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  • 张鸣起出席“辽宁省推进和谐劳动关系建设现场经验交流会” 免费阅读 下载全文
  • 中华全国总工会副主席、书记处书记张鸣起日前在大连召开的“辽宁省推进和谐劳动关系建设现场经验交流会”上强调,工会推动劳动关系和谐发展要突出抓好“两个普遍”特别是工资集体协商工作。
  • 段敦厚一行到海南视察指导工作 免费阅读 下载全文
  • 近日,中华全国总工会副主席、书记处书记段敦厚一行4人到海南三亚、陵水等地视察指导工作。 此间,段敦厚一行来到海南三亚市总工会、三亚市大小洞天发展有限公司,分别听取了工作汇报。段敦厚对三亚市总工会所做的工作给予了高度肯定,他说:三亚市总工会班子加强自身队伍建设,指导思想明确,工作抓得扎实有效,四项重点工作都有亮点。对三亚市大小洞天发展有限公司充分发挥工会力量,树立为职工服务,培养职工的归属感、幸福感、成就感的工作理念表示赞赏。其后,段敦厚一行还来到南田农场视察指导。
  • 倪健民出席首届全国卫生监督技能竞赛内蒙古预赛开幕式 免费阅读 下载全文
  • 日前,首届全国卫生监督技能竞赛内蒙古预赛现场竞赛在呼和浩特举行。赛事由内蒙古卫生厅和内蒙古总工会联合主办,来自全区12个盟市的代表队共60名卫生监督、疾控中心等人员参加了比赛。卫生部部长陈竺,内蒙古自治区政府主席巴特尔,中华全国总工会副主席、书记处书记倪健民出席了开幕式并致辞。
  • 陈荣书河北调研强调进一步增强工作责任感和使命感 免费阅读 下载全文
  • 近日,全国厂务公开协调小组成员、中华全国总工会副主席、书记处书记陈荣书带队在河北省开展厂务公开民主管理工作调研检查。调研检查组先后听取了河北省和石家庄市、唐山市开展厂务公开民主管理工作情况的汇报,以及省市纪委、国资委等单位推动厂务公开民主管理工作情况的汇报,深入河北钢铁集团石家座钢铁股份有限公司、唐山钢铁集团有限责任公司等企业进行调研检查,召开了不同类型企业调研座谈会和有关县(区、市)工作座谈会。
  • 湘窖酒业开日笑出资200万助力体育湘军征战奥运会 免费阅读 下载全文
  • 近日,湖南省体育局与湖南湘窖酒业共同举行了“湘军·湘窖——湘窖酒业赞助奥运湘军出征伦敦奥运会签约仪式”。签约仪式上,华泽集团副总裁、湘窖酒业执行董事李践楚宣布,湘窖酒业将出资200万元赞助奥运湘军出征伦敦奥运会,其中100万元用于奖励在即将举行的伦敦奥运会上获得奥运金牌的湘籍运动员和教练萄。
  • 好孩子三大亮点炫动孕婴童展 免费阅读 下载全文
  • 近日举办的上海孕婴童展,作为亚洲最大规模的孕婴童产品博览会,众多知名品牌聚集,各路商家云集。好孩子集团在本届孕婴童展上重磅出击,三大亮点炫动孕婴童展:好孩子汽车安全座椅、好孩子“电动”童车、好孩子“从摇篮到摇篮”新概念环保产品闪亮登场,让不少观众大饱眼福。
  • 潘石屹称SOHO中国将转型未来提升自持物业比例 免费阅读 下载全文
  • “未来5年,SOHO中国将大转型,从以前建房加销售的模式,转向逐渐提升自持物业的比例。”近日,SOHO中国董事长潘石屹在上海如是描述该公司的转型计划。
  • 2012年百年人寿客户服务节全国启幕 免费阅读 下载全文
  • 近日,百年人寿全国统一客服专线正式启用95542号码。95542号码的启用标志着百年人寿在短短的5年内得到迅速发展和成长,更拉开了以“关爱到百年”为主题的2012年百年人寿客户服务节的全国启幕。
  • 从企业文化丛林中突围——以全新视角构建企业文化管理系统 免费阅读 下载全文
  • 一、我们要做的只是重新加以思考而已 电信行业的企业文化建设水平在国内处于领先地位,其中,中国移动的核心价值观“正德厚生臻于至善”被大家所熟知。回顾过去。企业文化风潮初到中国时,最开始行动的就是大型企业,他们主要通过树立文化品牌来提升企业形象,进而产生效益。前中国移动董事长王建宙也意识到一个响亮的文化品牌是多么重要,于是“正德厚生臻于至善”诞生了。它对融合中国移动各子公司的文化,统一集团的品牌形象产生了巨大作用,要知道各地子公司在集团成立前已经有了多年的企业文化建设积淀,且呈现明显的多样化。
  • 新时期企业文化建设的创新与发展 免费阅读 下载全文
  • 企业文化是以科学管理为基础,更高层次的一种新的管理思想和管理方式,其核心是强调以人为本,实现企业的有效管理。总体上讲,企业文化不但要求创造一种充满气氛,而且还要通过平等互助、情感交融的方式,树立新的道德观念。价值取向,行为规范和企业精神,激励和调动职工的积极性。主动性和创造性,实现企业的生产经营目标。企业文化是企业的灵魂,一个具有竞争力的企业一定会是具有自己独特的企业文化,这是一个企业成熟的标志。一个成功的企业的源于先进文化作支撑,不注重企业文化建设的企业。必然是短命的企业,重视企业文化建设的企业,一定是具有发展前途的企业。
  • 关于软文化提升企业硬实力的思考 免费阅读 下载全文
  • 党的十七届六中全会提出把“提高国家文化软实力,使人民基本文化权益得到更好保障,使社会文化生活更加丰富多彩。使人民精神风貌更加昂扬向上”作为全面建设小康社会的一项新要求。2009年6月,习近平副主席来长庆油田考察工作,指示要“创和谐典范、建西部大庆”。为油田科学发展、和谐发展提供了强有力的思想政治保证和精神文化动力。
  • 如何加强企业文化建设 免费阅读 下载全文
  • 在现代企业管理中,企业文化作为一个新的管理热点。越来越被人们所重视。作为建筑施工企业的我们,更应该创造一种具有企业特色的、先进的企业文化来提升其竞争力。
  • 加强企业文化建设提高企业凝聚力 免费阅读 下载全文
  • 现如今,企业经营者越来越注重企业文化的建设与价值观的塑造,企业文化正在成为企业核心竞争力的有干口保障。 企业文化是企业之魂,是引导企业前进的方向;它明确企业应该怎样正确地对待客户,怎样正确回报股东,怎样正确激励员工,怎样正确确定企业的经营策略。怎样正确维护与合作伙伴的关系。怎样协调好企业发展与社会的关系等等。企业文化无影无形,却已渗透到企业的每个角落,浸润着企业的每一个细胞,让人随时随处都能感受到它的存在。
  • 新时期如何加强油田企业的廉洁文化建设 免费阅读 下载全文
  • 一、公司在油田廉洁文化建设中的措施和成果 第一。总公司根据现实工作中面临的各种复杂问题,按照党风建设和反腐倡廉工作安排,制定了“1232”工作思路。即:围绕一个中心,两类教育重点并进,创新三项机制,实现两个目标。一个中心,就是以企业的生产经营为中心,来推动企业发展;两类教育重点就是以两级领导班子、重点岗位人员为重点,来开展反腐倡廉教育;强化三项机制就是制度保障、监督约束、评价激励机制,公司围绕着“人、财、物、权”等“三重一大”有关事项,
  • 企业文化与思想政治工作 免费阅读 下载全文
  • 企业的持久发展与企业文化建设紧密相关。要建设优秀的企业文化必须要做好以下工作。首先,我们应当详细阐述一下企业文化建设的现状及其核心价值观;其次,我们要咀确企业文化建设与思想政治工作的联系;再次,我们要深刻地认识到只有加强企业思想政治工作才能建设优秀的企业文化,只有这样才能建设好的企业文化.从而使企业能够更好地发展。
  • 以文化力引领企业发展 免费阅读 下载全文
  • 山东省德州泰康药业有限公司自1999年5月改制成立以来,克服重重困难。通过深化企业内部改革,不断创新思想政治工作和企业文化建设,凭借人才优势和灵活的经营机制,逐渐形成了具有泰康特色的企业文化理念,公司秉承“奉献国泰、服务民康”的企业宗旨和“诚信、拓展、改善、提高”的企业理念,在公司董事长、总经理、党委书记秦承学的带领下,坚决拥护党的领导。遵纪守法,积极维护员工的合法权益,坚持科学发展观,构建先进的企业文化,坚持经济效益与社会效益并举的改革发展思路。公司发展取得了长足的进步。
  • 如何加强企业文化建设 免费阅读 下载全文
  • 企业文化是企业长期发展过程中.由职工创造并逐步形成的,能够推动本企业发展壮大的企业群体意识和企业价值观念。从广义上来讲,只要有人活动的地方就有文化。只要有企业的存在就会存在文化。所不同的是,自然状态的企业文化和自觉的系统的企业文化建设有着本质的区别。因此,加强企业文化建设对于企业在激烈的市场竞争中,保持稳定、持续、健康的发展是十分重要的。
  • 关于石油企业廉洁文化建设的几点想法 免费阅读 下载全文
  • 当前,我国石油企业正处于快速发展的时期,在国家实施能源战略和国内外市场竞争激烈的情况下,要保障我国企业的奋斗目标的顺利实现,当务之急就是需要企业积极开展廉洁文化建设,增强企业的廉洁生产和经营意识,履行企业的经济、政治和社会责任,增强企业广大干部廉洁从业的自觉性,使企业实现可持续发展,树立起良好的形象。
  • 企业文化对思想政治工作的促进作用 免费阅读 下载全文
  • 十七届六中全会指出,“当今世界正处在大发展大变革大调整时期,世界多极化、经济全球化深入发展,科学技术日新月异。各种思想文化交流交融交锋更加频繁,文化在综合国力竞争中的地位和作用更加凸显,维护国家文化安全任务更加艰巨。增强国家文化软实力、中华文化国际影响力要求更加紧迫”。举全国之力推进文化大发展大繁荣,增强全国人民群众的文化自信心和自豪感成为一股新风,必将带来社会主义文化事业振兴和文化产业的大发展。如何发挥企业文化的思想引领和潜意默化作用。加强企业思想政治工作的针对性和有效性。需要做到以下方面:
  • 关于基层工会民主选举的认识与思考 免费阅读 下载全文
  • 《中华人民共和国工会法》以法律的形式确立了中国工会维护、参与、建设和教育四项基本职能,全面而正确地理解并认真履行四项基本职能,对于增强工会凝聚力、吸引力。更好发挥工会积极作用,推进中国工会事业不断发展有着重要的现实意义。基层工会民主选举作为加强工会组织建设、提升工会履职水平的一项重要举措已在不少行业的基层工会得到了尝试、探索和实践。取得了较好的效果。下面,笔者根据多方调研了解的情况.结合所在公路施工项目的具体做法.谈谈自己对基层工会推行民主选举的认识和思考。
  • 试析在现代高新技术制造业工会如何发挥和谐劳动关系的综合纽带作用 免费阅读 下载全文
  • 在过去的三十年里,高新技术的快速发展是中国改革开放以来社会变迁中最令人瞩目的新经济社会现象。尤其是八十年代初创立的高新技术制造企业.无论是在科技创新、促进经济发展方面,还是在解决劳动就业等民生问题上,都发挥着越来越重要的作用。但不可否认,早期的高新制造业享受国家政策扶持和税收等优惠,企业发展强势,员工在当初环境中能切身体会优越感。但是。随着社会经济秩序的规范与发展,高新技术制造业也面临着现实压力:一方面市场竞争压力越来越大,另一方面劳动者要求“更有尊严地劳动”的标准越来越高,劳资关系的处理稍有不慎就会引发社会事件。
  • 做好五个方面工作充分发挥工会作用 免费阅读 下载全文
  • 随着食盐流通现代化建设的加快,盐业企业改革改制的力度不断加大。盐业内部产业结构、组织结构和队伍结构的调整,管理机制、组织形式、利益关系和分配方式等等,都发生了深刻的变化,呈现出产业结构的多元化、劳动关系的复杂化、分配方式的多样化。面对这样的形势,应以与时俱进的思想观念研究对策,迎接挑战。广大工会干部必须要以维护改革发展稳定的大局为己任。解放思想,与时俱进,依法履行工会职责,最大限度地保护、调动和发挥广大职工的积极性、创造性,较好地发挥桥梁纽带作用。
  • 巩固成果,不断创新深化困难家庭帮扶救助工作 免费阅读 下载全文
  • 开展帮扶救助困难家庭工作是新时期工会组织的一项重要职责,是落实关爱职工群众的一项重大举措,也是构建和谐企业的重要组成部分。多年来,油田公司工会针对矿区困难家庭实际,通过多种方式,多层次、全方位地大力开展帮扶救助送温暖工作。取得了良好的社会效益和成果,呈现出以下特点:
  • 如何加强企业工会工作创新管理 免费阅读 下载全文
  • 一、企业工会工作面临的新问题和原因 第一.随着企业改革的不断深化,导致工会工作的对象逐渐复杂化,职工队伍分化出不同的利益群体.这些群体主要包括企业的管理层、企业的技术人才和经营人才、企业中从事具体生产的一线劳动者。不同的群体有着不同的利益诉求.如何将三者之间利益关系处理好.促进企业和谐发展。成为工会工作必须面临的一个问题。
  • 真心实意做好群众工作 免费阅读 下载全文
  • 工会工作是公司群众工作的重要组成部分,工会组织是企业联系职工群众的桥梁和纽带。在公司处在“建设具有一定经营规模和华北油田特色地区能源公司”的重要时期和“十二五”发展的关键阶段。工会工作如何履行好维护、建设、参与、教育。四项职能”。为公司健康发展、和谐发展建功立业,是摆在所有工会人面前的一大课题。通过广泛深入的开展以“找差距、转方式、抢机遇、上水平”为主题的解放思想大讨论活动.进一步明晰了在新形势、新任务、新挑战面前,必须提高做好群众工作的能力。
  • 对如何提高基层工会地位的思考 免费阅读 下载全文
  • 作为企业中内设的,接受企业直接领导的,以维护员工合法权益为主要职能的基层工会组织,该如何提高企业和员工的重视和依赖程度。发挥其应该发挥的作用.提高其在企业和员工心目中的地位,是我们应该深入思考的重要课题。近期,通过调查和分析,笔者做出如下思考。
  • 新形势下供电企业党建工作的创新与定位 免费阅读 下载全文
  • 供电企业基层党组织对维护企业稳定、促进企业经济发展方面具有重要的作用。当前,企业党建工作在市场主体多元化、竞争日趋激烈的情况下,企业管理日趋人性化、文化化、技术化的形式下,对于供电企业基层党组织来说,在企业管理中既是一个机遇,又是一个挑战,如何顺应形势促进供电企业的进一步发展。是供电企业党组织亟需面对,需要不断探索的问题。因此,在新的时代背景下,对供电企业党建工作在企业中的位置与作用进行重新定位。转变思想观念,不断在基层党建工作中改革创新,形成基层党建工作的良性机制与氛围,是摆在我们面前的重要课题。
  • 基层党员思想工作的提高 免费阅读 下载全文
  • 提升基层党员思想工作,是提高党建工作科学化的一项重大意义的工作。因此,立足于党的基层组织的实际,使思想工作渗透到基层党员日常的教育、管理、工作和日常生活中,具有十分重要的意义。
  • 新形势下国企党建工作问题与对策研究 免费阅读 下载全文
  • 党的十七大报告中明确提出“世情、国情、党情的发展变化,决定了以改革创新精神加强党的建设既十分重要又十分紧迫”。这是党中央深刻把握外部环境与时代要求,坚持与时俱进、深具远见卓识的反映,是关系到我们党执政能力提高和执政地位巩固的重大问题。随着国有企业改革的深化和现代企业制度的逐步建立,党的政治核心作用如何体现,国企党建工作如何深入开展与创新发展,如何处理与解决国企迅猛发展中所出现的党建问题。成为了当前国企党建工作的主要任务。
  • 创新国有企业党建工作 免费阅读 下载全文
  • 随着社会主义市场经济的发展和企业改革改制工作的深入进行,国有企业的党建工作面临着新情况、新课题,新的形势和任务。只有增强创新意识,积极探索、大胆创新,才能不断提高新时期党建工作水平,开创党建工作的新局面。才能使党的工作更加有效地服务于企业的生产经营活动,为做好企业的中心工作起到保证作用。
  • 党组织加强党员教育应做到三个“围绕” 免费阅读 下载全文
  • 党员作为中国共产党的核心主体。党员素质的高低将直接影响党的发展方向。乃至兴衰成败,所以,加强党员教育一直是党组织工作的重点。新时期.随着改革开放的不断深入,外来的不良思想、风气逐渐侵蚀着党员的思想意识,使党员队伍作风发生了一些微妙变化,坚持用旧的教育方法,不增加新的教育内容,势必会使教育工作尤如形同虚设,为此。我认为加强党员教育应做到三个“围绕”。
  • 关于加强电力企业党建工作的探讨 免费阅读 下载全文
  • 一、明确党建工作的目标 当前,企业党建工作目标是:有一个适应企业改革和发展要求,与实际生产经营结合,保证党组织发挥作用的工作机制;有一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子;有一套规范、激励、约束、惩治相结合,能够及时解决矛盾和问题,引导党员积极向上的工作制度。必须按照这一目标要求,充分发挥政治核心作用和党员的先锋模范作用.不断加强和改进党的建设。增强企业党组织的凝聚力、号召力和战斗力,促进企业不断提高经济效益和市场竞争力。
  • 如何抓好项目经理部反腐倡廉工作 免费阅读 下载全文
  • 项目经理部是施工企业按照项目法组织生产,并在实践中形成的管理层次。在企业内部承担着实现经济效益、社会效益、培养人才的重任。因此,抓好项目经理部的反腐倡廉工作愈发显得紧迫、重要。
  • 关于油田企业加强党员队伍建设的思考 免费阅读 下载全文
  • 党员队伍的作风是关系党的生存发展、关系企业的兴衰成败。在辽河油田全面建设双千骨干企业,全面打造辽河新形象、提升油田软实力、实现事业新发展的关键时期,如何能够更好地加强党员干部队伍的作风建设,需要准确把握我们所处的历史方位,清醒认识我们当前所面临的形势和主要任务,进一步解放思想。求真务实。扎实工作、积极进取。
  • 构建学习型党组织的理论与方法 免费阅读 下载全文
  • 一、学习型党组织的内涵 第一.学习型组织的提出。彼得·圣吉在1990年出版的《第五项修炼》中.对学习型组织的含义作出了比较全面的概括。学习型组织是让组织能够熟练地创造、获取和传递知识,同时也要善于修正自身的行为以不断适应外在环境的变化。让组织里的成员进行个体和集体的学习,并应用学习到的成果来促进个人和组织的效能增强。从而提高组织适应社会改变的能力。随着对学习型组织理论的丰富和成熟。我们可以看出学习型组织具有以下特征:共同愿景下的学习;科学管理的团队学习;不断优化的组织结构;使成员与组织的能力同步提升。
  • 关于做好供电企业党建与思想政治工作的分析 免费阅读 下载全文
  • 一、当前党建工作中存在的若干问题 党组织工作缺乏凝聚力。部分电力企业经过改制、兼并重组、整合等过程,致使党组织设置未能及时变化.特别是基层党组织关系隶属不清。党委工作产生脱节。
  • 对做好地铁项目党建思想政治工作的思考 免费阅读 下载全文
  • 党的十七大报告指出:以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。目前。我国的地铁和轨道交通建设正进入一个前所未有的蓬勃发展期。如何切实做好城市地铁项目党建和思想政治工作,为项目施工提供思想和组织保证,更好地发挥党建思想政治工作的作用,确保工程项目实现安全、优质、高效施工,成了从事城市地铁施工企业当前需探索和解决的问题。
  • 国企青年思想政治工作创新的思考 免费阅读 下载全文
  • 国有企业青年思想政治工作是国企党建工作的重要组成部分,它是团结企业全体青年实现企业各项任务的中心环节。国企青年的思想活跃,各种观点涌现.正确和错误思想相互交织.进步观念和落后观念相互影响。在这种情况下。国企青年的理想信念,精神状态和人心背向.最终决定国企改革、稳定、发展的成败。国企青年思想政治工作如何与时俱进.不断的创新就成为我们必须思考的问题。
  • 关于政工干部队伍素质提升的几点思考 免费阅读 下载全文
  • 一、前言 之所以提出提升政工干部队伍素质这一课题,主要是因为当前的政工干部队伍素质与新的历史形势下理想的政工干部队伍素质要求存着较大的差距,主要表现在以下几个方面:第一,缺乏创新意识。绝大多数的政工干部缺乏创新意识,主要原因在于在长期工作当中形成的惯性思维模式使得许多“资深”政工干部习惯于利用传统工作模式对待新时期的年轻人员,导致工作收效成果甚微。
  • 企业思想政治工作的探讨 免费阅读 下载全文
  • 企业的思想政治工作是企业各项工作的前沿。它将党的理论、方针、政策贯穿于企业改革发展的全过程。是指导推进企业适应社会主义市场经济的必然需要。在国家加快经济建设步伐、扩大改革开放、全面建设小康社会,建设社会主义市场经济的历史新阶段,企业的思想政治工作要跟上新时代、新形势、新环境的变化和发展,适应新任务和新的挑战,就必须从思想政治工作的理念、方法、机制上进行转变。
  • 创新是企业思想政治工作的生命线 免费阅读 下载全文
  • 当前,我国正处在改革发展的关键时期。社会生活方式多样化、就业岗位和就业方式多样化日趋明显,给思想政治工作带来大量新情况。面对新挑战。思想政治工作如何创新,成为现代企业必须研究的重要课题。从理论上讲,思想政治工作存在着不断发展的必然性。从实践来看,传统的思想政治工作暴露出来的问题和缺陷,需要通过创新加以解决。创新是一种思路,创新更是一种实践,是一种与时俱进的实践。思想政治工作没有创新就没有生命力。
  • 国企思想政治工作的创新 免费阅读 下载全文
  • 思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分。在市场经济发展和企业不断改革的新形势下。职工队伍思想观念、道德水平、价值取向、思维方式都显现了多元化的格局。企业思想政治工作如何在新形势下展开工作,充分发挥党组织在企业生产经营中政治核心作用。是摆在思想政治工作者面前的一个重要课题。
  • 加强公路行业思想政治工作几点思路 免费阅读 下载全文
  • 人的思想是行动的先导,正确的思想才能指导正确的行动。而要树立正确的思想,除去职工自身的修养和素质外,帮助职工建立正确思想的思想政治工作也是相当重要和关键的一环。职工思想政治工作融合说服教育和启发引导等方式,集宣传、动员、促进单位和谐健康发展的重要任务于一体。十七届六中全会指出,当今世界正处在大发展大变革大调整时期,文化在综合国力竞争中的地位和作用更加凸显,维护国家文化安全任务更加艰巨。增强国家文化软实力、中华文化国际影响力要求更加紧迫。
  • 新形势下如何做好书店青年思想政治工作 免费阅读 下载全文
  • 随着改革开放的不断深入发展。国家在政治经济等领域的改革也逐步完善.这些越来越深刻影响到青年职工的工作、学习与生活,他们的思想与父辈、祖辈相比,已经发生了深刻的变化,如何了解青年员工的思想实际,探索二十一世纪这一新形势下青年员工思想政治工作的特点和规律。使思想工作更具针对性、实效性。从而促进新华书店的不断发展,已成为新华书店党政思想政治工作者的重要课题。
  • 分析思想政治工作在企业治安保卫的作用 免费阅读 下载全文
  • 企业治安保卫工作是社会的治安工作的重要组成部分,社会治安的长效稳定有赖于企业内部治安保卫的体系的建设和加强。在市场经济为主导的今天,社会的治安问题明显突出,人们的民生与社会治安息息相关,因此,企业在建设治安保卫工作时,应注重思想政治在其中的作用,从思想化升华到行为化。树立正确的思想政治观念稳固企业治安保卫工作的有效实施。
  • 思想政治工作在构建和谐企业中的作用 免费阅读 下载全文
  • 一、和谐企业的建设对思想政治工作的新要求 第一,对于企业而言,必须有一个和谐的内部和外部环境才能得到更好的发展。因此,营造出和谐的发展环境,就成为企业努力发展的方向之一,是企业管理者的追求目标之一,是企业稳定发展的重要条件。在当前新时期的情况下,和谐企业的建设对思想政治工作提出了新的要求。根据党和国家构建和谐社会的内容和要求,构建和谐企业应运而生,成为和谐社会的坚实基础。因此,企业的思想政治工作就要针对这种情况。努力为构建和谐企业做出服务.为和谐企业的构建提供思想上的保障。确保党和国家的路线和方针能够在企业中得到落实。
  • 以人为本的管理与思想政治工作 免费阅读 下载全文
  • 思想政治工作说到底就是做人的工作,它不仅研究人的思想形成、变化和发展的规律,解决思想认识上的问题。还要通过做人的思想政治工作最终实现统一思想,达成共识,稳定大局。促进工作的目的。思想政治工作的对象是人,工作的内容是人的思想,思想政治工作的这两方面始终围绕着“人”的问题展开。
  • 煤炭企业思想政治工作新思路和新举措的浅析 免费阅读 下载全文
  • 煤炭企业思想政治工作发挥着统一煤炭人的思想,凝聚煤炭人的力量。振奋煤炭人的精神。鼓舞煤炭人的士气等重要作用。结合近年来的实践.本人在此谈几点粗浅的认识。
  • 如何做好新时期通信企业政工工作 免费阅读 下载全文
  • 当前.通信企业正处于日益激烈的市场竞争中,正处于深化改革、加快发展的关键时期,在市场竞争激烈、经营任务重、工作压力大的情况下,广大通信员工能否保持高昂的斗志,以主人翁姿态积极投身改革、发展和服务,思想政治工作至关重要。如何保持新时期员工思想稳定,充分调动员工的工作积极性,做好新形势下通信企业的思想政治工作,本人结合本职工作,谈点粗浅看法:
  • 对思想政治工作如何实现跨越式发展的思考 免费阅读 下载全文
  • 党的十六大、十七大明确提出要全面建设小康社会。和谐社会,企业作为国民经济的支柱产业,其在全面建设小康社会、建设和谐社会中的地位和作用显得越来越重要,为此,企业党委经过调研后提出了跨越式发展的工作思路,体现了党的十六大关于全面建设小康社会的精神。因此,作为有着“生命线”之称的思想政治工作也必须结合企业工作的实际实现其跨越式的发展。才能做到与时俱进。笔者以为,企业思想政治工作要实现跨越式的发展,就要求我们企业党的工作中必须紧紧围绕安全生产的中心任务来发挥能动作用。
  • 政工干部要学会做好一堂党课 免费阅读 下载全文
  • 党员教育工作是党的思想建设的重要内容,是党的建设的一项基础工作,是全面提高党员队伍素质、从严治党的中心环节。而作为一名党务工作者,一名政工人员,在当前社会日新月异,时代千变万化的时期.能否号准时代脉搏,把握发展方向,加强和固牢党员教育这项基层基础工作,与时俱进地做好新时期党的建设工作,不仅关系到中国共产党能否健康发展,也关系到我国社会主义现代化建设能否顺利实现。因此,基层企业党员教育工作显得就尤为重要。
  • 我国银企信息不对称与商业银行信贷风险 免费阅读 下载全文
  • 随着我国经济体制改革的进行,虽然打破了计划经济下高度集中统一的信用制度与体系,但是适应现代市场经济的信用体系却一直没有建立起来。信贷市场上存在着普遍的道德风险行为和逆向选择行为。对我国经济的进一步发展形成了严重制约。其结果不仅是市场秩序混乱,企业缺乏竞争力,同时也增加了整个金融系统的不稳定性,目前我国银行业出现的“惜贷”现象和中小企业及私营企业的融资困难都充分说明了这一点。因而消除银企信息不对称的影响,对商业银行信贷风险进行有效的控制管理,已成为保持我国经济持续增长的当务之急。
  • 中央企业整体上市浅析 免费阅读 下载全文
  • 从2004年开始,央企整体上市的话题便一直不绝于耳,在中央企业改革的长期探索中,整体上市已成为国资委推动央企上市的主要方向。国务院国资委有关负责人目前表示。2012年国资委将分类指导公司制股份制改革.继续推动具备条件的中央企业加快主营业务整体上市。探索推动中央企业之间、中央企业内部相近业务板块之间的联合重组上市,推进中央企业上市公司优化整合。由此可见,整体上市已成为中央企业进行改革的着力点。
  • 加强我国金融监管与金融创新的对策探讨 免费阅读 下载全文
  • 从2007年下半年起,发端于美国的次贷危机不断升级,并波及至世界主要金融市场,这场危机已从美国的经济衰退发展成为一次全球范围内的金融危机。这次金融危机的特点是,除了各种金融指标都出现了剧烈变化之外,危机传播的范围之广、速度之快,都是以往的危机所无法比拟的。危机之所以发生。一个极其重要的原因就是过度的金融创新与松弛的金融监管。因为市场竞争日趋激烈,金融企业希望通过金融创新来打破制度限制。以拓展金融活动的利润,使其在残酷的竞争中处于不败之地。另一方面,为防止金融风险,金融管理当局必须加强金融监管。对于金融监管而言,其目标当然是尽力防止发生系统性的金融市场崩溃。从而维护金融体系安全。
  • 我国最低工资的构成范围 免费阅读 下载全文
  • 一、我国最低工资构成范围的立法缺陷 目前,我国在《劳动法》《劳动合同法》和《最低工资规定》都有对最低工资的规定,包括对最低工资的构成、标准、制定程序、调整要求、违反最低工资的救济和争议处理等方面。
  • 人民币不可自由兑换下的AB股合并研究 免费阅读 下载全文
  • 一、B股的特征 B股创立于90年代的中国,全称为“境内上市外资股”,即在中国境内注册的股份有限公司向境外投资者发行、募集外币资金并在中国境内证券交易所上市交易的股票。B股采用记名形式,以人民币标明面值。以外币认购和买卖。在上海证券交易所挂牌上市的B股以美元认购和买卖,在深圳证券交易所挂牌上市的B股以港币认购和买卖。
  • 实体经济和虚拟经济的协调发展探析 免费阅读 下载全文
  • 一、实体经济的概念 金融危机爆发后,美联储频繁使用实体经济这个词语,与之相关联的是除去房产市场和金融市场之外的部分,就美国经济数据的构成来看,其中包括制造业、进出口、经常账、零售销售等的部分被美联储笼统地概括为实体经济。由于不包括房市和金融市场这样的特殊的部分,所以实体经济在很大程度上反映了美国国内市场运行的“流水账”部分。之所以这样来描述。是因为虽然实体经济往往不是要害部门,而是民用普通领域。
  • 我国货币经济业务市场环境 免费阅读 下载全文
  • 一、货币经纪业务简介 货币经纪是指在固定收益、外汇、能源等产品的场外交易市场上。以电子报价、经纪人报价等综合报价方式,为从事大宗金融及衍生产品交易的交易商提供交易撮合服务,并从中收取佣金的专业机构,是国际金融产品交易市场中必不可少的“催化剂”。
  • 人力资源绩效考核方法浅析 免费阅读 下载全文
  • 一、企业绩效考核测评的概述 第一,绩效考核测评的内涵。绩效考核测评主要指的是企业相关管理部门根据明确的界定指标,评价与反馈企业内部员工在工作岗位上履行自己工作的表现情况。通常情况下,绩效考核是在综合各方面因素情况下实施的,对员工的工作表现行为从多个角度去分析。同时,企业人力资源绩效考核也是不断变化的,会随着时间的推移而改变,这种变化被称为人力资源绩效的动态流程变化。绩效考核流程、考核内容包括了员工的业务技能、工作能力、工作业绩以及职业素养等诸多内容。
  • 信息化企业的资产管理 免费阅读 下载全文
  • 随着我国经济的飞速发展,各种集团性企业的涌现,单一企业的规模扩大,各企业的资产数量和种类都在迅猛地增加,资产管理信息化对提高企业核心竞争力有着越来越重要的作用。企业资产的有效管理,对降低企业资产的维护成本和提高资产的运行效率的重要作用Et趋明显。资产管理需求逐渐浮出水面,已经逐渐成为又一重要信息化建设领域。
  • 国有供水企业激励机制的建立与完善 免费阅读 下载全文
  • 一、概述 在企业竞争越来越激烈、市场秩序日益规范、企业领导人面临的管理对象的自主性越来越高的现实背景下,企业要解决自身的生存问题、发展问题、效益问题,可以说关键就在用人制度上,尤其在企业的激励机制。而激励作为人力资源管理中的重要一环,是组织行为管理中的关键所在,它对于调动员工的积极性,发挥员工的潜能、提高员工的绩效有极重要的作用。激励机制是人力资源管理的重要内容,也是企业内部重要的机制之一,它贯穿于企业工作的方方面面,
  • 国有企业内部控制存在的问题及对策 免费阅读 下载全文
  • 随着市场经济的发展和企业环境的变化,企业面临的市场风险也越来越大.单纯依靠会计控制已难以应对,内部控制制度作为现代企业管理的重要组成部分,不仅能防范风险和控制舞弊,还能不断提高企业的经营管理水平和可持续发展能力。2008年6月28日,财政部、证监会、审计署、银监会、保监会联合发布了《企业内部控制基本规范》,并于2010年4月发布了《企业内部控制配套指引》,基本规范和配套指引是在立足国情、借鉴国际惯例的基础上,确立了我国企业建立和实施内部控制的基础框架。
  • 文书档案管理的现代化 免费阅读 下载全文
  • 档案是社会发展的记载器,记录着社会发展的各种信息,尤其文书档案更是记载着各单位的发展历史,反映了以往单位所遇到的问题处理手段,单位建设进展,领导决策等等。随着文书档案管理模式的更新变化,采取新颖的管理模式对文书档案进行科学管理,以提高文书档案管理水平,保证文书档案信息的有效性和准确性。从而适应社会发展的需求,这是文书档案管理工作的进一步科学化体现。随着科学技术的进步发展,本文提出文档一体化、基于计算机的文书档案处理等建议,以提高文书档案的科学化管理,并针对当前发展新形势,提出对文书档案管理工作的要求,并提出档案管理现代化呈现出的新发展趋向,具有较有价值的参考意义。
  • 图书发行工作在精神文明建设中的作用 免费阅读 下载全文
  • 一、图书发行工作是宣传、动员人民群众实现我国社会主义精神文明建设总要求的重要途径 《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》提出,我国社会主义精神文明建设总的要求是:必须以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,坚持党的基本路线和基本方针,落实好“以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人”的四项任务。作为图书发行工作者应该把这一总要求视为自己的工作任务和目标,不仅要有光荣感和自豪感,
  • 行政管理过程法治化实现的方式分析 免费阅读 下载全文
  • 行政管理体制是政治体制的重要组成部分。行政管理过程法治化,是构建法治社会的基本前提和重要保障,是适应社会经济发展的根本需求。
  • 加强精细化管理,降低电厂运行成本 免费阅读 下载全文
  • 一、电厂加强精细化管理的重要意义 精细化管理可以使企业的运营成本得到全面的控制和管理,市场经济的环境中,企业运营成本的管理程度,直接影响到企业经济效益的体现。要做到企业经济效益最大化。就需要管理者领导者具备成熟的成本观,完善的责任链管理。因此。对于电厂而言,精细化管理势在必行,电厂领导班子应明确以成本控制为核心的战略管理主线,对于电厂的经济效益应注重对制造成本和管理成本的控制和管理,降低可控制成本的发生。其中包括:材料成本,机电运输成本,设备购置成本,
  • 让规范化建设成为工作的永恒主题 免费阅读 下载全文
  • 管理的最高程度是规范化,作为一名政工干部,要立足岗位职责,结合单位实际,开展有益的探索和实践,充分发挥政工工作在团队建设工作中的有效作用。
  • 做好医院档案管理工作新探索 免费阅读 下载全文
  • 一、医院档案管理工作要达到完整性要求 一方面要保证医院档案数量齐全,成分多样,使应该集中保存的档案不致分散和遗漏,维护全宗和全宗群的完整;另一方面要尽量保持医院档案问的历史联系,不能人为地割裂、分散。医院档案是珍贵的历史记录,往往只有一份孤本,而且年代越久远的档案。其价值往往越大。但由于社会的和自然的原因,档案材料不免遭到损毁。因此。尽可能地延长档案的寿命,保护其平安,避免医院档案中的机密泄露,就成为档案管的基本任务之一。
  • 如何在石油企业中开展共青团工作 免费阅读 下载全文
  • 随着社会的发展,各项体制改革的稳步推进,以及青年人思想观念、价值取向和行为规范的多元化,石油企业共青团工作面临着团员队伍萎缩、青年需求多样化等新情况、新问题。如何结合新的时代特征与时俱进、开拓创新,推动共青团工作在企业中不断焕发出蓬勃的生机和活力,是共青团组织和团干部需要探讨的一项新课题。
  • 完善企业内部控制制度 免费阅读 下载全文
  • 企业内部控制制度是为适应生产经营管理的需要而产生的,是现代企业内部管理制度的一个重要组成部分。有效的内部控制有助于在合理的程度上提高企业的运营效果,保护企业资产,确保财务报告的可靠性以及企业对法律法规的遵循。建立现代企业制度的关键就是要建立、健全与单位内部管理和经济发展相适应,又符合国家的各项法律、法规制度要求的内部控制制度体系。
  • 提高工程项目质量管理初探 免费阅读 下载全文
  • 工程项目的质量管理,是形成工程项目实体的过程。也是决定最终产品质量的关键阶段。加强工程项目的质量管理.确保建筑工程质量,是工程设计、施工、监理工作中永恒的主题。
  • 毛泽东思想与企业管理 免费阅读 下载全文
  • 毛泽东思想是被实践证明了的正确的理论原则和经验总结。毛泽东把“实事求是”用通俗的语言表达为“没有调查就没有发言权”;把“群众路线,归纳为“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”:把“独立自主”当成中国革命和建设的基本立足点。在中国做企业,在中国谈管理,我们不能不了解当今中国在哲学观念和意识形态领域的核心思想,而这个核心思想恐怕就是活学活用毛泽东思想了。
  • 保密在企业档案工作中的重要性 免费阅读 下载全文
  • 企业档案管理工作涉及到企业大量商业秘密,但是工作中某些不规范的行为会对企业商业秘密和安全构成威胁。能否做好企业档案管理过程中的保密工作,直接关系到企业的安全和利益,在具体实践中,要从以下六方面着手。
  • 如何加强电力企业干部作风建设 免费阅读 下载全文
  • 作风是一支团队的旗帜,作风的好坏直接关系到团队的生命力、凝聚力和战斗力。当前,全国上下掀起加强和改进新形势下领导干部作风建设的热潮,要求在干部中大力倡导八个方面的良好风气.可见,各级党组都把干部风作建设摆在各项工作的重要日程。作为一个企业特别是倍受社会关注的电力企业,要实现领导干部作风的进一步转变,需要我们各级领导干部始终发扬“敬业、专业、勤业、创业”的“四业”精神,在各自的工作岗位上尽心尽力、尽职尽责,以优良的业绩推动公司在新平台上的持续发展。
  • 发挥支部三大作用 为企业发展奠定政治基础 免费阅读 下载全文
  • 党支部是党的基层组织,是人民群众认识党、了解党的窗口,是党联系群众的桥梁与纽带。是团结带领广大党员和群众进行油气上产、节约挖潜的战斗堡垒。党支部应严格按照上级部门的有关要求,深入学习上级指示精神。把握实质,切实增强紧迫感和责任感。党支部充分发挥政治核心作用。党员充分发挥先锋模范作用,不断加强“三支队伍”建设,充分发挥“第一资源”的引领作用,积极为企业发展奠定政治基础。
  • 如何提高领导讲话稿撰写质量 免费阅读 下载全文
  • 领导讲话稿是为揭示领导讲话内容,约束讲话范围。控制讲话时间,收到良好效果而在讲话之前准备的文稿。往往具有表态性、指导性、宣传性和鼓动性等特点。要写好领导讲话稿,使其既体现一定组织的集体决策,又适合讲话领导的1:3味,并不是一件容易的事。本人认为,要想写好领导讲话稿,应把握以下四个要素:
  • 关于油田企业“四好班子”创建工作的思考 免费阅读 下载全文
  • 深入开展创建“四好班子”活动,要以“打造辽河新形象、提升油田软实力、实现事业新发展”为总要求,站在推进企业科学发展和加强国企党组织建设的角度,切实履行企业的政治责任、经济责任和社会责任,以提升领导班子的综合能力为工作抓手,打造企业持续有效较快协调发展的“四好”坚强领导核心,促进企业生产平稳运行、效益稳步增长、队伍和谐稳定。
  • 如何做好企业重组整合过程中的员工思想融合 免费阅读 下载全文
  • 一、研究背景 第一。长庆油田公司业务转型情况。2008年以来。为响应集团公司建设国际化能源公司的目标要求,长庆油田公司认真分析经营、管理现状,通盘考虑,着眼大局,针对业务结构不合理、人员分布不科学等问题,按照“有序转型、有效增收,严控成本、三年扭亏”的原则,逐步对未上市业务进行了调整优化。
  • 企业员工的职业生涯发展规划 免费阅读 下载全文
  • 浅谈企业员工的职业生涯发展规划 人一生对职业的选择存在多元化结构,有的人一生要从事N个职业(通用性强);有的人一生仅选择一个职业(专业性强)。职业的选择要受个人、企业组织、社会的制约,如何制定员工的职业生涯发展规划,显得尤为重要。笔者谈一谈个人的看法:
  • 石油化工企业职业卫生安全管理体系 免费阅读 下载全文
  • 企业应当从制度建设入手,将劳动用工管理、职业卫生管理和职业病防治列入日常管理工作中,对工作环境及时进行安全检测和评估,采取科学方法改善工作条件和环境、加强安全防护措施;定期为职工进行职业健康体检;对发现职业病病患的职工应积极救治;企业应当尊重职工的知情权,对接触职业病危害的职工.在签订劳动合同前,企业应当自觉履行告知义务和安全防护教育;认真落实职业病患者的劳动待遇。为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所和条件,并制定具体有效的防护措施。
  • 注重“三性”做好企业青年职工的思想政治工作 免费阅读 下载全文
  • 随着企业职工队伍年轻化步伐的日益加快。青年职工正越来越成为企业建设的主力军。扬州自来水有限责任公司现有35岁以下的青年职工271人,约占在职职工总数的42%,他们是当前和今后促进企业健康快速发展的重要力量。认真分析青工的思想状态。积极探索新形势下企业青工思想政治工作的规律,才能更好地推动青工队伍建设,充分发挥青工在企业生产经营中的生力军和突击队作用。
  • 如何提高政工人员的自身修养 免费阅读 下载全文
  • 思想政治工作是依靠政工人员来实施的。因而其自身的修养在思想政治工作中起着主要作用。一个优秀的思想政治工作者,要有良好的思想修养,优良的道德修养,要不断提高业务修养,要善于把握群众心态,要具备广博的科学文化知识修养。本文就政工人员如何提高自身修养展开有益探索。
  • 公路职教工作的科学发展 免费阅读 下载全文
  • 随着我国经济实力的快速提升,公路事业也得到了高速发展,尤其是“十一五”全国养护管理大检查活动,更是向全国人民展示了公路发展成就。但随着燃油税改革、事业单位分类改革、社会舆论关注“收费公路”等严峻形势。公路发展面临前所未有的压力。因此,如何开展好公路职工教育,如何推动职工教育实现科学发展,激发职工干事热情,显得尤为重要。
  • 关于加强企业员工教育培训的思考 免费阅读 下载全文
  • 如今越来越多的企业开始重视人力资源的开发管理。员工培训在企业中的重要性得到了极大的提升。人已成为企业自身战略目标实现的关键因素,企业中人才的数量和质量决定了企业的兴衰与成败,人才之争是市场竞争中的核心内容之一。为了适应市场竞争的需要,培养和塑造优秀人才,企业必须重视员工培训。
  • 量能课税对个人所得税费用扣除的考量——个人之“能”与社会之“正义”的博弈 免费阅读 下载全文
  • 约翰·罗尔斯说:“法律的核心任务就是实现社会正义。”亚里士多德有言道“公正就是平等.不公正就是不平等。”平等原则作为所有基本权的基础,在国家对人民行使公权时,应平等对待,不得有不合理的差别待遇。反映到税收法律中,如果人们认为现实税制存在着税负不公的现象,那么纳税人的信心就会下降,就会千方百计地逃避自己的纳税义务。因此,税收负担必须在国民之间公平分配,这在税法中称为“税收公平主义”。这也是平等性原则在课税理念上的具体体现。
  • 加强企业财务管理 免费阅读 下载全文
  • 一、企业财务管理目标 第一.利润最大化目标。利润最大化目标就是假定在投资预期收益确定的情况下。财务管理行为将朝着有利于企业利润最大化的方向发展。这里的利润是指企业一定时期实现的税后净利润,没有考虑资金的时间价值,没有反映创造的利润与投入的资本之间的关系,没有考虑风险因素,高额利润的获得往往要承担过大的风险。
  • 加强公路交通行业内部审计,促进公路建设发展 免费阅读 下载全文
  • “十二五”时期。我国的经济社会发展将进入一个新的历史阶段,我国的交通运输事业也将进入新的发展阶段。“构建综合交通运输体系”是“十二五规划”对我国的交通运输对出的新的发展要求和发展规划。《交通运输“十二五”发展规划》要求交通运输行业要以科学发展为主题、以加快转变交通发展方式为主线、以交通运输结构调整为主攻方向、以科技进步和创新为重要支撑、以保障和改善民生为根本出发点和落脚点、以建设资源节约型环境友好型交通运输行业为着力点、以改革开放为强大动力,积极推进现代交通运输业的发展。
  • 知识经济背景下企业财务工作的创新 免费阅读 下载全文
  • 知识是人类社会生存发展的重要动力。当今世界,知识经济的快速发展改变了企业原有的资源配置结构。对企业原有的生产方式和管理方法产生了重大影响。知识经济背景下,企业财务管理工作者必须改变传统观念,与时俱进,正确分析知识经济对企业财务工作的影响,处理好企业财务工作中出现的问题。
  • 对房地产公司财务会计制度建设问题的探讨 免费阅读 下载全文
  • 当前,随着政府对房地产市场宏观调控力度的加大。我国房地产市场出现了观望气氛严重的现象。民众都在议论房市拐点是否会出现?房价是否会进一步下跌?房地产是我国国民经济最重要的支柱性产业,本身具有投资大、回收慢的特点。企业的财务会计工作是企业管理的基础性工作。它渗透到企业经营管理的各个方面。在政府进行房市调整的关键时刻,房地产公司更要加强管理。特别是企业财务会计管理。降低企业的经营风险。
  • 坏账准备处理方法的比较 免费阅读 下载全文
  • 坏账是指企业无法收回或收回可能性极小的应收账款。由于发生坏账而产生的损失,称为坏账损失。 企业确认坏账时,应遵循财务报告的目标和会计核算的基本原则,具体分析各应收账款的特性,金额的大小,信用期限,债务人的信誉和当时的经营情况等因素。一般来讲,企业的应收账款符合下列条件之一的.应确认为坏账:
  • 探究企业会计人员素质提高的途径 免费阅读 下载全文
  • 财会工作是企业赖以生存的根本,是企业日常经营活动的可靠保障,所以现代企业对其内部财会管理的重视程度越来越大,通过积极推广应用一些先进管理手段措施强化内部财会管理。企业会计人员是财会管理措施落实到位的根本保障,也是促进企业财会工作发展的重要力量。如果会计人员的专业素质低.没有执行力保障,那么再有效的管理措施也无法提高企业财会管理水平。因此。目前企业首先要解决人员素质问题。保证企业会计人员的素质全面提高,这是企业长久发展的前提和基础。
  • 基于柔性化的企业财务管理应用 免费阅读 下载全文
  • 企业柔性财务管理理论是人本化、理性化和情感化的管理思想在企业财务领域的具体运用。旨在能通过理性调控手段。对财务人员形成某种诱导力,进而达成心理契约,把组织的财务理念转化为自觉行为。柔性财务管理理论主张自觉适应经营环境、理性认识企业资源、人本化地进行财务管理,进而实现企业的财务管理目标。柔性财务管理强调的是根据环境的变化。引导企业的财务活动和财务管理工作的开展。理顺财务关系。变过去的简单化的债权债务关系为合作关系,变过去的竞争对手关系为互利共赢关系。
  • 江苏省文化创意产业竞争力比较研究 免费阅读 下载全文
  • 席卷全球的国际金融危机使中国意识到,必须转变发展方式,而文化创意产业因其高耦合性、高渗透性、高精神价值性为转表发展方式带来了前向效应、后向效应和旁侧效应。祁述玉从宏观角度选取指标,构建了评价文化产业竞争力的指标体系,花建的指标体系侧重于产业内部竞争力的分析。另有一些学者从市场占有、生产效率、产业规模、经济贡献等方面构建了竞争力评价体系。然而综合来看,国内现有研究还没有形成系统、完善的产业竞争力理论体系,无论是研究对象还是研究方法都存在着分歧,并且缺乏在现实意义上的理论创新。
  • 强化文化建设 打造现代医院 免费阅读 下载全文
  • 医院文化建设是实现现代医院科学管理、和谐发展的一种重要手段。近年来,禹城市人民医院紧紧围绕加强管理和促进和谐两大主题,以医院文化建设作为推进医院健康和谐发展的切入点,建立起富有独特内涵和深厚底蕴的医院文化环境,塑造了良好的卫生行业新形象,推动了医院全面建设又好又快地向前发展。我们的具体做法如下:
  • 民间信仰与促进文化建设关系 免费阅读 下载全文
  • 一、民间信仰的内涵 信仰从本质上讲属于社会意识,由社会存在决定,是社会存在的一种反映。民间信仰是我们人类生存实践发展的一种客观反映和必然结果。是在生产力水平及其低下的条件下,人们对于超强的自然力和社会力无法理解,从而被动地屈服于压迫的一种表现。
  • 油田企业文化建设中的“特色文化”的建立和培育——试论公司HSE管理体系文化的建立和培育 免费阅读 下载全文
  • 企业不论大小,不论历史长短。从它建立的那一天起就有了企业文化。企业的发展伴随着企业价值体系的形成和发展,企业的价值观决定了企业文化。企业文化从侧面也反映了企业价值观的取向。企业的发展促进了企业文化的形成,企业文化也影响企业的发展。先进的企业文化可以促进企业的发展,反之起阻碍作用。
  • 特色文化产业转化为新的经济增长极策略选择——以甘肃省庆阳市为例 免费阅读 下载全文
  • 文化是民族的血脉和灵魂。是人民的精神家园,是推动发展的重要支撑。庆阳民间民俗特色文化独树一帜,异彩纷呈,香包、刺绣、民间剪纸、道情皮影特色鲜明,红色文化资源丰富,岐黄文化农耕文化和陇东民歌等民俗文化底蕴深厚。庆阳是中国香包刺绣之乡、道情皮影之乡、民间剪纸之乡、窑洞民居之乡、国家级文化产业示范基地,也是中央电视台评选出的“最具艺术气质的西部名城”。在贯彻实施甘肃省提出的“中心带动、两翼齐飞、组团发展、整体推进”的区域发展的总体发展战略中,
  • 现代企业加强社会责任感的重要性 免费阅读 下载全文
  • 当今企业。为了生存壮大。无不探究着企业管理的课题,从而发现企业内部控制管理中薄弱环节。分析现代企业内部控制管理的问题,探索加强企业内部控制的正确途径,有助于提高企业管理水平,提高竞争力,提高经济效益。促进企业的健康发展。在这一思路的引导下.现代企业的管理者无一例外地降低生产成本、提高生产效率、放宽赊销政策、做好售后服务、增加广告宣传投入、开发新产品、增加投资项目、加强企业人力资源和企业文化建设等,与此同时许多企业却忽视了企业社会责任方面的管理和投入,一定程度上阻碍了企业的发展。现代企业如果想高效快速地实施发展战略,就必须加强企业的社会责任感,企业只有认清这一点,才会在竞争中如虎添翼,使企业更具竞争力和影响力。
  • 价值认同,房企文化建设的终极目标 免费阅读 下载全文
  • 企业文化是一种全新的现代企业管理理论,越来越受到企业管理者的认同。但对于如何建设企业文化,尤其是企业文化建设的目标是什么,很多企业的管理者尚没有清晰的认识,或者是处于错误的认识状态中。
  • 基于生产函数下安徽省第三产业发展的实证研究 免费阅读 下载全文
  • 一、安徽省服务业发展现状 第一,服务业及地位。第三产业,指不生产物质产品的行业,即服务业。从当今世界发达国家的经济发展规律来看.当经济发展到一定水平时,第三产业的发展速度普遍高于第一产业、第二产业,对整个国民经济的发展起了明显的促进作用。
  • “安康杯”竞赛活动提升先进安全文化 免费阅读 下载全文
  • 福建水口发电集团情况介绍 水口发电集团拥有水口电站运营管理有限公司、尤溪流域发电有限公司、水口机电设备安装检修有限公司、嵩滩埔水电开发有限公司4家全资子公司和亿通投资公司(作为集体资产经营管理平台),现有装机容量1866万千瓦。
  • 企业文化与经营管理有机融合在城郊选煤厂的创新实践 免费阅读 下载全文
  • 海尔集团就是中国企业界将经营管理与企业文化建设进行有机融合的先行者,早在1984年海尔公司的张瑞敏在企业亏损147万元的情况下,就提出企业发展,文化先行的理念,20多年海尔集团的高速发展。使海尔一跃成为世界电器行业的佼佼者。而企业文化建设与经营管理能否结合在一起。仍然是众说纷纭.并无定论。笔者认为:企业文化建设与经营管理互为融合是企业发展的必然结果,并且,还会有相得益彰的效果。现结合城郊选煤厂文化建设与经营管理有机结合的成功案例,浅析只要找准结合点,就能快速将企业文化建设与经营管理进行有机融合,相得益彰。
  • 关于热力企业文化建设的若干思考 免费阅读 下载全文
  • 企业文化力作为一种软实力,是企业在国内外竞争必备的基本力量。文化有着教育、导向、激励、凝聚等功能。特别是企业的主体文化,对于培养员工对企业制度的认同、企业共同价值观念的形成,以及企业精神、员工精神的形成至关重要。企业文化是企业与生俱有的、不断发展变化的,指导与约束企业整体以及员工行为的价值理念。企业文化建设在企业发展中的作用和地位很重要,特别是在市场竞争非常激烈的环境中,企业文化的作用地位更显重要。
  • 新形势下的新华书店企业文化建设 免费阅读 下载全文
  • 当前在新华书店赖以生存的根基发生巨变的严峻形势下,加强企业文化建设是发展社会主义市场经济的迫切需要,是图书发行事业生存和发展的内在要求,是加强和改进新华书店思想政治工作的重要途径。
  • 文化积淀助推喀什公司“破茧而出” 免费阅读 下载全文
  • 十年“使命”文化塑魂,突出的不仅仅是时间,最终的目的是为了厚积薄发的“破茧而出”。十年的坚守、坚韧、坚持,所有的积累,所有的沉淀,不为别的,就为了明天的化茧成蝶,展翅超越。
  • 在核心价值体系指导下如何建设完善的公路行业文化 免费阅读 下载全文
  • 公路行业文化对于增强公路行业的内部凝聚力、提升公路行业的社会影响力、促进公路事业又好又快发展,有着日益重要的作用。如何在核心价值体系指导下,建设良好的公路行业文化,推动公路事业的发展,就成了一个亟待解决的问题。
  • 关于在新形势下办好煤炭企业报的几点思考 免费阅读 下载全文
  • 作为煤炭企业新闻宣传的重要载体,煤炭企业报在企业安全生产和健康发展中发挥着举足轻重的作用。随着市场经济的高速发展。我国报业市场的竞争日益激烈,煤炭企业报如何在新形势下谋求更大的发展,是一个非常值得研究的问题。
  • 发挥企业文化在实施名牌战略中的作用 免费阅读 下载全文
  • 一、以人为本,实施企业形象工程 企业文化是企业组织在长期生产经营实践中形成并为全体成员共同遵守和奉行的价值观念、企业精神和行为准则。具有导向、凝聚、融合、激励、辐射的功能。企业价值观是核心,企业形象是仪表,企业精神是内在动力。CI是英文企业形象识别的简称。它是企业视觉、理念、行为规范的总体,是企业是否优越于一般企业,引人注目,富有特色的综合素质的外在表现,是企业精神文化与物质文化的集中反映,是企业精神文化与物质文化的集中反映,是企业是否具有市场竞争力的主要条件。良好的企业形象是企业无形的潜在资源,
  • 煤炭企业ERP典型模块的设计 免费阅读 下载全文
  • 煤炭企业与制造行业的区别 一、在“供应商”环节上 煤炭生产过程中也需要一些材料,如钢材、木材、水泥、石材等,但这只是用于生产过程的辅助材料,而不是直接用于加工产品的主要原料,所以“供应商”这一环节就不明显。
  • 关于企业办公室系统队伍建设的调查报告 免费阅读 下载全文
  • 当前,不少办公室系统工作人员都有一个共同的体会和感受:办公室的工作越来越忙,但办公室主要职能的发挥却呈弱化的趋势。即:办公室整天忙于爬格子、搞接待、办会务、收发文等大量事务性工作,而办公室的参谋助手、组织协调、调查研究、信息处理等主要职能却没有很好充分发挥。调查发现,企业办公室系统队伍的整体素质存在很多优势,潜力很大,但是,要把这些内在的优势转化为工作上的优势,还须认真解决以下问题:
  • 国有企业基层党组织负责人队伍建设的实践和探索 免费阅读 下载全文
  • 国有企业基层党组织负责人主要是指企业各级党组织的书记及党的各级工作部门的主要负责人。近年来,随着国有企业的迅速发展,企业党的建设面临的新情况和新问题以及企业党员队伍的新变化,对企业党组织建设提出了新的挑战,对国有企业党的基层组织负责人建设提出了新的挑战和要求,新形势下,如何结合工作实际不断改进和加强企业党的基层组织负责人建设是摆在国有企业各级党组织面前的重要课题。
  • 企业文化的育人功能 免费阅读 下载全文
  • 一、企业文化的内涵 从学术上讲,文化的定义有着不确定的方面,至今关于文化的不同定义已近200余种。但是,随着研究探讨的深入发展,人们基本上对文化的确定的方面达成了共识:文化是与自然相对应的,与经济、政治相并列的,包含了人区别于物的~系列规定性。通常所指的文化主要包括科学文化、人文文化的知识体系、价值观念、行为规范等内容。
  • 燃气企业人力资源管理 免费阅读 下载全文
  • 华港燃气集团有限公司由河北华油集体资产投资管理中心与昆仑能源有限公司(原中国(香港)石油有限公司)共同出资设立,现注册资本10亿元人民币,主要从事城市管道天然气、零散天然气、石油液化气的供应与销售,以及CNG(LNG)加气等业务。近年来,为适应燃气企业快速健康发展的需要,华港燃气集团坚持把加强人力资源管理,认真选拔、培养、合理使用人才。着力打造职工过硬素质作为全面提升企业活力的重点来抓,初步建立了面向市场的组织机构和规范的激励约束机制,逐步做到了人员能进能退、岗位能升能降、收入能增能减,为公司创造一流业绩打下了坚实的基础。
  • 提高邮政职工队伍素质 免费阅读 下载全文
  • 企业的发展,关键因素在人。邮政职工队伍素质的高低,直接影响到企业的生存与发展。在新形势下,邮政企业要在激烈的市场竞争中微操胜券,实现“发展中国特色邮政事业”的奋斗目标。就必须提供职工素质,培养和造就一批综合素质高、应变能力强的新型职工队伍。
  • 思想政治工作如何在人力资源管理中运用 免费阅读 下载全文
  • 人力资源是现代企业管理重要的组成部分。企业的生产经营活动离不开人力、财力、物力、信息这些基本要素的投入,这些要素的相互结合、相互作用共同决定了企业的发展。但其中人力是最重要的资产和最宝贵的资源,人的主动性和创造性的发挥是企业活力的源泉,也是企业管理活动成功的关键。
  • 新时期医院人力资源管理的现状及对策研究 免费阅读 下载全文
  • 一、新时期医院人力资源管理的现状与存在问题 企业成功的一个重要方面,就在于有一支强大的人力资源管理队伍。建立健全人力资源管理机制,加强人才资源管理队伍建设,是适应市场经济条件下医疗市场竞争的需要。我国医院的人力资源管理还有着浓厚的计划经济色彩.医院要么没有专门的人事部门,或者人事部门在职能权限上不够明确,制约了医院的发展和医疗队伍素质的提高。如何建立科学有效的人力资源管理体制,加强医院的人力资源管理,以提高医院的竞争力,成为深化人事制度改革、推动卫生事业单位发展的重要课题。
  • 加强财务人才队伍建设的几点思考 免费阅读 下载全文
  • 随着国家经济体制改革的不断深化,军队后勤保障体制现代化建设已步入了一个崭新的领域。传统的单一型军队财务人员已经很难适应部队发展的需要。所以加速财务人才培养,造就一批适应形势和任务要求的高索质人才队伍,谋求军队财务建设新发展是我军当前乃至今后相当一个时期军队各级所面临的一项重要任务。
  • 人力资源管理 免费阅读 下载全文
  • 人员是企业生存的主要元素.企业的兴衰成败,关键在于如何用人。要想做到用好人,使企业优秀人才脱颖而出。形成人尽其才的局面,又当如何去做?
  • 对企业社会责任执行现状的思考 免费阅读 下载全文
  • 一、企业社会责任的概念 企业社会责任的概念迄今为止在学界仍存在着较大的分歧。学术文献中对于企业社会责任还没有一个被普遍接受的定义,但综合各个学者各个学派的观点来看,企业社会责任其所包含的内容大体上可概括为经济责任、法律责任和道德责任。
  • 国有企业在网络传播条件下的舆情控制策略转变 免费阅读 下载全文
  • “十二五”时期是我国改革发展的关键时期,也是各类矛盾的凸显期.更可能是不和谐因素的多发期。处理好新时期人民内部的矛盾是关系改革发展稳定的全局性课题,是促进社会和谐的基础性工作。
  • 包钢“十二五”发展与打造百年老店的构想 免费阅读 下载全文
  • 2010年底,公司召开了一届六次全委会和三届三次职代会,绘就了包钢“十二五”再创业的宏伟蓝图,确立了思想大解放,推动大发展,建设大包钢,谱写再创业新篇章为公司今后五年的中心任务。
  • 我国农村基本公共服务需求表达机制运行现状综述 免费阅读 下载全文
  • 有关公共产品和公共服务概念的理解众说不一。有学者将其当做对应的、各有不同内涵与外延的两个概念。且认为它们的区别在于有形还是无形。但实际上,照此理解会产生重大失误,因此经济学创设了不以物质形态来区分公共物品的标准,正好与萨缪尔森对公共物品的定义不谋而合。现实生活中,谈到公共产品时,其中就包括了公共服务,而谈到公共服务时,也包括了公共产品,本质上他们是没有差别的两个名词。
  • 国有上市公司财务治理问题的对策 免费阅读 下载全文
  • 国有上市公司财务行为存在的主要问题 企业的财务行为一般主要包括融资行为、投资行为和收益分配行为。国有上市公司财务行为不合理主要表现在三个方面:
  • 房产税在实施中面临的困境及应对措施 免费阅读 下载全文
  • 我国房地产价格奇高这在全国都已经是一个不可争辩的事实了,老百姓们多难以承受这种居高不下的房价,这对我国居民的消费水平造成了严重影响,对经济发展也造成了不利影响。为了经济的平稳发展,国家和地方政府出台了多种政策进行调控,但是房价依然是居高不下,为此国家也相继出台了一些“猛药”对房价进行有效遏制,并对其进行严厉调控。而近来开征的房产税就是其中之一,房产税是指不动产税,主体是对房产、土地等不动产的所有者或者使用者每年按照财产评估值的一定比率征收的税款。由于现在依据处在房地产调控愈加严厉的敏感时期,
  • 广东地区中小型企业发展现状及产业升级的迫切性 免费阅读 下载全文
  • 广东省中小企业目前总体运行情况 第一,企业总量持续增加。2011年,广东省中小企业单位数438.68万个。其中.私营企业和个体工商户分别达到94.82万户和334.63万户,分别居全国第一位和第二位;私营企业注册资本18547.93亿元,平均注册资本达237.3万元.新登记注册资本突破1950亿元,再创历史新高。
  • 新形势下如何加强"三基"工作 免费阅读 下载全文
  • 一、要广泛开展好主题教育实践活动,统一思想,凝聚力量。推动企业持续健康发展 要切实用“打造辽河新形象、提升油田软实力、实现事业新发展”的总要求来统一思想,以建设“双千”油田的目标来凝聚力量,勇敢地承担起应负的责任。
  • [工会工作]
    张鸣起出席“辽宁省推进和谐劳动关系建设现场经验交流会”
    段敦厚一行到海南视察指导工作
    倪健民出席首届全国卫生监督技能竞赛内蒙古预赛开幕式
    陈荣书河北调研强调进一步增强工作责任感和使命感
    [企业动态]
    湘窖酒业开日笑出资200万助力体育湘军征战奥运会
    好孩子三大亮点炫动孕婴童展
    潘石屹称SOHO中国将转型未来提升自持物业比例
    2012年百年人寿客户服务节全国启幕
    [文化新论]
    从企业文化丛林中突围——以全新视角构建企业文化管理系统(袁剑锋)
    新时期企业文化建设的创新与发展(崔晓红)
    关于软文化提升企业硬实力的思考(刘建斌 张晓萍 栗惠玲 陈臻)
    如何加强企业文化建设(谢帮银)
    加强企业文化建设提高企业凝聚力(张铁忠)
    新时期如何加强油田企业的廉洁文化建设(才洋)
    企业文化与思想政治工作(刘东梅)
    以文化力引领企业发展(曲文东)
    如何加强企业文化建设(夏国发)
    关于石油企业廉洁文化建设的几点想法(姚艳萍 蔡利)
    企业文化对思想政治工作的促进作用(尹博华 李琳)
    [工会工作]
    关于基层工会民主选举的认识与思考(梁科岐)
    试析在现代高新技术制造业工会如何发挥和谐劳动关系的综合纽带作用(程丽)
    做好五个方面工作充分发挥工会作用(孙维英)
    巩固成果,不断创新深化困难家庭帮扶救助工作(李柴荣 赵建标)
    如何加强企业工会工作创新管理(卢志强[1] 景鹏[1] 杜嘉[2])
    真心实意做好群众工作(王海生)
    对如何提高基层工会地位的思考(张祥玉)
    [企业党建]
    新形势下供电企业党建工作的创新与定位(李建儿)
    基层党员思想工作的提高(王宇平)
    新形势下国企党建工作问题与对策研究(朱宝喜)
    创新国有企业党建工作(任春光)
    党组织加强党员教育应做到三个“围绕”(李贞)
    关于加强电力企业党建工作的探讨(刘洪斌)
    如何抓好项目经理部反腐倡廉工作(师朝祥)
    关于油田企业加强党员队伍建设的思考(孙媛)
    构建学习型党组织的理论与方法(王瑞琦)
    关于做好供电企业党建与思想政治工作的分析(吴学勇)
    [政工之窗]
    对做好地铁项目党建思想政治工作的思考(陈凯)
    国企青年思想政治工作创新的思考(李鄂松)
    关于政工干部队伍素质提升的几点思考(付平[1] 张成斌[2])
    企业思想政治工作的探讨(胡玉芬)
    创新是企业思想政治工作的生命线(董开信)
    国企思想政治工作的创新(冯光涛)
    加强公路行业思想政治工作几点思路(刘海军)
    新形势下如何做好书店青年思想政治工作(李梅)
    分析思想政治工作在企业治安保卫的作用(和立军)
    思想政治工作在构建和谐企业中的作用(李斌)
    以人为本的管理与思想政治工作(刘猛)
    煤炭企业思想政治工作新思路和新举措的浅析(鲁建华)
    如何做好新时期通信企业政工工作(罗莉)
    对思想政治工作如何实现跨越式发展的思考(魏兆勤)
    政工干部要学会做好一堂党课(张红艳)
    [金融保险]
    我国银企信息不对称与商业银行信贷风险(孙丽莉)
    中央企业整体上市浅析(吴麒麟)
    加强我国金融监管与金融创新的对策探讨(曹荣兴 张铁凌)
    我国最低工资的构成范围(胡武艳)
    人民币不可自由兑换下的AB股合并研究(江翠朝 龙涛)
    实体经济和虚拟经济的协调发展探析(申德熠 张铁凌)
    我国货币经济业务市场环境(宋令波[1] 朱硕彦[2])
    [管理方略]
    人力资源绩效考核方法浅析(黄军)
    信息化企业的资产管理(李俊峰)
    国有供水企业激励机制的建立与完善(马思权)
    国有企业内部控制存在的问题及对策(李琴)
    文书档案管理的现代化(李晓平)
    图书发行工作在精神文明建设中的作用(郭玉森)
    行政管理过程法治化实现的方式分析(李鲲)
    加强精细化管理,降低电厂运行成本(刘德勇)
    让规范化建设成为工作的永恒主题(刘俊哲)
    做好医院档案管理工作新探索(王建伟)
    如何在石油企业中开展共青团工作(谢冰)
    完善企业内部控制制度(杨猛[1] 周晶[2] 李鑫旺[3])
    提高工程项目质量管理初探(张顺利)
    毛泽东思想与企业管理(张勇)
    保密在企业档案工作中的重要性(周丽萍 周秋萍)
    [领导艺术]
    如何加强电力企业干部作风建设(刘涛)
    发挥支部三大作用 为企业发展奠定政治基础(刘金梅)
    如何提高领导讲话稿撰写质量(岳文明 张智辉)
    关于油田企业“四好班子”创建工作的思考(张彩)
    [员工工程]
    如何做好企业重组整合过程中的员工思想融合(栗鹏 章海英)
    企业员工的职业生涯发展规划(关艳)
    石油化工企业职业卫生安全管理体系(李会英)
    注重“三性”做好企业青年职工的思想政治工作(陈可)
    如何提高政工人员的自身修养(柳宪云)
    公路职教工作的科学发展(田兵)
    关于加强企业员工教育培训的思考(于丽静)
    [财税研究]
    量能课税对个人所得税费用扣除的考量——个人之“能”与社会之“正义”的博弈(田蕾)
    加强企业财务管理(王朝辉)
    加强公路交通行业内部审计,促进公路建设发展(王春侠)
    知识经济背景下企业财务工作的创新(祁杰)
    对房地产公司财务会计制度建设问题的探讨(王雪尘)
    坏账准备处理方法的比较(程显柱)
    探究企业会计人员素质提高的途径(戴亚芳)
    基于柔性化的企业财务管理应用(毛杰)
    [行业文化]
    江苏省文化创意产业竞争力比较研究(马景漫)
    强化文化建设 打造现代医院(秦丽丽)
    民间信仰与促进文化建设关系(万月红)
    油田企业文化建设中的“特色文化”的建立和培育——试论公司HSE管理体系文化的建立和培育(张士忠)
    特色文化产业转化为新的经济增长极策略选择——以甘肃省庆阳市为例(赵远兴)
    现代企业加强社会责任感的重要性(张英棉)
    价值认同,房企文化建设的终极目标(刘宁)
    基于生产函数下安徽省第三产业发展的实证研究(王子青)
    “安康杯”竞赛活动提升先进安全文化(郑玲)
    企业文化与经营管理有机融合在城郊选煤厂的创新实践(褚瑞斌)
    关于热力企业文化建设的若干思考(郭晓燕)
    新形势下的新华书店企业文化建设(刘红卫)
    文化积淀助推喀什公司“破茧而出”(罗春 朱丽婷)
    在核心价值体系指导下如何建设完善的公路行业文化(马敬诚)
    关于在新形势下办好煤炭企业报的几点思考(宋庆广)
    发挥企业文化在实施名牌战略中的作用(吴继惠)
    煤炭企业ERP典型模块的设计(谢涛 冯志杰 姬鹏程)
    [团队建设]
    关于企业办公室系统队伍建设的调查报告(向东[1] 鹿晓艳[1] 刘许[2])
    国有企业基层党组织负责人队伍建设的实践和探索(高学军)
    [人才战略]
    企业文化的育人功能(杨保忠)
    燃气企业人力资源管理(杨军 张素琴 龚强 黄韬)
    提高邮政职工队伍素质(董艳丽)
    思想政治工作如何在人力资源管理中运用(郭敏)
    新时期医院人力资源管理的现状及对策研究(金嫣)
    加强财务人才队伍建设的几点思考(张毅[1] 张超[2])
    人力资源管理(张学庆)
    [对策建议]
    对企业社会责任执行现状的思考(王株敏)
    国有企业在网络传播条件下的舆情控制策略转变(龚丽辉)
    包钢“十二五”发展与打造百年老店的构想(王华)
    我国农村基本公共服务需求表达机制运行现状综述(赵雍 刘西)
    国有上市公司财务治理问题的对策(朱美蓉)
    房产税在实施中面临的困境及应对措施(冯曦)
    广东地区中小型企业发展现状及产业升级的迫切性(庞国龙)
    新形势下如何加强"三基"工作(信祖辉)
    《现代企业文化》封面

    主管单位:中华全国总工会

    主办单位:中国工人报刊协会     中国工人出版社

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    主  编:尚风

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