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文献检索:
  • 心里有个小算盘
  • 如果用“算计”这个词评价人,似乎不太好,因为大家把它定义为有贬义倾向的词。换个说法呢,现在大家流行说“规划”,而这个词显得很正式、很专业,也显得很刻板、很有难度。不管是什么样的说法,但这样的事却是不能忽略的。成功求职的过程就是合理盘算自己的时间和金钱的过程。
  • 媒体纵览
  • “改革开放政策至少100年不能动摇”。 20多年来的经济建设实践证明,这一政策已经让我们受益匪浅,并且还将给我们带来无穷的收益。今天,在举杯欢庆改革开放的巨大成就时,我们也在反思。
  • 就业热线
  • 不喜欢所学的专业,对前途很渺茫该怎么办? 编辑老师,你好!我在一所没有名气的学校上着自己不喜欢的计算机专业.对自己的前途很渺茫
  • 克服自卑最重要的是发现自己的优势
  • 杜老师:您好!我是安徽大学一名大四学生,是个很内向的人,胆子很小,自卑。现在经常失眠,原因有几个方面,情感,学业,还有以后的未来,总是对未来没有信心,对自己没有信心,在感情上曾经受过挫折,虽然现在拥有爱情,但是很少能感受到幸福,很少开心。
  • 读者来信
  • 贵刊真的不错,无论是版面设计还是内容,但仍希望能多加些有关“创业”话题的文章,谢谢!
  • 由“专业不限”谈开去
  • 求职时不时能见到应聘职位上注明“专业不限”的字样,这对于那些专业过于冷门而导致就业面过窄的毕业生来说,无疑是个福音。当然,此类职位一般是企业性质的,且又是非技术类。
  • 在公车上让座,究竟是个公德,还是做善事?
  • 其实公德,就是大家都要遵守的,无条件服从的纪律和规矩。比如你上车必须买票,买了才能上车;为了他人的健康,你不可吸烟吐痰带易燃易爆物品并且不得作有损于他人健康和威胁他人安全的事情。
  • 放弃是一种智慧,缺陷是一种恩惠
  • 第一句话是:优秀是一种习惯。 这句话是古希腊哲学家亚里士多德说的。如果说优秀是一种习惯,那么懒惰也是一种习惯。人出生的时候,除了脾气会因为天性而有所不同,其他的东西基本都是后天形成的,是家庭影响和教育的结果。所以,我们的一言一行都是日积月累养成的习惯。我们有的人形成了很好的习惯,有的人形成了很坏的习惯。
  • 富豪榜给人什么启示?
  • 2004中国富豪榜揭晓。北京鹏润投资黄光裕以105亿身价名列榜首,盛大网络陈天桥和中信泰富集团荣智健分别以88亿和85亿身价名列第二和第三。从总体上看,今年“百富榜”上出现不少新面孔,行业分类也较多,有主营房地产业也有几名新发现的富豪出自于农业、零售业以及钢铁等行业。
  • 为什么“学生评价变革”听力不讨好?
  • 10月17日《扬子晚报》有一篇报道:《“学生评价变革”吃力不讨好》,这篇报道说江苏省高一新生进入新课程已经一个多月了,由于目前新评价尚不能与高考接轨,显得有点势单力薄。一部分率先尝试新评价的学校已经实现过程评价和终期评价各占一半,也就是考试分数和平时表现各占一半。所谓平时表现又根据各年级的具体情况做了细化,比如高一年级有个标准是习惯的养成,还有课堂参与的积极性,
  • 大学生模拟面试大赛关注能力
  • 10月24日晚,地外经济贸易大学就业指导中心内灯火通明、高朋满座!由国家人事部全国人才交流中心主办,对外经济贸易大学职业生涯规划协会协办的“首届大学生模拟面试大赛对外经济贸易大学专场”决赛在此举行。
  • 就业与创业巡回讲座进校园
  • 金九银十,由普汇职业发展咨询平台发起,中青在线和前程无忧联合主办的大学生就业与创业指导系列讲座将在首都12所高校相继推出。讲座邀请国内知名的职业发展顾问、企业人力资源经理及部分成功创业者,从不同角度解析个人职业发展规划,企业招聘和用人之道,刨业成功的经验等,并安排有精彩的嘉宾对话和问答,以及激动人心的现场抽奖环节。继中国人民大学和中央民族大学之后,10月18日,新的一期讲座又在北京联合大学商务学院开始了。
  • 摩托罗拉志愿者与大学生分享职场经验
  • 10月22日,摩托罗拉公司30余名JA(国际青年成就组织:志愿者参加了JA中国在北京举办的第二届“JA志愿者日”活动。摩托罗拉公司的志愿者们走进北京工业大学、中国传媒大学和北京林业大学,与500多名大学生分享了他们在企业中成长与发展的切身体会,向即将走上工作岗位的大学生传授了企业的价值观、企业对于人才的要求及在企业中寻求职业生涯发展的要素,为大学生未来求职发展上了生动的一课。
  • 大学生要“高效度过大学时代”
  • 今年10月中旬,一场题为“高效度过大学时代”的讲座在廊坊大学城东方大讲堂举行。才商培训师张琼文与到场的近千名大学生分享了在大学期间迅速成长的方法和秘诀。在长达两个半小时的演讲中,张琼文的演讲经常被掌声和笑声不断。
  • 《中国大学生就业》读者评刊表
  • 无情未必真英雄
  • 70岁的台湾名作家李敖,在去乡56午后,首次走出台湾,踏足大陆,做一趟“神州文化之旅”。对于这样一位特立独行的、经历跌宕的、身份驳杂的、禁书等身的、自吹自擂的、自我膨胀的、官司打不完的、艳情数不尽的、却又通吃文坛政界、玩转报刊电视、数十年来是非不断的、争议不清的“文化老顽童”,这趟“不是怀乡,
  • 辽宁省高校毕业生就业创业综合服务市场全国高校毕业生就业市场辽宁分市场揭牌暨启动仪式
  • 教育部学历认证专门机构
  • 全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心是教育部直属事业单位.是专门从事高校学生信息咨询和毕业生就业指导工作的专业权威机构。中心受教育部委托和授权负责全国高等教育学历证书电子注册审核备案的技术性.事务性和网上查询,认证服务工作.是开展学历认证的专门机构,
  • 职业生涯发展与规划
  • 为了进一步提高就业指导服务水平.在借鉴国外相关经验的基础上,推动找国高校的就业指导向专业化方向发展.
  • 师范生:走上讲台OR投奔四方
  • 新学年开始,一批刚走出大学校门的师范生走上了熟悉又陌生的三尺讲台,开始了早在规划内的事业之路,可究竟是否符合心愿?未来发展究竟如何?许多人依旧十分茫然。还有一些师范生,为了实现自己志在四方的理想,付出很大代价离开了“孩子王”的领地,在不同的职业轨道上跋涉着。孰优孰劣,得失与否恐怕只有当事人最清楚。
  • 2006求职策略:找工作的四个问号
  • 很多人都在给晕头转向找工作的大学生出主意,有的说,职业准备要从大一开始;有的说,功课不能荒废;有的说,积累工作经验应该及早动手;还有的说,简历要符合企业的胃口……而大学生听了这些人的话更加晕头转向了。
  • 面临求职我也曾经迷茫过
  • 我是03年毕业的,那年的就业情况很不好。 因为99年高校扩招,到了03年毕业人数一下猛增;再加上从3月份开始的非典,基本上是把正常的就业程序给打破了。我的学校不错,好歹也是有一定知名度的,上几届毕业的师兄师姐都说工作挺好找的,只要自己不是太挑。我一直把他们的话当成至宝,所以从大一入校一直到大四,基本就没为工作这事多动过一丝脑筋,更不用说犯愁了。总想着面包会有的,只是面包的甜与不甜罢了。
  • 就业准备的四大环节
  • 许多过来人都承认,就业的难度绝对不亚于高考和考研,甚至超过二者,因为就业是一场融入了各种社会因素的竞争,这比单纯的考试要复杂很多。不打没有准备的仗,面对这样一次决定命运的竞争,我们一定要提前调整好状态,做好充分准备,以积极向上、百折不挠的态度全身心投入其中。
  • 从实用的角度准备应聘——访人力资源管理专家况杰
  • 不打无准备之仗,古人在打仗前都要做细致的谋划,因为战略是决定战争胜败的大事。在求职应聘的过程中,准备也至关重要,记者在采访普汇创展管理咨询高级合伙人、爱尔兰欧洲管理学院国际市场研究中心主任、人力资源专家况杰先生时,他表示,要围绕着自己的求职需求做准备,越细致越好,争取做到有的放矢。
  • 异地求职愈战愈勇
  • 充分准备和注重细节——首战告捷 2001年7月,小玉从浙江大学旅游管理专业毕业了。她的求职目标非常明确——到北京求职。
  • 普遍撒网重点培养
  • 我们找工作的话题是在饭桌上提起的。 北大西门外的烤鸡翅极其有名,与我们宿舍仅一墙之隔,天然的近水楼台先得月的优势,兄弟几个常常耐不住西门鸡翅香味的诱惑,临睡之前总是翻过围墙吃上几串,
  • 机会要靠自己去创造
  • 毕业那年,为了有份体面的工作,我参加过不少面试。 我很清楚面试的重要性。投简历是给用人单位一个初步的信息,让人家知道你存在:而面试则是展示自己的机会,让人家知道你究竟有多么优秀或者有多么适合那个岗位。永远要记住,招聘方讲求的是效率,一条招聘原则是:不求最优秀,但求最适合。所以,一个很小很不起眼的公司,一般不会去北大招人,不是因为不想要,而是因为用不起。而招聘方的另一条原则是:在同等适用的情况下,会优先录取最优秀的。所以,你去麦肯锡或德意志银行敲门,人家可能理都不理你,因为清华北大有一大拨经管学院高材生想进去。
  • 求职要先确定方向——访创维集团人力资源总监毕波
  • “创维的今天是集团员工集体智慧的结晶,创维明天远景的实现需要更多既脚踏实地又充满活力和创新精神的新人加盟。”创维集团人力资源总监毕波先生在接受记者采访时说。
  • 求职要有备而来——访中国建筑工程总公司招聘业务经理王林林
  • 组建于1982年的中国建筑工程总公司,是中央首批直接管理的国有重要骨干企业之一,经过二十多年的改革发展,已成为我国目前规模最大、人才最多、品牌最优、主业最突出、国际竞争力最强的中国建筑集团。“中国建筑——CSCEC”已成为国际知名的民族品牌。
  • 从联想出来的背包客
  • 初见汤海京,与先前的印象相距甚远。“北京博越世纪科技有限公司董事长兼总裁,北京理工大学特聘讲师,曾任联想集团政府与公共服务事业部技术总监、联想软件信息化服务总监等职务,
  • 工厂里的研究生
  • 北京理工大学液压专业学士、自动控制专业硕士,一口流利的日语,曾在中科院某研究所任职两年……有着这样背景的王春洋却以工人的身份进入了SMC有限公司(中国),而且一干就是7年。他说:“学工科的学生就应该从事实际的生产工作,这是国家需要的,也是行业需要的,更是我自己的选择!”
  • 工商企业管理专业与行业发展调研报告
  • 为了了解浙江中小企业对管理人才的需求情况,了解企业对高职工商企业管理专业毕业生的知识、能力素质要求,浙江工商职业技术学院工商管理系对浙江的部分企业进行了一次专业与行业发展问卷调查。调查的主要内容分为三个部分:企业基本情况和对学生的需求、企业对管理专业高职生的能力要求、企业对管理专业高职生知识结构的要求。
  • 招聘人才:不看专业看能力——访上海三得利梅林食品有限公司北京分公司行政人力资源经理蔡一青
  • “我们是个销售公司,这里出出进进最多的就是大学生的身影。”上海三得利梅林食品有限公司北京分公司行政人力资源经理蔡一青女士告诉记者,公司在用人方面很具特色,不仅以三得利集团公司总的方针为参照,还根据北京的情况制定了符合中国国情和北京地方特色的政策。大学生在这里有很好的发展空间。
  • 内部跳槽应慎重
  • 跳槽是职场上的一个“顽症”,也是一个长期困扰职业人的话题。较少有人在跳槽之后体会到真正的适意。毕竟每一跳,人脉、工作成绩、团队文化、合作伙伴等等所有的基础大部分都意味着要重建。尤其是进入一个新的团队,等到新鲜感消失怠尽,就会感觉到很多原来想象中的环节并非属实。
  • 生物科学专业就业前景分析
  • 生物科学是近几年发展起来的边沿学科,是社会科技发展的产物。虽然是新兴事物,可是它的出现和存在是科学发展的必然结果,也将在国家、社会的发展进步中起到举足轻重的作用。现在全国已经有一百多所高校设立了生物科学专业,如中国科技大学和北京大学等重要综合性大学,也提供了相应的进一步深造的机会。
  • 职业生涯发展从选定方向开始
  • 你去旅游过吗?在旅游之前你会做什么事情呢?是否一定会好好“策划”一番——想一想去哪里,是跟旅行团去还是自己去,是和家人一起去还是与同事结伴,坐飞机还是坐火车,准备花多少钱,想去看什么,希望有什么收获…无论是时间较长的旅行,还是三两天的旅游,我们都会做一番认真的策划才出发。
  • 要对职业发展仔细盘算
  • 有一个小故事说有一个奥运会的马拉松冠军,记者在采访他时间:那么远的路你是怎样坚持下来并取得冠军的呢?这个冠军回答:我有一个最终的目标就是要到达马拉松的终点,整个距离是很长,我把它分成几段,事先我会去看周围的情况,每段找个标志物,比如说一个电线杆子或者是一个车站牌,我会全力以赴跑到每一个标志物,最后一个标志物就是终点的红线。其实很多马拉松选手都是被距离吓倒的。我们的职业生涯就像是马拉松,看似距离很远,要学会给它分段,每一段都努力做到最好,我们就可以达到最终的目标!
  • 拥抱身边人
  • 在我的印象里,人与人之间感情最真的流露,莫过于拥抱。 小的时候,被爸爸妈妈抱在怀里,心里总会有一种很踏实很安全的幸福感。我的亲戚们也都会经常抱抱我来表达对我的喜爱。后来长大了,不再被长辈们抱了,我爱上了看书和看电视,却也从其中得到感情的共鸣。看到卡席莫多抱着死去的爱斯美腊达进入洞穴,并紧紧地搂着她,
  • 泅渡与告别
  • 南方的夏天雨水总是连绵。潮湿的天气潮湿的心,这是一个离别的季节,连空气都传递着不舍的味道,毕业的日子终究到了。曾经计算着毕业迢迢无期,但它真的要到来时,又是显得那么突然。
  • 我们毕业了
  • 寝室是不能缩到鞋底带走的。学校发的被单已经洗得发白。系起笔挺的领带,依然觉得有些别扭。蝉鸣的时候,行李都打点好了,我们即将告别大学生活。
  • 求职时,什么样的“包装”最有效?
  • 找工作定要过面试槛。职业竞争的加剧,使得求职者对在短短十几分钟面试中能否充分展示自己越来越重视——简历精心设计,服饰用心挑选,有人甚至走上手术台“改头换面”。求职过程中,什么样的“包装”才合适有效?
  • 职场也需要按揭
  • 如今求职如同买房,行情年年看涨。就像存够了钱房价又涨了一样,你要等自己修练到自以为很完美的程度再去谋求理想的职位,你会发现你又晚了一步。所以如今的职场也需要按揭,一味去争取明天往往没有出路,因为明天实在难以预测。
  • 野百合也会有春天
  • 一 8月30日,晴。我和同学阿梅同时接到了蓝宏公司的面试通知。记得当初投入简历时,阿梅深恐自己的证书单调又不过硬,悄悄地做了一些假证书。出于好心我多次劝告她不要这样做,却被其一番驳斥。看她心意已决,我明白再阻挡也无济于事,索性由她去吧。不过好消息传来,我们仍幸福地抱在了一起。
  • 放弃亦是选择
  • 虽然只长我一岁,可是青春的气息都被磨光了,看着眼睛越来越失去光芒的婉,似乎看到了未来的我。在北京自己生存就是这么残酷,我做好准备了么?
  • 弘毅——我的座右铭
  • 武汉思远顾问有限公司副总经理文珠穆,毕业于华中科技大学计算机专业,又被保送读研究生,现正在攻读博士学位。年仅28岁的他,已经历了两次创业,从第一次参与老师创办的公司到自己抉择、探索和艰苦奋斗,成立了武汉思远顾问有限公司,短短几年中,他从一个年轻学者成长为既有实践经验又有理论基础的年轻企业家。
  • 不妨告诉他真实情况
  • 2006年即将来临,大学生求职将再掀新高峰。职场风云瞬息万变,如何才能在这场江湖风波中突出重围呢?诸位先来听听我最近一次求职面试时的故事,希望能够对准备求职、已经开始求职的人有一些借鉴作用。
  • 心里有个小算盘
    媒体纵览
    就业热线
    克服自卑最重要的是发现自己的优势(杜胜祥)
    读者来信
    由“专业不限”谈开去(微雨)
    在公车上让座,究竟是个公德,还是做善事?
    放弃是一种智慧,缺陷是一种恩惠
    富豪榜给人什么启示?(索开)
    为什么“学生评价变革”听力不讨好?(lup)
    大学生模拟面试大赛关注能力(双齐)
    就业与创业巡回讲座进校园(双齐)
    摩托罗拉志愿者与大学生分享职场经验(张玲)
    大学生要“高效度过大学时代”(王嘉备)
    《中国大学生就业》读者评刊表
    无情未必真英雄(若凡)
    辽宁省高校毕业生就业创业综合服务市场全国高校毕业生就业市场辽宁分市场揭牌暨启动仪式
    教育部学历认证专门机构
    职业生涯发展与规划
    [关注]
    师范生:走上讲台OR投奔四方(王华)
    [特别策划]
    2006求职策略:找工作的四个问号(黄雯)
    面临求职我也曾经迷茫过(尤凌)
    就业准备的四大环节(陈宇)
    从实用的角度准备应聘——访人力资源管理专家况杰(双齐)
    异地求职愈战愈勇(张玲)
    普遍撒网重点培养(朱卫杰)
    机会要靠自己去创造(由由)
    求职要先确定方向——访创维集团人力资源总监毕波(孙长缨)
    求职要有备而来——访中国建筑工程总公司招聘业务经理王林林(孙长缨)
    [人物]
    从联想出来的背包客(张玲)
    工厂里的研究生(王华)
    [一线调查]
    工商企业管理专业与行业发展调研报告(邢伟 方晓波)
    [点击名企]
    招聘人才:不看专业看能力——访上海三得利梅林食品有限公司北京分公司行政人力资源经理蔡一青(双齐)
    [职业规划]
    内部跳槽应慎重(张琼文)
    生物科学专业就业前景分析
    职业生涯发展从选定方向开始(程社明 戴旭)
    [专栏]
    要对职业发展仔细盘算(安然)
    [校园原创]
    拥抱身边人(肖淑曼)
    泅渡与告别(魏雪)
    我们毕业了(马儿草)
    [择业指导]
    求职时,什么样的“包装”最有效?(白雪)
    职场也需要按揭(马晨)
    [职场人生]
    野百合也会有春天(舒景)
    放弃亦是选择(刘娜)
    弘毅——我的座右铭(孙长缨 王华)
    不妨告诉他真实情况(王东明)
    《中国大学生就业》封面

    主管单位:中华人民共和国教育部

    主办单位:全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心

    社  长:张继栋

    地  址:北京海淀区北四环中路238号柏彦大厦1305室

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