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文献检索:
  • 做一个让机会垂青的人
  • 暑期长假,玩得倒是尽兴,只是身体累得想罢工。归途的火车上,睡着迷迷糊糊。梦醒时分,听见坐在对面的一男一女聊天,话题竟然是如何学习英语。此种时刻,此种场合,竟然还有如此“牛”人?好奇心所至,脑袋瓜立刻清醒,搭话加入了他们的话聊。
  • 媒体纵览
  • 1984年以前,我国实行的是“大一统“的银行体制。1984年,在中国改革开放的大背景下,人民银行专门行使中央银行职能,工农中建成为国家专业银行。自此,中国形成了各司其职的二元银行体制。这是专业银行改革阶段。
  • 资讯
  • 教育部财政部出台措施惩罚助学贷款执行不力;教育部将首次举办研究生招生网上宣传咨询活动;大学英语六级考试12月举行;广东高校学生怀孕可休学;大学生消费支出不妨记本“流水账”;所上大学与通知书不符 西安六学生退学不成遭“软禁”。
  • 就业热线
  • 问题一:我是学习信息管理与信息系统专业的,什么都学得不精,马上毕业了,要找对口的工作的确很难,可是自己什么都不擅长。但现在我又想继续深造考研,我的个性是认真,踏实,真的不知道该如何选择了。希望您能指点迷津,谢谢!
  • 我很不自信该怎么办?
  • 我最近比较困惑,不知该怎么办,希望能得到您的帮助!
  • 由大学生“结构性失业”所想到的
  • 现代经济学理论将失业分为三种:总量失业、摩擦性失业和结构性失业。劳动和社会保障部职业技能鉴定中心陈宇主任说:“劳动力总量过剩和结构性失业交织在一起,影响了中国大学毕业生的就业,至少在本世纪前20年,这都是非常严峻的问题。”调查数据显示:目前45%的企业招不到合适的人,50%的人找不到合适的工作。
  • 大学生,你离猎头有多远?
  • 猎头,顾名思义,“猎”就是搜猎的意思,非常形象化地表示猎头采用的手段,要非常谨慎、周密、细致,而且要有耐性。“头”者,头脑也,一为智慧、才能集中之所在,代表智慧、能力、专利、专业知识,而猎头业内是指某行业中具有丰富的理论知识、先进的管理经验、高超的技术水平、超前的意识和敏锐观察力的高级人才:二是头领,头目,代表一个组织的高级管理人员或企业的经营者。
  • 浙江师大学生50元钱挑战“职业生存”
  • 本刊讯 刚刚结束的这个暑假,对浙江师范大学高等技术学院学生会主席陈锋及他的15名队友来说是个难忘的人生历炼。他们利用自己所学的专业在浙江金华开展了15天的“职业生存”。期间,他们经历了营销、生存、创业的艰辛,更体会着成功的喜悦。15天的“职业生存”,给他们的职业人生树立了新的起点。
  • 江西农大:借学生就业与职业发展协会之力促就业
  • 本刊讯 “今天我特意过来看了一下这些招聘单位,觉得有些岗位比较适合我们去发展。”6月19日,在江西农业大学新建成的体育馆内举行的首次暑期实习生招聘会现场,该校工学院的小陈这样描述参加这场招聘会的感受,他与其他近3000名到现场参会的在校学生一道角逐23家用人单位提供的300多个实习岗位,这些岗位主要是与该校的专业设置较为吻合以及当前市场上需求量较多的工作类别,包括了农学、动物科学、园林、计算机及部分服务业。此次招聘会还吸引了部分其他院校的学生到现场应聘,得到了广大学生的一致好评。
  • 构建中国创业学学科体系
  • 本系列丛书所提出的是一个“创业学”学科体系的框架。它的建构旨在突破当前大陆高校开始的泛化的创业教育和在MBA中单一的《创业学》课程教育,把“创业学”怍为一个高度综合又自成体系,相对独立的新兴学科来研究,使创业教育专门化、系统化,并结合国情,促进我国的高等教育与经济的紧密结合。为此,我们提出粗略的“中国创业学”的概念和包含创业精神、创业知识、创业实践3大板块,9门课程的学科体系。
  • 大学生涯的自我规划与管理
  • 大学生涯自我规划的重要性 大学生生涯规划在我国还是~件新鲜事,对许多刚进大学校门的新生来说更是第一次听说,然而作为生涯规划的发源地——美国,生涯教育从幼儿园就开始抓起,高中阶段更是全面系统地进行。而我国的学生在高中阶段大多是想着如何完成父母交给的重任一考上父母规定的大学,因而在大学阶段以前,他们绝大多数都是在按照父母的规划设计进行学习和生活。
  • 职业测评:奠定职业生涯发展的坚实基础——访北京北森测评技术有限公司资深职业测评专家庄明科
  • 职业生涯是个人在社会中生存发展的重要组成部分,而认识自我,明确个人的职业兴趣、职业能力和职业倾向,是职业生涯顺利发展的基础,职业测评则为此提供了一个科学而有用的工具。日前,北京北森测评技术有限公司资深职业测评专家、中国人民大学特聘高级职业指导顾问、北京大学应用心理学硕士庄明科先生阐述了职业生涯规划和职业测评对于大学生职业生涯发展的意义。
  • 开拓属于自己的未来——大学生创业:激情与理性的撞击
  • 创业仍是许多大学生心中的梦想。只要你随意浏览各高校的BBS,人气最旺的当数创业论坛,大学生的“创业宣言”比比皆是,平静的大学校园里,永远不乏创新精神,永远不乏创业热情。所不同的是,在吸收了昔日创业先行者的经验教训之后,今天的创业者已多了一些冷静和选择,多了一些理性色彩。本期我们记者采写了一些大学生创业者的故事:他们或是为了生存;或者为了实现自己的梦想;或是为了一颗自由飞翔的心;或是为了自己研发成果的转化,或是为了喜欢的专业,为了实现自己的价值,经历着风雨坎坷,品味着酸甜苦辣,他们勇敢地迈出了属于自己的第一步。
  • 政府投资 学生创业——上海三年1.5亿资助大学生科技创业
  • 为推进科教兴市主战略向纵深发展,大力推进促进大学生科技创业工作,构建政府扶持、社会资助的大学生科技创业工作体系和服务平台,上海市自2005年2007年间,每年投入5000万,设立大学生科技创业基金,探索培养大学毕业生科技创新能力、进一步拓宽毕业生就业渠道的新模式。
  • 创业进行时
  • “创业缘于理想” 魏杰,上海理工大学机械电子专业2003级研究生,正在筹办“精智科技有限公司” “自己创业,建立自己的公司,从事自己乐于奉献的行业,这是我一直的梦想,也是我给自己制定的一个人生目标。受聘于公司是分担老板的风险、自己建立公司是自己承担风险,后者的风险更大,更有挑战性,我是一个喜欢挑战的人,只有这样才能证明我自己的人生价值。”
  • 辽宁大学生为何热衷当老板——访辽宁省高校毕业生就业指导服务中心副主任范龙
  • 从2003年起,辽宁省只要有创业意愿的普通高校毕业生都可免费申领一张全省通用的《自主创业证》。到目前为止,全省发放的《自主创业证》已经超过了3000张,一个大学生自主创业的热潮在辽宁大地上形成。
  • 开一家鱼医院
  • 这是一群刚刚走出校园的大学生:林秀娟、邓华美、张鑫、刘君军,今年7月,他们刚刚结束四年的本科学习。但是与很多大学生不同的是,此时的他们头顶上还有另外一个头衔,他们分别是上海攀世动物医学科技有限公司的执行董事、常务副总经理、副总经理和技术部经理。这群极为年轻的领导者,正以满腔的热情和勇气,用他们百倍的努力,带领这个高科技企业走向前方。
  • 建在建筑废地上的创业基地
  • 祁增举、杨景福、刘艳丽,河南科技大学林学院果树专业学生,在校期间利用一块建筑废地,三人一起创立了果树盆景创业基地。
  • 王晓夕折腾“网建”
  • 王晓夕,2005年毕业于复旦大学管理学院会计专业,在校创立“折腾网建”网站,从事网站建设与网页设计。
  • 解洪志:我是一个创业的探索者
  • 解洪志是2002年辽宁经济职业技术学院的毕业生,2005年,他创建了沈阳市“朗为”(Iongway)家教中心,并且在全省大学生的创业潮中,十分荣幸地领取到了“大学生自主创业第一号证书”,后被媒体报道为大学生自主创业第一人。如今,“朗为”家教中心由创业初的3人已经发展到150多人,目前在沈阳市的家教市场中逐步得到了家长和学生的认可。
  • 王进:在网络上掘金的创业者
  • 王进,男,浙江工业大学软件学院2005年应届毕业生,现与朋友在杭州合办一家掘金网络信息技术有限公司。
  • 林庆龙:如此喜欢挑战
  • 林庆龙,原籍广西,毕业于吉林大学管理学院工商管理专业,2000年开始创业,创立网上书城。2002年创立长春拓维科技有限公司。
  • 拥有30个网站的小老板
  • 王哲,北京石油大学化工专业硕士研究生,在校期间创建了30多个网站。
  • 畏难情绪不可有——访全国青年“彩虹工程”实施指导办公室李静教授
  • 记者:彩虹工程实施以来,您已经走过几个省市和高校?你自己怎样看待大学生创业?
  • 立志当企业家绝不能躺着等——访香港特别行政区东区议员、紫荆社主席周洁冰女士
  • 记者:紫荆社跟内地这边有一些关于大学生创业的合作项目,进展得比较顺利。您关注大学生创业已经有多久了?
  • 学前教育:就业行情看好
  • 人才的竞争已经体现在众多的方面,而国际人才竞争已经瞄准摇篮中的孩子。
  • 东北重镇——沈阳
  • 70年现代工业文明的洗礼,成就了“共和国装备部”的美誉。虽然,几千根烟囱的轰然倒塌,让共和国工业的长子经历了阵痛;虽然,数十万产业工人的艰难转型,让国企的发源地感受了改革的道远任重。但是,这座从来都不缺少实力的城市,正在用激情回应振兴,装备中国。
  • 突破职业生涯发展的天花板
  • 对于职业倦怠症,心理学上是指人们在紧张与忙碌的日常生活及工作过程中,生活上的以及工作中的情绪会随着大环境的变动,而呈现出一种身心紧张或调试不当的负面行为。可锐职业顾问认为从职业生涯发展的角度,职业倦怠症是指人们在职业发展过程中,因为职业缺乏目标、生涯缺乏规划以及工作环境中的特殊因素,造成工作热·情丧失和工作绩效下降.以及连带出现的各种生理、心理两方面不适反应和疲劳症状。
  • 锋利的剑,为何配不到剑鞘
  • 苏静是国际贸易专业的本科毕业生,见到我时她眉毛一挑,很自豪地告诉我“我跟他们不一样,我找到工作了”
  • 诚信缺失与法律责任
  • 案例一:今年7月底,某省农行系统开始与今年统一招聘的应届大学毕业生签订劳动合同,许多被分配到省会城市以外的毕业生拒绝签订劳动合同,甚至部分大学生当场提出辞职,理由是当初招聘时招聘人员承诺的3—4万年薪根本无法实现,而且部分地区工作环境和条件与当初招聘时所说的也大相径庭。据了解,事实上,该农行系统在省会城市的待遇还是不错的,与当初承诺相当,关键是省会城市以外的非发达地区,福利待遇就如有天壤之别,工作条件艰苦,每月工资干元左右,连当地工作人员都戏称他们是被骗来的,于是部分大学生感觉上当受骗,拒签劳动合同。
  • 以就业为导向创新毕业创作管理模式
  • 作为高等美术院校,毕业创作/设计是实现本科教学目标的重要教学环节,它是本科学生综合运用所学基础理论、专业知识和基本技能所进行的一次较为全面的研究与实践,是对以前各教学环节的深化和检验,同时也是高等院校体现办学水平的重要标志,它对提高学生自主学习、独立研究和社会实践能力有着重要的作用。但是近几年来,随着高校扩招,学生就业压力的加大,毕业创作/设计由于与学生就业在时间和精力上相互冲突,利益关系相互脱节,未得到足够重视,质量难以得到保障。
  • 大学生社会实践的现实与未来
  • 一、大学生参与社会实践的现状 所谓社会实践,是指人类能动地改造自然和社会的全部活动。而大学生社会实践是指以高等学校学生为主体,将课堂上学到的知识、技能溶进社会的有目的的学习与实践活动。是大学生在校园内外广阔的社会环境中获取并掌握新知识、认识社会、了解社会、服务社会,从而使德智体等各方面得到全面协调发展的教育形式,它以成才为目的,以大学生全面融入社会为标志。
  • 浅析应对高校毕业生就业难的对策
  • 我国用短短几年时间,走完了发达国家用几十年才完成的高等教育由精英化到大众化的转变过程,而当高等教育进入大众化阶段,大学毕业生就业方式也必然由精英化走向大众化,在发达国家这种现象已经成为一种常态。在中国这个转变过程与经济转轨、社会转型和就业人口高峰交织在一起,从而使大学毕业生就业问题显得格外突出。
  • 论高职院校学生竞争力
  • 高等职业教育是我国教育事业的重要组成部分,是促进经济、社会发展和实现劳动就业的重要途径。由于种种原因,我国高等职业教育存在一些问题,导致高职毕业生竞争力不强,给高职院校学生就业和发展带来了不利的影响,同时也影响高等职业教育的健康持续发展。随着知识经济的发展,我国已经把“知识、能力、素质”综合型人才培养模式作为职业教育发展的方向。
  • 高校就业工作因“网”而变
  • 网络技术的发展,带来了信息技术的发展,从根本上改变了人类信息交互的方式,也改变了人类生活、生存的方式。我国的高校大学生就业工作从传统的计划分配到今天的以市场调节为主,经历了很长时间。近几年高校毕业生数量迅猛增长就业工作面临着前所未有的困难。网络的发展、信息的交互对高校就业工作的传统模式是一个挑战,同时对解决高校大学生就业问题也是一个机遇。认清网络的对高校就业工作的影响,改善我们的就业工作,更好的为高校大学生就业服务,对解决大学生就业困难,稳定我国的发展具有深远的意义。
  • 试论高校毕业生就业后的角色转换
  • 每年的7月1日之后,高校毕业生在完成学业、寻找工作以后,就陆陆续续走向社会工作岗位,变身为职场新人,他们将面对另一种生活规则,进入人生的又一转折点。作为职场新人,在三个月至一年左右的试用期里,面临的第一个问题就是角色转换问题。如何顺利完成从学生到从业者的角色转换,尽快适应新环境,令人满意地通过试用,走好事业发展的第一步,这是每一位初涉职场的毕业生都在苦苦思索的问题。
  • 试论学校职业指导的开展和推动
  • 一、高校在职业指导的开展和推动中存在的问题 (一)就业机构不健全。首先,我们欣喜地看到,随着大学生就业形势越来越严峻,很多高校已经意识到就业指导工作的重要意义,正在借鉴国外成功经验,努力弥补原有工作中的不足。但是,遗憾的是,许多高校和教师还没有大规模行动起来。
  • 新时期大学生择业心理教育
  • 新形势下,大学生的择业问题已成为社会十分关注的问题。“双向选择,自主择业”的就业政策给学生们带来了很多的机遇和选择空间.但同时也带来了择业过程中的心理困惑与焦虑,产生各种择业心理误区。对此,我们必须认真分析,加以引导、疏导,采取有效策略,使他们越过择业心理误区,正确择业。
  • 浅论提高高职学生就业能力的对策
  • 我国的高等教育已进入普及阶段,高校毕业生逐年增加,就业的形势很严峻,大学校园内同学们议论最多的就是毕业后的工作问题。怎样才能使企业的择才和学生的就业取得双赢,让学生的就业达到比较顺利的境地?笔者在此就自己的工作实践谈谈一点看法。
  • 正确对待高校毕业生就业率
  • 一、毕业生就业率的由来和定义 1999年,教育部首次对高校毕业生就业率进行统计和公布,提出“要将市场机制引入招生办学,公布就业率就是对各高校办学质量的督促”。2003年,教育部出台《促进高校毕业生就业工作的若干意见》,规定高校发展要与毕业生就业情况挂钩。2004年国务院的有关文件也进一步强调了就业率的重要性,它是高职学校评估的“核心指标”。
  • 注重“三个面向”引导,努力提高毕业生就业率
  • 目前,我国就业形势十分严峻,劳动力供求总量矛盾和就业结构性矛盾同时存在城镇就业压力大和农村富余劳动力向城市转移速度加快同时出现新生劳动力就业和失业人员再就业问题相互交织。随着教育体制改革不断深入,高等教育发展迅速,毕业生逐年增加,就业工作压力十分突出。大学毕业生就业问题,引起了党中央、国务院的高度重视,并将此项工作提到了“关系国家经济建设、社会稳定和人民群众的根本利益,关系高等教育的持续健康协调发展,关系我们党的执政能力建设”的高度来认识和解决。
  • 诚实守信——大学生就业中道德准则
  • 诚实是做人之本,守信是处世之基。孔子曰:“人无信不立,国无信不倡”,一个人失去诚信将寸步难行,一个国家失去诚信将混乱不堪,所以,中华民族历来把诚实守信作为最基本的道德准则加以弘扬,党的十六大在阐述加强思想道德建设时又提出了以诚实守信为重点,加强社会公德、职业道德和家庭美德教育的问题,可见诚实守信的重要性。大学生就业是人生的转折点,是步入社会的新起点,要走好这一步,必须诚实守信。实践证明:只有诚信,才能赢得用人单位的信任:只有诚信,才能保持正常的用人秩序;只有诚信,才能为自身的发展奠定坚实的基础。
  • 利用社会实践提高大学生就业能力
  • 一.社会实践的基本内容及基本形式 社会实践活动是青年学生按照学校培养目标的要求,利用节假日等课余时间参与社会政治、经济、文化生活的教育活动。社会实践活动的主要特点是:
  • 两个成才问题在高校就业指导中的对策
  • 在高校现代人才培养的改革实践过程中,教育者和学生思考最多的有两个主要问题:什么是成才,如何能成才?大学生的成才问题与其就业问题是相辅相成的。在整个大学阶段,大学生的成长过程是就业的基础,就业是对学生是否成才的检验。因此,如何在大学生就业指导的实旋过程中,实现与现代人才培养的主要理念充分的结合:尤其在高等教育大众化的趋势下,适应社会和学生群体的发展变化,加强对学生职业生涯规划指导的针对性、有效性等等,这些不仅是人才培养的问题,也是就业指导的问题。
  • 做一个让机会垂青的人
    媒体纵览
    资讯
    就业热线
    我很不自信该怎么办?(杜胜祥)
    由大学生“结构性失业”所想到的(孙江林)
    大学生,你离猎头有多远?(周冰)
    浙江师大学生50元钱挑战“职业生存”(张高亮)
    江西农大:借学生就业与职业发展协会之力促就业(张高亮 敖四江)
    构建中国创业学学科体系(席升阳)
    [本刊专栏]
    大学生涯的自我规划与管理
    职业测评:奠定职业生涯发展的坚实基础——访北京北森测评技术有限公司资深职业测评专家庄明科(张玲)
    [关注]
    开拓属于自己的未来——大学生创业:激情与理性的撞击(王晓)
    政府投资 学生创业——上海三年1.5亿资助大学生科技创业(刘丹)
    创业进行时
    辽宁大学生为何热衷当老板——访辽宁省高校毕业生就业指导服务中心副主任范龙(双齐)
    开一家鱼医院(张玲)
    建在建筑废地上的创业基地(韩卫红 孙长缨)
    王晓夕折腾“网建”(周美丽)
    解洪志:我是一个创业的探索者(张玲)
    王进:在网络上掘金的创业者(周琼)
    林庆龙:如此喜欢挑战(王杨 吴萍)
    拥有30个网站的小老板(王华)
    畏难情绪不可有——访全国青年“彩虹工程”实施指导办公室李静教授(周美丽)
    立志当企业家绝不能躺着等——访香港特别行政区东区议员、紫荆社主席周洁冰女士(周美丽)
    [行业聚焦]
    学前教育:就业行情看好(王嘉备)
    [地方才市]
    东北重镇——沈阳(虞绍)
    [HR在线]
    突破职业生涯发展的天花板
    锋利的剑,为何配不到剑鞘(朱伦)
    [法律顾问]
    诚信缺失与法律责任(余小朋)
    [就业调研]
    以就业为导向创新毕业创作管理模式(赵春华)
    大学生社会实践的现实与未来(郑笑还)
    浅析应对高校毕业生就业难的对策(孙玉贤)
    论高职院校学生竞争力(张振平 李新生)
    高校就业工作因“网”而变(吕鹏 陈伟)
    试论高校毕业生就业后的角色转换(蔡立彬)
    试论学校职业指导的开展和推动(刘颖)
    新时期大学生择业心理教育(董庸昌)
    浅论提高高职学生就业能力的对策(国英)
    正确对待高校毕业生就业率(唐晓春)
    注重“三个面向”引导,努力提高毕业生就业率(张建 王少林)
    诚实守信——大学生就业中道德准则(黄耀忠 黄舟倩)
    利用社会实践提高大学生就业能力(管越峰)
    两个成才问题在高校就业指导中的对策(王莉)
    《中国大学生就业》封面

    主管单位:中华人民共和国教育部

    主办单位:全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心

    社  长:张继栋

    地  址:北京海淀区北四环中路238号柏彦大厦1305室

    邮政编码:100083

    电  话:010-82335839

    电子邮件:[email protected]

    国际标准刊号:issn 1009-0576

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