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文献检索:
  • 关于企业文化内涵 免费阅读 下载全文
  • 什么是企业文化,企业文化的定义是什么企业文化的本质搞清楚,明确企业文化的内涵的内容,也就明白如何建设企业文化了。目前业界众说纷纭,莫衷一是。其实,只要把就明白什么是企业文化了;明白哪些是企业文化
  • 声音 免费阅读 下载全文
  • 现在的云计算与两年前不一样了。各厂商都开始大规模建立数据中心,进行服务器定制。百度之前并没有花精力开发通用的云计算平台,现在是时候做一些改装。做一个平台推出来。
  • 企业 免费阅读 下载全文
  • 外媒赞海尔是新西兰增速最快品牌 以海尔为代表的“中国创造”已经成为全球媒体争相关注的焦点。近日,新西兰知名媒体Voxy在其网站刊文对海尔本土化创新的发展模式进行了重点报道。文章认为,海尔针对当地消费需求推出的产品与营销创新活动受到消费者极大的欢迎,这也使海尔在当地的市场影响力不断提升,成为新西兰增速最快的家电品牌。
  • 聚焦 免费阅读 下载全文
  • 2012中国中小企业信息化发展与服务论坛成功举办 由中国互联网协会和中小企业协会联合主办,宾至网承办的“中小企业信息化服务之路”论坛于6月26日在北京新世纪日航饭店成功举办,中科院《互联网周刊》为协办媒体对本次论坛进行了全程关注。
  • 动态 免费阅读 下载全文
  • 南方电网围绕绿色发展办论坛 日前,由《WTO经济导刊》、中国南方电网有限责任公司共同主办的“跨界合作打造低碳责任竞争力”分论坛在“第七届企业社会责任国际论坛”中召开。围绕深人推进绿色发展的思考,众多关注低碳发展的政府代表、专家学者、企业高层等受邀讨论,贡献经验,共同探索推动中国企业可持续发展的现实路径。
  • 工会 免费阅读 下载全文
  • 北京市朝阳区总工会出方案践行北京精神 北京市朝阳区总工会在践行北京精神的实践中,注重发挥劳模示范引领作用。近日,成立了以区总工会主席尹秀峰任组长的活动领导小组,制定了具体实施方案,明确了目标任务和工作要求,立足当前,着眼长远,突出针对性,增强实效性。
  • 共谋中部地区企业转型与跨越——首届中部企业文化高峰论坛侧记 免费阅读 下载全文
  • 6月9—10日,由湖北、湘南、江西、安徽、河南、山西六省市企业文化社团和湖北日报传媒集团共同主办的首届中部企业文化高峰论坛在湖北武汉隆重举行。本次论坛以“十二五企业文化与中部企业转型发展”为主题,旨在帮助中部地区企业构建沟通交流的高端平台,破解企业文化建设中的热点与难点问题,为中部地区企业持续健康发展提供精神动力、智力支持与文化支撑。国家有关部门、中部六省有关领导、国内知名企业文化专家、企业文化工作者等350余人出席了论坛。
  • 合作共识推进社会责任深化发展 免费阅读 下载全文
  • 6月5日,第七届企业社会责任国际论坛暨“2011金蜜蜂企业社会责任·中国榜”发布典礼在北京隆重举行,来自政府部门、企业界的代表及专家学者等400余人参加了论坛。
  • 山推股份荣获“全国企业文化示范基地”称号 免费阅读 下载全文
  • 6月26日,由中国企业联合会、中国企业家协会主办,山推工程机械股份有限公司承办的“2012全国企业文化(山推股份)现场会”在孔孟之乡——济宁隆重举行。会上,山推股份被授予“2012年全国企业文化示范基地”。中国企联执行副会长尹援平,北京大学校务委员会副主任、原副校长张国有,国务院国资委研究局副局长张涛,济宁市委宣传部副部长段向阳,山推股份董事长张秀文等领导出席了现场会并为示范基地揭牌。
  • 我们是90后——“80、90后”员工综合力提升解析——著名企业管理培训师杨文利访谈 免费阅读 下载全文
  • 近年来,“80、90后”的员工群体已经成为中国人力资源管理的一个重要研究对象。随着这些年中国社会的急剧转型,“80、90后”员工的知识水平与他们的上辈相比有了很大提升。
  • “80、90后”员工现状调查 免费阅读 下载全文
  • “80、90后”新生代员工整体出现“五高五低”特征:“五高”即学习欲望强烈、创新意识较好、工作节奏快速、自我实现更高、个人兴趣更浓;“五低”即忠诚度较低、缺乏团队精神、责任心较弱、抗压性较差、职业定位模糊。对此个l生特征,如何扬长避短、助推其健康成长、成为企业的中坚力量?本文揭示了内在的本质与规律。
  • “90后”们去美国:学习?寻梦? 免费阅读 下载全文
  • 眼下,中国许多的“90后”孩子一到高中阶段就去国外读书、留学,国内的留学中介也是生意红火,接连不断的把有钱的没钱的家庭里的孩子推介到国外,而美国的大学则是学生们理想的留学之地。那么现实中,留学美国的中国学生的学习、生活、内心究竟怎么样呢?
  • 企业如何选对人才 免费阅读 下载全文
  • 三国演义中失街亭的故事很好地诠释了选对人才的重要性。公元228年,蜀国经过诸葛亮多年的苦心经营,已经是兵多粮广,诸葛亮为践行他在《隆中对》中提出的战略扩张思想,挥师北伐曹魏。魏主曹睿命张邰为先锋,与司马懿一同率兵御敌。
  • 叔孙通的制礼效应 免费阅读 下载全文
  • 叔孙通,又名叔孙何,鲁地薛邑。西汉初期儒家学者,协助汉高祖制订汉朝的宫廷礼仪。 秦朝时叔孙通曾以文章博学被征召,因其察颜菩辩而得到秦二世厚待。陈胜、吴广起义后,叔孙通离开都城,到薛地归从项梁。项梁在定陶战败后,叔孙通又投归了楚怀王熊心。楚怀王被立为义帝,迁徙到长沙,叔孙通被留下来事奉项羽。汉二年,刘邦进攻彭城,叔孙通便投降了汉王。
  • 柳传志的联想战略 免费阅读 下载全文
  • 6月18日,联想控股发布公告称,柳传志将卸任总裁职位,保留联想控股董事长、执行委员会主席。联想控股任命公司原常务副总裁、执行委员会成员朱立南为联想控股有限公司总裁。
  • 职场那点事:“伯乐”与“千里马”——一个职场秀引发的思考 免费阅读 下载全文
  • 天津卫视的一档求职栏目——《非你莫属》的收视率像“钻天猴”一样攀升,起因是其中一期“海归女”刘俐俐与“毒舌”张绍刚互掐以及BOSS团的集体“围攻”,在网络上爆红。
  • 应届生进入职场应端正的七个心理 免费阅读 下载全文
  • 2012年全国普通高校毕业生规模达680万人,这些应届生按正常入学年龄计算,本科生年龄大都在22—23岁之间,可谓是“90后”正式开始登陆职场。然而,这批被贴上个性、前卫、叛逆、自我等非主流标签的职场新军,就业观、职场观是否清楚?应该做好进入职场的哪些准备?
  • 伯乐要和千里马成为“伴侣” 免费阅读 下载全文
  • 《非你莫属》的舞台并不是平静的,继“海归女”之后,“晕倒哥”事件持续受到关注,各大媒体发表评论文章,一时间把该节目以及参与者推在了风口浪尖——批评《非你莫属》“一味盛气凌人无知无畏”“职场不需要更多‘傲慢与偏见’”.
  • 企业与球迷各有所爱欧洲杯 免费阅读 下载全文
  • 眼下欧洲杯紧密开锣,欧洲杯看似是一场“欧洲人的游戏”,但是足球更是属于全世界,对于东半球的中国人来说,荷兰对战德国、西班牙对战意大利……令人彻夜难寝的赛事,摆在中国球迷面前的问题是看足球还是工作。这既是老板们头疼的事情,也是一个企业的文化问题,有的企业借此大打文化牌。但中国的企业好像并不来电,对于这样的顶级赛事,中国企业反而缺席了欧洲杯全球赞助商,也许是“高门槛”,也许是东西方文化差异,也许还有其他原因。
  • 京东商城谋上市是电商蜕变的标志 免费阅读 下载全文
  • 近日,媒体热炒电商巨头京东商城老大刘强东带队入港,密谋上市。此前,刘强东曾经多次表示,京东2013年前不会考虑上市,因此被媒体理解为“低调”推进IPO进程。此前,凡客、拉手、当当均曝出要上市的消息,为此,“中国电商流血上市”的话题,见诸于各大媒体。
  • 社会责任是民企的“定心丸” 免费阅读 下载全文
  • 社会责任对现代企业的品牌建设和形象塑造的作用越来越大,成为提升企业整体形象的重要方式。国企也好,外企也好,民企也罢,均概莫能外,并且它们正越来越多地活跃在这个舞台。
  • 奥运精神拯救不了希腊? 免费阅读 下载全文
  • 说起奥运会的发源地和奥运精神,希腊人拥有足够的荣耀和骄傲。也有人说希腊是靠奥运精神强势起来的。
  • 创业要坚持五个原则 免费阅读 下载全文
  • 一要有一个正确的价值观。你做这件事情,要为你赚钱,并且能够做大,但仅仅是为了赚钱是不够的。价值观可以使你走在正确的道路上,这特别重要。像跟人打交道的时候你肯定愿意跟一个好人打交道。如果这个人不好,他再有钱,再有才华你也不敢重用他。任何一个行业都要让老百姓感到愿意把自己的身家性命委托给你,这样事情才能够做大。比如你办了一个印刷厂,造出来的纸可以传播文化,但是产生的污水却污染江河,这样的老板价值观是有问题的,我们不能做好事的同时又做坏事,这是让我们深恶痛绝的事情,所以正确的价值观让你行走的时候就多一份阳光。
  • 社会心理学的先驱 免费阅读 下载全文
  • 勒温生于德国波森省的莫基诺(今属波兰),15岁时搬到柏林。先后学过药学和生物学,对哲学也很感兴趣。曾师从格式塔心理学主要代表克勒,先后受教于弗赖堡大学、慕尼黑大学及柏林大学,曾与克勒、考夫卡同学,在斯图姆夫的指导下,1914年在柏林大学获得哲学博士学位。服四年军役后,回柏林大学任克勒领导的心理学研究所助理,1922年任讲师,1926年任教授,1932年赴美任斯坦福大学客座教授。翌年,因反对纳粹迫害而移居美国,先在康乃尔大学任教两年,后任爱荷华大学儿童福利研究所儿童心理学教授。
  • 未来品牌发展的“三位”渐变 免费阅读 下载全文
  • 在消费不断高涨的时代,消费者对品牌的认定程度逐渐变得深刻;广大普通消费者基本是从无品牌理念消费,慢慢转向了品牌主张消费。这也是随着时代发展,大众消费需求和心理都形成了一种很强的时效性;尤其是在奢侈品疯狂消费的国内,品牌更加深入到了人们的心智。且在非常注重彰显身份、地位和富有的社会环境下,每个人的衣食住行就是这些虚荣心的外在表现,而所消费的品牌即是内在承载者。
  • 为李宁品牌把脉 免费阅读 下载全文
  • 李宁19岁时就被世人誉为“体操王子”,1999年李宁被评选为“二十世纪世界最佳运动员”,他的名字和拳王阿里、球王贝利、飞人乔丹等25位体坛巨星一道登上了世纪体育之巅。
  • 普京王者归来:俄罗斯的新总统时代——简析新时代国家领袖文化 免费阅读 下载全文
  • 在3月4日的俄罗斯总统选举中,普京一举胜过其他候选人,再次成为这个大国的最高领导者。普京赢得总统大选,再度入主克里姆林宫,对于俄罗斯,对于世界,都具有不同寻常的意义。
  • 华尔街的“傻瓜”投资法 免费阅读 下载全文
  • 从欧美前80年的各种投资工具(股票、债券、房产等等)的回报率来观察,投资股市(特别是“Small Cap”,即小公司)的回报率是最高的:但是据统计,短线炒家的回报能超过大市的可能性极小,属于小概率事件。可见投资的胜败不在一时一地,想在投资中有所斩获,一要坚持不懈,长线投资:二要选择最合适的投资工具。
  • 苹果电视的“热”与“冷” 免费阅读 下载全文
  • 近日,国内某知名财经媒体报道了一则有关苹果电视的消息,该媒体称,深圳富士康龙华厂区的IDPBG事业群已经接到了苹果电视的订单,目前处于试产阶段。
  • 要团队不要独行侠 免费阅读 下载全文
  • 只任“闲职”的董事长乔布斯 美国航天工业巨子休斯公司的副总裁艾登·科林斯曾对一个人做过这样的评价:“我们就像小杂货店的店主,一年到头拼命千,才攒那么一点财富,而他几乎是一夜之间就赶上来了。”这个人就是史蒂夫·乔布斯——世界闻名的苹果公司创办人。他22岁开始创业;可以说是白手起家,用了短短4年时间,就创造出2亿多美元的个人财富。对于乔布斯来说,取得这样骄人的成绩,足可以为他赢得更多的赞誉,也足以让他开拓更广阔的市场,但这个大男孩却遭遇了挫折。
  • 轩尼诗白兰地的神话 免费阅读 下载全文
  • 干邑,是法国大文豪雨果口中“上帝饮用的玉液琼浆”,也是戴高乐将军的挚爱美酒。这种珍贵的佳酿得名于法国西南部的小镇“千邑”。唯有在这片得天独厚的土地上种植出的良种葡萄,才能酿造出最顶尖的千邑白兰地。
  • 用心践行爱的事业——山西联盛能源集团积极参与公益事业纪实 免费阅读 下载全文
  • 联盛坚持“强大企业、富裕职工、奉献社会”的理念,多年为全国抗震救灾、社会救助和企业驻地教育、生态建设与新农村建设等社会公益事业共捐资15.94亿元。联盛以一颗博爱之心,营造了更多和谐与美好。
  • 筑得广厦千万家——记中国兵器内蒙古一机集团新兴建安公司经理闫立群 免费阅读 下载全文
  • 一个人能看多远,不是取决于他的视力,而是取决于他的智慧和机遇;一个企业能成就多大的事业,不是取决于企业的大小,而是取决于科学的战略和执行。企业领导人能否从容面对、敢于担当,决定着一个企业的命运。中国兵器内蒙古一机集团新兴建安公司就是这样一家靠着企业领导人实现跨越发展的,而这个领头人就是经理闫立群,他一步步走来的印迹诠释了公司几年来不平凡的发展历程。
  • 爱国者:中国人的精神 免费阅读 下载全文
  • “一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃。从这则歌谣中我们明白了一个道理,同时也有一些疑问,为什么三个和尚没水吃?为什么人越多越吃不上水?咱们不是常说众人拾柴火焰高嘛,那为什么和尚多了水反而吃不着了呢?这就是我们现在的国情。”冯军继续说:“在国外一个中国人是条龙,三个中国人是三条虫。你知道为什么吗,跟和尚们是一个道理——人心不齐。咱们中国人从古至今就是爱‘窝里斗’。勾心斗角、相互拆台、损人不利己,这些行为在我们的生活中常见。”
  • 云烟大重九:一个关于品牌的传奇 免费阅读 下载全文
  • 重九起义 1911年10月10日,武昌起义爆发,打响了辛亥革命的第一枪。10月30日,农历九月初九,昆明爆发了“重九起义”。
  • 当好豫酒企业“领跑者”——记宋河酒业公司党委书记、总经理朱云武 免费阅读 下载全文
  • “企业具有高度的社会责任感,是构筑和谐企业、和谐社会的重要基础。企业做大了,更应该勇于履行更多的社会责任,为振兴地方经济做出应有的贡献,作为一名老党员,一名企业家,一名人大代表,就必须一心扑在企业经营发展上,活到老,学到老,这是我对自己的最基本要求,也是我最大的乐趣!”听着宋河酒业公司总经理、周口市人大代表、鹿邑县人大常委会委员朱云武温婉的谈吐,看着这位稳健、和蔼、慈善、平易近人的长者,令人内心由衷敬佩,这不正是他作为一名老党员、一名企业家、一名人大代表独特的魅力所在吗?
  • 以大庆与铁人精神为旗帜在企业发展中彰显文化优势 免费阅读 下载全文
  • 大庆精神铁人精神集中体现了新中国工人阶级的优良精神风貌,是中国人民和中华民族的宝贵精神财富,更是石油人取之不尽的精神宝藏。这种精神同样激励着东方物探人始终紧跟中国石油国际化发展战略,加快“走出去”步伐,国际业务遍及5大洲47个国家和地区,陆地勘探能力稳居全球行业第一,综合实力位居全球前三位,品牌影响力和国际竞争力显著提升,已经成为全球物探领域知名地球物理服务承包商。一直以来,我们始终牢记“找油找气”的历史使命,始终高举大庆精神铁人精神旗帜,筑牢员工思想基础,不断增强队伍战斗力和凝聚力。
  • 以企业文化创新思想政治工作 免费阅读 下载全文
  • 加强和改进思想政治工作是党的一项重要任务。在交通改革发展的新形势下,笔者认为,以企业文化为切入点,把思想政治工作的传统优势和企业文化建设有机结合起来,是加强和改进思想政治工作的创新之举。
  • 以“六有”载体实现核心价值理念“落地” 免费阅读 下载全文
  • 企业文化建设最重要也是最难做的就是如何实现核心价值理念“落地”。近年来,中原油田积极探索持续推进企业文化建设的有效途径,不断强化观念形态文化、制度行为文化和物质形态文化建设,自觉开展有追求、有机制、有活动、有故事、有典型、有品牌的企业文化“六有”实践活动,核心价值理念真正成为企业发展的“指明灯”,企业核心竞争力不断增强。
  • 当前油田企业的文化整合与创新 免费阅读 下载全文
  • 大庆精神和铁人精神作为中华民族优秀文化的重要组成部分,形成于20世纪60年代大庆石油会战时期。“为国分忧、为民争气”的爱国精神;“困难面前有我们、我们面前无困难”的英雄主义;“有条件要上、没有条件创造条件也要上”的豪迈气概:“三老四严、四个一样”的工作作风:“两论起家、两分法前进”的思想方法等,凝结成以“爱国、创业、求实、奉献”为核心的油田企业文化,它具有厚重的文化底蕴、强大的政治优势、坚强的组织领导、良好的工作格局、坚定的群众基础,并被外界广泛认同。但随着当前油田面临的社会环境、经济基础、体制机制、内部结构的不断变化,企业文化也必须要不断整合创新,并赋予新的内涵以适应油田持续发展的需要。
  • 以和谐劳动关系促进企业发展——访中原油田党委副书记、纪委书记、工会主席冷潜 免费阅读 下载全文
  • 近日,记者就中原油田如何构建和谐劳动关系促进油田快速稳定发展这个问题,采访了中原油田党委副书记、纪委书记、工会主席冷潜。他说,多年来,中原油田认真践行“以人为本”理念,深入开展创建劳动关系和谐企业活动,实现了劳动关系和谐稳定,促进了油田持续有效和谐发展,2011年8月被评为“全国模范劳动关系和谐企业”。
  • 筑牢职工文化基础 打造职工文化品牌——访山西省总工会宣教部部长薛毓平 免费阅读 下载全文
  • 在近日召开的山西省全省工会宣传教育工作会议上获悉,山西省总工会把今年确定为职工文化建设推进年,以“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线,以服务转型跨越、服务职工群众为主旋律,着力推进职工文化建设六大工程。为此,本刊记者采访了山西省总工会宣教部部长薛毓平。
  • 推行“10个100行动”兴文化建设新高潮——访江苏省常州市人大副主任、市总工会主席贾宝中 免费阅读 下载全文
  • 为深入贯彻落实党的十七届六中全会精神,推动全市企业文化职工文化建设,江苏省常州市总工会围绕铸就一种精神、形成一种制度、搭建一个平台、建好一片阵地、培育一支队伍的目标,把今年确定为“企业文化职工文化建设年”,重点以实施“10个100行动”来推进文化建设的大发展大繁荣,助推常州文化名城建设。围绕这个主题,本刊记者采访了常州市人大常委会副主任、市总工会主席贾宝中。
  • 工会在企业文化建设中大有可为 免费阅读 下载全文
  • 党的十七大提出要推动建设社会主义核心价值体系,建设和谐社会,建设中华民族共有的精神家园,推动社会主义文化繁荣兴盛,这对于新形势下工会组织开展企业文化建设具有极其重要的指导意义。当前,从工会的角度推动企业文化建设,是一项全新而又重要的工作。
  • 带着情感品书法 免费阅读 下载全文
  • 孙长青笔名劲松、常青,高级会计师、国家一级摄影师;先后毕业于福建商业学校、西南交通大学、中国社科院研究生院。
  • “一线”之路 免费阅读 下载全文
  • 如何拯救“纸”醉金迷的世界货币——评《货币突围——拯救“纸”醉金迷的世界货币体系》 免费阅读 下载全文
  • 由企业管理出版社举行的《货币突围——拯救“纸”醉金迷的世界货币体系》新书发布会于2012年6月26日在京举行。
  • 不一般的大众经济学——评《王二的经济学故事》 免费阅读 下载全文
  • 郭凯在哈佛读书的时候开始写博客,很快受到青年学生的追捧。几年下来,结集为《一沙一世界:郭凯经济学札记》出版,成为畅销书。这次他再接再厉,把在《华尔街日报》中文网发表的专栏文章结集成书,取名《王二的经济学故事》。王二是虚构的人物,在郭凯的故事里,他一会儿是佃农,一会儿是进城的打工仔,一会儿又摇身一变成了小企业老板或写字楼里的小白领。总之,他是中国普通大众中的一员。透过王二时而平淡、时而光怪陆离的故事,郭凯把中国重大的经济问题信手拈来,把本来深奥枯涩的经济学原理活灵活现地呈现给普通读者。
  • 泼墨千万里 智慧惠天下——评《中国特色企业文化——新理论、新案例》 免费阅读 下载全文
  • 中国博采咨询策划集团董事长李德怀编著的《中国特色企业文化一新理论、新案例》一书近日由经济管理出版社隆重推出。可以说,这是一部倾注了李德怀20年心血的上乘力作。
  • 把自信刻在你的名字上——评《响聊聊职场》 免费阅读 下载全文
  • 茨威格说“上帝给我们赠送的每一份礼物,都在暗中标好了价格”。想得到自信这个礼物,你要有强大的支付能力。《响聊聊职场》是一本分享经验的职场书,相信每个职场人看完以后,都能带着不同的收获走。
  • 关于企业文化内涵
    声音
    企业
    聚焦
    动态
    工会
    共谋中部地区企业转型与跨越——首届中部企业文化高峰论坛侧记(万江心 辜晓琴)
    合作共识推进社会责任深化发展(万江心)
    山推股份荣获“全国企业文化示范基地”称号(张云龙)
    我们是90后——“80、90后”员工综合力提升解析——著名企业管理培训师杨文利访谈(宋欣)
    “80、90后”员工现状调查(宋欣)
    “90后”们去美国:学习?寻梦?(老兰)
    [专栏]
    企业如何选对人才(周子云)
    叔孙通的制礼效应(叶建华)

    柳传志的联想战略(蓝玉才)
    职场那点事:“伯乐”与“千里马”——一个职场秀引发的思考(张云龙)
    应届生进入职场应端正的七个心理(老兰)
    伯乐要和千里马成为“伴侣”(张云龙)
    [评论]
    企业与球迷各有所爱欧洲杯(张云龙)
    京东商城谋上市是电商蜕变的标志(毛启盈)
    社会责任是民企的“定心丸”(王新业)
    奥运精神拯救不了希腊?(蓝玉才)
    [企业文化学院]
    创业要坚持五个原则(俞敏洪)
    社会心理学的先驱(昀熙)
    未来品牌发展的“三位”渐变(邹凌远)
    为李宁品牌把脉(田新利)
    普京王者归来:俄罗斯的新总统时代——简析新时代国家领袖文化(蓝玉才)
    华尔街的“傻瓜”投资法(陈思进)
    苹果电视的“热”与“冷”(洪仕斌)
    要团队不要独行侠(谭小芳)
    轩尼诗白兰地的神话(修竹)
    [特色实践]
    用心践行爱的事业——山西联盛能源集团积极参与公益事业纪实(宋欣)
    筑得广厦千万家——记中国兵器内蒙古一机集团新兴建安公司经理闫立群(江楠 赵德忠 郭利琴)
    爱国者:中国人的精神(师毅)
    云烟大重九:一个关于品牌的传奇(王天培 魏红文 殷永)
    当好豫酒企业“领跑者”——记宋河酒业公司党委书记、总经理朱云武(李森)
    [观察思考]
    以大庆与铁人精神为旗帜在企业发展中彰显文化优势(李刚)
    以企业文化创新思想政治工作(张永生)
    以“六有”载体实现核心价值理念“落地”(张瑞民 张向东)
    当前油田企业的文化整合与创新(姜习权)
    [工会组织]
    以和谐劳动关系促进企业发展——访中原油田党委副书记、纪委书记、工会主席冷潜(江楠)
    筑牢职工文化基础 打造职工文化品牌——访山西省总工会宣教部部长薛毓平(宋欣)
    推行“10个100行动”兴文化建设新高潮——访江苏省常州市人大副主任、市总工会主席贾宝中(宋欣)
    工会在企业文化建设中大有可为(徐金星)

    带着情感品书法
    “一线”之路(刘鹏凯 何兵[图])
    如何拯救“纸”醉金迷的世界货币——评《货币突围——拯救“纸”醉金迷的世界货币体系》(师毅)
    不一般的大众经济学——评《王二的经济学故事》(姚洋)
    泼墨千万里 智慧惠天下——评《中国特色企业文化——新理论、新案例》(曹东霞)
    把自信刻在你的名字上——评《响聊聊职场》(张超)
    《现代企业文化》封面

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