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文献检索:
  • 工会工作 免费阅读 下载全文
  • 2012’经济全球化与工会国际论坛在京开幕 2012’经济全球化与工会国际论坛在北京全总国际交流中心开幕。中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国出席开幕式并讲话强调,各国工会都应该致力于尊重和保护劳动,保障劳动者权益、增进劳动者福祉,努力促进本国经济健康发展和全球经济复苏.使各国劳动者能分享世界经济增长的成果。
  • 企业动态 免费阅读 下载全文
  • 荣事达深化质量管理 提高品牌形象 小家电产品如何在消费者心中树立信心,是商家急待解决的问题。荣事达小家电公司在产品质量上提出“黄金品质,一年包换”并在全国推广开来,售后服务远超过国家三包期限,“让消费者放心”成为荣事达小家电服务消费者的箴言,通过实际行动,
  • 企业文化嬗变及发展 免费阅读 下载全文
  • 企业文化作为当代中国文化的一个分支,既依附于企业,又服务于企业,它给企业以精神物质动力,引导鼓励人们不断创造新的生活。按照辩证唯物主义关于事物运动变化原理解释文化现象,文化是发展变化的,企业文化亦是如此。2008年512大地震从废墟上诞生了东汽精神:“不怕牺牲,敢于胜利,坚韧不拔,艰苦创业,自主创新,勇攀高峰”。党中央、国务院号召全国公交战线学习东汽精神,大力宣传,使其成为新时代的民族精神。东汽精神的产生,首先是以文化为背景的。
  • 企业安全文化建设 免费阅读 下载全文
  • 安全是企业的生命,是企业生存和发展的基本保障。当前,企业安全文化建设已成为实现企业安全生产的有效载体和手段之一。毋庸置疑,强化企业安全文化建设具有重要的意义。在此,笔者就企业安全文化的内涵、重要性及对策方面谈些粗浅看法。
  • 坚持与时俱进 推进企业文化建设 免费阅读 下载全文
  • 现今社会,文化在一个国家中所起到的创造力与凝聚力愈显突出,而对于一家企业来讲也是如此,文中所介绍的企业成立于2002年,企业成立之初就已经设计了完整的文化建设体系。该体系伴随着企业一路成长,成为企业发展必不可少的成功因素。
  • 打造“岗位建功”品牌 助推和谐医院建设 免费阅读 下载全文
  • 靖江市人民医院始建于1947年,是一所集医疗、教学、科研、康复和预防保健为一体的综合性二级甲等医院。医院现有职工1294人,其中女职工895人,占总数的69%;高职职称165人。其中女职工62人,占38%;中级职称372人,其中女职工196人,占53%;担任各部门、各科室负责人的女性达65%。医院党、政、工领导十分注重发挥女职工在医院建设和发展中的“半边天”作用。医院女职委带领广大女职工以开展“岗位建功”活动为契机,把新形势下的“创先争优”活动与精神文明建设、与关注民生惠民服务、与医院管理年等各项活动有机结合起来,丰富争创“巾帼文明岗”新的内涵;以倡导职业文明为核心,以岗位建功为重点,以先进典型为导向,内强素质,外树形象,打造品牌。促和谐医院建设。
  • 文化建设与持续发展——敬修堂构筑新的企业文化引发的思考 免费阅读 下载全文
  • 敬修堂的发展与企业文化演进 一、企业的创立与发展 敬修堂原是清朝乾隆五十五年(公元1790年)浙江慈溪人钱树田在广州城南创立的药铺。随着时间的推进,敬修堂从企业性质、营运规模、到产销规模都发生了翻天覆地的变化。从药铺、作坊、药厂发展到今天的大型现代制药企业,体现了数代敬修堂人不懈努力艰苦创业的历程。尤其是改革开放初期,企业倡导“同心同德,奋发向上”的企业精神,坚持走技术进步的道路,不断加大科枝投入.更新厂雇设备。
  • 市场经济环境下的企业文化建设模式初探 免费阅读 下载全文
  • 随着我国经济体制改革的不断深化,现代企业制度建立的不断完善,以及变革对企业的影响不断加深,对当今新形势下企业的党建工作带来了新的挑战。加强和改进企业党建工作的针对性和实效性,更好地发挥党组织在企业中的政治核心作用和党员的先锋模范带头作用,对于构筑和谐企业,促进生产发展有重要意义。
  • 企业文化创新与核心竞争力的形成 免费阅读 下载全文
  • 一、企业文化创新在企业核心竞争力形成中的作用 第一,企业文化创新是提高核心竞争力的重要途径。随着国民经济的快速发展,人们的生活水平随之提高。与此同时,人们的消费需求日益呈现出多样化的发展趋势,只有那些品质优良、文化含量高的产品才能激发消费者的购买欲望。满足消费者的精神需求和物质需求。企业文化创新能够有效地提升产品的文化含量,为消费者提供更为完善的产品和服务,从而有利于扩大企业产品在市场上的占有率,提高企业核心竞争力。
  • 企业文化的深植 免费阅读 下载全文
  • 企业文化是一个企业的灵魂,好的企业文化会起到凝聚人心,齐心合力实现企业发展战略的作用。企业文化的建立和深植又是需要研究的课题。
  • 煤炭企业文化建设的特点和策略研究 免费阅读 下载全文
  • 企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、行为规范很准则的总和。是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值观为核心的独特的文化管理模式。随着煤炭资源整合。大公司大集团的建立,建设企业文化,已经提到了前所未有的高度。企业文化建设。是煤炭企业保证安全生产,建设和谐矿山的内在要求。
  • 企业文化建设对企业发展的促进作用 免费阅读 下载全文
  • 企业文化指的是企业在发展过程中形成的被全体员工认可的思想价值观念体系。在企业发展中,建设良好的企业文化对于企业来说具有重要意义,对企业凝聚力的形成、核心竞争力的塑造具有重要作用。
  • 枣庄市燃气总公司加强企业文化建设促进企业发展分析 免费阅读 下载全文
  • 公司以“安全供气、优质服务”为宗旨,发扬“辛苦我一人、方便千万家、共建和谐供气关系”的企业精神总公司的干部职工们,把市委、市政府对发展燃气事业,化作强大的精神力量和崇高的社会责任感。连续两年获得“山东省建设系统安全管理先进单位”、“山东省建设系统思想政治工作优秀企业”、“枣庄市职工职业道德建设先进单位”、枣庄市委宣传部等6单位授予的“企业文化建设先进单位”等荣誉称号。
  • 加强基层工会建设的几点建议 免费阅读 下载全文
  • 由于基层工会更接近一线职工,其工作水平高低,基础工作是否扎实、牢固。职责履行的是否到位,直接关系着工会整体工作质量和形象。因此,基层工会必须针对工会组织及队伍力量相对薄弱、履职维权不到位、能力有待提高等方面存在的问题,坚决贯彻全国总工会提出的“增强凝聚力,扩大影响力”的要求,以职工为根本,以提高认真履行基本职责为关键,以协调劳动关系为重点,不断加强自身建设,进一步推动基层工会工作的扎实、健康开展.为企业发展做出贡献。
  • 认真履行工会职能 不断提升工作水平 免费阅读 下载全文
  • 一、要在凝聚力量、激发基层活力上下功夫,调动一切积极因素推进企业科学发展 工会组织要结合企业快速发展、员工群众利益需求不断增加的实际,创造性地开展思想文化教育工作。建立畅通的思想沟通机制,定期召开民主议事会、民主协商会、恳谈会,真心倾听职工心声。了解职工所想、所急、所需。要借助劳动竞赛平台,
  • 工会组织如何在经营生产中发挥作用 免费阅读 下载全文
  • 一、工会组织要在经营生产中发挥作用,就必须发挥对职工的教育任务 第一,进行责任意识教育。责任意识是任何人干好任何工作都必须具备的首要条件。工会组织有着完善的组织机构和系统管理。教育职工、引导职工、带领职工是工会组织的主要工作,坚持至上而下、层层分解,坚持长期持久、广泛深入,阶段突出的宣传教育引导工作。采取多种形式倡导主人翁精神,营造职工责任浓厚宣传教育氛围。通过标兵员工、优秀员工、最佳员工等各种竞赛评比,让职工在活动中成长、成熟、成才,使职工主人翁意识、责任意识入脑有思考、入心有目标、入身有行动,真正达到职工想企业的事。干份内的活,显自己的才这样一个目标。
  • 工会在企业文化建设中的重要作用 免费阅读 下载全文
  • 一、工会组织与企业文化的关系 企业文化是企业的核心竞争力,加强企业文化建设,是创建现代企业制度和管理的一项重要课题。工会组织作为企业里的群众组织,作为企业与员工之间的桥梁和纽带,在推动企业文化建设中占据优势。一是企业文化建设与工会组织建设的目的相一致,两个建设的最终目的都是为了企业职工与企业的共同发展;
  • 工会工作和企业文化 免费阅读 下载全文
  • 中国的政治制度和国情,决定了中国工会组织参与和推进企业文化建设的特殊性、中国特色社会主义道路,就是在中国共产党的领导下.立足基本国情,以经济建设为中心,坚持四项基本原则坚持改革开放,解放和发展社会生产力,巩固和完善社会主义制度,建设社会主义市场经济、社会主义民主政治、社会主义先进文化、社会主义和谐社会,建设富强民主文明的社会主义现代化国家、关键在于我们既坚持了科学社会主义的基本原则,又根据我国实际和时代特征赋予其鲜明的中国特色。
  • 建立企业党建管理体系 免费阅读 下载全文
  • 随着我国社会主义市场经济改革的不断推进,为了适应企业的发展,企业党建工作必须做出相应改革,完善党建工作的管理体制和运行机制,引入先进的管理理念,创建党建工作的新模式,构建新的企业党建工作管理体系,提高党建工作的质量和标准,确保党组织在企业中的政治核心作用。
  • 新形势下电力企业党建思想政治工作探析 免费阅读 下载全文
  • 一、电力企业党建思想政治工作开展的意义 电力体制改革以后,供电公司的管理模式发生了根本的变化:供电企业的管理由松散型向紧密型的转化;单纯的服务地方经济向“四个服务”转变;由粗放式管理向集约化管理转变。这也是现代电力企业发展的要求。新的生产管理模式决定了企业党建思想政治工作的重心必须放在基层国有企业。
  • 油田企业党建工作思路的探讨 免费阅读 下载全文
  • 在一个时期内。我们企业党建工作以科学发展观为统领。结合本企业生产经营实际,大力倡导党建工作“融入经济、服务中心,进入管理、发挥作用”的工作思路。全面履行经济、政治、社会“三大责任”,全面提升安全、效益、发展“三大业绩”,确保生产、经济、政治、形象“四个安全”,着力坚持科学发展观,着力推进技术创新,着力提升企业管理,着力加强队伍建设。具体有以下几个做法:
  • 新时期油田企业党群工作的重要性 免费阅读 下载全文
  • 一、油田企业党群工作的新特点 在新形势下。油田企业党群工作的新特点主要体现在以下几个方面。
  • 以“三抓”为手段,扎实推进基层党建工作上水平 免费阅读 下载全文
  • 党的基层组织是党在社会组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,是党联系发动群众的桥梁和纽带,发挥着推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用。为有效落实“3310”工程,按照“围绕生产抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以“创先争优”活动和扎实推进三基工作为契机,抓素质提升,打造作风过硬、技术精湛、经营高效的队伍,抓载体搭建,再创精细管理、挖潜增效、节能降耗新佳绩,抓典型引领,营造学习先进、赶超先进、争当先进的氛围,为促进油田持续有效和谐发展提供了坚强的组织保证。
  • 学习 借鉴 融合——试论“五项修炼”与“三项修养”的内在联系 免费阅读 下载全文
  • 随着经济全球化的到来,随着改革开放的深入,随着组织问的竞争加剧,随着知识更新的加快,人们以及组织比以往任何时候都企望进行交流,渴望得到知识,盼望获得信息,期望改善思维,希望共建美好“愿景”。
  • 做好新形势下地方公路职工思想政治工作的几点体会 免费阅读 下载全文
  • 思想政治工作是引导人、教育人、塑造人、培养人的工作。着眼的是整个社会的和谐、进步、发展。随着地方公路事业单位的改革与发展.职工队伍结构呈现出新变化新特点,职工思想观念多元多样多变。职工的生活方式、交往方式、思维方式和价值取向都发生了很大的变化。面对综错复杂的新情况、新问题,如何保持地方公路职工队伍思想稳定,促进地方公路各项事业健康稳步发展,是亟待认真研究和努力实践的新课题。
  • 企业思想政治工作的运行机制与体系构建 免费阅读 下载全文
  • 二十一世纪是一个网络的时代,各种舆论、意识形态通过网络的传播而不断放大,充斥着人们的思想、形成了各种新思潮。党的思想政治工作关乎着党的群众根基,关系到国家的长治久安。企业是市场的主体,是社会主义市场经济的组成细胞,近年来随着我国市场经济步伐的不断加快,对企业的思想政治工作也提出了更高的要求。在新的历史时期,企业的思想政治工作如何跟上时代的潮流。适应新时期党建工作的要求,成为摆在我们面前重要课题。
  • 加强和改进企业思想政治教育干部队伍建设 免费阅读 下载全文
  • 思想政治教育的目标、内容、过程能否得到贯彻落实,能否取得良好的成效,其中思想政治教育工作队伍建设是关键。毛泽东曾经指出:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”因此,它影响着思想政治教育的方向和性质。在新形势下,打造一支高素质的企业政工队伍,对于适应思想政治教育新要求,企业改革发展新需要具有重要的保证作用。
  • 思想政治工作是单位发展稳定的保障 免费阅读 下载全文
  • 思想政治工作是一项博大精深的系统工程,没有一成不变的固定模式。在市场经济的新形势下,医院作为救死扶伤、保障人民群众身体健康的窗口型服务单位,做好思想政治工作显得尤为重要,必须适应新的形势和任务,找准位置,探索和创新思想政治工作的观念、内容和方法,推动医院全面工作向纵深发展。
  • 坚持以人为本 做好服务型企业思想政治工作 免费阅读 下载全文
  • 陵县宾馆是一家服务型企业,如何学习实践科学发展观,落实以人为本的理念,体现在服务型企业思想政治工作上,最好的办法就是要尊重情感规律,突出人文关怀,化解心理;中突,做好心理疏导。当前我国正处在社会大转折时期,经济成分和经济利益多样化,社会生活方式多样化,社会组织形式多样化,就业岗位和就业方式多样化。在这种情况下,各种社会群体的心理呈现出丰富性和活跃性,这就要求我们的思想政治工作者要在新时期、新形势下,采取更现实、更有针对性的措施去高效而生动的开展思想政治工作。
  • 隆林电业公司新形势下思想政治工作的方法与途径研究 免费阅读 下载全文
  • 一、新形势下研究思想政治工作的背景 隆林各族自治县地方电力管理局与隆林电业公司为一套人马两块牌子,实行独立核算、自负盈亏,事业单位、企业管理。事业编制职工中又有干部、固定工、合同工等身份,职工多种用工制度并存。改制是对企业员工权力和利益关系的一次重新调整。是新旧管理体系的转换,因此,当外在利益变化和内在个性特点两种因素的综合作用及电力体制改革取向不明确的情况下,各类员工对企业改制会形成不同的态度。
  • 企业思想政治工作在构建和谐企业中的重要性 免费阅读 下载全文
  • 构建和谐企业,不仅是构建社会主义和谐社会的题中之重,而且是企业不断发展壮大的必然要求。思想政治工作是生产经营、安全保障、人力资源等重要工作和其他一切工作的生命线,思想政治工作在新形势下企业思想政治工作面临的一项新的任务和所要研究的课题。
  • 如何做好新形势下石油企业职工思想政治工作 免费阅读 下载全文
  • 当前,思想政治工作面临的形势和情况十分复杂,无论是宏观的社会背景,还是企业具体的经营活动,客观的环境和条件都发生了深刻而巨大的变化,各种思想的碰撞、文化的融合,正潜移默化地影响着人们的价值观和生活方式,给石油企业职工思想政治工作带来了新的难解课题。我国改革和建设的实践证明,越是深化改革,越要重视思想政治工作;越是加强思想政治工作,越能促进改革发展。因此,石油企业在新形势下,如何把思想政治工作做得更好、更细、更活,更有针对性和实效性是我们必须认真思考的问题。
  • 国有企业思想政治工作现状分析与方法思考 免费阅读 下载全文
  • 一、国有企业思想政治工作现状分析 在当前的历史时期,国有企业思想政治工作现状与其地位和作用存在着一定反差,与面临的新形势、新任务、新挑战有一定差距。
  • 构建立体化人文关怀体系 不断增强企业思想政治工作实效性 免费阅读 下载全文
  • 近年来,面对企业思想政治工作的新形势新任务,公司党委坚持思想动态分析机制,构建起了立体化人文关怀体系,保持了职工队伍积极向上、和谐进取的精神风貌。
  • 关于做好企业民兵预备役思想政治工作的探讨 免费阅读 下载全文
  • 多年的实践告诉我们,做好思想政治工作,是我们做好各项工作的重要保证。民兵预备役是党领导下的群众性武装,民兵预备役政治工作,是国防后备力量建设的重要内容,是民兵、预备役部队的生命线。作为中央企业人民武装部,如何做好民兵、预备役人员的思想政治工作,是我们当前认真研究的新课题,下面就做好油田武装部政治思想工作进行探讨。
  • 做好石油企业职工的思想政治工作的途径 免费阅读 下载全文
  • 在油田。生产任务日渐繁重,员工思想日趋活跃等形势,要求我们务必认清新形势,研究新情况,解决新问题。不断以创新精神与时俱进,积极探索,努力实践企业思想工作的新方法、新途径。
  • 创先争优建立高素质的政工队伍 免费阅读 下载全文
  • 在企业的创争活动中,作为党的事业的中坚和骨干,政工干部起着“排头兵”和“先锋队”的作用,确保着创争活动的高效推进。因此如何建立一支高素质的政工队伍,保证党的各项工作的落实,始终是党建工作中的一个重要课题。
  • 建立海南省离岸金融市场的模式创新及其思考 免费阅读 下载全文
  • 2010年《关于推进海南国际旅游岛建设发展的若干意见》中提出“探索开展离岸金融业务试点”。第一次由中央提出在海南开展离岸金融业务,这是继深圳、上海、天津试点离岸金融业务后的中央批准的第四个地区。国务院为推动海南国际旅游岛的建设,采取了免关税、落地签证、开放航权等积极的优惠政策吸引海外游客。在海南省已有21国免签证的基础上,继续增加芬兰、丹麦、挪威、乌克兰、哈萨克斯坦5国为入境免签证国家,
  • 保险资金运用与管理中存在的问题 免费阅读 下载全文
  • 保险资金运用的历史与现状 一、初步发展阶段(1980年至1987年)我国在1980年恢复国内保险业务,1984年以前保险资金全部存入银行,1984年国务院批准从保险公司收取的保险费中,扣除赔偿、赔款准备金,费用开支和缴纳税金后,余下的可自己运用。
  • 对医院基建财务工作的几点体会 免费阅读 下载全文
  • 近年来随着我国国民经济的快速发展,人们对医疗卫生事业的要求逐步提高,而现有的就医环境已无法满足患者需求。通过我院近年来不断开展的各种规模基建项目的建设。我院对基建项目的财务管理工作不断完善。有效地控制了基建项目的工程成本,在提高建设项目的经济效益和社会效益方面起到了重要的作用。但是我院自医院迁扩建工程项目开工以来在财务管理上依然面临着诸多的问题有待解决。
  • 关于建立企业关联交易管理流程的设想 免费阅读 下载全文
  • 企业建立关联交易管理流程的必要性 一、关联交易对股东利益影响重大很多公司每年发生大量的关联交易,这些关联交易在公司的整体交易额中占有较大比重、其对公司的资产状况、财务结果影响巨大。如果这些交易未经适当审批或超越授权审批、定价不合理。可能因重大差错、舞弊、欺诈导致企业资产损失或中小股东权益受损。所以关联交易是公司治理和监管机构重点关注的项目。
  • 公司的内部控制建设 免费阅读 下载全文
  • 内部控制是指一个单位的各级管理层,为了保护其经济资源的安全、完整,确保经济和会计信息的正确可靠,协调经济行为,控制经济活动,利用单位内部分工而产生的相互制约,相互联系的关系,形成一系列具有控制职能的方法、措施、程序,并予以规范化,系统化,使之成为一个严密的、较为完整的体系。内部控制贯穿于企业经营管理活动的各个方面,只要企业存在经济活动和经营管理,就需要加强内部控制。建立相应的内部控制制度。
  • 新形势下加强和改善社会组织管理的策略研究 免费阅读 下载全文
  • 近年来,我国社会组织建设快速发展,社会组织在社会管理和公共服务中发挥着重要的积极作用。根据民政部统计。2009年我国共有社会组织431069个,社会组织在政治、经济、文化、社会、教育、科技等各个领域发挥着独特而重要的作用,已经成为沟通党和政府与人民群众的桥梁和纽带,成为我国经济社会发展中一支不容忽视的力量。但是,
  • 推行工资集体协商 促进企业和谐发展 免费阅读 下载全文
  • 工资收入是职工的核心利益,也是企业的人力成本.是企业调整劳动关系的重要内容。工资收入分配既关系到广大职工群众的核心经济权益,又关系到企业的经济效益与可持续发展,是影响社会稳定的直接因素。近年来,企业收入分配的不合理、不公正问题。已经成为整个社会广泛关注的热点、难点问题之一。
  • 强化安全管控 筑牢安全防线 免费阅读 下载全文
  • 电网企业担负着重要的政治责任、经济责任和社会责任,持续稳固的安全生产局面,是电网科学发展的重要保证。当前,经济社会的快速发展,用电需求不断攀升,对电力保障能力提出了更高要求。随着电网建设加速推进、供电服务全面提升,电网企业安全生产也面临着严峻考验。履行安全责任,夯实安全基础,构筑安全屏障。用安如山、稳如磐的安全,为公司发展和电网运行提供坚强的安全保障,是电网企业员工的首要职责。
  • 挑战人力资源管理信息化建设困境 免费阅读 下载全文
  • 一、人力资源管理信息系统建设过程中需面临的挑战 第一,信息共享对信息安全的挑战人事信息具有很强的保密性和敏感性,在以往的工作模式下,单位的人事信息往往由人事部门按照职责分别保管,各司其职、各负其责,信息很难查阅和共享。而在信息化的管理模式下,需要有效地整合和管理人力资源信息、业务管理信息。将信息内容标准化、规范化、电子化。并采用数据库的方式统一存储、充分共享。
  • 在创建学习型组织中的实践与思考 免费阅读 下载全文
  • 学习型组织理论是一种以学习、创新、超越为追求的全新管理理念,它的提出和应用有利于提高单位或组织自身综合素质和竞争力。学习型组织既是一个学习体,又是一个工作体,它强调的是团队学习,创建学习型组织的“五项修炼”包括:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、系统思考、团体学习。
  • 国有企业加强企业文化建设的措施 免费阅读 下载全文
  • 目前,我国的经济体制正在从计划经济向市场经济转变,国有企业如何在这场变革中既解决观念问题、消除计划经济在职工中的影响,又要不断增强市场意识和竞争意识,需要建立一种新型的、具有社会主义特色的企业文化。这对于国有企业在未来的发展中具有绝对的重要意义。
  • 如何做好企业电视新闻采访 免费阅读 下载全文
  • 辽河油田电视台是典型的企业电视台,承担着传递上级声音、报道生产亮点、鼓舞职工士气、反映群众呼声的重要任务。电视台记者的采访是直接或间接反映主要任务的手段。也是是记者深入实际、认识实际、反映实际的过程。
  • 油田供电维修大队的安全生产 免费阅读 下载全文
  • 随着油田电力企业深化改革、油田企业的安全管理矛盾日月突出如何提高安全管理水平,是摆在我们面前的一项新课题。
  • 办公室档案管理 免费阅读 下载全文
  • 档案工作成为一种职业,是社会分工的结果。任何一个职业在社会中都要承担相应的社会责任,档案工作者也不例外。随着社会的发展和档案工作的拓展,档案工作者应该承担什么样的社会责任?如何进行档案文化建设?这些问题受到了档案界越来越多的关注。
  • 预算趋准制下的绩效考核体系在地市级联通公司应用的利与弊 免费阅读 下载全文
  • 近年来预算趋准制下的绩效考核体系在地市级联通公司应用实施并取得了良好效果,但任何制度都不可能完美无缺,凡事必有利弊,笔者在此就预算趋准制下的绩效考核体系在地市级联通公司应用的利与弊做以下探讨。以示共勉。
  • 如何与时俱进开展企业共青团工作 免费阅读 下载全文
  • 历史告诉我们.加强青年团员教育、坚定不移地执行党建带团建工作思路是共青团适应企业深化改革、跨越式发展新形势的重要手段。在这个过程中,需要企业团组织培认真研究现代企业制度的特点,积极探索与新的企业经营机制相适应的工作方式、方法和内容,建立与现代企业制度相适应的企业共青团工作思路
  • 加强油田纪检监察组织机构建设的思考 免费阅读 下载全文
  • 油田纪检监察工作是党建工作不可或缺的一部分。它关系着党的方针政策在油田企业的贯彻执行;关系着油田企业生产经营的经济效益;甚至关系着油田企业的前途命运。可见,建立完善的符合油田特点的纪检监察组织机构、加强油田纪检监察组织机构建设是确保油田企业持续稳定健康发展的“护身符”。
  • 电厂企业管理中的经济管理初探 免费阅读 下载全文
  • 一、电厂企业管理中经济管理问题 第一,经济活动分析有待完善。在电厂企业管理中,因老小机组过多,并长时间受到计划经济影响,因而电厂企业的经济活动分析很大程度上带有鲜明的计划经济色彩。一是当前,不少电厂在经济管理活动分析中,缺少了成本计划,没有进行成本预测。缺乏有关的市场信息.往往停留于财务分析,侧重成本核算,注重事后分析,往往是被动式记帐.这种分析模式仅仅可用于网厂未分开现象,但难以满足于当前的网厂分开情况,无法满足于企业自负盈亏,自主经营,竟价上网的新体制。二是由不同企业经济活动分析状况看.其分析方法主要采用的是对比分析法。
  • 如何加强公园档案管理工作 免费阅读 下载全文
  • 随着我国现代科技的不断发展,档案事业也发生了新的变革,档案事业的规模日益扩大,档案的内容日益丰富,档案信息的载体日益多样化,档案管理的现代化手段也逐步推广,对档案利用方面的要求也日益提高。
  • 谈好人主义 免费阅读 下载全文
  • 好人主义既然能长期存在,就有其产生的根源和滋生的土壤。产生好人主义的原因很多。但主要有两个。一个是错误地接受了“文化大革命”的教训,误认为“党内斗争”、“改造思想”、“坚持原则”等,都是“左”的东西,都不能用了。谁要是再讲这些,就是“左”的影响没有肃清。另一个就是“多栽花少栽刺,留条后路给自己”的私心作怪。遇事“怕”字当头,怕坚持原则得罪人,怕丢朋友,丢选票、丢位置,甚至怕拔出萝卜带出泥,
  • 探索电力施工企业班组安全管理新模式 免费阅读 下载全文
  • 班组安全管理的现状 一、安全事故的原因分析根据安全系统论的观点,发生安全事故的原因可以概括为四点:人:人的不安全行为,是事故的直接原因;物:物(设备)的不安全状态,也是事故的直接原因;环境:不良的生产环境会对人的行为和物的状态产生负面的影响;管理:管理的欠缺是事故发生的重要因素,有时甚至是直接因素。因为管理对人、物和环境都会产生作用和影响。
  • 新时代市场营销模式的发展与完善 免费阅读 下载全文
  • 在信息时代,信息传播的速度与广度使得企业营销环境发生了巨大变化,企业在以往经验上积累的营销理念和营销技术都将受到巨大挑战。每一家企业都必须在营销理念、营销方式、营销策略、营销手段上进行相应的变革与创新,以适应信息时代的要求、才能获得持续的生存和发展。
  • 如何抓好和谐建设 免费阅读 下载全文
  • 中央提出构建社会主义和谐社会的指导思想,在这样大好形势下。如何抓好这一工作?就油田而言,就是要按照党中央的战略部署和要求,结合当地实际稳步推进。重点要做好以下几方面工作。
  • 完善企业信访工作长效机制的构想 免费阅读 下载全文
  • 随着我国社会主义市场经济体制改革的不断深入,利益格局的重新调整,社会矛盾日益凸现出来,群众上访寻求解决问题的行为也日渐突出,信访问题面临着严峻的态势。尤其是群众越级上访。不仅给上访群众自身在造成了损失,还损害了企业与和谐稳定的局面。推动企业信访工作走上规范化、制度化、法制化的轨道,这已成为当前乃至今后一个时期重要而紧迫的工作任务。笔者通过实践,对如何完善企业信访工作长效机制进行以下几点探索。
  • 国有建筑企业薪酬制度改革问题研究 免费阅读 下载全文
  • 薪酬分配问题一直是影响和制约我国国有建筑企业发展的瓶颈。本文通过对国有建筑企业薪酬管理的现状及问题进行了深入地分析,依据国有建筑企业薪酬管理存在的问题,有针对性的提出了国有建筑企业薪酬管理的对策与建议,对国有建筑企业在薪酬分配体系的设计与完善方面具有一定的指导意义。
  • 山东丰源集团股份有限公司企业文化体系建设经验探析 免费阅读 下载全文
  • 一、高度重视,增强企业文化建设的责任感和使命感为了保障企业文化建设持续有效地开展,促进舰队文化落到实处,首先集团借助外脑.结合实际,制定了《舰队文化建设三年推进规划》。该规划从总体思路到组织保障,从行动方案到评价工具.都作了具体设计;不仅明确了企业文化建设的总体策略“理念牵引体制与机制创新、体制与机制创新推动观念与行为转变”,具体策略“先理念后机制,先干部后员工,先总部后分子公司”,而且明确了中长期建设目标,中期目标:制度规范化、
  • 加强县级供电公司内部控制 促进企业健康稳定发展 免费阅读 下载全文
  • 一、加强内部控制的必要性 第一,国有资产管理的必然要求。目前电力企业资产主要是国家投资形成的。作为股东。国家必然要求资产投运后能不断保值和增值.并采取措施防范国有资产被侵蚀。因此,国家以电力企业安全文明达标、创一流企业经营目标等都规定有资产考核的内容,而这一要求与县级供电公司是否建立有效的内控制度密切相关。
  • 企业转型党支部书记党务工作的几点思考 免费阅读 下载全文
  • 一、推进转型党支部书记管理机制的积极意义与作用逐步推进并完善企业党政领导双向职责,双向进入、交叉任职机制,坚持选拔生产技术和经营管理骨干从事党务工作,充实党务工作者队伍,是企业推进党管干部的一种大胆创新和积极探索,它的积极意义与作用表现在以下三个方面:
  • 推行厂务公开重在加大督查力度 免费阅读 下载全文
  • 目前,厂务公开工作已经普遍展开,受到了广大职工的欢迎。但是,我们也应当看到,在推行厂务公开制度中,还存在以下模糊认识甚至错误想法:一是在新的形势下依靠职工办企业的思想淡漠了,忽视职工的主人翁地位和权利,职工代表大会制度形同虚设;二是随着企业自主权的扩大,认为《公司法》赋予了企业行政领导的生产经营指挥权,搞厂务公开,民主监督。职工参与管理是越权;三是认为现在生产任务很重,搞厂务公开怕乱了企业,会给企业添麻烦.影响经济效益;
  • 探索广州地铁设计院干部选拔任用体系 打造优秀管理团队 免费阅读 下载全文
  • 广州地铁设计院党委积极探索科学务实的干部选拔任用体系,深入贯彻执行《干部任用条例》,坚持党管干部的原则,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,严格遵循干部考察任免程序,把一批政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任的优秀人才选拔到管理岗位。打造了富有战斗力的骨干队伍,为近几年完成亚运新线设计任务和“立足广州、走向全国”的跨越式发展提供了坚实的人才保障。
  • 加强干部作风建设 提升队伍整体素质 免费阅读 下载全文
  • 发展中的国家电网面临着企业发展的规范整顿的“重要机遇期”,也是行业与社会各类矛盾集中交汇的“特殊时期”。新的形势、新的课题,给领导干部赋予了更重的责任,提出了更高的要求。如何进一步解放思想。全面推进干部队伍的作风建设.提升干部队伍素质。结合公司干部队伍的现状,主要应从以下几方面入手:
  • 新时期做群众工作应当注重“五法” 免费阅读 下载全文
  • 当前,很多干部在深入基层中常常遇到与群众沟通不畅的情况,存在言之凿凿、听者寥寥的现象。特别在维稳和信访工作一线,一些基层干部抱怨群众不理解、不支持,甚至认为群众很刁蛮、很难缠、不讲理.总觉得自己工作做了不少,道理讲了一通,群众却听不进去,由此便发出了“现在的群众工作真难做”的感叹。
  • 领导干部如何善“听” 免费阅读 下载全文
  • 在多年的领导工作中,我深深体会到,一个单位领导要想领导好这个集体,必须要学会“听”,领导干部如何善“听”,我认为从以下几个方面体现:
  • 党员领导干部要做到“五个强化”“六个坚持” 免费阅读 下载全文
  • 作为一名党员领导干部,应以什么样的胆略和气魄战胜困难,用什么样的境界谋划工作。以什么样的思想、作风和精神状态推动工作落实,用什么样的执行力和效能来保障和推进企业科学发展、安全发展、和谐发展,这是一项重大课题。
  • 支部书记要勇于担当历史重任 免费阅读 下载全文
  • 九十一年前,中国共产党从游船上开始建立了红色政党,孕育了马克思主义中国化的道路,孕育了中国革命、建设、改革的道路,孕育了今天正蓬勃发展着的中国特色社会主义道路。胡锦涛总书记在中共十七大上的报告中指出,“到二O二O年全面建设小康社会目标实现之时,我们这个历史悠久的文明古国和发展中社会主义大国,将成为工业化基本实现、综合国力显著增强、国内市场总体规模位居世界前列的国家,成为人民富裕程度普遍提高、生活质量明显改善、生态环境良好的国家,成为人民享有更加充分民主权利、具有更高文明素质和精神追求的国家,成为各方面制度更加完善、社会更加充满活力而又安定团结的国家。
  • 企业党委书记如何在工作中体现先进性 免费阅读 下载全文
  • 加强党的执政能力是一个大范畴,它是保持党的先进,性的具体体现。作为企业来讲。党组织负责人这一角色如何扮好,在工作中能否发挥出应有的作用,体现出先进性,是衡量个人工作水平的重要标志。企业党委的主要任务是建立一支得到职工拥护的领导班子;建立一支发挥先锋模范作用的党员队伍;建立一支能够熟练掌握劳动技能的职工队伍;建立一套符合本单位实际的工作机制;形成一条加强思想政治工作、企业文化建设和党组织自身建设的有效途径。
  • 关于国有企业年轻干部培养选拔的思考 免费阅读 下载全文
  • 一、年轻干部的培养选拔现状及存在的主要问题 为积极适应企业持续发展的要求,国有企业十分重视年轻干部培养选拔工作。通过积极搭建锻炼成长平台,选派优秀年轻干部到急难险重岗位实践锻炼,培养选拔方式不断创新,制度化水平不断提高,年轻干部的理论武装、业务培训和实践锻炼都取得了较好的成效,大批德才兼备的年轻干部得到培养选拔,干部队伍结构不断调整优化,各级领导班子新老交替顺利实现。但随着国有企业改革的不断深化,干部队伍素质与结构仍然不能满足新形势新任务的要求,年轻干部的培养选拔工作仍需不断改进和完善。
  • 如何做好就业再就业工作思考和建议 免费阅读 下载全文
  • 2010年3月22日,温家宝总理说:我国失业人口达到2亿人,创建国以来最高记录,成为我国经济社会中最突出的问题。目前。就业再就业问题一直是社会普遍关心的热门话题,由体制转轨、经济转型造成的失业已经成为影响社会稳定的突出问题。因此,解决失业问题已经成为企业面临的严峻课题。
  • 新华书店新体制员工思想政治工作探索 免费阅读 下载全文
  • 新华书店由事业单位改制为企业后,书店的员工历史地形成为两种类型:一是改制前就在书店工作的正式员工,称为老体制员工;二是改制后新招聘的员工,称为新体制员工。两种类型的员工虽然都是合同工。但是,由于政策方面的原因,在一定时期内,两各类型员工的待遇是有区别的,甚至有同工不同酬的现象存在。基于这一现象,如何做好新体制员工的思想政治工作,是新华书店在一定时期内思想政治工作的重中之重。
  • 发挥离退休职工余热 促进企业更好发展——浅谈离退休职工思想政治工作 免费阅读 下载全文
  • 离退休职工是企业的宝贵财富,做好离退休职工的思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分。切实抓好新形势下离退休职工思想政治工作,关系着国有企业乃至社会的科学发展、和谐发展。在当前经济形势下,国有企业要做好这方面的思想政治工作。充分发挥其特殊效能,需做到四个方面的结合。
  • 加强安全文化建设 提高管理人员素质 免费阅读 下载全文
  • 一、安全文化的内涵 所谓安全文化,就是安全生产的价值观、信念、理想、最高目标、传统、风气、行为准则的复合体。包括三大要素:一是物质文化,是指安全设施、装备所体现出来的文化品位和文化的价值。二是制度文化,是指安全的各种规章制度及条例等。三是精神文化,这是安全文化最高层次、最具有活力的核心部分。HSE管理干部队伍的意识、观念、道德、目标、精神风貌等构成了安全文化的主要内涵。本文探讨的安全文化主要是指安全的精神文化。
  • 胜利油田海外项目管理中员工心理健康问题及对策 免费阅读 下载全文
  • 一、海外员工工作及环境特点 第一,工作艰苦,压力大。海外工程项目质量要求高,工期要求紧,但中方人员少,工作中经常出现一人多岗现象,因此员工承受了比国内更大的工作压力:而且海外环境相对陌生,配套的辅助支持系统较少,不像国内有较多周边单位协作和支持,很多工作都需要自己在现场想办法协调解决。由于时差等原因,海外员工不仅白天正常工作,晚上还要抓紧与国内沟通协调,工作时间长压力大。
  • 关于如何动员职工在“建功十二五、奉献在岗位”工作进程中发挥主力军作用的调查与研究 免费阅读 下载全文
  • 2011年3月,十一届全国人大四次会议在北京召开,会议审议并通过了国民经济和社会发展的第十二个五年规划纲要,描绘了中国为了五年经济社会发展的宏伟蓝图,“十二五”规划的特点是以科学发展为主题,把以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观贯彻到改革开放和社会主义现代化建设的各个方面。为加快经济和社会发展步伐.确保“十二五”目标的顺利实现。
  • 员工教育培训在企业发展中的作用 免费阅读 下载全文
  • 随着科技的发展和现代企业制度的不断规范和完善,市场竞争日趋严峻,企业之间的竞争归根到底是人才的竞争,企业的可持续发展最终是靠人来实现的,教育培训作为开发人才和提升人才价值的基本手段,是提高企业竞争力的根本途径,是企业拥有高素质员工.获取竞争优势的重要工具,教育培训在企业中的地位越来越重要。
  • 我国民营企业员工培训中存在的问题及对策分析 免费阅读 下载全文
  • 一、研究背景及研究意义 实践证明,人力资本的积累和增加对经济增长与社会发展的贡献远比物质资本、劳动力数量的增加重要得多,人力资本确实是一种极为宝贵的资源和发展经济的关键动力。德国前总理科尔也曾经说:“像我们德国这样一个原材料匮乏的国家,受过良好教育培训的熟练技术工人是我们最宝贵的财富,也是经济稳定的保证。
  • 党员戴牌上岗能增强党员的光荣感和责任感 免费阅读 下载全文
  • 重视党的基层组织建设,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,是中国共产党加强自身建设的一条成功经验。今年底,党的十八大即将召开,党的事业发展又将进入一个新的发展阶段。面对新形势新任务,各级党组织应该继续坚持不懈地开展好创先争优活动,进一步促进“两个作用”的发挥。不断增强党的凝聚力、战斗力,将党的十七大所作出的在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的重大部署切实贯彻好、落实好,并取得突出成效。促进党的事业更加壮大和发展。当前,“创建先进基层党组织、争做优秀共产党员”活动正在全公司的基层党组织和党员中有序开展。本人作为一名煤矿基层单位的党支部书记,
  • 创建劳动关系和谐企业 构筑和谐新抚社会基石 免费阅读 下载全文
  • 劳动关系是最基本、最重要的社会经济关系之一。新抚区总工会以“劳动关系和谐企业”创建活动为载体,大力加强和谐劳动关系建设。在区委、区政府的正确领导下,将创建活动纳入全区经济社会发展的总体布局,统一组织领导、统一研究部署、统一协调推进、统一考核表彰,初步形成了“党委领导、政府主导、工会运作、三方推进、部门配合、职工参与”的创建工作新格局。
  • 关于企业税收筹划应用的几点思考 免费阅读 下载全文
  • 随着社会经济的迅速发展,我国企业也在原有的基础上取得了进步。税收筹划作为企业走向成熟、理性的标志,对企业的发展有着及其重要的作用。税收筹划是指企业在经营中。能够科学、合理的利用国家赋予的政策。通过节税增收来实现企业的发展。提高企业的市场竞争力。在此,本文针对企业税收筹划应用中存在的问题及完善途径,做以下论述。
  • 理顺税收分配秩序 促进社会经济发展 免费阅读 下载全文
  • 一、当前税收制度亟待改革 一是直接税和间接税比重失衡阻碍了中国经济社会的转型。例如,间接税具有累退性,对于恩格尔系数较高的低中收入阶层。实际加大了其“税收痛苦”程度.对处于初创期的新兴产业造成不利影响,加大了结构调整的难度;间接税比重过高易推高物价、抑制内需;对大部分劳务征收营业税,从而造成服务行业税负重复和偏高,使部分企业竞争力相对下降,不利于产业结构升级和服务业等第三产业的市场主体放开手脚实行专业化细分和升级发展;较高的间接税增加企业运营的资金压力,使得资金紧缺的企业无法有充足的闲余资金投向研发、设备更新,增加了企业转犁的难序.
  • 财务管理 免费阅读 下载全文
  • 近年来,随着公司转型升级需要,集团经营由以基础设施投资建设为主,逐步拓展到投资与经营并重。确定集团财务管理模式。加强财务管理显得尤为重要。而资金是企业的“血液”。是企业赖以生存的根本。因此粗浅的认为、,在坚持集团公司财务统一管理模式的同时,须从资金管理入手,建立以资金管理为核心,资金流向为导向的财务管理模式,深化科室职能,提高人员素质,使财务管理落实到企业运行的各个环节。
  • 企业中的会计管理 免费阅读 下载全文
  • 随着我国市场经济的快速发展,会计管理逐渐成为企业管理的核心,会计管理主要以价值形态参与企业资金的运作,渗透在企业管理的每一个环节之中。企业在融资、对资金的使用和分配方面,都于会计工作息息相关。企业的会计管理工作关系到企业能否能在日益复杂的金融环境中生存、发展。同样也是企业可持续经营的一个关键因素。
  • 零售企业财务共享体系构建研究 免费阅读 下载全文
  • 伴随中国加入世界贸易组织,零售市场对外相继放开,外资零售商进入我国商品流通市场的渠道更加畅通,进一步加剧了商品流通领域的竞争。近二十年,我国零售市场随着跨国企业的大举入侵、国内企业的迅猛发展及业态的多样化,已由起初快速发展期、经过中期的惨烈竞争期,发展到了现在的急剧膨胀期,呈现出仓储式商场、家居建材店、便利店、购物中心、高档百货店、大型综合超市和一般超市、网上商店、折扣商店、专业商店、厂家直销中心等多种业态齐头并进、百花齐放的态势。从全国来看,跨地区、跨省市的连锁经营、兼并联合、资本运作及战略联盟层出不穷。竞争与发展,已成为当今时代国内零售企业构筑自身核心竞争力采取的主要手段。
  • 中小企业财务管理现状 免费阅读 下载全文
  • 随着我国经济的快速发展和现代企业制度改革的进一步深入,我国中小企业得到了突飞猛进的发展。但由于中小企业的管理模式僵化、筹融资困难、投资和财务管理控制缺乏科学性等问题使其财务管理的现状不容乐观。因此着眼于上述问题,为企业完善财务管理工作提出一些指导性意见和可行性建议具有十分重要的意义。
  • 酒店业应收账款管理 免费阅读 下载全文
  • 随着国内旅游市场的快速发展,中国酒店业近年来增长迅猛,许多酒店如雨后春笋般竞相开业。为了争取到更多的潜在客源,留住老客户.各酒店的应收账款与日俱增,赊销已成为酒店促销的一种重要方式。酒店赊销实际上是向客户提供了两项交易:即向客户提供服务以及在一个有限的时期内向客户提供资金。也就是先让客人在酒店里签单消费,待以后汇总结账。
  • 如何构建医院全面预算管理模式 免费阅读 下载全文
  • 目前医院全面预算管理存在的问题 一、全面预算管理法规不完善且执行不严格 对医院全面预算管理进行规范的文件只有1999年开始执行的《医院财务制度》,且该制度也存在许多不完善的地方。如制度只要求编制财务收支预算,对医院的资产负债、现金流量、资本支出等情况预算没有要求。目前除少数省级医院预算报主管部门审核外,其他县市级医院中近80%的医院没有编制预算,编制预算的医院有95%以上没有经过当地财政部门或主管部门的审核,医院预算缺乏应有的严肃性和约束性。
  • 医院全成本核算管理的意义和作用 免费阅读 下载全文
  • 随着卫生医疗体制改革的不断深化,积极探求医院全成本核算管理的方法途径,成为跨入新世纪的一大亮点。目前医院成本核算仅仅是对科室收入、费用的简单事后数据归集。不能把成本控制在医疗行为的过程中。管理费用、能源消耗、服务保障成本如何合理分摊一直困扰着医院管理者和财务工作者。应更新观念,运用现代企业成本管理学来管理医院,将全成本核算的理念引入医院管理,积极挖潜增效、节支降耗,确保医院建设科学发展。
  • 审计自由裁量权的控制 免费阅读 下载全文
  • 一、审计自由裁量权的滥用 逾越审计自由裁量权。逾越审计自由裁量权是指审计主体在进行具体审计行为时,超越了法律法规规定的职权范围或者是授权委托的范围。
  • 创新企业文化建设 促进企业科学发展 免费阅读 下载全文
  • 企业文化建设,已经越来越引起管理者的高度重视,如何以文化人,成为21世纪企业持续发展的一个重要命题。国家电网公司提出的加强党的建设、企业文化建设和队伍建设,推动公司和电网科学发展的总体部署,把企业文化建设的目标确立为从优秀的企业文化中汲取强有力的思想保证、精神动力和文化支持,以实现公司的科学发展。这个指导思想明确强调了创建优秀的企业文化,是企业科学发展的一个重要组成部分。具有十分重要的意义。对于基层供电单位来说,建设优秀的企业文化,既是当务之急。又是一个必须开拓创新不断巩固发展的长期任务。
  • 消防部队应急通信建设特点 免费阅读 下载全文
  • 多年以来,公安消防部队根据灭火救援的需要,构建了以城市为主的调度指挥通信网络,在火灾扑救和应急救援中发挥了重要作用。但是,随着经济不断发展,各类重特大灾害事故、突发事件、自然灾害不断增多,规模不断增大,消防灭火救援呈现出突发性强、技术要求高、处置难度大、作战时间长等特点,尤其是跨区域协同作战越来越频繁,作战力量临时编成越来越多,作战方式也从平面、线式作战向纵深、立体作战转变,这些都给指挥调度和应急通信工作提出了新的要求。
  • 企业集团财务管理中的人本文化探讨 免费阅读 下载全文
  • 全球经济一体化给企业带来了发展的机遇,也使得市场竞争日益加剧.企业为了在市场中求生存求发展,就离不开科学的财务管理。财务管理作为企业管理的重要组成部分,主要是对有关资金的获得和使用的管理。
  • 企业文化与产品设计的互动影响 免费阅读 下载全文
  • 企业文化是社会公众认知的企业理念和企业形象,是以物质产品为载体的精神产品。产品设计是涉及众多领域的综合性、创造性、高度整合的意识和行为。设计决定产品的竞争力与企业的命运。本文论述了产品设计和企业文化的互动影响,并讨论了如何将企业文化的内涵引入到产品设计中,试图开辟产品设计的新理念。
  • 打造“真情文化”建设和谐油矿 免费阅读 下载全文
  • 河南油田分公司第二采油厂古城油矿将“真情文化”融入到日常思想政治工作中,进一步规范了职工的行为,提升了职工的素质,增强了团队意识,形成了具有特色的真情文化氛围。在25年的艰苦创业过程中,古城油田的开拓者们形成了以“团结拼搏、勇争一流”为核心的古城精神和团队文化。如何针对新时期职工队伍的特点,把这种精神进一步传承和发扬,达到教育人、影响人、塑造人、凝聚人的目的,油矿党总支把“真情文化”作为精神文明建设和思想政治工作的一个重要组成部分,在打造具有古城特色的企业文化方面进行了一系列有益的尝试和积极的探索。
  • 前进中的东营市农发行国际业务部 免费阅读 下载全文
  • 国际业务以其高收益、低成本的特点已成为我国银行业务发展的重点,国际业务作为一个新的利润增长点成为各行竞争的焦点。对东营市农业发展银行而言,国际业务支是农发行“两轮驱动”主营业务的重要补充,是满足客户多样化需求的根本要求。
  • 安全管理与安全文化 免费阅读 下载全文
  • 安全管理是以HSE管理体系为基础,以安全文化为灵魂的综合性科学。近年来,在推行HSE管理体系过程中。把泊来的安全管理方法。通过消化、融合、改造、吸收,企业形成了一套适应性较强、特色鲜明的文化,并逐步渗透到安全管理的各个环节。使企业的安全文化逐步得到了深化。实现了企业安全由经验管理到体系管理的跨越,使员工树立了“安全才能生产,安全才有效益、安全才能回家”的HSE理念。
  • 医院在构建和谐社会中应发挥的作用 免费阅读 下载全文
  • 无庸质疑,作为一个医院,在社会主义事业的建设中,所起的作用是救死扶伤,实行革命的人道主义精神。但是,在社会主义新形势下,构建社会主义和谐社会,全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面的过程中,一个医院的作用并不能单单局限在防病治病上,它所承担的作用也是广泛的。
  • 现代企业员工团队精神的有效培养 免费阅读 下载全文
  • 一、团队精神的含义 团队精神的含义有两种:一是与别人沟通、交流的能力;二是与别人合作的能力。团队和一般群体不同,它是一个有机整体,团队成员除了具有独立完成工作的能力之外,同时具有与他人合作共同完成工作的能力。简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神不等同于集体主义。团队精神要求有统一的奋斗目标或价值观,而且需要信赖,需要适度的引导和协调,需要正确而统一的企业文化理念的传递和灌输。团队精神强调的是组织内部成员间的合作态度,为了一个统一的目标,成员自觉地认同肩负的责任,并愿意为此目标共同奉献。
  • 创先争优活动为科技进步助力 免费阅读 下载全文
  • 在近两年的创先争优活动中,我们大港油田勘探开发研究院坚持从建党工作入手,以创先争优活动为契机,结合科研生产,在党员中开展了“党员科技示范项目”的创先争优活动,不仅展现了党员的先进性,而且取得了科研与党建工作的双丰收。
  • 如何加强石油企业外部施工队伍建设 免费阅读 下载全文
  • 随着知识经济时代经济全球化、信息化的到来,中国石油长城钻探工程有限公司以致力于建设一流的国际化工程技术总承包商为目标,下属各企业外部施工全面参与全面的市场竞争,应对激烈的挑战。而竞争的焦点也随着企业战略性资源的转移而转移,即从资金、产品等物化资源的竞争转为人才队伍的竞争,加强人才队伍建设的重要性日益凸显。
  • 关于加强油田企业队伍稳定工作的思考 免费阅读 下载全文
  • 面对迎接党的十八大这~重要特殊时期的稳定工作形势,必须要积极转变思路,强化领导,改进方法,真抓实干,排难而进,在为基层群众解决稳定工作问题的情况下实现稳定工作形势的稳定,为油田科学发展、和谐发展创造和谐稳定的矿区环境:
  • 提升农村宣传队伍工作能力的途径分析 免费阅读 下载全文
  • 农村宣传队伍是党和国家宣传体系的重要组成部分,作为最基层的宣传人员,其工作能力的高低将会直接影响到宣传效果。农村地域广阔,人口众多,农民文化程度不一,这客观上加大了农村宣传工作的难度:从目前我国农村宣传队伍的建设现状来看,农村宣传队伍的整体工作能力还处于一个较低的状态,这直接导致国家的一些方针政策不能够有效的传达给广大农村居民:
  • 血站人才队伍建设 免费阅读 下载全文
  • 事业要发展,人才是关键。人才是血站事业发展的根本,血站人才好坏、素质高低直接影响采供血事业发展。加强血站人才队伍建设,着力培养高层次血站人才,不仅关系到输血事业的持续发展,更是血液充足与安全的保障,是关系人民群众身体健康,社会和谐稳定的一件大事。为此,笔者就目前血站人才队伍建设的现状及存在问题,将日常管理人才队伍建设中的一些体会浅谈如下,供同仁参考。
  • 经济与管理学科人才培养的做法 免费阅读 下载全文
  • 一、分流培养教学计划 以培养应用型、复合型、开放型多样化人才为主线,按照共性培养与个性化培养相结合的原则,为提高人才培养快速响应市场需求的能力,我们构建了“按学科招生,贯通基础,分流培养.逐步到位”的培养方式,实现了人才培养从“深井”模式向“大平台”模式转变。设置大学通修课、学科群基础课、专业必修课、专业方向指定选修课、任意选修课、文化素质公共选修课6个课程模块。开设了9个专业方向:教育、国际贸易实务、国际金融实务、公司理财、财务管理信息化、
  • 关于供电公司从人事管理到人力资源管理的探究 免费阅读 下载全文
  • 一、我国供电公司从人事管理到人力资源管理转型的背景条件随着国有企业改革深入,供电公司的人事管理也进入到崭新的领域。2008年临清市供电公司人事部正式更名为人力资源部,反映了县供电公司在这一轮企业改革大潮中的新变化。
  • 如何做好再就业队伍稳定工作 免费阅读 下载全文
  • 党中央提出构建和谐社会主义社会,这也是全国人民共同的愿望、不懈的追求,它充分体现了中国共产党以人为本的执政理念。企业是社会的组成部分,企业要生存和发展必须要有一个稳定的社会环境,因此只有构建和谐社会,才能确保企业稳步发展。油田再就业人员是社会的重要组成部分,如何加强再就业工作的管理,做好他们的思想工作,稳定再就业队伍,是当前形势下促进企业发展,社会和谐的重要任务。
  • 如何做好文秘工作——从职业道德和信息搜集能力方面探讨 免费阅读 下载全文
  • 一、公司文秘的内涵公司 文秘的涵义就是协助公司特别是领导工作的人员,是公司领导的参谋和助手,是协助处理日常事务,并为决策及实施服务的人员。公司文秘这个职位在企业组织架构中处于一个比较特殊的地位:它是公司领导与公司内外沟通或信息传递的重要环节,起着承上启下,疏通协调的作用。
  • 如何做好离退休职工管理与服务工作 免费阅读 下载全文
  • 一、努力为离退休人员解决实际问题,真心实意排忧解难 离退休职工从岗位上退下来,需要从物质和精神上进行保障和支持。首先要采取有效措施,在程度上和制度上确保离退休职工养老金每月按时足额发放,还要重点抓住以下几个工作环节:一是对离退休职工生活情况进行调查了解,提出离退休职工及其遗属困难帮助方案;二是对离休干部及80岁以上的老年人力所能及地进行帮助。三是对急、重病号提供基本保证,如提供服务、
  • 农民工安全培训的制度和方法 免费阅读 下载全文
  • 农民工已成为当今建筑企业不可缺少的组成部分,农民工在现场的劳动安全直接影响着整个企业的生命力,故而.提高农民工安全文化素质是企业发展、壮大的一个重要方面。那么.如何提高农民工安全文化素质昵?
  • 博物馆讲解员的讲解技巧 免费阅读 下载全文
  • 博物馆是知识的宝库,讲解是博物馆与观众实现思想交流、感情连接的桥梁。在博物馆讲解过程中,讲解员拥有高超的讲解技巧,是博物馆扩大影响力、提升观众满意度的重要依托。实践证明,丰富的展品必须借助讲解员的介绍,才能为观众所理解和接受:讲解员要想提升讲解技巧,必须从以下几个方面注意和改善:
  • 四川温江花卉产业发展的现状与对策 免费阅读 下载全文
  • 花卉产业随着世界各国的经济发展而迅速崛起,成为当今世界上最具活力的新兴产业之一。中国抓住机遇,成为亚洲最大的花卉生产地之一,每年花卉贸易额不断增加,而四川温江作为西部花卉的主要生产基地逐步登上历史舞台:
  • 南海本田处理罢工事件的经验模式研究 免费阅读 下载全文
  • 劳资矛盾尤其是罢工事件在我国当前可谓是十分严重的现象。南海本田企业也不例外,与其他企业不同的是南海本田工会却采取了科学合理化的补救措施并得到了不错的效果。为了总结宣传南海本田工会经验,我们通过查阅文献和与本企业职工沟通调研后发现南海本田和企业工会主要采取了以下措施:
  • 建设烟草行业纪检监察队伍的办法 免费阅读 下载全文
  • 新的历史时期.烟草工作由于经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化.引发矛盾和问题的因素增多.使烟草问题变得更加突出。烟草工作面临的任务更为繁重.面对烟草组织建设中出现的新情况、新问题,要做好新时期烟草工作.必须要有一支与烟草工作形势任务相适应的纪检监察干部队伍为行业健康发展保驾护航。
  • 突出多样性 注重实效性——如何做好基层通讯报道工作 免费阅读 下载全文
  • 一、通讯报道工作需要具备多方面素质。通常来说,作为一名优秀的通讯员,应该具备良好的政治素质、文化素质、业务素质、身体素质、心理素质和扎实的工作作风。这里重点说一下业务素质,也就是我们常说的基本功,它指两个方面,一是公文写作能力,这是第一基本功,需要基础功底并且坚持勤学多练,其是在新闻报道的写作上,相对于其它文体,其专业性和技术性要强一些.首先要掌握新闻写作格式,注意标题导语的运用以及新闻主体“六要素”,然后再考虑谋篇布局和条理清晰的叙述。
  • 如何强化共青团协作区执行力建设 免费阅读 下载全文
  • 近年来,为了促进了基层团组织之间的沟通,实现团的工作优势的互补,创新以增强服务力为核心的组织建设,大庆油田采油五厂团委结合各单位的行业特点、团员队伍状况、团建工作开展情况等,进行联合建团,探索出了协作区管理模式,通过相互带动,以大带小,以强带弱,努力把协作区打造成加强和促进团建工作的“加油站”和“助推器”.
  • “大宣传”助力企业发展 免费阅读 下载全文
  • 新闻宣传工作历来是党的工作的一个极其重要的组成部分.是一条重要的战线.革命战争年代如此.社会主义现代化建设时期也是如此,
  • 煤矿供电五类接地系统考量及接地措施分析 免费阅读 下载全文
  • 在煤矿供配电设计中.接地系统设计占有重要的地位,因为它关系到供电系统的可靠性。安全性。不管哪类煤矿供电.在供电设计中总包含有接地系统设计。而且。随着煤矿供电的要求不同,各类设备的功能不同。接地系统也相应不同。大量的自动化煤矿的出现对接地系统设计提出了许多新的内容。常用的接地方式有以下几种。
  • 博物馆讲解员职业素养的提升策略 免费阅读 下载全文
  • 讲解员作为博物馆员工中不可或缺的一员,是博物院服务社会、占领市场份额的重要手段,同时也是博物馆事业发展的推动力,直接关系到博物馆形象和对社会宣传效果的重要因素:因此,培养博物馆讲解员良好的职业素养刻不容缓.
  • 做好企业接待工作的几点思考 免费阅读 下载全文
  • 随着社会的不断发展,企业接待工作的内涵相比以往已经发生了大的改变,接待工作已经突破了迎来送往、吃喝作陪的传统范畴.转变成为以展示企业形象,沟通社会关系等内容为主的局面。这对企业接待人员的工作能力提出了更高的要求,面对企业接待工作的新要求,如何适应这种变化,从而使得接待工作得到更好的开展已经成为接待工作人员必须要重视的一个问题。在对接待工作新特点以及新要求的深入把握基础之上,本文认为应注意以下几个方面工作的开展。
  • 社会主义市场经济体制下我国经济法律的完善举措 免费阅读 下载全文
  • 如今“依法治国”是我国现代化社会事业发展的重要方针,只有在一个健全的法律保障下才能有效地发展市场经济。胡锦涛主席曾提出:“只有在法律背景下,我国现代化各项事业才能取得理想的全新的成果。”在经济全球化发展大背景。市场经济体制改革小背景下,不断调整完善法律体系是一个重要的研究课题。本文主要从目前我国市场经济比较普遍的问题出发。分析了经济法的重要作用.并提出了几点完善的策略。
  • 工会工作
    企业动态
    [文化新论]
    企业文化嬗变及发展(尹大勇 杜建平)
    企业安全文化建设(王艳)
    坚持与时俱进 推进企业文化建设(陈韬)
    打造“岗位建功”品牌 助推和谐医院建设(陈骥育)
    文化建设与持续发展——敬修堂构筑新的企业文化引发的思考(廖菌颖)
    市场经济环境下的企业文化建设模式初探(程琳)
    企业文化创新与核心竞争力的形成(单晓云)
    企业文化的深植(韩贤芬)
    煤炭企业文化建设的特点和策略研究(李永莉)
    企业文化建设对企业发展的促进作用(吴增敏)
    枣庄市燃气总公司加强企业文化建设促进企业发展分析(赵世昌)
    [工会工作]
    加强基层工会建设的几点建议(崔云飞)
    认真履行工会职能 不断提升工作水平(姜继民)
    工会组织如何在经营生产中发挥作用(李桂娇)
    工会在企业文化建设中的重要作用(梁少芬)
    工会工作和企业文化(凌阳)
    [企业党建]
    建立企业党建管理体系(赵相海)
    新形势下电力企业党建思想政治工作探析(张晓霜)
    油田企业党建工作思路的探讨(庞艳红)
    新时期油田企业党群工作的重要性(蒋摄伟)
    以“三抓”为手段,扎实推进基层党建工作上水平(刘仁龙)
    [政工之窗]
    学习 借鉴 融合——试论“五项修炼”与“三项修养”的内在联系(李苏明)
    做好新形势下地方公路职工思想政治工作的几点体会(刘君)
    企业思想政治工作的运行机制与体系构建(李文波)
    加强和改进企业思想政治教育干部队伍建设(陈彦霞)
    思想政治工作是单位发展稳定的保障(孔令璐)
    坚持以人为本 做好服务型企业思想政治工作(李建栋)
    隆林电业公司新形势下思想政治工作的方法与途径研究(冉袖言)
    企业思想政治工作在构建和谐企业中的重要性(宋小菊)
    如何做好新形势下石油企业职工思想政治工作(王晓平 蒋健)
    国有企业思想政治工作现状分析与方法思考(杨思阶)
    构建立体化人文关怀体系 不断增强企业思想政治工作实效性(张建华)
    关于做好企业民兵预备役思想政治工作的探讨(张伟光)
    做好石油企业职工的思想政治工作的途径(赵勇)
    创先争优建立高素质的政工队伍(周琪)
    [金融保险]
    建立海南省离岸金融市场的模式创新及其思考(蒋丽娟 郑扬志)
    保险资金运用与管理中存在的问题(吴丽娜)
    对医院基建财务工作的几点体会(黄瑶瑶)
    [管理方略]
    关于建立企业关联交易管理流程的设想(曾珍)
    公司的内部控制建设(付丹丹)
    新形势下加强和改善社会组织管理的策略研究(盖宏伟 王勇)
    推行工资集体协商 促进企业和谐发展(刘云青)
    强化安全管控 筑牢安全防线(薛文生)
    挑战人力资源管理信息化建设困境(张滔 李志刚)
    在创建学习型组织中的实践与思考(庄丽华[1] 于德香[2] 袁丽杰[3])
    国有企业加强企业文化建设的措施(陈鑫)
    如何做好企业电视新闻采访(董威巍)
    油田供电维修大队的安全生产(贺维峰)
    办公室档案管理(胡红霞)
    预算趋准制下的绩效考核体系在地市级联通公司应用的利与弊(黄欣)
    如何与时俱进开展企业共青团工作(李民秀)
    加强油田纪检监察组织机构建设的思考(刘浩)
    电厂企业管理中的经济管理初探(刘德勇)
    如何加强公园档案管理工作(刘悦捷)
    谈好人主义(马艳敏)
    探索电力施工企业班组安全管理新模式(裘军良)
    新时代市场营销模式的发展与完善(王红丽)
    如何抓好和谐建设(杨京革)
    完善企业信访工作长效机制的构想(杨睿)
    国有建筑企业薪酬制度改革问题研究(尹玉娟)
    山东丰源集团股份有限公司企业文化体系建设经验探析(岳德勇)
    加强县级供电公司内部控制 促进企业健康稳定发展(翟豪杰)
    企业转型党支部书记党务工作的几点思考(张富慧)
    推行厂务公开重在加大督查力度(朱霞)
    探索广州地铁设计院干部选拔任用体系 打造优秀管理团队(朱学英)
    [领导艺术]
    加强干部作风建设 提升队伍整体素质(李海青)
    新时期做群众工作应当注重“五法”(佟永生)
    领导干部如何善“听”(陈岩)
    党员领导干部要做到“五个强化”“六个坚持”(苗海生)
    支部书记要勇于担当历史重任(杨陆林)
    企业党委书记如何在工作中体现先进性(赵万明)
    [员工工程]
    关于国有企业年轻干部培养选拔的思考(郭向阳)
    如何做好就业再就业工作思考和建议(林卫国)
    新华书店新体制员工思想政治工作探索(唐富明)
    发挥离退休职工余热 促进企业更好发展——浅谈离退休职工思想政治工作(王成安)
    加强安全文化建设 提高管理人员素质(袭著波)
    胜利油田海外项目管理中员工心理健康问题及对策(张晓庆)
    关于如何动员职工在“建功十二五、奉献在岗位”工作进程中发挥主力军作用的调查与研究(朱奇栋 朱启超)
    员工教育培训在企业发展中的作用(郭君)
    我国民营企业员工培训中存在的问题及对策分析(徐长乐 蒋鑫)
    党员戴牌上岗能增强党员的光荣感和责任感(韩金芝)
    创建劳动关系和谐企业 构筑和谐新抚社会基石(李利妍)
    [财税研究]
    关于企业税收筹划应用的几点思考(苟勇)
    理顺税收分配秩序 促进社会经济发展(彭定国)
    财务管理(高煜)
    企业中的会计管理(康成)
    零售企业财务共享体系构建研究(曹海燕)
    中小企业财务管理现状(陈光云)
    酒店业应收账款管理(崔静蓉)
    如何构建医院全面预算管理模式(李晶晶)
    医院全成本核算管理的意义和作用(裴轶珉 韩鹏)
    审计自由裁量权的控制(宋丹)
    [行业文化]
    创新企业文化建设 促进企业科学发展(罗修建 骆学文)
    消防部队应急通信建设特点(林鹏程)
    企业集团财务管理中的人本文化探讨(陈旭婉)
    企业文化与产品设计的互动影响(崔彦斌 刘芸萍)
    打造“真情文化”建设和谐油矿(龚洪涛)
    前进中的东营市农发行国际业务部(李林 谢欣妤)
    安全管理与安全文化(马世学)
    医院在构建和谐社会中应发挥的作用(王玉茹)
    [团队建设]
    现代企业员工团队精神的有效培养(史风琴)
    创先争优活动为科技进步助力(曾美英 邰庐山 盛东杰)
    如何加强石油企业外部施工队伍建设(马雪雁)
    关于加强油田企业队伍稳定工作的思考(张涛)
    提升农村宣传队伍工作能力的途径分析(周淑萍)
    [人才战略]
    血站人才队伍建设(李孟祥)
    经济与管理学科人才培养的做法(范民魁)
    关于供电公司从人事管理到人力资源管理的探究(倪静)
    如何做好再就业队伍稳定工作(王洪飞)
    如何做好文秘工作——从职业道德和信息搜集能力方面探讨(杨玲)
    如何做好离退休职工管理与服务工作(于红)
    [对策建议]
    农民工安全培训的制度和方法(宋广海)
    博物馆讲解员的讲解技巧(林惠恩)
    四川温江花卉产业发展的现状与对策(冯丽佳 郑循刚)
    南海本田处理罢工事件的经验模式研究(韩祥勇 李小龙)
    建设烟草行业纪检监察队伍的办法(吉琳)
    突出多样性 注重实效性——如何做好基层通讯报道工作(金华)
    如何强化共青团协作区执行力建设(李楠)
    “大宣传”助力企业发展(李华)
    煤矿供电五类接地系统考量及接地措施分析(刘小峰)
    博物馆讲解员职业素养的提升策略(赵旖旎)
    做好企业接待工作的几点思考(殷艳萍)
    社会主义市场经济体制下我国经济法律的完善举措(甄会敏)
    《现代企业文化》封面

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