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  • 企业文化的落地与深植 免费阅读 免费下载
  • 《辞海》中的解释:文化,是人类在社会历史实践中所创造的物质财富和精神财富的总和。同理,企业文化,是一个企业在长期生产经营过程中逐渐形成具有本企业特色的,并为大多数员工所认可和遵循的价值观念、经营思想、管理手段和行为规范等,它是企业物质财富和精神财富的总和。
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  • 史玉柱(巨人网络董事长兼CEO)过去一年,专家、媒体异口同声预测:地方融资平台和房地产将对银行资产质量产生严重威胁。事实是,目前未产生任何威胁,苗头都没有,未来几年也绝不会有。经济下行,银行资产不良率轻微上升,恰恰是大家不担心的实体经济所导致。担心的问题,不是问题;不担心的问题,倒是问题。元芳,你怎么看?
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  • 或因就业压力忙考研 2013年全国硕士研究生人学考试于1月5日一7日进行,全国有180万人报名考试。和今年四六级考试一样,今年在研考中将有更多的科目实行一题多卷。 为加强考试安全,研究生入学考试进行较大改革。多门公共课试题改一题多卷。继去年《英语二》及《管理类联考综合能力》一题多卷,今年新增《英语一》及《政治理论》一题多卷。一题多卷科目考生必须从试卷上揭下“试题条形码”粘贴到答题卡相应位置以便机器识别试卷类型。
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  • 未来十年的中国与世界日前,“2013:未来十年的中国与世界”环球时报主题年会在京召开,500多名学界、军界、商界、产业界以及文化界人士齐聚环球时报2013年会,就上述问题展开探讨a出席此次环球时报主题年会的嘉宾有,中国社会科学院副院长李慎明,中国现代国际关系研究院院长崔立如,中国国际问题研究所所长曲星,光大集团董事长唐双宁、商务部国际贸易经济合作研究院院长霍建国,财政部财政科学研究所所长贾康,解放军少将彭光谦、杨毅,全国政协常委、北京大学国际关系学院副院长贾庆国,知名学者吴稼祥等。
  • ■企业 免费阅读 免费下载
  • 河南油田井下举办法制宣传 为弘扬法制精神,提高职工群众的法律素养,促进社会和谐。近日,河南油田井下作业处特种作业工程一部举办12.4法制文化宣传活动,来自特车一队、特车二队、酸化压裂队、综合队等基层队的法制宣传板报进行了展出和评比。通过广泛深入的法制宣传,营造了依法治企、诚信经营的良好氛围,培养了员工学法、知法、守法、用法的良好习惯。
  • ■工会 免费阅读 免费下载
  • 沈阳工会20年筹集送温暖款物3.5亿 近日,记者从沈阳市召开的纪念工会送温暖活动20周年暨职工帮扶工作会议上了解到,自送温暖活动开展20年来,沈阳市各级工会组织共筹集送温暖款物3.5亿元,走访困难企业5万家(次),帮扶困难职工和农民工105万人(次),安置下岗失业职工32万人(次)。
  • 文化的春天,转型的力量----《现代企业文化》杂志社编委会专家座谈会侧记 免费阅读 收费下载
  • 十八大报告中,多次提到了文化产业的发展,这也成为业内人士关心的话题。而作为总工会传声筒、企业文化指南针的《现代企业文化》杂志社于近日主办了“企业文化编委会专家座谈会”。
  • “三色文化”引领企业发展----2012全国企业文化(华能国际)现场会在京召开 免费阅读 免费下载
  • 第一个采用开发、建设、运营、管理一体化的电力开发模式;第一个配套引进大型火力发电厂烟气脱硫设备和环保技术,第一个建设运营国产60万千瓦超临界、国产百万千瓦超临界燃煤机组,第一个获得“中国一流电力公司”荣誉称号——华能国际电力股份有限公司(简称“华能国际”)自成立以来,大力开展企业文化建设,致力于建设一个为中国特色社会主义服务的“红色”公司,注重科技、保护环境的“绿色”公司,坚持与时俱进、学习创新、面向世界的“蓝色”公司,以“三色文化”引领企业发展,走出了一条“文化强企”的新路子。12月18日,中国企业联合会在北京召开2012全国企业文化(华能国际)现场会,授予华能国际“全国企业文化示范基地”称号。
  • 贺岁片遭遇“疯狂水军” 免费阅读 免费下载
  • 冯小刚是人们喜爱的电影导演之一,所以大家对于他的新片《一九四二》也非常关注。然而《一九四二》首映的29E1上午,我在登陆国内某知名影评网站后却吃了一惊。
  • 中国式品牌创新 免费阅读 免费下载
  • 从上世纪90年代末期,中国很多企业,包括中国政府的很多精英都跑出去,因为要创造更大的回报。那么,2010年的时候,这个跑出去导致的是投资已经减了60%,“十二五”结束的时候,2015年应该是3倍。
  • 搜狗号码通,网民的“超级本” 免费阅读 免费下载
  • 电话黄页,是固定电话普及后的一个宝,并且一度风光了近十年。尽管114声讯平台比电话黄页更方便,而且功能越来越傻瓜化,但最终没有干掉那本厚重的电话黄页。3G的普及,构筑在智能手机平台上的号码APP,对传统电话黄页和114声讯平台构成了威胁,尤其是增加了“超级电话本”功能的搜狗号码通推出后,有人在微博上说:搜狗号码通将干掉电话黄页,让电话黄页消失在人们的视线中。
  • 体验营销的“任”“国”二脉 免费阅读 免费下载
  • 体验营销是一种以服务为主要传递媒介,通过视觉、听觉、触觉,甚至是嗅觉,向消费者传达思想、情感与体验的营销模式,让消费者在全面、深入了解一个产品,一项服务的同时,产生更多情感层面的认同。这样的营销模式比起枯燥的推销手段,显然高明且有效得多。
  • 安铁成,产业报国的儒帅----访一汽-大众汽车有限公司总经理安铁成 免费阅读 收费下载
  • 肩挑责任,回报社会 《现代企业文化》:在企业社会责任方面,一汽-大众是怎样做好这一历史担当的? 安铁成:负责任的企业理念和商业上的成功构成了一枚硬币的两面,是对立统一的。在过去的两年中,一汽一大众有力地印证了这点。在充满挑战的大环境下,我们持续着高速的增长。同时,随着企业的发展,我们在全国布局的展开,我们也带动了汽车业和地方经济的发展。这也是我们的社会责任的基本方面。总的来讲,企业社会责任是大企业必须履行的义务。
  • “华农”正能量 免费阅读 收费下载
  • 大连市普湾新区石河街道华农村切实贯彻落实党的十八大战略部署,以改革创新精神着力解决制约发展的深层次矛盾,进一步释放和激发正能量,促进新农村稳定,增强村域经济发展活力。
  • 庄子的逍遥效应 免费阅读 收费下载
  • 庄子,又称庄周,生活年代在公元前369~286年,原系楚国贵族,楚庄王后裔,后因战乱迁至宋国。庄子是中国著名的哲学家、思想家、文学家,是道家学说的主要创始人之一,与道家始祖老子并称为“老庄”。他们的哲学思想体系,被思想学术界尊为“老庄哲学”,然而庄子的文采更胜于老子,代表作品为《庄子》,名篇有《逍遥游》《齐物论》等。
  • 代言有两面 免费阅读 收费下载
  • 个性是品牌的灵魂,它体现了品牌的价值内涵,也就决定了品牌拥有的不同消费群。广告代言人也称为品牌形象代言,通常解释为以形象代言的方式传达品牌独特、鲜明的个性主张,使产品得以与目标消费群建立某种联系,顺利进入消费者的生活和视野,达到与之心灵的深层沟通,并在其心中树立某种印象和地位,使品牌变成一个有意义的带有附加价值的符码。
  • 改变,从文化开始 免费阅读 收费下载
  • 一头羊到了天堂对上帝说:“我的头上长着一双角,是攻击敌人和保护自己的武器,但我为什么总是被狼吃掉呢?” 上帝说:“虽然你和狼都是哺乳动物,但你是以草、乔木树叶为生,狼以食肉为生。在地球的陆地上,只要是有水的地方,野草和乔木遍地都是,你想吃的时候只要张嘴即可,生存比狼容易得多;而狼的生存是寄托在战胜对手,吃掉对手,否则生命不保。换句话说,你身上只具有羊性,而狼具有狼性,这就是差别呀。”
  • 孙海蓝:严肃管理也有爱 免费阅读 收费下载
  • 从代销别人产品起家的华为,始终面临着残酷的市场环境,作为华为掌门人的任正非时刻保持着市场危机的高度警惕,在1996年和2008年两次重整队伍,呼唤狼性文化,为的就是不让队伍变成别人口中待宰的羔羊,因为他明白一个道理:恶虎还怕群狼。而最近,百度创始人李彦宏也发出了改变自己的狼性精神,狼性文化真是包医百病的药吗?本刊记者采访了中国百强企业优秀讲师孙海蓝老师。
  • 寇北辰:管理转型,适者生存 免费阅读 收费下载
  • 《现代企业文化》:您好寇老师,非常感谢您接受我们的采访。前段时间,百度老总李彦宏给员工发了一封内部邮件,邮件中表示,百度已经站在了变革的十字路口,要“鼓励狼性,淘汰小资”。一时间激起各方面的争论。您怎样看待李彦宏此举?
  • “狼”的心中住着“羊” 免费阅读 收费下载
  • 百度公司创始人李彦宏最近在公司内部邮件发了一封以“改变,从你我开始”的公开信流传开来,邮件中要求“鼓励狼性、淘汰小资”。笔者认为这是一个企业价值观或将转型的明确信号:如果继续走小资情调的路线,慵懒的躺在百度的温床上沐浴IT的太阳,那最好哪凉快哪呆着;如果想扯起狼皮扛大旗,那正是你们最好的舞台和合适的机遇,百度需要敢于冲锋陷阵、抱团拼搏的“群狼”。
  • 变革之争——狼性VS小资 免费阅读 免费下载
  • 19前,李彦宏在一封发给员工的内部邮件中表示,百度已经站在了变革的十字路口,要“鼓励狼性,淘汰小资”。而这样的表态,却犹如水人油锅,引发了沸沸扬扬的一番争议。不少人开始拿中国第一搜索引擎公司——百度与世界第一搜索引擎公司——Google的企业文化做比。这两家公司都是很成功的互联网企业,在中国市场上他们又成为激烈的竞争对手。一家企业能获得成功和公司本身的企业文化和发展策略应该是密不可分的。
  • 活着才是硬道理 免费阅读 免费下载
  • 狼群是在极具严酷的自然条件下生存的群体。狼从不畏艰难,总是勇往直前,在极度恶劣的条件下靠自身的自强不息与智慧生存下来。其实我们这些民营中小企业就得具有一些狼的品质,在市场竞争中如果不竭尽全力,自我加压,不断创新,转型升级,就不可能生存。倘若没有“狼性”的机智、勇敢、雄心、耐性,真的是活不了的。正因为如此,我深刻体会到家乡的俗语“八败命还怕个死来做”的道理。命再不好,也可以通过努力做事来改变。
  • 战略就是方向 免费阅读 收费下载
  • 在中国,“战略”一词历史悠远,“战”指战争,“略”指谋略,战略原指军事将领指挥军队作战的谋略。春秋时期孙武的《孙子兵法》被认为是中国最早对战略进行全局筹划的著作。后来“战略”已逐渐演变成泛指一定历史时期,统领性的、全局性的、左右胜败的谋略、方案和对策。既然战略是关乎组织成败的关键所在,那从制定到实施战略的每一个环节,都必须要认真对待,做到一丝不苟。很多组织战略都会存在一种问题,制定了完美的计划,也在认真的贯彻,却始终无法达到预期的管理目的。原因是什么?战略管理不到位。
  • 乔布斯和微创新 免费阅读 免费下载
  • 很多人喜欢宏大叙事,但我更倾向于知微见著。我相信,这种改变数码工业的革命,并不是高瞻远瞩、行思缜密的战略规划使然,而是微创新的必然结果。 在国内,我是最早鼓吹微创新的一个,可能也是嗓门最大的,但微创新的鼻祖应该是乔布斯。他曾经说过一句著名的话:“微小的创新可以改变世界。”
  • 看人胜于看项目 免费阅读 收费下载
  • 如今,我们所投资的凡客诚品、欢聚时代、拉卡拉、UC优视等企业,均已成为各自行业里排名数一数二的企业。有媒体对我们进行估测,“雷军系”的公司估值约150亿至200亿美元。 有人问我,“什么样的火眼金睛,让你能发掘到这些优质项目?”我认为,做投资,看人胜过于看项目,投的是人,而不是项目,“人靠谱比什么都重要”。
  • 钱越多,责任越大 免费阅读 收费下载
  • 我觉得太极拳带给我最大的是哲学上的思考。什么时候该收,什么时候该放,什么时候该化,什么时候该聚,这些道理其实与企业管理有很多相通之处。你去看西方的管理哲学,西方这一块管理哲学,是从基督教的思想过来的。包括日本的精益管理,也都有自己的哲学思想在里面。
  • 深根固柢,企业长生久视之道 免费阅读 收费下载
  • 企业的根是什么?柢是什么?这是企业家应该而且必须搞清楚的问题。企业只有做到根深柢固,才可以健康、才可以长久。
  • 企业文化师:企业的核心角色——访《经济学家周报》主编、中国发展战略学研究会副会长管益忻教授 免费阅读 收费下载
  • 随着我国企业文化建设的深入与发展,专业化、职业化的企业文化管理人才越来越受到企业及其经营者的高度重视和青睐,一大批专业的企业文化师应运而生。中国企业文化研究会、企业文化促进会等都进行着不同级别企业文化师的国家职业资格认证培训班,来自全国各地、各行业的企业文化管理干部数干人参加了培训鉴定。近日,记者就“企业文化师热”现象采访了中国发展战略学研究会副会长管益忻教授。
  • 厄威克:古典管理集大成者 免费阅读 收费下载
  • 林德尔·福恩斯·厄威克(Lyndall Fownes Urwick)1891年出生,是英国著名的管理史学家、教育学家,在英国牛津大学受过教育。由于他在第一次世界大战和第二次世界大战期间曾出色地在英国皇家军队中服役,并得到中校军衔,所以素有“厄德克中校”的美称。他在1920一1928年问是朗特里公司的组织甘特图表的秘书,1928—1933年问担任设在日内瓦的国际管理协会的首任会长,并且是伦敦的厄威克和奥尔管理咨询合伙有限公司的董事长,直到退休。在任职期间,厄威克因工作需要经常在美国进行活动,对美国企业管理理论的发展影响很大。
  • 敖慢的微软 免费阅读 收费下载
  • 虽然长盛不衰只是个梦想,但微软MSN这么快就退出历史舞台,实在令人难以置信。曾经无限风光的MSN将于2013年第一季度在全球范围内(中国内地除外)停用,被Skype替代。这一用户量曾超过3亿、贵为世界上最大的即时通讯软件将成为历史,真让广大用户扼腕痛惜。是微软的傲慢束缚了MSN的灵性,最终将其送上黄泉路。
  • 海底捞的“变态服务” 免费阅读 收费下载
  • 俗话说:打蛇打七寸。 管理过程复杂多变,环节很多,其中一定有一些需要特别注意的环节,这些环节稍不注意就可能会导致管理失效或灾难。抓住了关键环节,管理就不会出现大的问题,管理就会事半功倍。
  • 唯品会:“线上”奥特莱特 免费阅读 收费下载
  • 唯品会是一家以折扣价格销售名牌商品的互联网公司,自从2008年12月创办至今,创造了一个又一个的商业奇迹。唯品会的成功源于其正品低价和真诚服务,采用“限时抢购”手法增加了购物的刺激性和新鲜感,掌控供应链的运营在提升服务体验的同时,也为自身盈利奠定了坚实的基础。
  • 微信:腾讯的大饼 免费阅读 收费下载
  • 今天,微信火了。在被新浪微博压制近两年之后腾讯终于又成功推出一款时代级产品——微信。微信的发展初衷是一款移动社交工具,但随着微信用户步人2亿大关之后,微信对于腾讯的意义已经不仅仅是移动社交工具,微信肩负着对抗阿里、新浪微博的艰巨重任。腾讯精明地围绕微信的价值画了五张大饼,从此社交界、营销界、B2C界、020界、游戏界就开始疯狂了。
  • 人力资源管理“五招” 免费阅读 收费下载
  • 国外经济学家认为,西方工业化是“三分靠技术,七分靠管理”,尤其是人力资源管理,更是企业发展的巨大动力。我们的企业经营管理者可以结合我国国情和自身特点,从中有所借鉴和创新。
  • 雅诗兰黛:美和健康的传播者 免费阅读 收费下载
  • 从家庭作坊到世界上最大的化妆品帝国,从上门倾销扩大品牌知名度到一举一动都引来华尔街的关注,从单一的产物到产物涵盖美容化妆的方方面面,在不到一百年的时间里,雅诗兰黛改变了天下美容界的格局,成为美容界垄断一方的家族企业,并长期弥新。
  • Vera Wang:婚纱女王的梦幻世界 免费阅读 收费下载
  • 若称Vera Wang是婚纱女王,一点也不为过。在每年的奥斯卡金像奖星光大道上,Vera Wang就像是永不会出错、绝不会让女星得到“最差劲服装奖”的品质保证。Vera Wang的婚纱设计引起了时尚界的一场婚纱革命,一套Vera Wang婚纱,就如同一颗Tiffany的六爪钻戒一样,象征着神圣珍贵的爱情承诺。一件Vera Wang婚纱的价格足够买下一辆名车,但照样让人趋之若鹜。
  • “英雄”气短 免费阅读 收费下载
  • 2012年11月19日,上海英雄金笔厂以250万的底价,被其国际竞争对手、美国老牌钢笔企业派克收购49%的股份,“派克”成了“英雄”的大股东。虽说中方仍握有51%的股权,并保住了企业的品牌,但具有辉煌历史的英雄金笔,竟然沦落到“甩卖”的地步,不免令人扼腕。
  • 需商殷平:人生如茶 免费阅读 收费下载
  • 茶友常道:“头道汤、二道茶、三道茶汤最精华、四道清甜韵味暇。”如果将知名青年企业家、儒商殷平在大连海密梯克泵业有限公司这十一年来的经历,浓缩于一壶清茶之中,那却是独有一番滋味在笔下延展。
  • 莱恩斯:气概与万全准备 免费阅读 收费下载
  • 气概是什么?气概是豪气,气概是胆识,气概是魄力,气概是把握机会的能力,气概更是为了既定目标的心无旁骛。万全准备是什么?万全准备是丝丝入扣,万全准备是缜密无瑕,万全准备是信心,万全准备是机会来了,我们做好了全面的准备。——莱恩斯董事长周长喜
  • 人生无处不传奇----访沈阳来金汽车零部件有限公司董事长张建运 免费阅读 收费下载
  • 五年,对于一个企业是短暂的,对于一个企业家更是匆匆即逝,尤其对一个制造行业来说,能够把企业发展成为产值5个亿的大企业更是屈指可数,而他用自己的传奇经历告诉我们,5年可以。他就是传奇的企业家——张建运,沈阳来金汽车零部件有限公司董事长。
  • 自主创新铸造辉煌---访四川省祥业机械铸造有限公司董事长谢许祥 免费阅读 收费下载
  • 如果不是一道党政机关精简机构和推行干部制度改革的“圣旨”,他至今仍然还是成都市大邑县乡镇企业局的一名普通公务员;如果不是当年那个义无反顾的决定,他至今还过着坐在办公室里翻阅报刊、喝茶水,工作上没有太大压力且生活平淡而舒适的小日子;如果不是当时那次破釜沉舟的抉择,成都市铸造行业里或许就少了一员披荆斩棘的大将。然而人生没有那么多如果,有的只是经历、付出以及收获……
  • “老师文化”助推企业发展----浙江新和成股份有限公司企业文化建设之道 免费阅读 收费下载
  • 在浙江新和成股份有限公司,有一种独特的“老师文化”。公司领导大多是教师出身,更重要的是这里不论职务高低、年龄大小,都喜欢尊称对方老师,让人感受到一股亲切、浓郁的校园气息,俨然是所工厂式的大学。
  • 白云山和黄:以文化为核心竞争力 免费阅读 收费下载
  • 广州白云山和记黄埔中药有限公司(简称“白云山和黄”)由广药集团白云山制药股份有限公司与爱国商人李嘉诚先生旗下和记黄埔(中国)公司合资成立。目前是华南地区最大的单体中药生产企业,国家高新技术产业、国家创新型试点企业。公司以“文化强企,基业长青”为战略目标,创新文化建设,创建特色文化,打造核心竞争力,推动企业的可持续发展。
  • 方太品牌的修炼 免费阅读 收费下载
  • 近年来,由于国民经济的快速发展,居民可支配收入水平不断提高,中国中产阶级群体在迅速扩大。据国家统计局数据显示,中国城镇居民人均可支配收入从2000年的6860元增长到2011年的2.181万元,复合年均增长率为12.3%;同期农村居民纯收入从2001年的2366元增长到2011年的6977元,复合年均增长率为11.4%。
  • 工会在职工文化建设中创优势----访江苏省总工会宣教部部长朱和顺 免费阅读 收费下载
  • 企业文化作为一种现代化管理模式和思想政治工作的重要载体纳入了企业管理之中,努力做到工会工作与企业文化建设的有机结合,不仅可以拓展工会工作思路,极大地丰富工会工作的内容,开创工会工作的新局面,而且有助于工会工作更加紧密地贴近企业生产活动,为工会工作开创出新思路、新天地。近日记者访问了江苏省总工会宣教部部长朱和顺,请他结合十八大的会议精神谈谈工会的宣传贯彻工作进展以及工会组织在职工文化品牌工程建设的优势。
  • 淄矿文化浸润职工心灵 免费阅读 收费下载
  • 党的十八大报告指出,文化是民族的血脉,是人民的精神家园。全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴,必须推动社会主义文化大发展大繁荣,兴起社会主义文化建设新高潮,提高国家文化软实力,发挥文化引领时尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用。十八大报告提出了“推进社会主义文化强国建设”的任务目标,把文化建设推向了一个新的高度,当前,企业工会贯彻落实党的十八大精神,应该紧紧抓住这一难得机遇,倾力打造工会文化品牌,用优秀职工文化浸润职工心灵,“塑造”卓越职工队伍,实现工会工作的全面提升。
  • 莱钢工会:促进职工文化的繁荣与发展 免费阅读 收费下载
  • 职工文化是推动社会主义文化大繁荣大发展的重要内容,是提高职工素质、激发职工潜能、促进企业发展的重要载体,是发展和谐劳动关系推进和谐社会建设的重要手段。职工文化昭示着职工队伍形象,积淀了工会工作沃土,培育了企业文化根基,丰富了城市文化和工业文明。繁荣和发展新时期职工文化建设,既是建设社会主义先进文化的内在要求,又是工会维护职工精神文化权益的具体体现。
  • 旗帜引领企业文化向心力 免费阅读 收费下载
  • 优秀的企业文化对企业的发展起着至关重要的作用。企业文化是一个企业的灵魂,企业的凝聚力和创新精神来自于优秀的企业文化,企业文化已经成为提升企业竞争优势、增强企业凝聚力的内在要求。
  • 塑造本质安全文化 免费阅读 免费下载
  • 随着市场经济的发展,企业文化建设、特别是企业安全文化建设已经成为企业搞好安全生产工作的有效载体和手段。企业如何搞好安全文化建设,党群部门作为企业思想政治工作的主体,应当充分发挥自身优势作用,积极营造企业安全文化建设的宣传之势、培训之势和活动之势,努力塑造本质安全文化。通过创造良好的安全人文氛围和良好的人际关系,对职工的安全理念、思想意识、工作态度、操作行为等形成从无到有的影响,从而对职工的不安全行为产生一种控制作用,最大限度地减少人为事故,确保实现安全生产。
  • 王永庆话说“中国式管理” 免费阅读 免费下载
  • 王永庆为台湾著名的企业家、台塑集团创办人,被誉为台湾的“经营之神”。他通过50年的企业实践不仅缔造了一个石化王国,更总结出了一套对中国企业有益的管理思想。
  • 品牌的渗透力 免费阅读 免费下载
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  • 顶级富豪玩转艺术品市场 免费阅读 收费下载
  • 当12吨重的装置艺术《凤凰》还在上海世博会展出时,台湾商人林百里就已经出价2000万人民币把它买了下来。至于是把它放置在他占地300平方米的私人美术馆“广雅轩”里,还是留在大陆,还没有确定。
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  • 什么让我们不得自由,让我们想要抛弃城市,抛弃工作,抛弃所有的一切去旅行……在生活历程的半途勇敢地扭转你自己!
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    “三色文化”引领企业发展----2012全国企业文化(华能国际)现场会在京召开(张云龙)
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    贺岁片遭遇“疯狂水军”
    中国式品牌创新(徐香香)
    搜狗号码通,网民的“超级本”(贾敬华)
    体验营销的“任”“国”二脉(史光起)
    [封面人物]
    安铁成,产业报国的儒帅----访一汽-大众汽车有限公司总经理安铁成(张云龙)
    “华农”正能量(迟宏丽)
    [专栏]
    庄子的逍遥效应(叶建华)
    代言有两面(王新业)
    [独家]
    改变,从文化开始(万江心 张云龙 宋欣)
    孙海蓝:严肃管理也有爱(张云龙)
    寇北辰:管理转型,适者生存(宋欣)
    “狼”的心中住着“羊”(张云龙)
    变革之争——狼性VS小资(宋欣)
    活着才是硬道理(刘鹏凯)
    [企业文化学院]
    战略就是方向(远见)
    乔布斯和微创新(周鸿祎)
    看人胜于看项目(雷军)
    钱越多,责任越大(马云)
    深根固柢,企业长生久视之道(黄钢汉)
    企业文化师:企业的核心角色——访《经济学家周报》主编、中国发展战略学研究会副会长管益忻教授(玉茗 云龙)
    厄威克:古典管理集大成者(昀熙)
    敖慢的微软(蔡亮)
    海底捞的“变态服务”(周永亮)
    唯品会:“线上”奥特莱特(张计划)
    微信:腾讯的大饼(王利阳)
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    雅诗兰黛:美和健康的传播者(刘秀静)
    Vera Wang:婚纱女王的梦幻世界(修竹)
    “英雄”气短(陆永花)
    [特色实践]
    需商殷平:人生如茶(刘福君)
    莱恩斯:气概与万全准备(田成芳)
    人生无处不传奇----访沈阳来金汽车零部件有限公司董事长张建运(陈霄颖)
    自主创新铸造辉煌---访四川省祥业机械铸造有限公司董事长谢许祥(宋欣)
    “老师文化”助推企业发展----浙江新和成股份有限公司企业文化建设之道(梁恩民 夏彩云)
    白云山和黄:以文化为核心竞争力(李权华)
    方太品牌的修炼(师毅)
    [工会]
    工会在职工文化建设中创优势----访江苏省总工会宣教部部长朱和顺(宋欣)
    淄矿文化浸润职工心灵(孙明波)
    莱钢工会:促进职工文化的繁荣与发展(王少坤 葛文京)
    [观察思考]
    旗帜引领企业文化向心力(张学平)
    塑造本质安全文化(尹洪三)

    王永庆话说“中国式管理”(李明明)
    品牌的渗透力(刘鹏凯 何兵[图])
    鉴赏(程相昭)
    鉴赏(胡建雄)
    顶级富豪玩转艺术品市场(邱孟田)
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    主管单位:中华全国总工会

    主办单位:中国工人报刊协会     中国工人出版社

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