?虽然无法让容颜脱胎换骨,但可以有微微的改善。
  • 央企正在成为“虚弱的巨人” 免费阅读 免费下载
  • 市场经济给狂傲的国企上了生动的一课。身为央企阵营中的一员大将,快速扩张曾给中钢带来绚烂的辉蜂——
  • “毒胶囊”事件拷问药企社会责任 免费阅读 免费下载
  • 2012年,皮鞋很忙!谁也不曾想到,一只破皮鞋竟然一步步挑动舆论的神经,
  • 湄洲湾畔烟草人的绿意情怀——访福建省烟草公司莆田市公司总经理尤清河 免费阅读 收费下载
  • 作为福建烟草“母子文化”宣贯践行试点单位的莆田烟草,系福建烟草商业系统唯一一家获国家局“全国企业文化建设先进单位”,并且连续三年被中国企业文化研究会评为“企业文化建设优秀单位”的企业。2011年12月,市局更是被中央文明委授予“全国文明单位”称号,成为福建烟草商业首次获得这一文明创建最高殊荣的两家单位之一。
  • 从孔子周游列国看企业文化的传播 免费阅读 收费下载
  • 公元前497年,孔子在众弟子的簇拥下,开始了为期14年周游列国的生涯。
  • 屈原的投江效应 免费阅读 收费下载
  • 屈原生活的时期,正是中国即将实现大一统的前夕,届原自幼勤奋好学、强闻博记、胸怀大志、明于治乱、娴于辞令,因此深受楚怀王宠信,26岁官至左徒,朝廷政策、文告皆出于其手。后贬任三间大夫,掌管王族昭、屈、景三姓事务,负责宗庙祭祀和贵族子弟的教育。
  • 从中国文化中找灵感 免费阅读 收费下载
  • 记得几年前在雷曼兄弟亚太区业务被日本野村证券收购后,其中国机构员工们有这样一番感慨,“好,不意味着明天也好;坏,不意味着明天也坏。”在日常运营中,企业经营要有创新,产品推广要有创意仍旧是不变的法则,事实上,中国已经成为当下许多国外品牌拓展市场的灵感源泉。
  • 对事不对人的人事之道 免费阅读 收费下载
  • 谈到人事管理,对于很多小型企业来说是一个“鸡肋”,为什么这样说呢?去年某化妆品代理公司老总向笔者咨询,她的连锁店面有30多家,员工150多人,公司高薪招聘的人力资源经理两年换了三个,却还一直面临着人事危机,深受员工流失率高和业务水平低下的困扰,问人事管理到底要如何做才好?这个话题笔者一时不好回答,答应她先调查再做出建议,恰好有段时间在北京出差,笔者特意对此事进行了一番调研。
  • 思绩效管理:猛药还是鸦片?——管理者的“圣杯” 免费阅读 收费下载
  • 走进李家畔科技大厦工程项目现场,记者看到了一片繁忙的景象:忙碌的工人,不停转动的搅拌机和来回穿行的推土机……
  • 突破边界,创造无边界的绩效 免费阅读 收费下载
  • 绩效管理对于企业发展非常重要,有效的绩效管理能激发员工的工作潜能、使组织运转通畅、促进组织长短期目标的完成;无效的绩效管理会带来很多问题:例如缺乏绩效沟通辅导和绩效反馈的绩效管理可能带来考核者和被考核者的对立情绪,进而影响团队合作热情,降低组织绩效;和企业发展阶段以及管理现状不相适应的考核方法不仅不能提高组织的绩效,还可能会成为各级管理者的负担,浪费大量时间和资源:不公平的考核结果影响管理者的可信度,挫伤员工的积极性。因此有效的绩效管理解决问题,促使绩效提升,糟糕的绩效管理产生问题,降低组织绩效。
  • “桥梁”缘何变“围墙”? 免费阅读 免费下载
  • 绩效管理被誉为“管理者的圣杯”,它的初衷是部门与员工通过持续改进的良性循环,达成企业的战略目标。然而在一些企业中,绩效管理流于形式,有的则变为简单的薪酬管理工具,误导员工为钱而干活。这座本应连接公司战略与员工工作的桥梁却变成横在企业管理者与员工之间的围墙。
  • 山推:打造卓越绩效模式 免费阅读 免费下载
  • 山推工程机械股份有限公司创建于1980年。公司前身是由济宁机器厂、通用机械厂和动力机械厂组建而成的山东推土机总厂。1993年实施了股份制改造,1997年1月“山推股份”在深交所挂牌上市。公司现有5家控股子公司和3家参股子公司,总占地面积100多万平方米。
  • 索尼的绩效之痛 免费阅读 免费下载
  • 绩效管理在企业内一方面难以抛弃,一方面也滋生着副作用。深陷“电池门”中焦头烂额的索尼也同样纠结。
  • 企业管理的“非薪金激励” 免费阅读 收费下载
  • 对于很多企业而言,在企业无法提高薪金水平时,更应该加强管理中的“非薪金激励机制”。这就是我们常讲到的“维系日常员工关系管理”,在平凡的日常工作中—旦积蓄了足够的“水珠”,那么关键时刻,危机到来时,这种“非薪金激励”就能够映照出“太阳”的光芒。
  • 企业管理的十个用人法则 免费阅读 收费下载
  • 2011年,对中国的中小企业来说,无疑是“多事之秋”,融资难、资金链吃紧、出口市场萎缩……中小企业不堪重负。2012年开年,中小企业的压力丝毫没有减轻,尤其是用工问题,很多企业都存在严重的人才流失的现象。企业家很头疼,政府也在想方设法解决这个矛盾。企业谈管理,就是管人,管人的关键就是用
  • “坏人”企业家也是和谐的 免费阅读 免费下载
  • 前段时间我发了一条微博,大意是说中国的民营企业家中,凡是从事面向消费者,为消费者提供产品和服务的,实际上还都是好人,但是给大家的印象,给社会的印象,给网民的印象,基本上都是坏人。
  • 做企业一定要有后劲 免费阅读 收费下载
  • 从目前来看,做大做强主业后,不光在国内同行里,我们后劲会比一般的强,在国际上,也得到了某些跨国企业的青睐,最近来谈品牌并购、战略合作的比较多。
  • 伊戈尔·安索夫:战略管理的鼻祖 免费阅读 收费下载
  • 伊戈尔·安索夫,在战略管理中的特殊地位最主要表现在对战略管理(Strategic Management)的开创性研究,由于他的开创性研究终于使他成为这门学科的一代宗师。作为战略管理的一代宗师,他首次提出公司战略概念、战略管理概念、战略规划的系统理论、企业竞争优势概念以及把战略管理与混乱环境联系起来的权变理论。
  • 为何硅谷总是令世界兴奋 免费阅读 收费下载
  • 硅谷总是领先IT业界,硅谷总是创造奇迹,硅谷总是让全世界为之兴奋。硅谷的一家小微企业一夜之间让全球为之喝彩,再一次让硅谷誉满天下。这就是Instagram公司。
  • 小米奇迹的背后 免费阅读 收费下载
  • 小米手机卖得很火热,正式开放前几小时小米手机的购买页面就已经接近瘫痪,想要购买到小米手机更是难上加难。虽然此后的开放购买日,小米公司不断增加网络带宽,但是想从官网购买小米手机对于相当多的网友依然并不容易。据了解,自2011年9月小米手机上市至今不到半年时间,四轮已累计销售115万部手机,约25亿元。对于刚刚推出的品牌来讲,这不是奇迹,就没有奇迹了。
  • 营销战场需要“打扫” 免费阅读 免费下载
  • 从战争史中我们可以发现,战争中一个战役或者战斗打下来,往往还要花很大的精力去做战场的“打扫”工作,诸如武器的收缴、俘兵的处理、部队的整编以及经验教训的总结和奖惩等活动,同时开始调整兵力部署为下一次战役或战斗做准备。
  • 一场永不停歇的革命 免费阅读 收费下载
  • 在如今这个潮起潮落,风云变幻的市场中,今天的明星企业,明天可能就如流星般陨落。很多发出豪言壮语,宣称要做百年品牌的行业领导者几年后就不见了踪影,让我们唏嘘不已。造成这一情况的原因是多方面的,有一种说法是,
  • 老品牌的复兴之道 免费阅读 收费下载
  • 在中国这个特定的文化和市场环境中,消费者对古老的东西一直有一种特殊的偏爱,而对特殊年代生活的记忆常常让那些曾经为消费者带来某些甜蜜感的消费品成为某种特殊的符号,这让许多国产老品牌似乎看到了重返市场的曙光。老品牌重出江湖的消息对于许多消费者来说,是对那份已经远去的童年和少年甜蜜记忆的回味。在消费者视野中消失多年的老品牌重新回到人们的视线,是否还能复当年之勇,老品牌重振雄风之路上的关键点又在哪,也成为营销界和企业家关注的问题。
  • 飞利浦:简单的魔力 免费阅读 收费下载
  • 人性化的创意语言让飞利浦设计享誉全球。这家成立了80年的设计中心创造了无数的神奇,从小巧的语音钥匙、能标记任何物件的发光标签到禅昧十足的“瑜伽电脑”;从能够依照主人心情随时转换颜色的“变色龙”立灯到用于留言PDA的像触控面板的“魔镜”——飞利浦的这些新奇玩意儿无所不在,让你的生活充满魔幻色彩。
  • 挑选最优秀的员工 免费阅读 收费下载
  • 任何一家企业从小到大,将经历无数次与人才的分分合合。每一次选择与分离,离不开两个简单的判断:其一是选择之后能不能胜任岗位;其二是选择之后能不能取得价值观上的认同,是否具备可挖掘的潜力。因此,基于战略和文化的人力资源管理要求我们选拔人才要具备卓越的企业家思维,要做“明眼人”。同时,除了要承担人才不能胜任岗位的风险之外,还必须承担文化上无法取得一致的风险。
  • 批评的技巧 免费阅读 收费下载
  • 批评对于个人来说,是帮助他人改正缺点,自我进步的有效方法,对于领导者来说,是改善管理的重要手段,当然,批评也是一种艺术。俗话说:金无足赤,人无完人。人生在世,孰能无过,一般来说,人都有自知之明。人们发现自己的错误后,
  • 施华洛世奇品牌背后的故事 免费阅读 收费下载
  • 施华洛世奇(Swarovski)是世界上首屈一指的水晶制造商,每年为时装、首饰及水晶灯等工业提供大量优质的切割水晶石。
  • 云烟大重九:一个关于品牌的传奇 免费阅读 收费下载
  • 下篇以诗的境界,缔造不可复制的经典固化那些贯穿于民族血脉中的坚韧力量,传扬如歌岁月里的那些珍贵的往事,“大重九”的风采,清晰如昨。
  • 富有:见证崛起 免费阅读 收费下载
  • 曾为大连开发区(现并入金州新区)及我国首个外国工业团地项目建设做出贡献的大连富有集团,在历经企业改制和治理模式变革之后,实现了平稳过渡,在企业内部构建起了一种和谐的劳动关系。
  • 小诊所,大文化——北京拜尔口腔门诊部成立十周年之际专访主任胡晓文 免费阅读 收费下载
  • 北京拜尔口腔门诊部,是由首都医科大学附属北京口腔医院朝阳第一诊所转制而来。自2∞2年成立以来,坚持以患者为中心,秉承“严精勤谨”的院训,以百姓口腔健康为己任,精湛的口腔医疗技术和温馨周到的服务,赢得了良好的口碑。除了拥有一流的进口设备及优雅舒适的就诊环境,更拥有一支实战经验丰富、专业精通的专家医疗团队。医生大部分毕业于首都医科大学口腔医学院和北京大学口腔医学院,具有良好的专业素养:从业经历大都在8年以上,
  • 发挥工会组织作用 加强企业文化建设——访凌源市总工会主席刘振赋 免费阅读 收费下载
  • 随着经济结构和社会结构转型的不断深入,凌源市作为辽冀蒙三省(区)交界处拥有65万人口的传统农业大县,近年来不断加快工业化进程。在凌源市经济社会跨越式发展进程中,工会组织不仅迎来了不可多得的发展机遇,也发挥了不可替代的作用。目前,凌源市总工会有基层工会组织855家,
  • 加强工会系统执行力建设——访牡丹江市总工会常务副主席袁宝钢 免费阅读 收费下载
  • 党中央把执行力建设作为提高党的执政能力的基本点,作为工会组织来讲,服务职工的工作要做到位、做出品牌,也同样面临一个如何提升执行力的问题,从而确保工会工作的各项任务落到实处。面对职工群众殷切期盼,工会系统在执行力建设方面还存在一些问题和不足。为此,本刊记者采访了牡丹江市总工会常务副主席袁宝钢。
  • 做好三篇文章 建好三个家园——访辽河油田兴隆台采油广党委副书记、纪委书记、工会主席杨忠军 免费阅读 收费下载
  • 建设职工之家是工会工作的系统工程,也是加强“三基”工作的必然要求。近年来,兴隆台采油厂工会认真做好规范建家、发展强家、和谐兴家三篇文章,突出建设“职工信赖的标准之家、服务大局的发展之家、情暖意浓的和谐之家”,在促进兴隆台采油厂产量、
  • 建设“人本”文化,打造和谐工厂——访东方神龙公司武汉一厂党委书记、工会主席毛传和 免费阅读 收费下载
  • 文化是人类文明的象征,是社会发展的基石。“很多时候,知识比金钱更宝贵,思想比刀剑更锋利,美德比美貌更动人,风尚比脚步走得更远。这就是文化的魅力。”一个民族的复兴,必然伴随着文化的繁荣:一个国家的强盛,定然离不开文化的支撑。本刊记者就文化在企业中的地位越来越重要的问题来到东风汽车神龙公司一厂采访党委书记、工会主席毛传和。
  • 架起沟通基层职工的“连心桥” 免费阅读 免费下载
  • 3月11—16日,赣州市人大常委会副主任、市总工会主席廖明耕率领服务职工工作组一行赴赣县、龙南、定南、全南等县,深入矿区、林区、企业、机关走近职工,
  • 企业文化对企业发展的作用 免费阅读 免费下载
  • 企业文化不仅反映了企业的精神面貌,而且有利于振奋斗志,提高劳动生产力和群众素质,具有导向、凝聚、协调、规范、鼓励功能,对发展企业,造福职工有重大作用。
  • 在推进公司发展中创建一流研究院 免费阅读 收费下载
  • 作为担负公司重要技术支撑职能作用的研究单位,党建和思想文化工作必须围绕“把方向、凝人心、聚力量、保稳定、促发展”的主题,认真履行“参与决策、党管干部、保证监督、依靠群众、营造氛围、自身建设”的职能,进一步解放思想,开拓视野,瞄准目标,坚韧不拔,在推进公司发展中开创一流研究院建设的新局面。
  • 思想政治工作在构建和谐企业中的作用 免费阅读 收费下载
  • 构建和谐企业是社会主义和谐社会建设的重要组成部分,而思想政治工作则是构建和谐企业的重要法宝。通过有效的思想政治工作,打造和谐团队,构建和谐文化,促进和谐发展,是企业思想政治工作中的一个重要课题。本文就构建和谐企业中如何发挥思想政治工作优势谈一些粗浅的认识。
  • “法”即规则 免费阅读 免费下载
  • 吴道富,浙江平阳县人,法学硕士,现为国家法官学院浙江分院副院长。书法作品四十多次参加浙江省内和其他省市的书画展览活动,屡屡获得专家的好评和展览组织的奖励,部分作品被书画爱好专业人士所收藏。
  • 企业管理的革命性变革 免费阅读 免费下载
  • “‘管理管理者’不是一个管理方案,恰恰相反,它是管理方案的终结者。它要每个人都能参与其中,通过情感上可被理解的转变方案,以‘唤醒’组织作为一个整体为企业的现实负责。”欧洲教练技术学院院长沃尔夫冈·施密茨近著的《管理管理者——为什么管理活该被抛弃》对领导力进行了诠释。
  • 微软幕后英雄的炼成 免费阅读 免费下载
  • 讲述微软创业史、企业成功史的著作已有不少,也不乏精品,但保罗·艾伦所著的这本回忆录,却填补了以往叙述、研究著作所介绍情况皆由盖茨一人包办的缺憾,进一步清晰地描绘出微软创业阶段两个创始人的分工与贡献。比尔·盖茨对保罗·艾伦给予过高度评价,“艾伦在微软创建和发展过程中居功至伟,没有他就没有微软”,但很多人并不清楚保罗·艾伦这个幕后英雄的价值。这本书就此做了必要的解释。
  • 堂堂正正做人,清清白白做官 免费阅读 免费下载
  • 我们中华民族的历史有上下五千年,可以说全世界的事情我们都经历过、尝试过,而现在却置自己的传统于不顾,处处要学习西方。好像人家的就是好的、对的,自己的就是落后的、封建的、跟不上时代的。这未免有点数典忘祖、合本逐未了。
  • 无良企业的违法成本
    声音
    企业
    上海石化1号聚丙烯装置连续辱行突破500天
    动态
    工会
    从“一粒种子”到“一棵大树”——中国烟草总公司福建省公司“母子文化”践行考察侧记(万江心)
    微整形 来自美的召唤
    央企正在成为“虚弱的巨人”
    “毒胶囊”事件拷问药企社会责任
    湄洲湾畔烟草人的绿意情怀——访福建省烟草公司莆田市公司总经理尤清河(万江心)
    从孔子周游列国看企业文化的传播
    屈原的投江效应
    从中国文化中找灵感
    对事不对人的人事之道
    思绩效管理:猛药还是鸦片?——管理者的“圣杯”(马健)
    突破边界,创造无边界的绩效(宋欣)
    “桥梁”缘何变“围墙”?(蔡恩泽)
    山推:打造卓越绩效模式(昀熙)
    索尼的绩效之痛(阿楠)
    企业管理的“非薪金激励”(王运启)
    企业管理的十个用人法则(严介和)
    “坏人”企业家也是和谐的(史玉柱)
    做企业一定要有后劲(李如成)
    伊戈尔·安索夫:战略管理的鼻祖(昀熙)
    为何硅谷总是令世界兴奋(蔡亮)
    小米奇迹的背后(孙自伟)
    营销战场需要“打扫”(秦合舫)
    一场永不停歇的革命(史光起)
    老品牌的复兴之道(刘杰克)
    飞利浦:简单的魔力(修竹)
    挑选最优秀的员工(罗海山)
    批评的技巧(风清杨)
    施华洛世奇品牌背后的故事(杜鹃)
    云烟大重九:一个关于品牌的传奇(王天培 魏红文 殷永)
    富有:见证崛起(刘福君 迟宏丽)
    小诊所,大文化——北京拜尔口腔门诊部成立十周年之际专访主任胡晓文(宋欣)
    发挥工会组织作用 加强企业文化建设——访凌源市总工会主席刘振赋(宋欣)
    加强工会系统执行力建设——访牡丹江市总工会常务副主席袁宝钢(宋欣)
    做好三篇文章 建好三个家园——访辽河油田兴隆台采油广党委副书记、纪委书记、工会主席杨忠军(宋欣)
    建设“人本”文化,打造和谐工厂——访东方神龙公司武汉一厂党委书记、工会主席毛传和(江楠)
    架起沟通基层职工的“连心桥”(肖勤[1] 宋欣[2])
    企业文化对企业发展的作用(段华)
    在推进公司发展中创建一流研究院(李文强 赵春花)
    思想政治工作在构建和谐企业中的作用(霍高峰)
    “法”即规则
    企业管理的革命性变革(玉茗)
    微软幕后英雄的炼成(郑渝川)
    堂堂正正做人,清清白白做官(佚名)
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