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文献检索:
  • 关于选择
  • 又见一年春天。春天,往往意味着希望。每年春天,无数的毕业生满怀美好的希望,踏上职场。而我正是他们中普通一员,在这家外企,我刚刚呆满三个月。这是深圳,全国竞争最激烈的地方。每天早晨,我从沙丁鱼罐头似的公交车上那些疲惫而又充满希望的眼神中明白,如果我不能进步得像这辆车一样快,那/厶我就会被后面那辆奔驰轻易地追赶上。
  • 资讯
  • 教育部财政部:切实稳定高校食堂饭菜价格质量;北京女大学生专场招聘会“火爆”亮相;中山大学大力推行职业导师计划;江西理工大学成立“创业工作室”。
  • 高校校报新闻
  • 浙大图书馆推出个性化服务;山东大学2008“人才年”专题网站正式开通;同济大学加大研究生资助力度 助学金增至1万元;中国人民大学发布2007中国创新指数报告;汇众益智动漫学院在京盛势启动……
  • 招聘爱情
  • 3月1日下午,北京世纪佳缘公司举办了一场“爱情招聘会”,4小时内吸引了上千名白领前来“应聘”,应聘者中不乏高学历的博士和硕士。会场内设置40多个展位,一百多名“招聘者”,女性大概占了七成,展位后的墙上,写着“应聘者”需具备的条件。
  • 数据
  • 9400人次 开学半月,各个大学都正开展上学期的补考工作,浙江一所高校公布的补考名单高达9400多人次。
  • 排行榜
  • 声音
  • 自负太高,反对太多,商议太久,行动太迟,后悔太早。 ——一网友为某些“现代青年”画像。
  • 热线问答
  • 老师,您好! 我是一名大一学生。我学的是财政专业。虽然已经学了大半年,可我对该专业还是没有深入的了解,希望老师能够帮助指明该专业的本科毕业生都可以到什么地方工作,现在时间相对充裕,我是否可以利用考证等途径来武装自己呢?
  • 我拿什么证明自己
  • 遭遇“拒绝门” 俗话说,人在江湖飘,哪能不挨刀,更何况是毫不逊于江湖的职场。不过偏偏这“刀尖儿”总刺在刚入职场的应届大学生身上,还给其扣了个“声名狼藉”的帽子,不禁让人疑惑难道身在职场中的大学生出了什么问题.企业为何会选择将他们拒之门外?
  • 让害怕英文的人喜欢上英文——记常春藤解析英语创办人赖世雄教授
  • “学英语没有捷径,勤查字典,让嘴巴忙碌起来,每个人只要能够做到这些,谁都能学好英语。” “学语言跟天赋没有关系。能学会中文,怎么就学不会比中文简单得多的英文呢?”
  • 《青春在这里闪光——讲述当代大学生基层就业和创业的故事》出版
  • 基层就业、自主创业是大学生就业的主旋律,《中国大学生就业》杂志始终关注这样一个群体,他们或立足于基层,成长于基层,或抓住机会,自主创业,打下一片天地。关注他们,是因为他们与我们如此相似——他们也是意气风发的一代骄子,关注他们,是因为他们的成长故事对于我们的学子来说,更具有现实的榜样作用。
  • 歧视理论与女大学生就业
  • 随着我国高等教育规模的不断扩大.大学生就业难的问题日益突出。而大学生尤其是女大学生求职过程中遇到的种种歧视,则是目前大学生就业呈现结构性困难的一个注脚试想.在大学生供不应求或者国家包分配的制度安排下,大学生的就业歧视是一种十分罕见的事情。女大学生就业歧视的存在,与其说是反映了我国高等教育就业市场供求关系的失衡.不如说反映出就业市场的不完善和相关法律法规的缺失。
  • 求职心理瑜珈——调整就业攀比心态 找准自我定位
  • 在主动求职前,必须先分析自己的兴趣特长.性格气质、能力水平等,了解自己的价值观、就业倾向、就业态度,分析自己的求职技能和技巧,从内心寻找自己想干什么、能干什么,客观分析自己的竞争力如何。要做到自己与自己竞争,而不是一味与他人攀比。
  • 做一只温顺而有个性的头羊
  • 一个大学毕业生的就业竞争力,不是取决于他毕业于哪个名牌大学,学习哪个优势学科,而是取决于他是否具备了影响力、创新力、团队力和执行力。只有具备了这四种能力,才能从茫茫人海中脱颖而出。
  • 职场女性物语:羊道中的小窃门
  • 一个人的力量是很渺小的,但是一旦把它融合在一个高效的团队里,就能进发出无限的能量火花。在竞争激烈、如狼似虎的职场,女性的角色好比是一只温驯的羊,如何发挥自己的优势,做一只快乐、勤勉、柔韧、出色的羊,则需要女性天性中的聪敏和处事中的历练。
  • 团队精神从打牌说起
  • 我所接触的活动及游戏中,有两种活动最需要团队精神。一个是打扑克牌,比如升级,比如5、10、K;再一个就是球类运动,比如手球、篮球、足球等等。
  • 职场“羊道”生存——职场“羊道”,和谐之道
  • 自然界的生存法则时常会被一些社会学、心理学研究者用来解释人类社会的一些规则,与我们科学研究中的“仿生学”一样,狼的一些特性最近常常被用来表达企业的发展、生存以及职场人的积极进取精神,人们对于“狼道”的推崇形成了一股热潮,“狼道”成为了市场经济社会生存与竞争的基本法则。
  • 一群羊正啃动春天
  • 面对工作压力而工作热情下降、生活枯燥无味的职场人.如何平衡工作与生活的关系?重塑工作心态.改善工作方法,提高工作效率是很多职场人面临的困惑。带着对未来和谐职场的愿望让我们分享一种从容和谐的职场智慧。
  • 80后职员的“狼羊之辩”
  • “他们自我意识极强,过于以自我为中心,不太能够融入团队”。“他们争强好胜,但眼高手低,不愿意干看上去平庸的活,但很多事他们又干不来。”“我们最为看重的是诚信与合作能力。”……80后大学生进入职场,逐渐成为企业员工中的主力军,面对社会对他们的种种负面评价,面对企业招聘中一再强调的团队意识、合作能力,个性张扬的他们如何选择?听听他们对个性发展、个人能力彰显与团队意识、团队合作的看法——
  • 还需要继续“溺爱”80后
  • 目前,社会上一直有一种说法.80后是垮掉的一代!许多80后的应聘、入职、跳槽等表现让管理者头疼:他们越来越不服从管教了,真是问题青年!
  • “羊文化”让我们走得更远
  • 提起“羊文化”,我并不太熟悉这个概念隐含的意义。随着这些年“狼文化”的崛起和伴随而来的各种争论.我才逐渐理解了“羊文化”。其实.在企业里工作了一些年,对企业文化也有了很深刻的理解和体会。对于“羊文化”.即便没有这个概念出现.在我的潜意识里也一直存在着这样一种文化理念.至少在感觉上应该是属于“羊文化”特征的。之所以存在这种意识,不是因为对企业文化了解得多了.而是自身多年来形成个人性格特点,又经过企业多年的历练.基本类似“羊文化”倡导的文化内涵。
  • 羊道?狼道?——谈职场中的文化融合
  • 新经济下,中国企业的视野逐步放大至全球,相关的管理读本也涵盖了全球知名企业的成功经验,由此,核心竞争力、企业文化、品牌战略等一度成为企业个体所关注的热点。狼文化就是近年来最受关注的企业文化课题。在华为急速成长的前提下.狼文化被一度放大.并为众多中国企业所推崇。然而.成也萧何败也萧何,随着近年来华为多起员工身亡事件被报道和热议.人们也开始反思狼文化的弊病。随之.羊道企业逐步成为职场管理者所关注的热点。
  • 狼道,羊道,我有我的非常道
  • 当“狼性”华为撞上“羊式”恒源祥会打响怎样的攻防战?当“和气”的沙僧遇到“辣子”王熙凤是否能忍受她的伶牙俐齿?当“全才”黄药师穿越时空从小说中跳出,看到眼有憨头憨脑的“孬兵”许三多,剑走偏锋还是低头闷走,哪个才是硬道理?
  • 医学生如何进入医疗卫生行业
  • 致力于促进全民身体健康、不断提高人类健康素质和生活质量的卫生行业,被大众认为是朝阳行业,该行业中的医务人员,他们的职业价值会随着工作年龄的增高而不断升值。该行业的发展情况如何?大学生需要具备哪些素养更容易进入该行业7本文从卫生行业人才需求现状、国家关于卫生人才发展的法律法规和政策等方面阐述,给即将进入卫生行业的医学、药学专业学生一些启示。
  • 会计学专业分析
  • 近日,编辑部一行来到北京工商大学会计学院,与该校就业指导中心主任杨林、北京高校学生心理素质教育研究中心主任林永和教授、会计学院副书记顾红老师以及该学院大四部分学生开展了座谈,以就业指向下的专业学习和实践为主题进行了讨论。
  • 为道与为学——创业教育的功能定位
  • 2008年1月,我们参加了在北京举办的第一届中英高等教育就业及创业论坛,论坛的主题是培养职业型与创业型公民。来自英国的嘉宾在介绍创业教育问题时,强调创业教育的核心是培养创业精神,国际化的视野、战略化的人才培养规划与严谨的教学设计都是围绕这个核心而展开的。来自国内的代表们更多的是赞叹,甚至在赞叹声中能感受到些许遗憾与无奈。因为,国内高校开展的创业教育更多的责任是由就业部门一家承担的,课外活动是基本的形式,专业师资严重不足,研究支持难以到位。大家都认为创业教育具有战略意义,但是在参会的200多名代表中,莅临会议的校级领导凤毛麟角。
  • 创业教育的功能定位及其实现
  • 促进青年就业和创业是包括我国在内的全球性课题。党的十七大报告明确指出,要“完善支持自主创业、自谋职业政策,加强就业观念教育,使更多劳动者成为创业者。”这是党中央针对我国教育、就业的新形势而进行的高瞻远瞩的战略性部署。我国创业教育起步相对较晚,需要准确把握创业教育的功能定位,努力构建创业教育的功能实现机制,积极探索符合我国国情的创业教育模式。
  • 高校创业教育的目标和类型
  • 近年来,创业教育逐渐成为我国高等教育领域改革的热点和亮点。但是,对于“创业教育的目标和类型”的认识,社会各界还存在较大差异。因此,正确认识高校创业教育的目标和类型,有助于理论上澄清误解,统一认识,实践中切实推动创业教育的良性发展。
  • 创业教育对大学生就业的影响
  • 传统的大学生就业教育工作开展十几年来,在择业方向、就业心理、就业政策和就业指导等方面.形成了一定特色的理论体系和实践经验,取得了可喜的成绩。但从整体上讲,就业教育的作用和实效是不容乐观的。这就要求我们必须转变思路,树立创业教育理念,并充分发挥其在大学生就业中的功能与作用。
  • 大学生就业应注重开发和利用社会资本
  • 社会资本在大学生就业过程中可以提升用人单位和大学生之间的信任度.帮助大学生赢得就业机会并降低大学生的就业成本。但是.当前大学生中普遍存在社会资本拥有量少、利用率低等问题.针对这些问题本文提出了开发大学生社会资本的对策。
  • 网络营销在就业求职中的运用——网络营销策略谈
  • “酒香不怕巷子深”的观念已经很难适应当今的社会,要想找到称心如意的工作,实现最大的自身价值,利用网络推销自己是尤其重要的。当代大学生应抓住机会,充分利用自身条件,积累一些网络营销的技巧和经验,最终实现网上求职。
  • 浅谈学分制下新毕业生群体的就业问题及对策
  • 在当前全国高校普遍实施学分制的背景下,大学毕业生中出现提前毕业、延期毕业、结业、肄业的毕业生群体。本文针对延期毕业、结业、肄业三种新毕业生群体的就业状况进行了分析,探讨这些毕业生群体在就业中存在的问题.并针对这些问题提出相应的解决对策。
  • 浅谈大学毕业生就业问题中的几个因素
  • 大学毕业生就业问题是近年来社会广泛关注的焦点。文章从就业现状和就业问题原因进行了阐述,提出了政府、社会和高校.包括毕业生本人共同解决的相应对策思路。
  • 构建和谐社会 努力实现毕业生充分就业
  • 就业是民生之本,是构建社会主义和谐社会的重要内容,构建社会主义和谐社会要求高校毕业生充分和谐就业,高校毕业生是就业人员中一个素质最高的群体,解决好毕业生的就业问题,对推动构建和谐社会具有重要的现实意义。
  • 在校大学生自主创业后创业素质调研报告——以浙江商业职业技术学院创业园学生为例
  • 大学生在校学习期间开展创业活动是一个颇受争议的话题,浙江商业职业技术学院通过两年来的实践证明.只要正确加以引导.在校大学生自主创业有利于学生创业素质的提高。
  • 服装纺织类大学生就业心理与就业意向调查研究
  • 本文通过对2007届服装纺织类毕业生就业心理与就业意向的调查统计研究.了解学生的就业心理与意向.提出解决问题的对策与建议。
  • 高校开展创业教育的必要性和实施途径
  • 在大学生就业难的形势下,加强对高校大学生的创业教育势在必行。因为它具有极强的现实性,它可以开辟新的就业渠道,缓解日益严重的就业压力,并且从长远和根本上解决大学生的就业问题,具有重大而深远的意义。
  • 加强创业教育 以创业带动就业
  • 面对大学生创业教育的现状及存在的问题,分析问题存在的原因.积极探索创业教育的实施策略,培养学生的创新能力.推进创业素质.增强经济与技术发展的新活力,化解就业矛盾和危机。
  • 关于选择(唐煜)
    资讯
    高校校报新闻
    招聘爱情
    数据
    排行榜
    声音
    热线问答
    我拿什么证明自己(王洋)
    让害怕英文的人喜欢上英文——记常春藤解析英语创办人赖世雄教授(赵彩瑞)
    《青春在这里闪光——讲述当代大学生基层就业和创业的故事》出版
    [专稿]
    歧视理论与女大学生就业(李长安)
    [观点]
    求职心理瑜珈——调整就业攀比心态 找准自我定位(马喜亭)
    [特别策划]
    做一只温顺而有个性的头羊(娄雷)
    职场女性物语:羊道中的小窃门(南方)
    团队精神从打牌说起(陈茹冰)
    职场“羊道”生存——职场“羊道”,和谐之道(张玲)
    一群羊正啃动春天(裴倩敏)
    80后职员的“狼羊之辩”(夏藜 以不)
    还需要继续“溺爱”80后(王占军)
    “羊文化”让我们走得更远(周建民)
    羊道?狼道?——谈职场中的文化融合(锐泓)
    狼道,羊道,我有我的非常道(以不)
    医学生如何进入医疗卫生行业(方爱珍)
    会计学专业分析(赵彩瑞)
    [就业调研]
    为道与为学——创业教育的功能定位
    创业教育的功能定位及其实现(李宝元 王泽强)
    高校创业教育的目标和类型(刘帆 李家华)
    创业教育对大学生就业的影响(李涛)
    [就业指导]
    大学生就业应注重开发和利用社会资本(张晓艳)
    网络营销在就业求职中的运用——网络营销策略谈(肖建国)
    [就业工作研究]
    浅谈学分制下新毕业生群体的就业问题及对策(蒋毅芳)
    浅谈大学毕业生就业问题中的几个因素(林路)
    构建和谐社会 努力实现毕业生充分就业(陈金红 陈峰 王玉燕 刘冰)
    [调查分析]
    在校大学生自主创业后创业素质调研报告——以浙江商业职业技术学院创业园学生为例(何伏林)
    服装纺织类大学生就业心理与就业意向调查研究(韩秉文 董颖)
    [创业研究]
    高校开展创业教育的必要性和实施途径(黄海 王守忠 梁晓玲)
    加强创业教育 以创业带动就业(郝志)
    《中国大学生就业》封面

    主管单位:中华人民共和国教育部

    主办单位:全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心

    社  长:张继栋

    地  址:北京海淀区北四环中路238号柏彦大厦1305室

    邮政编码:100083

    电  话:010-82335839

    电子邮件:[email protected]

    国际标准刊号:issn 1009-0576

    国内统一刊号:cn 11-4028/d

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