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文献检索:
  • 生命,不相信绝望
  • 这是一个真实的故事。在一个春天里,一个男孩儿独自去山里采野菜,他走了很远很远的路,采到了很多野菜,他打算把筐采满就回家。
  • 大学生在校创业可申请税收优惠
  • 为扩大就业,鼓励以创业带动就业,从今年起,我国开始实施《高校毕业生自主创业证》制度,持证者可申请享受相关的创业税收优惠政策。该证的发放对象是毕业年度内在校期间创业的普通高等学校、成人高等学校毕业的学生(毕业年度是指毕业所在年份的1月1日至12月31日)。
  • 吉林省建立21个省级大学生创业园带动万人就业
  • 从目前召开的吉林省人力资源和社会保障工作会议上获悉,2011年吉林省将多举措促进大学生就业,重点进行大学生创业园区建设,计划使高校毕业生签约就业率达到87%以上。
  • 上海举行2011年首场应届高校毕业生招聘会
  • 1月8日,由上海市人力资源和社会保障局、上海市教育委员会主办的“2011年上海市应届高校毕业生首场招聘会”在上海国际展览中心举行。据悉,参加招聘会单位共有520家,招聘单位与去年相当。
  • 就业问题本质是人才培养问题——访同济大学学生就业指导中心主任 徐迅
  • 记者:就业是民生之本,高校毕业生是宝贵的人才资源,近年来,面对高校毕业生人数连年激增,大学生就业结构性矛盾突出等问题,大学生就业已成为“公众话题”,作为一所百年名校,同济大学毕业生就业具有怎样的情况和特点?
  • 大学生该不该提前社会化?
  • 玉不琢不成器。当今”羽翼未丰”的大学生需要经过社会的历练,才能赢得企业的垂青。但大学生群体面临着这样的问题,他们处于没有进入社会之前的阶段,确切而言是身处结束”象牙塔”生活与真正进入现实社会大熔炉的过渡期,这就使大学生对其自身的社会化问题产生了矛盾甚至无所适从心理。大学生究竟该不该提前社会化?
  • 涉世初体验
  • 人们常说,大学是个象牙塔。确卖,学校与职场、学习与工作之间存在着巨大的差异,因此对于学生与员工这两个不同的角色,在能力与知识、行为方式、心理等方面的要求是不尽相同的。
  • 知行合一架起校园通向社会的彩虹
  • 我们相信,当代的大学生通过知行合一,一定会在社会的各个行业发挥应有的作用,实现社会价值和自我价值的和谐统一。
  • 今年就业莫喜莫悲
  • 应届毕业生应对形势有清醒的认识,也应对前景有足够的信心,主动掌握相关行业的发展信息,调整自身期望值,脚踏实地地迎接职业生涯的“开局之年”。
  • 做自己最好的“销售”
  • 大学生本身就可以看成是从原材料到劳动力商品的转变,大学生要把自己推向就业市场,就必须学会自我营销。
  • 求职江湖论
  • 渺渺宇宙,芸芸众生,生存之道,各有不同。古人眼里,每个人都是天上的一颗星,生命结束的那一天,你会看到一颗星的陨落。陨落的姿势是相同的,滑行的轨道却各有不同,每个人都有他精彩的一面,只要你找到自己的轨道,努力的滑行,你必将成为繁星闪烁的夜空中最亮的一颗。
  • 千里马与伯乐之间的鹊桥
  • 微软的比尔.盖茨当年也是借助了身在IBM妈妈的帮助,通过自己的努力带给了我们一家伟大的公司。
  • 你决定你的工作!
  • “国企稳定,但复杂的要命,要靠关系的;外企则不同,靠能力来说话,是我们年轻人所追求的…这是一般人对国企外企的认知。其实我想说,国企外企并没有太大的区别,有能力,能创造价值都会受到重视,这么轻易地下结论实在太幼稚。”
  • 民企:大学生就业市场的潜力股
  • 建议大学生,风物长宜放眼量,给自己多一些选择的机会,不要给自己人为设限,尤其不要随大流,非国企不进,非外企不去。不管到哪,都是凭本事吃饭。
  • 国企面面观
  • 国企、私企、外企,我们现在讨论的只是一种预设的选择,说到底,一个人,最终进了什么样的单位,其实有很大的机缘巧合,完全不是自己想怎样就能怎样。
  • 微博,“博”得工作
  • 爱挑战 善行政 经营是为长久考虑 管理是从喜好出发 成熟稳重
  • 背景与奋斗的较量
  • 在中国这样有着关系传统的国度里,在中国这样一个庞大而繁杂的社会里,永远都会有你的上层阶级拿着VIP通行证在绿色通道上看着排队的你。
  • CIMA“绿卡”打造财会金领
  • 企业对财务的要求越来越向管理靠拢,财务将不再是简单的记账及报表的工作,而是将作为商业合作伙伴参与企业的价值创造。财务的工作将更加多姿多彩,也更加富有挑战。
  • 80后小伙,把孔明灯卖进“世界杯”
  • 在2010年南非“世界杯”期间,一盏盏独具中国特色的孔明灯给世人留下了深刻印象。谁能想到,这些“许愿灯”均出自中国一个80后小伙的工厂他以400元起家.
  • 李仁虎:眼光、智商、真诚铸就出的棉花大王
  • 将办公桌上的文件码放整齐,手机调制静音,李仁虎坐到记者对面,开始接受采访。很难把先前引荐人的介绍与眼前的他对应起来:“银沙仓储有限公司董事长”、“10余年创业历程”、“第一批唯一一个全国棉花质量检验体制改革试点民营企业”……眼前却只想用“稚气未脱”“精明干练”这样用来形容“毛头小伙子”的词汇来形容饷。
  • “怪习”下的成功之道
  • 不只是做生意,人不管做什么事,都要先预算一下“结果”。我这些年的失败,是因为我只想经过,不想结果,且任何事只愿意往“好”的方面考虑.
  • 外企这边 风景独好
  • 虽然在外企面临较大的压力,但考虑到外企完善的规章制度、成熟的企业文化、健全的培训体系与较高的薪酬水平等方面的优势,在外企工作对提升自身综合能力以及提高收入水平会有良好的作用。
  • 从“龟兔赛跑”看职场“三分钟热度”
  • 我们经常看到职场生涯中“龟兔赛跑”的例子,有些职员正是因为当了爱睡觉、不持久的小白兔,对工作“三分钟热度”,才最终败给慢腾腾的乌龟。这里面反映的心理学原因是什么,我们怎样避免在职场生涯中的“三分钟热度”?
  • 寻找工作的N+1种方法
  • 新的求职季即将拉开大幕,为什么有些同学嗅觉敏锐,总能获得“独家“信息,早早拿到offer.而有些同学却苦于茫茫职海,无处投递的窘境?
  • 求职怎样谈薪资
  • 怎样估算“身价”?每位毕业生在求职时都会关心自己的薪资水平。由于缺乏社会经验,可能对社会上的薪资水平不太了解,这样有可能会过高或过低地估计了自己的薪资水平。如果不能对自己的薪资做正确的评估,你就无法了解招聘单位的薪资水平是否合适,从而会影响自己的决策。下面是估算自己薪资水平时的常用方法和应注意的问题:
  • 中南民族大学
  • 中南民族大学是一所直属国家民族事务委员会的综合性普通高等院校,创建于1951年。学校现有56个民族的全日制在校生23258人,教职工1891人。学校现设有21个教学单位,60个本科专业,53个硕士学位点.1个博士学位点。
  • 创新工作理念 采取非常举措着力促进毕业生充分就业
  • 近年来,中南民族大学高度重视大学生就业工作,确立了“一、二、三、四”的应对策略,即树立“一个理念”、围绕“两个重点”、把握“三个关键”、做到“四个保证”。
  • 编读往来
  • 这是一个读者与编辑交流的平台,在这里您可以提出与就业、择业、生涯发展等相关的各类问题,面试中的困惑,创业中的政策、考研方面的知识…我们会邀请企业人资、职场达人、就业指导中心老师、专业生涯规划者等各界人士竭诚为每一个来信的读者朋友服务,尽可能帮助您答疑解惑。
  • 《中国大学生就业》封面

    主管单位:中华人民共和国教育部

    主办单位:全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心

    社  长:张继栋

    地  址:北京海淀区北四环中路238号柏彦大厦1305室

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