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  • 求职前夜不平静
  • 这段时间,编辑部的电子信箱里天天都能接到一些学生的来信,询问有关今年就业的一些情况。在他们的来信中,我们能够感觉到他们心中的不安与焦虑。在回答他们的问题时我们也昼帮助他们缓解在求职之前的压力,放松一下他们已经上了弦的心情。但作为站在校园外的人,自然不能深切体会他们此时的全部感受。十一月的校园已开始弥漫着一种燥动的情绪。
  • 面对面
  • 就业热线
  • 做人要厚道
  • 《手机》里费老的名言“做人要厚道”一夜之间成了人们的口头禅。之所以想起这句话,起因是由于最近研究生报考中的两项规定,一是研究生招生时,高校对考生的“品德”实行一票否决,品德不合格者将不能录取,二是考生报名要签诚信书。
  • 唐僧传·庸才领导人才
  • 小时候看《西游记》,总是搞不明白,唐僧这么一个只会喊“大慈大悲的观音菩萨救命”的和尚,怎么能领导这样几个本事高强的徒弟呢?不要说是孙悟空,就是那个贪吃的八戒、一脸苦相的沙僧,唐僧骑的小龙马,哪个不是响当当的角色?年岁渐长后,才明白,庸才领导人才、干才,甚至是天才,是古今不易之规,而且自有一套领导艺术。
  • 学生献血的背后主使
  • 据10月10日《天府早报》报道,首都经济贸易大学东区“强迫性”组织数百名将于明年毕业的本科生献血。该校方面甚至表示,对符合献血标准却拒绝献血的学生,将依校规进行取消其各类荣誉称号的评选资格、取消获得各类奖学金、贷学金和公费医疗的资格等处罚。
  • “有一棵小草就有一滴露珠”
  • 网友阿辛做了一个网上调查:找工作能力重要还是人际关系重要?无独有偶的是,一贴“我们大学生是后娘养的吗”,南京某高校04届毕业生夏爱(网名)由此开贴,对母校当头棒喝。先不说实际情况到底如何,单就世俗的一套标准上头没人就业无门。这是一个现实,一个无法回避的现实。它牵扯到的问题,也不仅仅是就业这么简单,而是和许多深层的事件有着相当利害的关系。
  • 大学生应让自己合格
  • 我也是一名2003届的大学生,我看了大家的帖子之后,我觉得还是2005届及以前的人说话要更具有客观性,这可能是社会给我们的启发吧,想想在校园的时候我们都是学生,并没有什么区别,现在我们经历了工作和社会的点点滴滴,变得更适合社会了,其实我一直都很关注大学生教育和就业的问题,早在
  • 对于乞丐,该用哪中手?
  • 我习惯于左手掏钱,右手则常做打人状;因此我的左手表示同情,右手意味着愤怒。我要说的是对于乞丐,尤其是儿童乞丐,我该用哪只手?
  • 大学就是全社会的大学
  • 南京理工大学学生免费享受宾馆式服务引发争议
  • 舍大扫除、取包裹这些原本自己做的事情如今不用大学生自己烦神了,南京理工大学近日为学生们推出了一系列被称为“宾馆式”服务的免费服务。
  • 学校设重金奖励大学生鼓励其为校道湖泊命名
  • 东北林业大学在学校网站曝光恶意逃款大学生
  • 读了三年没学到知识 南京妇女研究生告母校讨还学费
  • 奖学金,另一种名利场的角逐游戏?
  • 上大三的小刘正为寻找实习单位的事儿操心,听见手机响就赶紧接听电话,末了连连抱歉:“不好意思,正托个师兄给我联系实习单位呢,说好了今天下午回话。”面对记者的提问,小刘脱口作答:“奖学金?当然是能拿越多越好啦!一笔不小的收入呢!再说了,大学期间没得过任何奖学金,简历上多难看啊!怎么和别人竞争?”在小刘看来,实践经验、学生干部经历、奖学金……这些都是求职必备的软件,忽视不得。
  • 武大学生素质测评成绩不再占优
  • 近日,各高校奖学金都已开评。据悉,大多数学校的奖学金归属依据是对学生进行的全面量化的综合素质测评。此外,综合测评的结果还是审批困难补助、减免学费和毕业生就业推荐等的依据。记者在采访中了解到,武大对学生综合素的测评中更注重学生的实践和创新能力。仅学习成绩优异不再有优势地位。但是该校也同时规定,成绩排名在班级前十分之一的学生必须拿到奖学金。学工部一位负责老师说,学习是学生的天职,这是为了对成绩优异者进行“保护“。以鼓励大家重视学习。
  • 创业培训SYB课程走入高校
  • 9月21日-30日,在河北大学校园里,“创业”一下子成为了同学们争相讨论的热点话题。由劳动与社会保障部、教育部联合开展的全国首次高校创业培训SYB(即Start Your Business——“创办你的企业”)课程试点启动仪式暨首期师资进修班在这里举行,来自全国30余所高校的60多名教师参加。在大会议室的两边、过道和门口都挤满了对创业感兴趣的学生,其中不少还是专程从北京、石家庄等地闻讯赶来旁听的大学生。
  • 求职,你花了多少钱?——钱,花在了哪里?
  • 今年,280万的高校就业大军涌向市场,为了能给自己找到一个好的职位,每个毕业生都是绞尽脑汁。除了能力的硬件因素外,外在包装又成了他们着手准备的重点。置装费、简历费、交通费、通讯费……有的学生不惜巨资打造自己的求职形象以获得成功,也有的有的放矢,钱花得不多却办成了事。靠钱来包装、铺路真的能为自己买个好前程吗?
  • 求职花费,我们如何面对?
  • 新一轮的求职高峰即将到来,处于大四阶段的学生已经开始忙碌起来。如何把自己成功地推销出去?如何让伯乐从芸芸人海中识别自己?如何让主考官们在千挑万选后“钟情”于自己?简简单单的“你情我愿”。但事实上,毕业生要找到一份合适的工作,要找到一个理想的岗位,并不是那么容易。求职,是一个复杂的过程。从产生推销自己的念头开始,之后便有一系列操作性的程序要做。而每一步程序的推进,都需要一定经济上的支持。
  • 商家眼中的“求职经济”
  • 大四学生毕业在即,为在应聘中增加取胜的筹码,大学生不惜大把掏钱,把自己从里到外进行精包装。毕业生求职,正催生着不可小视的“求职经济”。
  • 羊身上的羊毛——父母眼中的求职消费
  • 毕业生求职消费越来越高,求职经济方兴未艾,在求职经济繁荣的背后,是无数家庭的付出,因为在校大学生的求职费用主要来自家庭,可以这样说,正是无数毕业生家庭的推动才使得求职经济一片红火。为了更清楚地了解大学生的求职消费,并了解父母对大学生求职消费的态度,笔者访谈了十几位2003、2004届毕业生的家长,以下是较具代表性的访谈。
  • 降低求职成本“功夫在诗外”——访对外经济贸易大学经华智业教育科技公司培训顾问申杰
  • 在职场中,成本意识被放到越来越重要的位置。求职者的求职行为是有成本的,企业的招聘行为也要有成本。对一个即将毕业求职的大学生来说,如何降低求职成本,提高求职的成功率的问题,就显得日益突出。日前,记者采访了对外经济贸易大学经华智业教育科技公司培训顾问申杰先生。作为长期在企业任职的人事经理,还作为人力资源的资深人士,申杰认为,降低求职成本要从职业生涯规划的战略高度进行考虑,避免走入职场的种种误区。
  • 整容:求职“面子工程”
  • 大四学生小杨,是个贫困大学生,相貌本不算丑,只是矮了点。小杨说,为争得一个面试的机会,他和同学想尽了办法。有的忙着用PHOTOSHOP软件来美化自己的照片,但这样努力也没有为他带来好机会。在四处碰壁、找工作无门的情况下,小杨走进了一家医院的美容科,做了隆鼻手术。小杨说,这是他毕业前找到工作“最后的希望”了。
  • 求职“灰色消费”——不敢说“不”
  • 毕业求职的季节,所有的一切都为“找一份好工作”这件大事服务。毕业生小陈为此特意向父母申请了一项“专项资金”——关系费。从这学期开学起,他就用这笔“专项资金”去找各种关系、请客吃饭,只要是能沾一点关系的人他都要碰碰运气。“现在这笔资金已经所剩无几了,但工作的事还没半点眉目。”小陈比较无奈,但是在他看来,“专项资金”是必要的投资,“只要有一点希望,我都得去试一试,找工作是一辈子的事,现在多付出一些成本,如果能找到一个好工作,收益将是很大的。”
  • 理性求职消费的黄金法则
  • 来自安徽农村的2004届毕业生小王从去年11月开始,就拿着个人简历等求职材料频繁奔波于全国各地的人才招聘现场,终于在今年1月份与一家规模不大的合资企业签订了协议。先不说工作是否称心如意,单是这期间所承受的巨大心理压力就难以言表,且求职的过程耗资不菲,从制作简历、形象包装到车票食宿费用共计近3000元。小王的经历也许正是2004届毕业生求职的缩影。
  • 低消费:我的个性消费
  • 寒冷的冬季即将来临,我们已从刚踏人大学校门那懵懂的学生成长为一名经专业历练的大四毕业生,将挥手阔别象牙塔,走入社会。有同学说,一看大学里那些穿着正装,打扮入时,提着公文包的大学生就是大四求职的学生。是的,为了求职,许多学生耗费了“巨资”。但若真静下心来想想,四年里学到的东西才是我们真正的求职资本,临近毕业所花费的钱还有必要吗?“机会总是留给有准备的人”,我一直信奉这点,有能力、有实力的人,即使花最少的钱,也能找到好工作。因此我求职消费的目标是:低消费的个性求职。
  • 把自己打造成电视主持人
  • 第一眼见到这个男孩,所有的人都会说他帅。这是他拥有的形象资本。
  • 一个“枪手”的自白
  • 二十二岁,一个不加思索的年龄,冲动的激情远远超出了理智,于是就有了这段令我刻骨铭心的回忆!
  • 巧手描绘七彩人生——欧莱雅化妆造型大赛获奖者赵芳
  • 拥有一双神奇双手的主人自然也有一份不甘平凡的心气。赵芳,从河北承德到北京,再到全国各地,事业最鼎盛时期又来到加拿大,在这块完全陌生的土地上从头开始追逐那个五彩的梦想,并以非凡的靓技获得了2004年L’Or é al Color Trophy2004欧莱雅国际专业化妆造型大赛化妆组第二名,成为海外华人的又一骄傲。
  • 部分城市劳动力市场供求状况分析
  • 2004年第一季度,全国104个城市报送了本市劳动力市场职业供求状况信息,到第二季度,增加至113个城市。这些城市分布在全国各大区域,市区人口1.44亿人增至1.64亿人,占全国地级以上城市市区人口的60%左右。
  • 一个人力资源咨询公司的人力资源战略——访西三角咨询集团总裁助理兼办公室主任刘慧贞
  • 西三角是由我国知名人力资源专家和外资企业资深人事经理创办的国内首家专业人事技术研究、培训、咨询顾问机构。可以说,西三角的成长发展过程也经历了中国人力资源管理开发理念从孕育到出现,从萌芽到勃兴的过程。作为一个在人力资源行业内被人熟知的企业,记者就西三角本身在用人方面的一些特点,采访了西三角咨询集团总裁助理兼办公室主任刘慧贞女士。
  • 面试不是“模仿秀”
  • 近来一段时间,在我为在校的大学生做择业指导的过程中,经常有许多同学询问如何在求职面试时能使自己给主试人留下深刻而良好的印象,从而在激烈的竞争中“胜出”。他们告诉我说:虽然看了不少有关面试的书籍,听了一些传授面试技巧的辅导,可仍感到心里没底,到了面试的时候还是依然故我。他们希望我能就此谈谈看法并提供一些行之有效的
  • 勿让“专业不对口”蒙蔽了双眼
  • 随着我国就业市场形势的日趋严峻,专业不对口现象已经越来越普遍。
  • 跟老板谈薪
  • 薪资谈判是你在公司事业的开始,它为你的聘用关系确立了一个基调。如果你要求得太少,将不利于你的事业;要价过狠,你将在聘用关系还没有开始之前就已经破坏了它。在猎头公司工作多年的咨询顾问刘先生结合长期积累的实战经验总结了一套行之有效的薪资谈判经验,笔者将其归纳为四大法宝,在任何聘用谈判中都适用。
  • “大公司小职员”还是“小公司大职员”?
  • 刚走出校门的大学生往往有两个希望:一是希望去大公司工作,“福利好、培训机会多”:另一种是希望去小公司,看重“空间大、成长快”。公司大小各有利弊,又是一个鱼和熊掌的选择,大学生生怕一招棋错,后悔晚矣,于是就有了良久的踌躇与反复。
  • 遭遇刀枪不入的名人
  • 大学毕业后,几乎没费什么周折,我顺利地到家乡的市报做了记者,这也许得益于我大学期间在各报刊露脸的那些文字吧。因觉得自己是凭真本事进市报的,颇有些踌躇满志,对迅速打开工作局面也充满了信心。
  • 职场幽默化生存
  • 在职场中生存不仅要严阵以待,有时更需幽默来点缀。幽默其实就是一种交际艺术,。它可以让你保持轻松的心情,提高工作效率,甚至能在关键的时刻帮你度过难关。不过,幽默的运用还必须讲究技巧,俗话说“一句话说得让人跳,一句话说得让人笑”,同样目的,如果你表达方式不同,造成的后果也大不一样。所以,你不妨向那些职场“开心果”们学习,他们特别擅长发挥幽默,每次开口就像舞动一根金光闪闪的魔杖一样,苍白的办公室生活立刻会开出五颜六色的花朵来。
  • 谁面试谁
  • 不到毕业是尝不到工作难找那种滋味的,对于极少数优秀的毕业生来说,找工作也许跟玩一样轻松。而对于我们这种常在及格线徘徊,又没什么特长证书拿得出手的普通人来说,那简直是难于登高峰,一不留意,工作机会又黄了。
  • 老板喜欢谁
  • 李嘉能教授在国内某名牌大学管理学院,教授MBA课程已经有十多年了。他的学生来自五湖四海,身份形形色色:有身家上亿的私企老总,有踌躇满志的政府官员,有高学历的企业高层和中层管理者;有不甘平庸的普通白领……
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    求职前夜不平静

    面对面
    就业热线
    做人要厚道(圭臬)
    唐僧传·庸才领导人才(老邪)
    学生献血的背后主使(古镇途)
    “有一棵小草就有一滴露珠”(远足99)
    大学生应让自己合格
    对于乞丐,该用哪中手?(zhaoligang)
    大学就是全社会的大学
    南京理工大学学生免费享受宾馆式服务引发争议(谈洁)
    学校设重金奖励大学生鼓励其为校道湖泊命名(薛冰 杨冬生)
    东北林业大学在学校网站曝光恶意逃款大学生(张强)
    读了三年没学到知识 南京妇女研究生告母校讨还学费(殷学兵)
    [校园]
    奖学金,另一种名利场的角逐游戏?(张玲)
    武大学生素质测评成绩不再占优(王嘉亮)
    创业培训SYB课程走入高校(王树丰)
    [特别策划]
    求职,你花了多少钱?——钱,花在了哪里?(王华)
    求职花费,我们如何面对?(周美丽)
    商家眼中的“求职经济”(慕相中)
    羊身上的羊毛——父母眼中的求职消费(李可 孙晓男)
    降低求职成本“功夫在诗外”——访对外经济贸易大学经华智业教育科技公司培训顾问申杰(双齐)
    整容:求职“面子工程”(王华)
    求职“灰色消费”——不敢说“不”(张玲)
    理性求职消费的黄金法则
    低消费:我的个性消费(黄茜)
    [人物]
    把自己打造成电视主持人(周美丽)
    一个“枪手”的自白(邓伟)
    巧手描绘七彩人生——欧莱雅化妆造型大赛获奖者赵芳(玫雅)
    [一线调查]
    部分城市劳动力市场供求状况分析
    [点击名企]
    一个人力资源咨询公司的人力资源战略——访西三角咨询集团总裁助理兼办公室主任刘慧贞(双齐)
    [专家观点]
    面试不是“模仿秀”(汪大正)
    [职场]
    勿让“专业不对口”蒙蔽了双眼(黄祥芸)
    跟老板谈薪(雪生)
    “大公司小职员”还是“小公司大职员”?(翌锦)
    遭遇刀枪不入的名人(王志康)
    职场幽默化生存(朝冈)
    谁面试谁(吴帅)
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    老板喜欢谁
    《中国大学生就业》封面

    主管单位:中华人民共和国教育部

    主办单位:全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心

    社  长:张继栋

    地  址:北京海淀区北四环中路238号柏彦大厦1305室

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