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  • 资讯
  • 编读面对面
  • 从学者到总裁——访SMC(中国)有限公司总经理赵彤
  • 大多数跨国集团在人力资源配置时常采用这样的结构:中层管理者和普通员工遵循本土化原则,核心管理层则是由总部委派,一般不由中国人担任。SMC作为世界最著名的气动元件制造和销售的跨国公司,在中国建立加工基地时,不仅将先进的制造技术及管理技
  • 经济开发区 就业新天地
  • 大都市的喧嚣给年轻人一些浮躁气息,毕业之后在高档写字楼里成为“白骨精”(“白领、骨干、精英”的戏称)是很多人的理想。即将走出校园的莘莘这子们往往忽略了,郊外还有一片就业的广阔天空——经济开发区。
  • 开发区的人才辐射力不可估量——访中国开发区协会会长刘培强
  • 人们习惯用“试验田”、“经济热点”、“窗口”等词汇来形容开发区。从沿海地区扩展到内地,遍布中国主要工业城市的开发区,不仅成为中国最具活力的特定经济区域,而且成为各类专业技术人才创业就业的新天地,成为智力资源高度密集的“人才高地”。
  • 到开发区“开发”自己
  • 一粒种子,扎根沃土,享受阳光,在适合生长的季节,会展露无限生机。一个新人,立足专业,承担重任,在广阔的发展空间,会施展全部才华。经过十几年学业的积累,第一份工作是你一生事业的大门,这个大门在什么地方?一些人的选择了拥挤城区中的单位,而另一些人看中了更宽阔的发展天空——到开发区就业……
  • 北京经济技术开发区
  • 北京是我国的首都,是政治、经济、文化的中心,著名高校云集,人才高度密集,开发区则享有得天独厚的人才优势和选才便利。
  • 航天长征火箭技术有限公司
  • 企业精神:让梦想的做到,把做到的做好,将做好的回报。
  • 中芯国际集成电路制造有限公司
  • 中芯国际的使命:提供高质量的代工服务,将技术转化为价值贡献给客户、股东、员工和社会。
  • 大连经济技术开发区
  • 大连地处辽东半岛最南端,既是重要的海上门户,也是重要的港口、贸易、工业、旅游城市。在党中央实施振兴东北老工业基地重大战略的历史背景下,大连被看作辽宁省经济发展的龙头。
  • 环宇通信设备公司
  • 大连三洋压缩机有限公司
  • 公司将秉承“我们希望成为世界上不可缺少的存在”的经营理念,以“致力完美、不懈追求、开创未来、走向世界”为经营方针,努力成为世界一流的综合压缩机产品制造商。
  • 广州经济技术开发区
  • 广州是中国华南地区经济、文化、科技、交通、信息、金融中心,有2200多年历史,是一座最适宜创业发展和生活居住的城市。广州开发区处于珠江三角洲中心地带,该区域是中国外资企业最集中、经济最发达、生活水平最高、购买力最强的地区之一。
  • 宝洁公司(P&G)
  • 宝洁坚持以人为本,“人是宝洁最宝贵的财富”。宝洁一直致力于“内部培养”的用人机制。公司尽量由内部的员工中选拔人才,公司的中层和高层管理人员几乎都是从大学毕业就加入宝洁公司的。
  • 杭州顶益食品有限公司
  • 国际观:强调企业集团积极孕育与经营拓展,为迈向国际市场宏大目标而努力。
  • 杭州经济技术开发区
  • 长江三角洲最近几年的发展势头已经超过了改革开放较早的珠江三角洲。在以上海为龙头、江浙两省15个城市组成的长三角城市群中,杭州占有特殊的地位。杭州提出了“接轨大上海,建设新天堂”的宏伟目标,其对人才的号召力也与日俱增。
  • 神龙汽车有限公司
  • 以人为本,以实现公司与个人同步发展。
  • 武汉经济技术开发区
  • 武汉是华中地区经济、文化、交通,金融和商业中心。金融优势明显,全市共有各类金融机构2257家,是仅次于上海的全国第二大融资中心。科技综合实力仅次于北京、上海,居全国第3位。
  • 西门子信号有限公司
  • 西门子信号有限公司和西门子整体的企业文化,用人理念是一致的,要求员工要有创新和团队精神。西门子公司的管理者认为:创新是公司的命脉,造福技术是人类的力量,领先的技术是立于不败之地的保障。因此,他们始终把人才开发、推动科技进步作为公司发展的首选之策。
  • 西安经济技术开发区
  • 西安是我国西北地区的重要城市,历史悠久。在国家实施西部大开发战略之际,西安市要创建“经济强市”和“西部最佳”,具有很强的人才吸引力。
  • 2003-2004职场回顾与展望
  • 俗话说“未雨绸缪”,人们关心气象,可以钟爱不测风云的困扰。而关注人才走势,关注职场的晴雨表,则会让你或稳立潮头,或及早抽身,选择更佳的职业路线。时刻准备着,机遇是为有准备的人服务的。
  • NEC:我们需要有想象力和创造力的大学生——访NEC(中国)有限公司人力资源室副室长曹来京
  • NEC提出Empowered By Innovation意为“创新是力量的源泉”经营口号,体现了NEC不断创新、追求完美的态度和决心。
  • 名企所看重人才的十种素质
  • 经历了十年酷暑和寒窗,历经N次考试的选拔,踌躇满志的大学新生们距离自己的职业理想又近了一大步。进入大学的你,不仅要奋力攀登科学的阶梯,更要注重职业生涯的设计,提升自己的综合素质。因为大学是整个教育的最后阶段,即使你读硕攻博,最后你仍要走向社会,接受社会的挑选,在社会职业中体现自己
  • 走出学位集体无意识
  • 越来越多的学生加入了考研大军,他们相信研究生比本科生更容易找到工作。每念及此我都为这些学生捏上了一把汗,因为认为本科生比研究生就业机会差,实在是中国社会一个惊人的误区。
  • 进入职场的第一个五年
  • 进入职场的第一个五年,对一个人的职业规划非常关键。这时候,我们年轻、多变,愿意尝试新东西,容易受到人际关系等环境变化的影响,工作转换过于频繁,从而忽略了职业技能与行业经验的积累。以至于五年过去了,还在同一水平换来换去,干过很多行业和职位,而对每一行业又了解得不够深入,产生了职业发展的第一次迷茫……
  • 走进社会第一步:适者生存
  • 大学生走上社会,不仅开始了入生一个新的里程碑,更是在进行着社会角色的重大转变。从学校走向职场,所处环境发生了彻底变化,只有首先对新的环境有所认识,并且不断调整和改变自己的观念、行为、态度和习惯等,才能遵循“适者生存”的自然法则。
  • 工作是这样找的……
  • 转眼就到大四了,我必须以—份工作来结束我的黄金时代。我找工作的战役是在网上首先打响的。我之所以会对网络如此的信赖,是因为大三时我的一份实习工作就是靠发了30多封邮件得来的,所以我还想再试一把。
  • 最新六国留学备忘
  • 出国留学人员在选择国外留学学校时,一是要注意各国的教育管理体系不尽相同,学校的规模大小不一,教育、教学质量参差不齐,应通过正规渠道了解学校的实际办学资质、条件等。二是如果就读提供学历、学位教育的学校,尤其是就读某些国家的私立学校,务必弄清学校所颁发的学历、学
  • 《超越校园》
  • 招聘信息
  • 外企招聘又成焦点——FESCO举办第十二届外企人才招聘会专场
  • 在国际展览中心一年一度的大型招聘会中,北京外企服务集团(FESCO)今年2月14、15两日主办的外国企业人才招聘专场又成为众目关注的焦点。
  • 走近2003年IT培训市场
  • 2003年,国内IT教育培训市场继续实现快速发展,在校大学生成为培训市场的主要客户。然而,在IT培训火热表象的背后,暴露出越来越多培训机构及培训内容鱼目混珠、良莠不齐的现象,使希望参加培训的大学生感到困惑,对于培训学校及内容的选择感到茫然。根据中青在线、中国精品学习网和搜狐教育频道联合主办的“中青在线2003年培训市场大盘点”研讨会情况,我们在此做一简单总结,希望对同学们以后的选择有所参考。
  • 《成长——微软小子的教育》
  • 《中国大学生就业》封面

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