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文献检索:
  • 黎锦林的“舍”与“得”
  • 明人洪应明在他的语录体著作《菜根谭》中曾录入过这样一副对子:宠辱不惊,闲看庭前花开花落;去留无意,漫随天外云卷云舒。
  • 纪检监察机关要努力提高与媒体打交道的能力
  • 当今世界,随着经济社会快速发展和科技进步日新月异,信息传递和获取日益快捷,媒体与大众的联系越来越紧密,在反腐倡廉建设中的作用越来越重要。胡锦涛同志在世界媒体峰会上表示:“在推进改革开放和社会主义现代化建设的过程中.中国政府始终高度重视媒体发展。鼓励和支持中国媒体在弘扬社会正气、通达社情民意、引导社会热点、疏导公众情绪、搞好舆论监督和保障人民知情权、参与权、表达权、监督权等方面发挥重要作用。”毫不夸张地说,与媒体打交道的能力,已成为纪检监察机关加强能力建设的“必修课”,是检验其工作能力和水平的“试金石”。
  • 在文明创建活动中构建和谐机关
  • 近年来,省委组织部机关紧紧抓住文明创建这一重要契机。以能力建设为基础,以争先创优为着力点,通过部机关干部职工的共同努力.取得了文明创建与组织业务工作的双丰收。我部连续7次被评为武昌区文明单位,其中,连续3次获区“最佳文明单位”称号.连续2次被评为省级文明单位和省直机关文明创建先进单位。
  • 谋划城乡党建新格局——以改革创新精神统筹城乡党建
  • 近年来.我们鄂州市委认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,抓住开展深人学习实践科学发展观活动和全省城乡一体化试点机遇,主动适应“一主(主城区)三新(新城区)十特(特色镇)百村(农村新社区)”“四位一体”的城市发展布局,以改革创新精神努力构建城乡统筹的基层党建新格局.为推动城乡一体化进程,实现经济社会又好又快发展提供了强大动力和组织保证。
  • 城乡携手筑新城——鄂州市统筹城乡党建、推进城乡一体化纪实
  • 门前水泥路,田园景色秀;栏内畜禽跳,池里鱼畅游;吃的自来水,住的小洋楼……这是鄂州市统筹城乡党建、推进城乡一体化带来的喜人变化。
  • 共奏和谐曲
  • 整齐的小康农宅.笔直的沥青道路。文化广场上,劳作之后的农民或吹拉弹唱、或悠闲漫步……这,便是鄂州市鄂城区新庙镇汪家蛸村的一个场景。
  • 东风暖余湾
  • 初春时节,走进鄂州市梁子湖区余湾村中心村,只见一幢幢新颖别致的楼房鳞次栉比,宽阔的水泥路纵横交错,路两侧的绿化树木整齐划一,文化活动广场、下水道、公厕、停车场等公共基础设施一应俱全。“咱们村貌的巨变,既凝聚着全体村干部和群众的心血,更离不开无职党员设岗定责、发挥先锋模范作用。”村党支部书记余广华由衷地说。
  • 华容满眼春
  • “社区的办公大楼真气派.上下5层.每层都有500多平方米。党员活动室、党员电教室配齐了,还有便民服务中心、医务室、图书室、超市。以后,我们党员开展活动有固定的场所了。生活也更加方便了。”刚从恒大社区开完支部大会的几名党员,带着自豪感,边走边议论这里的新变化。
  • 坚持标本兼治惩防并举 切实加强反腐倡谦建设
  • 近年来,利川市认真贯彻中央、省、州纪委全会精神,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,扎实推进教育、制度、监督、纠风、惩处各项工作,全市反腐倡廉建设取得了明显成效,为实现市域经济社会平稳健康发展、构建和谐利川提供了坚强有力的纪律保障。2009年元月,利川市委被省委、省政府评为落实党风廉政建设责任制先进集体。案件查处、调研、外宣等工作一直走在全州前列。
  • 树行业品牌 育优秀人才——湖北南湖驾驶教学培训中心欢迎你
  • 当下,经济的繁荣和生活质量的提高,使得汽车这一“奢侈品”逐渐进入人们的视野.并成为生活中必不可少的一部分。驾驶,也不再是谋生的职业,而成为日常、生活中的一种必备技能。如何在驾校林立、鱼龙混杂的驾培市场中选择一家高质量、高水平、信誉好、服务周到的驾校,成为许多学车一族关注的问题。
  • 省委组织部2010年2月干部任免
  • 齐明同志任华中粮食中心批发市场管委会办公室主任(副厅级).试用期一年。谭富生同志任省粮食局副巡视员。朱朝明、王家福同志任省财政厅副巡视员。谭先林、田大佑同志任省国土资源厅副巡视员。刘元成同志任省促进中部地区崛起工作办公室主任(副厅级).试用期一年。
  • 柔肩担大任妙手写华章——记湖北省优秀共产党员、省豫剧团团长宋艳秋
  • 2009年6月.由湖北省豫剧团排演的大型现代豫剧《山野秀才》,应中宣部、文化部邀请,作为全国唯一一个由基层剧团排演的刚目,参加国庆六十周年献礼演出,在北京民族文化宫连演两场,场面火爆,受到中宣部、文化部相关领导和专家的一致好评。中宣部副部长孙志军看后说:“这个戏主题好.编得好。演得好,是一部难得的好戏!”
  • 如何看待公务员的频繁赶考?——“赶考”缘于“敢考”
  • “考、考、考,干部的法宝;分、分、分,升迁的命根。”如今,一些干部尤其是年轻干部,把考试作为自己提拔的阶梯、升迁的捷径。他们往往在一个部门、单位干不了两年。便又会再次选择从这个部门跳到那个部门,从这个单位考到那个单位。在跳槽中旅行、在考试中“成长”。公务员频繁赶考跳槽。已成为政界、官场的一个热潮。对此行为,你如何看待?
  • 变“伯乐相马”为“赛场选马”
  • 基层公务员参加中央和省市党政机关工作人员选拔考试。从整体上看利大于弊。一大批素质高、年龄轻、学历高、有基层实践经验的基层公务员参加上级党政机关选拔考试,可以让用人单位克服“在少数人中选人”的局限性,开阔选人视野,为机关补充新鲜血液,注入新活力。公开选拔有利于防止选人用人不正之风。按照公平、公开、竞争、择优的原则,进行公平竞争,变“伯乐相马”为“赛场选马”,
  • “干得好不如考得好”
  • 当前,有少数公务员抱着“干得好不如考得好”的心理,从一考到多考,从省内至省外考。但凡过五关斩六将,入了圈子,即便只是纸上谈兵。也太平盛世,平步青云。仿佛有了尚方宝剑。这些考录者,动辄研究生,头顶无数炫目的光环,一旦进入工作,不是小事不想做,就是大事做不来,眼高手低者比比皆是。平日工作,既不深究博学,也不勤勉敬业,更不屑深人基层,整日沉湎网络,乐于迎来送往,尽显投机取巧、巧言令色之能事。
  • 考≠频繁赶考
  • 频繁赶考要不得。选择了公务员,就意味着要服从组织、服从法律、服务人民。频繁赶考违背了职业道德.一个成天惦记着考试、记挂着跳槽的公务员,不可能在本职岗位上有所作为,不可能真心诚意、脚踏实地地为老百姓做好事、办实事、解难事。频繁赶考违反了《公务员法》的相关规定,弄不好“竹篮打水一场空”。考,就要考出个名堂。现存的考试制度必须进一步完善.真正把应试者的实际工作能力表现出来.降低笔试比重,加入临场实践考试,
  • 频繁赶考助长浮躁风气
  • 有很多年轻干部参加工作时间不长,总认为自己年轻、学历较高,自己所干的工作与自己的学历相比有点受委屈的感觉。这些人成天在网上搜索各种应付考试的资料和书籍,整天在网上相互探讨考试经验,导致年轻公务员相互争着吃考试这碗饭。
  • 干部选拔应走群众路线
  • 现在各级领导干部多是考上去的.出学校门,带着硕士、博士的高学历;进机关门,又考试“坐直升飞机”到了领导岗位。这些人学历虽高,但是没有经过长期实际工作锻炼,也未经过艰难困苦的磨炼,缺乏优秀品质和献身精神,也不具备全心全意为人民服务的思想。公务员是人民的公仆,应该由人民当家作主来选择。主人请保姆,应由主人来选择。
  • 公开选拔当防“考试专业户”
  • 时下,公开选拔党政领导干部已经成为领导干部选拔任用的重要方式之一,越来越受到人们的肯定和接受。同时,公开选拔也催生了一批“考试专业户”——高度关注公开选拔信息,高度重视积累考试经验,一心金榜题名。无心踏实工作,经常往返于各地应考,乐此不彼。
  • 公开招考可降低腐败风险
  • 面向社会公开招考领导干部,这是一件很好的事,可以很好地防止买官卖官的用人腐败,也可以跳出少数几个领导提名这样的小圈子。因为,提名的几个领导认识的和了解的人毕竟是少数.规定了条件。公开报名考试和政审就可最大限度地选出优秀人才。前几年,很多地方都搞过撤果很好。因为这样起来的于部,一是有真才实学:二是考上来的,不是出钱买来的.不欠哪个的人情。也就不必看哪个的脸色行事。
  • 人往高处走,水往低处流
  • 公务员频繁跳槽,固然有公务员自身内在的因素,但也与一些机关部门、单位长期形成的人浮于事、作风飘浮等不正之风有关。一些机关部门、单位,一张报纸、一台电脑、一杯清茶,一晃一天、一呆一年的悠闲、休闲、清闲状态,往往会使一些年轻人坐不住,而想着离开、跳槽。
  • 把“赶考”当成一种锻炼
  • 时下,年轻公务员,特别是选调生.频繁参加各种公开招考活动已经成为一种常态,有的甚至到了一年四季都在忙于参加考试、不安心工作的状态。公开招考作为推进干部工作民主化、科学化的重要举措.旨在通过公开、公正、公平的途径选拔出优秀人才,比拼的是综合实力。作为年轻公务员响应号召参加选拔是好事,但应摆正心态,摒弃投机心理。要客观地分析自已的优势和劣势,对那些自己明显没有优势的行业和岗位,不要盲目报考。同时,要以平常心对待考试结果。把参加招考作为检验自己能力的一个平台,当作促使自己加强学习的一种动力,争取在自己的优势领域里闯出一番天地。
  • 提高基层党的建设科学化水平
  • 十七届四中全会《决定》提出了“推进党的建设科学化”、“提高党的建设科学化水平”的战略任务。这是一个凝聚党的建设历史经验和智慧的全新命题,给基层党的建设提出了新的更高的要求。提高基层党的建设科学化水平,必须坚持以科学发展观为指导,深化对基层党组织自身特点和工作规律的认识.找准党建工作与基层科学发展的结合点。用科学的理论、科学的制度、科学的方法更好地发挥服务、保障和促进基层科学发展的作用.
  • 以改革创新精神推进机关党建
  • 机关党的建设是党建工作的重要组成部分。抓好机关党建工作.既是党章赋予的一项重要政治任务,也是各级党政机关自身发展、自身建设的需要。
  • 打造文明新村的童话——记孝感市孝南区童庙村党支部书记杨如斌
  • 杨如斌干了13年村支书。他和全村人一起摸爬滚打。硬是把一个贫穷落后的童庙村打造成了童话一般的文明新村。
  • 大学毕业后工作单位不固定,党组织关系应该放在哪里?
  • 武汉的读者赵琳琳来信:我是去年6月毕业的大学本科生,目前工作不稳定。迄今为止,我已在3家公司工作过了,所以我的党组织关系也没有地方放。请问,我这样的情况,党组织关系应该放在哪里呢?
  • 6.党组织在即将离开学习、工作岗位的人员中发展党员,应注意哪些问题?
  • 答:党组织对临近毕业、服役期满或准备外出择业等学习、工作岗位即将变动的发展对象,要继续做好培养教育和考察工作,对其中确实具备党员条件的,按照党章和有关规定,及时办理入党审批手续。为切实保证发展党员的质量,在发展对象离开学习、工作岗位前3个月内,一般不办理接收预备党员的手续。
  • 5.哪些津贴补贴纳入党费交纳计算基数?
  • 答:根据中组部近期印发的党费收缴、使用和管理的《规定》,列入交纳党费计算基数的津贴补贴是指:根据国家关于规范津贴补贴的有关规定.对各地各单位干部职工普遍发放的规范津贴补贴(工作性津贴和生活性补贴)。对于只有少数地区、部分单位或特殊岗位享有的津贴补贴,比如:艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴和补贴(法院检察院办案津贴、
  • 村委会“两大怪象”值得关注
  • 近日.笔者下基层调研时发现很多村委会存在“两大怪象”值得关注:一是村委会墙上制度会“变脸”。笔者发现.墙上制度张贴最多的一个村达到了130多个,最少的也有四五十个。内容包括党建、计划生育、村务公开、综合治理等各个方面。一些村干部说,因为没有地方张贴,有许多还放在柜子里,到上级来检查的时候,就拆下一部分.换上检查需要的内容。村干部戏称这是“变脸”。二是村干部成了“千手观音”。在制度多的同时,相配套的牌子也多了起来,各个村的办公室门口悬挂的牌子往往多达30个左右。
  • 国有企业党建工作责任制考评机制的实践与思考
  • 国有企业是国民经济的重要支柱.是全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的重要力量,是党执政的重要基础,是党的建设的重要阵地。坚持党对国有企业的领导.建立健全符合科学发展要求的国有企业党建工作责任制考核评价机制,对于全面落实基层党建工作责任制,加强和改进国有企业党的建设,促进围有企业又好又快发展具有重要意义。
  • “易碎品”需精心呵护
  • 岁末年首.中组部公布了2009年组织工作满意度民意调查结果。组织工作满意度为73.83分,比上年提高0.28分。如何对待?李源潮同志指出:“组织工作满意度是‘易碎品’,上去不容易,下来很容易。”满意度是“易碎品”,经不得摔.需要各级组工干部的精心呵护。
  • 听心声·解困惑·问冷暖
  • 回顾“万名组织部长下基层”活动,我感慨万千。当我们在厂矿企业、社区街道与党员交心谈心时,当我们在村组农户、田间地头与群众问需问计时。我们收获的不仅仅是群众的褒奖.对如何更好地服务基层、服务群众也有了更深刻的认识。
  • 打造强有力的党员信息员队伍
  • 为及时、全面掌握来自基层一线的社情民意,解决群众反映强烈的突出问题,自去年12月以来,兴山县委把党员信息员队伍建设作为一项重要工作来部署,通过采取分类聘任、健全保障、强化职责等举措.打造了一支适应新形势、新任务、新要求的强有力的党员信息员队伍。
  • 创建党建示范区推进仙洪试验区科学发展
  • 荆州市被纳入仙洪试验区的共有2个县市,19个乡镇,521个村,33个城镇社区,98.03万人,党员27713人。自2008年5月省委、省政府启动试验区建设以来.我们围绕建设深化农村改革的试验区、现代农业的示范区、社会主义新农村的先行区的目标,从组织建设、队伍建设、阵地建设、活动建设、制度建设5个方面着手打造党建示范区,为扎实推进试验区建设提供坚强的政治保证、组织保障和人才支撑。
  • 健全机制激活村干部工作活力
  • 武汉市黄陂区贯彻落实科学发展观,从完善机制人手,在经济、政治、保障、帮扶等4个方面突破,激活村级干部队伍.取得了良好的效果。
  • 抓实基层党建促进农村发展
  • 枣阳市有基层党组织1984个。党员50760名。近年来,我们始终坚持抓实基层党建,促进科学发展。2009年,全市地区生产总值152亿元,同比增长16.5%;农民人均纯收入6056元,同比增长15.4%。我们抓党建促发展最深刻的体会有三点:
  • 建组织强规范推进非公企业党建
  • 近年来,我们结合非公企业实际,以“扩大党的工作覆盖面、增强党建工作的实效性”为目标.通过抓组建、强规范、设载体,党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用得到了有效发挥,非公企业党建整体水平得到了全面提升.较好地促进了非公经济的健康发展。
  • 以党内和谐引领企业和谐
  • 在党和国家共建和谐社会的大背景下,积极构建和谐企业具有重要的现实意义。近年来,荆门石化党委从“四个促进”入手,积极构建和谐党组织,以党内和谐引领带动了企业和谐。
  • 构建四大体系推进城乡基层党建统筹发展
  • 近年来.汉川市紧紧抓住国家促进中部崛起和武汉城市圈“两型社会”建设试点示范的机遇,按照党的十七届四中全会的要求,积极整合城乡党建资源,不断加快统筹城乡基层党建步伐,推动基层组织建设,为全市经济社会发展提供了坚强的组织保证。
  • 进一步加强农村基层组织工作
  • 党的十七届四中全会提出,要不断增强党员队伍生机活力.建强高素质基层党组织带头人队伍.构建城乡统筹的基层党建新格局。贯彻落实十七届四中全会精神,必须进一步加强和改进农村基层组织工作.充分发挥农村基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,为社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。
  • 全力提升非公企业党建水平
  • 近年来.钟祥市委坚持把提升非公企业党建水平作为促进县域经济发展的“新动力”来激发,作为联系服务社会的“新窗口”来建设.作为提高企业层次的“新品牌”来创造,积极探索新形势下加强和改进非公企业党建工作的新思路、新途径、新办法,全市呈现出党建工作与非公企业发展互动双赢的良好局面。
  • 借得东风好行船
  • 东风汽车公司是我国汽车生产骨干企业,位居行业前三。近几年来.公司党委以科学发展观为指导.不断适应新的形势。深入持久地推进“强东风”党建工程建设活动.即建成一个较为完善的“制度健全、机制灵活、管理科学,具有东风特色”的党建工作体系;
  • 把“红旗”插向高地——中铁十一局石武客专线项目部“一个党员一面旗”活动二三事
  • 怎样才能发挥共产党员的先锋模范作用?怎样让共产党员真正成为群众心日中的旗帜和榜样?中铁十一局集团石(家庄)武(汉)客运专线土建2标项目经理部党工委.在组织开展“一个党员一面旗”的活动中,实施“倒逼机制”,坚持把好钢用在刀刃上,把“红旗”插到高地上.让共产党员在关键岗位、急重任务和危难面前显身手、展作为、作表率.是真金还是黄铜放到火上炼炼看。
  • 加强学校党建促进科学发展——华中农业大学党建工作纪实
  • 近年来,华中农业大学党委深入贯彻落实科学发展观,适应建设特色鲜明研究型大学的要求.以改革创新精神.积极探索党建工作的新思路、新途径和新举措,始终保持党组织的生机和活力。学校各项事业蓬勃发展,综合实力稳步提升。
  • 武汉船院:打造军工特色校园文化
  • 武汉船院地处汉阳兵工厂旧址,溯源于1950年创建的中南兵工学校,有着深厚的军工渊源。在60年的办学历史中,始终以服务国防工业和地方经济建设为己任,继承和发扬光荣的军工办学传统,铸就“爱国奉献、自强不息、求真务实、追求卓越”的军工特色校园文化。
  • 统筹援疆事业科学发展浅探
  • 选派干部开展援疆工作是中央的重要战略决策和政治部署。10多年来,援疆工作已形成全国支援新疆的良好格局.为促进新疆改革发展稳定发挥了不可替代的作用。要使援疆事业科学发展。需要以改革创新精神和统筹兼顾的科学方法,支援受援各方精心谋划、精诚协作:更期待中央统筹全局、拂调各方,理顺体制机制,优化资源配置,推进援疆事业全面协调、健康有序发展。
  • 文明花开满园春——湖北大学精神文明创建纪略
  • 湖北大学坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大精神,深入开展学习实践科学发展观活动,大力加强文明创建工作,取得了显著成绩.先后荣获“省级文明单位”、“湖北省绿化先进单位”、“综合治理先进单位”等荣誉称号。
  • 构建“铁军”队伍打造“五型”机关
  • 石首市审计局把精神文明建设作为净化心灵、重塑灵魂的重要工程,作为全面推进审计事业发展的重要途径,结合审计工作实际,围绕重点抓创建,构筑文明促和谐,走出了一条文明创建工作与审计事业发展交相辉映的成功之路。
  • 玉汝于成铸新篇——记石首市优秀党员、文峰中学校长袁作玉
  • 这是一个责任至上的真正教育者.这是一个引领石首基础教学的举旗人.这是把教育当做一种生活、一种核心价值观的石首教育的脊梁——袁作玉。他用自己20年的行动.铸就了一曲玉汝于成的教育新篇章!
  • 深入推进公安机关学习型党组织建设
  • 为深入学习贯彻党的十七届四中全会精神.公安机关必须进一步加强学习型党组织建设.努力打造一支靠得住、打得赢、党和人民信赖的公安队伍,为维护社会和谐稳定提供强有力的思想保证、组织保证、作风保证和能力保证。
  • 全国党刊联合征文活动启事
  • 为更好地贯彻落实党的十七届四中全会精神.发挥好党刊围绕中心、服务大局的职责功能,日前,由中国期刊协会党刊分会、全国党刊研究会发起.全国27家党刊社共同举办“推进学习型党组织建设.提高党建科学化水平”联合征文活动。
  • “我与《党员生活》”征文启事
  • 《党员生活》迎着改革的春风创刊,在发展的涛声中前进。 30年的风雨历程,30年的辉煌业绩。《党员生活》的发展壮大,为湖北的党建工作描绘了浓墨重彩的画卷,谱写了高亢激昂的乐章。
  • 组工干部核心竞争力之我见
  • 一提起“核心竞争力”.我们就会想到企业。企业独特的资源和能力,构成了企业的核心竞争力。作为组织部门的组工干部.也应该培养有核心竞争力的品格,也就是我们的立身之本。
  • 谈谈如何当好组织科长
  • 1.抓统筹,下活一盘棋。首先,要充分运用组织的优势抓统筹。比如,在全局性工作中,不仅要发挥乡镇党委牵头抓总的作用.还要发挥各职能办、社会团体的作用:在单位和区域性党建工作中,可以采取单位联合、区域联动等方式,引导其他领域和地域的党组织共同参与。其次,运用市场的方法抓统筹。
  • 聚焦基层:干部选拔的理性回归
  • 前不久,《人民日报》仲祖文的署名文章《让基层之路越走越宽》引起了很多基层干部的共鸣。最近,中央干部人事制度改革会议也将重视基层作为未来选用干部的方向。这些吹向基层的暖风,让广大基层干部备受鼓舞。但静心一想,当前的部分干部选用机制也让广大长期扎根基层的干部感到渺茫和失望。
  • “红旗列车”里的爱之歌
  • 武汉铁路局武汉客运段直达车间是客运列车百花园里的一朵奇葩。它下设武汉局辖内7趟直达列车.分别开往北京西、上海南、宁波、深圳、杭州方向。在这些穿梭大江南北、服务四面八方的列车上,一个又一个共产党员以身作则,在虎年春运这段特殊的日子里,用真情谱写了一曲曲动人的爱之歌。
  • 抢抓机遇谋发展改善民生创和谐——记潜江市王场镇党委
  • 王场镇位居素有“水乡园林”美称的潜江市西郊,现辖21个行政村、150个村民小组,全镇有43349人、42785亩耕地。近年来,该镇党委班子深入贯彻落实科学发展观,按照“谋划经济发展、整合优势资源、打造特色品牌、实现跨越发展”的工作思路,带领全镇人民真抓实干、共克时艰。实现了经济社会的全面发展。
  • 学习型支部显活力
  • 武汉市东西湖台商投资区管委会滨江大队党支部积极构建学习型支部,针对党员自身情况,采取分类指导、集中与自学相结合的方式,通过撰写读书笔记、观看电视专题片、送资料上门、通过邮局寄送资料等途径加强学习。
  • 一个甲子的信念与追求——记八旬新党员陈治安
  • “我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务……”去年“七一”,钟祥市宫塘社区党总支举行的入党宣誓仪式上,有位白发苍苍的老者特别引人注目。他叫陈治安,时年81岁。
  • 离退休干部的好管家
  • 鄂州市经委离退休干部管理中心财务科长熊宏武.是入党36年的老党员。他在管理中心工作9年.年年被评为先进工作者,多次被市委组织部、市老干局评为全市优秀老干工作者。
  • 夕阳晚照更灿烂
  • 郧西县马安镇61岁的党员教师章荣周,1999年退休后,主动担任该镇徐家湾村5组的组长。 徐家湾村5组全是山坡地.种庄稼产量很低。章荣周先后7次把山坡地的土壤样品带到镇、县农技部门进行检测.检测结果是适宜种板栗、黄姜。在他的带领下.全组200亩山坡地栽上了板栗苗。
  • 最后一次党费
  • 今年1月17日,一位老党员临终前用颤抖的手给儿子写下了3个字:“交党费!”
  • 谁说女子不如男
  • 蒋艳芬,武汉铁路局武汉电务段信息分析中心负责人。先后获得铁道部、湖北省“技术能手”等荣誉称号。
  • 冰天雪地中的生死营救
  • 元月6日.大雪后的武汉寒风呼啸,气温降到零下3摄氏度。下午4点40分左右,红安县国土资源局李志强、秦传林、胡春太一行到武汉办事。当行至觅儿寺镇尚古村与黄陂交界处时。秦传林发现路边一池塘中有一辆面包车仰卧在水中。他们估计车内一定有人.就连忙停下车毫不犹豫地跳下池塘救人。秦传林捡起一块石头砸向面包车玻璃,车内顿时传出了呻吟声。李志强连忙拨打110、120求救。
  • 加拿大人的诚信风尚
  • 加拿大是资本主义市场经济体系比较完善的国家之一。其市场运行之所以成功,原因很多。其中,诚信是最坚实的基础和最重要的保障。我曾到加拿大探亲,发现诚信已经渗透到加拿大社会生活的各个方面,成为整个社会良性互动的基石。
  • 为政格言上墙好
  • 这回到鄂西北检查学习实践科学发展观活动开展情况,在几个乡镇、办事处的墙上见到不少为政格言,感觉十分新鲜,大有重逢旧雨之感。如“政者,正也”;“为政以德,譬如北辰,居其所,众星拱之”;“酒能成事亦能败事,民可载舟亦能覆舟”等等,内容全是告诫官员们要勤政、廉政、修身和重视民心方面的。可惜来去匆匆.身无纸笔,未能一一记下。
  • 南漳:“四制”发挥社区党员民主管理作用
  • 一是推行社区事务建议制。社区党组织发动社区党员、居民代表等,采取主动约访、召开座谈会等形式与社区群众就社区事务管理进行面对面交流。二是推行社区建设听证制。对党员群众反映的热点难点问题.在一周内邀请提出议案、进行听证。三是推行社区管理决策制。
  • 孝南:加强村党组织书记队伍建设
  • 一是出台文件。针对村党组织书记队伍建设现状。组织专班开展调研,出台村党组织书记队伍建设文件。二是提高报酬。从2010年起,每年区乡两级财政共同筹资300万元,专项用于村党组织书记报酬。三是提高地位。坚持各项表彰和荣誉向村党组织书记倾斜的原则,激励村党组织书记干事创业。四是组织选派。按照“就近、熟悉”的原则,选派退居二线干部担任村党组织书记。
  • 兴山:着力构建农村党员大培训格局
  • 兴山县以提高农村党员政治素质、科学文化素质和带头致富、带领群众致富能力为目标.着力构建“四统四分、学用结合”的农村党员大培训格局。整合资源,统筹实施各类培训项目、统筹使用各类培训资金、统筹利用各类培训阵地和统筹调剂各方面培训师资。全员覆盖.对年轻党员、年老体弱的党员、外出党员以及有“双带”能力的党员分类培训。提高能力,将党的路线、方针、政策和柑橘、核桃生产技术等内容整合,组织编写教材,印发培训“菜单”,供各类党员选学。
  • 当阳:“三最”理念加强组织部门自身建设
  • 一是树立“学习是为自己最大的投资”理念。积极推进学习型机关建设,坚持每周四下午政治学习制度.深化“互荐书目流转阅读法”读书活动。二是树立“敬业是对自己最高的收益”理念。开启“金点子”思维,在全市组织系统设立“合理化建议奖”、“工作创新奖”及“调研信息奖”.鼓励组工干部大胆建言献策。
  • 远安:设立“党员关爱专项资金”
  • 远安县筹集设立了“党员关爱专项资金”,制定下发了《“党员关爱专项资金”实施方案》,对家庭特别贫困、出现突发性灾祸或患重大疾病的党员。采取常规性慰问或临时性救助的方式。及时走访慰问.帮助他们树立信心.解决生产生活困难。目前.共对23名出现突发性灾祸或患重大疾病的党员开展及时救助,被基层党员群众形象地称为“及时雨”。
  • 应城:“微型党课”收效不微
  • 应城市的“微型党课”是以党支部或党小组为单位.由支部党员结合自身实际.进行深入浅出的演讲,主讲时间控制在30分钟内。随后由听课人员谈体会,支部书记加以点评,有别于专家、学者所上的大课。“微型党课”讲的是身边人。说的是身边事,道的是身边理。每月一次的“微型党课”把党课教育化整为零。克服了上大型党课人难聚齐、场地难找的困难.极大地提高了党课教育的针对性和实效性。
  • 孝昌:400余名村干部述职“践诺”
  • 2009年年初,孝昌县14个乡镇与所辖的432个村支部书记分别签定了目标责任书。并要求村支部书记向群众作出公开承诺。各乡镇分别向各村(社区、居委会)派驻包村干部.督促村“两委”班子履职践诺。年底,该县开展了由支部书记述职、包村干部旁听、党员群众评议的“年底交账会”活动.对村“两委”年初承诺目标完成情况进行有效监督和考核。
  • 利川:“党员承诺制”架起干群连心桥
  • 利川市在农村全面推行党员承诺制.各村党支部围绕“建设新农村、我当排头兵”主题,引导党员选择在促进农业增产、农民增收、农村发展等方面作出具体承诺。促使党员认真履行岗位职责,兑现承诺事项,帮助群众解决实际问题。目前.该市已在15个乡镇、2000多名农村党员中推行了承诺制。累计承诺办实事、办好事2000多件,已兑现落实2000多件。
  • 宜城:基层党建工作经费纳入财政预算
  • 日前,宜城市委出台《关于加强和改进新形势下党的建设的实施意见》。明确规定.要认真落实基层党建工作经费保障.市财政设立基层党建经费专项科目,每年将党建工作经费、活动经费、党员干部培训经费按200万元基数纳入财政预算;各镇(办事处)要将党建工作经费列入年度财政预算.
  • 黄石:启动生活困难党员帮扶专项资金
  • 日前.黄石市成立了生活困难党员帮扶专项资金。专项资金的成立.标志黄石市党内帮扶机制初步建立。据悉.该资金首批启动200余万元.主要通过单位个人捐助、党内募捐、党费注入、财政补助的方式筹集。资金成立后。该市将定期不定期对党员进行特困救助、大病大灾救助和党员创业帮扶。
  • 保康:“三精”打造廉政风险防范管理试点工作
  • 一是精心梳理.全面排查廉政风险节点。通过单位排查、干部自查全面深入查找风险点,查全、查准个人及其岗位的廉政风险点。二是精确评级.严格实行风险分级监控。根据风险点的成因、工作岗位、工作环节和可能造成后果的危害程度与紧急程度.将其划分为3个风险等级。三是精细结合.努力实现勤廉有机统一。坚持将风险防范机制与深入学习实践科学发展观相结合,与落实党风廉政建设责任制相结合.与干部队伍建设工作相结合。
  • 随州市曾都区:“双百”行动力推工业发展
  • 曾都区掀起“百名干部下企业、百名干部包项目”的“双百”行动.由区领导带领区直部门负责人和全区抽调的近200名干部组成64个专班.下到各重点企业、重点项目帮助排忧解难、共谋发展。专班干部进驻企业和项目后.将了解企业家的思想状况,与企业(项目)负责人一起分析、探讨发展思路、举措,给企业(项目)当参谋、出主意、想办法。帮助解决发展中的具体困难和问题,促进企业快速发展。
  • 远安:四大平台真情服务农民工党员
  • 一是搭建技能培训平台。整合县就业培训中心等多种培训资源,多渠道、多途径开展农民工技能培训.提高外出农民工就业素质。二是搭建管理服务平台。采取电视、招聘会等多种方式为农民工提供劳务信息.建立健全信息服务网络。三是搭建返乡创业平台。在县电视台开设《全民创业项目信息》宣传栏目,编印《远安县全民创业项目指南》,创办远安县全民创业网。四是搭建党内关爱平台。
  • 武汉电务段:严把“三关”确保党员发展质量
  • 近年来,武汉电务段党委严把“三关”,确保党员发展质量。严把程序关。坚持“六不发展”和“三不审批”制度。严把预审关。段党委组织有关人员到各个总支深入调查,考察不合格的,暂缓发展。严把表现关。
  • 广水:“量体裁衣”突出挂职干部锻炼实效
  • 一是农村一线着眼服务发展能力。对缺乏基层工作经历的年轻干部,通过下调任职和下派挂职等途径到农村一线锻炼。二是招商一线增强驾驭经济能力。把干部放到经济发达地区,推到经济建设主战场经受锻炼和考验。三是服务一线强化沟通协调能力。选拔一批长期在乡镇基层工作的年轻干部到服务一线进行岗位锻炼.提高化解矛盾的实际能力。
  • 巴东:努力探索干部工作民主有效机制
  • 巴东县在选拔任用干部工作中,坚持以扩大干部工作民主、提高选人用人公信度为取向.认真贯彻《干部任用条例》,建立“双推双评”动态管理机制.夯实后备干部基础。同时.完善“两推一述”民主推荐机制,严把德才兼备标准,并探索满意度评价分析机制,发挥干部考察的激励导向作用。
  • 赤壁:2万党员干部安度“廉节”
  • 为坚决制止利用春节收送礼金、公款消费、参与赌博、滥发津补贴等违纪违法行为.该市制定了领导干部“十五个严禁”,加强春节期间廉洁自律工作。同时,市纪委、监察局结合实际.组织全市领导干部和党员收看一部反腐倡廉影视片、上好一节廉洁教育专题课.并组建了6个党风廉政建设巡视督察组,对春节期间党员干部廉洁自律情况进行巡视督察。
  • 荆州市沙市区委组织部:“四个结合”打造学习型机关
  • 一是加强系统思维学习与提升服务能力相结合。注重培养系统化的思维.注重培养思维的前瞻性、全局性、逻辑性。二是组织理论学习与提高组工干部的公信力和满意度相结合。结合工作实际.适时开展各种能手竞赛、岗位练兵等活动,增强实践能力。三是将开展学习活动与激发组织部门自身建设活力相结合。
  • 宣恩:党员干部新春下乡问农事
  • 连日来.宣恩县500名干部纷纷下到各自的联系村.开展“访情问计”活动.向村民宣讲中央一号文件精神.引导农民运用好政策。发展好产业。在农家院落,在田间地头,党员干部与农民亲切座谈,详细询问村里的生产情况、农民的生活情况;
  • 图片新闻
  • 2010年2月8日.武汉市桥房三所党员代表携带米、油等慰问品到辖区内开展走访特困党员活动.把党的温暖送到社区特困党员心中.切实让党员体会到党的先进性无处不在。
  • 京沪高铁项目党支部:“五个到位”抓好职工队伍建设
  • 一是思想教育到位。在工作上主动征求职工的意见,在生活待遇上主动为职工着想,建立起相互沟通理解、相互关心爱护、相互信任支持的桥梁:充分挖掘职工的潜力.使之成为项目生产建设中的一支重要力量。二是平日管理到位。依据制度加强对职工的管理教育.不断强化职工的组织纪律观念。
  • 武穴:“四项工程”加强村级党员干部廉政建设
  • 一是实施“防腐工程”。建立健全固定的理论学习制度和村干部“三会一课”制度.定期组织开展民主生活会和交心、谈心活动。二是实施“代管工程”。规范村级财务管理、招待等一系列具体管理制度。三是实施“阳光工程”。村级重大决策、救灾款物发放等重要事项,每季度在村公开栏公开。四是实施“书记工程”。
  • 武铁房地产公司:注重发挥春运临时党支部作用
  • 武汉铁路局武汉房地产公司在春运期间充分发挥车上临时党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用.公司下属的武昌修缮分公司在临客列车上组成临时党支部,围绕“创平安春运、保和谐旅途、争服务先锋”主题.开展立功竞赛活动,为实现“平安武铁、和谐春运”目标作出了实实在在的贡献。
  • 京山县罗店镇:“四个强化”促党建创新
  • 一是强化目标责任。以“强化领导抓落实、强化组织抓落实、强化任务抓落实”为着力点.与其他工作同部署、同落实。促进基层党建工作的开展。二是强化硬件设施。改扩建村级活动阵地46个,切实解决党建工作阵地不足的问题。三是强化创建模式。结合各党组织实际分类指导.搭建发挥作用平台。四是强化机制保障。着力建立健全长效管理机制,在加强领导、健全制度、严格考评上下功夫.为党建工作深入开展提供制度保障。
  • 长征队伍中的女人花
  • 中国工农红军在遭受国民党五次“围剿”之后,正面临着一道进和退的难题,中国革命处于危急关头。 1934年9月中旬.中央妇女部部长李坚真接到中央组织局主任李维汉的命令:草拟一份随红军主力一起行动的女红军名单。
  • 解放后北京“打黑”
  • 1949年,毛泽东进驻北平。看到妓院林立、黑道猖獗、满目疮痍,他怒不可遏,对时任公安部长兼北京市公安局长的罗瑞卿说:“新中国决不允许娼妓遍地,黑道横行!”中央便下决心铲除这些毒瘤,关闭妓院,扫黑除恶。
  • 新中国第一代领导夫人们挣多少工资
  • 中国第一代领导人中工资最高的不是毛主席,而是孙中山的夫人宋庆龄。宋庆龄领的是国家一级工资,每月579.50元,另外还有300元活动费。文化大革命时,她将活动费退还国家。
  • 毛泽东亲自决定建设“131”绝密工程
  • 毛泽东曾考虑,一旦发生核战争,我国要有一个隐蔽坚固的能防核弹的又能对全国军事行动进行有效指挥的指挥部。这个指挥部建在哪里合适?毛泽东决定建在华中地区腹部。毛泽东派人到华中地区反复考察后,决定建在湖北省成宁市的高桥镇。因为选定的日子是1969年1月31日,这个工程的代号就被确定为“131”。
  • 亲历公审布哈林
  • 上世纪20年代,在莫斯科建立了一所为中国革命培养领导骨干的大学.这就是东方共产主义大学。大批党内领导骨干,都来这所大学学习,如刘少奇、任弼时、肖劲光、罗亦农、刘伯承、叶剑英、傅书堂、畅尚昆、甘泗淇、周保中、伍修权、唐有章、陆定一、王明等。连蒋介石也亲自来莫斯科观摩。
  • 刘少奇乔装“聋哑孝子”脱险
  • 1941年夏,日军对苏北各抗日根据地发动大“扫荡”,并疯狂扑向新四军军部——盐城。为了反“扫荡”,新四军军部撤出了盐城。新四军政治委员刘少奇带上少数机关同志,潜伏在建阳(今江苏建湖县)水网湖荡地区十八团马家庄。区委书记将他安排在马庄乡农救会主任马玉甫家。
  • 雷锋改名的故事
  • 雷锋原名叫雷正兴,他1958年11月从湖南望城来到辽宁鞍山.参加鞍钢建设,并正式改名为雷锋。然而,雷锋刚改名时用的却不是先锋的“锋”,而是山峰的“峰”。
  • 春季养生话蜂蜜
  • 蜂蜜味甘、性平和。《本草纲目》说,蜂蜜入药之功有五:清热、补中、解毒、润燥、止痛。蜂蜜质地滋润.可润燥滑肠;生用性凉,清热润肺;熟用补中,缓急止痛;甘以解毒,调和百药。
  • 给后代埋下个什么样的罐子
  • 1938年,美国总统罗斯福要求著名物理学家爱因斯坦写一封留给后人的信。这封《给后代的信》封存在金属容器中,埋于纽约东北部一处地里,信纸防火、防潮、防腐,可以留存5000年。那封信会让5000年后的美国人,了解5000年前国家的社会状况和经济状况.
  • 直指本原的汤有
  • 汤有不只是一位很有才华的画家,而且是一位肯动脑筋和很有思想的画家。我相信有思想的画家是最有希望的画家。他的这一特点主要表现在他能把自己的思维直指对艺术认知的本原.对生命与存在的独特直觉和把媒材渗人心灵感受的最自在的外溢。他藐视那些俗眼俗事的时尚流弊,而把敏锐的触角伸向艺术与生命存在的本原状态,以原创性去追求艺术表现的最高状态。
  • 学会谦逊
  • 前不久听说这样一件事:某地一位资深的乡镇组织委员到上级部门办事。接待他的那名干部态度特不好,拿腔拿调,架子十足。这位组织委员生气地说:“年轻人,谦虚一点”。一句话,窘得这位年轻干部满脸通红。
  • 五种易被忽视的有害动作
  • 古训讲究以“劳而不倦”为保健养生之道。“莫要久行、久立、久坐、久卧、久视”。其实,这五种动作是人们在日常生活中经常要做的,也是最容易被忽视的对健康有害的动作。
  • “江湖规则”害我滑入犯罪泥潭
  • 在某些人眼里.他是一个“清官”,手握大权却按原则办事、低调为人。担任市建委主任期间,他进行了大刀阔斧的改革.实现了投资、建设、管理和使用四分离。成为全省乃至全国建委改革的一面旗帜。
  • 幽默一刻
  • [黄鹤走笔]
    黎锦林的“舍”与“得”(王洲洋)
    [本刊专稿]
    纪检监察机关要努力提高与媒体打交道的能力
    在文明创建活动中构建和谐机关(吴超)
    [基层党建亮点]
    谋划城乡党建新格局——以改革创新精神统筹城乡党建(范锐平)

    城乡携手筑新城——鄂州市统筹城乡党建、推进城乡一体化纪实
    共奏和谐曲
    东风暖余湾
    华容满眼春
    坚持标本兼治惩防并举 切实加强反腐倡谦建设(谭再奉 刘亚萌 彭一新)
    树行业品牌 育优秀人才——湖北南湖驾驶教学培训中心欢迎你
    [人事任免]
    省委组织部2010年2月干部任免
    [先锋本色]
    柔肩担大任妙手写华章——记湖北省优秀共产党员、省豫剧团团长宋艳秋(何四新)
    [党建话题]
    如何看待公务员的频繁赶考?——“赶考”缘于“敢考”(徐立清)
    变“伯乐相马”为“赛场选马”(陈富贵)
    “干得好不如考得好”(张扬)
    考≠频繁赶考(张昭)
    频繁赶考助长浮躁风气(蔡远铭)
    干部选拔应走群众路线(陈世高)
    公开选拔当防“考试专业户”(江书柳)
    公开招考可降低腐败风险
    人往高处走,水往低处流(枭雄九天啸)
    把“赶考”当成一种锻炼(熊尚立)
    [党课参考]
    提高基层党的建设科学化水平(王保平)
    以改革创新精神推进机关党建(童水林)
    [支部园地]
    打造文明新村的童话——记孝感市孝南区童庙村党支部书记杨如斌(张扬)
    大学毕业后工作单位不固定,党组织关系应该放在哪里?
    6.党组织在即将离开学习、工作岗位的人员中发展党员,应注意哪些问题?
    5.哪些津贴补贴纳入党费交纳计算基数?
    村委会“两大怪象”值得关注(程建 张志刚)
    [党建新论]
    国有企业党建工作责任制考评机制的实践与思考(李茂林)
    [部长心声]
    “易碎品”需精心呵护(曾献奇)
    听心声·解困惑·问冷暖(张涛)
    [党建经纬]
    打造强有力的党员信息员队伍
    创建党建示范区推进仙洪试验区科学发展(施政)
    健全机制激活村干部工作活力
    抓实基层党建促进农村发展(周世云)
    建组织强规范推进非公企业党建(闵远良)
    以党内和谐引领企业和谐(张江)
    构建四大体系推进城乡基层党建统筹发展(李先乔)
    进一步加强农村基层组织工作
    全力提升非公企业党建水平(卢学新)
    [企业之窗]
    借得东风好行船
    把“红旗”插向高地——中铁十一局石武客专线项目部“一个党员一面旗”活动二三事(张荣文 桑胜文)
    [大学校园]
    加强学校党建促进科学发展——华中农业大学党建工作纪实
    武汉船院:打造军工特色校园文化(王贞志)
    [工作研究]
    统筹援疆事业科学发展浅探(余军)
    [文明风采]
    文明花开满园春——湖北大学精神文明创建纪略(刘柏林 贺一红)
    构建“铁军”队伍打造“五型”机关
    玉汝于成铸新篇——记石首市优秀党员、文峰中学校长袁作玉(权超)
    [平安湖北]
    深入推进公安机关学习型党组织建设(周厚震)
    [本刊讯]
    全国党刊联合征文活动启事
    “我与《党员生活》”征文启事
    [党建论坛]
    组工干部核心竞争力之我见(闫丽)
    谈谈如何当好组织科长(周道成)
    聚焦基层:干部选拔的理性回归(蔡远铭)
    [党旗风采]
    “红旗列车”里的爱之歌(刘娟)
    抢抓机遇谋发展改善民生创和谐——记潜江市王场镇党委
    学习型支部显活力
    [誓言无声]
    一个甲子的信念与追求——记八旬新党员陈治安(袁坤 任清平)
    [普通党员普通事]
    离退休干部的好管家(杜政宁)
    夕阳晚照更灿烂(罗义汉)
    最后一次党费(刘倩 闫丽)
    谁说女子不如男(宋伟卿)
    冰天雪地中的生死营救(张朝红 吴斌)
    [域外风]
    加拿大人的诚信风尚(陈世高)
    [思想漫笔]
    为政格言上墙好(王桂华)
    [八方快讯]
    南漳:“四制”发挥社区党员民主管理作用(朱君明)
    孝南:加强村党组织书记队伍建设(张险峰)
    兴山:着力构建农村党员大培训格局(黎平安 舒开坤)
    当阳:“三最”理念加强组织部门自身建设
    远安:设立“党员关爱专项资金”
    应城:“微型党课”收效不微(王义红)
    孝昌:400余名村干部述职“践诺”(殷寅波 盛丹)
    利川:“党员承诺制”架起干群连心桥(何文旭 谢飞)
    宜城:基层党建工作经费纳入财政预算(朱可学 付青峰)
    黄石:启动生活困难党员帮扶专项资金
    保康:“三精”打造廉政风险防范管理试点工作(冯小刚 褚应康 陈治国)
    随州市曾都区:“双百”行动力推工业发展(张相炎 陈国华)
    远安:四大平台真情服务农民工党员(刘桂华)
    武汉电务段:严把“三关”确保党员发展质量(张占亭)
    广水:“量体裁衣”突出挂职干部锻炼实效(张大海)
    巴东:努力探索干部工作民主有效机制(刘波 张辉)
    赤壁:2万党员干部安度“廉节”(贺春德 谭盈门 闵劲华)
    荆州市沙市区委组织部:“四个结合”打造学习型机关
    宣恩:党员干部新春下乡问农事(张金龙 黄新枝)
    图片新闻
    京沪高铁项目党支部:“五个到位”抓好职工队伍建设(郑秉顺)
    武穴:“四项工程”加强村级党员干部廉政建设(秦光明 廖律根 魏伦)
    武铁房地产公司:注重发挥春运临时党支部作用(付忠良 万芳)
    京山县罗店镇:“四个强化”促党建创新(张平锋)
    [开卷有益]
    长征队伍中的女人花(王岚)
    解放后北京“打黑”
    新中国第一代领导夫人们挣多少工资
    毛泽东亲自决定建设“131”绝密工程
    亲历公审布哈林(苏飞)
    刘少奇乔装“聋哑孝子”脱险(孟半戎)
    雷锋改名的故事
    春季养生话蜂蜜
    给后代埋下个什么样的罐子(陈万马)
    直指本原的汤有(周韶华)
    [领导艺术]
    学会谦逊(秦华)
    五种易被忽视的有害动作(周一兰)
    [警钟长鸣]
    “江湖规则”害我滑入犯罪泥潭
    [幽默一刻]
    幽默一刻
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