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文献检索:
  • 企业的力量——企业推动现代社会的变革与发展 免费阅读 收费下载
  • 一、现代企业的产生企业是社会分工的产物,是社会生产力发展进步的标志,现代企业的产生与发展,是建立在市场经济体制基础之上的。企业的产生不仅带来了社会生产工具的发明、创造及应用,也带来了社会组织的重大变化。
  • 如何加强县级供电企业廉洁文化建设 免费阅读 收费下载
  • 一、加强县级供电企业廉洁文化建设的意义县级供电企业是供电系统中承上启下的重要组成部分。它既是县级供电企业系统的基层要素。同时也是关涉到基层县级供电企业全体员工、用电居民和企业利益的直接的组织管理者。县级供电企业的廉洁文化建设,不仅事关本县级供电企业的发展以及本县级供电企业员工的切身利益,同时也是影响整个供电系统声誉和用电企业与个人信心的重要因素。因此,
  • 企业公民与企业文化 免费阅读 收费下载
  • 一、企业公民、早在上世纪60年代西方国家就提出“企业公民”的概念,其涵义是:企业作为社会的一分子,像每个社会公民一样。既享有相应的权利,也应承担相应的社会责任。它脱胎于商业道德和企业社会责任,从法学的角度强调了企业的“社会公民”身份。并扩展了传统商业道德涉及的领域,丰富了企业管理的内容。
  • 以文化孕育品牌内涵 免费阅读 收费下载
  • 企业文化是企业发展的灵魂。品牌是企业文化的载体。是企业的生命。成功的品牌无疑是深厚文化底蕴和文化优势的体现。福建省南平铝业有限公司凝练并实践着“以人为本,追求品质、环境和谐完美”的品牌文化.坚持以文化孕育品牌内涵,让文化和品牌一脉相承.在朴中见质、平中见实中,
  • 新时期企业文化构建 免费阅读 收费下载
  • 知识经济迅速发展的环境下.伴随着逐渐深入发展的全球化进程,企业之间出现了日益激烈的竞争。其竞争的核心也逐步从硬实力转变为软实力。例如企业的经营理念等,重点表现为企业文化。企业文化的基础是科学管理,是一种更深层次的管理思想与方式,其中心是以人为本,并且逐步实现企业的综合管理。
  • 企业强化廉政文化建设执行力的方法与途径 免费阅读 收费下载
  • 廉政文化是指关于廉洁从政和廉政建设的文化。是社会主义先进文化的重要组成部分,也是党风廉政教育中不可缺少的重要内容。企业廉政文化是廉政文化与企业文化结合的产物。它以“先进的廉政制度为基础,以先进的廉政理念为统领.以先进的廉政思想为核心,以先进的廉政文学艺术为载体”。
  • 民营企业文化建设模式的几点思考 免费阅读 免费下载
  • 我国民营企业文化的监督、考核,只单纯注重业绩指标的检查。缺乏对个人能力的评定,无法对其进行客观的评价。另外,尚未建立起企业文化信息系统。不能对其档案和进出市场进行有效管理。不可避免地出现了“管理文盲”等不正常现象。这不仅削弱了对企业文化的市场约束.也影响了他们合理配置资源、高效组织生产和灵活应对市场变化能力的发挥。面对迅猛发展的知识经济,
  • 执行力与企业文化建设的关系 免费阅读 免费下载
  • 企业文化建设离不开执行力,离开执行力的企业文化都是脱离实际的。执行力就是把企业的理念信念、目标和计划等转化为成果的行动力。而优秀的企业文化,能够让企业的每个员工产生归属感。并能使员工认可企业的价值理念,有利于促进各项政策的执行。自此可见,一个企业的发展,离不开执行力和执行文化的建设.执行力和企业文化只有紧密结合在一起,企业才能实现成功。
  • 中小企业全面风险管理的文化建设 免费阅读 免费下载
  • 对于中小企业来说,风险管理是一个需要紧抓不放的问题,原本预期的风险可能消失。但新问题也可能因为状况的突变而随时出现。中小企业需要随着经营活动的开展.做好风险监控工作,做到对剩余风险密切监视。对已识别风险紧随跟踪。将全面风险管理纳入企业求真务实的企业文化中,并进一步细化落实风险应对措施,达到及时规避风险,维持企业长治久安的目的。
  • 深化企业文化管理塑扬文化品牌优势 免费阅读 免费下载
  • 企业文化是在不断的开拓创新中逐步形成的,市场经济的不断发展。供求关系的不断变化,促使企业要想赢得市场份额就必须提高服务质量。树立良好的外部形象。筒而言之,市场经济的竞争实际上是企业文化的竞争,因为这种文化是是群体智慧的结晶。是渗透到企业运行全过程、全方位、全时段的理念、意志、
  • 企业文化建设对提高企业竞争力的作用 免费阅读 免费下载
  • 在现代企业的管理理论及方式当中。企业文化是一项非常重要的内容。企业文化具有科学的管理思想、丰富的内容、柔性的管理手段、开放的管理方式等等优点,从而有力促进了企业进行管理创新。不断提高企业竞争力。
  • 企业文化对企业核心竞争力的促进作用 免费阅读 收费下载
  • 企业文化是当下非常流行的一个词汇。当一个人愿意在企业工作.就证明他认同企业的管理制度、企业的运行制度、企业的氛围等,这些都是企业的文化,也就是说一个人对企业文化的认同就能够在企业长久的发展下去,反之,对企业文化认同度不高就不会在企业干,就不利于企业的发展和人才的引进。
  • 新形势下煤炭企业工会发挥组织职能的思考 免费阅读 收费下载
  • 基层工会在企业与职工之间扮演着一个十分重要的角色。只有准确定位,“双向”渗透,才能搭建企业与职工之间有效沟通的桥梁。促进企业和职工的协调发展。本文通过立足维护职工整体利益增强影响、重点解决职工实际困难体现救助、突出维护职工民主权利开展维权三个方面的论述。就新形势下,煤炭企业工会发挥用提出了新的思考。
  • 不断提高工会干部素质,促进和谐煤炭企业建设 免费阅读 收费下载
  • 企业和谐是社会和谐的重要组成部分。当前。抓好煤炭企业的工会工作,对于促进企业科学发展、构建和谐企业等方面发挥着重要作用。在企业改革不断深化的新形势下,不断提高工会干部素质,充分发挥工会组织在和谐企业建设中的作用,既是新形势下国企工会组织理应承担的重要使命。更是构建和谐社会的有力支撑。
  • 有关企业工会维权能力的几点思考 免费阅读 收费下载
  • 在复杂多变的经济环境下,企业工会维权能力面临着新的挑战。首先,应当健全工会的维权机制,全面提升员工的专业技能.曾强广大工会干部的维权意识,从而提高维权队伍的整体水平。
  • 石化企业工会在和谐企业建设工作中的作用 免费阅读 免费下载
  • 随着改革开放的进行以及社会主义市场经济体制的逐渐完善.工会作为石化企业重要精神建设者,要积极地引导、推动人们的工作方式、思想观念以及生活准则与时代同步。作为工会的一员要不断地强化自身修养。从各个方面协调好企业内部的关系。尤其是基于石化码头工作自身的特点.工会可以通过采取相关措施促使职工不断地增强业务技能以及提升责任意识,以便在和谐企业建设中更好地发挥作用。
  • 工会的桥梁纽带作用 免费阅读 免费下载
  • 工会。是党联系职工群众的桥梁和纽带。作为企业的助手,如何帮助企业建设高素质的职工队伍。凝聚职工力量,调动职工积极性、创造性,在促进企业和职工的和谐发展方面发挥桥梁纽带作用,是摆在工会面前的重要任务。
  • 工会工作的定位 免费阅读 免费下载
  • 一、思维定位必须把握方向。服务于大局“把握方向,服务大局”,这是根据我国工会的性质和工会工作多年的实践经验提出的根本要求。是工会工作立足点和不断发展的重要保证,以“科学发展观”和工会的科学理论体系为指导,紧紧围绕党和国家的工作大局,坚持正确的政治方向,在大局中找准工会工作的位置和角度、找准服务大局的着力点,
  • 纵观党十八大精神,总结企业工会发展模式 免费阅读 免费下载
  • 在构建和谐企业中。工会作为广大职工合法权益的代表者和维护者,通过发挥好自身机制职能。可促进企业内部的和谐。增强企业职工的凝聚力。我们通过对河北钢铁集团司家营研山铁矿的调研认识到。作为国有企业的工会。要深刻认识到工会组织的重要地位和作用。加强学习,以生产经营为中心工作。准确定位,
  • 新时期如何发挥工会组织在企业中的作用 免费阅读 免费下载
  • 工会组织是由劳动者组成的、代表着劳动者利益的特殊社会组织,劳动者可以通过基层工会来解决工作中的工资问题、工时问题以及待遇问题。维护自身的权益。新时期。工会已经成为社会主义市场经济劳动关系中的重要一方,帮助劳动者解决了许多工作上的难题,调节了劳动者与企业之间的关系。
  • 关于创新国有企业党建工作的思路与对策 免费阅读 收费下载
  • 党建工作是企业尤其是国有企业持续发展的助推器。是凝聚企业员工人心的聚合剂,国有企业的发展与竞争力的提升离不开党建工作。在当前的市场经济体制中,国有企业中的党建工作面临着诸多新问题、新矛盾,唯有不断探索创新工作方式方法,与时俱进,适应时代潮流,才能凸显党建工作优势。发挥在国有企业中的巨大推动力和强大凝聚力作用,使国有企业在竞争中不断发展壮大,实现健康和谐。
  • 企业基层党支部建设与创新 免费阅读 收费下载
  • 基层党支部是党联系群众的纽带,在政治思想上使企业职工团结在一起,加强基层党支部建设是全面落实科学发展观,构建和谐社会、和谐企业的需要,是促进公司创新创业的重要保证。基层党支部是否有效发挥作用对企业发展建设的质量有着直接的影响。所以基层党支部应该怎样搞好支部各项工作,
  • 探讨现代供电企业党建思想工作 免费阅读 收费下载
  • 在我国现有经济体制之下.党建工作对电力企业治理结构的完善起到至关重要的作用.需要时刻贴近新形势、适应新任务的要求不断创新发展.与时俱进,不断提高思想政治工作的成效和水平。保持积极进取的精神状态。为实现“一强三优”现代公司的宏伟目标而不懈奋斗。
  • 如何做好医院后勤党支部党员发展工作 免费阅读 免费下载
  • 随着医改进程的不断推进。积极提倡“以病人为中心”“后勤保障服务临床一线”的服务理念不断深入,后勤保障人员整体素质的提高就显得尤为重要。为提高后勤队伍的整体素质,不仅要对他们加强业务和管理知识的培训,还要进一步提高他们的思想和政治素质,而提高他们的素质,
  • 新时期加强石油企业党建工作的几点思考 免费阅读 免费下载
  • 党建工作是我们党的优良传统和政治优势.在新时期。石油企业的党建工作被提到了新的高度。关系着石油企业的科学发展、和谐发展。如何做好新时期的党建工作,是我们需要认真面对和破解的课题。
  • 充分发挥政工人员作用提升窗口服务水平 免费阅读 收费下载
  • 通过对厦门水务集团一线客户服务人员存在的压力来源进行比较深入的分析。有针对性地提出政工人员要如何充分发挥人文关怀和心理疏导的作用,用正确方式处理人际关系,缓解一线客户服务人员压力。促进客户服务水平不断提升。
  • 基层供电企业如何加强和改进思想政治工作 免费阅读 收费下载
  • 当前。基层供电企业的思想政治工作已逐步走上制度化、规范化的发展轨道。发挥了良好的功用,收到了明显的成效。但是,随着“三集五大”改革逐步深入和建设国际一流企业,以及党的十八大提出到2020年全面建成小康社会,这就要求供电企业履行社会责任、完善自身发展和兼顾员工利益诉求三者需均衡发展。
  • 提高房地产企业思想政治工作实效性的重要途径 免费阅读 收费下载
  • 思想政治工作是房地产企业工作的一个组成部分。在凝聚员工的向心力、提高员工工作战斗力、保障企业履行社会责任等方面发挥着重要作用。提高房地产企业思想政治工作的实效性需要拓展工作思路,要着重于和企业相关部门的工作进行融合。从而实现共同进步。共同发展。本文对提高房地产企业思想政治工作实效性的重要途径进行了初步研究和总结。
  • 新时期国企员工思想政治工作 免费阅读 收费下载
  • 思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势.是经济工作和其他一切工作的生命线。长期以来,我们党一直用“生命线”来概括思想政治工作在中国革命和建设中的重要地位和作用。在国有企业中。思想政治工作是其经济工作的生命线。是企业现代化管理的有机组成部分,是企业精神文明建设的重要内容,
  • 国有公用事业企业思想政治工作的创新与发展 免费阅读 收费下载
  • 随着社会主义市场经济的发展,国有公用事业企业也在不断发展,当前国有公用事业企业正处于快速发展和体制改革的重要转型期。在新形势下,国有公用事业企业思想政治工作面临着新的问题。如何创新与发展国有公用事业企业思想政治工作是当前国有公用事业企业关注的焦点。
  • 煤炭企业思想政治工作的问题及改进对策 免费阅读 收费下载
  • 随着中国经济的转型,煤炭企业内部的深化改革,煤炭企业所处的社会大环境及所经营的市场环境的改变,煤炭企业职工队伍结构出现了复杂化及思想观念多元化的新特点,迫切需要思想政治工作在原有的优良传统的基础上有所突破,以适应当前所出现的新问题及新形势。
  • 新形势下抓好农电员工思想政治工作的实践与思考 免费阅读 收费下载
  • 随着改革开放的不断深入。供电企业面临的挑战日益激烈,电力体制的改革也给供电员工的思想带来了一些冲击。本文分析了体制差异给农电员工带来的不良思想动态,并针对此现象提出了相应开展思想政治工作的方法。
  • 如何加强煤炭企业政工队伍建设 免费阅读 收费下载
  • 煤炭是我国的基本能源和重要原料。煤炭产业在国民经济中具有举足轻重的地位。当前我国煤炭工业仍然处在快速发展的战略机遇期.国家仍然实施“稳中求进”的经济发展政策,以煤炭产业为主的能源结构不会发生根本性改变。企业的竞争关键是产品质量的竞争,质量的竞争最终依赖企业人才的竞争。
  • 钢铁企业中做好思想政治工作以提升企业文化 免费阅读 收费下载
  • 如何充分发挥钢铁企业思想政治工作的“生命线”作用,是我们广大政工部门和政工干部必须研究和思考的重大课题。企业文化是社会主义先进文化的重要内容,是以营造文化氛围、树立钢铁企业形象、弘扬钢铁精神为宗旨的一种“软实力”,是当前加强钢铁企业思想政治工作的最直接、最有效的重要途径。因此,
  • 做好油田供应一线职工思想政治工作的实践与体会 免费阅读 收费下载
  • 油田供应一线职工,是确保物资供应系统安全生产和信访稳定的主流人群。进一步加强和改进供应一线职工的思想政治工作.充分调动供应一线职工的积极性、主动性和创造性,倡导文明、高效、廉洁、积极的思想观念和生活方式。是做好供应一线职工思想政治工作的首要任务。为此。本人结合工作实际。谈谈自己的实践与体会:
  • 当前电力企业思想政治工作研究 免费阅读 收费下载
  • 电力企业的思想政治工作是一项及其关键的工作,指导着整个电力企业的发展。近些年来。我国电力企业的思想政治工作都在进行着改进与完善,取得了较大的成效。在电力企业发展过程当中起到了非常重要的作用。毋庸置疑,思想政治工作于电力企业而言是一项非常必要的工作。但是,思想政治工作在改进与完善的过程中。却仍然还存在着一些问题。
  • 新形式下石油企业基层团建工作的特征及创新思路 免费阅读 免费下载
  • 我国实行改革开放。特别是实行市场经济体制以来,我国石油企业取得了巨大的发展。在取得巨大成就的同时,石油企业的一些深层次性矛盾也逐步显现出来。如拜金主义,享乐主义,个人主义等思想逐步蔓延开来,尤其是我们的青年工作者更容易坐享其成,固步不前。加强石油企业基层团建工作,创新工作思路成为做好当代石油企业青年员工思想工作的重要途径。
  • 矿区政工干部如何做好工作 免费阅读 免费下载
  • 政工干部队伍是党在企业中的代表力量。政工队伍在企业发展中扮演重要角色。政工队伍建设关系到企业的兴衰。
  • 企业公安保卫思想政治工作所面临的变化与创新途径 免费阅读 免费下载
  • 现阶段,企业公安保卫工作在思想政治工作方面面临着新的形式内容、内外环境及任务目标。要想保证公安保卫工作在新时期作出更大的贡献,思想政治工作能够取得新进展,就一定要适应改革及社会发展需要。继承传统的思想政治工作传统之外。更要不断创新,与时俱进,积极探索新的思想政治工作的思路及方法,从而推进公安保卫工作的不断进步。
  • 思想政治宣传和医院和谐发展关系探析 免费阅读 免费下载
  • 一、当前医院思想政治工作的不足之处首先。改革开放以来。我国人民逐渐受到外国文化的影响和熏染,原本的价值取向被各种思潮和观念所冲击。导致我国许多医护人员的价值取向在所谓的流行思潮中被扭曲并发生了变质。经过事实证明。在变革加剧、价值取向多元化、思想观念多变的当今社会,
  • 新时期政工工作较强沟通能力探析 免费阅读 免费下载
  • 政工干部的主要工作对象是人,主要工作内容是从事思想政治工作。这就决定了政工工作的复杂性、反复性和综合性等特点。思想政治工作,讲求“以情感人,以理服人,以德化人”。情、理、德都是较抽象的,这就需要政工干部必须有较强的沟通能力。把抽象的转化为具体的语言或行动,使工作对象易于理解和接受。而所谓的沟通能力是指人的多角度的思维方法、
  • 新时期、新形势下如何做好政工工作 免费阅读 免费下载
  • 打造一支优良的、高素质的政工干部队伍,开展扎实有效的政工工作是我们事业长远发展的有力保证。从事政工工作的干部必须认清形势,明确责任。通过不断学习和实践.提高自身的政治思想水平和政工业务工作能力。我认为.必须做好以下几个方面:
  • 新形势下加强企业党的思想作风建设与先进性建设若干思考 免费阅读 免费下载
  • 一、思想作风建设与党的先进性建设之间的关系党的先进性建设关系党的形象。保持党的先进性必须加强党的作风建设。党的十五届六中全会《决定》明确指出,加强和改进党的作风建设。必须把思想作风建设摆在第一位。在党的作风建设中。思想作风是起决定性作用的。
  • 科技型小微企业的融资问题探究——以中关村小微企业融资为例分析 免费阅读 收费下载
  • 小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称。小型企业和微型企业数量大、活力强,对促进经济增长、扩大就业和增加居民收入贡献大。是推动我国经济发展的重要力量。它与就业、经济增长和社会稳定息息相关。涵盖了国民经济的主要行业。包括84个行业大类、362个行业中类和859个行业小类。小微企业在国民经济和社会发展中占有重要地位。
  • 企业闲置资产的盘活 免费阅读 收费下载
  • 闲置资产.顾名思义是指企业在日常经营中暂时不使用的资产(比如闲置的设备、土地、房屋).或者是已被新购置具有同类用途资产替代的资产。很多企业视闲置资产为“鸡肋”,用之无利。弃之可惜。我们开滦集团企业历史悠久.企业规模大。下辖的单位和部门众多。随着产业结构的进一步调整及生产技术水平的不断提升。部分单位和部门不同程度地存在闲置资产。
  • 降低我国商业银行不良资产的对策研究 免费阅读 收费下载
  • 银行的不良资产通常也称为不良债权,主要是指银行顾客不能按期、按量归本还息的不良贷款,不良贷款额和不良贷款率是银行风险监管的重要指标。2008年,美国次贷经济危机爆发后。全球银行的信贷风险管理面临着严峻的考验,我国商业银行在国家宏观调控经济政策的指引下,不良资产率控制在一定的范围内,从一定程度上减少了金融危机对我国银行业的冲击,
  • 证券经纪业务风险的防范措施 免费阅读 免费下载
  • 一、证券经纪业务的主要风险第一.技术风险。技术风险是指证券营业部电子信息系统(如电脑设备、供电、通讯设施等)发生技术故障。或在容量、运作等方面不能保障交易业务正常、有序、高效、顺利地进行,从而使得经纪业务不能正常进行而可能带来的损失。
  • 企业内部控制的现状及完善方法 免费阅读 收费下载
  • 一、引言内部控制是形成一系列具有控制职能的方法、措施、程序,并予以规范化和系统化,使之成为一个严密的、较为完整的体系。近年来。国内外一系列的企业造假舞弊案极其惨痛的教训,使企业内部控制制度的建设越来越受到政府和企业界的重视,很多企业和组织开始倾向于将内控制度作为公司治理的手段.用来遏制企业决策和管理层的贪污腐败行为,
  • 运用辩证唯物主义的观点构建和谐企业 免费阅读 收费下载
  • 事物矛盾的法则,即对立统一的法则.是自然和社会的根本法则,因而也是思维的根本法则。毛泽东同志的《矛盾论》用辨正唯物论的观点深刻阐述了认识矛盾的基本原则和解决矛盾的根本途径,对工作实践有着重要指导意义。通过认真学习,笔者认识到,只有正确认识矛盾,才能有效化解矛盾。
  • 企业实现局域网内办公管理的对策分析 免费阅读 收费下载
  • 自计算机网络发展以来。我国各大企业也随之建立了计算机网络,但是因为规模不同。就使得他们的应用各有特色。有些企业不仅在数值计算和产品设计加工方面取得了巨大成就。而且在信息管理和办公事务方面因为对计算机的应用也取得了很大成就。计算机网络逐渐成为人们日常生活中不可缺少的一部分。
  • “双元四维”班组长培训模式助力基层班组建设 免费阅读 收费下载
  • 一、实施背景班组是企业管理的最基础单元,企业管理的DNA在班组内有着最直接的体现。班组长承担着基本的生产组织、质量管理、成本控制、现场管理、安全管理、设备管理和人力资源管理等诸多职能。发挥着一线“指挥员”的作用。在日益激烈的市场竞争中,班组的作用日益突出,对班组长的素质要求也越来越高。
  • 在企业中开展人口与计划生育宣传 免费阅读 收费下载
  • 建设新型生育文化贵在创新、重在实践、成在坚持。我们要充分利用宣传教育的良好基础,发挥优势.乘胜而上,扎扎实实地推进新型生育文化建设。力争新的突破,务求取得成效。
  • 关于ERP系统下的电力企业财务管理思考 免费阅读 收费下载
  • 在目前这个信息化时代中。竞争加剧,信息技术的运用更加广泛.因此。很多电力企业纷纷采用ERP系统来武装自己,对于电力企业来说,应用ERP系统的目的是通过系统的计划和控制等功能,结合电力企业的流程,优化、有效的配置各项资源。提高效率以及效益。
  • 企业厂长的“谋”与“断” 免费阅读 收费下载
  • 企业厂长是一厂之长是法人代表,对企业负有全面责任,处于中心地位,起中心作用。厂长如何挑起这副重担,不辜负国家和企业职工的重托?我认为厂长必须讲究领导艺术。既要集中群众的智慧和力量。又要充分发挥自己的聪明才智。做一个多谋善断的企业家,才能适应社会经济的需要。
  • 创先争优对企业经营管理工作的激励 免费阅读 收费下载
  • “创先争优”是一种激励社会主义现代化建设各项事业的建设者们继续奋勇向前的手段和动力。是对在社会主义现代化建设中表现突出、工作业绩突出的建设者们的一种鼓励。“创先争优”活动是先锋模范作用的重要体现。因此必须形成一种制度坚持下去。
  • 现代企业制度下成本管理的理论与实践分析 免费阅读 免费下载
  • 现代企业制度是以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为特点。适应社会主义市场经济要求为目标的企业制度。它要求企业要。管理科学”,而成本管理是企业管理的一个重要方面,必须不断加强现代企业成本管理,才能增强企业的竞争能力和盈利水平。因此。研究现代企业制度下企业成本管理的理论与实践具有重要意义。
  • 企业档案的管理和利用 免费阅读 免费下载
  • 随着我国社会主义市场经济的建立和逐步的完善。企业参与市场竞争更加的激烈。档案信息在企业生存和发展中发挥着越来越重要的作用,使档案在收集、管理、利用上逐步的走向规范化,为企业在生产、运营、管理上做出贡献。
  • 创建特色生态绿化广场的思考 免费阅读 免费下载
  • 党的十七大以来。随着我国物质文明、精神文明、生态文明建设蓬勃发展.城市生态文化广场应运而生,并不断完善和发展。如今,大庆油田各广场已成为居民休闲、娱乐的主要场所。是群众文化生活的重要阵地。广场还是城市形象的缩影.旅游的景点。彰显城市园林绿化魅力的窗口。因此,创建特色生态绿化广场。提高广场的文化品位至关重要。
  • 煤矿企业机电管理工作 免费阅读 免费下载
  • 随着矿山机械化程度的日益提高。矿山机电管理工作占据着越来越重要的位置.矿山机电管理基本上就是机电设备的管理。由于机电设备管理不到位。一旦机电设备停止运转。不仅会影响到矿山企业的正常运作和生产,还会对矿山工作人员构成人身安全的威胁,特别是高瓦斯突出煤矿企业,一旦井下通风设备停止运转。那么就会导致井下通风不良,有害气体大量集聚,从而严重威胁到矿工的人身安全。
  • 促进我国企业招商引资工作的探讨 免费阅读 免费下载
  • 一、我国企业招商引资工作中的工商管理因素第一.我国企业招商引资环境。企业经营的最终目的是为了获取利润,因此。在进行投资是他们首先看中的就是能否获利。我国之所以吸引到大量的外资。与我国的投资环境是密不可分的,我国市场潜力巨大、政局稳定、产业群相对集中以及优惠政策等有力的投资因素对国际企业构成了巨大的吸引力。
  • 新形势下供电企业如何做好电力营销管理工作 免费阅读 免费下载
  • 一、当前电力营销工作的现状第一,市场营销管理意识淡薄我们必须高度认识电力营销是电力企业的核心业务。电力企业的生产经营活动必须服从和服务于市场营销的需求。电力产品销售困难、供电服务质量差、服务体系不健全、不能完全适应电力需求的增加,这些都制约着电力销售,使得电力企业在市场竞争中处于劣势,
  • 科技档案方面的新特点 免费阅读 免费下载
  • 一、科技档案的概念及特点作为企业档案管理的重要部分。它的形成具有一定规律。是人们在科技活动中有意识的形成,从属且受科技活动逻辑的制约.围绕特定的对象形成,伴随着科技活动的进行形成相应的文件,而科技工作的逻辑性也决定了科技档案的系统性和连续性。科技档案本身涵盖了自身科学价值的意义、实际工作基础意义和嘴科技创新的启迪意义。
  • 新形势下企业维稳工作的创新发展 免费阅读 免费下载
  • 随着社会主义市场经济的快速发展,企业竞争日趋激烈。如何维护企业的和谐稳定日益成为社会关注的焦点。
  • 创新工时定额管理构建完善的绩效分配制度 免费阅读 免费下载
  • 随着经济全球化的加快发展,我国社会经济迅速发展,同时也加剧了我国市场经济的竞争也日益剧烈。现在各个大小企业和公司都在不断加强科学化管理,这是增强企业的竞争力。使企业能够与国际接轨的重要因寨之一。在企业和公司的生产管理之中.都是需要在理论上进行一定的成本核算和能够使组织合理生产的重要依据。因此。
  • 以人本安全为核心的境外安全管理体系构建 免费阅读 免费下载
  • 从国际市场竞争形势来看。企业境外安全管理能力已成为衡量企业竞争力的重要指标。如何依据科学合理的风险管控模式。充分利用企业内外资源优势。搭建一个完善和高效的境外安全管理体系。是“走出去”企业必须考虑的永恒课题。
  • 建筑工程项目的有效经济管理 免费阅读 免费下载
  • 建筑行业不同于其他行业,建筑工程是投资相对较大的项目,每个环节如果处理不当都将导致资金的浪费.针对建筑工程本身的特点。建筑工期长、工序复杂、涉及面广并且影响因素多等特点。分析建筑工程经济管理工作的具体工作内容,提出建筑工程中实施经济管理工作的有效手段途径。
  • 如何加强油田保卫工作 免费阅读 免费下载
  • 引言随着油田企业的发展。我们对油田企业资源安全问题我们有了新的认识。特别是在涉及油田安全问题上。我们了解到不法分子的手段多样化。技能化智能化,他们为了获取自己的私利做出违反现代法律的案件,因此为避免此类时间的频频发生,并为了适应油田企业的发展我们对油田的保卫工作提出相应的保卫方法和实施策略。
  • 新时期院长在医院精神塑造中的影响力 免费阅读 收费下载
  • 一个民族有其民族精神,它是民族的灵魂;一所医院有医院精神,它是医院管理之魂。医院精神体现全体医务工作者的精神风貌和群体意识,具潜移默化的感染作用、催人奋进的驱动作用和振兴医院的凝聚作用。
  • 如何提升现代企业干部的综合素质 免费阅读 免费下载
  • 进入21世纪以来,随着社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等日益多样化,许多过去从未遇到过的新情况、新问题层出不穷。我们党所处的时代环境、肩负的历史任务和干部队伍状况也经历着重大变化。新时期的这些新变化、新问题对工作提出了新的目标要求,也对企业干部提出了新的挑战。干部的管理水平和管理方式也应当不断创新,
  • 8090后职工安全工作在煤矿的探索与实践 免费阅读 收费下载
  • 随着企业的加速发展。越来越的年轻人加入了企业转型跨越发展的大军。80后,曾经被质疑的一代,现在已经逐步成长为企业发展的中坚力量.90后也逐渐崭露头角。8090这个特殊的群体在煤矿安全工作中面临着不可回避的问题。怎样实现和现代化企业的接轨.怎样在安全工作中发挥8090的特质。实现企业又好又快和谐发展成了当下企业青年工作的重要课题。
  • 企业在转型跨越发展时期如何加强和创新女职工工作 免费阅读 收费下载
  • 抢抓我省转型综改试验区机遇、放胆先行先试是山西焦煤、西山集团公司实施赶超战略。转型跨越、重振雄风的关键一年。是我矿的“安全文化提升年”。按照上级女职工组织提出的“以服务企业转型跨越发展为主题.以维护女职工的合法权益和特殊利益为重点,以筑牢安全生产第二道防线为抓手,以夯实女职工组织建设为基础”的工作目标和矿年初总体工作部署,围绕中心.
  • 新时期女职工工作现状及工作创新研究 免费阅读 收费下载
  • 随着改革开放的深入.我国经济、社会各方面都发生了巨大的变化,企业体制、运行管理模式等也都发生了变化,使得新时期企业女职工的工作面临着新的机遇和挑战,女职工如何抓住机遇,充分发挥自身优势和体现自身价值是很多企业和女职工共同关注的话题之一。企业女职工的工作要想再上一个新台阶。
  • 企业培训与员工凝聚力的关系 免费阅读 收费下载
  • 一、企业员工培训的必要性企业获取高质量、高素质的人力资源有两个途径。一是从外部招聘;二是对内部员工进行培训.提高员工素质。但是,许多企业往往倾向于外部招聘人才,而有意无意地忽视了内部员工的培养教育,这对企业的长远发展是极其不利的。因此,从战略高度重视员工培训。对企业人力资源的开发与利用具有十分重要的意义。企业中的培训是根据某些员工或某一岗位的工作需要。
  • 油田企业职工队伍稳定面临的主要问题及对策 免费阅读 免费下载
  • 随着新时期油田企业的不断发展,员工的思想呈现多元化趋势,利益诉讼不断发生变化,给企业的稳定工作带来新的挑战。如何做好稳定工作,保持企业稳定发展成为当前的一个重要课题。本文以中国石化河南油田第二采油厂为例,浅谈职工队伍稳定面临的主要问题及对策。
  • 如何做好企业离退休员工的管理服务工作 免费阅读 免费下载
  • 社会在进步.人民的生活水平在不断提升,企业在发展。员工的物质和精神生活层面也有相应的改善。企业的成长与发展跟员工的努力与付出是息息相关的,可以说没有员工的辛勤付出,就不会有企业的辉煌与灿烂。时间让企业的面貌焕然一新,但是也让曾经为企业立下汗马功劳的老同志们年老体衰。他们年轻时候的付出应当得到理所应当的回报。这个时候,
  • 企业员工工作激情的释放 免费阅读 免费下载
  • 激情是状态、心态、气势的综合反映。激情是一种高贵的精神气质,它是深埋在每个人心中一座看不见的活火山。当我们通过努力学习、深刻思考后,激情袭来时,身体的每一个细胞都会活跃起来.全身充满了无穷的智慧与力量。工作激情能否释放,关键是把员工心中的这座活火山通过企业文化、企业领导、
  • 加强企业对兼职员工的管理 免费阅读 免费下载
  • 兼职员工是指在完成本单位工作的前提下,利用业余时间或经本单位同意占用一部分工作时间为聘请单位服务的员工。兼职员工平时并不在企业内部工作,与企业之间是一种典型的委托代理关系。因而管理人员就不知道他们工作的努力程度,只是知道最终绩效。
  • 独立工矿区企业职工群体性事件思考 免费阅读 免费下载
  • 独立工矿区企业远离城市,具有人员流动性相对较慢,依托城市教育、就业、医疗等社会资源较少,企业办社会的负担重等特点。近年来,由于企业转变发展方式的步伐加快,矿区内一些深层次矛盾和新问题逐渐显现,职工群体性事件时有发生,影响了企业的发展和稳定。
  • 如何开展新形势下的女工工作 免费阅读 免费下载
  • 随着时代的发展,妇女半边天的作用越来越突出,如何开展好女职工工作。更好发挥女职工的作用。成为新时期女工工作的责任和使命。下面就如何开展好新形势下女工工作,浅谈几点看法。
  • 煤炭企业提高员工队伍素质的措施 免费阅读 免费下载
  • 开滦唐山矿业分公司(以下简称“唐山矿业公司”)的前身是始建于1878年的唐山矿.距今已有130多年的开采历史,仍然是开滦集团所属的主力矿井。随着开采时间的越来越长,煤炭资源优势已不是很明显。为建立一支与之相适应的企业员工队伍。唐山矿业公司探索和实践了“四个强化”措施,对提升员工队伍的整体素质发挥了推动和促进作用。
  • 县级供电企业践行“末端审计”初探 免费阅读 收费下载
  • 当前,县级供电企业处于改革、创新、发展的关键期和攻坚期。也是各种矛盾的凸显期。内部管控、外部监督的力度不断加大,这对依法治企、规范管理提出了新的更高要求。面对新形势新要求,内部审计从过去单纯的财务审计和工程结算审计转向多目标审计。关注控制、风险以及公司治理,从过去的防错纠弊提升到了促进企业价值增值。内部审计如何突破传统审计理念,深化审计监督内容,创新审计方式已迫在眉睫。
  • 关于我国酒店业财务管理问题及对策的再思考 免费阅读 收费下载
  • 随着我国酒店业财务管理的结构性调整。酒店的财务管理也面临着巨大机遇和挑战,酒店业在推动国民经济发展、保持社会稳定。创造就业机会和提供社会服务等方面做出了巨大贡献.但是同时也暴露出了一些问题。因而迫切需要加强酒店业的财务管理改革.以适应符合市场经济规律发展的需要。
  • 企业业绩评价研究——基于现代企业的财务管理 免费阅读 收费下载
  • 新时期。对于现代企业的财务管理已经有了新的阐述,虽然企业随着现代化也在快速的发展。随之在企业的业绩评价当中面临的问题也越来越多。如何基于现代企业财务管理,对企业的业绩评价加以改进。建立和完善现代企业制度,是实现企业可持续发展的有效保障。
  • 企业柔性财务管理的探索与分析 免费阅读 收费下载
  • 随着社会经济的不断发展和市场环境的日益复杂,财务管理工作为了满足企业的需求,也在不断的进行创新和变革,而柔性财务管理就是在这样一种大的背景下出现的一种新的财务管理范式。柔性财务管理是相对于传统的刚性财务管理而言的,其相对于传统的财务管理范式而言更加灵活,
  • 国企对会计稳健性的弱需求 免费阅读 收费下载
  • 稳健性会计在金融危机后显得更加重要,但是中国的会计稳健性实施效果并不好,关键在于经济环境和经济制度不同于国外。照搬的稳健性会计水土不服,笔者由国有企业的角度出发,从实际和理论两个方面说明国有企业对稳健性会计需求的弱需求。以待对改善国企的现状有所帮助。
  • 财务监控与公司治理概析 免费阅读 免费下载
  • 财务监控是提升内控制度执行力的重要手段。它与公司的财务目标高度统一,是公司治理的核心之一。财务监控是公司治理实务的重要组成部分;公司治理是财务监控有效运行的前提。两个相辅相成。密不可分。只有明确了二者之间的关系才能更有效的利用财务监控加强公司治理力度,提高公司治理的效率。
  • 基于博弈视角的会计信息造假分析 免费阅读 免费下载
  • 会计信息生产者与会计信息使用者之间存在着“信息不对称”的问题。导致了一些提供会计信息的主体不充分揭示其所掌握的会计信息甚至提供虚假的会计信息,从而为一些不法会计主体提供了会计信息造假的环境条件。
  • 推行财务集约化管理——实现县级供电企业科学管理的必由之路 免费阅读 免费下载
  • 一、背景无论是世界知名企业还是国内的大公司都已广泛推行财务集团化、集约化管理。从而达到企业资源的统一调控、风险在线监控的目标,同时也实现了财务数据实时结账、财务报表实时生成的功能。为公司决策提供及时的财务信息。
  • 关于做好企业财务管理工作的探讨 免费阅读 免费下载
  • 随着社会不断进步,科学技术不断提高,我国的市场经济不断完善,企业的财务管理工作的重要性越来越突出。财务管理是一项协调企业处理好企业各方面的财务工作的管理活动。财务管理的目标是为了更好的把财务工作做好。
  • 以社会主义核心形值体系引领军工企业文化建设 免费阅读 收费下载
  • 近年来。发生在三鹿集团的三聚氰胺重大食品安全事故、发生在玖龙纸业的“血汗工厂事件”以及发生在完达山药业的“刺五加注射液事件”等都暴露了个别企业在利益的驱动下社会责任感缺失,对社会和个人造成难以弥补的损失。与此同时。我们也同样看到不少企业在国家和个人面临困境的时候挺身而出,捐款捐物。奉献爱心,不遗余力。
  • 关于国有粮食企业经营中企业文化正能量发挥的思考 免费阅读 收费下载
  • 十八大报告指出“建设社会主义文化强国,必须走中国特色社会主义文化发展道路,坚持为人民服务、为社会主义服务的方向.坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则。推动社会主义精神文明和物质文明全面发展。建设面向现代化、面向世界、面向未来的,.民族的科学的大众的社会主义文化”。
  • 电力企业文化建设对员工执行力的影响分析 免费阅读 收费下载
  • 随着电力企业不断地发展与电力企业体制的改革深入,各电力企业的管理层都面临着激烈的市场竞争。因此要想提高电力企业自身的核心竞争力必须要注重企业的文化建设。因为文化建设能够帮助电力企业凝聚员工的执行力。它作为企业发展的灵魂决定着企业的可持续发展能力。因此电力企业想要提高自身的可持续发展能力离不开建设良好的企业文化,以此来促进企业执行力的提高。
  • 新时期电网企业文化建设与党建工作的有机结合 免费阅读 收费下载
  • 一、引言在电网企业.企业文化建设与党的建设是紧密联系的。这是由电网企业的性质决定的。电网企业是国有企业,是国家垄断性、公益性的国企,以公共性目标为主。国企以社会职能为目标。以社会效益和国民经济发展的政策性为指标.突出公益性,弱化赢利性的特点决定了电网企业文化建设与党的建设有共同的基础和共同的目标。
  • 发展文化创意产业推动我国经济转型分析 免费阅读 收费下载
  • 在当前金融危机发展的大背景下,结合国内外经济发展趋势来看.我国全面推动文化创意产业发展,应将压力转变为动力。紧紧抓住机遇和挑战,进一步推动经济转型和升级,具有重要意义。本文结合笔者实际经验。对如何优化文化创意产业。以全面推动我国经济转型发展.提出几点个人浅见。
  • “双11”狂购节背后物流解压之道 免费阅读 收费下载
  • “双11”你网购了吗?一句话道尽了网购的流行,却道不出网购背后物流配送、在线支付、售后退换货的无尽压力。尤其是物流配送。节后堆积如山的快件和纷至沓来的催货电话就是电商短板的明证。
  • 央行廉政文化内涵设计研究 免费阅读 收费下载
  • 胡锦涛同志强调。“要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容。”人民银行作为国家的中央银行,是国家重要的宏观调控部门。在一国金融体系中居于核心地位,不但面临自身反腐倡廉的艰巨任务,而且还要在全社会反腐败工作中发挥重要作用。建设具有明显行业特征的央行廉政文化,
  • 会计文化对会计行为的影响 免费阅读 收费下载
  • 会计文化是社会文化在会计领域的集中表现,对于会计从业人员的职业道德建设、价值理念以及行为方式等多方面都会产生较大的影响。就我国当前会计行为的现状来看.虚假会计信息的严重存在已经给我国社会的诚信建设带来了严重的威胁。在这一形势下。分析会计文化对会计行为的影响,提出运用会计文化塑造会计人员行为的对策措施具有极强的现实意义。
  • 高速公路企业文化建设初探 免费阅读 收费下载
  • 不管你是否意识到,企业不论大小。不论历史长短。从它建立的那一天开始就有了企业的文化。可能它是良莠并存的,但它已经对企业的发展起着促进或阻碍作用。
  • 国有企业船舶市场2012年市场回顾及2013年市场简析 免费阅读 免费下载
  • 一、2012年船舶市场的主要特点第一,全球三大造船指标二个同比下降。据英国克拉克松研究公司的数据.1—9月全球造船三大指标中,仅造船完工量高于2011年同期水平,而新船接单量和手持订单量大幅下降,显示造船业以前承接的订单在迅速消耗,造船业危机与日俱增。其中1—9月全球造船完工量为12471万载重吨。同比增长4.46%;
  • 电力企业人力资源管理存在的问题与对策 免费阅读 收费下载
  • 一、引言人力资源管理对一个企业的成长与发展具有重要的现实意义。随着市场经济的发展,企业规模的扩大。电力企业对专业人才的需求量越来越大。在这样的环境下.为了加强电力企业的人力资源管理,有必要根据企业的实际情况,采取相应的措施.以进一步提高电力企业人力资源管理的效率.提高电力企业的市场竞争力。
  • 电力企业人工成本管理存在问题与解决措施 免费阅读 收费下载
  • 在电力企业主辅分离进程不断推进的背景作用之下,电力企业在面对剧烈市场竞争形势的过程当中必须借助于对人工成本管理工作的强化。确保人工成本效率能够得到有效提升。确保电力企业运行发展的有效与完善。本文试针对相关问题做详细分析与说明。
  • 从人力资源危机看人才管理——小议施工企业如何改进人力资源管理 免费阅读 收费下载
  • 任何企业的发展都需要依靠人才,人才是创新之本.发展之基。兴旺之源。在激烈的市场竞争中.谁拥有了人才.谁就拥有了核心竞争力。谁就能够立于不败之地,并得到永续发展。因而人力资源管理具有重要的意义。在施工企业中项目部是基本的营利单元,可以说项目管理水平的高低直接关系到企业的生存与发展,而项目管理水平的高低取决于项目部人力资源管理水平。
  • 中小企业创新人才培养的途径 免费阅读 免费下载
  • 一、加强中小企业创新人才培养的意义第一.创新人才培养是中小企业持续发展的资源保证。随着市场竞争的加剧以及企业生产经营活动的变化和发展,员工的知识水平和能力局限不仅会受到实际工作的挑战,而且会严重制约企业生存和可持续发展战略目标的实现。要突破这个瓶颈.中小企业必须对企业内员工进行培训,通过培训来培养员工的创新精神,创新能力。降低生产成本,提高工作效率和经济效益,从而增强企业自身的市场竞争力。
  • 从人才管理入手推动企业创新发展 免费阅读 免费下载
  • 现代社会.企业所处的商业环境与竞争环境不断发生变化:顾客需求瞬息万变、技术创新不断加速、产品周期不断缩短、市场竞争环境日趋激烈。一度曾享有掌握市场优势的企业,而今不知不觉地发现自己已经身陷于激烈的市场战斗中,如何重新建立优势,重获市场占有率。甚至是设法如何确保生存.
  • 我国企业人力资源管理现状以及发展研究 免费阅读 免费下载
  • 企业的成功在于企业家的人力资源管理精神。这种精神不仅渗透艰苦的努力奋斗,还包括善于抓住发现人才、敢于创新管理的精神。
  • 人力资源管理信息系统在企业中的开发和应用 免费阅读 免费下载
  • 人力资源管理信息系统是以信息技术和人力资源管理思想相结合,依靠信息技术对人力资源进行优化配置的一种管理方式。它是提高人力资源管理水平的一个持续渐进的过程,现在正被越来越多的企业认可和运用,并成为促进企业不断提高人力资源管理的效率和水平,进而提升企业整体管理水平的一个重要手段。
  • 日本震后工业产业链与其对外贸易 免费阅读 收费下载
  • 一、震前主要工业产业链概况众所周知.日本作为一个资源短缺的岛国。依靠其便利的交通条件,以及高科技的支撑。创造了日本经济发展的特殊模式--外向型产业贸易。日本主要以电子和汽车为支撑产业。并以此形成了临海型的工业分布格局。
  • 供电企业领导干部思想作风存在问题及对策 免费阅读 收费下载
  • 近日,为配合“四好班子”建设的活动,我公司对32名中层领导干部的思想作风状况进行了问卷调查。调查结果显示,在日常工作和实践中。大部分供电企业领导干部表现出了比较坚定的共产主义信念、比较明显的政治立场以及积极向上的人生追求,但也存在一些问题。笔者对此展开深入剖析。并提出了相应的对策。
  • 新时期国有煤炭企业职务犯罪成因及预防措施 免费阅读 收费下载
  • 在新的历史时期.如何营造良好发展环境。预防职务犯罪,已经成为国有煤炭企业亟待认真研究的课题和迫切需要解决的问题。
  • 数据中心IT项目管理的风险控制 免费阅读 免费下载
  • 数据中心在项目管理中需要一套对项目进行有效监控的完善的项目管理系统,通过这个系统来规范项目经理在项目实施过程中及时识别、分析和跟踪项目的风险。对风险的及时解决提供较好的途径。本文在明确风险内涵的基础上,介绍了数据中心对项目风险的控制过程,对数据中心的IT项目存在的风险进行归类总结。并提出了解决方案。希望对IT项目风险的管理起到一点借鉴作用。
  • 经营广播的市场化要求 免费阅读 免费下载
  • 广播电视实现产业化经营,组建集团公司后。整个系统必然会从原来的政府垄断性行政事业单位向公司企业发展,变成市场经济汪洋大海中的一个单元,必须从单个的、以区域性划块管理的体制向统一的、白上而下管理的体制转变。那么作为地市级的广播电视部门如何顺应这种变化呢?
  • 超前工作 创新机制 带着感情做深做细信访工作 免费阅读 免费下载
  • 信访工作是构建和谐社会的重要方面。党中央、国务院高度重视信访稳定工作。要求带着对群众的深厚感情开展信访工作,把正确处理来信来访的过程,变成密切联系群众的过程、变成疏导群众情绪的过程、变成为群众排忧解难的过程。认真做好信访中的思想工作,化解不和谐因素,推动企业发展,是企业信访工作的出发点和落脚点。
  • 打造矿区服务品牌 免费阅读 免费下载
  • 一、品牌和服务品牌品牌是什么?品牌就是第一名。品牌是在市场上突进的速度.是在群体中的脱颖而出。矿区服务品牌。是由物业的品牌、医院品牌、公共汽车品牌共同构成的。构成的要紊主要有:矿区的声誉、形象以及形成和影响矿区声誉、形象的一系列因素,包括矿区的特殊名称、管理业绩、装备水平、社会评价、业主管理委员会的反映、政府意见等;此外,还包括矿区管理服务的项目、收费标准、服务态度、服务深度等方面。
  • 如何打造石油企业信访工作的亮点 免费阅读 免费下载
  • 在建设中国特色社会主义过程中.最大限度的发挥思想政治工作的能动性和主观性是一项极其重要的工作,而石油企业信访工作是其中的一个重要的方式和关键途径。石油企业由于其在国家战略大局中的重要性而普遍受到关注,有效做好石油企业中的信访工作意义重大。
  • [文化新论]
    企业的力量——企业推动现代社会的变革与发展(刘国印)
    如何加强县级供电企业廉洁文化建设(韦海妹)
    企业公民与企业文化(王文兰)
    以文化孕育品牌内涵(温善文)
    新时期企业文化构建(夏春燕)
    企业强化廉政文化建设执行力的方法与途径(李子宏)
    民营企业文化建设模式的几点思考(耿建钢)
    执行力与企业文化建设的关系(吉新民)
    中小企业全面风险管理的文化建设(彭爱新)
    深化企业文化管理塑扬文化品牌优势(王春华)
    企业文化建设对提高企业竞争力的作用(张里 梁恩泽)
    企业文化对企业核心竞争力的促进作用(乐华)
    [工会工作]
    新形势下煤炭企业工会发挥组织职能的思考(宁志萍)
    不断提高工会干部素质,促进和谐煤炭企业建设(邢书慧)
    有关企业工会维权能力的几点思考(张焕华)
    石化企业工会在和谐企业建设工作中的作用(叶文尚)
    工会的桥梁纽带作用(尹杰)
    工会工作的定位(张敏)
    纵观党十八大精神,总结企业工会发展模式(张荣斌 李晓飞 殷建文)
    新时期如何发挥工会组织在企业中的作用(赵晨)
    [企业党建]
    关于创新国有企业党建工作的思路与对策(张少辉[1] 李永哲[2] 张旺德[3])
    企业基层党支部建设与创新(陈玖生)
    探讨现代供电企业党建思想工作(汪海欧)
    如何做好医院后勤党支部党员发展工作(姜秀玉)
    新时期加强石油企业党建工作的几点思考(刘亚萍)
    [政工之窗]
    充分发挥政工人员作用提升窗口服务水平(詹仕辉)
    基层供电企业如何加强和改进思想政治工作(胡明辉)
    提高房地产企业思想政治工作实效性的重要途径(孙智[1,2] 王力年[1])
    新时期国企员工思想政治工作(杨建新)
    国有公用事业企业思想政治工作的创新与发展(张延军)
    煤炭企业思想政治工作的问题及改进对策(袁茂栋)
    新形势下抓好农电员工思想政治工作的实践与思考(谢晓静)
    如何加强煤炭企业政工队伍建设(吴向民[1] 舒艳丽[2])
    钢铁企业中做好思想政治工作以提升企业文化(李丽芝)
    做好油田供应一线职工思想政治工作的实践与体会(姜静)
    当前电力企业思想政治工作研究(徐莎)
    新形式下石油企业基层团建工作的特征及创新思路(高鹏飞)
    矿区政工干部如何做好工作(胡强)
    企业公安保卫思想政治工作所面临的变化与创新途径(刘泊林)
    思想政治宣传和医院和谐发展关系探析(邱坚进)
    新时期政工工作较强沟通能力探析(孙金文)
    新时期、新形势下如何做好政工工作(赵春林)
    新形势下加强企业党的思想作风建设与先进性建设若干思考(赵耕耘)
    [金融保险]
    科技型小微企业的融资问题探究——以中关村小微企业融资为例分析(黄鑫 刘亚男 王熙)
    企业闲置资产的盘活(佟晨光)
    降低我国商业银行不良资产的对策研究(王晓为)
    证券经纪业务风险的防范措施(刘春香[1] 季林[2])
    [管理方略]
    企业内部控制的现状及完善方法(周建文)
    运用辩证唯物主义的观点构建和谐企业(王红)
    企业实现局域网内办公管理的对策分析(陈颖)
    “双元四维”班组长培训模式助力基层班组建设(杨丽)
    在企业中开展人口与计划生育宣传(张姣姣)
    关于ERP系统下的电力企业财务管理思考(赵莎)
    企业厂长的“谋”与“断”(陈海清)
    创先争优对企业经营管理工作的激励(洪刚)
    现代企业制度下成本管理的理论与实践分析(拱宪军)
    企业档案的管理和利用(郭延珍)
    创建特色生态绿化广场的思考(胡广辉)
    煤矿企业机电管理工作(贾摄华 付庆勇 刘全喜)
    促进我国企业招商引资工作的探讨(姜丽)
    新形势下供电企业如何做好电力营销管理工作(鲁海君)
    科技档案方面的新特点(沙晓翠)
    新形势下企业维稳工作的创新发展(吴克琳)
    创新工时定额管理构建完善的绩效分配制度(易天华)
    以人本安全为核心的境外安全管理体系构建(余滨 张以为 祁超)
    建筑工程项目的有效经济管理(张成宇)
    如何加强油田保卫工作(赵来智)
    [领导艺术]
    新时期院长在医院精神塑造中的影响力(鲍琴)
    如何提升现代企业干部的综合素质(曾文革)
    [员工工程]
    8090后职工安全工作在煤矿的探索与实践(马艳丽)
    企业在转型跨越发展时期如何加强和创新女职工工作(矫文英)
    新时期女职工工作现状及工作创新研究(宾赛)
    企业培训与员工凝聚力的关系(牛丽)
    油田企业职工队伍稳定面临的主要问题及对策(雷恒田)
    如何做好企业离退休员工的管理服务工作(刘宝才)
    企业员工工作激情的释放(刘再涛)
    加强企业对兼职员工的管理(全景月)
    独立工矿区企业职工群体性事件思考(武崇鹏)
    如何开展新形势下的女工工作(刘霞)
    煤炭企业提高员工队伍素质的措施(张彩军)
    [财税研究]
    县级供电企业践行“末端审计”初探(张俊 陈尧明)
    关于我国酒店业财务管理问题及对策的再思考(黄辉)
    企业业绩评价研究——基于现代企业的财务管理(宋惠琴)
    企业柔性财务管理的探索与分析(王苏达)
    国企对会计稳健性的弱需求(夏昌龙)
    财务监控与公司治理概析(董海婷)
    基于博弈视角的会计信息造假分析(宋晗)
    推行财务集约化管理——实现县级供电企业科学管理的必由之路(汪学兵)
    关于做好企业财务管理工作的探讨(袁德弟)
    [行业文化]
    以社会主义核心形值体系引领军工企业文化建设(李华)
    关于国有粮食企业经营中企业文化正能量发挥的思考(刘广振)
    电力企业文化建设对员工执行力的影响分析(刘庆昌)
    新时期电网企业文化建设与党建工作的有机结合(郑耀)
    发展文化创意产业推动我国经济转型分析(王恒胤)
    “双11”狂购节背后物流解压之道(张建华)
    央行廉政文化内涵设计研究(孟五虎)
    会计文化对会计行为的影响(马付兰)
    高速公路企业文化建设初探(周皓)
    国有企业船舶市场2012年市场回顾及2013年市场简析(宋春芳)
    [人才战略]
    电力企业人力资源管理存在的问题与对策(厉文君)
    电力企业人工成本管理存在问题与解决措施(欧锦凌)
    从人力资源危机看人才管理——小议施工企业如何改进人力资源管理(江洁琼)
    中小企业创新人才培养的途径(樊保臣)
    从人才管理入手推动企业创新发展(武启荣)
    我国企业人力资源管理现状以及发展研究(阳玉芬)
    人力资源管理信息系统在企业中的开发和应用(张静)
    [对策建议]
    日本震后工业产业链与其对外贸易(邱悦 刘晔 薛寒)
    供电企业领导干部思想作风存在问题及对策(林美华)
    新时期国有煤炭企业职务犯罪成因及预防措施(高摄杰)
    数据中心IT项目管理的风险控制(包秀明)
    经营广播的市场化要求(戴新友)
    超前工作 创新机制 带着感情做深做细信访工作(牛会理)
    打造矿区服务品牌(王彦利)
    如何打造石油企业信访工作的亮点(张雷)
    《现代企业文化》封面

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