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文献检索:
  • 找回自己的翅膀
  • 小时候我们有很多的梦想,想象过自己长大了能怎样怎样。可随着岁月的流逝,我们一天一天大了,梦想却一天一天地淡了。直到有一天,突然发现,自己好象没有梦想了。儿时五彩斑斓的梦境苍白了,儿时图描过的前景破碎了,就连那时的雄心壮志偶尔被自己记起来,却也是一番嘲笑了。
  • 媒体纵览
  • 2006年春夏.又一波大学毕业生求职的紧要潮峰.各种悲喜故事司空见惯地轮番上演.浙东南一家数十人规模的印刷厂的老板对周刊记者说.两年以来.他那个不大不小的厂子.一直为招工困难而苦恼。同样的困难还苦恼着他周边的一干大小老板们。中国的劳动力市场分割.只是就业问题的诸多症结之一,但最鲜明有力地象征着这个问题的中国国情:同理.大学生就业一事.只是中国就业问题诸多方面之一面.
  • 资讯
  • 杭州在浙江树人大学建立人才工作站;南开大学明令教师不参与研究不得署名;山西省公务员招考千里挑一;2006年英语四六级口试北京设三个考点;金国职称计算机考试三大变化6月17—23日开考;北京中高考今年将首次使用手机屏蔽器;山东曲阜师大近千毕业生欠学费多数不是贫困生;
  • 2006年高校毕业生就业工作会议召开
  • 4月11日-12日和4月18日-19日,2006年教育部直属高校毕业生就业工作会议和全国普通高校毕业生就业工作会议先后在江苏徐州和湖南长沙召开,教育部高校学生司副司长刘大为、副巡视员张浩明出席并发表了讲话。
  • 招商银行携手名企 共同关注中国大学生就业
  • 为帮助大学生们树立正确就业观、调整就业心态,尽快完成从学习状态到工作状态的过渡.顺利实现就业;同时指导大学生形成良好的职业心态、敬业精神,“关注中国大学生就业系列活动——招商银行携手百家名企校园公益行”发布仪式4月27日下午在北京大学英杰交流中心阳光大厅举行。
  • 《求职必胜》——中国第一套多媒体求职宝典
  • 当前,大多数求职者在求职时准备不足.导致屡战屡败。充足的准备可以让大学生准确地进行职业定位;可以让大学生提前1-3个月找到理想的工作;可以让大学生在未来的工作岗位上如鱼得求。面对巨大的就业压力.求职的成功不仅要靠知识和能力的积累.更要靠有效的求职方法。
  • 明确任务 抓住重点 努力做好新一轮高校毕业生就业工作
  • “十五”期间高校毕业生就业工作打下了良好基础.在形势日趋严峻、压力持续增加的情况下,高校毕业生就业工作在党中央、国务院领导的高度重视下,经过各方面特别是我们工作在一线的同志们的艰辛努力.经受住了巨大的压力和严峻的考验,确保了三个稳定:一是保持了高校毕业生就业率的基本稳定:初次就业率稳定在70%以上,年底就业率稳定在80%左右;其中2005年高校毕业生初次就业率为72.6%,年底就业率为83%。二是确保了高校毕业生中实现就业人数比上年同期有一定幅度的稳定增长,例如05年毕业生到9月初实现就业人数比04年9月增加了41万。三是确保了学生心态基本稳定和高校校园基本稳定,为社会稳定作出了贡献。
  • 职场新生代 路在何方——北京大学光华管理学院副教授张志学谈新生代现象
  • “一方面领导为找不到自己认为对工作负责任的人而苦恼,认为新生代员工我行我素,另一方面新生代困惑于自己对工作的满腔热情却找不到宣泄的端口。双方都在抱怨.却由于价值观的巨大差异.而没有办法找到适当的沟通方式。”
  • 职场充电一族:为什么甘愿忙碌
  • 他们都在忙碌着 杂志社编辑林女士最近心理压力有点大.同等学历人员申请硕士学位的国家统一考试这个月底就要开考了.可用来复习准备的时间却是少之又少。毕业近四年,距离最近一次的正规考试——毕业前的那次研究生八学考试已经四年多了。这一次,林女士又重温学生时代上考场的感觉,不过这次似乎比上次更为紧张。“连着几周都没有周末的概念了.周末起得比平时上班还早,因为上课的学校离家非常远,8点半上课,6点钟必须起床。现在天热了还好,冬天的时候直景难熬啊!”
  • 打造合格员工——大学生职业素质谈—理清自己 建立职业素质
  • 从学校背起行囊的那一刻.轻松又忐忑的你就将直面校外的缤纷世界.好奇,自信而有些迷茫。从哪里开始我的职业之旅?我有自己的择业观吗?我该怎样准备求职?我想做什么工作?适合做什么……
  • 职业素质是这样炼成的
  • 每个行业都有自己独特的性格和气质,对社会职业了解与适应能力的综合,体现为一种素质。无需赘言,从业者能否顺利就业并取得威就.在很大程度上取决于本人的职业素质.职业素质越高的人.获得威功的机会就越多。对于尚未踏入职场的大学生而言.及早了解各个行业人员所需具备的“独门秘籍”,比照自我的兴趣或特长.找到适合自己发展的方向.少走些误打误撞的弯路.实乃幸事。三百六十行.虽很想给大家——阐述,但局限于篇幅,下面我们就选取五位不同行业的从业者谈谈自己对业内核心岗位人才素质的感悟。
  • 给学生一笔终身受益的财富——高校培养学生职业素质的举措
  • 有关调查显示:45%的企业招不到合适的人.50%的人找不到合适的工作。中国大学生面临的是”结构性失业”。当前高校毕业生就业难点之一在于.毕业生的职业能力和择业技巧与社会实际状况之间存在较大的差距。
  • 为人师表 责任当头——访北京市中关村中学校长邢筱萍
  • 好学校离不开好老师.好老师也离不开好学校来培养。然而.好老师并不仅仅是课讲得好.还得有老师的魅力。提出要“把中关村中学建设成为北京市示范性高中校,打造中关村基础教育品牌”的邢筱萍在接受记者采访时,就有关中学教师需要哪些职业素质提出了自己的看法。
  • 建筑行业:专业能力+诚实严谨的态度——访华润置地(北京)公司产权部经理孙会根
  • 在中国.从林徽因时代起.建筑行业就成为了热门话题.到今天为止.建筑已经是现代生活中点击率很高的一个词汇。那么如此受关注的一个行业.对于人才的要求怎样?近日.记者走访了华润置地(北京)公司孙会根经理.请他谈谈这方面的问题。
  • 软件人才:学习能力是生存的基础
  • 速度:让从业者有紧迫感 近10年来.我国软件产业始终保持了30%左右的年增长率,已形成一定规模,具备了较好的发展基础。2005年3月.国家信息产业部产品司负责人首次披露了2004年全国软件业的情况。统计显示:2004年,全国软件产值首次突破了2200亿元人民币,同比增长34.7%。
  • 软件人才发展路线图
  • 经访问很多专业人士.业内人士比较公认的软件行业职业规划是要经过五个层次:即程序员、系统分析师、架构设计师、项目经理、产品经理等.每个层次对人才的素质要求都有不同。
  • 做一个合格的新闻技工
  • 记者,是一个非常纯粹的个体化操作的技术工人,是新闻生产流水线上的一线工人。虽然是单个环节上的技工,但要想做合格(暂且不言优秀),并不是一件容易的事。
  • 保险业快速发展依靠人才
  • 2004年我国的保险深度(保险深度指的是保费收入占GDP的比例)为3.4%.保险密度(保险密度指的是人均保费数量)为332元人民币.远低于2001年的世界平均水平。2001年世界平均保险深度为7.83%,世界平均保险密度为393.3美元。可见.我国保险市场是一个有待深入开发的巨大市场。随着我国加入世贸组织保险业三年过渡期的结束.我国保险市场将全面开放.保险企业间的竞争将更加激烈。如何提高企业核心竞争力以适应开始到来的激烈市场竞争的需要.是摆在广大新兴寿险企业面前的十分迫切的重要课题。
  • 长三角金南翼——上虞
  • 遥遥领先的GDP总量,持续快速发展的经济态势,让长三角地区成为了中国经济版图上最大的闪光点。而其规模庞大的城市圈也正在迅速崛起,吸引着越来越多的全球眼光。
  • 电子信息类专业就业分析
  • 电子信息产业是一项新兴的高科技产业.被称为朝阳产业。根据信息产业部分析,“十五”期间是我国电子信息产业发展的关键时期.预计电子信息产业仍将以高于经济增速两倍左右的速度快速发展,产业前景十分广阔。其相关专业包括电子信息工程。通信工程、信息对抗技术、信息工程、信息与计算科学等。
  • 在校生实习的权益保护
  • 23岁的廖尚军是成都交通学校2001级学生。经学校推荐,他于2005年9月到四川汽车运输成都公司第四分公司参加汽车维修实习。2005年12月26日下午5时左右,汽运四分公司职工何林驾驶公司客车倒车时,将廖尚军撞倒致伤。
  • 复旦大学努力开拓基层就业渠道
  • 复旦大学学生职业发展教育服务中心通过主体活动、报告演讲、基层用人单位推介等种种方式号召大学生到两部就业,到国家熏点单位就业。
  • 北京市人事局做好毕业生到农村服务工作建设新农村
  • 党的十六大以来.按照中央统筹城乡协调发展、建设社会主义新农村的要求.北京市在全面实施人才发展战略、建设人才之都的同时,结合首都新农村建设的实际需要,积极采取措施.加大工作力度,努力引导鼓励高校毕业生到农村基层工作.探索人才支持农村、智力促进农业的有效途径,建立健全长效机制,取得了一定的阶段性成果。引导高校毕业生到农村基层就业.关键在于政府积极引导.拓展服务渠道.优化人才环境.坚持以人为本,营造良好氛围。实践中,北京市着重坚持了以下三个方面的工作。
  • 湖南省教育厅紧抓就业督壹杠杆 推动基层就业工作
  • 一、争取领导重视,将毕业生就业纳入专项督查内容。我们在取得省政府和教育厅领导的肯定同意之后,以省普通大中专学校毕业生就业工作领导小组的名义召开全省普通高校毕业生就业工作会议.组织有关部门对市州政府,普通高校的毕业生就业工作进行专项督查:由此拉开了毕业生就业工作专项督查的序幕。
  • 华中农业大学多项措施引导毕业生到基层和西部就业
  • 华中农业大学采取多项措施.引导毕业生到基层,到农村.到祖国和人民最需要的地方建功立业.投身建设社会主义新农村的伟大实践。到基层就业的毕业生中.涌现出了因到贵州山区支教而感动中国的徐本禹、参加“大学生志愿服务西部计划”用生命谱写壮歌的赵福兵、主动到农村创业用知识服务“三农”的师智敏等一批优秀典型。
  • 山西省教育厅推动高校毕业生面向基层就业
  • 一、制定出台具体政策措施。为强化政策效应.对高校毕业生面向基层就业真正起到推动作用.山东省关于引导、鼓励高校毕业生面向基层就业的《实施意见》提出了一系列具体政策措施。
  • 中国矿业大学培养输送扎根基层的优秀人才
  • 一、发扬优良办学传统,坚持立足煤炭行业。面向基层的办学定位。坚持正确的办学方向.适应国家工业化现代化的需要.面向基层.服务煤炭工业.培养优秀人才.始终是中国矿业大学办学的主旋律。建国以来.我校为国家输送了十多万名毕业生,其中70%奋斗在煤炭工业战线,他们立足本职.扎根基层.艰苦奋斗,许多人成为行业领军人物和各条战线的优秀人才.到基层建功立业已成为一代代矿大毕业生的优良传统.可以骄傲地说“有煤炭开采的地方.就有“矿大人”的闪光脚印;有大型煤矿的地方.就有“矿大人”的奋斗业绩。”
  • 职业咨询市场需求与职业指导师的发展
  • 职业咨询业的产生是生产力发展导致产业结构和就业结构调整而应运而生的新型服务业。由于市场调整和就业人数的增加,在职业咨询市场上.目前我国职业指导师与求职者之比为1:7.5万。因此.加快发展职业咨询业.它是“转型”国家以市场配置人力资源的必然选择。
  • 大学生职业生涯规划实施探讨
  • 随着高校1999年以来的逐年扩招.大学生就业形势越发严峻.就业问题日益突出,作为处在新形势下的大学生.不仅需要毕业前的就业指导.更重要的是要将大学生的职业生涯规划贯穿到整个大学学习、生活中.一方面可以培养学生的职业生涯规划意识.另一方面也使大学生在学习过程中有方向和目标.因而实施大学生职业生涯规划日益提上日程。
  • 关于毕业生就业力培养模式的初探
  • 一.关于就业能力 就业能力.简称“就业力”.是近几年出现并逐渐流行的一个概念。美国教育与就业委员会把它定义为获得和保持工作的能力。而在国内这个概念则有以下常见定义所谓就业能力是指大学毕业生在校期间通过知识的学习和综合素质开发而获得的能够实现就业理想、满足社会需求、在社会生活中实现自身价值的本领。大学生的就业能力是指在校期间通过学习或实践获得工作的能力.它包括保持工作以及晋升的能力。国内对就业力的研究.普遍把关注的重点放在“获得工作”这个层面上。而从近年来的情况看.笔者认为,大学生就业力不单单是指狭义的大学毕业生所具备的实现就业的能力.还应该包括保持工作、更换工作以及实现个人职业生涯发展的能力。
  • 高职院校人才培养模式的创新
  • 江西的高职教育在江西省委.省政府提出的“以加快工业化为战略核心,以大开放为主战略”的发展思想、“实现江西在中部地区崛起”的战略目标和“把江西建设成为沿海发达地区产业梯度转移承接基地、优质农产品供应基地、劳务输出基地.沿海地区群众旅游的后花园”的定位的强大动力推动下有了飞速发展.各类高职院校应运而起.为社会培养了大批将高科技成果转化为生产力的应用型人才。但是,从近几年江西省高职毕业生的就业状况来看.离职院校的人才培养模式存在一些问题,需要不断的创新来促进其发展。
  • 大学生如何设计你的职业生涯
  • 2005级大学新生刚一入校,信阳师范学院就在新生中开展了“大学生职业生涯设计征文比赛”.参赛对象为该校2005级研究生和本科一年级新生3765人.共收到稿件2189份.占新生总人数的58%.由此可见大学新生对于自己未来的就业和职业发展空前地关注。然而在参赛作品中有63%的新生把职业生涯设计写成了纯粹的“谈我的理想”。可见.教育和引导大学生了解职业生涯设计的基本概念、原则、步骤和方法,学会正确地确立职业目标.制定实施策略.从而指导、激励自己的大学生活和未来的职业生活是十分必要的。
  • 关于高校职业规划教育的思考
  • 近年来,就业竞争日益激烈,大学生就业成为社会关注的热点问题。2005年全国普通高校毕业生有338万人,初次就业率为72.6%。2006年我国普通高校毕业生将达413万人,比2005年增加75万人.就业压力有增无减。为减轻就业压力,提高就业率,各高校就业指导部门各显神通,加强对大学生的就业指导教育。但据调查显示,就业指导多为“临阵磨枪”型,内容限于思想教育、分析形势.传授技巧等,滞后于高等教育大众化的浪潮,也使得大学生的职业发展愿望与高校的教学过程相脱节。
  • 就业指导中德育的内容与方法
  • 中共中央2004年16号文件《关于加强和改进大学生思想政治工作意见》出台后,高校在增强大学生思想道德教育效果上加大了投入,在就业指导中进行思想道德教育是一个有力的着力点和崭新的思路。但在理论研究和实际工作中.这方面还没有得到足够的重视,其中价值还没有充分认识。本文就大学生就业指导中的思想道德教育的内容和方法,提出了一些观念,以期引起广大学生教育管理工作者对就业指导中的思想道德教育的重视和关注。
  • 农科毕业生就业现状及其对策
  • 近几年.“三农”问题成为国人普遍关注的重要问题,为“三农”服务的农科毕业生的就业工作;理所当然成了人们关注的热点。尤其在高校全面扩招.毕业生数量大幅攀升之际.农科毕业生的就业形势更加严峻,就业空间更加复杂.在就业环境、就业去向,就业政策等方面出现了许多不尽如人意之处。
  • 农校毕业生面向基层就业的认识与实践探索
  • 近年来.毕业生人数不断增多.大学生就业形势越来越严峻.就业空间也越来越复杂。面对这种形势,党中央、国务院及时下发了《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》,这为畅通毕业生就业之路提供了重要、及时和有力的指导。而农业高校如何做好毕业生面向基层就业的工作,也无疑成为当前和今后就业工作中关键而紧迫的现实课题。
  • 研究生心理健康状况分析及干预对策
  • 随着社会竞争的日趋激烈。研究生在学业、择业,生活等方面面临的冲击也将越来越大。研究生中各种心理健康问题也日渐增多.有时会使他们陷入困惑之中。这就对研究生的教育和管理工作提出了新的要求。
  • 影响毕业生到基层就业的原因与对策
  • 在毕业生就业市场中,长期以来存在着一个两难的问题:一方面是高校毕业生就业难.另一方面是广大基层引进人才难。如果能顺利地引导毕业生到基层就业,对于解决毕业生就业难的问题,对于促进基层各项事业的发展,对于建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会,都将产生积极作用和深远影响。
  • 《中国大学生就业》读者评刊表
  • 以科学发展观建设毕业生就业实习基地
  • 21世纪是一个知识经济的时代。衡量人才水平的标准不再主要是书本知识.而更加注重实际工作的能力。据了解.许多企业之所以与大学毕业生难以“亲密接触”.其中一道“鸿沟”就是学校的专业理论教育与企业的实际需求不相符。在就业市场的激烈竞争中.动手实践能力差.创新意识不强、综合素质面临严峻的挑战,“重能力”已经成为企业的用人之本。因此我们要从科学的发展观出发.加大毕业生就业实习基地建设的力度.加速人才资源向人才资本的转化.增强教育产品的市场化程度.无疑是十分重要和必要的。
  • 找回自己的翅膀
    媒体纵览
    资讯
    2006年高校毕业生就业工作会议召开
    招商银行携手名企 共同关注中国大学生就业
    《求职必胜》——中国第一套多媒体求职宝典
    [本刊专栏]
    明确任务 抓住重点 努力做好新一轮高校毕业生就业工作(张浩明)
    职场新生代 路在何方——北京大学光华管理学院副教授张志学谈新生代现象(张一鸣)
    [关注]
    职场充电一族:为什么甘愿忙碌(张玲)
    [特别策划]
    打造合格员工——大学生职业素质谈—理清自己 建立职业素质(邵天天)
    职业素质是这样炼成的(陈琛 张玲)
    给学生一笔终身受益的财富——高校培养学生职业素质的举措(李红英 孙长缨)
    为人师表 责任当头——访北京市中关村中学校长邢筱萍(周美丽)
    建筑行业:专业能力+诚实严谨的态度——访华润置地(北京)公司产权部经理孙会根(冯悦)
    软件人才:学习能力是生存的基础(双齐)
    软件人才发展路线图(双齐)
    做一个合格的新闻技工(陈果儿)
    [行业聚焦]
    保险业快速发展依靠人才(刘平)
    [地方才市]
    长三角金南翼——上虞(虞绍)
    [HR在线]
    电子信息类专业就业分析
    [法律顾问]
    在校生实习的权益保护(黎建飞 欧阳晓娴)
    [基层就业]
    复旦大学努力开拓基层就业渠道
    北京市人事局做好毕业生到农村服务工作建设新农村
    湖南省教育厅紧抓就业督壹杠杆 推动基层就业工作
    华中农业大学多项措施引导毕业生到基层和西部就业
    山西省教育厅推动高校毕业生面向基层就业
    中国矿业大学培养输送扎根基层的优秀人才
    [就业调研]
    职业咨询市场需求与职业指导师的发展(蔡立安 柳夏)
    大学生职业生涯规划实施探讨(曹计划)
    关于毕业生就业力培养模式的初探(范泽瑛 谢超 高磊)
    高职院校人才培养模式的创新(林路)
    大学生如何设计你的职业生涯(赵明民)
    关于高校职业规划教育的思考(刘荣军)
    就业指导中德育的内容与方法(胡家增)
    农科毕业生就业现状及其对策(俞利荣 张晓伟)
    农校毕业生面向基层就业的认识与实践探索(莫利拉)
    研究生心理健康状况分析及干预对策(郭艳文)
    影响毕业生到基层就业的原因与对策(王河 冉昆玉)
    《中国大学生就业》读者评刊表
    以科学发展观建设毕业生就业实习基地(张素珍 韩颖)
    《中国大学生就业》封面

    主管单位:中华人民共和国教育部

    主办单位:全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心

    社  长:张继栋

    地  址:北京海淀区北四环中路238号柏彦大厦1305室

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