设为首页 | 登录 | 免费注册 | 加入收藏
文献检索:
  • 幸福无解
  • 走过小溪的时候,我们会掬一捧水洗去满面的风尘,再送入口中滋润一下干渴的喉咙;走过大海的时候,我们会驻足欣赏它的浩瀚无垠或巨浪滔天。能说哪一种不是震撼和感动呢?自然真不可谓不神奇,它将一切耐人寻味的内涵孕育在万事万物当中,让人欣赏、接受、感动和回味。
  • 媒体纵览
  • 就业热线
  • 原来的我找不到了!怎么办?
  • 我是一名北大的博士生.但是很不喜欢我的专业。而且,在上北大之前,我活泼开朗,善良热情;现在的我两面性格,有时冷漠,有时幼稚,有时愤恨身边的人和事。没有了初中小学的辉煌和众星捧月,我仿佛只是没有人问津的小草!周围太多耀眼的人,不知从何时超我总是嫉妒,常常冷冷地坐在一旁想或者看书。而身边朋友在嬉戏,他们并不邀请我我也不加入。我在寻找原来的栽、自信热情,我讨厌现在的我自私软弱。
  • 读者来信
  • 大学生需要心理干预更需要救助
  • 报载,广州市青少年心理危机干预中心日前成立、并开通心理健康热线电话。该中心将采用先进的心理CT设备和心理热线,为青少年提供免费心理健康检测和辅导,对心理障碍的青少年和有自杀倾向的高危个体及时进行心理干预,并且承担社区和学校心理工作者的培训工作。(见2005年10月12日“中国青年报》)
  • 生活和爱情,给毕业了的兄弟
  • 我们终于进入了这个社会。从此结束了被学校老师看管的生涯,结束了做父母乖宝贝的日子,也结束从父母兄长那里拿钱的幸福时光。
  • 惊闯北大毕业生待业在家串着葫芦
  • 用“山沟里飞出的金凤凰”来形容几年前考入北京大学的武小峰再贴切不过了。而媒体的记者在大连普兰店市安波镇大山脚下的武家见到小武时,他正在西屋炕头上帮助妈妈串糖葫芦。2004年12月起,小武开始在北京联系工作。他联系了四五个单位,都失望而归。小武只好回了老家。得知辽宁省疾病防控中心和大连市疾病防控中心暂时都不要人,小武就在家中帮忙干农活和家务活。
  • 职场四大流行词排行榜
  • 哈叫“PK”?有人说是player kill(玩家互杀)的缩写,也有人说是player killer(玩家杀手)的简称。其实,没必要搞得如此复杂。PK,单挑、大比拼是也!这个早就存在于电脑游戏中的词能在今年大热,完全得益于一档被斥为“低俗”的电视选秀节目《超级女声》。一时间,靠不靠谱的两个事物都要被拉出来PK一下。这股流行风甚至还走出了国门,吹到外国人耳中。BBC中文网说:“PK是继Yes、No、Bye—Bye、Ok之后中国人最喜欢用的第五个英语热门单词。”谁也没想到,两个英文字母居然搞出了这么大的动静。
  • 成为职场的PK赢家
  • 现今,如果你未听过或未看过韩国青春励志剧《大长今》,那你一定是落伍了。从2004年开始,“长今”热潮不仅席卷亚洲,而且直达美国。该剧不仅创下韩国电视史上最高电视剧收视率的纪录,甚至成为美国中产阶段每周六晚准时聚焦在咖啡馆集体观看讨论的固定节目。
  • 《职场零规则:员工最佳生存手册》
  • 《白领女性的快乐兵法:撒欢儿职场》
  • 《强势谈话的艺术:一次对话定成败》
  • “做人真累”岂是你放弃生命的理由?——对湖北十堰一起毕业女研究生自杀悲剧的调查
  • 2005年11月14日凌晨,湖北省十堰市重庆路一座铁路桥下的水泥路面上发现一具女尸。大批警察随即赶到现场。尸源很快被查清,死者系附近一对夫妻在广东做高级白领的25岁研究生女儿。案发前两天。她刚刚从单位回到老家。惨剧发生的当天,十堰警方就得出结论:死者系自杀!随着调查的深入,警方还查明,死者自杀既不是为情所困,也不是事业有挫折,而仅仅只是“工作压力大,做人真累”!究竟工作压力如何大?做人如何累?导致这位自着优秀前途的年轻女孩,在踏上工作岗位仅仅5个月后,就义无反顾地走上了迢迢不归路呢?
  • 大学生啊,我想对你说
  • 2005年12月的一天,我参加了西安市某大学举办的毕业生供需招聘会,为我院招聘教师。大部分前来应聘的大学生都表现出综合素质较好,能力较强,学习成绩较好等令人满意的特点,但也有部分毕业生的表现不尽如人意,希望引起在校大学生们的注意。
  • 创业大赛在北京化工大学推进
  • “喝了喝喝喝,天天乐呵呵!”四名大三同学的展示引来阵阵掌声。
  • 简历处方
  • 每年的求职季节都是简历遍地开花的时候。
  • 简历 为自己设计的第一张名片
  • 求职,似乎是现代一个永远都时蜒的话题。想要顺利地推销自己,把自己“兜售“出最值得的价钱,首先要做的,就是设计一张属于自己的“名片”。这张名片有没有说服力,能不能一下子吸引HR的眼球,可谓是求职过程中至关重要的一步。
  • 人力资源经理评说求职简历
  • 简历是求职大学生的最佳名片,在没有见到本人时简历的优劣足以决定个人的命运。大学生知道它的重要性,所以极尽精致之能事,写尽自己的优点和特长,装帧精美,希望靠它来吸引招聘者的眼球。可事实究竟如何呢?招聘方的评价标;隹和筛选过程是怎样的呢?
  • 为简历开份诊断书——大学生简历个案分析
  • 简历是一个人展现在招聘单位人事经理面前的名片,是一个人的面子。如果简历制作上非常一般,传递的信息杂乱模糊,则往往就会引起招聘人员的视觉疲劳和审美疲劳。而这份简历中,第一部分对个人概况的介绍就显得杂乱,一些信息多余,比如民族,现在很少有单位会对不同的民族提出不同要求。而籍贯却遗漏了。毕竟在许多地方,户口依然是一个比较大的问题。
  • 一份简历的两种命运
  • 最近一段日子小严对待工作总有些心不在焉,她的心思一直牵挂在自己的那份简历上。她希望凭着自己那份厚厚的附着一大摞发表文章的简历,能够成功跳槽到那家文学类刊物。三年前,正是这份简历,让这家杂志社的老总对她刮目相看,使她非常轻松地签约这家杂志社,成为班上同学羡慕的求职成功典型。
  • “读图时代”求职记——用图说话,以实感人
  • 有统计表明,规模较大的企业一般每天至少要收到百多份简历,其中的80%在管理者浏览不到1分钟后就被咔嚓了。如果在这1分钟内你的简历不能让对方产生兴趣,那么你将连面试的机会都没有。那么,到底什么样的简历才能吸引招聘者的眼球呢?——答案当然是“图”了。
  • 一个哲学专业女生的简历
  • 我是哲学系毕业的,而且是师范大学的哲学系毕业的。当初学校是自己填的,专业却是调剂的。高中时候,中文系一直是我的梦,从来没想过有一天会落八哲学的范畴中去。一个是浪漫与感性,一个却是逻辑与理性。我当时特别失落,甚至想不去报到。可面对那张红彤彤的录取通知书的时候,我犹豫了,我没有勇气选择重读。
  • 制作简历的要点
  • 简历是你行走职场江湖的敲门砖。 大学四年,最后的收获都在你手里的简历中。挤在招聘会汹涌的人群中,或是漫游在各公司的HB信箱问,简历便是你的名片,直接代表了你的形象。简历的重要性.想必每一个面临求职的人都知道。在这里,是要大家了解做一份合格简历的基本要求。
  • 五花八门的简历
  • 简历是最重要的求职资料,一份好的简历能给求职者带来一些意想不到的机会。制作一份不同凡响的简历,也成为更多求职者重要的切入点。由于个人特点不同,简历就呈现出五花八门的形态。
  • 简历伴侣——求职信
  • 求职信就像是简历的最佳伴侣,它能让招聘方知道求职者非常向往而且有能力担任的职务,吸引他们翻阅你的简历等自荐材料。求职信虽然简单,但也自成一体,形式和内容有较为固定的模式。只有做到形式内容恰到好处,才能起到“伴侣”的作用,为成功求职助力。
  • 制作完美的英文简历
  • 对于即将毕业又想应聘外企的大学生,英文简历通常是考查一个求职者的综合素质和能力的一种体现。那么,怎样才能写出一份完美的求职简历,这里面又包括了哪些技巧和注意事项呢?
  • 春天的蕨走过冬天
  • “无论经历过什么.承受过多重的伤害,多少的痛苦,生活还是会继续。人活着,真的不是只为了自己。”
  • 秘色为轮五色为廓
  • “秘色”是一种瓷器。这种瓷器异常精美,它的色泽莹润,前人说“秘色”是一种玄到极致的蓝,是最纯净的海天的颜色。
  • 提前感受就业的压力——厦门大学本科三年级学生“看就业”调查报告
  • 现今高校的毕业生工作大多从大四上学期就开始,校园招聘会、国家公务员考试、准备考研,再加上毕业实习等活动,大多数同学是处于匆忙的找工作或实践状态中。而就业形势的严峻及大四学习生活的实际使得大三学生已提早具备了“准毕业生”的思想状态,许多大三学生提前前往人才中心参加招聘,积累经验并希望了解录用条件以对自己的技能或能力有针对性地提升。
  • 企业关注求职者的胜任力——访国投华靖电力控股股份有限公司人力资源经理郭艺文
  • 求职者的数量越来越多,人才市场呈现供大于求的形势,这使企业的招聘和用人标准也在发生变化。“企业对求职的大学生要求越来越务实,企业关注求职者的胜任工作的能力。”日前,记者在对国投华靖电力控股股份有限公司人力资源经理郭艺文进行专访时,她表达了上述观点。
  • 入职前两年 步步为营
  • 无论是大学生还是跳槽者,对于企业来讲都是新进人员。从学生进入职场、从一个公司跳到另一个企业,都存在很多习惯、文化、观念、思维、意识的调整的问题。而调整的速度决定了自己在成为入职新人后,是处在职业成长阶段还是职业消耗阶段。若要快速成长,避免消耗就需要规划自己的成长历程,并对新人在职场上成长周期有一个清醒的认识。规划本身是一个以现实环境为基础的策划过程,讲求策划之后在操作中的前瞻性、连续性、支持性,使自己职业成长的每一个段前后关联,相互支持,体系一贯,操作简明。
  • 新人尽快上路
  • 一个人到了新公司或新单位,尤其是刚刚跨出校门参加工作的毕业生,往往会壮志满怀,对职业发展充满憧憬,希望在新的公司里开创一个好的前途。对未来怀有远大的抱负,揣着许多美好的梦想,希望事业获得成功,渴望干出一番。“惊天动地”的事业,这都是年轻人身上最为可贵的热情。
  • 宽容地“告别”——有感职场中大学生辞退与离职
  • 对于企业而言,人才流动是正常的,但在职场中,每一个辞退与离职的故事又往往是非正常的。
  • 那渐行渐远的守望年代
  • 晚上七点,早已降临的夜幕被城市中各色的灯光撕成各式不规则的碎片。下了公交车,我开始给蔷打电话,心中带着一阵阵的激动与窃喜,但是没有想到萱的手机竟是停机。思维在刹那问有些恍惚,萱是极少停机的,除非到了万不得已。再打还是停机,于是不甘心,连走带跑地赶到萱租住的小屋。门是锁着的,里面也没有灯光。我用手机照了照窗台,鞋是她的,于是我敢确定萱没有搬走,今晚与她相见只是时间的早迟而已。
  • 记得那时年纪小
  • 寒假里见到了初中的好朋友小章,她在县兽医站工作,已经成家就要做妈妈了。 见她过得幸福恬淡,真为她高兴!
  • 设计好人生的新起点——成功求职攻略
  • 一年一度的大学生毕业求职竞争己烽烟四起。在浩荡的求职大军中,求职者的命运干差万别,一路绿灯,顺利获取理想职业者有之;几经拼杀,勉强谋得一职位,但总觉得不尽心愿者有之;费尽心机,最终一无所获者也有之。真是几人欢乐几人愁!造成这种明显差别的原因,故然有从职大背景的缘故,也与个人在求职过程中的心态及具体策略有关。俗话说:“谋得理想职业。才有美好人生。”那么,什么是理想职业强口何谋得?这两个问题是大学生求职过程必然碰到的。纵观近年来大学生的求职现象,对此问题的理解存在明显误区。求职者一旦误入误区,便是机关算尽,反误了锦绣前程。笔者对这些误区进行分析,并提出远离误区,顺利求职的策略建议。
  • 职场“无个性”宝典
  • 在张扬个性的时代,“有个性”往往被视作是“有创意、有发展潜质”的评语。有不少初涉职场者也被告诫:保持“独特个性”,无论是求职还是职业规划上都能有“先声夺人”的优势。可现实给他们的印象却截然相反——很多个性鲜明的人在职场上并不被看好,甚至是四处碰壁:而一些没有多少个性的人却如鱼得水,更容易获得成功。在飘扬着”个性”旗帜的职场上,同样也有适用于颇得“中庸之道”真传的“无个性”的生存法则的土壤,职场“无个性”时代已悄然到米……
  • 有关2005的总结陈词
  • 平安夜太具有节日气氛号召力,利用时间差优势大大抢了元旦的风头,把辞旧迎新的感觉提前了好几日。有单位的人免不了这时要做做年终总结以示对得起领导栽培,咱这待业在家的人干脆也来个总结陈词,好歹算是对自己有个交代。
  • 坚持,伴我飞上蓝天
  • 在离别校园最后的日子里,中国地质大学(武汉)信息管理专业应届毕业生高永烨对即将到来的新生活充满了自信和希望。马上就要成为上海东方航空公司的一名飞行员,即将翱翔于蓝天白云之上,高永烨讲述了自己的求职经历。
  • 且看试用期我的精彩表现
  • 毕业后,我便来到自己向往已久的跨国公司实习,对于个刚走出校园的新人来说,可以进入这家五百强的跨国公司,是一件值得自豪的事。
  • 幸福无解
    媒体纵览
    就业热线
    原来的我找不到了!怎么办?(杜胜祥)
    读者来信
    大学生需要心理干预更需要救助(尹卫国)
    生活和爱情,给毕业了的兄弟(佚名)
    惊闯北大毕业生待业在家串着葫芦(王伟)
    职场四大流行词排行榜
    成为职场的PK赢家(智慧)
    《职场零规则:员工最佳生存手册》
    《白领女性的快乐兵法:撒欢儿职场》
    《强势谈话的艺术:一次对话定成败》
    [关注]
    “做人真累”岂是你放弃生命的理由?——对湖北十堰一起毕业女研究生自杀悲剧的调查(挪威)
    [特别策划]
    大学生啊,我想对你说(刘圣春)
    创业大赛在北京化工大学推进(双齐)
    简历处方
    简历 为自己设计的第一张名片(陈琛)
    人力资源经理评说求职简历(王华)
    为简历开份诊断书——大学生简历个案分析(王华)
    一份简历的两种命运(夏藜)
    “读图时代”求职记——用图说话,以实感人(杨帅)
    一个哲学专业女生的简历(丁爽)
    制作简历的要点(周美丽)
    五花八门的简历(双齐)
    简历伴侣——求职信(翌铺)
    制作完美的英文简历(于爱萍)
    [人物]
    春天的蕨走过冬天(夏藜)
    秘色为轮五色为廓(王华)
    [一线调查]
    提前感受就业的压力——厦门大学本科三年级学生“看就业”调查报告(陈曦妮)
    [点击名企]
    企业关注求职者的胜任力——访国投华靖电力控股股份有限公司人力资源经理郭艺文(双齐)
    [职业规划]
    入职前两年 步步为营(张琼文)
    新人尽快上路(何春盛)
    [专栏]
    宽容地“告别”——有感职场中大学生辞退与离职(叶超)
    [校园原创]
    那渐行渐远的守望年代(郭立勤)
    记得那时年纪小(杨帅)
    [择业指导]
    设计好人生的新起点——成功求职攻略(玫儿)
    职场“无个性”宝典(元明清)
    [职场人生]
    有关2005的总结陈词(陈琛)
    坚持,伴我飞上蓝天(曾维康)
    且看试用期我的精彩表现(徐曼)
    《中国大学生就业》封面

    主管单位:中华人民共和国教育部

    主办单位:全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心

    社  长:张继栋

    地  址:北京海淀区北四环中路238号柏彦大厦1305室

    邮政编码:100083

    电  话:010-82335839

    电子邮件:[email protected]

    国际标准刊号:issn 1009-0576

    国内统一刊号:cn 11-4028/d

    邮发代号:82-631

    单  价:5.00

    定  价:120.00


    关于我们 | 网站声明 | 合作伙伴 | 联系方式
    金月芽期刊网 2017 电脑版 京ICP备13008804号-2