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文献检索:
  • 实干兴邦
  • 11月29日.新一届中央政治局常委集体参观《复兴之路》展览,习近平总书记发表讲话.强调“实现中华民族伟大复兴是一项光荣而艰巨的事业”。“空谈误国,实干兴邦”。
  • 坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗——在中国共产党第十八次全国代表大会上的报告
  • (2012年11月8日) 同志们:现在.我代表第十七届中央委员会向大会作报告。中国共产党第十八次全国代表大会.是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会。大会的主题是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,解放思想,改革开放,凝聚力量,攻坚克难。坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进。为全面建成小康社会而奋斗。
  • 中国共产党章程
  • (中国共产党第十八次全国代表大会部分修改,2012年11月14日通过) 总纲 中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队。是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向.代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。
  • 中国共产党第十八居中央委员会第一次全体会议公报
  • (2012年11月15日中国共产党第十八届中央委员会第一次全体会议通过) 中国共产党第十八届中央委员会第一次全体会议,于2012年11月15日在北京举行。出席会议的有中央委员205人,候补中央委员171人。中央纪律检查委员会委员列席会议。习近平同志主持会议并作了重要讲话。
  • 中国共产党第十八届中央委员会委员名单(205名)
  • 中国共产党第十八届中央委员会候补委员名单(171名)
  • 中国共产党中央纪律检查委员会委员名单(130名)
  • 中国共产党历次党代会一览表
  • 学习贯彻十八大精神加快『五个湖北』建设进程
  • 举办全省领导干部学习贯彻党的十八大精神研修班,主要是进一步深化对十八大精神的学习领会。学习贯彻十八大精神,总体上要把握四个重点:最根本的是耍坚持走中国特色社会主义道路:最重要的是要突出科学发展观在党和国家事业全局中的指导地位;
  • 我为十八大绣红旗——访武汉市江岸区百步亭花园社区管委会主任、党委副书记王波
  • “十八大报告语言朴实,句句说到我们的心坎上,让我的内心充满了温暖和期待!”11月16日,刚下飞机就回到武汉市江岸区百步亭社区工作的十八大代表王波.与来接她回家的社区党员、志愿者骨干、社区工作人员、企业员工和居民等400多人,分享着载誉归来的喜悦。
  • 为了村民的幸福笑脸——访郧西县湖北口回族乡坎子山村党支部书记魏登殿
  • 11月8日至14日,郧西县湖北口回族乡坎子山村党支部书记魏登殿参加了党的十八大盛会。赴京前,魏登殿向党中央精心准备了两件礼物:坎子山村高山无公害蔬菜和坎子山村百姓的“幸福笑脸”。郧西县是南水北调中线工程核心水源区,生态环境直接决定一江清水送北京。
  • 做现代农业的播种者——访恩施市沙地乡农业服务中心技术员邓祥光
  • “真是太高兴、太激动了。那是我一生不会忘记的时刻!”11月19日上午,刚刚从北京回到恩施的十八大代表邓祥光接受笔者采访,还沉浸在兴奋和喜悦之中。“11月7日上午.习近平同志看望湖北代表团时,向我们问好,走过来和我们握手。当时,我的心情无比激动,连忙伸出双手。”邓祥光说,“当他微笑着握着我的手的那一刻,我感觉到那双手特别温暖、有力。”
  • 织出更加灿烂的明天——访湖北三维纺织有限公司(罗田)细纱车间教练员汪丽红
  • “我是一名来自基层的普通纺织女工,有幸参加党的最高规格会议,受到了高规格的礼遇。在赴京的专机上.省委副书记张昌尔亲自为我们切分蛋糕;7日上午.习近平同志看望了湖北代表团并同我们亲切握手:代表团讨论期间,鸿忠书记、国生省长等省领导多次鼓励我大胆建言献策:大会选举期间,
  • 为湖北交通大发展放手一搏——访省交通规划设计院党委副书记、高级工程师陈刚毅
  • 11月16日,十八大代表陈刚毅从北京飞回武汉。一出机场,就被领导和同事们的鲜花、友情簇拥着。陈刚毅兴奋地跟大家畅谈十八大上的见闻。接着,在省交通运输厅举行的欢迎会上,他又同大家一起座谈,详尽传达十八大精神并交流了自己的体会和感受。
  • 将十八大精神落实到服务群众中——访随州供电公司应山供电所员工左光满
  • 全国劳动模范左光满.是湖北随州应山供电一线营抄工。10多年来,他骑着摩托车跑街串巷,把客户当家人,把服务当家务,用爱心和责任兑现了普通党员“用电有困难、请找左光满”的铮铮承诺。
  • 英子姐姐的高兴事儿——访长阳土家族自治县龙舟坪镇花坪小学副校长刘发英
  • “能代表41万土家儿女去参加这个盛会.是我一生的荣光。”刚从北京回到家乡的长阳土家族自治县龙舟坪镇花坪小学副校长刘发英满面春风,一点也看不出舟车劳顿的疲惫:“在十八大期间,我亲耳聆听了胡锦涛同志的报告,亲身见证了新一届中央领导集体的诞生,成功地向大会和中外媒体记者表达了基层的‘两个盼望’。可以自豪地说。我没有辜负各级领导、各位党员的重托,圆满完成了各项任务。”
  • 为残疾人播撒党的阳光——访鄂州市残联干部苏柳英
  • “党的十八大报告中提到要健全残疾人社会保障和服务体系,切实保障残疾人权益。这是大家伙的福音啊……”刚刚回到家乡的十八大代表、鄂州市残联干部苏柳英顾不上旅途劳累,就开始走街串户,向残疾人传达党的十八大精神。
  • 党建·资讯速览
  • 襄阳襄州区:网考新党章党的十八大胜利闭幕,襄州区创新方式,在全省率先开发“新党章在线考试”系统,并将“网考”作为考核领导干部学习成果的“规定动作”和重要手段。这套“新党章在线考试”系统用起来简单便捷,全区广大党员干部以自己真实姓名和身份证号进行注册登录后,就可在规定时间内进行网上答题。
  • 以改革创新精神探寻国企党建新路径
  • 随着改革的不断推进,国有企业基层党建工作面临着更多的挑战和更高的要求,必须以改革创新的精神研究谋划基层党建工作的新思路、新举措。探索基层党组织活动新方式、新方法,不断提升国有企业基层党建工作的生机活力。
  • 着力加强企业作风建设
  • 一个企业是否健康发展,不但要看它的经济指标,还要看它的作风指标。只是在经济建设上有成绩,那它的成统注定只会昙花一现。只有坚持不断改进和完善作风建设,才能够保障企业健康持续发展。
  • “大共建”责任区让钢厂永葆表春
  • 武汉钢铁股份有限公司炼钢总厂党委以“有利于企业价值创造、有利于组织作用发挥、有利于工作作风建设、有利于队伍素质提升”为导向,在创先争优中开展“大炼钢,高指标”、“大连铸,高质量”、“大运转,大安全”、“大专检,高效率”党员责任区共建攻关活动。围绕生产经营中心着重解决难点问题,以“大共建”促大发展,有力推动企业党组织价值创造。
  • 对国企基层党支部“三会一课”的思考
  • 在党的十八大报告中,胡锦涛同志阐述了提高党的建设科学化水平的重要性,强调要创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础。在新的形势下,企业坚持和完善“三会一课”制度,对于发挥基层党组织的战斗馒垒作用具有重要意义。近年来,鄂钢公司党委按照IS09000管理体系要求,逐一检查基层党支部“三会一课”情况,以着手解决好企业基层党支部建设的制度落实问题。
  • 党建提升企业核心竞争力
  • 以“班子龙头工程”为载体。充分发挥党组织的政治核心作用,切实将党的组织优势转化为公司科学发展的领导力。一是以打造“学习型”领导班子为抓手,努力把党的政策理论转化为公司发展的科学思路。近年来,铁通湖北分公司党委通过创建“四好领导班子”、开展调研活动等多种形式,深入学习党的方针政策和科学发展观,
  • 以基层组织建设助推转型跨越
  • 年初以来,黄石市委紧紧围绕“喜迎十八大、争创新业绩、全面抓转型、奋力促跨越”主题,抢抓“基层组织建设年”活动的机遇,全面推进基层党建各项重点工作,为全市经济社会发展和资源枯竭型城市转型跨越提供了坚强组织保证。
  • 服务激活人才队伍
  • 更新观念,解放人才。“党管人才”,是一种新思路。因此,更新观念是关键。树立人才资源是“第一资源”的观念.切实加强对人才工作的领导.坚持“一把手”抓“第一生产力”、抓“第一资源”。变“官本位”为“能力本位”,按照知识、能力的大小及其对社会的贡献程度.评价各类人才的价值和作用。变“管人”观念为“服务”观念,
  • 以“双带”工程推动高校党组织建设
  • 党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堤垒。教师党支部是高校党组织系统中的基本细胞,支部书记就是基层组织的主心骨。所谓“双带”工程,就是指高等院校教师党支部书记应该配备学术带头人和党的建设带头人,以实现党务工作与学科建设、教学科研工作有机融合,进而促进支部建设。
  • 管理服务农村党员『四要』
  • 要“面对面”地经常组织党员搞学习、开展活动。在基层,有时会听到普通党员这样抱怨:一年到头,既不喊我们开个会,也不带我们搞个活动,都快要忘记自己是个党员了。党员有这种情绪,责任在于党组织。大多数农村党员是有党员荣誉感的,是愿意发挥作用的。关键是我们党组织如何去引导、去组织,让他们始终不忘记一名党员的义务与责任。
  • 组工干部要常用“三种镜”
  • 组工干部要把公道正派作为立身之本,不断提高为党和人民选贤任能的本领。组工干部要做到公道正派,应常用“三种镜”。常用“显微镜”。透过表象识别人。表象的东西不代表本质的东西。随着市场化和改革开放的进程加快,人们的个体意识和表现主张日趋多样化、复杂化。有些干部在领导面前与在群众面前,在八小时之内与在八小时之外,
  • 以科学理念推进组织工作创新发展
  • 提高组织工作科学化水平,根本在于认识、把握、遵循组织工作规律,在推进经济社会发展中实现组织工作效益的最大化。近年来,黄冈市委组织部坚持系统谋划、改革创新、民主竞争、企业管理的工作理念,大力推进组织工作科学发展,为全市经济社会跨越发展提供了坚强的组织保障。
  • “公推票决”:干部选拔任用新机制
  • 随州市委根据“圣地车都”建设的需要,研究提出干部培养选拔“八个一批”工作思路,筹划运用“公推票决”的方式择优配备一批处级领导干部,并拿出曾都区政府副区长职位进行“公推票决”试点。经过民主推荐、素能测评、组织考察、差额票决等程序,成功选出了比较理想的拟任人选,实现了领导中意、群众满意、干部顺意的目标。
  • 『四题四点』工作法破解党建难题
  • 在推进“基层组织建设年”活动中,崽施州推行党委列题找弱点、书记选题破难点、部长领题抓重点、基层切题创亮点的“四题四点”工作法,着力破解基层组织建设难点问题,推动基层党建工作大突破、大提升。
  • 创新城郊农村社区党建工作
  • 随着城市化进程加快,城郊农村社区党员“半农民半市民”身份矛盾日益凸显,基层党组织构架、设置和运转面临着一系列挑战。2011年以来,宜昌市点军区结合自身实际,针对城郊农村社区特点,在继承农村基层党建工作优良传统的基础上,积极探索“村居合一”的城郊农村社区党组织构架新模式,取得明显成效。
  • 强力推进社区『五务合一』
  • 抓书记。区委要求各级党组织书记要把基层党建作为“第一责任田”,并把“五务合一”完成情况作为街道党政“一把手”年度考核的一项重要指标。区委常委集中一周时间,专题调研“五务合一”。区委书记蔡杰先后3次到对口联系社区进行现场指导,亲自帮助社区跑场地、筹资金、定方案,
  • 打造“365党群之家”
  • 办事大厅365天全天候接待。服务无时限。蔡甸区为了最大限度地方便群众办事和活动,村、社区党员群众服务中心一年365天天天有人值班,随时接待群众咨询、受理群众诉求。各村、社区根据群众生产农时、上班规律和生活习惯适当调整作息时间,灵活安排干部工作。工作日期间,党员群众服务中心正常开门,当天值班干部提前上班、晚上值班;双休日、节假日,村、社区“两委”干部轮流值班并全程代办,
  • “双育计划”激发农村党员活力
  • 突出思想教育。锤炼党员党性。以乡镇党校、成教学校为阵地,建立党员“双育”台账和帮学联系制度。推行“三个一”培训模式,即上一堂党性教育及形势教育课,举办一场以“新农民、新风采”为主题的文艺演出,办一期有针对性的中、短期培训班,有效提高党员的综合能力素质。深入开展保持共产党员纯洁性学习教育、“解放思想大讨论“、“我为夷陵献一策”等活动,引导党员切实增强机遇意识、市场意识、创新意识。
  • 『同心工程』聚合力
  • 同心聚人心。安陆市按照孝感市“同心·共建全省中等发达县市工程”总体部署,坚持思想先导,相继开展了党史知识培训竞赛活动、社会主义核心价值观征文活动、“重温历史,同心同行”红色教育活动等。结合“基层组织建设年”活动,抓好非公经济组织党组织建设,
  • 构建园区人才服务“直通车”
  • 储才引才。东宝区紧紧围绕工业园建设需要,在全省率先就地挂牌成立人才服务站,把满足企业人才需求作为建站的首要任务,扎实做好调查、储备和招聘工作。通过办理就业报到、人事档案托管、与教育部门加强离校前后信息衔接、求职登记等多种渠道,掌握其就业底线和就业需求,分类建立台账。目
  • 大力培养选拔党外干部
  • 强化储备跟踪。长阳土家族自治县将党外干部培养工作纳入干部队伍建设和人才工作的总体规划及年度工作要点,每年定期对党外干部队伍建设情况进行专题调研,及时了解、分析党外干部队伍在年龄结构、知识层次、综合素质等方面的情况。按照“使用一批、培养一批、储备一批”的工作思路,注重发现和储备党外干部苗子,并对其实施近期、中期、远期以及不同年龄段的“梯次”培养。建立了党外后备干部信息库,
  • 建强社区『领头雁』队伍
  • 放开视野选。襄阳市襄州区采取从大中专毕业生、复员转业军人、下岗失业人员中选贤任能。从党政部门中选派机关干部到社区任职(挂职),开展竞争上岗、公推直选、公开招聘等多项举措,把
  • “五法”培育农村后备干部
  • 开源选拔。谷城以返乡大中专毕业生、退伍军人、乡村企业骨干、农村致富能手、外出务工经商回乡人员为主要对象,采取群众推荐、党员推荐、在职村干部推荐相结合的方式,不拘一格识人选人。到2011年底,全县242个村共确定村级后备干部586名,村平达两名以上。
  • 公开选拔增活力
  • 坚持一线选才。科学设定职位,围绕旅游强区战略选人才,将区旅游局局长职位进行公开招考;围绕重点项目推进选人才,公开选拔6名有一定领导工作经历、基层工作能力较强的干部充实到重点项目较集中的6个乡镇,一次性拿出28个科级职位,其中有22个职位全部面向全市公选。
  • 科技特派员助推产业发展
  • 多方重视聚合力。恩施州科技特派员基层创业行动于2009年9月4日正式启动。由州委人才办牵头抓总,州委人才工作领导小组成员单位通力合作,州科技局具体承办,制定了《实施方案》、《暂行办法》、《行动细则》、《考核办法》,拟定了《恩施州科技特派员基层创业“十二五”行动计划》。州科技局每年安排20万元工作资金,各县市财政也安排了专项经费。
  • 提升干训工作科学化水平
  • 抓载体、建平台。突出统筹性。麻城市整合培训资源,切实加强党校主阵地建设。选优配强教师队伍,不断扩大兼职教师队伍规模,轮流选派专职教师到省市党校进修培训。邀请各行业、各领域专家学者、成功人士、先进典型授课。精心打造“麻城市在线学习平台”,
  • 健全干部监督运行机制
  • 健全干部选任全程纪实机制。嘉鱼县被中组部确定为党政领导十部选拔任用工作纪实试点单位后,进一步规范了全程纪实工作。根据干部选任工作操作流程,以动议、推荐、考察、酝酿、决定、任职等6个环节36个具体项目为“纪实链条”,环环相扣,逐一记录。纪实对象由县委管理的科级干部扩大到县委组织部等有关职能单位管理的干部,纪实责任贯穿提名、考察、审核等各个环节。明确基层单位推荐提名责任,
  • “三联三进”服务基层
  • 领导干部联系企业进工地。县委、县政府对全县投资开工建设的新兴企业、大型项目,均实行领导包保、定点帮扶的政策。主要包保领导要对包保企业对象在项目用地拆迁、相关证件办理、用人招工等方面大力支持,全程跟踪服务,缩短办事流程。全县共有46名领导干部通过定点包保帮扶,
  • 党建信息化建设助企业管理升级
  • 在党建工作中导入信息化建设,是时代与科技发展给党建工作提出的一个全新课题。2006年,东风德纳车桥有限公司十堰部件厂党委就开始利用局域网搭建党建信息平台,初步建成了独具本企业特色的党建管理体系,打造了党组织与党员交流、互动的信息与管理园地,
  • 党建心连心莆山一家亲——武汉市莆田商会党建工作纪实
  • 2011年3月25日,武汉市莆田商会党委和商会“同步筹备、分步成立”。现有直属党支部5个,直管党员104名,预备党员15名。另有会员单位共建党支部10个,党员121名。
  • 为科学发展保驾护航——荆门市检察机关优化服务促发展侧记
  • 近年来,荆门市检察机关紧扣服务地方经济社会发展的中心,围绕市委、市政府“高举‘中国农谷’旗帜,推进‘三化’同步发展,建设实力、文化、生态、幸福新荆门”的目标任务,充分发挥打击、监督、保护、预防的职能,着力为地方经济社会发展保驾护航。
  • [黄鹤走笔]
    实干兴邦
    [学习贯彻十八大精神]
    坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗——在中国共产党第十八次全国代表大会上的报告(胡锦涛)
    中国共产党章程
    中国共产党第十八居中央委员会第一次全体会议公报
    中国共产党第十八届中央委员会委员名单(205名)
    中国共产党第十八届中央委员会候补委员名单(171名)
    中国共产党中央纪律检查委员会委员名单(130名)
    中国共产党历次党代会一览表
    学习贯彻十八大精神加快『五个湖北』建设进程(李鸿忠)
    [十八大代表话盛会]
    我为十八大绣红旗——访武汉市江岸区百步亭花园社区管委会主任、党委副书记王波(张学真)
    为了村民的幸福笑脸——访郧西县湖北口回族乡坎子山村党支部书记魏登殿(刘永强 周会鹏)
    做现代农业的播种者——访恩施市沙地乡农业服务中心技术员邓祥光(曹显)
    织出更加灿烂的明天——访湖北三维纺织有限公司(罗田)细纱车间教练员汪丽红(胡震 张朝珍)
    为湖北交通大发展放手一搏——访省交通规划设计院党委副书记、高级工程师陈刚毅(陈兰芬)
    将十八大精神落实到服务群众中——访随州供电公司应山供电所员工左光满(兰馨)
    英子姐姐的高兴事儿——访长阳土家族自治县龙舟坪镇花坪小学副校长刘发英(李薇)
    为残疾人播撒党的阳光——访鄂州市残联干部苏柳英(徐辉)
    [资讯速览]
    党建·资讯速览
    [企业之窗]
    以改革创新精神探寻国企党建新路径(余景春 陈昊)
    着力加强企业作风建设(熊文生)
    “大共建”责任区让钢厂永葆表春(杨国强 周丹)
    对国企基层党支部“三会一课”的思考(肖勇 喻宁)
    党建提升企业核心竞争力(吴广生)
    [组工论坛]
    以基层组织建设助推转型跨越(冯艳飞)
    服务激活人才队伍(徐和木)
    以“双带”工程推动高校党组织建设(孙小玫)
    管理服务农村党员『四要』(李方富)
    组工干部要常用“三种镜”(齐道一)
    [党建经纬]
    以科学理念推进组织工作创新发展
    “公推票决”:干部选拔任用新机制
    『四题四点』工作法破解党建难题(周静)
    创新城郊农村社区党建工作(吴康年)
    强力推进社区『五务合一』
    打造“365党群之家”
    “双育计划”激发农村党员活力
    『同心工程』聚合力(盛夏)
    构建园区人才服务“直通车”(董勇)
    大力培养选拔党外干部(孙志中)
    建强社区『领头雁』队伍(胡明君)
    “五法”培育农村后备干部(张宏)
    公开选拔增活力
    科技特派员助推产业发展
    提升干训工作科学化水平(朱冬明)
    健全干部监督运行机制(袁秋明)
    “三联三进”服务基层(杨兰)
    党建信息化建设助企业管理升级(艾保国)
    [党建前沿]
    党建心连心莆山一家亲——武汉市莆田商会党建工作纪实(李薇 郭国松)
    [党旗风采]
    为科学发展保驾护航——荆门市检察机关优化服务促发展侧记(杜珂 王宇)
    《党员生活(武汉)》封面

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