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  • 工会工作 免费阅读 下载全文
  • 全总十五届十三次主席团会议在京召开王兆国主持会议并讲话 日前,中华全国总工会第十五届执行委员会主席团第十三次全体会议在京召开。中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国出席会议并发表讲话,强调要认真学习领会胡锦涛总书记在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的重要讲话精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定中国特色社会主义理想信念,团结动员亿万职工为实现党确立的发展目标创先争优建功立业,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
  • 企业动态 免费阅读 下载全文
  • 伊利“奥运大学生实习记者”全方位播报奥运赛程 2012伦敦奥运会在英国伦敦著名古钟大本钟的声响中拉开帷幕,在世界人民满怀激情沉浸在奥运开幕之际起,伊利百名大学生社会实践者,早以“奥运实习记者”的身份投入到奥运报道工作之中。
  • 企业文化对供电企业的重要性 免费阅读 下载全文
  • 一、企业文化内涵 随着经济社会的不断发展,企业文化的概念在企业经营当中也占据着越来越重要的地位,不少供电企业对此也是极为重视,纷纷提出了加强自身企业文化建设的口号。然而,目前无论是理论界还是实践界都对企业文化的概念缺乏较为统一的认识,尚无一致的企业文化概念。从国外情况来看,美国学者科特与赫斯科特认为。企业文化是指存在与企业内部各个部门之中,为广大企业职工共同拥有并遵循的企业经营理念与价值趋向。企业文化的形成并非一蹴而就,而是经历着较为长期的提炼与成形,在企业长期经营过程当中,企业内部逐渐形成了可供全体员工共同遵循与支持的企业经营制度、工作氛围、职业道德等一系列相关内容,
  • 加强文化建设 打造企业灵魂——论新时期基层供电企业文化建设 免费阅读 下载全文
  • 党的十七届六中全会通过了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》,将弘扬社会主义文化建设提到了民族复兴的高度,我们即将迎来一个文化大发展大繁荣的时代。企业文化建设也进入了一个新的历程,面临重大的历史机遇。
  • 廉洁做事 干净做人——关于廉洁文化与个人行为的思考 免费阅读 下载全文
  • 讲到党风廉政建设、反腐倡廉工作。大部分人会认为,这是高层领导、高级管理者的事情,与自己关系不大。然而廉洁文化,是与我们每个人的工作生活息息相关的一种群体行为。一个人的行为不能叫文化,某一个层面的人的行为也不能叫文化,一个群体的人如果具有了共同的价值观、行为准则,并为维护、完善、强化这种共识而坚持、抗争,就形成了文化,这些得到群体认可的价值观、行为准则就是文化理念。下面,笔者将从以下三个方面谈谈对廉洁文化的内涵、廉洁文化建设的重要性以及如何从自身做起推动廉洁文化建设。
  • 企业文化的价值与创新 免费阅读 下载全文
  • 企业文化是企业成员共有的价值和信念体系。这一体系在很大程度上决定了企业成员的行为方式。它代表了组织成员所持有的共同观念。企业文化在企业发展中起到导向、维系和约束的作用。它有很强的维持现有模式的倾向。因此,企业文化也是企业高效发展的一个极其重要的问题。
  • 提升企业文化内涵 提高质量管理水平 免费阅读 下载全文
  • 作为企业要具有强大的竞争力,关键是产品质量水平的提升。造就这样的质量需要从多方面作出努力,是先进的企业管理制度与先进的企业文化整合的结果,造成这样的领先局面,不能仅是局部的而是企业的整个系统的。也就是说也是一个系统工程。
  • 对加强企业文化建设的思考 免费阅读 下载全文
  • 企业文化作为新的治理理论受到企业界的广泛关注,企业有无自己特有的先进文化,直接关系到企业能否持续发展并保持朝气和生命力。文章探讨了企业文化的内涵与作用,并提出企业加强文化建设的对策。
  • 加强社区廉政文化建设的一点思考 免费阅读 下载全文
  • 在和谐社区,繁荣社区、平安社区的建设中,必须高度重视社区文化建设。作为社区文化重要组成部分的廉政文化对于加强党风廉政建设。促进物质文明、政治文明、精神文明的发展,构建和谐社区有着重要的意义。
  • 企业文化融合过程中的学习和创新 免费阅读 下载全文
  • 在目前国内钢铁产能总体过剩的背景下。中国钢铁行业重组成为众多钢铁企业的必然选择。纵观企业并购重组能否成功的关键.企业文化的融合是基础和灵魂。因为任何企业重组如果没有统一的企业文化。再宏伟的规划也无法找到施展的舞台。在时下宝钢重组韶钢的过程中.本文就企业文化融合过程中如何学习和创新浅谈几点看法。
  • 如何打造企业文化 免费阅读 下载全文
  • 企业文化是企业形象的最重要的体现方式之一。是企业形象策划中最富有魅力的内容之一。企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和,是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。企业文化是社会文化与组织管理实践相融合的产物。
  • 企业文化建设在工会工作中的有效途径 免费阅读 下载全文
  • 充分认识工会在企业文化建设中的重要性。发挥工会的作用。通过工会来更好地推进企业文化建设,是今后工会工作的重要内容。企业要把工会作为企业文化建设的重要抓手,通过工会组织,打造自己的企业文化。结合笔者长期党群、工会工作实践,通过工会来建设企业文化。主要可以通过以下途径:
  • 发挥工会职能优势 推进医院文化建设 免费阅读 下载全文
  • 工会作为医院的群众组织,在医院文化建设中有着得天独厚的优势与作用。近年来,禹城市人民医院工会充分发挥在医院文化建设中的作用,以物质文化陶冶人、以制度文化规范人、以精神文化引领人.努力打造有特色的医院文化,为医院步入“和谐、节约、规范、创新、”的可持续发展轨道提供了有效保障。
  • 创新工会工作重在于实 免费阅读 下载全文
  • 创新是人类世界不断向前发展的根本动力。只有创新。一个民族才有希望,只有创新,一个国家才能傲立世界之林。只有创新,一个企业才能在激烈竞争的市场中生机盎然。同样,工会工作只有创新。才能充满活力和生机。才能更好地促进企业的发展,更好地服务职工群众。
  • 工会组织应在构建和谐企业中发挥重要作用 免费阅读 下载全文
  • 建设和谐企业,是构建社会主义和谐社会的一个重要组成部分。就企业而言.人不稳。则企不稳,企不稳,则社会不稳。作为企业工会组织。处在协调劳动关系、维护职工合法权益的第一线。它的工作重心在企业。活力也体现在企业。在建设和谐企业中。充分发挥自身优势,实现自身价值尤为重要。
  • 对加强油田基层工会组织建设的研究 免费阅读 下载全文
  • 在市场经济不断深入的情势下,油田企业也在进行着改革,基层工会组织的建设工作受到了来自企业内外的挑战,其中也存在不少问题.阻碍了工会工作发挥的有效性。正是因为上述原因,油田企业才应该加强对基层工会组织的建设,让它更加适应形势发展,发挥更加积极的作用。
  • 如何发挥工会优势 做好职工的思想政治工作 免费阅读 下载全文
  • 工会是职工群众自愿结合起来的群众组织,具有普遍性和代表性。竭诚为职工群众服务,是工会一切工作的出发点和落脚点。随着社会主义市场经济的不断完善和建立,随着企业改革的深入.企业内部的组织结构、运行机制、劳动关系、工资分配等都在发生不同程度的变化,职工的思想越来越活跃,想法越来越多,
  • 企业工会工作创新 免费阅读 下载全文
  • 当前,我国经济社会正发生着巨大而深刻的变化,利益群体多元化成为社会发展的一个显著特征。特别是国际经济金融的严峻形势,给一些企业带来了一些负面作用,企业生存环境也把工会工作推到了一个新的境地,面对许多新的情况,新的课题,工会工作也增加了许多新的难度。在此形势下,如何顺应变化了的企业环境,将工会全力维护职工利益同推动企业的生存发展结合起来;如何在关心职工生活的同时提高职工对新形势的认识和对新时期特点的认同感;如何把广泛开展活动同提高职工技能、发挥职工的创造性结合起来;工会工作如何做到有所为,有所不为,如何找准工会工作与员工需求的最佳切入点等等,都要求企业各级工会组织积极创新、发挥作用、体现价值。
  • “两抓”基层党组织建设模式研究 免费阅读 下载全文
  • 为了更充分的发挥党组织在国企的政治核心领导作用,深入贯彻科学发展观在国企的落实情况,必须加强党组织在国企的工作。其中充分发挥基层组织的战斗堡垒、先锋模范作用,加强党组织基层建设工作尤为重要。公司就“两抓”的基层思想建设思路进行分析。并希望形成一种符合公司实际情况的党建模式。“两抓”模式将思想建设和工作服务相结合,采取“岗位责任制、三个面向和五到现场”的具体办法,树立以搞油为主业、以油田为家的思想。近年来,公司通过实践工作。将“两抓”具体落实于工作服务中。为基层党建提供了可借鉴的经验。
  • 对电力企业党建工作的分析与探讨 免费阅读 下载全文
  • 企业党组织发挥职能作用,是提高企业战斗力的基础。党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,将加强和改进党组织建设作为提高党的执政能力。全面推进党的建设。根据党组织建设面临的新情况新问题进行调整,改进工作方式,创新活动内容。扩大覆盖面,增强凝聚力,使基层党组织紧密联系群众、充分发挥作用。
  • 践行核心价值观 坚守底线 推进机关党建工作科学发展 免费阅读 下载全文
  • 当前政法干警正在开展以“忠诚、为民、公正、廉洁”为主题的核心价值观主题教育实践活动,个人认为这也是当前和今后一段时期内机关党建工作航行的风向标,为广大党员干部坚定理想信念、坚决严格自律提出了更高的目标。我们应着眼于党建工作的科学、可持续发展,紧扣机关服务理念的更新、制度建设的创新和队伍建设的发展,用核心价值观统领党建工作全局,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。做到以党建带队建、强业务、促发展。
  • 在基层党建中深入开展“创先争优”活动的思考 免费阅读 下载全文
  • 在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,是继续巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的迫切需要,是加强基层党组织建设、不断提高党的建设科学化水平的重要举措。在此,笔者结合单位实际。对如何在企业基层深入开展“创先争优”活动.使“创先争优”达到应有的效果,做了深入的思考。
  • 新形势下加强医院党建工作 免费阅读 下载全文
  • 在医改新形势下,如何加强党的建设,充分发挥医院党组织的政治优势、思想优势和组织优势,推动医院又好又快发展,是当前改革和发展进程中的重要问题。作为医院党务工作者,我们应在科学发展观的指导下,努力寻找党建工作与业务工作的结合点和切入点,以党建工作促进业务开展,使之与人民群众日益增长的医疗保健需求相适应。
  • 探索推进基层党建工作项目化管理的思考 免费阅读 下载全文
  • 党建工作项目化管理通过党建创新工作项目化设计、目标化管理、程序化推进、品牌化经营等工作方法,以点带面、点面结合、重点突破,与时俱进推动党建工作管理目标,对于增强基层党组织的战斗力和凝聚力,保持党的生机和活力有着重要的意义。新形势下。不断推行基层党建工作创新课题项目化管理是落实推进党的工作改革创新精神的具体体现,也是不断改进和加强党的建设的有效方式。
  • 党建精细化管理的探索与实践 免费阅读 下载全文
  • 中煤大屯公司党委在开展党建工作中虚功实做。以“质量年”工作为契机.查问题,找短板,积极探索精细化管理理念和精细化管理方法。不断提升党建工作水平,以改革创新精神抓细、抓实党建工作,提高党组织的执政能力。
  • 把“软任务”变为“硬指标”——石油企业思想政治工作科学化建设思考 免费阅读 下载全文
  • 思想政治工作是有方向性地对人们施加意识形态的影响。以转变人们的思想和指导人们行动的社会行为.刘少奇同志1951年在《党在宣传战线上的任务》中第一次提出这个概念。作为我党优良传统和经济工作的生命线,思想政治工作历经数十年的创建,在石油企业中发挥了极其重要的作用,积累了很多宝贵的经验。近几年来,随着我国改革开放的不断深入和世界经济一体化进程的不断加快。意识形态多元化的趋势日益明显,各种思想文化相互激荡,职工的诉求不断增多,这些都对石油企业的思想政治工作提出了新的挑战,也增加了工作的难度,主要表现在三个方面:
  • 思想政治工作如何为煤炭企业建设服务 免费阅读 下载全文
  • 随着市场经济的发展及企业竞争的加剧,各个企业越来越注重员工的思想政治工作,尤其是21世纪是人才的竞争,使得各大企业更加重视思想政治工作所能带来的改变。本文从煤炭企业思想政治工作的重要性开始分析,深入探讨了煤炭企业的思想政治工作的内容,最后就思想政治如何为煤炭企业建设服务展开了讨论,希望将思想政治工作从抽象的说教转化为具体的动力,促进煤炭企业的发展壮大。
  • 以“七个提升”推动科学发展提供持久动力和坚强保证 免费阅读 下载全文
  • 为了探索创先争优活动的内容和形式,找准开展活动、发挥作用的着力点。使创先争优活动更富有成效.牡丹江电业局以夯实基层、打牢基础、加强结合“四好”班子建设和学习型党组织建设。以及电网先锋党支部活动的开展,充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,通过“七个提升”努力丰富创先争优活动的内容。
  • 思想政治工作要与时俱进 免费阅读 下载全文
  • 在当前社会大变革和改革开放条件下,社会矛盾复杂,政治、经济各个领域,尤其是经济生活领域,与群众利益息息相关的热点问题增多.基层政工干部普遍反映职工思想工作难做。究其原因,就是没有摸清群众的思想脉搏,做思想政治工作的方法和形式简单,不被群众认可和接受。面对新形势和新情况,我们既要运用传统做法,又要与时俱进,创建新方法,达到加强和改进思想政治工作的目的。
  • 新时期医院思想政治工作浅探 免费阅读 下载全文
  • 在以经济建设为中心的市场经济形势下.医院的思想政治工作不但不能削弱,而且是不可缺少的一个重要组成部分,我们必须重新认识医院在新时期,认真做好思想政治工作的重要意义。思想政治工作是提高在医院管理、医院建设中的战斗力、凝聚力、向心力的有效途经,也是医院改革、医院发展中化解各类纠纷、矛盾的催化剂。在不断深化改革的新形势下,思想政治工作不仅可以创造精神财富,同样也能间接地创造物质财富。只有做好思想政治工作,充分认识到思想政治工作在医院管理工作中作用和地位,才能更好地为医院的改革、医院的建设保驾护航。
  • 事业单位企业化改制中的思想政治工作 免费阅读 下载全文
  • 事业单位企业化改制过程中,由于经济关系的转换及以利益格局的变化,在职工队伍中就产生了这样那样的思想障碍,因此,如何坚持“三贴近”的原则,做好改制过程中及改制后的思想工作,激发和调动广大职工学习改革、理解改革、参与改革、支持改革的积极性和创造性,保证改革的顺利进行,成为事业单位企业化改制首先要面对的一个问题,这关系到企业以及干部职工队伍的和谐稳定与发展.也关系到改制能否成功。本文基于改制过程中出现的新问题,对如何做好事业单位企业化改制中的思想政治工作进行了初步的探讨。
  • 做好企业新时期思想政治工作之我见 免费阅读 下载全文
  • 做好思想政治工作是增强职工合力、保证企业和谐稳定和促进企业发展的重要保证。做好企业思想政治工作,要树立“三种观念”,采用“三种思维方式”,注重“三个结合”,只有这样才能为企业的发展创建积极向上的良好环境。
  • 思想政治工作者要把保持先进性放在首位 免费阅读 下载全文
  • 思想政治工作者必须针对时代特点和要求.从自身工作的任务、职责、标准和要求出发,躬行实践,与时俱进,开拓创新,不断前进。
  • 如何做好新形势下企业思想政治工作 免费阅读 下载全文
  • 随着时代的发展,思想政治工作者面临着许多新情况、新问题。为了适应新形势的需要。维护改革的成果,必须重新认识思想政治工作中存在的问题,切实加强和改进思想政治工作。笔者认为可以从以下几个方面入手。
  • 企业文化在思想政治工作中的作用 免费阅读 下载全文
  • 企业文化和思想政治工作研究的对象都是人,二者都是以观念形态、价值观等方面的内容为核心,通过沟通和交流,建立合理科学的机制和规章制度。引导、教育和激励员工努力工作,目的是提高人的素质和文化品位。目标提升企业的核心竞争力。作为不同点:范畴不同,前者属经济管理,后者属政治范畴;形式不同,一个是指令性。一个是非指令性;企业文化和思想政治工作既有联系。又有区别,既有交叉。又有重叠.不能相互代替。
  • 突出工会特点 做活做细职工思想政治工作 免费阅读 下载全文
  • 近年来。山东德棉集团德州恒丰纺织有限公司工会认真贯彻十五届四中全会精神。以“五突破一加强”为指导,坚持全心全意依靠职工办企业的方针。企业上下形成了心齐劲足的良好局面。公司先后被授予“省纺织系统双文明先进单位”、“全国纺织系统思想政治工作优秀企业”等荣誉称号,工会又先后荣获省市级“先进职工之家”称号。之所以出现这种局面,最根本的一条就是公司领导能全心全意依靠职工办企业,最大限度地调动职工的积极性,我们的主要做法是:
  • 新形势下国有企业思想政治工作——对德州市热力公司思想政治工作现状的思考 免费阅读 下载全文
  • 在市场经济条件下,国有企业的生存和发展离不开和谐社会提供的养分,而构建和谐社会也同样离不开国有企业发挥的积极作用。思想不光决定了个人的命运,更是对企业和集体的发展起着至关重要的作用。而在新时期,政治工作更显得尤为重要。政治工作就是稳定的基石。因此,企业思想政治工作要与时俱进。按照构建和谐社会的理念指导企业发展,并使企业为构建社会主义和谐社会提供丰富的物质保障。作为热力公司的一名政治工作者,必须对新形势下公司的思想政治工作有一定的思考,大力推进企业文化体系建设。为供热事业发展提供强有力的思想保证。
  • 企业政工队伍建设存在问题及对策 免费阅读 下载全文
  • 随着社会经济的全面发展.职工价值观念多元化,利益分配多样化,各种矛盾复杂化。使企业思想政治工作面临着新的任务和新的挑战,这就要求企业的党建思想政治工作要有新作为、发挥新作用。企业政工队伍从事的是职工思想政治教育工作.是党联系群众的桥梁和纽带。因此,如何适应新形式的需要.加强企业政工队伍建设。是企业思想政治工作面临的一个新课题。
  • 科学发展观指导下企业思想政治工作创新 免费阅读 下载全文
  • 企业思想政治工作作为党建工作的主要内容,是促进企业有序发展、社会和谐进步的重要手段。科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现,是指导企业和社会发展的科学理论。面对当前新形势、新变化、新任务带来的严峻挑战,企业必须把科学发展观贯穿于思想政治工作,在思想政治工作中自觉地体现和运用科学发展观,充分发挥思想政治工作在企业文化、企业管理和职工队伍建设中的重要作用,使思想政治工作更贴近企业、贴近员工、贴近实际.保持企业稳定和谐发展。
  • 企业思想政治工作新方法 免费阅读 下载全文
  • 一、企业思想政治工作的内涵和特点 思想政治工作就是对广大企业职工进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表“重要思想教育,从而树立正确的世界观、人生观和价值观,激发职工的积极性、主动性和创造性。当前,对思想政治工作内涵的界定,可谓众说纷纭,概括地说,思想政治教育是指一定的阶级、政党、社会群众用一定的思想观念、政治观点、道德规范,对其成员施加有目的、有计划、有组织的影响,使他们形成符合一定社会、一定阶级所需要的思想品德的社会实践活动。
  • 做好国有企业思想政治工作的几点思考 免费阅读 下载全文
  • 思想政治工作是聚人心、聚人气的工作。是一项与人的“思想变化”和“心里动态”打交道的工作。企业思政工作离不开人与人之间和谐的感情联系。以“情”为本,重视感情的作用,是做好思想政治工作的基础,也是确保工作取得实效的有效途径。笔者现就如何加强新时期国有企业思想政治工作谈几点粗浅的看法。
  • 企业协同办公系统中工作流机理浅析 免费阅读 下载全文
  • 工作流广泛应用于企业的应用集成和信息系统建设中,国内目前流程的典型特点是人工任务密集型,也就是以人工任务密集型的工作流为主。当然随着国内企业和社会公共组织的信息化发展越来越快,信息系统的建设、应用和经验的积累越来越丰富,因此以自动任务密集型为主的应用也在增多。本文主要以企业协同办公系统工作流实践为例讲述人工任务密集型工作流的特色、需求、场景和实现。这种类型的流程应用.主要集中在如下不同的领域如:企业协同办公。电子政务,行政审批,企业采购、合同等。
  • 破解企业工伤保险管理难题 免费阅读 下载全文
  • 中国的工伤保险制度,经历了由企业自行负担的“劳动保险”到实行社会统筹和工伤保险政策不断完善的发展历程,并伴随社会主义市场经济体系的不断成熟而不断地完善发展。若干年来,作为企业工伤保险属地管理先行者之一,笔者所在的企业严格执行国家工伤保险政策及各地的相关配套政策,在加强事故防范和维护工伤职工权益等方面做了很多工作。但是,由于政策层面的一些问题以及下属单位执行力度和尺度的原因,企业的工伤保险管理工作还面临许多急待解决难题。本文通过对问题的系统梳理。从切实保障工伤职工利益出发,提出破解企业工伤保险管理难题的对策。
  • 提高企业工伤保险执行力的对策 免费阅读 下载全文
  • 工伤保险又称职业伤害保险或工伤赔偿保险,是指劳动者在劳动过程中遭受事故或职业病伤害,造成暂时或永久性丧失劳动能力时,从社会或其他机构得到经济补偿的一种制度。它是世界上实行最早、实施最广泛,也是迄今为止最具普遍意义的社会保险制度。此种制度是所有劳动者生命安全的保障。是职工应当享受的合法权益,同时也是建设和谐社会的关键。但在现实生活中,
  • 煤化工产业市场状况及如何做好可持续发展 免费阅读 下载全文
  • 一、煤化工的重要地位 煤化工是以煤为原料,经过化学加工使煤转化为气体、液体、固体燃料以及化学品的过程。煤化工分传统和新型两种,传统的涉及煤焦化、煤电石、煤合成氨(化肥)等领域,新型煤化工通常指煤制油、甲醇、二甲醚、烯烃四种。目前国内传统煤化工已有很长的历史。新型煤化工才刚刚起步。
  • 有限责任公司股东知情权诉讼主体的确定 免费阅读 下载全文
  • 股东知情权是股东为了了解,获悉公司经营状况,法律赋予其查阅。复制公司章程,股东会会议记录,董事会会议记录,监事会会议记录和财务会计报告的权利。股东在知情权受到侵害的时候。有权向人民法院提起诉讼。在股东知情权诉讼中由于股东资格的多变,导致诉讼主体的复杂。关于知情权诉讼中的争议主要有以下几点,本文就这几个问题进行了论述。
  • 我国轿车行业的知识产权发展现状分析 免费阅读 下载全文
  • 随着人民财富增加、乡镇人口上升等因素,国内轿车需求已进入长期增长趋势,因此我国拥有巨大的轿车市场空间。市场需求的快速增长促使美国通用、德国大众、日本本田等世界著名汽车跨国集团采取合资、独资等方式进入我国轿车市场并占领了的90%以上的份额。面对国外企业对中国轿车市场的虎视眈眈,积极发展自主品牌的民族轿车是抢占市场份额、发展汽车工业的重要手段。
  • 行政法对秩序行政与服务行政的区别对待 免费阅读 下载全文
  • 秩序行政,以致力于创设良好公共秩序为目的之行政,又称规制行政,在范围上除包含警察行政以外,还包含税务行政及其它直接、间接的指导、规划、管制行政等。此外,秩序行政还是公共安全的保障。
  • 构建我国民事审前调解原则的思考 免费阅读 下载全文
  • 一、我国现有的法院调解原则 我国《民事诉讼法》第九条明确规定:“人民法院审理民事案件,应当根据自愿和合法的原则进行调解;调解不成的,应该及时判决。”根据这一规定、人民法院审理民事案件时,要多做说服教育和疏导工作。促使双方当事人达成协议。解决纠纷。自愿、合法进行调解作为民事诉讼的基本原则,其含义可以从以下方面理解:
  • 公司法对中小股东权利的保护 免费阅读 下载全文
  • 我国《公司法》规定了有限责任和股份有限两种公司设立的模式。其权力机关分别是股东会和股东大会。有限责任公司股东会作出决议时一般采取“资本多数决”原则,即由股东按照出资比例行使表决权。由全体股东组成的股东大会的决议实行股份多数决定的原则。依据《公司法》成立的两种公司中,大股东都可能利用其资本占多数的优势,在公司中居支配地位,
  • 刑事诉讼中电子证据的发展现状及趋势研究 免费阅读 下载全文
  • 一、刑事证据中电子证据发展的时代背景 我国《人民检察院刑事诉讼规则》《公安机关办理刑事案件程序规定》《关于检察机关侦查工作贯彻刑诉法若干问题的意见》《关于办理利用互联网刑事案件具体应用法律若干问题的解释》中对电子数据的证据力及审查判断规则问题做出了相互矛盾的规定,且刑事诉讼法中无明确的规定。在具体操作时,存在一定的法律障碍。
  • FDI视角下的中国服务贸易国际竞争力研究 免费阅读 下载全文
  • 随着全球服务性经济格局的形成,世界服务贸易飞速发展。从20世纪90年代中期开始,世界贸易额占世界GDP总额的比重增加了10个百分点,而这10个百分点几乎都是源于服务贸易比重的增加。据2011年世界投资报告,2010年中国对外直接投资净额为688.1亿美元,跃居全球第五。同年,中国服务贸易进出口总额3624.2亿美元。
  • 行政诉讼的纠纷解决功能 免费阅读 下载全文
  • 《中华人民共和国行政诉讼法》第1条规定该法的立法目的是“保证人民法院正确、即时审理行政案件。保护公民、法人和其他组织的合法权益维护和监督行政机关依法行使行政职权”。据此可以得出行政诉讼法的主要功能之一就是具有纠纷解决功能。
  • 行政法中时间的裁量意义 免费阅读 下载全文
  • 一、时间的含义解析 “时间和空间是我们生存和生活的两大支撑。时间是生活的必备前提之一.一切生活事实和生活关系都在一定的空间范围和时间过程中发生和展开。因此,法律既然以规范普通生活为目的。就必然要规范时间问题,为法律事实和法律关系提供时间因素的合理规范。”时间的工具价值在于客观上法律制度设计中时间因素的应用,主观上法律关系主体时间观对法律制度的塑造和型构。
  • 我国产业结构优化研究 免费阅读 下载全文
  • 一、我国产业结构的现状 第一,农业落后的、粗放式经营距现代农业相去甚远。我国是一个农业大国。农业是国民经济的基础,农业问题处理不好会影响到我国的长治久安。改革开放以来,我国农业经济得到了很大发展,但这与现代农业相比还是有很大的距离。主要表现在,农业的基础还很薄弱,抗御自然的能力还很弱。由于土地零星分散,单家小型经营难以进行机械化作业和产业化经营,土地经营的规模效益难以实现,致使劳动生产率和土地产出率偏低。
  • 公民公法上与私法上权利义务的区别 免费阅读 下载全文
  • 公法、私法划分的产生和发展与公共权力特别是国家权力密切相关。可以说。公法与私法划分形成的过程就是公共权力不断受到限制的过程。准确地说.公法与私法的划分是一个以公共权力运行为中心的传统“公法”在法律领域里的比例由全部向部分不断缩小范围的过程。也是一个以公共权力原则上不参与、不干预为基本特征的新法律领域即私法由无到有的过程。由此我们可以得出这样的结论:公法是调整公共权力的法,而私法是调整非公共权力,亦即调整私人权利的法。
  • 形式行政的法治意义解读 免费阅读 下载全文
  • 形式行政与实质行政是相对的,他们来源于形式法治与实质法治的分类。形式法治是分析实证主义法学传统的法治观念,认为法治就是法律之洽;而实质法治则是价值法学传统的法治观念,认为法治必须是善法之治,必须以保障人权和自由为目的。因此,形式行政源于建立在公私法二元化基础上的传统行政法学理论,以“依法行政”为基本原理,强调行政主体必须根据法律进行行政行为,从形式上要求行政行为的形式符合法律;而来源于现代行政法学的实质行政则是在全面动态的考察行政活动整个过程的基础上,对整个行政过程进行监督和控制,达到对行政过程全方位的法治管理。
  • 董事会规模与经营绩效非线性门限关系研究——中国制造业上市公司的经验证据 免费阅读 下载全文
  • 董事会规模与经营绩效二者的关系一直是学术界和实务界关注的热点。虽然国内外有关董事会规模与经营绩效的关系的研究层出不穷。并且不同的学者选取不同的样本数据、变量、方法模型、研究假设从不同的角度进行研究,但是至今仍然没有一致的结论,更为重要的是,以有的对两者关系的研究大多采用线性分析方法,认为两者是一种简单的线性关系,无法对非线性和有门限值的变量进行合理解释。有鉴于此,本文拟扩展研究思路,试图运用非线性方法【面板门限模型)从实证角度分析董事会规模与经营绩效之间的关系,以期得出一些有意义的结论。
  • 深化实施素质提升目标化管理推动干部队伍建设上水平 免费阅读 下载全文
  • 一、把握干部队伍现状,适应发展需求,积极探索干部队伍管理新办法 基层干部是职工群众的带头人,在政治上起着导向作用,在处理错综复杂的矛盾中起着协调平衡的作用:干部素质的高低,直接关系到各项生产管理工作的落实:但是,受年龄、经验、知识结构、岗位转换等各方面的影响和限制,导致干部队伍中仍然存在一些“不适应、不符合、不扎实”的现象,干部队伍综合素质亟待提高:
  • 加强班组建设 促进企业发展——中国长江三峡集团公司班组建设工作总结 免费阅读 下载全文
  • 长江三峡集团公司(以下简称中国三峡集团)是以大型水电开发为主、积极有序发展风电等新能源的清洁能源集团,是国家西电东送骨干企业:近年来,中国三峡集团坚持以科学发展观为指导,在党中央、国务院的亲切关怀下,在国资委、全国总工会的正确领导下,大力转变公司发展方式,加快建设资产优秀、服务优质、业绩优秀的公司。在实践中,按照国资委《关于加强中央企业班组建设的重要意见》和《关于中央企业建设“四个一流”职工队伍的意见》的要求,始终把班组建设工作作为提高企业核心竞争力、事关企业发展战略的全局性、基础性工作常抓不懈,有力地促进了公司稳步、科学、和谐、可持续发展:
  • 对企业推行厂务公开认识和看法 免费阅读 下载全文
  • 从2002年6月中共中央办公厅、国务院办公厅颁布《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》(以下简称:《通知》)开始至今,近十年的实践经验证明坚持厂务公开对促进国有企业党风廉政建设具有现实意义:
  • 国有煤炭企业档案管理的重要作用 免费阅读 下载全文
  • 档案管理工作是企业管理工作的一部分,是提高企业工作质量和工作效率的必要条件,是维护历史真实面貌的一项重要工作。科学规范的管理档案,是衡量一个企业业绩与管理水平的重要尺度。对于国有煤炭企业而言,做好档案管理工作,不断地更新档案管理观念,勇敢探索和尝试新的档案管理手段,以全面、真实地反映企业整体发展状况和经营成果。因此,做好档案管理工作对于不断提升国有煤炭企业在市场经济中竞争力具有重要意义。
  • 如何做好煤电企业人力资源管理工作 免费阅读 下载全文
  • 目前,我国煤电企业人力资源管理从理论和实践来说,主要处在人事管理优化阶段,当前的主要问题在于从事人事管理的人员不多。管理的内容相对简单、工作量大但是工作效率却相对较低。因此,人力资源管理亟待提升。为了最大化地提高效率。企业和组织的各个环节、各个部门之间的协同成为关键,日常的资金流、物流和信息流保持通畅,保证整体战略的决策和调整。可以说。人力资源管理是企业管理的核心要素。没有它的优化,其他层面的优化都受到局限。搞好人力资源管理工作的先决条件在于要从企业管理者和人力资源部门着手,着重处理好以下几个方面问题:
  • 对县级电力企业纪检监察工作的几点思考 免费阅读 下载全文
  • 近年来,我国电力企业纪检监察工作顾全大局,紧紧围绕着系统改革、发展、稳定展开工作,纪检组织深入学习和贯彻党的十七届四中全会精神,在实践中遵循科学发展观的理念稳步发展,建立健全企业教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,促进党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展,为加强电力企业职工队伍建设以及企业的和谐发展作出了重大贡献。但是,在目前情况下如何进一步提高地级市电力企业纪检监察工作.并把纪检工作贯穿到企业的安全生产和党风廉政建设以及反腐败工作中去,便成了目前亟需解决的问题。
  • 以科学发展观定位和谐企业建设的着力点 免费阅读 下载全文
  • 一、促进企业又好又快发展是和谐企业建设的坚实基础 发展是科学发展观的第一要义。企业要和谐,首先要发展。只有发展,不断提升企业的生产力和企业效益。企业才能具备雄厚的物质基础。职工才会有安全感和寄托感,保证和谐企业建设的顺利发展。因为一个好的企业。不仅能为社会、为国家多作贡献,而且能成为职工的美好家园。一个生产状况差、经营不好的企业。职工不可能有安全感,就会成为社会的包袱。影响社会的安定团结,更谈不上发展。以陕西蒲白矿务局的发展实际为例,近年来,蒲白矿务局坚持以科学发展观为指导,“以煤为主、两翼发展”,对外实施“走出去”的发展战略,寻求新的资源,
  • 如何做好国有企业民主管理 免费阅读 下载全文
  • 加强民主管理、维护员工民主权利既是企业发展的内在、本质要求。也是确保企业内外部和谐稳定的客观需要。员工行使民主权利、畅通民主渠道、参与企业管理能不能得到较好的维护工会是关键。尤其是在新形势下,要充分调动广大员工的工作积极性、主动性和创造性.除了要从制度上保证员工参与民主管理得以实现,从法律法规上确保员工的民主权利得到有效保障的同时,还要在深入维护员工合法权益,努力满足员工合理需求上下功夫、求深入。因为,现在的员工生活条件好,视野较宽阔,
  • 提高执行力 用心去做事 免费阅读 下载全文
  • 所谓执行力,通俗地来讲,就是指执行决策、完成任务的能力,是企业贯彻落实决策,达成任务目标的重要途径,属于企业管理的范畴。执行力是企业竞争力的重要组成部分,是决定企业成败的重要因素。没有执行力,再好的决策也只能是一句空话。
  • 花园式的企业 规范化的管理——德州晶华集团管理浅析 免费阅读 下载全文
  • 在强手如云的中国建材界,山东德州晶华集团能够一路过关斩将,跻身于中国建材五十强,在我看来,子公司振华公司生产的浮法玻璃功不可没。仅仅从振华公司生产的浮法玻璃年创净利润106亿元.占整个晶华集团的71%这个简单的数字看,就可以说,在集团的数个子公司里,振华公司已经凭借实力,打出了集团的拳头产品,成为晶华集团的排头兵和领头雁,
  • 医院管理中的创新 免费阅读 下载全文
  • 创新是医院发展的灵魂:没有创新医院就得不到发展。这个道理已逐步被我们所接受和认同。今天.我们探索创新在医院管理中的运用。目的是启发和诱导大家在医院管理、技术管理和服务管理方面的创新热情。不断深化医院管理。扎实开展技术创新。持续提升人性化服务和医德医风建设水平,实现医院各项工作全面、协调、健康发展。
  • 关于加强徐州市泉山区扎实推进工资集体协商深入发展的有效分析 免费阅读 下载全文
  • 一、我区工资集体研究背景 我区按照“加强领导、全面发动、典型示范、分类指导、规范程序、巩固成果”的指导思想,初步形成“党委领导、政府主导、工会牵头、部门配合、企业参与”的良好工作格局。通过大力开展要约行动、典型示范和制定目标考核责任制等多种形式.强势推进劳动关系三方协调机制,把工资集体协商工作作为促进“民生幸福工程”和“居民收入倍增计划”的重要载体,纳入党政全局工作统筹部署,纳入党政工作目标加强考核,纳入政府为民办实事项目普惠干民.群众反映强烈,成效明显。
  • 关于对企业行政管理改革的探析 免费阅读 下载全文
  • 在市场经济多元化的今天,加强企业行政管理是适应现代新型企业的必经之路,也是企业管理者所希望的科学化管理方式的诉求点。但是,企业的行政管理面临的诸多问题严重阻碍了企业的进步,所以企业行政管理关系到企业是否能高效的运转、保持高度的竞争力,来推动企业有条不紊的可持续发展的关键所在,本文就企业行政管理的意义、面临的问题给出一些参考,做一点改革性的分析。
  • 关于做好新形势下国有企业共青团工作的思考 免费阅读 下载全文
  • 企业是市场经济条件下最重要的经济组织,是市场经济的主体.也是共青团的重要工作领域。近年来,随着我国经济体制的改革发展,国有企业共青团工作面临着许多新情况和新问题。现结合从事基层团工作的经历谈谈几点自己的浅显认识:
  • 企业的合理库存 免费阅读 下载全文
  • 随着我国的经济高速发展.市场经济的日益成熟.经济全球化竞争的不断加大,企业的竞争已经不仅仅价格竞争、产品质量竞争、服务的竞争,而是管理的竞争.如何降低经营成本、管理费用;有效提高商品的周转率、降低库存、提高资金的利用率;将库存量控制到最佳的数量,用较小的人力、物力、财力做好库存管理.从而获取最大的供给保障,提高自身的市场竞争力是企业追求的目标;
  • 强化学习教育 搞好“三个落实” 免费阅读 下载全文
  • 近年来,冀中能源峰峰集团组织开展了“党员干部纪律整顿”、“干部警示教育月活动”以及“廉洁自律专题民主生活会”等系列活动,对增强党员干部的廉洁意识、转变工作作风、提升自身形象起到了很好的促进作用。必须强化党员干部对《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业负责人职务消费行为监督管理暂行办法》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党纪条规的学习教育并形成长效机制。具体讲,应认真搞好“三个落实”。
  • “两个普遍”探微 免费阅读 下载全文
  • 一、提高责任意识 “两个普遍”的提出。是适应当前形势任务需要,是中国特色社会主义工会维权观的深化和发展,是推动工会工作改革与创新,切实解决工会面临的现实问题而提出的一项根本性举措,是指导工会工作的行动指南。
  • 行政服务对行政行为的发展 免费阅读 下载全文
  • 一、行政行为与行政服务的概念 行政行为通常是指行政主体实施行政管理和服务活动、行使行政职权或履行行政服务职能过程中所做出的具有法律意义的、旨在产生某种行政法律效果的行为。行政行为圭要包括以下几个方面的内涵:行政行为的主体是行政主体。即国家行政机关及授权性组织;行政行为的目的是为了履行行政管理和服务职责。
  • 立足岗位 锐意进取 在企业安全生产中巾帼建功 免费阅读 下载全文
  • 安全是企业生产的灵魂。多年来,我们始终围绕企业安全生产实际。把“千条线万条线.安全是主线.千重要万重要,安全最重要”的安全文化理念牢牢地植根于女工的心中,为实现企业可持续发展做出了积极的贡献。
  • 有效管理:简单·坚持 免费阅读 下载全文
  • 一、化繁为简是有效管理的目标 我们都知道两点之间直线最短,有效的管理所倡导的简单,就是在目标和实现这个目标的两点之间,找到一条既短又好的直线。老子“道法自然”的精义,明确提出了管理的最高境界:“治大国若烹小鲜”,治国尚如此,何况管理企业呢?李小龙的“截拳道”之所以能够风迷全球,重要的就是不玩花架子。
  • 科技创新与文化产业的融合发展 免费阅读 下载全文
  • 一、科技创新中的文化产业发展机遇 文化产业是文化与经济的结合,也是文化与科技的结合一百多年来,人类发生了三次科技革命。第一次科技革命极大地提高了生产力,使得造纸术和印刷术不断改进,形成了科技运用与文化生产之间的良性互动。第二次科技革命,推动了电影、电视、广播等多元化文化传播途径的发展.孕育了现代文化产业的萌芽。而以电子计算机和空间技术的诞生为标志的第三次科技革命。让文化产业成为融合多种技术群因子的产业形态,
  • 也谈厂务公开 免费阅读 下载全文
  • 一、提高对厂务公开工作的认识 一是充分认识到深化厂务公开工作有利于深化改革。深化厂务公开工作。一方面可以通过公开改革举措。更好地宣传职工、组织职工、动员职工,加深职工群众对改革的理解和认识.从而使其积极地投身改革促发展。另一方面可以通过建立有效的基层公开机制。为更高层次的公开积累经验.促进企业在建立现代企业制度过程中探索完善的科学决策体制和有效的民主监督形式:
  • 如何发挥党员的先锋模范作用 免费阅读 下载全文
  • 建设大油田,谋求大发展,夯实资源基础,加速成果转化,为油田大发展提供坚实的资源保障.新形势、新目标、新任务对我们提出了更高的要求,充分发挥广大党员先锋模范作用显得更加必要。
  • 探讨电力企业中层干部考核方法的改革 免费阅读 下载全文
  • 中层干部在一个企业中起着承上启下的纽带作用,不仅能够协助领导层的工作.还能够对执行层传导上级的决策与指示。由于执行层的行为会直接受到上级(中层)干部思想的影响,所以,在企业里建立一个完善、合理的干部考核制度具有不可忽视的重要意义。这不仅仅有利于提高干部的德才能力和业绩表现,还激励干部改进工作作风、恪尽职守、开拓创新、提高管理水平和服务质量”。
  • 班组文化在和谐企业建设中的实践 免费阅读 下载全文
  • 企业文化建设离不开班组文化建设,班组文化是企业文化的重要组成部分。盘电公司建设和谐企业从管理抓起、从基础抓起、从班组抓起,使文化建设最终落脚到班组,通过建设和谐班组,坚持以人为本,围绕班组团队精神,努力培育优秀的班组文化,将班组文化全方位辐射于生产经营、管理的全过程,构筑班组的管理文化、安全文化,成本文化、学习文化,使之成为企业发展的强大推动力,促进公司的和谐稳定发展:
  • 电力行业以人为主促进思想政治管理工作发展 免费阅读 下载全文
  • 电力行业在所有众多类型大行业中,具有其不可替代的特殊性。作为国家最重要行业之一,电力行业的发展和建设,直接关系到国家经济良好健康发展:而政治思想管理工作是电力行业开展一切日常工作的基础,做好政治思想管理工作,才能有效地增强整个行业的凝聚力,提高行业全体人员的整体素质,使所有员工始终保持着积极向上的工作态度,为国家电力行业的发展做贡献。本文主要结合以人为主的大方向和电力行业思想政治管理工作的重要性,以及政治思想管理工作对电力行业产生的影响,来简要探讨电力行业如何以人为主来促进思想政治管理工作的发展,
  • 提高保险员工满意度 构建健康企业文化 免费阅读 下载全文
  • 我国保险市场自1979年恢复保险业务至今,市场规模增长了2000多倍,成为新兴保险大国:保险业的飞速发展从数量和质量两个方面对保险从业人员提出了更高的要求:保险公司如何在激烈的市场竞争中吸引和激励人才,已经成为保险公司竞争成功的关键:同时,企业文化作为现代企业的管理理论和管理方法,越来越受到国内外企业界以及学术界的重视:近年来,企业文化作为对内产生凝聚力、对外产生竞争力的管理手段深受广大企业、尤其受保险企业的青睐:竞争日益激烈的保险行业,对于员工的依赖性越来越高,就更加需要月健康完善的企业文化来统一员工的价值观念,提高员工的工作热情和创造力,通过员工满意向顾客传递满意的服务,从而实现企业的和谐、长足的发展:
  • 新形势下企业共青团工作面临的挑战与工作思路转变 免费阅读 下载全文
  • 社会主义青年团是青年的一个先进组织,是我国共产党的预备队:青年是祖国的未来与希望,青年担负着建设祖国的重任:做好青年的工作,特别是共青团的组织工作,对社会主义事业的成败和国家的兴衰都有着举足轻重的作用:本文将简单分析新形势下企业共青团工作所面临的挑战,并提出转变工作方式的思路,希望能对有关人士有所帮助:
  • 完善职工代表大会 促进重组企业和谐发展 免费阅读 下载全文
  • 华安集团是按照中国兵器集团公司的战略发展要求,于2011年6月由原黑龙江华安机械有限责任公司和齐齐哈尔建华机械有限公司组建而成,于2011年8月23日正式挂牌运行:目前是国内最大的特种产品科研、生产基地之一:
  • 职工代表民主管理和监督在企业中的作用 免费阅读 下载全文
  • 职工代表不仅代表着职工利益,也代表着职工的智慧,是职工的代言人,企业决策的参谋:职代会是企业决策机构,对企业的生存和发展起着举足轻重的作用,而职工代表素质的高低,履职意识和能力的强弱对于职代会职权的落实起到至关重要的作用,因此,提升职工代表综合素质和能力,是充分发挥职工代表民主管理民主监督的作用的重要因素:下面仅就如何更好地发挥职工代表的作用谈几点认识:
  • 营销人员必备能力素质研究 免费阅读 下载全文
  • 一、公关能力 第一,沟通表达能力:营销人员要想使自己的营销工作取得成功,具有良好的沟通能力是十分必要的。一方面,营销人员要有良好的语言表达能力,善于运用真诚而巧妙的言辞,获得顾客的信任与支持。要注意用词得当和语调得体,使人感到亲切自然,避免纷争、注意倾听,重视客户情绪的波动。还要能够与领导和同事进行有效的沟通。另一方面,则要有较强的文字表达能力,能够用流畅、简洁、生动的文字撰写各种商业研究报告,以书面语言明确地表达自己的观点与建议:
  • 财务稽核在管控系统中的运用 免费阅读 下载全文
  • 长期以来,我国电力系统的财务稽核工作都是以人工方式进行的,工作效率低,覆盖范围窄,准确性不到位,再加上内控制度环境的不断提升,传统的财务稽核方式已不能适应现代企业全面风险控制的管理要求。因此,省电力公司在其内部单位大力推进财务稽核工作的改革和系统建设。当今计算机技术的高速发展,给财务稽核工作的优化提供了契机。计算机技术在企业财务稽核工作中得到了广泛应用,并形成了与现代企业相适用的网络体系平台。省电力公司在财务稽核中采用计算机网络系统实现财务在线稽核,不断消除经营管理中的各种隐患。确保经营风险可控、能空、在控:
  • 粤电集团公司属下国有控股企业人力、财务、管理理念等差别大的原因与对策 免费阅读 下载全文
  • 随着以产权制度改革为中心的企业改革的深入发展,当前,粤电集团公司其属下企业如金湾、平海、深圳前湾、惠州LNG、中山热电项目等,或与央企、外资(港资)合作,或与民营企业合作,都组建成了多元化投资主体的国有控股企业,这些国有控股企业文化跟纯国有企业文化有很大的不同,如何建设国有控股企业文化是摆在我们面前一个崭新的课题。
  • 高新技术企业税收筹划设计要点 免费阅读 下载全文
  • 近年来高新技术企业在国民经济发展中的带动作用越来越明显,有效地推动了经济结构调整和经济持续健康发展,高新技术企业在国家政策导向的指引下,如雨后春笋般遍地开花。以前高新技术企业主要涉及电子、软件开发、生物工程等新型产业,
  • 企业内部审计风险防范与控制浅析 免费阅读 下载全文
  • 一、企业审计风险概述 企业的审计风险,是指审计单位通过审计没有正确反映企业的财务状况,发表了不恰当的审计意见,做出了不正确的审计决定的可能性。随着我国企业改制的深入发展和企业内部控制制度的逐渐完善,在企业的审计活动中始终存在着审计风险,第一,固有风险,是指企业在进行经济业务处理过程中,由于企业的财务报表或某项经济业务发生差错的可能,是由于企业本身的会计核算工作不完善而形成的审计风险。
  • 富滇银行竞争力分析及其发展战略研究 免费阅读 下载全文
  • 富滇银行股份有限公司(富滇银行),成立于2007年12月30日,是经中国银监会批准的云南省第一家省级地方性股份制商业银行,其前身为昆明市商业银行。2011年,富滇银行荣获“中国最具发展潜力零售银行”荣誉称号。
  • 财务分析在贸易公司的应用 免费阅读 下载全文
  • 一、引言 贸易行业在我国商品流通市场上扮演着重要的角色,直接国民必需品的价格走向,其经营状况关系着诸多利益相关者。而企业的经营状况直接从财务管理的状况中最早体现,而企业财务管理的重要内容之一就是财务分析:通过财务分析评价企业的财务状况和经营业绩,对财务结构、现金流量进行分析,可以了解企业的优势、劣势,及时发现存在的问题,提出解决方案;了解企业的资产和收益质量,对企业能力进行分析,并且找出影响企业业绩的关键环节,最后提高企业绩效:本文以哈尔滨智高点公司为例,通过财务分析对企业的经营业绩、管理效率进行评价:
  • 现代税收法律概念转变之我见 免费阅读 下载全文
  • 一、现代税收概念的源起 税收是国家获得财政资助的有效途径,是国家机器维持与运转必不可少的物质基础。因此税收的改变往往能体现一个国家的变化。所以谈及税收概念的源起也就必须要与宪政国家的源起相联系。在进入宪政国家之前,
  • 十六大以来浙江经济领域文化改革发展:以绍兴市民营企业文化建设为例 免费阅读 下载全文
  • 一、问题的提出:文化改革发展的一个基础领域 中国社会科学院浙江经验与中国发展研究课题组在深入分析浙江文化发展及其基本经验与启示基础上,认为浙江“在注重社会领域的文化建设的同时,更应充分意识到经济领域文化建设的迫切性”.
  • 书店文化建设与思想政治工作 免费阅读 下载全文
  • 社会主义市场经济体制的建立,经济增长方式的转变,引起了社会备行各业的巨大变革。我们新华书店经历从文化体制改革到经营机制的转变,职工的思想观念、价值取向、道德准则和行为走向都发生了很大变化。因此,重视书店的文化建设,发扬新华精神,是新时期书店思想政治工作的任务,是促进书店物质文明、精神文明、政治文明健康发展。加快书店上市建设步伐的有效措施。
  • 以病人为中心构建和谐医患关系 免费阅读 下载全文
  • 医患关系的现状 近些年来。我国的医患关系日趋紧张:中国消费者协会的统计表明,2011年全国消费者对医疗和药品的投诉共有17246件,比上年增加了3891件。中华医学会对全国270家各级医院进行相关调查显示:全国三级甲等医院每年发生医疗纠纷一般在20—30例,二级医院每年发生医疗纠纷一般在5例左右,全国有7333%的医院出现过患者及其家属用暴力殴打、威胁、辱骂医务人员的情况;5963%的医院发生过患者纠集多人在医院内围攻、威胁院长人身安全的情况;6148%的医院发生过患者去世后,
  • 抓好企业廉政建设 促进企业和谐健康发展 免费阅读 下载全文
  • 加强廉政文化建设,是以胡锦涛同志为总书记的党中央在领导党风廉政建设和反腐败斗争中的一个重要创新。胡锦涛总书记强调,要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容,并进一步完善反腐倡廉教育的工作机制,形成反腐倡廉教育的整体合力。作为国有企业,更要积极响应党和国家关于廉政建设的号召,把好廉政这道关。
  • 大力加强职业道德建设 免费阅读 下载全文
  • 一、加强社会主义职业道德建设的重要意义 在社会主义社会里,越是发展市场经济,就越要大力加强职业道德建设;
  • “快时尚”的服装公司的跨国发展——从H&M公司快时尚类型企业分析跨国营销战略 免费阅读 下载全文
  • H&M公司成功的跨国营销策略 一、品牌定位:“平价”的时尚 平价是H&M一贯选择的路。通常时尚和流行都是很难共存的,H&M标榜的“以最好的价格,提供流行与品质“,是公司成功的最重要因素。因为这一行动尤其符合目前中国的市场环境。“时尚”产品通常都是具有高附加值的产品。是普通人很难最求到的。
  • “十二五”时期沈阳市生产性服务业发展研究 免费阅读 下载全文
  • 1975年美国经济学家布朗宁和辛格曼在对服务业进行分类时,最早提出了生产性服务业(ProducerServices)概念。所谓生产性服务业.是指与制造业直接相关的配套服务业,是从制造业内部生产服务部门而独立发展起来的新兴产业。它的主要功能是为生产过程的不同阶段提供服务产品,它贯穿于企业生产的上游、中游和下游诸环节中:
  • 企业文化在高速公路经营企业中的作用 免费阅读 下载全文
  • 高速公路经营企业是以高速公路收费经营为主营业务的法人实体和市场竞争主体。作为国民经济的基础产业,科学文化在高速公路企业发展中发挥了巨大的凝聚和激励作用,成为高速公路企业发展的动力资源。当今时代,高速公路企业的竞争已经不再是人、财、物的竞争,而是文化的竞争,最先进的管理思想是用文化进行管理,企业文化正成为企业核心竞争力的有力保障。
  • 创建“五型”班组活动的有效途径 免费阅读 下载全文
  • 开展创建“学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型”的“五型”班组活动,是中石油加强基层建设重要举措之一,意义十分重大。“企业千条线,班组一根针”。班组是企业最基层、最活跃、最基础的单元,是企业各项工作的落脚点和企业改革与发展的基石。结合我公司实际,只有不断创新活动方式,加大创建力度,夯实了各项基础工作,才能有力推动基层建设上水平,为公司向具有国际竞争力的跨国技术企业迈进起到了积极的促进作用。因此,笔者认为有必要对加强班组建设的途径与方法进行积极的探索与思考,在找准抓手、见到实效上狠下工夫。那么如何积极有效的深化基层“五型”班组创建活动,归纳起来应从以下几个方面入手:
  • 加强保安队伍建设的改进策略刍议 免费阅读 下载全文
  • 保安行业是社会安全防范体系中的重要组成部分,是公蛋机关的重要辅助力量。保安服务的一切工作都是公安基础工作的重要内容。保安与公安之间,虽然性质有区别,但他们是密不可分的。在现行社会体制和保安结构模式中,公安机关是保安行业的主管机关,保安服务工作要围绕公安中心工作依法规范开展各项保安业务,同时,公安机关要最大限度地调动和发挥保安企业和经营管理者的主观能动性,发现与纠正存在的问题,加强保安队伍建设,实现社会效益和经济效益双促进、双丰收。
  • 以“四好”创建为抓手 促进队伍建设 免费阅读 下载全文
  • 销售华南分公司是一个以成品油长输管道为主营业务的管道企业,运营管理的华南成品油管网横跨广东、广西、贵州、云南、海南五个省区,管道全长3800多公里,沿线设有6个输油管处和43座输油站,公司实行机关一管理处一输油站三级管理:为改进机关作风建设和加强干部队伍建设,该公司以组织开展“四好”创建活动为抓手,有力促进了企业生产经营建设,收到了较好成效,积累了管理的经验:“四好”创建活动即发动机关职能部门争创“四好”处室:“四好”的主要内容是指“业绩好”、“团结好”、“作风好”、“形象好”;
  • 以创先争优促责任强化 能力提高 形象提升 免费阅读 下载全文
  • 创先争优活动开展伊始,我们在反思和整改学习实践科学发展观活动中查摆出来的问题时感到:一些党员、一些领导人员对企业和职工负责的意识不强,致使一些规章制度和工作部署落实困难,影响企业发展。因此,强化全员的责任意识,提高全员的办事能力和效率,提升个人形象,努力形成“事事讲责任、时时提能力、人人重形象”的良好风尚,从而达到推进企业科学发展、促进企业和谐、服务职工人民群众、加强基层组织的总体目标:
  • 技能人才队伍建设 免费阅读 下载全文
  • 技能人才指具有专业知识和精湛技艺,能够创造性地从事生产活动,积极服务社会的专门人才,如中高级技工、技师、教师及各种中高级职业资格人才等。在我国社会主义经济体制深入改革阶段。高素质的技能人才是当前人才队伍的重要组成部分,是行业发展的领军队伍,是生产力发展的骨干力量。由此可见,积极发展技能人才队伍,重视技能人才队伍的培养和建设,对促进我国产业优化升级、提高产品创新能力和企业核心竞争能力具有至关重要的作用。
  • 创建学习型企业 打造一流设计人才队伍 免费阅读 下载全文
  • 知识经济时代,学习是企业生命的源泉,企业竞争的实质也是学习能力的竞争。企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须把打造学习型企业、学习型团队,培育高素质人才队伍作为一项重要的战略性目标,充分认识创建学习型企业对于企业前途命运的决定性作用,积极提升管理理念,切实加强人才资源开发,这是企业参与知识经济时代竞争的必然选择,也是在市场竞争中站稳脚跟并赢得竞争的重要保证:
  • 国外项目党员干部的队伍建设 免费阅读 下载全文
  • 近几年来,在国外项目工作的党员干部默默无闻、任劳任怨地工作,为我企业的改革发展及经营业绩的实现提供了强有力的组织和政治保证。但是,新形势下我们的党、国家和社会各方面都发生了深刻的变化,企业党的建设面临着前所未有的挑战,同时也给国外党务工作者带来了新的考验,如何面对考验,更好地担负起时代和企业所赋予的历史使命,是国外党员干部需要懈决的重大课题。
  • 事业单位改革与人才培养 免费阅读 下载全文
  • 当前,随着行政管理体制改革和经济体制改革的不断深化,抓紧全面推进事业单位配套改革,已成为巩固机构改革成果,消除经济结构调整中的体制性障碍,培养造就一支专业化、社会化高层次人才队伍的迫切需要。推进事业单位的改革,既涉及事业单位管理体制的理顺,又关系到人才的结构调整和优化,它们是密不可分的。
  • 如何做好国有企业人力资源管理 免费阅读 下载全文
  • 近几年来,国有企业大量高素质人才流动到私营企业,形成单方面的人才流动即人力资本流失,给企业带来巨大损失,制约了国有企业的发展:
  • 企业中层管理人员综合素养提升思考 免费阅读 下载全文
  • 企业的中层管理人员,是企业的中坚力量。建立一支业务精良、作风过硬、纪律严明、清正廉洁、执行力强的企业中层管理人员队伍,是企业壮大发展的内在要求,也是企业中层管理人员自我完善和实现自身价值的本质要求。如何在社会实践中提升自我。是每个企业中层管理人员必须认真面对的课题。
  • 重视在青年员工中发展党员 免费阅读 下载全文
  • 近几年来,企业党员平均年龄偏大,在第一线工作的党员,尤其是青年员工中党员数量少,这已不是某一、二个企业中的个别现象。而是国有企业尤其是国有电力企业中普遍存在的现象,所不同的只是程度而已:
  • 对女大学生宿舍人际关系的思考——以周口师范学院为例 免费阅读 下载全文
  • 大学四年中,宿舍几乎是我们最主要的生活场所,在这个小社会中,我们要学会如何与他人相处,如何让自己与不同类型的同伴共同生活。
  • 高职教育区域共享型实训基地建设研究 免费阅读 下载全文
  • 众所周知,高职教育有别于高等教训l,它需要给高职在校的学生提供一个可以实践操作的平台和机会,而实训基地的建设就显得必不可少。然后,高职院校的发展程度不同,经济条件也不一样,不可能每个高职院校都建立一个实训基地,所以要充分发挥区域问的合作优势。实现区域内教学资源的共享。
  • 对行政相对人概念的批判 免费阅读 下载全文
  • 一、行政相对人概念 行政相对人是在行政管理法律关系中与行政主体相对应的行政机关的行为所指向的另一方的当事人,具体包括了公民,法人,其他组织,外国人,无国籍人和外国组织。
  • 意思表示真实应作为行政行为合法的要件 免费阅读 下载全文
  • 在私法领域里,意思表示往往都是法律关系的起点。随着法治观念的深入人心和公法私法化的渐露端倪,行政行为合法也应以行政意思表示真实为要件。
  • 刑事鉴定意见的规范化研究 免费阅读 下载全文
  • 一、鉴定意见的概述 鉴定意见是指鉴定人对诉讼中的专门性问题运用专门知识或科学技术通过分析、判断所出具的专门性意见。美国最早使用鉴定意见一词,它的实质是一种证人证言。我国2005年颁布《关于司法鉴定管理问题的决定》、《司法鉴定机构登记管理办法》,2007年颁布《司法鉴定程序通则》,2010年发布了《非法证据排除规则》与《办理死刑案件的证据规则》,2012年通过《刑事诉讼法修正案》,一步步对鉴定意见进行了规范化。
  • 非职权性行政行为的研究 免费阅读 下载全文
  • 行政行为是指:行政主体依法行使国家行政权,针对具体事项或事实。对外部采取的能直接产生行政法律效果的行为。也可以这样描述行政行为:行政主体行使行政权力为达到行政目的而实施的一切具有公法意义的行为:
  • 创新形势任务教育内容和方式 免费阅读 下载全文
  • 一、当前形势任务教育存在的主要问题 一是常规性教育不够。形势任务教育在企业应该是一项贯穿全年的工作,但在实践中却往往被诠释为阶段性工作。传统的企业形势任务教育主要集中在年初、年终;国家或企业重大会议精神的贯彻;国家或企业重大事件的舆论引导等几个时期,对企业形势任务教育整体缺乏基础性、常规性的长远规划,组织学习少、分析形式少。相当多的企业的形势任务教育呈现出有事就搞,无事就停的状态,把一种有效的工作方法变成了一种实用性的工具。
  • 工会工作
    企业动态
    [文化新论]
    企业文化对供电企业的重要性(刘帮伟)
    加强文化建设 打造企业灵魂——论新时期基层供电企业文化建设(王广善)
    廉洁做事 干净做人——关于廉洁文化与个人行为的思考(梁科岐)
    企业文化的价值与创新(薛燕霞)
    提升企业文化内涵 提高质量管理水平(刘俊哲)
    对加强企业文化建设的思考(张顺利)
    加强社区廉政文化建设的一点思考(黎娟 张润华 齐翠丽)
    企业文化融合过程中的学习和创新(伍伟红)
    如何打造企业文化(徐建新)
    [工会工作]
    企业文化建设在工会工作中的有效途径(丁维国)
    发挥工会职能优势 推进医院文化建设(王长海)
    创新工会工作重在于实(李柴荣 董锦辉)
    工会组织应在构建和谐企业中发挥重要作用(林培胜)
    对加强油田基层工会组织建设的研究(孟凡辉)
    如何发挥工会优势 做好职工的思想政治工作(魏兆勤)
    企业工会工作创新(李小琴)
    [企业党建]
    “两抓”基层党组织建设模式研究(宋立君)
    对电力企业党建工作的分析与探讨(程丽芳)
    践行核心价值观 坚守底线 推进机关党建工作科学发展(方晓红)
    在基层党建中深入开展“创先争优”活动的思考(任春光)
    新形势下加强医院党建工作(任金春)
    探索推进基层党建工作项目化管理的思考(邱耀智)
    党建精细化管理的探索与实践(周琪)
    [政工之窗]
    把“软任务”变为“硬指标”——石油企业思想政治工作科学化建设思考(景薇)
    思想政治工作如何为煤炭企业建设服务(戴良磊)
    以“七个提升”推动科学发展提供持久动力和坚强保证(孙铁兵 孙维)
    思想政治工作要与时俱进(董开信)
    新时期医院思想政治工作浅探(何淑玲)
    事业单位企业化改制中的思想政治工作(刘海军)
    做好企业新时期思想政治工作之我见(刘红卫)
    思想政治工作者要把保持先进性放在首位(李强)
    如何做好新形势下企业思想政治工作(刘海涛)
    企业文化在思想政治工作中的作用(刘宗志)
    突出工会特点 做活做细职工思想政治工作(欧阳东方)
    新形势下国有企业思想政治工作——对德州市热力公司思想政治工作现状的思考(邱连港)
    企业政工队伍建设存在问题及对策(于春华)
    科学发展观指导下企业思想政治工作创新(何守一)
    企业思想政治工作新方法(托亚)
    做好国有企业思想政治工作的几点思考(谢雯娟 王阳飞 彭静 吉庆全)
    [经济与法]
    企业协同办公系统中工作流机理浅析(方海军)
    破解企业工伤保险管理难题(顾臻圣)
    提高企业工伤保险执行力的对策(汤永洪)
    煤化工产业市场状况及如何做好可持续发展(付晓峰)
    有限责任公司股东知情权诉讼主体的确定(杨真友 高长俭)
    我国轿车行业的知识产权发展现状分析(周家欣)
    行政法对秩序行政与服务行政的区别对待(吴嫒嫒)
    构建我国民事审前调解原则的思考(尚潇潇)
    公司法对中小股东权利的保护(潘志凡 苏建华)
    刑事诉讼中电子证据的发展现状及趋势研究(李倩 张舒婷)
    FDI视角下的中国服务贸易国际竞争力研究(姜笑笑)
    行政诉讼的纠纷解决功能(崔珍)
    行政法中时间的裁量意义(陈瑞民)
    我国产业结构优化研究(陈彩霞)
    公民公法上与私法上权利义务的区别(王娜)
    形式行政的法治意义解读(孙蕾)
    [管理方略]
    董事会规模与经营绩效非线性门限关系研究——中国制造业上市公司的经验证据(陈金星)
    深化实施素质提升目标化管理推动干部队伍建设上水平(郑俊义)
    加强班组建设 促进企业发展——中国长江三峡集团公司班组建设工作总结(黄晓天 谢江晨)
    对企业推行厂务公开认识和看法(黄国强)
    国有煤炭企业档案管理的重要作用(刘春霞)
    如何做好煤电企业人力资源管理工作(刘兴付)
    对县级电力企业纪检监察工作的几点思考(覃建华)
    以科学发展观定位和谐企业建设的着力点(刘秀清)
    如何做好国有企业民主管理(栾玲)
    提高执行力 用心去做事(孙维英)
    花园式的企业 规范化的管理——德州晶华集团管理浅析(王美英)
    医院管理中的创新(张海霞)
    关于加强徐州市泉山区扎实推进工资集体协商深入发展的有效分析(韩修德 徐登航 吴宏毅)
    关于对企业行政管理改革的探析(李海燕)
    关于做好新形势下国有企业共青团工作的思考(刘琴)
    企业的合理库存(刘艳红)
    强化学习教育 搞好“三个落实”(潘韵竹)
    “两个普遍”探微(王胜)
    行政服务对行政行为的发展(王东竹)
    立足岗位 锐意进取 在企业安全生产中巾帼建功(王淑芹)
    有效管理:简单·坚持(向朝晖 龚卢艳)
    科技创新与文化产业的融合发展(徐娜 屈晓静 骆静静)
    也谈厂务公开(左梅)
    [领导艺术]
    如何发挥党员的先锋模范作用(高旗 盛东杰 张军)
    探讨电力企业中层干部考核方法的改革(李胜)
    [员工工程]
    班组文化在和谐企业建设中的实践(孙晶)
    电力行业以人为主促进思想政治管理工作发展(黄锋)
    提高保险员工满意度 构建健康企业文化(李杨琳)
    新形势下企业共青团工作面临的挑战与工作思路转变(夏沅)
    完善职工代表大会 促进重组企业和谐发展(张雅玉)
    职工代表民主管理和监督在企业中的作用(尚东捷)
    营销人员必备能力素质研究(郭文学)
    [财税研究]
    财务稽核在管控系统中的运用(郭玉辉)
    粤电集团公司属下国有控股企业人力、财务、管理理念等差别大的原因与对策(黄伟源)
    高新技术企业税收筹划设计要点(张腾宇)
    企业内部审计风险防范与控制浅析(毛杰)
    富滇银行竞争力分析及其发展战略研究(李杨)
    财务分析在贸易公司的应用(罗桂凤)
    现代税收法律概念转变之我见(王艺璇)
    [行业文化]
    十六大以来浙江经济领域文化改革发展:以绍兴市民营企业文化建设为例(雷泳仁)
    书店文化建设与思想政治工作(李梅)
    以病人为中心构建和谐医患关系(杜昊)
    抓好企业廉政建设 促进企业和谐健康发展(张铁忠)
    大力加强职业道德建设(郭玉森)
    “快时尚”的服装公司的跨国发展——从H&M公司快时尚类型企业分析跨国营销战略(赫悦伶)
    “十二五”时期沈阳市生产性服务业发展研究(赵霞 李学荣)
    企业文化在高速公路经营企业中的作用(史德运)
    [团队建设]
    创建“五型”班组活动的有效途径(韩伟)
    加强保安队伍建设的改进策略刍议(陈革 张树涛)
    以“四好”创建为抓手 促进队伍建设(周文华)
    [人才战略]
    以创先争优促责任强化 能力提高 形象提升(马连威)
    技能人才队伍建设(薛彪)
    创建学习型企业 打造一流设计人才队伍(庞宝玺)
    国外项目党员干部的队伍建设(俞榕)
    事业单位改革与人才培养(张立平)
    如何做好国有企业人力资源管理(冯光涛)
    企业中层管理人员综合素养提升思考(周双庆)
    重视在青年员工中发展党员(苏玮)
    [对策建议]
    对女大学生宿舍人际关系的思考——以周口师范学院为例(罗玲)
    高职教育区域共享型实训基地建设研究(任碧波)
    对行政相对人概念的批判(叶方莲)
    意思表示真实应作为行政行为合法的要件(于丽丽)
    刑事鉴定意见的规范化研究(李阔森)
    非职权性行政行为的研究(宋莹)
    创新形势任务教育内容和方式(冯成)
    《现代企业文化》封面

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