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  • 领导干部要培养健康情趣
  • 领导干部保持良好的生活作风、健康的生活情趣,是党性修养的重要内容.是党的事业的要求,是人民群众的期盼。无论时代发生什么样的变化.我们党员干部特别是领导干部都要反对贪图享受、骄奢淫逸.牢固树立健康的生活情趣观,培养高雅清新的兴致爱好,带头做到明是非、懂美丑、知廉耻、辨善恶,率先争做“一个高尚的人,一个纯粹的人.一个有道德的人.一个脱离了低级趣味的人.一个有益于人民的人”。
  • 省委组织部2008年9月干部任免
  • 卢继杰同志任省人口和计划生育委员会副巡视员。 秦宇同志任省政府外事(侨务)办公室副主任、党组成员、省政府港澳事务办公室副主任,试用期一年。
  • 完善机制 勇于创新 把机关党员教育管理落到实处
  • 先进性建设始终是马克思主义政党生存、发展、壮大的根本性建设。加强先进性长效机制建设是推进马克思主义政党先进性建设的内在要求。完善机关党员管理教育长效机制.对于建立一支政治坚定、作风过硬、业绩突出、模范作用好的机关党员队伍具有重大而深远的意义。
  • 领导干部要用高尚的品行带动他人
  • 领导干部为官一任、执政一方,其品行不仅是立身之本.而且关系到党的形象和威信。因此,领导干部必须自觉加强品行修养,用自己高尚的品德去影响和带动群众。
  • 提高领导力 强化执行力
  • 建设湖北畜牧业强省,需要有强有力的工作推动力.工作推动力来源于工作执行力。结合近些年省畜牧兽医局的工作实际和实践,笔者认为,要以营造环境提高领导力,以提升素养强化执行力。重点是营造“五种环境”,着力“五个提高”。
  • 组工干部要当好“磨刀石”、“吸铁石”和“试金石”
  • 党的十七大对组织工作提出了新任务、新要求。组工干部要做好新形势下的组织工作,就必须当好“磨刀石”、“吸铁石”和“试金石”,进一步历练可信、可靠、可敬、可亲形象.不断提升组织工作满意度、选人用人公信度和组工干部形象认可度。
  • 对党代表联系和服务群众工作的几点建议
  • 今年8月中旬,伍家岗区委书记蔡建国和3位区委常委带队,深入农村、社区调研党代表联系和服务群众工作情况.感到当前党代表联系和服务群众工作面临几个问题:
  • 用过硬的本领增强执政能力
  • 毛泽东同志有句名言:“正确的政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”此“决定的因素”,很大程度上是指干部的执行力。面对新形势新任务,党的各级领导干部必须具备“领”、“导”、“干”、“部”四种能力.不断提高执政水平。
  • 推进农村远程教育 为建设新农村服务
  • 一、在整体覆盖上下功夫,做到站点建设一个不漏。自武汉市农村远程教育工作启动以来.江夏区经过一年半的艰辛努力,全区16个乡镇街办事处和305个行政村的农村远程教育终端接收站点全部接通。区委、区政府把这项工作作为“智慧工程”和“民心工程”来抓,先后就用电、用地、建设进度等问题召开6次专题会议进行研究和协调。区远程办和各乡镇街办事处明确专人与施工队配合协词,确保全区321个站点在今年“七一”前全部开通。区远程办、区电信局和相关乡镇街抽出专人组成督察工作专班,对施工进度和质量进行督察,确保了站点建设的质量。
  • 揭开干部工作神秘面纱 提高选人用人公信度——武汉市洪山区干部工作创新实践“三步曲”
  • 近年来,武汉市洪山区围绕“和谐洪山,创新洪山”的建设目标,在干部选拔任用、监督管理、提升能力方面进行了积极探索,奏响了干部工作创新实践“三步曲”,着力提高了选人用人公信度。
  • 弘扬五种精神 推进科学发展
  • 十七大报告指出,要牢牢抓住经济建设这个中心.坚持聚精会神搞建设、一心一意谋发展。要实现枣阳经济社会又好又快发展.关键要在各级党组织和广大党员中弘扬和倡导“五种精神”,充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。
  • 实施“五子工程”夯实新农村建设组织基础
  • 近年来,来凤县以增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力为出发点,组织实施了以“脑子、场子、路子、单子、位子”为主要内容的“五子工程”,为夯实新农村建设组织基础起到了积极作用。
  • 突出“三大建设” 增强基层组织活力
  • 近年来,丹江口市委坚持以加强党的执政能力建设和先进性建设作为主线,以基层组织工作制度创新为重点,突出抓好基层党组织和党员队伍的能力、民主、作风“三大建设”,不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力,开创了基层组织建设工作新局面。
  • “双争”增活力
  • 去年以来,鄂州在全市各级党政群机关和行使行政职能的事业单位开展“双争”(争创学习型机关、争做人民满意公务员)活动,有力促进了机关作风的转变、干部素质的提高、服务意识的增强、经济社会的发展。
  • 谈谈如何开展外企党建工作
  • 以服务、教育、引导为突破口 硚口经济开发区党工委主动贴近外商投资企业在优化投资环境和帮助沟通协调等方面的需要,要求党员干部真心实意服务企业、不遗余力帮助企业、集中精力指导企业,切实搞好企业在引进入驻阶段、招聘员工阶段和投产经营阶段的全程跟踪服务,形成与外商投资企业“沟通零距离、服务零障碍,工作零差错、企业零投诉”的良好氛围。
  • 选能人当村干部有“三忌”
  • 一忌“惟财是举”。选能人当村干部忌一味从“能人当村官”思维定势出发,片面地把选才的目光集中于农村致富能人。不分良莠,只以财富多少论能力大小.惟富为官,有可能使某些心术不正、品行不端者把持村政,造成危害。
  • 八方快讯
  • 黄梅大力推进村级干部激励保障机制;天门建立市领导联系基层“八个一”制度;宜都实现基层党员档案规范化管理;孝昌远程教育服务新农村建设;大冶有色党员量化考核讲实效
  • 落实基层党建责任制 推动基层党建工作创新发展
  • 按照中央关于建立党的先进性建设长效机制的总体部署和党的十七大提出的要求,近年来,我省在落实基层党建责任制上进行了积极探索。去年省委办公厅印发了《关于落实基层党建工作责任制的考评办法》,最近省委组织部又配套制定了《2008年市州、省直机关、高等院校、国有企业党委(党组)落实基层党建工作责任制考评细则》。这一批文件的出台,标志着我省已形成了比较完整的基层党建责任制考核评价体系。
  • 围绕中心坚持创新 提升农村基层党建工作水平
  • 近几年来.恩施州坚持以科学发展观为指导.以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点,着力推进农村基层组织建设组织创新、机制创新和载体创新,基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强,为全州经济社会发展提供了强有力的组织保证。
  • “红领工程”——荆州供电公司学习型党组织建设模式调查
  • 在荆州供电公司.知识型党员被称为企业的“红领”。公司党委书记寇剑波这样解释:在企业各个岗位上,那些业务精湛、学识深厚、爱岗敬业、勇于创新的知识型党员,就是企业的“红领”。
  • 加大竞争性选拔干部力度 提高选人用人公信度
  • 近几年来,宜都市委在竞争性选拔干部的方式、层次、范围上不断探索和创新,实现了竞争性选拔干部在机关事业单位和村、社区的全覆盖,让选人用人权在阳光下运行,提高了选人用人公信度和群众满意度。
  • 健全四大机制破解农村党员发展难题
  • 近年来,保康县委针对农村党员年龄老化、作用发挥弱化、组织生活软化等问题,健全“四大机制”,着力解决农村党员发展难题,为农村党员队伍建设注入新活力。
  • 全民创业 党员先行
  • 武汉市黄陂区在全民创业活动中,大力倡导党员先行,积极开展以“服务创业、带头创业、带领创业、互助创业”为主题的实践活动,取得良好成效。
  • 推行“党员活动一卡通”加快统筹城乡基层党建步伐
  • 今年以来.我们向全区发放了“东宝区统筹城乡党建资源——党员活动一卡通”,党员持卡不受地域限制、不受单位限制,均可享受借阅图书、文体娱乐、参观学习、技术培训、党务咨询、困难救助等服务。
  • 坚持“五突出”扎实推进树新形象活动
  • 在“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”活动中,汉川市委组织部坚持“五个突出”,保证这项活动扎实有序地推进。
  • “三分”措施加强党员队伍教育管理
  • 谷城县针对全县党员队伍建设现状,采取分层教育、分类管理、分岗实践的方式,在党员队伍教育管理上取得了新成效。
  • 抓党建促发展 引领企业实现新跨越——汉商集团股份有限公司探索上市公司党建工作纪实
  • 武汉市汉商集团是一个有50年创业史的“老牌”商业企业。从一家国有百货公司到如今集零售业、会展业、旅游业、地产业于一体的大型上市公司.从上世纪50年代的一个不知名企业到如今位列全国服务业第269位、武汉市第28位,集团党委引领企业实现了一个个新的跨越,为进一步探索上市公司党建工作新途径提供了有效借鉴。
  • 多措并举 打造和谐球团——记武钢矿业公司鄂州球团厂党委
  • 鄂州球团厂位于湖北省鄂州市新庙工业园。隶属于武钢集团矿业有限责任公司.拥有世界上单体规模最大的500万吨球团生产线,固定资产总投资达人民币11.7亿元。该厂采用国际先进的链篦机——回转窑——环冷机生产工艺,实现了计算机集中操作并进行工艺参数的调整,各项技术经济指标达到国际先进水平.生产的球团产品成为高炉炼铁的优质原料。
  • 落实科学发展观 推动企业又好又快发展
  • 湖北广济药业股份有限公司是以生产、销售医药原料药及制剂、饲料食品添加剂为主的国家重点高新技术企业。公司股票1999年在深圳上市,现有总资产10.68亿元。近年来。公司党委努力践行科学发展观。转变经济增长方式,坚持走科技创新之路,大力推进品牌建设,实现了又好又快地发展,公司党委先后被省委、黄冈市委、武穴市委授予“先进基层党组织”称号。
  • 国企党组织如何做好中年职工的思想工作
  • 国有企业实行减员增效后,严格控制人员流入.目前企业中中年职工成为职工队伍的主体。我们需要对中年职工认真加以研究,剖析他们的心理特征和角色压力.把准他们的思想脉搏,采取有针对性的措施做好思想工作,充分调动他们的积极性。
  • 建立健全长效机制 做好党员帮扶工作
  • 武汉市青山区各街道党工委积极探索建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,使党内“临时帮扶”、“零星救助”整合为“长期帮扶”、“系统救助”长效机制,在全区初步构建起以“物质生活资助、精神文化关怀”为内容的关怀激励党员工作体系。
  • 企业基层党组织发挥作用的途径初探
  • 有段时间.企业党组织在推进活动载体时,往往存在一些重点内容不明、作用途径不清以致工作方法不多、工作效果不佳等问题。实践证明,企业基层党组织只有围绕生产经营管理这条主线,进一步明确发挥作用的途径,为中心工作提供内在动力和智力支持,才能最大限度地促进企业的发展。
  • 整合辖区共建资源 提升社区党建功能
  • 武汉市武昌区紫阳街党工委积极利用辖区资源优势,将社区党建的范围向社区单位党组织延伸,社区党组织与辖区单位党组织建立资源共享、优势互补、条件结合、共驻共建的党建工作横向网络——社区党建工作联席会,充分发挥“五联五创”优势,开创党建工作新格局。
  • 理论源于实践 学习夯实基础
  • 2007年以来,武汉市洪山区财政局紧密联系财政改革和发展的实际,坚持学以致用,不断丰富学习内容.改进学习形式和方式,发挥中心组理论学习的示范带动作用。
  • 创建组工新文化 树立组工新形象
  • 组工干部文化素养的高低,直接关系到组织工作效能的高低。加强组工新文化建设,不断提高组工干部的思想和能力素质,全面做好组织工作.对坚决贯彻执行党的路线方针政策,落实科学发展观,发展中国特色社会主义事业,必将起到重要的保障作用。
  • 提升组织部门公信力要做到“三公”
  • 遇事公开。实践证明,公开才能公正.公正才有公信。要积极推进部务公开.除涉及保密的事项外,都要做到政策、标准、方法、过程、结果公开。要坚持开展“开门评部”活动,聘请党代表、人大代表、政协委员和离退休老干部担任部风监督员,主动接受社会的监督。
  • 谈组工干部重品行
  • 党的十七大提出.全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。组织部门是管干部的职能部门,组工干部应该树立最讲党性、最重品行、最作表率的新形象。
  • 科学营造大学生“村官”成才立业的优良环境
  • 选聘高校毕业生到农村任职,对于加强基层干部队伍建设,激发干部活力,推进新农村建设具有重要意义。如何科学营造大学生“村官”成才立业的优良环境.使大学生“村官”在较短时间内成为社会主义事业建设的生力军,成为在农村广阔天地大有作为的栋梁之才,是各级党组织需要认真探索的重要课题。
  • 充分发挥村级办公活动场所的“五大功能”
  • 随着一批批设计美观、功能齐全、宽敞明亮的村级办公活动场所的建成,如何让村级办公活动场所发挥其最大功效,成为一个新的课题。笔者认为,要解决这个问题,既要充分发挥村级办公活动场所的“办公”功能.更重要的是要发挥好其在开展活动方面的“五大功能”。
  • 省示范职院、省级文明单位恩施职业技术学院——改革创新求发展 特色创优建示范
  • 省级文明单位恩施职业技术学院地处武陵山区,是湖北西部少数民族地区唯一的高职院校.也是湘鄂渝川黔边区高职高专校际协作会会长学校。2003年11月,财政部、教育部把学院列为国家示范性高职院校建设备选学校;2007年9月.学院接受教育部高职高专人才培养工作水平评估获优秀结论;2007年12月,省教育厅、省财政厅批准学院为“湖北省示范性高职院校建设单位”。
  • 适应新形势 塑造新形象
  • 组织人事部门是党的重要职能部门。在充满机遇和挑战的时代,组织人事工作更要主动地融入地税中心工作和社会发展大局。组织人事干部必须适应新形势新任务的需要,紧紧围绕党的中心工作,当好党组织的参谋和助手,立足于广大党员、干部之中,树立起新时期组工干部的良好形象。
  • 自强不息 回报社会
  • 谭之平是湖北职业技术学院医学院临床医学专业2006级学生。谭之平16岁时,生母因精神痛复发溺水而亡.房屋因地质灾害塌陷,父亲患病。谭之平停学,外出打工养家并创业富家.家境有所好转后,谭之平不忘上大学的人生理想,2005年考入湖北职院学习。为便于父亲和继母治病,她把父亲和继母接到孝感照顾.同时开办“土家女餐厅”,边学习,边工作。学习期间,她助养了一名残疾儿童,赡养了一位80多岁的老婆婆,结对帮扶了一户残疾家庭。
  • 蚕乡一绿叶
  • 谌宏远担任郧县胡家营镇土地沟村党支部书记14年,带领群众发展桑蚕产业,把荒凉贫瘠的穷山沟变成了孕育希望的“金土地”.中央电视台为其制作专题片.《经济日报》、新华社等多次宣传……
  • 打造“高山蔬菜第一村”
  • 田水涛,是兴山县黄粮镇仁圣村蔬菜经纪人。他从职校农学专业毕业后,辞去上市公司兴发集团的工作回乡创业。
  • 诺言——记仙桃市沙嘴办事处党委书记李少云
  • 人的一生有很多诺言,每个人对诺言的态度千差万别.有的人视诺言为生命.有的人视诺言为草芥。有一个人把自己对党对人民的诺言时时牢记在心.时刻在为自己许下的诺言殚精竭虑地工作着,奋斗着。原仙桃市西流河镇党委书记、现任仙桃市沙嘴办事处党委书记李少云就是这样一个人。
  • 一心只为乡亲富——记京山县钱场镇桥河村党支部书记邵言红
  • 湖北省在进行新农村建设中有七个试点村,京山县钱场镇桥河村是其中之一。这个名不见经传的小村.十多年前还欠债90万元,现在怎么跑到全省农村的前面去了?村民自豪地说,因为有个好支书邵言红,他一心领着乡亲奔富路。
  • “绿色银行”领路人
  • 上世纪90年代的随州市曾都区柏树湾村.交通恶劣、“山荒”无树、“水恶”少鱼,自然资源匮乏.许多农户被迫外迁。
  • 辛勤洒扫洗尘埃
  • 英山县环卫局清运司机、共产党员查献东,自2003年从部队转业到环卫局工作以来.不怕脏,不怕累,工作扎实,业绩突出。2006年,他被评为英山县“拾金不昧先进个人”.今年被评为英山县“优秀共产党员”。
  • 从矿老板到牛场长
  • 今年41岁的王迪明,是竹山县深河乡茅坝村的农民党员。从1995年起,他到山西省蒲县承包煤矿.由于精明能干,生意越做越大,拥有固定资产500多万元,年纯收入200万元以上,年纳税10万元以上,手下打工人员达350多人。
  • 如何识别传销企业的招聘
  • 孝感的一位应届大学毕业生乔同学打来电话咨询: 我前天接到自称是卡兰德公司设在广州的人力资源部打来的电话。先要我浏览公司网页(真的有该公司的网页).然后就要求我电话面试(毕业时我投递了很多份简历.现在记不清自己有没有向这个公司投过简历了)。向我提的都是很老套的面试题,走了20多分钟过场后.对方说要我等待审核结果。
  • 交通事故责任谁来承担?
  • 荆州孙先生咨询:我是一名个体货运司机。前几天.我在拉货途中正常行使,相向而来的一辆油罐车突然越过中心线斜穿过来,为避免与其相撞,我急忙将车开到路边.不料将路边行人李某撞伤。李某家人向我索赔。我找到油罐车方协商,他却说自己的车并没有撞人,不应承担责任。请问,油罐车应承担责任吗?
  • 63.哪些津贴补贴纳入党费交纳计算基数?
  • 答:根据中组部近期印发的党费收缴、使用和管理的《规定》,列入交纳党费计算基数的津贴补贴是指:根据国家关于规范津贴补贴的有关规定,对各地各单位干部职工普遍发放的规范津贴补贴(工作性津贴和生活性补贴)。
  • 64.留党察看党员能否提前恢复权利?
  • 答:党员受留党察看处分,其察看期规定为一年或两年。是根据其错误性质和情节轻重确定的。受到这种处分的党员,应自觉接受党组织的察看。经过察看期的考验.确定改正了错误.表现较好的。才能按时恢复其正式党员的权利。对于受留党察看处分的党员.一般不提前恢复其正式党员权利。
  • 下期预告
  • 我的损失谁来赔?
  • 武昌孙先生咨询:去年4月我将一门面出租给一对夫妻经营,并订立了租赁合同,租赁期限为1年。6月份时.这对夫妻将这门面转租给他们的一个朋友王某,我当时也同意了,王某按原合同的规定每月支付房租给我。今年3月,王某突然搬走了.还拿走了门面里原有的我的部分物品.现在王某下落不明,请问我可否要求那对夫妻赔偿我的损失?
  • 外省党建
  • 上海浦东:试点打破公务员“终身制”;南开大学:调整基层党支部建制;杭州上城区:百名党代表走进社区解难题;安徽巢湖供电公司:在换届中引入“心理辅导”
  • 以党建工作优异成绩推进治江事业又好又快发展
  • 水利部长江水利委员会(简称长江委)是水利部在长江流域和澜沧江以西(含澜沧江)区域内行使水行政主管职能的派出机构,级别为副部级。多年来,在水利部党组和湖北省委的领导下,长江委党组认真贯彻落实中央治水方针和水利部党组治水新思路,以“维护健康长江,促进人水和谐”为基本宗旨,以造福流域人民,服务流域经济和社会发展为己任,高度重视治江能力建设和党的先进性建设,大力抓好流域水资源管理工作,为促进水资源的可持续利用,为全面建设小康社会、实现流域和全国经济社会的可持续发展提供有力的水资源支撑,奠定了坚实的基础。
  • 中国生态第一村——尧治河
  • 尧治河村地处房县、神农架和保康三县(区)交界处,平均海拔1700米。到1988年,全村仍然是“吃的供应粮,穿的烂衣裳,点的煤油灯。住的破草房”。在村党委书记孙开林的带领下,向恶劣的环境挑战,凭着“愚公移山”的毅力,发扬“自力更生、团结奋斗、和谐创业、科学发展”的尧治河精神,劈山修路、炸石开矿、筑坝办电、改田建园、兴工办厂,按照“磷化强村、水电稳村、生态兴村、科技富村”的战略发展思路,形成了以磷化工、水电、酒业、旅游、服务为一体的大型企业集团,一举甩掉了贫困、落后的帽子,创造了贫困、边远、高寒山村的发展奇迹。
  • 湖北省党建先进单位——记中共湖北省畜牧兽医局部委
  • 在省委、省政府和厅党组的关心和支持下,省畜牧兽医局党委始终坚持把党建工作作为头等大事,围绕“六抓”,即抓理论学习、抓宣传树典型、抓基层组织建设、抓制度建设、抓党风廉政建设、抓文明创建,开展了一系列工作,有力地促进了各项工作的顺利开展,取得明显成效。一是全省畜牧业取得了突破性发展。据统计,2007年,全省畜牧业产值占农业产值比重达32.7%,畜牧业增加值占农业增加值比重达61.2%,农村人均畜牧业收入353.3元,增收份额占一产业的36.3%,实现“三分天下有其一”的目标。
  • 咸丰:开展党代表常任制试点工作
  • 2003年,咸丰县成为全省党代表常任制试点县。按照“重点突破、整体推进、注重实效”的思路。县委制定下发了党代表常任制试点工作实施方案.规定党代表除在代表大会履行选举、审议、建议、表决等职责外,闭会期间应发挥在重大事项决策过程中的参谋作用、在党群干群关系中的桥梁纽带作用、对党政机关及领导干部的监督作用、在党员群众中的示范表率作用。
  • 建始:建立村干部养老保险制度
  • 建始县委在深入调研、广泛征求意见的基础上,2007年7月出台了《建始县村主职干部基本养老保险实施办法》等保障制度。根据目前贫困山区经济发展水平和村干部工资待遇标准,按照缴费满15年、月享受养老金待遇300元的标准“倒推”测算出养老保险月缴费基数为811元。缴费比例为20%,其中,县财政负担12%、乡镇负担4%、村干部个人负担4%。县财政每年为每个参保对象负担1167.84元,总计120万元。
  • 恩施市:加强村级组织办公活动场所建设
  • 多方筹资保建设。从2002年起,恩施市按照“筹集资金新建一批、盘活闲置房产改造一批、协调部门移交一批”的工作思路.多方筹资,大力实施村级阵地建设。5年来.共筹资1500多万元,用于村级办公楼新修、改扩建及配备办公桌椅、档案柜、黑板和电教设备等。2006年,该市启动了村级阵地建设的提档升级工作,共投入近160万元.为村委会配备电脑等现代化办公用具。
  • 宣恩县:“村官”要过“评议关”
  • 8月25日,由宣恩县委组织部派出的“廉检组”来到李家河乡青龙嘴村。村委会办公室里聚集了近百名群众代表,该村党支部书记莫春生正在台上向群众代表进行“廉检”汇报。汇报结束后,群众代表对莫春生进行现场打分,这一分数将作为其能否参加换届选举的依据。
  • 来凤县:围绕“五子”打造基层党建示范带
  • 来凤县围绕“脑子、场子、路子、单子、位子”等5方面加强农村基层组织建设.全县37个村达到典范村建设标准、84个村达到示范村建设标准、64个村达到规范村建设标准,逐步形成了来凤-百福司、来凤-大河、来凤-革勒车3条党建示范带。提高了全县基层组织建设工作水平,促进了农村经济社会发展。
  • 利川市:“产业党小组”——农村党建的新旗帜
  • 素有“湖北黄连之乡”和“楚天长毛兔第一镇”美称的利川市建南镇,拥有畜牧、黄连、经果林3大支柱产业。2007年初,该镇党委结合农村党员的流动性、多样性、分散性等特点,本着有利于发挥党员专长、有利于党员教育管理的原则,打破传统按地域设置党组织的模式,进行农村党组织设置改革,推行了3种党建模式:一是依托支柱产业设置党支部和党小组。
  • 恩施州:真情帮扶暖民心
  • 利川市谋道镇大庄村地处深山,交通不便,群众生产生活基础设施薄弱,自然条件恶劣。该村绝大部分家庭收入偏低,村级集体经济收入来源大多为村级转移支付.结构单一,没有资金兴办村级集体企业,投入村公益事业开支几乎为零。“行路难”、“吃水难”、“上学难”曾是困扰该村多年来的老大难问题。
  • 巴东县:“三加一联”模式使产业更壮
  • 2003年,由绿葱坡镇枣子坪村党支部书记高龙梓牵头,成立了巴东县第一个农民专业合作社——枣子坪村药材专业合作社。高龙梓任合作社主任,实行“村社合一”管理。村党支部和村委会为人社成员提供产、供、销一条龙服务,实行保护价收购。当年.全村人社农民100多户,药材规范化种植面积1500亩,药材购销额1000万元,专业合作社盈利10万元,农民户平增收1000元。
  • 鹤峰县:能人治村谱新篇
  • 近几年来.鹤峰县大力实施“能人治村”工程.注重在党员中选拔致富能人,在致富能人中培养党员,促进了村级组织建设.夯实了村级组织建设基础。目前,该县经济能人村官占全县村干部总数的80%。
  • 图片新闻
  • 前不久.省委书记罗清泉在荆州市委书记应代明、市长王祥喜,松滋市委书记张静、市长洪文革等陪同下.考察松滋白云边酒业有限公司和省级文明单位木天河村的新农村建设、精神文明建设。
  • 秋色荆州
  • 我爱秋天,她是成熟的美好的季节。 我爱秋色荆州,她如厕色彩斑斓,如诗奔腾激越.如歌娓婉悠长。
  • 橄榄果
  • 君子之德风,小人之德草,风行草偃。——领导干部的影响和带动作用不能小视 娶进了姑爷,气走了儿子。——在深化选人用人机制改革工作中.要正确处理好引进人才与留住使用人才的关系
  • 与时间赛跑 与死神抗争——记武汉市急救中心抗震救灾紧急医疗救援队
  • 5月13日晚,四川汶川地震发生后33小时,武汉市急救中心主任熊悦安接到卫生部、湖北省卫生厅紧急命令,要求立即奔赴灾区抗震救灾。市急救中心连夜组建厂一支由23名人员、14辆急救车组成的赴川抗震救灾紧急医疗救援队.14日上午9时赶赴宜昌.与来自宜昌、襄樊、荆州的救护车集结.组成一支51台急救车、109名队员的湖北省抗震救灾紧急医疗救援队。经过1480公里74小时的长途跋涉.救援队抵达重灾区四川省绵竹市。
  • 扶贫帮困如何“授人以渔”
  • 党的十七大提出,建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。贯彻落实这一精神,各地帮扶贫困的活动正在全面展开。扶贫帮困有一条公认的原则.就是中国古人提出的“授人以鱼不如授人以渔”。用今天的白话诠释是送鱼给对方不如教人捕鱼的方法.即“改输血式扶贫为造血式扶贫”。然而,在许多地方,这一原则实施效果远不尽如人意。
  • 我省全面部署深入学习实践科学发展观活动
  • 十一前夕,我省开始全面部署深入学习实践科学发展观活动。 9月25日.全省深入学习实践科学发展观活动动员大会暨专题研讨班在武昌召开,会议对学习实践科学发展观活动进行动员部署和开展专题研讨。
  • 中共湖北省委关于在全省开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见
  • 根据《中共中央关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的意见》(中发[2008]14号)精神,省委决定,从2008年9月开始,用一年半左右时间,在全省分批开展深入学习实践科学发展观活动(以下简称“学习实践活动”)。为确保我省学习实践活动有领导、有计划、有步骤地进行,收到实效,现提出如下实施意见。
  • 把思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来
  • 25日.省委召开全省开展学习实践科学发展观活动动员大会暨专题研讨班。传达全党深入学习实践科学发展观活动动员大会暨省部级主要领导干部专题研讨班精神,对我省开展深入学习实践科学发展观活动进行部署。全省各级党组织和广大党员干部一定要把思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来,科学谋划、精心组织.扎实推进。
  • 省委部署村级换届选举工作
  • 9月16日.全省村级组织换届工作电视电话会议在武汉召开.省委常委、组织部长潘立闻4出席会议并讲话,副省长张岱梨主持会议。5个单位和个人分别在会上介绍村级组织换届工作的经验做法。会议强调,村级组织换届工作是广大农村党员和群众政治生活中的一件大事。各级党委、政府务必高度重视。切实把村级组织换届工作作为加强党对农村工作的领导、巩固党的执政根基的政治任务来认识.
  • 2007年度全国地方党刊优秀稿件评选本刊获奖作品篇目
  • [党建主页]
    领导干部要培养健康情趣(王平昌)
    省委组织部2008年9月干部任免
    完善机制 勇于创新 把机关党员教育管理落到实处(邓北生)
    领导干部要用高尚的品行带动他人(郑玉清)
    提高领导力 强化执行力(万卫东)
    组工干部要当好“磨刀石”、“吸铁石”和“试金石”(宋治平)
    对党代表联系和服务群众工作的几点建议
    用过硬的本领增强执政能力(刘元新)
    推进农村远程教育 为建设新农村服务
    揭开干部工作神秘面纱 提高选人用人公信度——武汉市洪山区干部工作创新实践“三步曲”
    弘扬五种精神 推进科学发展(周世云)
    实施“五子工程”夯实新农村建设组织基础(田景福)
    突出“三大建设” 增强基层组织活力(芦汉国)
    “双争”增活力
    谈谈如何开展外企党建工作
    选能人当村干部有“三忌”(贺望清)
    八方快讯
    落实基层党建责任制 推动基层党建工作创新发展
    围绕中心坚持创新 提升农村基层党建工作水平
    “红领工程”——荆州供电公司学习型党组织建设模式调查(穆保清 张郑江 杨萍)
    加大竞争性选拔干部力度 提高选人用人公信度(宋文豹)
    健全四大机制破解农村党员发展难题
    全民创业 党员先行
    推行“党员活动一卡通”加快统筹城乡基层党建步伐(夏友明)
    坚持“五突出”扎实推进树新形象活动(张念恩)
    “三分”措施加强党员队伍教育管理(党海涛)
    抓党建促发展 引领企业实现新跨越——汉商集团股份有限公司探索上市公司党建工作纪实
    多措并举 打造和谐球团——记武钢矿业公司鄂州球团厂党委(伍旷秋)
    落实科学发展观 推动企业又好又快发展
    国企党组织如何做好中年职工的思想工作(陈义敏)
    建立健全长效机制 做好党员帮扶工作
    企业基层党组织发挥作用的途径初探(张学政)
    整合辖区共建资源 提升社区党建功能
    理论源于实践 学习夯实基础
    创建组工新文化 树立组工新形象(彭经纬)
    提升组织部门公信力要做到“三公”(罗万生)
    谈组工干部重品行(张仲华)
    科学营造大学生“村官”成才立业的优良环境(龚定荣)
    充分发挥村级办公活动场所的“五大功能”(闵远良)
    省示范职院、省级文明单位恩施职业技术学院——改革创新求发展 特色创优建示范(卢鑫)
    适应新形势 塑造新形象(李先成)
    [人生在线]
    自强不息 回报社会
    蚕乡一绿叶(何玉锋)
    打造“高山蔬菜第一村”(彭学植)
    诺言——记仙桃市沙嘴办事处党委书记李少云(冼莎莎)
    一心只为乡亲富——记京山县钱场镇桥河村党支部书记邵言红(李明鹏)
    “绿色银行”领路人(喻家宝 汪金桥)
    辛勤洒扫洗尘埃(吴小元 胡文质)
    从矿老板到牛场长(胡义华)

    如何识别传销企业的招聘(小薇)
    交通事故责任谁来承担?(范金国)
    63.哪些津贴补贴纳入党费交纳计算基数?(涂玉霞)
    64.留党察看党员能否提前恢复权利?(陈春华)
    下期预告
    我的损失谁来赔?(范金国)
    外省党建
    以党建工作优异成绩推进治江事业又好又快发展
    中国生态第一村——尧治河
    湖北省党建先进单位——记中共湖北省畜牧兽医局部委
    咸丰:开展党代表常任制试点工作
    建始:建立村干部养老保险制度
    恩施市:加强村级组织办公活动场所建设
    宣恩县:“村官”要过“评议关”
    来凤县:围绕“五子”打造基层党建示范带
    利川市:“产业党小组”——农村党建的新旗帜
    恩施州:真情帮扶暖民心
    巴东县:“三加一联”模式使产业更壮
    鹤峰县:能人治村谱新篇
    图片新闻(权柳沁 王心弘)
    [广闻博览]
    秋色荆州(刘明忠)
    橄榄果
    与时间赛跑 与死神抗争——记武汉市急救中心抗震救灾紧急医疗救援队(武集)
    [政经扫描]
    扶贫帮困如何“授人以渔”(张莹华)
    我省全面部署深入学习实践科学发展观活动(周红一 黎家智)
    中共湖北省委关于在全省开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见
    把思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来
    省委部署村级换届选举工作
    2007年度全国地方党刊优秀稿件评选本刊获奖作品篇目
    《党员生活(武汉)》封面

    社  长:晏飞

    地  址:武汉市武昌区水果湖省委大院

    邮政编码:430071

    电  话:027-87233595

    电子邮件:dysh87233595@163.com

    国际标准刊号:issn 1003-5621

    国内统一刊号:cn 42-1002/d

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