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文献检索:
  • 对我国民营企业实施“走出去”战略的思考 免费阅读 收费下载
  • 从上个世纪90年代中期以来,我国大力推行“走出去”的战略,许多民营企业通过实施“走出去”的战略,在国际市场上锻炼拼搏,迅速成长,提升了国际化经营水平和国际的竞争能力,那么在经济危机下,民营企业还应不应该实施“走出去”战略,应怎样实施“走出去”战略呢?本文就这个问题进行思考,并提出了对策与建议。
  • 基于财政转移支付的区域经济协调发展研究 免费阅读 收费下载
  • 区域经济协调发展是保证国民经济整体协调、健康、高效运行的重要基础和前提。本文介绍、分析了我国区域经济协调发展的相关论述和区域经济发展现状,在此基础上,本文对我国的财政转移支付制度做了介绍,针对目前我国现状,从财政转移支付的角度来论述区域经济发展差距的缩小。认为财政转移对于促进地区经济发展,特别是落后地区经济的发展,缩小区域经济发展的差距有极其重要的作用。为了缩小区域经济发展的差距,应当构建一个具有自律机制的能有效运行的基层财政体制,针对不同经济发展水平的地区制定不同的财政转移支付力度,要加强对财政转移支付的监督检查力度,加大专项转移支付的投入力度,优先保障最需要解决的问题的解决。
  • 对农村金融促进农村经济发展的思考 免费阅读 收费下载
  • 加快农村现代化建设步伐,促进农村经济社会全面进步,是社会主义新农村建设的重要目标。金融是现代经济的核心,发展和繁荣新农村经济,需要强而有力的农村金融支持。本文在研究目前我国农村金融发展现状的基础上,对加强农村金融对农村经济发展的支持建议提出了一些思考。
  • 市场失灵与房价宏观调控 免费阅读 收费下载
  • 房价问题不仅仅是经济问题,同时也是社会问题。房地产市场既不能“过冷”,也不能“过热”,其价格不能出现大起大落。在市场经济运行中,当房价发生严重扭曲时,政府应扮演“蓄水池”角色。市场低迷时,应“开闸放水”,采取扩张性政策,拉动市场;当市场过热时,应“关闸蓄水”,采取紧缩性政策,扼制需求,力求价格的基本稳定与平衡,使我国商品房市场健康稳定地发展。
  • 我国上市公司信息披露中存在的问题及对策 免费阅读 收费下载
  • 与其它有着成熟市场的国家一样,信息披露也是中国证券管理制度的基石。信息披露原理在证券立法中有着非常深刻的体现,如果证券市场参与者能获得足够信息来做出理智的投资决策,他们就能得到最好的保护。最重要的是,对招股说明书强制性的信息披露要求会使第一次公开发售的证券的价格更加趋于合理,而定期不断或连续的信息披露将有助于二级市场在某一段时间点形成当时合理的价格。
  • 对国家文化软实力的几点思考 免费阅读 收费下载
  • 随着人类社会发展,文化日益成为现代社会发展的精神动力、智力支持和思想保证,并由潜在生产力变为现实生产力。在全球化背景下,在政治、经济、文化全方位互动的过程中,文化力作为区别于政治、经济、军事、科技这样一些“硬实力”的“软实力”,在综合国力竞争中的地位和作用表现得越来越突出。文化领域已经成为国际政治斗争和意识形态较量的主战场,文化产业已成为经济发展的新的增长点。我国要在激烈的国际竞争中赢得主动,就必须在壮大经济实力、科技实力和加强国防力量的同时,大力加强国家文化软实力建设。
  • 湖南承接产业转移的障碍分析与路径选择 免费阅读 收费下载
  • 地处产业低梯度区的湖南在承接产业转移过程中尚存在着一些制约性因素,要化解这些不利因素,顺利承接产业转移,需着力抓好六个方面:大力推进新型工业化;加快基础设施建设;建设高水平的承接基地;创新招商引资方式;明确承接产业转移的鼓励政策。
  • 农村收入现状与农民增收浅析——基于福临镇的调查报告 免费阅读 收费下载
  • 提高农民整体收入是我国建设新农村的重要组成部分,调整农村经济结构是实现农民增收的必经之路,本文通过对长沙县福临镇农民收入状况的调查,发现问题,分析问题,寻求解决方案.为发展农村经济,提高农民收入,提供科学的依据。
  • 论农民工社会养老制度设计原则和制度特征 免费阅读 免费下载
  • 农民工的养老问题成为社会的热点,引起了广泛的关注。本文对农民工参加社会养老出现的问题进行了归纳,探讨了设计非正规就业者社会养老制度需要遵循的主要原则,研究了高流动性农民工社会养老制度应该具有的主要特征。
  • 社会保障资金连续审计方法研究 免费阅读 收费下载
  • 社会保障审计作为对社保制度和社保资金的一道重要屏障,面临着困境。国外计算机连续审计的发展,提出了一条可行的解决思路,通过探讨社会保障资金连续审计的技术途径和实现模型,发现ABCAM模型应该是一种比较好的选择。
  • 生态补偿关系主客体界定研究 免费阅读 收费下载
  • 明确生态补偿的主客体,是实施生态补偿的先决条件。本文对生态补偿关系的主客体进行了系统化地梳理。认为生态补偿是一种给付关系,其关系要件可以分为补偿关系主体(即补偿运作主体)和补偿关系客体。补偿关系主体包括补偿主体和补偿对象双方。补偿主体包括支付主体和责任主体,生态补偿对象也分为直接补偿对象和基本补偿对象。我们界定补偿关系主体主要是界定补偿责任主体和基本补偿对象。在很多情况下,由当地政府作为生态补偿的支付主体和直接补偿对象是较好的选择。补偿关系客体包括补偿客体和各种形式的一定数量的补偿支付,其中补偿客体是补偿支付数额的计算依据。
  • 长沙女性旅游影响因素及市场开发策略 免费阅读 收费下载
  • 本文主要着眼于女性旅游者的旅游影响因素,以客源地长沙为地域范围,对女性旅游者在长沙的旅游行为进行了调查分析。本文主要采用文献分析法、问卷调查法、访谈法、和比较分析法等研究方法,对长沙女性旅游者进行问卷调查,收集数据,然后用EXCEL软件进行统计分析,总结出长沙女性旅游者的消费水平及特征,并在此基础上提出对长沙女性旅游者的市场开发策略。
  • 我国农村贫困村贫困原因及脱贫对策 免费阅读 收费下载
  • 本文分析了我国农村贫困村贫困的原因,主要有:村级班子战斗力不强、农民素质太低、农业经济结构不合理、生存自然环境恶劣,并从实际出发,提出了相应的对策。
  • 我国农村新型社会养老保险问题探讨 免费阅读 收费下载
  • 农村社会养老保险的建立健全是当前的重要理论和现实问题,关系到社会主义市场经济的的健康发展和和谐社会的创建。本文主要探讨我国农村新型社会养老保险的现状、存在的问题,以及相应的对策建议。
  • 对企业集团内部控制的思考 免费阅读 收费下载
  • 企业内部控制一直是企业管理的重点内容,对于企业集团而言,更是重中之重。目前许多企业集团都建立了内部控制制度,但效果不甚理想。笔者在总结已有文献的基础上,归纳了企业集团内部控制存在的四大问题,并相应提出六大改善措施,以期能提高企业集团对内部控制的认识和管理水平。
  • 利用综合指数法分析我院八年的医疗工作情况 免费阅读 免费下载
  • 本文采用综合指数法,对我院八年来医疗工作中的七项主要指标进行指数化,计算各年的综合指数,进行综合评价和分析。
  • 加强和谐班子建设的探讨 免费阅读 收费下载
  • 和谐班子建设的好坏,事关一个单位、一个部门工作的好坏与事业的成败。履行服务发展的使命、破解服务发展的难题、提升服务发展的能力需要和谐班子;要以较高的领导艺术、科学的管理手段、灵活的教育方式、严格的规章制度以及良好的表率作用来加强班子建设。
  • 正确处理好大学生就业权益维护中的几个问题 免费阅读 收费下载
  • 近期,笔者对大学生就业情况进行了调查,发现了一些不可忽视的权益保障问题。为了更好维护大学生的就业权益,笔者认为,要正确处理好以下几个重大问题: 一、关于大学生实习权益保护问题 现状:目前,很多学校没有建立规范的学生实习制度,只注重对学生理论知识的培养,忽视学生的实践动手能力。对学生实习问题的解决,往往靠两种途径勉强解决:一是寻求校企合作。学校与企业达成合作培养协议,在规定的实习期内将相关专业的学生送往企业实习。至于学生到底实习与否,校方与企业方均不在意;二是学生自发实习。学校对学生的实习不予解决,只规定学生在学分计算中,规定要有社会实践内容,要求学生提供实习的证明。因此,很多学生没有实际实习,但千方百计找关系,提供了虚假的实习证明。 问题:在学校组织的实习中,出现了以下问题:一是强制实习,收取实习费用。学校在组织中,与相关企业结合在一起,收取数目不少的实习费。或者,在联合办学协议中,强制性提高学生收费标准。二是学校利用学生实习寻租;有些院校有组织地将临近毕业的学生,城建制转移至实习企业,名为学校实习,实为有组织的劳务输出,学校与企业达成协议,在给付学生的劳动报酬中做文章,谋取利益,实质侵害了学生正当的劳动报酬权益。
  • 论建立新型农民合作经济组织的必要性和可行性 免费阅读 收费下载
  • 新型农民合作经济组织是市场经济条件下农民的客观要求和现实选择,也是我国社会主义新农村建设的有效载体。它可以弥补家庭联产承包责任制的制度缺陷,同时具有传统合作经济组织无法比拟的优势,此为其建立的必要性;通过对国外农业合作社实践经验的研究发现:我国已经具备了大力发展新型农民合作经济组织的“硬环境”和“软环境”,此为其可行性。
  • 以科学发展观为引领,深化疾病控制的核心能力建设 免费阅读 免费下载
  • 开展深入学习实践科学发展观活动,作为疾病预防控制部门,关键是抓疾病控制的核心能力建设。
  • 从岳阳现状看城市供水企业的发展与对策 免费阅读 免费下载
  • 一、供水企业生存发展面临的困境和难题 1.供水增量难。岳阳城市供水日总生产能力为40万立方米,但城市日均用水需求量为19万立方米,供需不平衡的矛盾较为突出。近十年来,城市用水基本保持每年5000万立方米的需求量,与10年前相比,不仅没有上升,反而下降了15%左右。 2.水费收缴难。在城市中,城市居民对于水是商品的意识普遍不是太强,缴纳水费的自觉性和主动性也受到相应影响。近十年来,岳阳城市水费回收率年均在80左右%,全市水费欠缴总额累计已突破一亿元。 3.环境整治难。主要表现在城区范围内违章用水和偷盗水现象十分严重。每年大约有500万立方米的水被水耗子窃走,不仅造成国有资产严重流失,而且严重扰乱了城市正常供用水秩序。 4.水价到位难。城市供水价格是重要的公用事业价格,实行分级管理、政府定价。但由于城市供水鲜明的公用事业性质,社会公共利益往往大于企业经济利益,政府在制订城市供水价格时,更多会从城市居民的经济承受能力出发,而不会首先考虑供水企业的成本和收益。因此,城市供水企业一直在低水价、高成本的环境下运作,亏损严重,普遍负债。
  • 树立科学的发展观,建设一流的特色医院 免费阅读 免费下载
  • 科学发展观继承和发展了马克思主义,是对经济社会发展一般规律的认识的进一步深化,是指导发展的世界观和方法论的集中体现,当前,全党上下正在广泛开展学习实践科学发展观的活动。在全面建设小康社会和推进现代化建设的伟大实践中,它成为我们执政党带领全国人民奔小康、建设社会主义现代化强国的指导思想。
  • 新形势下事业单位工会工作的新对策 免费阅读 免费下载
  • 一、存在的主要问题 1.思想认识不到位,“源动力”不足。近年来,随着政治经、济体制改革的推进,事业单位改革的步伐不断加快,与之相比,无论是工会组织的理论研究,还是工会干部的思维方式都显得有些滞后。 2.联系实际不紧密,“吸引力”不足。从现实情况看,少数工会干部把思想政治工作理解得太窄,简单地认为开展政治思想工作就是抓理论政策教育,形式局限于念念文件、读读报纸、话话家常,与职工的实际需求贴得不紧,缺乏针对性和实效性。 3.工作机制不健全,“执行力”不足。长期以来,工会依附于党组织,工作职能“大而全”,但工作机制不健全,工作措施不到位,找不到开展思想政治工作的着力点,结果是职工期待的工作没做好,却疲于应付琐碎繁杂的事务,表面看起来忙忙碌碌,实际却得不到职工的理解和拥护。 二、采取的主要对策 1.开展思想政治工作要坚持“尊重人、理解人、关心人”的原则。“尊重人、理解人、关心人”是工会开展思想政治工作必须遵循的基本原则。所谓“尊重人”,是指以民主、平等的态度对待工作对象,即工会干部要尊重职工的人格、尊重他们的合理要求、尊重宪法和法律赋予职工的各项民主权利,虚心听取职工的意见,摒弃以“教育者”自居的态度,
  • 基于灰色聚类法的个人信用等级综合评价 免费阅读 收费下载
  • 为了克服传统的信用决策系统过多依赖于专家的主观判断系统的弊端,越来越多的数学方法被引入到了信用评价体系中,本文采用灰色聚类法来进行个人信用评价,根据灰数的白化权函数将个人信用指标或评价对象划分为若干个可定义类别的方法,通过确定了各评价指标的阀值,建立了个人信用指标的白化权函数和评价模型。并通过具体的实例来对该评价方法进行验证。
  • 城市生活垃圾管理问题研究 免费阅读 收费下载
  • 本文主要建立了灰色预测模型、多元线性回归预测模型和TSP最短路线模型、动态规划模型解决了城市生活垃圾产量的预测问题。
  • 提升行政监督执行力之探析 免费阅读 收费下载
  • 行政监督执行力是公共管理领域关于行政监督学研究的新概念,当前我国各级地方政府由于行政监督执行力薄弱而出现的矿难等安全事件已屡见不鲜,贵州“瓮安事件”、“三鹿奶粉事件”的发生更加突显行政监督不到位。文章初步探讨了行政监督执行力的内涵及特征,并在此基础上分析了行政监督执行力存在的问题和提升路径。
  • 尊重患者知情权构建和谐医患关系 免费阅读 免费下载
  • 随着法律的不断完善及普法工作的深入开展,人们的法律意识不断提高,作为患者,自我保护意识和维权意识也不断增强。当前,医患关系日趋紧张,医疗纠纷日益增多,医疗环境不容乐观。面对挑战,作为“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医疗机构在狠抓医疗质量的同时,医护人员在思想上要充分认识尊重患者知情权的重要性,在治疗过程中要加强医患沟通,以增强患者对医疗技术局限性和风险性的认知和理解,从而营造一种平等、互信、和谐、健康的医患关系,避免和减少医疗纠纷的发生。
  • 公共部门环境下的领导与服务研究 免费阅读 收费下载
  • 邓小平同志提出的“领导就是服务”是继前人领导观和服务理念创新性的延续,本文通过研究领导与服务内涵,突显社会现实状况,重新认识领导与服务关系,认为建立服务性政府的建立应从理性角度出发,提高服务的有效性并力求在管理科学方法上、人文建设上寻找建立理性的服务型政府的科学方法。
  • 浅谈企业“多媒体”建设 免费阅读 收费下载
  • 企业宣传媒体,既包括传统的报纸杂志等印刷媒体和广播、电视等电波媒体,还包括新的信息技术条件下欣欣向荣的各种网络媒体。伴随着社会经济发展和企业成长进步,紧跟社会大众媒体的前进步伐,办好属于企业的“小众”媒体,越来越受到企业管理者的重视。因而,统筹媒体资源、形成整体合力、打造企业“多媒体”,可以更快捷、更准确、更全面、更生动地传达企业各项决策和措施,不断提高企业宣传媒体的辐射力、传播力和影响力。 一、传播方式变革启迪着企业“多媒体”建设 长期以来,企业宣传媒体以社会大众媒体为学习借鉴的对象,其组织架构、工作流程、装备设施等软件和硬件条件,几乎就是社会大众媒体的“浓缩”版。而在一些特大型企业,如宝钢、武钢、攀钢、大庆油田、胜利油田等,它们自办的宣传媒体,规模甚至超过了周边地方媒体,其影响力也远远冲破企业的工厂围墙,向社会与公众广泛渗透和辐射,在更大范围内强化了社会公众对企业的认知和评价。随着信息技术、电子技术和网络技术的普及发展,从上个世纪90年代中期起,从中央到地方各级电视台相继推出网站或网络电子版,率先拉开了国内媒体融合的序幕。
  • 浅析企业财务风险辨别机制 免费阅读 收费下载
  • 财务风险是指企业在各项财务活动中,由于内部、外部环境因素的作用,使财务系统运行偏离预期目标而形成的经济损失的可能性。我国企业存在着筹资风险、投资风险、资金回收和收益分配风险等风险对企业的经营状况具有举足轻重的作用。因此,研究财务风险的有关问题及其如何防范应是企业治理部门十分关心的问题。
  • 浅论房地产人员推销 免费阅读 收费下载
  • 人员推销是最古老的一种方式,也是房地产企业最主要的推销方式。它是房地产企业的推销人员通过与消费者进行接触和洽谈,向消费者宣传介绍房地产产品,达到促进房地产销售的活动。它对推销人员的衣着形象和对待顾客的态度有比较严格的要求。
  • 湖南省开征社会保障税必要性的实证分析 免费阅读 收费下载
  • 社会保障制度是体现社会公平、构建和谐社会,保持社会稳定的重要方面。社会保障的缴款模式是社会保障制度能够稳定和持续实行的关键。相对现有的社保缴费模式,开征社会保障税更有利于管理效率和社会公平。本文运用了实证分析方法,通过对湖南省社会保障水平的测算以及现有社会保障筹资方式对经济增长推动作用的分析,论证了湖南省开征社会保障税的必要性。
  • 湘永实业公司西关冲矿井田构造分布规律的分析及预测 免费阅读 收费下载
  • 本文根据西关冲矿井田受北北东-南南西、北西西-南东东两对扭应力的作用以及对生产中实际控制的构造痕迹及其分布规律的分析,预测该井田的矿井构造,为开采布置提供了依据。
  • 从企业规制选择看三鹿奶粉事件 免费阅读 收费下载
  • 三鹿“问题奶粉”事件涉及到奶源提供商、奶制品制造商、消费者以及政府等监督机构几方关系,本文结合交易成本理论和网络理论对这四方关系做出分析,得出加强奶源提供商和奶制品制造商之间的合作关系,甚至是将两者划入同一企业内部价值链中更能够降低食品安全问题的发生率,提高产品质量并保障消费者利益。同时,政府等第三方质检机构应切实落实其监督职责,进一步将食品安全问题的发生遏制在源头上,防微杜渐。
  • 对国有企业党建工作在构建和谐企业利益关系中作用的思考 免费阅读 收费下载
  • 利益关系既是一个热点问题,也是一个矛盾最为集中的焦点问题。如何增强在复杂利益关系中企业党建工作的针对性、实效性,在构建和谐企业利益关系中发挥党组织的主体作用,为企业生产经营营造良好的发展环境,是摆在企业党组织面前的一个重要课题。 一、随着企业改革发展的不断推进,企业的利益关系日趋复杂化 近年来,在我国国有企业在改革发展的实践中,企业利益关系呈现出了一些新特点、新规律。主要体现在:一是利益关系的主体呈现出多样化趋势。二是员工利益差距有所扩大。主要有个人能力、所处部门、单位不同、岗位不同所形成的利益差距。三是员工利益取向多样化。四是企业改革改制,产业升级带来利益格局的调整。企业利益关系中所呈现出的这些新特点、新规律,迫切需要我们各级党组织适应新形势,拓展新思维,积极在协调企业利益关系中发挥积极作用。
  • 对国有企业团组织工作任务、服务方式转型与变化的个人思考和谨慎应用 免费阅读 收费下载
  • 引言 “参天大树,根深才能叶茂,叶茂方显活力;大江流水,一脉相承,前赴后继,才能浩浩荡荡,奔流到海”。这是摘自实践科学发展观辅导书《与党员干部谈学习实践科学发展观》中的一段话。通过这段话,明白了党在不同时期不同理论对实践工作的指导,无论是毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,还是科学发展观都是马列主义在中国的不断丰富和不断发展,理论来源于现实社会,也必将指导工作实践,没有现实基础的理论是“空中楼阁”,不指导实践的理论是“画饼充饥”,这是感悟一;在面对不同的形势任务,面对不同环境,用怎样的指导思想开展工作,党的理论和实践给出了很好的答案,这是感悟二;通过参与学习实践科学发展观,理解理论与实践的关系,结合岗位工作运用理论,加入思考,开展调研,持续改进,这是感悟三。
  • 对国有企业领导人员廉洁从业的思考 免费阅读 收费下载
  • 按照社会主义国民经济体制的总体要求,建立现代企业制度,促进国有企业的改革和发展,是确保国民经济又好又快发展的重要方略。要实现国有企业改革和发展的目标,必须建设一支高素质的企业领导团队。认真搞好企业领导人员的廉洁自律工作是当前一项十分重要的任务。 一、加强国有企业领导人员廉洁从业建设,是实现国企改革和发展目标的保证 国有企业改革和发展的关键,取决于内部企业领导人员的素质。有一大批懂经营、会管理、能力强、作风正的企业领导,可以把企业带向健康发展的快车道。反之,则可能把一个好企业引向亏损甚至破产和倒闭。
  • 浅议金融危机形势下的企业宣传思想工作 免费阅读 收费下载
  • 愈演愈烈的全球金融危机给企业带来了前所未有的挑战。为强化员工求存图强的共识,将员工思想真正统一到企业发展战略与求存图强决策部署上来,企业宣传思想工作必须以科学发展观为指导,进一步完善工作运行体系,在“统一思想”、“凝聚人心”和“强化执行”三个方面上力求有新的突破,为企业战胜经济危机,实现科学发展奠定坚实的思想基础和提供强大的精神动力。
  • 对人本管理思想的浅见 免费阅读 收费下载
  • 一、“以人为本”的内涵 (一)人本管理是一种新的管理思想。 现有三种管理思想,即以事即工作任务为中心的管理、以人为中心的管理和人与事并重的管理,由此形成了三种不同的管理模式。人事并重的管理思想,实际上就是两个中心,两个中心就是没有中心。以事为中心的管理思想是以工作和工作结果压倒一切,忽视人的工作积极性和能动性;只有以人为中心的管理思想确立了管理中人的根本地位和根本作用,其他都必须服从和服务于这一中心,这种以人为中心的模式,即是以人为本的管理模式。以人为本的管理思想,是以人的知识为本,以人的能力为本,以人的情感为本。以人的知识为本,所讲的知识,不仅仅是指传统意义上人的天文地理等知识,而且还指知识经济时代所强调的广义知识。以人的能力为本,就是要注重人的能力培养,舍得进行人力资本投资,要千方百计地激发人的能力。以人的感情为本,就是要尊重人、关心人,加强沟通,增强感情,树立团队精神,增强企业凝聚力。人的创造力加上企业凝聚力,才是人本管理的根本目的。(二)人本管理中的“人”既是管理的出发点和目的,也是实现管理的手段。一切为了人,为了人的需要而进行管理。人有生理需要、安全需要、爱的需要、尊重的需要和自我实现的需要。
  • 浅谈中小企业财务管理的问题与对策 免费阅读 收费下载
  • 中小企业是我国国民经济的重要组成部分,对经济发展和社会稳定起着举足轻重的作用。但由于其产出规模小、资本和技术构成较低,受传统体制和外部宏观经济影响大等因素制约,中小企业在财务管理方面存在着与市场经济全球化发展很不适应的情况。本文就中小企业财务管理的外部环境和内生问题进行了剖析,提出了相应的对策与建议。
  • 关于加强和谐企业建设的思考 免费阅读 收费下载
  • 企业是社会的细胞,社会的和谐离不开企业的和谐。而在当前,我国企业正处在改革的关键期、社会的转型期、矛盾的多发期、发展的突破期和稳定的重要期,历史问题、现实困难,错综复杂,相互交织。因此,在这一关键时期,加强和谐企业建设,促进社会和谐,意义非同寻常,是我们企业面临的光荣使命。那么如何构建和谐企业呢? 一、树立和谐理念是加强和谐企业建设的前提 思想决定出路,观念支配行为。正确的理念是我们认识事物、解决问题的前提和条件。笔者认为,构建和谐企业首先要以科学发展观为指导,把和谐的理念贯穿于我们的思想和行动之中,既不是只顾企业利益不顾员工利益的片面发展,也不能是头痛医头、脚痛医脚地解决矛盾,而是要从最基本的人企和谐入手,也就是说要从员工最关心、最直接、最现实的利益问题入手,从满足员工需要、保护员工利益、实现员工愿望入手,正确处理好各种利益关系,统筹兼顾,用和谐的方法解决矛盾,用和谐的方式发展企业。只有这样,员工才能真正成了和谐的建设者、创造者和受益者,和谐企业的构想才能变为现实。二、“人和为本”是构建和谐企业的关键和谐是一个有机的整体,过分强调或忽视某一方面,都会顾此失彼,造成不和谐。
  • 以科学发展观引导企业文化建设 免费阅读 收费下载
  • 党的十七大完整系统地阐述了科学发展观,对我国社会与经济发展具有非常重要的指导作用。科学发展观为企业文化建设与创新提供了新契机,开辟了新路径,带来了新动力,将把企业文化提高到一个新的境界。企业文化建设如何贯彻落实科学发展观,适应科学发展要求,实现企业可持续发展,是我们面临的一个重要课题。 一、适应科学发展要求,企业文化建设要引导企业转变发展方式 科学发展观明确提出第一要义是发展,基本要求是全面协调可持续发展。在可持续发展战略已成为全球共识的大背景和潮流下,企业转变发展方式,既是企业实现可持续发展的战略选择,更是企业深入贯彻落实科学发展观的重要体现。适应科学发展要求,创新企业文化,推动企业发展方式的转变是企业文化建设在当前和今后一段时期的首要目标和战略任务。企业文化建设必须大力引导企业实现从规模效益增长到科学发展的根本转变,从由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变,引导企业提高企业自主创新能力,这是我国企业文化建设一项长期的战略任务。为此,企业文化建设要着力培育绿色发展文化,突出“绿色文化、节约文化、安全文化”等全面协调可持续发展的价值理念,引导员工强化“节能环保”的思想,
  • 基于企业文化功能的危机管理思考 免费阅读 收费下载
  • 在危机日益常态化的今天,企业提升危机管理能力相当必要。目前我国企业危机管理还存在危机意识淡薄、缺乏有效应对策略、对危机后恢复重建工作不够重视等问题。针对这些问题,企业文化通过它的导向、约束、凝聚、激励和辐射功能,能在危机管理的预防、处理和恢复阶段发挥强大的作用;同时,企业通过打造优秀的企业文化,能提升企业核心竞争力,从而增强企业的危机防御能力,以保证企业的长盛不衰。
  • 新时期企业保卫工作面临的问题与对策 免费阅读 免费下载
  • 众所周知,企业是社会的一个细胞,其内部企业治安保卫工作也是社会治安综合治理的重要组成部分,它事关国家长治久安社会和谐共建有大事。企业内部保卫工作的物防、技防、人防三防措施的有效实施,对企业财产的保护、生产的稳定顺行、健康的发展有着深远的意义。本文就如何加强企业内部保卫工作,为企业创造一个和谐稳定、良好的生产经营环境谈一些见解: 一、目前企业内部治安保卫工作存在的问题 1·部分企业将内部治安保卫工作与正常生产经营和经济效益对立开来。一些企业的负责人没有把内部保卫工作放到全面提高本企业效益的大局中去加以通盘考虑。虽在各种会议上讲治安保卫工作如何重要,但忽视了治安保卫工作的落实;导致企业各项治安防范措施得不到落实,治安问题比较突出,制约和危及企业正常生产经营活动的进行及长远发展。2·企业基层保卫有名无实,内部防范薄弱。企业在当前企业对员工大都进行扁平结构调整的总体趋势下,主要表现为保卫人员配备不合理,人减而工作量不减,与之相配套的培训和学习亦没有与保持同步,管理目标与实际严重脱节,内部治安缺乏可靠保障。
  • 路桥企业规避财务风险策略的探讨 免费阅读 收费下载
  • 财务风险就是指企业使用债务、优先股等固定财务成本的资本后所增加的企业普通股股东收益变动和无力偿还债务的风险,筹资结构决定财务风险的大小。本文就财务风险种类及形成的原因及解决对策进行了探讨。
  • 计算机辅助评标在河北金牛生产调度中心工程中的成功应用 免费阅读 免费下载
  • 本文结合计算机辅助评标在河北金牛生产调度中心工程中的成功应用,介绍了计算机辅助评标系统应用流程,计算机辅助评标如何减少招投市场不规范操作,最后提出计算机辅助评标的优势。
  • 浅谈企业管理创新 免费阅读 免费下载
  • 如何有效推进企业管理创新,是现代企业亟待解决的理论问题和现实问题。本文通过分析企业管理中存在的弊端,提出企业管理的发展思考,希望有助于我国企业管理创新和现代企业制度建设。
  • 民营企业并购国有困难企业的风险及其防范对策探析 免费阅读 收费下载
  • 民营企业在并购国有困难企业的过程中,面临着现金流风险、财务信息不对称风险、政策诱导性风险。民营企业应通过以下措施和方法将风险消除在各个环节中,从而实现并购成功:结合企业实际,选用适合自身发展的参与方式;努力化“信息不对称”为“信息对称”;优化决策程序,充分利用中介机构;妥善处理好与政府的关系。
  • 坚持将社会责任融入企业改革发展中 免费阅读 收费下载
  • 企业是国民经济的细胞,社会是企业利益的源泉。企业创造社会财富,社会成就企业发展。企业与社会休戚相关,承担社会责任是企业的天职和使命。企业作为构建和谐社会的重要力量,作为社会财富的创造者和社会进步的推动者,履行好社会责任,对维护改革发展稳定大局发挥着至关重要的作用。 一、什么是企业的社会责任 企业的社会责任是本世纪以来发达资本主义国家学术界尤其是企业理论界和法学界探讨的热点问题之一,也是我国企业参与国际竞争面临挑战最迫切的现实问题。企业作为一种经济组织,具有社会服务和追求利润两方面的功能。对于企业社会责任,目前国际上没有统一的定义,概括来说一般由经济责任、法律责任、伦理责任和慈善责任四个方面的要素构成。除了利润这个最大的责任外,从实施范围上看,可分为对内责任和对外责任。对内要承担包括投资者、员工的责任,对外包括消费者、客户、竞争者以及社区、政府和环境的责任。履行社会责任就是要求企业遵守法纪和商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、保护环境、支持慈善事业、热心社会公益等。二、为什么在企业维护改革发展稳定大局中要坚持承担社会责任企业存在于社会之中,企业与社会的关系是系统和环境的关系。
  • 浅谈中国移动的高校营销策略 免费阅读 收费下载
  • 在移动通信市场饱和度已经达到一定程度的情况下,持续成长的高校移动通信市场就必然受到各大电信运营商的普遍重视。每年8-9月份各高校的新生是各大移动通信潜在的增量市场,是培育市场和提高市场占有率的有利契机。本文在分析当代大学生的消费特征的基础上,简单介绍了中国移动高校营销的几个策略以及特征。
  • 国有企业要着力培育员工的主人翁意识 免费阅读 免费下载
  • 一、国有企业员工的主人翁地位是国体和时代赋予的,应予尊重 国家的性质以及相应的法律、法规、制度决定了国有企业员工有民主管理、民主监督和民主决策的参与权,经营者有义务、有责任尊重和维护。人是生产力要素中最具活力的、起决定作用的因素,忽视这个因素,对经营者而言无异于自掘坟墓。以胡锦涛总书记为中心的新一代党和国家领导人就非常重视人本主义思想,提出了以人为本,构建和谐社会的宏伟目标。当今的寿险公司也在纷纷倡导“员工是公司的财富”、“公司是大家的,大家是公司的”理念,这是重视员工主人翁地位的具体体现。虽然现代企业制度给经营者更多的经营管理自主权,但丝毫不意味着经营者可以无拘无束、无监督地滥用权力,任意削弱甚至剥夺员工参与企业管理的应有权利。不少管理者因独断专行引发的与员工之间矛盾激化、结怨生仇的惨痛教训,当引起我们的警觉,值得我们深思。
  • 我国中小企业技术创新与市场营销创新的互动研究 免费阅读 免费下载
  • 中小企业是推动国民经济发展、构造市场经济主体、促进社会稳定的基础力量。目前,我国中小企业已超过800万家,约占全国企业总数的99%,中小型工业企业在全国工业总产值和实现利税中的比重分别为60%和40%左右,其提供的就业岗位约占全国就业总数的75%。因此,高度重视和发展中小企业,摆脱中小企业的发展瓶颈,不断拓展发展企业新空间,大力开拓和巩固市场,提高市场竞争优势,成为中小企业目前最迫切的问题。本文将主要从中小企业技术创新、市场营销创新两个维度及其互动的角度进行研究,试探讨两者及其对推动中小企业发展的重要作用。
  • 论构建现代企业制度下的职工思想政治工作 免费阅读 收费下载
  • 当前,国有企业经济体制改革不断深入,我国的现代企业制度已逐步完善。现代企业制度使各企业的领导体制、经营方式、管理模式都发生了很大的变化。如何使企业职工思想政治工作更好地为生产经营服务,既是现代企业制度对企业党组织的客观要求,也是新时期党的基层组织自身建设的重要任务。在现代企业制度下,企业还需不需要职工思想政治工作呢?传统的思想政治工作,怎样才能适应现代企业制度的需要呢?应如何构建职工思想政治工作等等。这些问题,既成了各企业党组织十分关心的问题,也成了企业各级党组织探索和急需解决的实际问题,为此,笔者浅谈几点肤浅的见解供作参考:
  • 社会转型期的新形势对企业党建工作提出的新要求 免费阅读 收费下载
  • 社会转型期的新形势给我国的国情带来新的变化,使党的建设呈现新特点。关于“社会转型”的含义,一些专家认为主要体现在以下三个方面:一是指体制转型,即从计划经济体制向市场经济体制的转变。二是指社会结构变动,持这一观点的学者认为:“社会转型的主体是社会结构,它是指一种整体的和全面的结构状态过渡,而不仅仅是某些单项发展指标的实现。社会转型的具体内容是结构转换、机制转轨、利益调整和观念转变。在社会转型时期,人们的行为方式、生活方式、价值体系都会发生明显的变化。”三是指社会形态变迁,即“指中国社会从传统社会向现代社会、从农业社会向工业社会、从封闭性社会向开放性社会的社会变迁和发展”。
  • 浅谈啤酒厂废硅藻土的回收再利用 免费阅读 免费下载
  • 硅藻土作为助滤剂在啤酒过滤中使用后,其表面吸附着各种有机物质,成为硅藻土泥,助滤作用下降只能废弃。由于含有大量有机物,硅藻土泥若直接排放入下水道,或堆放在露天,会严重污染环境。同时,硅藻土来自天然矿产,是不可再生资源。在当今的啤酒产业主要使用硅藻土过滤的情况下,对啤酒过滤产生的大量废硅藻土进行处理是相当有必要的。
  • 浅析中国企业的“走出去”战略 免费阅读 收费下载
  • 随着中国经济的迅速发展,实施“走出去”战略是我们必然的选择。本文阐述了中国企业走出去战略的内涵,实施走出去战略的重大意义,分析了当前中国企业走出去中存在的问题,并从政府和企业的角度分别提出了相应的对策和建议。
  • 企业文化与企业绩效的理论与实践思考 免费阅读 收费下载
  • 良好的企业文化能在提升企业绩效方面起到的积极作用。本文在介绍三种研究企业文化影响企业绩效的理论模型的基础上,认为在实践中,高绩效的企业文化是“以人为本”,有共同远景的文化,是有自己的特色和创新的文化。
  • 医院女职工思想政治教育的现状及对策 免费阅读 收费下载
  • 本文从加强医院女职工思想政治教育的必要性出发,分析医院女职工思想政治教育的现状和问题,提出几点相关的建议和对策,希望对促进医院女职工思想政治教育工作有所裨益。
  • 医院文化建设与思想政治工作关系 免费阅读 免费下载
  • 一、从医院文化的内涵和建设途径看,把医院文化建设与思想政治工作同抓势在必行 医院文化是企业文化的一种,救死扶伤、满足人民群众的医疗卫生需求是医院永恒不变的主题,也就是医院核心价值观的体现,同时,形成一种积极向上的凝聚力,使全体员工衷心认同和共有这个核心价值观念,利用它来约束职工的基本思维模式和行为模式,一旦违背了它就感到不舒服,而且这些思维模式和行为模式,还应该在新老员工的交替过程中具有延缓性和保持性。但在当前,医院文化建设的认识上有一些误区:一是认为喊口号、贴标语即是医院文化。二是认为有标准的医院文化,参观学习优秀医院的文化,然后照搬人家的文化就万事大吉了?这又走入了一个误区。医院文化不存在标准,也没有好坏之分,只有适合与不适合,不同的医院文化是不一样的。三是“竞争”的文化意识,优秀的医院文化不是说不要竞争,而是指它的最终目标将成为“优势互补”,在合作为主旋律的当今,必然在合作的前提下竞争,由竞争走向合作,竞争第一的文化意识已经过时了。四是安于现状的文化意识,健康的医院文化应该是创新文化,要在管理、技术、组织等方面不断创新,医院才能长盛不衰。如何建设医院文化呢?首先,要抓认同感:通过广泛发动群众,
  • 浅议在福利院成长青少年的思想政治工作方法 免费阅读 免费下载
  • 本文分析了福利院青少年中存在的思想问题,然后介绍了福利院青年思想政治工作的基本方法。
  • 努力做好“四个结合”创新思想政治工作 免费阅读 免费下载
  • 胡锦涛总书记在全国宣传思想政治工作会议代表座谈会时指出:“要立足中国特色社会主义伟大实践,从波澜壮阔的现实生活中吸取养分,准确把握人民精神文化需要的新变化,深入把握新形势下宣传思想工作的特点和规律,改进宣传思想工作的领导方式、组织方式、工作方式、管理方式。”这为新时期以改革创新精神加强和改进新时期思想政治工作指明了方向。在新形势下企业改进创新思想政治工作,笔者认为就要努力使思想政治工作与以下几个方面的工作有机结合起来。 一、做好与现代管理结合,树立思想政治工作新观念。现代管理理念是把“以人为本”作为基本管理思想,思想政治工作主要是做人的工作,由此可找到二者的结合点。一是由管理型向服务型转变。思想政治工作者把传统的思想育人、制度育人、管理育人同现代的服务育人结合起来,尤其要在服务育人上多下功夫,多做文章,要将关心人与尊重人、理解人与教育人、管理人与成就人统一起来,从而使思想政治工作与员工的“零距离”,使员工感受到企业和领导给自己带来的好处,增强工作的信心和责任感。二是由灌输型向渗透型转变。随着员工自主意识的不断增强,一味灌输教育方式会导致适得其反的效果,
  • 坚持学生为本 努力提高学生思想教育水平 免费阅读 免费下载
  • “如何培养人”“培养什么样的人”这是摆在学校领导和我们每个从事学生管理工作的同志面前的一个重要课题。笔者认为,如何培养人;要把加强思想教育放在第一位,“培养什么样的人?要把学生培养成为品学兼优的、能为中国特色社会主义服务的人。本文就此谈点浅见。 (一)一是严格规范“主课堂”。思想政治理论课是中学生思想政治教育的主渠道,我们要强调正面灌输,向学生系统传授邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学体系和精神实质,深入学习实践科学发展观,严格按照教育部规定安排的课时,确保教学任务的完成。要选派优秀教师讲授思想政治理论课,优先培养、引进、聘请思想政治教育教师,强化思想政治理论课学科建设、课程建设、教材建设和师资队伍建设,在增强思想政治理论课的针对性、实效性上下功夫。我们要按照党中央和国务院及省、市委有关要求,把形势与政策教育纳入课堂必修课,确定教学内容、安排教育课时。由学校主要领导组成形势与政策教育报告团,结合中学生关注的社会热点问题经常举办报告会、演讲会、研讨会的形式要生动活泼,寓教于乐,使中学生欢迎并认同。思想教育课可设立优秀教学奖项,以激励老师勤学习,勤钻研,有所创新。二是充分利用“第二课堂”。
  • 略论农村基层党组织工作机制创新 免费阅读 免费下载
  • 一、探求工作新方法,增强基层党组织的创造力 1.由行政命令转向指导服务。领导就是服务。农村家庭联产承包责任制的广泛推行,多种所有制经济竞相发展,必然要求我们江堤管理部门的基层党组织要从与计划经济相匹配的行政命令式领导方式中解放出来,从事无巨细、一揽到底的直接参与微观经济活动转向运用法律的、经济的手段,并辅之以必要的行政手段,对广大农民进行正确引导、规范管理、典型示范和全面服务。随着社会主义市场经济体制的逐步确立,传统农业必然向现代农业过渡,一家一户分散经营的小农生产,制约了农业规模化集约化生产,阻碍了农业高新技术推广和土地资源的优化配置,与社会化大生产的要求相矛盾,增大了日益激烈竞争中的市场风险。同时,由于劳动力大量输出,对江堤防护也带来了一定的影响。为此,基层党组织要切实强化服务意识和服务功能,适时引导农民调整农业产业结构,适度转移农村剩余劳动力,促进农业产业化,加速产业现代化的进程。作为江堤管理部门,要正确处理好江堤管理为建设新农村提供可靠的环境与支持新农村建设的辩证关第,引导广大农村党员和干部坚持做到自身素质与时俱进,不断提高思想政治水平、科学文化知识和服务致富本领,大力发展村级集体经济,
  • 浅谈“三贴近”在思想政治工作中的作用 免费阅读 免费下载
  • 一、“三贴近”的基本含义 1.“三贴近“包含的内容。从贴近实际来看,它包括时代特征,随着国内改革和医疗卫生事业改革不断深入,市场经济的不断完善,社会各种多样化趋日益明显,也包括现实生活中随处可见、可感、可及的实际;从贴近生活来看,这里的生活既包括现实的经济生活,文化生活,也包括现实的政治生活,更包括社会的发展趋势;从贴近群众来看,这里既包括群众的现实思想状况,也包括群众的现实生活状况,包含着群众的愿望、需求、意见、建议、理想、态度、观念等,思想政治工作的三贴近就要在这些方面下功夫。要用贴近实际的方法去做工作。如最近我们卫生院将对人事进行改革,对股室负责人实行竞聘上岗,并进行优化组合,对医疗器械实行招标管理,这都是触及到个人切身利益,也是医务人员关心的问题。要使这些改革取得成功,达到预期的目的,思想政治工作就必须跟上来,真正做到三贴近,及时把握医务人员的思想动态,做好宣传发动,开展深入细致的思想政治工作,使他们理解改革、支持改革。
  • 开展党员先进性教育要贴近实际 免费阅读 免费下载
  • 一、深刻认识“贴近实际”的重要意义是继续开展党员先进性教育的前提 首先,只有贴近实际,才能增强教育的针对性。党员先进性,既是一个永恒课题,又是一个历史范畴,在不同时代和不同发展阶段上有着不同的具体内涵和要求。同时,党员在“先进性”上的群体状态、个体状态也是极为丰富生动的。在不同群体和不同个体中有着不同的需要着力解决的矛盾。因此,进行党员先进性教育,必须充分了解这些变化的情况,建立在对“实际”的把握基础之上,有的放矢地将那些具有游移性、不确定性的个体意识导入党所要求的公共意识。其次,只有贴近实际,才能增强教育的实效性。党员先进性教育,虽离不开理论灌输形式,却决不是纯粹的理论务虚行为。例如在现实工作中,我们绿化管理中心党支部克服抓教育单纯、抓思想教育忽视,解决干部职工一些具体问题的弊端,克服过去那种“大道理”侃侃而谈,无法实现教育者与被教育者的思想共鸣和良性互动的问题,开展党员先进性教育,要坚持贴近管理中心的生产实际,贴近职工的思想实际,贴近城市发展的实际,让教育的内容和形式真正、“活”起来,使党员产生亲切感、现场感,入耳人脑,从而收到事半功倍的效果。
  • 浅谈个人价值与企业价值 免费阅读 免费下载
  • 在展开所有的论述之前,我们先来看看企业与个人价值观的原始根基是什么———不可否认,所有企业的创建和运转都是建立在追求利润最大化的基础上,而具体到个人,为企业工作根本原因是为了得到经济来源,维持个人的正常生活,对于这两点,都是无可厚非的。 承认个人价值是企业实现效益的根本保证,承认个人价值是推动企业发展的根本动力,承认个人价值是企业形成企业与个人价值观的关系,承认个人价值是企业得以成长壮大的保证。但是,无论是个人还是企业,在满足最原始的需求后,都需要在发展中追求自身价值观的升华,根据一项兰德公司、麦肯锡和国际管理咨询公司的调查表明:之所以全球500强企业能长久保持旺盛活力的原因就在于,他们善于给自己的企业文化注入活力。其中最重要的四点是:第一,加强团体协作精神;第二,以客户为中心指导市场工作;第三,平等对待员工;第四,时常激励员工和让他们保持创新能力。这说明什么,说明每一个成功的国际化大企业都必须要有一套符合自身特色的文化核心作为发展的根基,如果仅仅是把利润最大化作为终极目标的话,企业不可能取得辉煌的成功。同样,对于任何一个员工,如果在心中没有对企业抱有坚定的信念和树立良好的价值观的话,
  • 政工人员要从“五个方面”作表率 免费阅读 免费下载
  • 一、常励进取之志,做勤奋好学的表率 新时期对政工人员提出了新的要求。政工人员除了要具备过硬的政治素质和高尚的道德情操外,还要加强学习,只有掌握系统的理论知识,提高思想境界,才能打牢坚持公道正派的思想基础。因此要加强学习,始终把学习放在第一位,当作终身任务,把工作和生活当作学问,天天学、时时学、处处学。把学习当作一种政治责任、一种生存状态、一种精神追求,力争多读一点书。要学会学习,善于学习。学知识要宽度、学理论要高度、学历史要厚度,学实践要深度、学群众要新度。要深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系,深入学习实践科学发展观,准确把握其科学内涵和精神实质,做到真学、真懂、真信、真用,确保政治上坚定、理论上清醒。要认真学习组织人事工作政策法规,刻苦钻研本职业务,努力成为熟悉党务的“政策通”,清楚人头的“活字典”,掌握各项工作的“多面手”。同时,思想政治工作要同各行各业打交道,考察人、识别人,要熟悉这个人所从事的工作,这就要求政工人员要有很宽的知识面。因此,要加强对市场经济、科技、金融、法律、现代管理等方面知识的学习,广泛涉猎,兼收并蓄,不断优化知识结构,拓宽知识面。要自觉深入城市、深入农村、深入职工群众,
  • 如何做好剧团的政治工作 免费阅读 免费下载
  • 新的历史转型时期,做好剧团的政治工作,要把握职工思想动态,及时沟通谈心,善于倾听群众意见,为群众及时排忧解难。
  • 增添新时期思想政治工作活力的构想 免费阅读 免费下载
  • 在知识经济时代来临,要增添思想政治工作活力,我们就必须加快政工人员观念的转变;加快知识更新和结构调整,加快政工工作创新和管理创新,全力营造一个创新的良好环境,为政工工作增添活力,从而推动医疗卫生事业科学发展。
  • 青年职工艰苦奋斗作风的养成 免费阅读 免费下载
  • 艰苦奋斗是共产党人取得革命胜利的法宝,是实现国富民强的精神动力。在新的历史条件下,增强青年职工艰苦奋斗作风,要在“立心”、“立德”、“立行”、“立业”上下功夫,才能夯实思想基础,使广大青年职工甘居清廉作贡献,权力面前不放纵,香风面前不软身,金钱面前不移志。
  • 对机关思想政治工作与业务工作实现有机结合的几点思考 免费阅读 免费下载
  • 一、新形势下实现机关思想政治工作与业务工作有机结合的制约因素 1.思想认识上存在障碍。当前主要存在“三化”倾向:一是“虚无化”。一些同志认为思想政治工作属于意识形态领域的事情,应和业务工作各行其是,不可混淆,抹煞了机关思想政治工作对业务工作的内有驱动力。二是“片面化”。有的同志认为,机关的思想政治工作就是读读报、开开会、谈谈心等。这种片面狭隘的认识,将机关思想政治工作孤立化,总以为业务工作上去了,机关思想政治工作也就自然好了。三是“对立化”。这种同志看不到机关思想政治对业务工作的促进作用,认为在机关中可有可无,甚至认为妨碍了业务工作,把二者对立起来。
  • 试论新形式下公路职工政治思想工作的创新 免费阅读 免费下载
  • 加强和改进新时期的思想政治工作,既要认真坚持我们党在长期实践中积累起来的宝贵经验和被实践证明是正确的行之有效的重要原则,又要解放思想、实事求是、与时俱进,积极探索适应新形式需要的新方法。随着改革开放的日趋深化、社会主义市场经济体制的建立完善,社会生活的许多领域发生了深刻而又复杂的变化。社会经济成分、社会生活、就业岗位和就业方式的多样化,使得紧密相关的社会价值取向、道德标准和人的精神状态、思维方式随之趋向多样化、个性化。如何加强、改进和创新职工的思想政治工作,是亟待我们去研究探索的重要问题。公路管理拥有修建、改建养护公路的权力和义务,其目的是优质高效地向社会提供保障交通畅通的公共服务,以实现不断满足交通运输良性发展的全民利益。根据自身的工作职责和行业特点,针对新形势下如何做好职工的思想政治工作进行了一些有益的探索,下面笔者就这方面的认识与总结做一介绍,以期与同行们交流。一、紧密结合公路养护工作实际,不断创新思想政治工作方法,使思想政治工作具体化根据时代发展的要求,不断在观念、内容、方法和体制机制等方面改进创新,不断总结和创造新经验。思想政治工作创新这是形势和任务的需要,也是与时俱进的客观要求。
  • 试论和谐视阈下的思想政治教育 免费阅读 免费下载
  • 思想政治教育工作存在着许多缺点,从和谐的视角审视来传统的思想政治教育,其主要存在四个特点:以本为本;笼统教育;高度理性;急功求利。因此,思想政治教育需要和谐思想来完善,从而达到:以人为本;对症下药;情理交融;潜移默化的效果。
  • 如何加强和改进新时期军休干部思想政治工作 免费阅读 免费下载
  • 一、新时期军休干部思想政治工作的特点 1.长期的军事生活造成广大军休干部对闲散生活的不适应。作为军队老干部,大多数长期生活在“计划经济体制”下的军营,他们大多数生在残酷的战争年代、成长在隆隆的革命炮火中,一直忙于军事斗争准备工作,没有过多的时间和精力来研究我国社会主义市场经济体制的相关知识以及改革开放正不断深入和与国际接轨的种种新的形势。离开军营,离开了自己的工作岗位以后,军休人员绝大数同志闲居在家,学习的机会不象在原单位那么多,自学抓得不够紧,一时甚至找不到自己的位置。 2.军休干部交地方安置以后具有分散性大、难以管理的特点。军休干部交地方管理后,原则上在哪个地方离退休,就居住在那个地方,但实际上,有返回原籍的,有随配偶、子女等居住的。这就造成相当一部分军休干部离开了组织管控,造成了在不同地域城市或乡村的高度分散。并且,他们基本上不再受单位纪律约束,不受升职降级和降薪的约束,更不受开除、失业的约束。因而,他们的思想行为、个人行为较大程度取决于自己的思想认识水平,取决于自己的直接利益的得失,具有较大的起伏性、变化性和随意性。这样,以行政手段的强制性来做思想政治工作便很难奏效,难以管控。
  • 把以人为本贯穿于思想政治工作全过程 免费阅读 免费下载
  • 一、思想政治工作要努力增强与时俱进的工作能力 时代发展加速,知识更新频繁。思想政治工作者要想做好本职工作,就必须与时俱进,以超前的意识,不断充实和完善自我,不断进行观念更新和知识更新。与其它工作一样,思想政治工作离不开人才,人才的显著区别在于学习力的强弱。思想政治工作者如同老师,是人类灵魂的工程师,做人的工作,首先是学会如何做人,在此基础上还要不断地学习,要接受新生事物,学习新的知识,并注意在实践中不断升华和总结提高,用以指导新的实践,取得新的成效。如果我们不注意学习,满足于一知半解,满足于现状,那就会裹足不前,甚至退步,更谈不上做他人的思想政治工作。因此,作为一名思想政治工作者,要树立终身学习的的理念,不断增强学习力。只有这样,才能充分发挥思想政治工作的优势,引导职工始终走在时代的前列。二、思想政治工作要坚决提倡深入实际的工作作风现在大多数管理者中,存在一种普遍现象,那就是,他们对思想政治工作的激励作用和化解矛盾的作用估计不足,缺乏做思想政治工作的起码能力和起码素质,他们在工作中,多以行政命令代替思想政治工作,以生硬粗暴的态度对待员工中存在的思想问题,把思想政治工作简单化,最终只会导致群众情绪的对立,
  • 注重人文关怀与心理疏导 做好企业思想政治工作 免费阅读 免费下载
  • 一、人文关怀与心理疏导的基本内涵 何谓“人文”?“人文”一词最早出现在《易经》中。《易经》讲:“刚柔交错,天文也;文明以止,人文也。观乎天文以察时变,观乎人文以化成天下。”“人文”是一个内涵极其丰富而又很难确切指陈的概念,“人文”与人的价值、人的尊严、人的独立人格、人的个性、人的生存和生活及其意义、人的理想和人的命运等等密切相关。人文关怀就是对人的生存状况的关怀、对人的尊严与符合人性的生活条件的肯定,对人类的解放与自由的追求。一句话,人文关怀就是关注人的生存与发展。就是关心人、爱护人、尊重人。是社会文明进步的标志,是人类自觉意识提高的反映。“心理疏导”,从医学角度来理解,就是利用心理学的知识改变人们的心理认知、情绪、行为和意志等,达到消除症状,治疗心理疾病和精神疾病的一种方法。从思想政治工作角度来理解,就是通过解释、说明、同情、支持和相互之间的理解,运用语言和非语言的沟通方式,来影响对方的心理状态,改善或改变心理问题人群的认知、信念、情感、态度和行为等,达到降低、解除不良心理状态和清除思想障碍的目的。
  • 国企员工思想状况分析与思想政治工作创新研究 免费阅读 收费下载
  • 随着社会主义市场经济的发展和国企改革的深入,国有企业员工的思想观念发生了深刻的变化,广大员工一方面更加关心企业的发展,维护企业的稳定和注重自身素质的提高,另一方面,职工的思想观念、价值观念和生活方式都发生了较大改变,呈现出多元化的思想状态,一些深层次的矛盾日益凸现,给企业思想政治工作带来新的挑战。 一、国企员工思想状况分析 一是对国家大政方针的认同感增强了。广大职工对改革开放近30年来取得的成果总体上是满意的,对党和国家的路线方针政策是拥护的,大多数职工对改革开放和国企改革改制的评价是满意的。即使在困难企业,职工也没有因为企业遇到了前所未有的困难而否定改革的成果。大多数员工仍能从大局出发,对改革开放的成果进行客观公正的评价。二是对改革的承受力加大了。随着市场竞争的日趋激烈和企业改革的不断深入,广大职工的思想被激活了,心理承受能力提高了。改革初期职工思想的“热点”问题已经转移。许多职工都能认识到改革改制是大势所趋,是企业增强经营活力和市场竞争力,适应社会主义市场经济发展的客观需要;是企业摆脱困境、快速发展的必由之路。大多数职工对此表示理解和支持。三是对企业命运的关切度不断提高。
  • 社会转型期国企党组织发挥政治核心作用的思考 免费阅读 收费下载
  • 党的建设总是同一定的社会形态、一定社会发展阶段,以及由此而产生的一定社会经济矛盾运动紧密相联的。随着我国社会主义市场经济体系的深入完善和发展,工业化、城镇化、信息化不断推进,人均GDP进入1000美元至3000美元阶段,许多专家学者认为我国正处于社会转型期。在这一时期,人们明显感受到社会结构、生活方式、价值观念等诸多变化,这些变化给转型期的国有企业党建工作带来全新的挑战。如何发挥国有企业党组织的政治核心作用,将党的政治优势转化为企业核心竞争力,促进企业又好又快发展,是新形势下加强企业党建的一项紧迫而重要的任务。一、转型期国企党组织发挥政治核心作用面临新的变化(一)现代企业制度的建立与完善给国企党组织的地位和作用带来新的问题。随着以市场为取向的经济体制改革日益深入,特别是推进投资主体多元化的改革,企业的产权结构、领导体制、运作机制、决策方式、利益分配等都发生了重大而深刻的变化。作为现代企业制度的一种有效组织形式,现代公司制的核心是公司法人治理结构。公司法人治理结构对国有企业的领导体制、运行机制都带来了一系列深刻变化。企业的股东会、董事会、监事会、经理层构成了权力、决策、监督和执行体系,
  • 论会计职业判断 免费阅读 收费下载
  • 随着经济全球化进程的加快,市场竞争加剧,企业的会计环境面临着复杂化和不确定因素的冲击,以原则为指导的新会计准则又扩大了会计职业判断的空间。因此我们应完善法律、法规及准则,健全监督及教育机制,努力提高会计人员的职业道德,改变观念,提高他们的综合素质来改变我国会计职业判断的不良现状。
  • 浅谈国有上市公司会计信息质量的提升 免费阅读 收费下载
  • 本文主要以国有上市公司为研究主题,论述会计信息质量的重要作用,分析国有上市公司会计信息质量不高的原因,并针对这些原因提出了相应的对策和建议。
  • 网络环境下会计假设探析 免费阅读 收费下载
  • 网络经济环境下,虚拟单位和组织的出现对传统单位和组织的经营思想和会计理论产生了很大的影响。于是,会计理论界许多研究者提出了修改会计假设的观点。针对这些观点,本文针对网络环境对传统假设的会计主体、持续经营、会计分期、货币计量等假设的影响,提出了虚拟单位和组织的会计假设。
  • 国际会计准则对我国会计准则的启示 免费阅读 收费下载
  • 随着经济全球化的发展,我国市场经济体制的正处于转型期,我国的会计制度也正朝着国际惯例方向发展。本文通过比较研究我国会计准则和国际会计准则的异同点,为我国会计制度的进一步国际化发展提供参考。
  • 企业内部会计监管体系的构建 免费阅读 收费下载
  • 本文主要从企业设立内部监管体系的必要性出发,分析我国企业内部监管体系的现状,并进一步提出提高企业内部会计监管体系的建议和决策,这对企业构建科学合理的会计监管体系不无裨益。
  • 浅谈技工学校现代教学方法 免费阅读 免费下载
  • 技校的理论教学与其他的院校相比有很大的特殊性,技校生源普遍存在学习成绩差,学习兴趣低,自律能力差等问题,作为一名理论教师应该采取什么样的教学方法去激发学生的学习兴趣,引导学生自觉自愿去学习,值得我们思考。
  • 高等学校广泛开展创业与理财教育的探析 免费阅读 收费下载
  • 面对日益严峻的就业压力,大学生纷纷走上创业之路。但由于种种因素的影响和条件的制约尤其是缺乏创业与理财教育,大学生的创业状况不容乐观。因此,高校广泛开展创业与理财教育已刻不容缓。本文从适应当前就业竞争形势和素质教育两个方面阐述了开展创业与理财教育的必要性,分析国内外创业与理财教育的现状,并就创业与理财教育相关的课程内容和实现途径提出了实施意见。
  • 对高校教学资料管理的思考 免费阅读 收费下载
  • 高校教学资料的管理是高校教育管理的重要组成部分,加强和改进教学资料的管理,广泛地做好教学资料的管理,已经成为高校教学管理的一项重要内容。透视现行的教学资料管理,可以发现以往高校的教学资料管理并不适应知识经济时代教学的需求。为此,有必要加强高校教学资料的管理,为一线教学提供良好的服务,发挥教学资料在高校教育教学中的作用,使教学资料的管理向综合性、多功能、开放式、服务型方向发展。
  • 对信息化背景下高校教材管理的思考 免费阅读 收费下载
  • 高校的扩招和学分制教学改革给高校教材管理带来了新的挑战,科学技术的迅猛发展、计算机技术的应用和网络的普及为高校教材的信息化管理带来了新的机遇。高校的教材管理信息化势在必行。本文在对教材管理进行简要概述的基础上,分析了高校教材信息化管理的必要性及信息化管理中存在的主要问题,并提出了加强高校教材信息化管理的一系列对策及建议。
  • 高校教师工作压力及压力管理研究 免费阅读 收费下载
  • 高校教师在高等教育改革和学校严格的绩效评价的推进中,承受着巨大的职业压力,本文首先介绍了高校教师工作压力的内涵,然后从内在因素和外在因素两方面探讨了高校教师工作压力源,最后从组织和个人两个层面着手,结合多种方式与手段,提出了个人在工作压力管理方面的几点建议。
  • 从大学生的迷茫心理看高校教学问题 免费阅读 收费下载
  • 大学生迷茫心理是当今高校普遍存在的现象,其形成因素很多。本文试图分析其高校教学方面的因素,并提出教学应加强职业教育帮助学生走出迷茫的对策。
  • 加强高校行政人员服务意识,共建“和谐高校”——由一名学生来信引发的思考 免费阅读 收费下载
  • 由某高校一位同学写给院领导的建言信所引发的对高校行政人员服务意识的思考,本文从行政人员服务意识不强的表现、行政人员服务意识不强的产生原因、加强行政人员的服务意识的有效途径三个方面进行分析,进一步论证高校行政人员服务意识对高校建设的重要性。
  • 新形势下高职院校人力资源管理体系初探 免费阅读 收费下载
  • 人力资源是高职院校最宝贵的资源,高职院校之间的竞争实质上就是人力资源的竞争。当前高职教师人力资源管理的瓶颈就在于缺乏一种紧扣高职教师特性,体现教育管理学、教育伦理学等多种价值标准的管理理论基础,以及由此建立的管理方法。本文旨在对此进行探索,通过归纳高职教师人力资源的特性,进行基于教师职业生涯发展管理和学校战略实施的高职教师人力资源管理研究。
  • 人才流失对高职院校的影响及对策研究 免费阅读 收费下载
  • 高职院校在我国的经济社会发展中占有重要地位,发挥着技能型人才培养的重要作用。为适应我国高速发展的经济对高技能型人才的快速需求,作为我国技能型人才培养的重要基地,高职院校正处在改革与发展的关键时期。但是人才流失却阻碍着我国高职院校的发展。本文试图从我国高职院校人才流失的种类和影响入手,探寻有效控制高职院校人才流失的措施,以更好地促进高职院校的健康、快速发展。
  • 论高职院校实践教学质量的评价指标 免费阅读 收费下载
  • 高职教育的迅速发展,对高职教育教学质量提出了严峻挑战。如何评价对高职院校教学质量有重大影响的实践教学质量,是建立毕业实践教学质量评价体系的关键。本文从输入、过程、输出三方面提出了毕业实践教学质量的评价指标,对评价毕业实践教学质量具有一定的指导意义。
  • 浅析大学生体闲运动现状与休闲态度 免费阅读 收费下载
  • 随着高校体育健康课程的制订,学校体育的功能逐步多元化发展,休闲运动被提到了大学生业余活动的议事日程。为了解大学生休闲运动的现状和休闲态度,本文通过对广州市高校大学生进行了调查,分析了大学生休闲运动的动机、选项特点、影响因素及休闲态度,在此基础上,提出可行性建议。
  • 中学语文课堂教学入文技巧浅析 免费阅读 收费下载
  • 本文首先分析了中学语文教学中入文环节的现状及问题,进而提出中学语文教学中导入入文技巧的重要性,最后就中学语文教学入文技巧的具体对策与建议发表了自己的见解。
  • 对英语语法教学问题的思考——以高中英语教学为例 免费阅读 收费下载
  • 本文从理解语法教学入手,分析教师在语法教学实践中存在的分歧与困惑,结合自己对语法教学法理论的理解与自己的教学实践,回答了高中阶段应不应该教语法和怎样教语法的问题。根据《新课标》的要求,语法知识的传授不应该消失,只是老师们在教学实践中更应该注重语法教学的艺术,并指导学生有效地学好语法.
  • 高校校园文化与德育建设的路径探析 免费阅读 收费下载
  • 当前,高校校园文化和德育建设总体上呈现出健康向上的趋势,但在多元文化的冲击下,困境层出不穷,现状不容乐观。加强高校校园文化与德育建设的研究,成为应对挑战、培养高素质人才的迫切需要。坚持“三个结合”,充分发挥校园文化的德育功能,有利于提高德育实效。
  • 职业学院职业指导工作的开展和推动 免费阅读 收费下载
  • 职业指导是帮助求职者就业,就业稳定、职业发展和用人单位合理用人提供咨询、指导及帮助的各种措施体系的总称。作为学校而言,职业指导是高等学校就业服务工作的中心之一,当前已经越来越多地受到社会和大学生的重视,也成为急待探讨的新课题。大学生职业指导在高校就业工作中承担着重要的职能,探索职业指导技术方法就成为了就业工作中的重要方向。
  • 高职院校领导班子增强办学治校能力的思考 免费阅读 收费下载
  • 高职院校领导班子建设是领导班子建设的重要组成部分,本文通过论述高职院校领导班子增强办学治校能力的必要性,提出高职院校领导班子通过坚持理论学习、民主决策、以人为本、科学育人等方面来达到增强统揽学校发展大局、领导和管理学校、促进教师队伍建设和学生的全面协调可持续发展等办学治校能力。
  • 论商务英语教学中的文化导入 免费阅读 收费下载
  • 本文分析了商务英语课程的教学目的——不仅仅是提高学生英语水平和讲授商务知识,同时也要求学生了解西方的文化背景和风俗习惯,从而避免在商务活动中因文化差异而造成的误会和冲突。因此,在商务英语教学过程中导入文化知识显得十分必要。同时总结了一些商务英语教学过程中文化导入的办法。
  • 网络下的英语课程资源开发 免费阅读 收费下载
  • 网络上存在大量的英语学习资源,它将为我国英语教学提供帮助。本文主要讨论基于网络环境探讨英语课程资源的开发,及它所带来的功能。通过分析开发途径,更好的创造英语课程资源,促进学习者学习。
  • 高职院校思想政治理论课有效性探讨 免费阅读 收费下载
  • 增强高职院校思想政治理论课的有效性,是新时期新形势下高职院校思想政治教育提出的重大现实课题。本文通过阐述思想政治理论课有效性的内涵,分析改革高职院校思想政治理论课教学的必要性,紧密联系高职院校的办学实际,提出了增强高职院校思想政治理论课有效性的相应对策。
  • 高职文秘专业实践教学初探 免费阅读 收费下载
  • 本文以高职文秘专业培养目标为出发点,对专业课程体系进行整体优化,注重实践教学环节,加大实践和实训教学的比重,丰富实践教学内涵,提升学生专业技能水平。
  • 谈高职教育“创业型”人才培养运行模式 免费阅读 收费下载
  • 高职人才培养模式是高职教育的基本问题,应从高职教育的特征分析入手,构建高职人才培养模式:专业设置要突出职业性,教学设计应以培养学生的职业能力与综合素质为宗旨,要重视实践教学,促进学生的可持续发展。湖南对外经济贸易职业学院目前正致力于创业型人才的培养。
  • 浅析信息时代的信息化教学平台——多媒体网络教学 免费阅读 收费下载
  • 本文从教育技术的发展出发,谈及信息时代对人才创新素质的需求,通过对网络教学特点和教育方式的浅析,从而体现了网络教学在信息时代教育中的重要性。
  • 基于“两个体系”建设的成人高等教育档案有效管理机制探讨 免费阅读 收费下载
  • “两个体系”建设是在贯彻以人为本的科学发展观大背景下提出来的重要命题,具有深刻的思想理论内涵,它的提出和实践,将对我国档案事业发展产生重大影响,尤其是对于成人高等教育档案管理工作具有深远的指导作用。本文通过对成人高等教育档案的内涵、特点及其现状分析,探讨了建立成人高等教育档案有效管理机制的途径与措施。
  • 将表演带入语文课堂——浅谈情境式教学 免费阅读 收费下载
  • 在职业教育中,教学改革已经是迫在眉睫的事情,怎样将以前的单向的灌输式教学,变成双向的引导式的教学,是每一位老师急需解决的问题。本文从情境式教学方法的角度,论述了表演在语文教学过程中的积极作用。
  • 试论中学语文教学的关键环节 免费阅读 免费下载
  • 本文结合笔者多年的语文教学经验,就中学语文教学中的三大关键环节进行了深入探讨。本文认为,中学语文教学要以教材为基础,深入思考生活;中学语文教学要开展多种课外活动,因材施教;中学语文教学要充分激发学生兴趣,让兴趣引领学习。
  • 高校体育理论教学问题与对策研究 免费阅读 免费下载
  • 学校体育是学生终身体育的基础,运动兴趣的培养以及运动习惯和参与意识的形成是促进学生自主学习和终身坚持锻炼的前提。另一方面,让学生养成理论指导体育实践的能力和习惯。体育理论知识的传授不仅仅是体育理论课的任务,还要贯穿于日常教学和体育实践课中,做到从实践中来,到实践中去,理论要为实践服务,让学生知道为什么要这么做。本文分析了目前体育理论教学存在的问题,然而提出了相关建议。
  • 化学课堂时间的有效管理 免费阅读 免费下载
  • 化学课堂教学效率的提高,必须坚持时间的优化意识,注重时间策略的管理。由此,本文提出化学课堂时间的有效管理策略有:教学进程环环相扣;把握最佳教育时机;保持课堂容量;提高知识有效性。
  • 廉洁文化进校园的思考与实践 免费阅读 免费下载
  • 中共中央《关于建立建全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》指出:建立建全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,青少年是不可缺少的一个环节。学校应成为廉洁文化建设的重要组成部分和主要阵地。本文从四个方面探讨校园廉洁文化建设。
  • 大学生群体中个体性危机行为管理初探 免费阅读 收费下载
  • 大学生在学校的学习生活过程中不可避免地受到各种因素的作用,加之长期以来我们危机教育的缺失,引导不足,导致学生在面对危机时准备不足,压力之下心理容易发生变化,不能主动寻求帮助而出现某些危机行为,从而影响学生的成长。本文从高校学生管理者的视角,结合笔者的工作经历就此问题展开探讨,寻找应对之策。
  • 新形势下的高职院校思想政治工作改革探讨 免费阅读 收费下载
  • 本文在阐述了新形势下思想政治教育工作存在的问题基础上,结合当前高职学生思想状况,提出进一步加强和改进高职院校思想政治工作的措施和建议。
  • 网络信息时代的高校思想政治教育对策分析 免费阅读 免费下载
  • 一、网络信息时代给高校思想政治工作带来的挑战 1.思想政治方面的挑战。网络是一个空前开放、全球性信息资源共享的系统,内容涉及政治、经济、科学、文化、影视、卫生、股票、音乐以及大学校园生活诸多方面,不仅传递的信息量特别巨大,而且传播速度快,范围广。不同国家,代表不同的政治观点、文化观念、道德行为、价值观念和生活方式的信息云集网上、这种跨国界的信息网络,使得信息传播呈现出多元化的特征。由于大学生的身心发展尚不成熟,阅历浅,对社会的复杂性知之甚少,辨别是非的能力差,他们只是凭借多种媒介和一些社会现象去作一些简单的判断,其思想极易受网上信息所迷惑。甚至痴迷于黄色网站、邪教组织网站散布的黄色、反科学的言论而逐步走向消极、堕落。特别是西方敌对势力利用他们的技术优势,通过网络平台对我国恣意进行意识形态、道德文化和价值观念的侵入和渗透,恶毒攻击我党和政府,妖言惑众,使得上网学生难免不受西方反动的、庸俗落后的文化和各种价值的影响。
  • 新升本院校党建工作进公寓的意义和途径 免费阅读 收费下载
  • 新升本院校具有学生素质差距大,师资、教室资源相对不足,公寓中学生成分多样、复杂等特点,给党建工作带来较大的挑战。党建工作进公寓既是新升本院校完善思想政治教育格局的需要,又是充分发挥学生党员模范带头作用的需要,是新升本院校的必然选择。党建工作进公寓,有效地将学生党建和学生公寓园区管理融为一体,使学生党员更好地凸现其先锋模范带头作用,创新和进一步加强了新升本院校的党建工作。本文主要介绍笔者在实践工作中的一些经验。
  • 略论高校新生教育的改革创新 免费阅读 收费下载
  • 新生教育是高等教育的首要环节和重要组成部分,在中学教育与大学教育中起到承上启下的作用。随着各种主客观因素的发展变化,新生教育的改革也势在必行。本文从新生教育的现状出发,重点探索如何构建新生教育的长效机制,最终得出以科学发展观为指导,坚持以人为本是新生教育改革的重要原则;科学构建新生教育的长效机制,是新生教育改革创新的根本任务。
  • 高职会计教学中的职业道德教育探讨 免费阅读 收费下载
  • 做人以诚信为本,社会的飞速发展,对人们的道德规范提出了更高的要求,而会计专业人员的职业道德尤其重要,而会计职业道教育是高职会计专业教学中的薄弱环节。本文对会计职业道德教育的内涵进行了阐释,并对高职会计职业道德教育存在的问题进行了探讨,并提出了改进的建议和措施。
  • 论商业展览设计中的直线 免费阅读 收费下载
  • 现代商业展览与空间设计中线条的关系密不可分,现代商业展览是组织线条的艺术,而直线又是线条中的重要组成形式之一。因此,搞好展览设计就必须研究直线在现代商业展览中的重要作用,这是每一位商业展览设计师都需要研究的重点内容,也是一个商业展览项目成功与否的关键问题。本文针对现代商业展览设计中最常见的直线分别从位置、形体、色彩等方面的属性来论述其在商业展览设计中的重要意义,这对商业展览设计具有指导性的作用。
  • 基于Flex的无纸化考试系统的设计与实现 免费阅读 收费下载
  • 本文从无纸化考试现状着手,分析了C/S、B/S两种模式的优缺点,吸收了C/S模式中良好的界面交互等优点和B/S模式中客户端零维护等优点,设计并实现了基于Flex的无纸化考试系统。
  • 由《活色生香每一天》看生活服务类节目的未来发展趋势 免费阅读 免费下载
  • 目前,对于生活服务类节目而言,业内普遍认同的“有用且好看“的标准,即选材内容的实用性和表现形式的多样化,仍然是此类节目寻求未来发展的基本标准,而生活服务类节目在今后如何才能获得更大的发展空间,而我们电视人如何才能未雨绸缪的把握未来发展的核心竞争力?下面笔者就结合长沙电视女性频道的时尚资讯类生活服务节目《活色生香每一天》,进行简要的介绍和分析。《活色生香每一天》是长沙电视女性频道2004年创办的一档时尚资讯类生活服务节目。节目内容涵盖了美食、时尚等两个大的方面。其中“电视宝贝”选拔活动、“寻找时尚店主”、以及指导服饰搭配、专业造型变装为内容的“看我七十二变”“时尚纠察队”、寻访各色美食、街头小吃为主要内容的“美食特工队”等主题策划和节目版块,均获得了不俗的收视表现和市场业绩。其中“看我七十二变”一直是活色生香每一天栏目组的王牌版块,不仅收视率高,而且影响力也非常大,每天的报名者都达到了几百人,各种职业的女性都想通过此节目来改变自身形象,而该栏目的一份校园调查报告中,有近80%的学生观众希望参加此版块的节目。作为一档时尚资讯类生活服务节目,《活色生香每一天》还曾多次受邀参加国际知名品牌的时尚发布会,
  • 试论法制专业频道的营销策略 免费阅读 免费下载
  • 一、法制专业频道营销的基础在于准确定位 如何根据自身优势,在专业化基础上根据不同受众群对频道进行准确定位,并由此设计相应的栏目是专业频道急需解决的问题。政法频道应该立足于宣法普法,关注全国法制动态,关注民生民声,以警视为题材,以弱势群体为目标受众,并辐射整个需要提供法制咨询与援助的阶层。当前,政法频道一方面提出“民生概念”,增加互动新闻,即以平民化视角、民生为内容、以民本价值取向作为自办栏目的追求,将以案件报道、伤痕新闻为主的报道改变为以民生新闻为主,由此拉近了与普通观众的收视距离,保证了其满意度与忠诚度,另一方面对受众市场进一步分析,通过增加新的自办栏目,举办具有相当品位的活动,主动出击,抢占未被满足的受众市场。政法频道从开播到现在,在“以民众的社会生活为核心,以民众的情感生活、文化生活为两翼”的战略引领下,着力打造的民生新闻节目《政法报道》《夜线》;法制深度专题《方圆之间》;情感节目《情动八点》;文化栏目《X档案》均已成为很强势的品牌基础。也为频道真正走向营销市场提供了有力的丰富的内容产品资源。
  • 提高党员素质是落实科学发展观的根本需要 免费阅读 免费下载
  • 一、严格入党条件,做好发展党员工作 我们党领导的建设有中国特色社会主义事业,是不断开拓,走向未来的事业,需要一代又一代中国共产党人坚持不懈地为之奋斗,需要经常不断地为党的肌体补充新鲜血液。在当前,发展党员的工作,必须适应改革开放和现代建设的需要,要善于培养和吸收年富力强、文化层次高、威望较高的群众入党,正确贯彻坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针,切实把住党员队伍的“入门关”。二、完善党的组织生活制度,加强对党员的严格要求、严格管理各级党组织都要制定适合自己特点的组织生活制度。党支部和党小组要认真组织好生活会,严格实行组织生活考勤制度,增强党性观念。对照党章检查自己,切实开展自我批评。认真学习党内文件,通过集中学习观看录像片、听报告等形式结合时事热点问题进行讨论,相互交流、启发,提高理论水平和党性修养。从严治党,关键在于建立起一整套便利、管用、有约束力的机制,是党的各级组织对党员、干部进行有效的管理和监督,及时发现矛盾,解决问题使党的肌体始终保持健康。要提高广大党员的监督意识,要加大宣传教育力度,开展各种形式的党建活动,促使党员民主监督意识的觉醒,要确实保障党员的民主权利,
  • 构建和谐企业要把握四个要素 免费阅读 免费下载
  • 和谐企业是指构成企业系统中的各个部分和各个要素之间出于平衡、稳定、协调、有序状态的企业。构建和谐企业是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。企业是社会的基本细胞,是社会经济活动的主体,是社会发展的主要推动力量。企业为社会提供产品,为社会创造财富,为社会培养人才,推进科技进步和经济繁荣,在社会物质文明、精神文明和政治文明建设中有着举足轻重的作用。
  • 以科学发展观为指导 妥善处置社会群体性事件 免费阅读 免费下载
  • 一、产生群体性事件的原因分析 (一)利益调整是产生群体性事件的根本原因。在社会转型时期,伴随着阶层、群体和组织的分化,不同社会群体和阶层的利益意识会不断被唤醒和强化,利益的分化势必发生。在各种社会资源有限的前提下,多元化的利益群体会不可避免地相互竞争和冲突。社会分化的加速也必然会在社会成员的思想观念和意识形态结构中有所反应,人们的价值观念、思维方式、文化关怀等方面将不断趋于多元化,一些与主流意识形态不同甚至相反的价值观念也会大量涌现。受各种各样的价值观念的冲击,容易导致价值体系的紊乱,从而使人们无所适从,诱发出许多社会问题,甚至会引发某些集群不规则行为,导致群体性事件的发生。(二)法制观念淡薄是群体性事件产生的重要原因。一方面,少数党政干部没有依法办事,侵害了群众的利益;另一方面,一些群众的法律知识有限,思想意识和行为方式仍然沿袭小农经济形态下的自然规范和行为准则。当利益受损或发生纠纷时,他们错误地认为聚众闹事可以对领导、给政府造成压力,能加速问题的解决。于是,他们不是采用法律手段来维护自身和自己所处群体的利益,而是片面地认为法不责众、大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决,采取用非法的手段获取合法利益的方式,
  • 以科学发展观为指导,以教学研究为切入点,努力提高教育教学水平 免费阅读 收费下载
  • 科学发展观是当今社会持续发展的重要指导思想,是构建和谐社会、建设中国特色的社会主义的理论基础。高等职业教育教研工作要坚持以科学发展观为指导,以教育教学改革为中心,以教学研究为切入点,以全面提高教育教学质量为目的,充分发挥教研室“研究、指导、服务、引领”的功能,加强科研工作,创新教研机制,强化质量监控,提升教师素质,为全面实施素质教育,全面提高教学质量做出更大的贡献。
  • 市民社会:宪法监督价值生成的社会基础 免费阅读 收费下载
  • 宪法监督与宪法相伴而来,通过两百多年的宪政实践,宪法监督充分展现了其独特而深刻的价值。然宪法监督价值的生成却存在着深厚的社会基础,成熟的市民社会是宪法监督价值生成的关键。
  • 建立长效机制 规范“双联”工作 免费阅读 免费下载
  • 结合自己任工会主席的工作经历,笔者认为,做好新形势下的“双联”工作,必须坚持走制度化、规范化、科学化的管理轨道,方能取得实效。当务之急,是要建立完善督查、考评、激励三项长效机制。 一、建立督查机制,推动“双联”工作落实 一个再好的决策、一项再好的部署,如果不去落实,照样只是一纸空文,达不到预期目标。“双联”工作也不例外,只有加强督促检查,才能取得实效。一是要督领导。就是要看各级各部门主要负责人对“双联”工作是不是真心研究、安排经费和落实措施。“双联”工作是一把手工程,一把手的言行举止,对工作人员具有很强的影响力和渗透力;一把手真心重视“双联”工作,工作人员就会主动地去抓落实。可以说,“双联”工作能否取得实效,在很大程度上取决于一把手是否重视。因此,加强督查,首先要抓住领导这个关键;要通过督查,使各级一把手作决策、想问题、办事情都把困难企业、特困职工的利益放在首位,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二是要督作风。就是要看各级领导干部和“双联”工作人员是不是重心“下”移,俯下身子,经常深入困难企业现场办公,帮助解决生产中的实际困难,帮助转换经营机制,帮助寻找发展出路;
  • 浅谈新时期医院女工工作 免费阅读 免费下载
  • 切实做好医院女工工作,不断开创女工工作新局面,是新时期社会发展和文明进步的客观要求,是构建和谐医院的一个重要举措。本文从加强医德建设,更新观念、开拓创新,明确目标、促进“三个强化”等方面对新时期医院女工工作进行了探讨。
  • 探索新形势下高校后勤改革的和谐发展之路 免费阅读 免费下载
  • 本文概述了我国高校后勤社会化改革的历程及现状,提出在新形势下高校后勤改革要转变观念,统一认识,用科学发展观统领高校后勤改革全局,应以构建和谐的后勤保障体系为目标,建立良性的后勤管理体制和运行机制,走和谐发展之路。
  • 母语对外语学习的负迁移作用分析 免费阅读 收费下载
  • 母语和外语的相同之处会对外语学习起正迁移作用。相反,母语和外语的相异之处则对外语学习产生负迁移作用。这种负迁移作用主要表现在两个方面:一是对语言结构本身的干扰,在有意或无意间,按照母语的方式来谴词造句,形成无效句或错句;二是对语用规则的干扰,依照母语的文化习俗用外语来表达自己的思想,造成语言使用的不得体。外语学习只有在这两方面克服母语的负迁移,尤其注意东西方文化的差异,才能进入外语应用的自由王国。
  • 论胡宏的教育思想 免费阅读 收费下载
  • 作为湖湘学派的开创人,胡宏设院办学,培养了一批湖湘学子,形成了具有胡氏特色的教育思想。胡宏鄙视教育或读书是为着升官发财,他以“经世致用”为指导,奉行“知行并重、体用合一”的教育原则。在具体的学习方法或学习态度上,胡宏重视“学”与“行”的关系,更强调“行”的重要性。他认为学习应该循序渐进,切忌骄傲自满;须在论辩中消弭困惑,增长知识;须在无疑处见有疑,反对人云亦云;注重生产实践,反对脱离劳动的迂腐学习生活等等。胡宏针对南宋的教育现状,提出了自己的教育目的与教育方法,并付诸实践,为湖湘特色的人才群的培养开辟了道路。
  • 拒绝服务攻击浅谈 免费阅读 收费下载
  • DoS是Denial of Service的简称,即拒绝服务,造成DoS的攻击行为被称为DoS攻击,其目的是使计算机或网络无法提供正常的服务,最常见的DoS攻击有计算机网络带宽攻击和连通性攻击。
  • 现代浪漫主义风格的家用纺织品设计 免费阅读 收费下载
  • 家用纺织品应用视觉语言的功能,为室内空间增添人文情趣,能够从心理上在一定程度上调节人的情绪,它们被安置于不同的空间环境中,与室内空间的装饰风格相协调或产生对比,使人们在其中获得美的精神享受,最终减轻现代建筑环境给人们带来的孤独感。
  • 中国古代对死刑执行的司法监察 免费阅读 收费下载
  • 死刑是剥夺人的生命的最严酷的刑罚,因此,历代开明的统治者一般都慎重对待死刑,并从制度的层面上规制死刑,尤其体现在对判决死刑的程序、对死刑执行的司法监察方面。
  • 扩大就业的税收优惠政策路径分析 免费阅读 收费下载
  • 一直以来,就业问题在全球各国都备受关注。在2008年国际金融危机的冲击下,中国社会面临着较之以前更大的就业压力,政府采取多种举措力图解决就业问题,但是前景不容乐观。本文将立足于经济学中促进就业的税收政策原理,着重分析我国促进就业的税收优惠政策以及存在的问题,总结可供以后借鉴的经验,最后形成较为实用的政策建议。
  • 对我国“体育参与”研究现状述评 免费阅读 收费下载
  • 本文通过对近10年以体育参与为研究课题的文献进行综述。认为我国的体育参与方面的研究主要集中在以下几个方面:对不同阶层人群、对不同地区、对女性、对特殊人群以及体育参与的影响等方面的研究。同时指出我国体育参与在研究的指导理论、方法和研究的侧重点上应注意的几个问题。
  • 试论美国学校德育实践化及其启示 免费阅读 收费下载
  • 长期以来,在传统的德育模式主导下,我国德育只关注学生掌握道德规则、信条、戒律的多少,而不重视道德规则的内化。如何使主体通过实践的体验来理解道德要求,进而内化为道德品质,我们就必须注重德育的实践化。本文通过论述美国学校德育的实践化的表现,从而得出对我国德育的启示。
  • 湖南天骄物流信息科技有限公司 免费阅读 免费下载
  • 湖南天骄物流信息科技有限公司是一家横跨电子商务和现代物流两个领域,并专注于物流行业公共信息服务系统建设及互联网增值业务开发的高科技企业。也是湖南省唯一一家专业从事物流公共服务系统的龙头企业。
  • 来稿须知 免费阅读 免费下载
  • 由于本刊是采用国家期刊标准编辑,为了保证刊物质量,根据国家标准结合本刊实际,请投稿者注意如下事项: 1.来稿应具有创新性、学术性、科学性、准确性、规范性和可读性。文章要求主题明确、数据可靠、逻辑严密、文字精练,并请随文交寄软盘或发送电子邮件。
  • 《企业家天地》下旬刊征订征稿启事 免费阅读 免费下载
  • 《企业家天地》下旬刊是由湖南省社会科学院主办的省级经济、财政、管理类学术月刊。国际刊号ISSN1003—8434,国内刊号为CN43—1027/F,邮发代号为42—204。本刊以跟踪国内外经济和管理理论研究前沿、探讨经济和管理实践的热点和难点问题,积极推进我国经济和管理理论发展和实践创新为宗旨,面向各级政府管理部门、企业、经济研究机构、公共服务机构、
  • [宏观管理]
    对我国民营企业实施“走出去”战略的思考(车娇)
    基于财政转移支付的区域经济协调发展研究
    对农村金融促进农村经济发展的思考(张平)
    市场失灵与房价宏观调控(简彩云)
    我国上市公司信息披露中存在的问题及对策(文哲)
    对国家文化软实力的几点思考(李冉)
    湖南承接产业转移的障碍分析与路径选择(胡新良)
    农村收入现状与农民增收浅析——基于福临镇的调查报告(刘慧)
    论农民工社会养老制度设计原则和制度特征(罗钢)
    社会保障资金连续审计方法研究(雷玉亮)
    生态补偿关系主客体界定研究(彭喜阳)
    长沙女性旅游影响因素及市场开发策略(张金层)
    我国农村贫困村贫困原因及脱贫对策(杨安娜)
    我国农村新型社会养老保险问题探讨(宋碧霄)
    对企业集团内部控制的思考(杨学慧 李秀丽)
    [公共管理]
    利用综合指数法分析我院八年的医疗工作情况(熊罴)
    加强和谐班子建设的探讨(李光磊)
    正确处理好大学生就业权益维护中的几个问题
    论建立新型农民合作经济组织的必要性和可行性
    以科学发展观为引领,深化疾病控制的核心能力建设(李竹清 龙术国)
    从岳阳现状看城市供水企业的发展与对策(肖琳)
    树立科学的发展观,建设一流的特色医院(曹亚伟)
    新形势下事业单位工会工作的新对策(任成国)
    基于灰色聚类法的个人信用等级综合评价(杨志群)
    城市生活垃圾管理问题研究(唐鹏 刘煜 崔忠东)
    提升行政监督执行力之探析
    尊重患者知情权构建和谐医患关系(陈洁)
    公共部门环境下的领导与服务研究(罗敏)
    [企业管理]
    浅谈企业“多媒体”建设(赵凌志)
    浅析企业财务风险辨别机制(胡清华)
    浅论房地产人员推销(左根林)
    湖南省开征社会保障税必要性的实证分析(宋光炯)
    湘永实业公司西关冲矿井田构造分布规律的分析及预测(陈保华)
    从企业规制选择看三鹿奶粉事件(吴莎莉)
    对国有企业党建工作在构建和谐企业利益关系中作用的思考(曾永清)
    对国有企业团组织工作任务、服务方式转型与变化的个人思考和谨慎应用(蒋俊)
    对国有企业领导人员廉洁从业的思考(王敢)
    浅议金融危机形势下的企业宣传思想工作(孙远平)
    对人本管理思想的浅见(颜欣艳)
    浅谈中小企业财务管理的问题与对策(杨文玲)
    关于加强和谐企业建设的思考(阳玲)
    以科学发展观引导企业文化建设(黄广荣)
    基于企业文化功能的危机管理思考(张丽莲)
    新时期企业保卫工作面临的问题与对策(范楚宁)
    路桥企业规避财务风险策略的探讨(袁咏梅)
    计算机辅助评标在河北金牛生产调度中心工程中的成功应用(贾会斌)
    浅谈企业管理创新(白慧博)
    民营企业并购国有困难企业的风险及其防范对策探析(周韧)
    坚持将社会责任融入企业改革发展中(李基东)
    浅谈中国移动的高校营销策略
    国有企业要着力培育员工的主人翁意识(徐钶炜)
    我国中小企业技术创新与市场营销创新的互动研究(李霞)
    论构建现代企业制度下的职工思想政治工作(段毅力)
    社会转型期的新形势对企业党建工作提出的新要求(徐峰)
    浅谈啤酒厂废硅藻土的回收再利用(张书德)
    浅析中国企业的“走出去”战略(戎凡)
    企业文化与企业绩效的理论与实践思考(彭继)
    [政工管理]
    医院女职工思想政治教育的现状及对策(宁蓉)
    医院文化建设与思想政治工作关系(黄兰)
    浅议在福利院成长青少年的思想政治工作方法(习红兵)
    努力做好“四个结合”创新思想政治工作(肖凤云)
    坚持学生为本 努力提高学生思想教育水平(张秦秀)
    略论农村基层党组织工作机制创新(田庆)
    浅谈“三贴近”在思想政治工作中的作用(杨军)
    开展党员先进性教育要贴近实际(冯建平)
    浅谈个人价值与企业价值(彭跃军)
    政工人员要从“五个方面”作表率(李蒸)
    如何做好剧团的政治工作(方萍)
    增添新时期思想政治工作活力的构想(王萍)
    青年职工艰苦奋斗作风的养成(刘霞)
    对机关思想政治工作与业务工作实现有机结合的几点思考(楚金山)
    试论新形式下公路职工政治思想工作的创新(高兴发)
    试论和谐视阈下的思想政治教育(罗铁坚)
    如何加强和改进新时期军休干部思想政治工作(林强)
    把以人为本贯穿于思想政治工作全过程(罗明飞)
    注重人文关怀与心理疏导 做好企业思想政治工作(袁国华)
    国企员工思想状况分析与思想政治工作创新研究(王赫)
    社会转型期国企党组织发挥政治核心作用的思考(肖红辉)
    [财会管理]
    论会计职业判断(王平)
    浅谈国有上市公司会计信息质量的提升(魏伟)
    网络环境下会计假设探析(岳茂林)
    国际会计准则对我国会计准则的启示(王超 田文明)
    企业内部会计监管体系的构建(魏伟)
    [教育管理]
    浅谈技工学校现代教学方法(许广蓉)
    高等学校广泛开展创业与理财教育的探析(聂洁)
    对高校教学资料管理的思考(吴霓)
    对信息化背景下高校教材管理的思考(胡广涵)
    高校教师工作压力及压力管理研究(冯君莹)
    从大学生的迷茫心理看高校教学问题(曾颉)
    加强高校行政人员服务意识,共建“和谐高校”——由一名学生来信引发的思考(刘赛)
    新形势下高职院校人力资源管理体系初探(李瑛)
    人才流失对高职院校的影响及对策研究(刘建国)
    论高职院校实践教学质量的评价指标(仇雅莉)
    浅析大学生体闲运动现状与休闲态度(张强峰)
    中学语文课堂教学入文技巧浅析(周飞)
    对英语语法教学问题的思考——以高中英语教学为例(喻翔)
    高校校园文化与德育建设的路径探析(肖谦)
    职业学院职业指导工作的开展和推动(刘平)
    高职院校领导班子增强办学治校能力的思考(尹韦 毛频 曾晓芳)
    论商务英语教学中的文化导入(吴可佳)
    网络下的英语课程资源开发(李莎)
    高职院校思想政治理论课有效性探讨(张文)
    高职文秘专业实践教学初探(李珍)
    谈高职教育“创业型”人才培养运行模式(余亮开 刘家洲)
    浅析信息时代的信息化教学平台——多媒体网络教学(李浩蕾)
    基于“两个体系”建设的成人高等教育档案有效管理机制探讨(吴智慧)
    将表演带入语文课堂——浅谈情境式教学(彭哲娟)
    试论中学语文教学的关键环节(周飞)
    高校体育理论教学问题与对策研究(葛柳)
    化学课堂时间的有效管理(唐敏)
    廉洁文化进校园的思考与实践(吴国华)
    大学生群体中个体性危机行为管理初探(肖寒)
    新形势下的高职院校思想政治工作改革探讨(张华)
    网络信息时代的高校思想政治教育对策分析(王青 廖红娟)
    新升本院校党建工作进公寓的意义和途径(李玉秀)
    略论高校新生教育的改革创新
    高职会计教学中的职业道德教育探讨(庾慧阳)
    [综合]
    论商业展览设计中的直线(夏华 张庆)
    基于Flex的无纸化考试系统的设计与实现(罗天抒)
    由《活色生香每一天》看生活服务类节目的未来发展趋势(寻找找)
    试论法制专业频道的营销策略(关敬蓉)
    提高党员素质是落实科学发展观的根本需要(李红)
    构建和谐企业要把握四个要素(胡雄波)
    以科学发展观为指导 妥善处置社会群体性事件(付彬)
    以科学发展观为指导,以教学研究为切入点,努力提高教育教学水平(苏云波)
    市民社会:宪法监督价值生成的社会基础(李灿)
    建立长效机制 规范“双联”工作(张晓青)
    浅谈新时期医院女工工作(杨武红)
    探索新形势下高校后勤改革的和谐发展之路(胡建雄)
    母语对外语学习的负迁移作用分析(祝四清)
    论胡宏的教育思想(张江洪)
    拒绝服务攻击浅谈(杨夏)
    现代浪漫主义风格的家用纺织品设计(张庆 夏华)
    中国古代对死刑执行的司法监察(毛健)
    扩大就业的税收优惠政策路径分析(柳玲)
    对我国“体育参与”研究现状述评(黄志飞)
    试论美国学校德育实践化及其启示(葛新辉)

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