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文献检索:
  • 北京技大学多项措施大力引导和鼓励学生到基层和西部就业
  • 随着市场经济的不断发展,大城市的就业环境和工作待遇与本部地区、基层企业产生强烈的反差,使得毕业生不愿意到艰苦地区、基层单位就业。针对这种情况,北京科技大学提出,要根据国家经济建设的发展需要和大学生的成长要求,坚持把解决思想问题与解决实际困难结合起来,积极引导毕业生到国家重点行业、基层单位就业,努力占领国家经济主战场的人才高地,把这项工作作为提高学校办学水平和效益的重点措施来抓紧、抓实、抓好。
  • 合肥工业大学 创新思路 探索毕业生就业市场建设的长效机制
  • 作为全国首批毕业生就业体制改革的试点院校,合肥工业大学校始终以就业市场建设为毕业生就业工作的着力点,树立“以毕业生为本,以市场为根”的新理念,创新思路,努力构建多元化的市场合作模式和多位一体的市场运作模式,积极探索毕业生就业市场建设的长效机制。
  • 华东师范大学 致力学生生涯发展 创新就业指导模式
  • 近年来,为帮助学生适应就业市场变化,顺利踏上生涯发展之路,华东师范大学依托一流学科背景,逐步形成了以学生生涯发展为根本,以就业指导公共必修课为基础,以就业讲座、素质拓展、网络学堂、职业测评、个性辅导和就业书屋为补充,全程化、个性化、多元化与规范化相结合的就业指导模式,通过多维合力、多种途径的有效补充,细分不同学生群体,
  • 南京市人事局 帮扶困难群体 创新工作举措 破解就业难题
  • 促进毕业生就业是全社会的任务,政府人事部门更是责无旁贷。近年来,南京市各级、各部门高度重视毕业生就业工作,不断采取有力措施,拓宽就业渠道,优化就业环境,有力地促进了高校毕业生就业工作,就业率一直保持在90%以上的较高水平。随着高校招生规模的不断扩大,毕业生就业压力和难度也在同步增加,尤其是家庭困难毕业生就业难问题,已成为社会关注的焦点。2003年以来,南京市政府毕业生就业管理与服务部门实施了“特困家庭毕业生就业援助计划”,
  • 资讯
  • 北京十七个紧缺专业需要外地生源;北京将聘两千大学生村官 可解决户口;陕西六项奖励措施助大学生就业;高校为毕业生安排与企业面对面;宁波2005年本科生就业率低于大专生。
  • 中国人民大学启动“基层就业之路”
  • 为贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》(中办发[2005]18号),2005年12月27日上午,由人事部全国人才流动中心与中国人民大学学生就业指导中心联合主办的“基层就业之路——鼓励毕业生面向基层就业系列活动”启动仪式在人民大学逸夫会议中心第一报告厅举行。
  • 关于《高校毕业生就业改革研究优秀论文集(第六集)》的订购函
  • 《中国大学生就业》读者评刊表
  • 人际关系该怎么处?
  • 杜老师,您好! 我是一名大二学生,我怎么觉得大学里的人际关系这么难处呢?尤其是舍友的关系。我成天就被这些关系弄得烦死了。我有时问自己,长得挺好的,为什么总是处理不好人际关系呢?
  • 读者来信
  • 我很喜欢贵刊,偶然一次发现后,就成了我每次去图书馆的必读杂志。希望能够提供更多的名企信息,对这些企业的用人标准做些介绍;介绍一些求职途径,如好的网站等。能为大学生如何获取工作经验提供一些指导,很多人还是很迷茫的。谢谢!
  • 期待英语早日走下神坛
  • 最近又有几所高校宣布学士学位授予新规,新规中再次明确了英语四级成绩与学位挂钩。此前,仅有少数高校宣布学位与四级“脱钩”。与多数高校死抱着“四六级”不放相对应的是,2005年最后一次四六级英语南京地区考试人数不降反升的现象。据报道,因四六级在内容上的改革要从2006年才真正试点,不少考生将这次考试视为“末班车”,参考人数比上次多出29万。(见12月25日《南京晨报》)
  • 就业热线
  • 问题一 亲爱的编辑,您好! 我是一名大一新生,初到大学我便一直在考虑专业的问题,现在学校还没分专业,我是文科生。也许看惯了偶像剧,我总向往那种都市生活,总以为只有选择经济方面的专业才有前途,我也想成为一名企业家,但好象崇拜的只是那种财富,是不是我太俗了?我挺喜欢文学的,但却缺乏自信,也不知道文学有何前途。想在文学上要有所成就要具备哪些素质?
  • 《一纸式人生规划》
  • 对于有些人来说,人生中充满了机遇和选择;对于有些人,人生是与挑战和挫折的抗争;还有一小部分人认为,人生是难以逾越的高山,是有待探索的谜团。
  • 《求职必胜》——中国第一套多媒体求职宝典
  • 当前,大多数求职者在求职时准备不足,导致屡战屡败。充足的准备可以让大学生准确地进行职业定位;可以让大学生提前1-3个月找到理想的工作;可以让大学生在未来的工作岗位上如鱼得水。面对巨大的就业压力,求职的成功不仅要靠知识和能力的积累,更要靠有效的求职方法。
  • 关注就业 关注成才 欢迎订阅《中国大学生就业》杂志
  • 开拓创新 落实完善 2006年全国高校毕业生就业工作会议专题——贯彻中央精神 扎实做好就业工作——在2006年全国普通高校毕业生就业工作会议上的讲话
  • 同志们:按照国务院领导同志的指示精神,根据工作需要,高校毕业生就业工作部际联席会议决定召开这次会议,主要任务是学习贯彻十六届五中全会精神,全面落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》(中办发[2005]18号)精神,总结回顾近几年全国高校毕业生就业工作,深入分析面临的形势,确定2006年目标任务、工作重点和主要举措,全面部署全国高校毕业生就业工作。今天,人事部副部长侯建良同志、劳动保障部副部长张小建同志、团中央书记处书记杨岳同志专程出席会议,接下来还要发表讲话。下面,我讲三点意见。
  • 全面落实中央精神 引导高校毕业生面向基层就业
  • 根据高校毕业生就业工作部际联席会议的部署,今天召开2006年全国普通高校毕业生就业工作会议,学习贯彻党的十六届五中全会和中央经济工作会议精神,进一步全面落实好中办、国办下发的《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》(以下简称《意见》),部署2006年高校毕业生就业工作,非常及时,很有必要。
  • 突出重点 抓好落实 大力促进高校毕业生就业
  • 高校毕业生就业工作,是就业工作的重要组成部分。各级劳动保障部门要按照中办国办《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》和最近国务院《关于进一步加强就业再就业工作的通知》的要求,认真落实高校毕业生就业的有关政策,加强相关的就业服务和职业培训。要结合各项促进就业再就业扶持政策的落实,重点做好进行失业登记的高校毕业生的就业工作。
  • 服务大学生就业创业 推进志愿服务西部计划 引导更多高校毕业生面向基层就业
  • 在全党上下认真学习贯彻党的十六届五中全会精神、全面贯彻落实科学发展观、着力构建社会主义和谐社会的形势下,高校毕业生工作部际联席会议决定召开2006年全国普通高校毕业生就业工作会议,对于做好今年高校毕业生就业工作、确保高校和社会稳定具有十分重要的意义。
  • 贯彻中央精神 部署工作重点
  • 为进一步贯彻中央《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》(中办发[2005]18号)和教育部2006年高校毕业生就业工作会议精神,总结交流今年工作所取得的经验,研究存在的问题,分析原因,部署2006年北京地区高校毕业生就业工作,为做好“十一五”的工作打好基础、开好头,2005年12月21日至23日,北京市教委召开了2005年北京地区高校毕业生就业工作总结研讨会,各高校和研究生培养单位的毕业生就业工作部门同志200多人参加了会议。市教委副主任张国华同志做工作报告、团市委副书记王粤同志出席会议并讲话。市教委线联平副主任到会做了《以科学发展观为指导,开拓首都高等教育新局面》的专题报告。
  • 务实创新 认真抓好高校毕业生就业指导服务工作
  • 2005年四川省64所高校有毕业生14.9万人,高于全国平均增长率20.7%的15个百分点,加上历年积沉下来的未就业毕业生,需要就业的高校毕业生总数超过16万人。省委、省政府高度重视,在各部门大力支持与密切配合下,各高校千方百计促进毕业生充分就业,取得了较好成绩。
  • 订单式培养实现校企“零距离”对接
  • 广东番禺职业技术学院自1993年创办以来,积极探索高职教育发展之路,尤其是近几年,坚持以服务为宗旨,以就业为导向,走产学研结合之路,取得了很好的效果。我们的具体做法是:
  • 完善挂钩制度 促进高校就业
  • 安徽省教育厅坚持将高校办学的各个重要方面与毕业生就业状况挂钩,着力从根本上探索建立毕业生就业工作的长效机制。2005年,全省高校毕业生119万人,比2004年增加32%,截止10月底,本专科毕业生平均就业率达到87%,超过04年同期水平。并且,同层次学校之间、本科与专科之间就业率的差距都在进一步缩小。安徽省的主要做法是,以制度建设为铺垫,规范运作途径,找准切入点,突出挂钩重点,实现办学与毕业生就业状况的紧密挂钩。
  • 学煤爱煤 基层成材
  • 煤炭、铁路、石油等行业属于艰苦行业,为主动适应国家工业化现代化的需要,面向基层,服务煤炭工业,培养优秀人才,中国矿业大学提出了“明确定位,突出特色,占住两个阵地,坚持两个面向”的办学方针,即:必须明确建设多科性、研究型、高水平大学的办学定位:突出矿业、能源科技与工程技术的办学特色;占住全国煤炭行业和地方经济社会发展这两个阵地坚持面向煤炭工业现代化不动摇、面向地方经济社会发展不动摇。长期以来,在毕业生就业工作中,中国矿业大学坚持以“志在四方、献身事业、立足本职、奋斗成才”为主题,举办“新老校友面对面”、“大学生就业论坛”、“基层成才之路”等多种形式的教育活动。仅2005年,学校就组织专题报告达30多场,并组织1000多名毕业生到企业和生产一线进行现场教育。在毕业生就业领域多元化的情况下,近几年,
  • 70条优惠政策鼓励毕业生基层就业创业
  • 为了鼓励毕业生到基层就业,勇于创业,辽宁省连续两年出台70多条促进毕业生就业创业的政策,为毕业生就业创业营造了良好的政策环境,其中鼓励毕业生到基层就业和创业的有30多条。这些政策不仅把国家政策落实到位,具有一定的操作性、而且在招考录用、税费减免、贷款担保、财政补助等方面有所创新和突破,为做好引导毕业生到基层就业、积极创业、搭建市场服务平台等工作提供了有力的政策支持和保证。
  • 为毕业生面向基层就业营造良好的政策环境
  • 新的发展形势对人才、特别是对高校毕业生就业工作提出了新的要求和任务。面对高校毕业生迫切的就业需求和基层急需专业技术人才而毕业生“下不去”的矛盾,为改善就业和创业环境,努力拓宽就业空间,宁夏回族自治区党委、政府按照科学发展观的要求,在加快特色优势产业发展的同时,采取积极措施,把解决边远贫困市县人才匮乏和促进高校毕业生充分就业有机结合起来,提出积极引导和鼓励高校毕业生面向基层和艰苦地区就业的思路,并采取坚强有力的措施,促进毕业生充分就业,从而推动宁夏经济社会多项事业快速持续发展。
  • 打通毕业生面向基层就业的“绿色通道”
  • 河南省平项山市宝丰县肖旗乡枣庄村经济落后,大学毕业生付永现进村后,帮助协调500多万元贷款用于无公害养殖园区建设。在他的带领下,全村100多户农民入驻园区养猪、养鸡和养牛,年创利润200多万元,人均增收1300元。这是平顶山市大学生村干部带领群众致富的一个缩影。
  • 着力打造信息化平台 促进毕业生充分就业
  • 为促进毕业生顺利充分就业,江苏省在加强毕业生就业有形市场建设的同时,从打造现代化的就业信息平台着手,着力构建全方位的就业信息网络,提供全天候个性化的就业信息服务,逐步形成了有形市场和无形市场相互贯通、就业信息与学生需求无缝对接、用人单位和毕业生良性互动的就业服务体系,既提高了效率、降低了成本,又改进了服务、促进了就业,受到毕业生和用人单位的一致好评。
  • 竞合市场 抢占先机——东北高师院校共建就业工作信息化平台
  • 一、以竞合理念建区域性网上教师人才市场 竞合就是指在竞争中合作。2001年,在教育部学生司和东北三省教育厅的支持和指导下,东北地区20所高师院校本着“平等互利、优势互补、信息共享、市场共建、品牌共创”的原则,自愿成立了由东北师大牵头的东北高师院校就业工作协作体。
  • 建设多元化的就业信息大市场
  • 上海作为全国高校比较集中的地区之一,面临着巨大挑战并承担着重要使命,在国家教育部、市科教党委和市教委的正确领导和积极支持下,多年来上海的就业指导和服务工作开拓创新,积极构建适应社会主义市场经济持续发展的高校毕业生就业服务体系。随着本市高校毕业生就业信息网络的逐步健全和完善,毕业生网络就业市场的作用逐步凸现,市、校两级高校毕业生就业信息网逐步成为毕业生就业的重要渠道,信息化服务手段是做好高校毕业生就业工作的重要推动力,供需信息服务已经成为高校毕业生就业工作的重要组成部分。
  • 建立网上面试系统 提高大学生求职效率
  • 湖北郧阳医学院坐落于鄂西北、中国汽车城——湖北省十堰市的市中心,是鄂豫川陕渝五省(市)毗邻十地(市)唯一的一所医学本科院校。现在校普通本专科学生6843名。其中,贫困生占总数32%、特困生达13.2%。2005年是该院建校以来毕业生最多的一年,多达7个专业14个班级,共计1280人,比上年增加了57.44%。毕业生人数的急剧增加、全国医疗卫生市场对普通本、专科毕业生的需求档次提高以及兄弟院校的强力竞争,使今年的毕业生就业工作面临空前的压力。针对这一形势,学院党政领导统一认识,
  • “成功”是没有定义的!——华友世纪董事长兼首席执行官王秦岱谈大学生职业发展
  • 王秦岱董事长是个随和、幽默的人,上世纪60年代出生的他已经开拓了自己的一方事业天地。由于成长时期的环境特殊,他的求学、创业之路也别有一番滋味,但谈到“成功”他却很平和,他说:“我愿意和大学生交流,把自己的一些想法告诉他们,也接受一些他们的新思想。作为过来人,我希望大学生们今后的发展更顺畅、少走弯路,所以,我愿意把我求学、创业时的一些经历和他们分享。”
  • 绿色梦想,在这里开花结果
  • 绿色梦想开始起步 2005年11月25日,在中南大学的教室里,一年前刚刚从这里毕业走进军营的邓拓和他的两位战友刘金成、刘开奉一起,正在与师弟师妹们交流。交流的主题是“追逐绿色梦想——关于携笔从戎的心灵对话”,这是广州军区后备军官选拔培训工作办公室(简称选培办)针对部分大学生在选择携笔从戎时产生的思想疑虑而特别组织的一场别开生面的活动,对话的一方是中南大学的在校国防生和大学生,另一方正是邓拓等三名军区地方大学生干部代表。
  • 自由职业:选择的苦乐与新奇
  • 不用看老板的脸色,不用因为上班迟到而内疚,自己掌握自己的工作进程,而且获得不菲的收入——自由职业群体已经出现。
  • 合肥:古老而年轻的科教名城
  • 合肥是一座有2000多年历史的古城,素以“三国故地、包拯家乡“而闻名海内外。自东汉末以来,合肥数为州郡治所,一直是江淮地区重要的行政中心和军事重镇。三国时为扬州治所。明清时为庐州府治,故又别称为“庐州”。1952年8月25日,安徽省人民政府正式成立,驻合肥市。
  • 中文类各专业就业分析
  • 广义上,中文类专业包括汉语言文学,文秘学,新闻学、广告学等等专业。总的来说,社会对中文类专业的需求量比较大,但由于此类专业的可替代性强,所以,这些专业的毕业生不仅面临着扩招所带来的巨大就业压力,同时还面临着来自不同专业的就业竞争压力。下面就中文类的几个主要专业来谈谈中文类专业的就业形势。
  • 就业实习期vs劳动试用期
  • 案例一:武汉某高校2006届毕业生小黄应聘深圳某银行,经过四轮面试,最后和同校其他9位同学入围,但该银行并没有和黄某等毕业生签订就业协议书或劳动合同,而是要求他们于春节后到深圳实习一个月。期满后才可能签订就业协议书和劳动合同,面对一个月的实习要求等不稳定因素。小黄一筹莫展。
  • 以科学发展观评析“十五” 展望“十一五”期间的大学生就业
  • 党的十六大在全面分析国际国内形势的基础上,明确提出了我国新世纪实施社会主义现代化建设第三步战略部署,特别是明确了头20年全面建设小康社会的目标和任务。在十六届三中全会进一步明确提出了“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”:强调“五个统筹”,即:“按照统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放的要求”。牢固树立和全面落实科学发展观,对于全面建设小康社会进而实现现代化的宏伟目标,推进改革和发展,
  • 大学生就业工作模式转变及高校共青团服务策略探索
  • 随着我国高等教育体制改革的深入,高等教育事业飞速发展,实现了由精英教育向大众教育的转变,正在逐步满足更多的人接受高等教育的需求。但随着高校招生规模的逐年扩大,也带来了一些新的矛盾。大学生就业相对困难就是一个突出的问题。大学生就业市场在一定层面上已由卖方市场转为买方市场。一方面社会需求的难以满足,另一方面大学生就业期望值过高、就业困难等问题促使高校就业工作模式进行改革,相应的高校共青团如何适应就业工作的转变,发挥高校共青团的优势和作用,服务大学生就业,进一步增强组织的凝聚力,实现高校共青团事业的新发展,是摆在高校共青团面前的一个新课题。
  • 大学生思想教育网络化的基本对策
  • 随着科学技术的飞速发展,人类社会进入了信息网络时代,网络正在日益渗透到我们生活的各个方面,深刻影响着社会经济、文化、教育以及人们的工作、学习和生活。网络作为信息传播的新媒体,其开放性、交互性、及时性等诸多特点,对于知识密集的高校产生了广泛影响。大学生作为社会中思想最为活跃的群体,接受新事物最快,是网络接触和使用最多的人群之一。时代的变迁,社会环境的变迁,给新时期大学生思想教育工作增加了难度,因此,要在高校普遍开展如何认识信息网络对大学生价值观、道德观、人生观以及生活方式影响的研究,来探索做好大学生思想教育工作的有效途径。
  • 高校创业教育的价值链体系分析
  • 近年来,大学生自主创业这一以前存在于欧美等发达国家的就业方式已成为高校就业工作中频繁出现的名词,越来越多的学校将毕业生创业成功的案例作为衡量本校学生适应社会需求的典范,每年高等院校在对学生进行就业指导与职业规划过程中提到最多的就是鼓励更多的学生走自主创业的道路,而且,许多在高校从事学生就业工作的专业人士还发表了许多学术性的文章,来分析研究这一新兴的问题。
  • 浅谈大学生就业心理障碍及自我调适
  • 大学生就业心理是指大学生在就业过程中表现出来的一般心理特征。随着大学生就业制度改革的不断深化,“市场导向、政府调控、学校推荐,学生和用人单位双向选择”的就业机制和“不包分配、竞争上岗、择优录用”的用人制度已逐渐被社会和学生接受。
  • 浅析高校就业指导工作的“四化”模式
  • 当前,我国高等教育正由精英型向大众化转向,高校毕业生的数量迅速增加,毕业生就业问题越来越受到党和政府的高度重视和全社会的广泛关注。在严峻的就业形势下,高校要不断更新教育观念,转变办学机制,特别要卓有成效的开展好大学生就业指导工作,建立符合教育需要的就业指导长效机制,进一步提高为毕业生择业服务的水平和能力。
  • 就业心理辅导的关键:有效心态的培养
  • 当前社会就业形势严峻,就业竞争激烈,这是许多大学生心理压力剧增的重要原因。然而面对同样的压力,不同学生的心态会有不同,与此相关的应对方式也不一样,并且往往带来完全不同的结果。
  • 高师学生心理健康问题调查研究
  • 高等师范院校的学生大都是未来的教师,其心理健康水平与国民教育质量息息相关。他们大多数朝气蓬勃、富于理想,情感丰富、乐于交往,积极上进,接受新鲜事物快。但也有不容乐观的一面,高师院校每年都有一些学生因神经衰弱、人际关系适应不良、心理承受力差、精神脆弱等原因退学、休学,这给国家、学校和家庭以及他们个人都造成了很大损失。从笔者查阅到的资料看,有关大学生心理研究的较多,但针对高师学生心理研究的较少,从河南省内的情况看,对高师学生心理健康问题虽有研究,
  • 高校就业指导的开展与推动
  • 高等学校的就业指导工作是一项系统工程,近年来越来越受到国家、社会和学校等各个方面的关注。就业指导的开展也需要社会、学校和求职者等各个方面的协同配合。目前,国内大多数高校的就业指导工作尚处于起步和探索阶段。
  • 北京技大学多项措施大力引导和鼓励学生到基层和西部就业
    合肥工业大学 创新思路 探索毕业生就业市场建设的长效机制
    华东师范大学 致力学生生涯发展 创新就业指导模式
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    全面落实中央精神 引导高校毕业生面向基层就业(侯建良)
    突出重点 抓好落实 大力促进高校毕业生就业(张小建)
    服务大学生就业创业 推进志愿服务西部计划 引导更多高校毕业生面向基层就业(杨岳)
    贯彻中央精神 部署工作重点
    务实创新 认真抓好高校毕业生就业指导服务工作(涂文涛)
    订单式培养实现校企“零距离”对接
    完善挂钩制度 促进高校就业
    学煤爱煤 基层成材
    70条优惠政策鼓励毕业生基层就业创业
    为毕业生面向基层就业营造良好的政策环境
    打通毕业生面向基层就业的“绿色通道”
    着力打造信息化平台 促进毕业生充分就业
    竞合市场 抢占先机——东北高师院校共建就业工作信息化平台
    建设多元化的就业信息大市场(王亚东)
    建立网上面试系统 提高大学生求职效率(张建 王少林)
    [专访]
    “成功”是没有定义的!——华友世纪董事长兼首席执行官王秦岱谈大学生职业发展(王华)
    [关注]
    绿色梦想,在这里开花结果
    [行业聚焦]
    自由职业:选择的苦乐与新奇
    [地方才市]
    合肥:古老而年轻的科教名城(虞绍 殷航)
    [HR在线]
    中文类各专业就业分析
    [法律顾问]
    就业实习期vs劳动试用期(余小朋)
    [就业调研]
    以科学发展观评析“十五” 展望“十一五”期间的大学生就业(曹殊 王大成)
    大学生就业工作模式转变及高校共青团服务策略探索(马小辉)
    大学生思想教育网络化的基本对策(邓洁屹)
    高校创业教育的价值链体系分析(叶俊焘 戚淑豪)
    浅谈大学生就业心理障碍及自我调适(智明增)
    浅析高校就业指导工作的“四化”模式(罗建林 崔亮 郭斌)
    就业心理辅导的关键:有效心态的培养(王小棉)
    高师学生心理健康问题调查研究(王小新)
    高校就业指导的开展与推动(郑纯)
    《中国大学生就业》封面

    主管单位:中华人民共和国教育部

    主办单位:全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心

    社  长:张继栋

    地  址:北京海淀区北四环中路238号柏彦大厦1305室

    邮政编码:100083

    电  话:010-82335839

    电子邮件:[email protected]

    国际标准刊号:issn 1009-0576

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