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文献检索:
  • 渴望春天
  • 最近社会上关于中国农历鸡年“没春”的事闹得声音比较大。由于今年立春在春节之前,而明年又在春节之后,所以一年无春的农历鸡年在许多人眼里就变了一个充满变数,甚至不吉利的年头了。以至于结婚的、做买卖的、装修砌房的都把日程提前.赶在春节之前把要办的事都办了。当然这些迷信的说法是不可信的.也很滑稽,对此我们可以一笑了之,但有一点.倒是让我们有所触动。那就是人们对于“春”的渴望与执着。
  • 消息
  • 英语四六级考试再遗“泄题”,广州公务员考试竞争压力大大量考生放弃考试,高校学费收入10%要资助贫困生
  • 头条——关注中国教育的三个问题
  • 毫无疑问,这些年来教育为民族造就人才、为中国开拓未来做出了很大贡献,但也不能不看到这十几年来,教育在某些方面走向了它功能的反面,如越来越高的学费把不少孩子隔在学校大门之外;沉重的学习负担,无休止地做题、测试、考试、课外补习,又偏离德、智、体、美全面发展的要求。这些现象迫使我们思考当代教育的一些问题,首先是由于教育经费长期严重不足。我们真的就找不到关系到我们民族发展命根的这笔费用吗?其次是民办教育如何走出困境的问题,
  • 媒体
  • 《新民周刊》:劫难启示录,《时代人物》:杨振宁在清华
  • 考试
  • 招聘
  • 就业热线
  • 时常给自己猛击一掌
  • 我的朋友丁先生最近沮丧极了。他曾经是某名牌大学外语系的高材生,毕业后又分配在上海一家著名的外贸公司,不仅薪水高,每天还有与外国人谈生意和共餐的机会。他感觉风光极了,他的朋友和亲人也认为他一生将过上衣食无忧的生活。然而,就在几天前,他却被公司解聘了,解聘的原因是公司已不需要专职翻译,公司的业务员甚至领导班子成员都会说外语,
  • 再接再厉 扎实工作 开创高校毕业生就业工作新局面
  • 今天,教育部、人事部、劳动保障部代表高校毕业生就业工作部际联席会议十个部门,在这里共同召开全国普通高校毕业生就业工作会议,交流回顾过去一年取得的成绩和基本经验,研讨分析高校毕业生就业工作面临的形势和任务,全面部署2005年全国高校毕业生就业工作,再接再厉、乘势而上、扎实工作,全面开创高校毕业生就业工作新局面。刚才有关部门、地方和高校都介绍了很好的做法和经验,下面我讲四个方面的问题。
  • 乘风破浪 知难而进——教育部高校学生司副司长刘大为谈毕业生就业
  • 在前不久召开的“2005年全国普通高等学校毕业生就业工作会议”上.教育部等部门对2005年毕业生就业工作提出了目标任务,进行了工作部属。今年就业形势如何.怎样才能确保完成“不低于2004年就业率”的目标?日前记者专门采访了教育部高校学生司副司长刘大为。
  • 大学生需要什么样的道德教育?
  • “我不是独生子,没有以自我为中心,只是不喜欢那些占领道德制高点的人乱指责别人。”网友西北风对于现在的媒体普遍对大学生进行“道德批判”感到不满,“《你们越来越不像大学生了》、《中国大学生危机四伏的一代》……好像现在的大学生都已经成‘堕落天使’了,事实上不完全如此啊,
  • 2005年全国普通高校毕业生就业工作会议专题 就业关乎民生——200万专项经费为村镇中小学引进师资——湖北省教育厅就业指导中心主任张烈文谈“农村教师资助行动计划”
  • 随着高等教育进入大众化时代。大学生就业问题已成为全社会关注的热点。大学生作为国家建设的后备人才.做好大学生就业工作不仅关系到落实人才强国战略的顺利实施。也关系到人民群众的根本利益。是关乎民生的一项重要工作。近年来党和政府对大学生就业问题高度重视。党和国家领导人多次强调要做好大学生就业工作。2004年12月10日召开的2005年全国普通高校毕业生就业工作会议。对2005年高校毕业生就业工作进行了全面部署。教育部部长周济在听取了部分省市和高校的工作汇报后作了重要讲话。为了了解全国各省市和高校对这次会议精神的落实情况。我们与部分省市和高校大学生就业主管部门进行了沟通。了解了各地为做好2005年高校毕业生就业工作所采取的具体措施。为此我们特制作了一期有关这次高校毕业生就业工作会议的专题。希望能够对我们的就业工作有所帮助。这次专题得到了北京、重庆、江苏、浙江、湖北、江西、湖南、河南、青海、安徽等省市区教委(教育厅)就业指导中心的大力支持。同时许多高校也对这期专题的制作给予了极大的帮助。对此本刊编辑部表示衷心地感谢。同时希望2005年大学生就业工作经过大家的努力能够取得更大的成绩。
  • 抓住师范特色不放 大力拓展非师范——北京师范大学就业指导中心主任刘淑玲谈就业观转变
  • 为了充分了解毕业生就业心理状况,提早做好就业指导的准备,北师大就业指导中心针对2005届毕业研究生做了一次就业倾向调查。这次调查共收回问卷428份,涵盖130个学科专业(方向)。在就业首选地区的选择中,选择北京的有322人,占了75.2%。刘淑玲主任说,学生在就业观上存在的一个问题,就是死守北京。
  • 为毕业生就业提供人性化服务——访浙江理工大学就业指导中心主任徐颖云
  • 学校2004年的蔓体就业事情况。与去年相比有哪些提高?2005年的就业率整体目标是什么
  • 北京市全面落实做好2005届毕业生就业工作
  • 教育部于12月10日下午召开全国普通高等学校毕业生就业工作网络视频会议,交流回顾2004年取得的成绩和基本经验,研讨分析高校毕业生就业工作面临的形势和任务,全面部署2005年全国高校毕业生就业工作。北京市教委领导非常重视,并按教育部要求,在北京市教委设立了分会场,会议取得了很好的效果,使各高校学习了兄弟省市就业工作已取得的宝贵经验,认清了明年全国毕业生就业的总体形势,明确了2005年高校毕业生就业工作的任务和重点。
  • 重庆市认清就业形势 明确就业目标
  • 2004年12月20日下午,根据教育部的统一要求,我市组织了在渝47所高校近100人参加了“2005年全国普通高等学校毕业生就业工作视频会议“,会上认真听取了有关领导的重要讲话,听取了有关省市及高校的经验介绍。会后,我市教委副主任陈流汀同志就贯彻落实本次会议精神作了详细部署。
  • 湖南省着力队伍建设 加强指导与服务
  • 12月10日,全国高校毕业生就业工作部际联席会召开了全国高校毕业生就业工作网络视频会议,按照会议要求,我们按时组织全省高校的党委书记(校长)和主管处长在湖南分会场参加了会议。会后,全省就业工作人员反响热烈,认为会议开得及时务实,布置工作全面具体,是一次成功的会议,特别是周济部长的讲话,科学理性,分析透彻,是明年和今后一段时间毕业生就业工作的方向。大家纷纷表示要全面传达和学习领会会议精神,
  • 河南省落实会议精神 加强指导队伍建设
  • 2004年12月10日,教育部、人事部、劳动保障部代表高校毕业生就业工作部际联席工作会议召开2005年全国高校毕业生就业工作网络视频会议,周济部长作了重要讲话。会后,我省认真贯彻落实会议精神。我们认为,一是会议召开得及时、抓得早。2005年全国高校毕业生增幅达20.71%,毕业生就业形势依然严峻,及早对毕业生就业工作进行部署,符合就业形势发展的需要。二是提出了2005年就业工作的目标。
  • 浙江省多项举措提高毕业生就业率
  • 2003年,全省共有毕业研究生3546名.本科毕业生29661名,专科毕业生25633名,高职毕业生24479名,截止6月30日的初次就业率分别为98%、91.7%、69.9%、792%。
  • 安徽省强化一把手工程 健全就业工作激励体制
  • 2004年12月10日,教育部等有关部委联合召开的2005年全国普通高校毕业生就业工作网络视频会议结束后,安徽省教育厅立即召开会议进行贯彻。省委教育工委书记、教育厅厅长陈贤忠同志就切实做好我省高校毕业生就业工作提出了具体要求。
  • 江西省明确工作重点 搞好队伍建设
  • 教育部2005年全国普通高等学校毕业生就业工作网络视频会议召开后,江西省教育厅厅长漆权同志要求各学校认真学习贯彻落实会议精神,发扬求真务实的作风,再接再厉,千方百计做好全省普通院校毕业生就业工作深刻领会周济部长讲话中提出的工作要求和措施,因校制宜地出台促进毕业生就业的配套措施,全面推进毕业生就业工作的开展。与会者认为这个会议的召开很有必要,效果很好,会上提出的工作措施对促进毕业生就业有积极重要的作用。
  • 青海省落实会议精神 完善就业政策
  • 青海省目前有高职院校5所,都是近两年由中专学校升格的,分别是青海警官职业学院、青海建筑职业技术学院、青海交通职业技术学院、青海畜牧兽医职业技术学院、青海卫生职业技术学院。2004年仅青海警官职业学院、青海畜牧兽医职业技术学院、青海建筑职业技术学院有毕业生,从刚统计到的就业情况看,这3所学院的就业率分别是68%、73%、88%,而另两所学院到2005年才有毕业生。从青海省的高职学生就业情况看,大部分是在有关企业里灵活就业,而协议就业的人数比较少。
  • 武汉大学引导大学生到西部、下基层
  • 当今,“就业难”已经成为众多高校和大学生家长经常提及的话题。而一部分用人单位,特别是西部地区和中小城市的用人单位却因招不到大学毕业生感到“人才难求”。如此反差,一方面说明了毕业生就业需求存在着地域差,另一方面更反映出当代大学生的就业观念有待更新和改变。作为培养人才的高等学校应该将促进大学生积极到西部、中小城市和中小企业就业作为学生成才和提高就业率的重要措施来抓。武汉大学通过几年的探索,大胆创新,利用政策引导和多途径就业指导等方式,做了一些有益的尝试。
  • 武汉理工大学探索大学生就业信息网站建设之路
  • 建设好大学生的就业网站,不仅仅是政府部门应该关心的问题,作为培养大学生的高校也有义不容辞的责任,在目前全国性的高校毕业生就业市场和就业网站信息体系尚未完全形成的时候,互联网却早已溶入整个社会的方方面面,溶入了所有的高校校园,溶入了所有的在校大学生和毕业生,社会中介机构举办的人才网站如火如荼,但真正针对和适合高校学生获取校园招聘信息的网站却极少。所以,高校就业部门有责任和义务承担建设大学生就业网站弄潮儿的角色。
  • 中南大学建立就业基地促进毕业生就业
  • 兰超是我校应用化学专业本科毕业生。他来自内地一个比较贫困的小山村。家庭的清贫、父母的艰辛,给他幼小的心灵播下了出人头地的种子。因此,他发誓要像表姐那样,考上大学,找一份理想的工作,让年过半百的父母早日安享晚年。而现在正面临毕业的他放弃了本省市多家单位的面试机会,只身南下深圳。
  • 安徽医科大学全员参与建立长效就业机制
  • 2004年安徽医科大学共有本科毕业生1325人,专科毕业生314人,到2004年8月底,2004届本科毕业生初次就业率达到90.49%,居全省高校第8位、省属高校第6位。2005年安徽医科大学毕业生就业工作压力大、任务重,共有毕业生1845人,其中春季本科毕业生59人,秋季本科毕业生1306人,专科毕业生480人。在2004年的就业工作中,学校采取了许多新办法、新措施,积累了宝贵的经验。
  • 浙江万里学院加强创业教育创造就业品牌
  • 浙江万里学院是教育部批准的国立省属普通本科院校,办学体制上的成功探索得到了中央领导及省、市领导的充分肯定,中共中央办公厅调研室撰写的《强化“核心”,推动“中心”》指出“浙江万里学院创新办学体制和办学理念,创造了既不同于一般国立学校,又不同于民办学校的“万里模式“,被教育部定为国立高校实行新的管理模式和运行机制的试点单位。
  • 克拉玛依职业技术学院订单教育 造就企业所需人才
  • 职业教育就是就业教育,校企合作,订单教育,就是提高学生就业力的一项重要举措。克拉玛依职业技术学院作为自治区一所以培养石油石化人才为主的高等职业技术教育学院,订单教育近千人,不仅为新疆的石油石化工业及地方经济建设做出了一些有益的贡献,而且对职业技术教育的发展起到了积极的促进作用。
  • 会展行业是谁展示才能的舞台?
  • 日益完善的市场经济体制和每年约8%的经济增长速度,正使得中国成为世界最大的原料和产品销售市场之一,这一特性吸引着国际展览业界的目光。
  • 杭州,梦想开始的地方
  • 杭州,这个让多少文人魂牵梦萦的江南古都。它是白居易笔下“日出江花红胜火,春来江水绿如蓝”的三月春景:它是戴望舒诗中那个“撑着油纸伞、结着愁怨的姑娘”彷徨过的雨巷。
  • 杭州欢迎各路青年才俊
  • 近日,记者特地走访了杭州市人事局人才开发中心的程宏全副主任,关注杭州的人才和就业信息。科技是第一生产力,而人才又是科技的第一生产力。如何引进优秀人才,做好人才的管理工作,贯穿于杭州发展的始终,也是制约地区经济发展的重要因素。
  • 企业的薪酬体系
  • 薪酬问题历来是企业管理中最敏感的问题。为了保证公司具有持续发展的竞争力,企业必须对关键岗位的员工提供较高的薪酬,但随之而来的是部分员工会对高收入岗位产生心理不平衡,影响工作的积极性。薪酬差距既要拉开又不损员工士气的关键是拉开差距的理由必须充分,并制定相应的制度。许多外资企业不同岗位薪酬差别很大,但员工的士气依然很高,说明“鱼与熊掌可以得兼”。人力资源部门须从薪酬的基础、
  • 强化毕业生就业权益的自我保护
  • 小汪是上海某高校的应届毕业生,各方面条件都比较好,但是身高只有156cm。看到银行、公务员等单位招聘都有一定的身高要求,既感到愤慨又觉无可奈何。在因身高原因丧失了许多很好的就业机会后,她终于于临近毕业时与一家外资的物流公司达成了就业意向。双方签订了《上海市普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》,协议书约定:小汪毕业后到该公司报到,先进行三个月的试用期,试用期满后签订劳动合同。由于临近毕业,小汪一直忙于毕业典礼,因此双方
  • 求职择业中的心态失衡及有效调整
  • 人们也许不太喜欢“自卑”这个词,但“自卑”这个词的古老涵义却值得我们回味:“自卑”就是你把别人看得比自己要好。如果换一个角度来理解,“自卑”就是当你有一个消极的自我形象时,你在心理上会觉得自己比别人差。
  • 教师教育专业毕业生就业现状与对策
  • 在高等教育大众化时期,教师教育专业毕业生就业遇到了与其他专业不同的困难,如何解决教师教育专业毕业生就业的矛盾,将是一项新的课题,本文就新形势下教师教育专业毕业生就业问题作以下探讨。
  • 林业院校女大学生就业困难的原因及对策
  • 全国本科林业院校共有十多所,大都是一般本科,虽然近年来他们都在向综合性大学转型,但还是以培养林业方面的人才为主,由于其专业相对“冷门”,社会需求不明显,工作环境艰苦,待遇偏低,使得林业院校毕业生远没有其它院校好就业,林业院校的女生就业就更加困难,虽然学校在就业指导和就业服务中作了很大的努力,收效甚微,到底是什么原因造成这种现象,我们又应该从那些方面努力,在目前林业院校男女生比例越来越接近的情况下,研究和探讨林业院校女大学生就业问题显得尤为重要,它关系和影响着学校的生存、发展和壮大。
  • 大学生就业竞争力的模糊综合评判
  • 大学生的择业问题是社会、学校、家长和学生本人都十分关注的话题,随着改革开放的不断深入。经济转轨加速。社会转型加剧,加之毕业生总量的增加、劳动用工管理与社会保障制度的不完善、劳动力市场不完善及高校毕业生的择业期望值高等因素的影响,使得大学生就业的形势比较严峻。
  • 职业顾问:为就业择业释疑
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    2005年全国普通高校毕业生就业工作会议专题 就业关乎民生——200万专项经费为村镇中小学引进师资——湖北省教育厅就业指导中心主任张烈文谈“农村教师资助行动计划”(周美丽)
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    《中国大学生就业》封面

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    主办单位:全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心

    社  长:张继栋

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