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文献检索:
  • 每个人都有一双天使的翅膀
  • “不管癌症是中期还是晚期,我研究传播党的创新理论没有限期!我能舍弃我的生命、但不能舍弃我的事业;我不惧怕癌症,但我害怕离开我最钟爱的三尺讲台!”这是智者的表白,更是忠诚本色的不经意流露。如今,在301医院接受第五次化疗的方永刚,每天都满怀欢欣地迎接射进病房的第一缕阳光。而越来越多被他深深打动的人开始相信,方永刚极有可能再创奇迹,让病魔和死亡从他面前退却。
  • 资讯
  • 广东校企合作共同打造就业“零适应期”毕业生;江苏2006年高校毕业生六成多在私企就业;北京:支教毕业生享受“大学生村官”待遇;设无经验求职区长沙举行毕业生供需见面会;上海高校毕业生“回炉修炼”曲线就业;贵州基层急需教育、医学等人才;先就业后择业积累经验 新疆大学生转变就业观;
  • 《中国大学生就业》起航就业热线开通了
  • 我是大三会计学专业的学生,就快面临毕业了,几乎所有同学都对自己的将来有了打算,而我还一直思考自己该做什么好,心里十分着急又无可奈何。希望您可以给我点意见。
  • “外地人”岂能成为求职的“门槛”
  • 报载,日前,在广东东莞市举办的“东莞市卫生系统人才招聘会”上,有44家医院到场招聘。尽管有不少从外地赶来的名校生、研究生前来应聘,但均被拒之门外,原因仅仅因为他们是“外地人”。
  • 见招拆招网络求职
  • 又是一年毕业时,无论是毕业生,还是企业方面,都会在此时竭力寻找适合彼此的“另一半”。随着网络的逐渐普及,网上求职渐成时尚,网络招聘以其低成本,见效快,无地域限制的特点正在吸引着大批学生,甚至有很多人认为网络招聘取代传统招聘只是迟早的事情。于是,争夺的“网场”上.一边是大学生抱定“宁可错投千次,不可错过一家”的积极态度,大面积广投简历.另一边是发布招聘信息的企业在网上大海捞针般寻找适合企业的人才。
  • 《中国大学生就业》杂志“寻找我身边的求职明星”活动
  • 如何有效促进大学生就业——五大高校CareerSky在线职业规划系统使用调查研究
  • 如今大学生就业已经成为一个社会普遍关注的热点问题。根据新浪、《中国大学生就业》、北森测评联合进行的中国大学生职业生涯规划现状调查显示.就业困难的学生绝大部分缺乏职业规划的理念.呈现职业自我效能感低的特点,这也是导致目前大学生就业难的重要原因之一。
  • 就业沙龙现场声音
  • 四个层面为学生解决问题困惑;自动自发,积极主动地塑造自己的职业人生;就业诚信,从学校教育入手;大学生求职,首先要定位工作目标;有全局心态的研究生好就业。
  • 《中国大学生就业》“起航就业沙龙”——关注大学生就业 建立多方交流平台
  • 以促进关注就业的专家学者,企业,高校就业指导中心的老师沟通和交流,为就业指导工作提供服务为宗旨的公益活动——“起航就业沙龙”4月13日在北京化工大学图书馆东配楼逸夫会议中心隆重举行。
  • 破解经济增长与就业压力的矛盾困境
  • 创造更多就业岗位,使失业率保持在一个合理水平,一直是各国政府最重要的宏观经济调控目标之一。实行改革开放政策近30年来,随着经济的持续高速增长.我国创造了大量的就业岗位,2005年底全国就业人数达到了75825万人,比1978年底增加了29525万人,其中第一产业就业人数为33970万人,增加1317万人;第二产业18084万人.增加10076万人?第三产业23771万人.增加18132万人。但是.由于我国经济增长对劳动力的需求弹性比较低,新创造的就业岗位与经济持续的高速增长并不匹配.
  • 发挥政府在就业中的主导作用——专访全国人大代表、华中师范大学教育学院教授、湖北省教育厅副厅长周洪宇
  • 未来十年内,就业压力不会缓解 记者:周教授您好,您在教育领域工作多年,作为全国人大代表,您也非常关心大学生就业问题。能否请您对当前的就业形势做一个整体性的判断?
  • 高校就业工作的现状调查
  • 与过去相比,如今高校就业工作已经取得了相当的进步,这从就业服务理念深入人心、就业工作体系的日渐完善、就业服务内容不断创新可以反映出来。
  • 生命不可承受之重——高校就业工作人员生存镜像
  • Q:你目前投入精力最大的是哪部分工作内容?你认为这是否科学?就业工作人员的职责应该是什么? A1:大量的日常工作,例如:接电话、接受个人咨询、整理档案、统计数据、与用人单位联系、发布就业信息……总之一个人负责就业工作,很难把这项工作做得完美;我觉得这不大科学,但又没有办法。
  • 高校就业指导队伍需要职业成长平台
  • 毕业生就业工作带来的压力与挑战.给高教战线也带来了新的改革契机.其中高校就业指导队伍的专业化、职业化、专家化建设.已经成为高教战线的新任务。但是这支队伍如何建立起来、如何管理起来、如何有效地开展工作、如何获得可持续发展.每一个都是新的课题.在探索实践中不断遇到困惑。
  • 以学生为本,构建一流的就业指导服务体系——访北京科技大学党委副书记陈曦
  • 自1977年恢复高考以来,中国大学生就业制度经历了从计划分配到双向选择和自主择业的改革过程。作为高等教育的出口,学生就业指导工作是否受到了学校应有的重视?学校进一步加强就业指导工作的思路是什么?学校在推动就业指导工作人员专家化及专业化方面有哪些举措?三月下旬,本刊记者深入北京部分高校进行调研。近日.我们采访了北京科技大学党委副书记陈曦。
  • 就业指导在你身边
  • 就业关系着民生之本、安国之策.那么就业指导工作在实际中是否给学生带来上述积极的影响?
  • 让学生少吃一时之亏——企业对高校就业指导工作建议
  • 于宏钧 北大经济学院企业管理教学总监,北京东方燕园企业管理研究中心主任 记者:对现在高校就业指导中心的工作怎么看待? 于宏钧:就业指导中心激励、机制、目的和学校的不一致。我首先要说的就是现在普遍的一些高等院校的就业指导工作不到位。就业是社会需求问题.现在培养目标和使用目标有脱节,那么从事就业指导工作,更应该了解企业需求。
  • 以学生为主体的全程化职业教育模式
  • 全程化职业教育是以学生为主体的,是学生从无到有地对职业世界的了解为指导依据的,不仅仅是对学生传授简历面试的技巧知识,也不是一事一答的问题解决型模式,而是以生涯发展为导向的.是着眼于学生的一生的职业发展的,而非仅仅是找到工作,更准确的是要学生找到适合的工作,并具有解决未来职业生涯发展不同阶段所遇到问题的能力。可以说.全程化职业教育,是引导学生从校园人过渡到社会人,从社会人成长为职业人的涵盖社会化、职业化的发展问题。
  • 香港高校毕业生的就业优势对我们的启示
  • 香港是高等教育高度发达的地区,每年都有大批的高校毕业生走向社会。然而.香港高校毕业生的就业率极高.且大都能找到较合适的工作.基本上没有”毕业即失业”现象。例如,香港中文大学的本科毕业生中,80%以上的人在两个月之内就正式就业。中文大学学生事务处就业辅导组的调查表明,这些毕业生对自己的职务相当满意的占一半以上,大致满意的占三分之一以上。
  • 团体的企业探索
  • 什么是企业探索 企业探索就是学生通过理论分析和实际调研来对自己喜欢的企业进行十个方面的全方位解读。 其实大学生就业,就是寻找企业的职位。但现实情况是很多大学生因为处于象牙塔内.对企业很不了解.导致在求职时不能很好的有针对性的制定求职策略,从而产生”一份简历包打天下”、“海投简历”的现象.所以在校期间有针对性的了解企业是踏上职业之旅的重要一步!
  • 财政学专业就业分析
  • 财政学专业的特点是强调“核算”能力。可以说财政学专业培养的是国家税务部门的“会计“。需要运用数学工具,特别是统计、审计等方面的知识。数学、逻辑学,学得较好或感兴趣的同学,在学习工作中会占有优势。比较谨慎、细心的同学,出现错误的概率小一些,适合学好专业并从事相关工作。
  • 财政学专业概况
  • 中央财经大学财政学科设立于1949年.是新中国最早设立的财政学专业人才培养基地。作为教育部直属的国家“211工程”重点建设大学,财政学科一直是中财大具有特色和办学优势的学科。从在校生素质和就业前景来看.财政学专业在中财各专业中一直居于前列。近三年来财政学专业硕士生就业率一直在95%以上,财政学专业本科生就业率一直在90%以上的水平。2006届毕业生中有超过50%留在北京就业.就业方向多为国家机关、事业单位、银行、会计师事务所、大型国有企业等机构。2005年财政部面向全国高校录取的40余名公务员中,中财毕业生占据了1/10以上的比例,充分显示了我校财政学专业毕业生的综合素质与竞争力。
  • 努力探索,创新思路,铺平创业教育绿色通道
  • 通过借鉴国外大学生创业教育的实践经验,明确创业教育的基本内容,提出开展大学生创业教育的途径、方法及实施步骤.对培养大学生的创业意识,指导大学生开展创业活动和提高创业能力具有一定的帮助。
  • 高等师范院校毕业生就业情况调查
  • 师范类毕业生的就业问题随着就业市场化的深入越来越突出.了解他们的就业情况.有利于我们更好地开展有针对性的就业指导。
  • 高师院校毕业生就业市场状况与管理模式研究
  • 通过对我国部分高师院校毕业生就业市场状况进行调查分析,提出建立高师院校毕业生就业市场管理模式。即:加强对毕业生就业市场投资,提高就业市场运行效率;健全就业市场的管理制度和法规;加强就业指导与服务,提高毕业生自身资源配置能力:增强毕业生择业的“投资意识”,营造健康的”投资环境”。
  • “十五”广西高校毕业生民营企业就业状况调研与分析
  • 通过客观分析”十五”期间毕业生民企就业状况及存在问题.提出促进毕业生民企就业的建议和意见.以求为民企发展提供人才保证.为毕业生充分就业开拓一条顺畅的渠道。
  • 论高校毕业生集群就业模式下的群体行为
  • 在高等教育大众化的今天,各级各类用人单位对大学毕业生的使用在性质上和数量上与过去有了重大的变化,高校毕业生集群就业应运而生。正确认识、预防和处理高校毕业生集群就业中大学生的群体行为,有利于实现大学生的充分就业.有利于创建和谐校园、和谐单位及和谐社会。
  • 大学生就业诚信问题的思考
  • 近几年随着高校毕业生人数的猛增,就业难已成为当今社会热点.难点,同时,就业不诚信的现象在校园也屡屡存在。笔者就当前就业过程中诚信问题现象.存在的原因进行了剖析,并对解决办法提出了几点粗浅的看法。
  • 浅谈大学生职业生涯规划与设计
  • 大学生“就业难”的问题日渐突出,而有针对性地对在校大学生进行职业生涯规划与设计的指导显得尤为迫切。本文在对高校大学生这一特殊群体的思想,观念,行为等方面调查研究的基础上,从我国教育发展的大背景出发,以一个高校教育者的独特视角,谈一下对高校大学生职业生涯规划与设计的粗浅认识。
  • 浅析大学生涯的“一个导向、四种意识、三种能力”
  • 面临当前就业形势.本文建议当代大学生自进入大学之日起就开始为自己的就业做准备.以就业为导向.培养“责任、规范、质量、团队协作”四种意识,着力提高“人际交往、写作、学习”三种能力.提升职业素养.为今后踏上职场成功之路奠定良好基础。
  • 试论高校毕业生就业服务体系的构建
  • 随着高校毕业生就业压力的增大,作为高校必须构建一种新型的就业服务体系,为广大毕业生提供周到的服务与帮助,努力为高校毕业生充分就业创造良好的氛围。
  • 大学生职业指导的现状、问题与对策
  • 随着高校毕业生就业制度改革以及中国高等教育进入大众化阶段,高校毕业生就业问题也日显突出。为了提高毕业生就业率并提升毕业生就业质量,就业指导应向职业指导转变.高等院校在此问题上已达成共识。从当前部分院校开展职业指导的实践中.我们发现在大学生中开展职业指导存在理论研究基础薄弱、内容和形式单一、职业指导队伍不稳定等问题,提出了加强职业指导理论研究、丰富指导形式与深化指导内容、稳定队伍建设的对策。
  • 信息化建设促进高校就业工作的改革
  • 信息技术的应用对当今世界的经济结构、产业结构、生活方式等产生了巨大的影响,从而影响到就业,特别是高等学校毕业生就业。如何运用现代化的工具为就业工作服务成为一个新的课题。
  • 每个人都有一双天使的翅膀(郭立场)
    资讯
    《中国大学生就业》起航就业热线开通了
    “外地人”岂能成为求职的“门槛”(吴学安)
    见招拆招网络求职(裘倩敏)
    《中国大学生就业》杂志“寻找我身边的求职明星”活动
    如何有效促进大学生就业——五大高校CareerSky在线职业规划系统使用调查研究
    就业沙龙现场声音
    《中国大学生就业》“起航就业沙龙”——关注大学生就业 建立多方交流平台
    [专稿]
    破解经济增长与就业压力的矛盾困境(梁优彩)
    [专访]
    发挥政府在就业中的主导作用——专访全国人大代表、华中师范大学教育学院教授、湖北省教育厅副厅长周洪宇(张玲)
    [特别策划]
    高校就业工作的现状调查(张玲)
    生命不可承受之重——高校就业工作人员生存镜像(赵彩瑞)
    高校就业指导队伍需要职业成长平台(刘婷)
    以学生为本,构建一流的就业指导服务体系——访北京科技大学党委副书记陈曦(孙长缨)
    就业指导在你身边(王洋)
    让学生少吃一时之亏——企业对高校就业指导工作建议(裴倩敏)
    以学生为主体的全程化职业教育模式(王兴权)
    香港高校毕业生的就业优势对我们的启示(平川)
    [职业辅导]
    团体的企业探索(王兴权)
    [专业分析]
    财政学专业就业分析(裘倩敏)
    财政学专业概况
    [创业研究]
    努力探索,创新思路,铺平创业教育绿色通道(马玉玲 郭立新 姜会)
    [调查分析]
    高等师范院校毕业生就业情况调查(边宏广 安静 王庆波)
    高师院校毕业生就业市场状况与管理模式研究(冯峰)
    “十五”广西高校毕业生民营企业就业状况调研与分析(沈鸿银)
    [就业指导]
    论高校毕业生集群就业模式下的群体行为(邹承辉)
    大学生就业诚信问题的思考(孙晓丽 戚毅 薛朝东)
    浅谈大学生职业生涯规划与设计(魏延庆)
    浅析大学生涯的“一个导向、四种意识、三种能力”(冯波 张汝金)
    试论高校毕业生就业服务体系的构建
    大学生职业指导的现状、问题与对策(刘艳杰)
    信息化建设促进高校就业工作的改革(刘建厅 宋晓燕)
    《中国大学生就业》封面

    主管单位:中华人民共和国教育部

    主办单位:全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心

    社  长:张继栋

    地  址:北京海淀区北四环中路238号柏彦大厦1305室

    邮政编码:100083

    电  话:010-82335839

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