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您现在的位置是:首页 > 社科财经 > 《职业》 > 2004年第03期
  • 心疼自己 免费阅读 下载全文
  • “女人是最会心疼人的人,但现在不少女人对‘自我伤害’特别有积极性”。这是一位学者对眼下方兴未艾的“造美工程”发出的感叹和讥讽。
  • 让员工更优秀的十大策略 免费阅读 下载全文
  • 笔者在企业从事人力资源管理多年,发现企业的优秀员工(项目经理、中高级设计师、业务经理、精算师等)都希望在专业方面一展所长。如何促进企业的优秀员工通过学习并实践新知识、新技术,提高自身价值,同时也提高企业的竞争力呢?
  • 最时尚的办公形式 免费阅读 下载全文
  • 采取什么样的办公方式才最有利于提高劳动生产率.一直是人力资源管理的重要课题。新经济的快速发展,电脑、移动电话、网络等信息技术进入现代化办公室.传统的办公方式正在经受严峻的挑战。怎样才能提高办公效率.让每个人发挥更大的潜能?国内外企业界对此进行了卓有成效的探索。
  • 高效办公的软件好帮手 免费阅读 下载全文
  • 职场白领在做好本职工作之余.无不想尽千方百计提高自己的工作效率,毕竟效率就是生命,高效率意味着可以赚更多的银子哟!随着办公日益科技化.借助某些软件来提高工作效率,不失为好的方法。
  • 补偿有分歧,可以拒绝交接工作吗? 免费阅读 下载全文
  • 怀孕了,单位一定不能解除劳动合同吗? 免费阅读 下载全文
  • 虚位以待 免费阅读 下载全文
  • 业界 免费阅读 下载全文
  • 培训 免费阅读 下载全文
  • 排行榜 免费阅读 下载全文
  • 海外 免费阅读 下载全文
  • 本土员工薪酬涨幅平稳外籍员工薪酬趋于本地化 免费阅读 下载全文
  • 不久前,华信惠悦发布了2003年的企业薪酬调研报告,本次调研对象包括高科技、消费品、微电子半导体、航运、物流、石油、房地产、银行、基金管理、证券、保险和零售业等12个行业250家在华外资、合资公司和部分国有企业员工的薪资状况。
  • 劳动力市场供需五大错位 免费阅读 下载全文
  • 高学历人员失业增多,复合型人才市场难觅,餐饮服务业供需失衡,保障待遇成为用人瓶颈
  • 2004,房地产人才往哪里走 免费阅读 下载全文
  • 未来四到五年内,北京市将投资2800亿元用于奥运工程和城市基础设施建设。其中1800亿元用于基础设施建设,713亿元用于环境保护、治理污染.170亿元用于场馆建设.113亿元用于运营费用。对于建筑、房地产人才来说.北京无疑已经成为最具吸引力的城市之一。那么,2004年北京房地产人才市场将会呈现什么样的发展趋势呢?近日.东方慧博咨询公司与北京建筑业人力资源协会联合发布了《2004建筑及房地产人才市场发展趋势》研究报告(以下简称报告)。报告预测.2004年北京建筑及房地产行业人才需求增长幅度将超过25%.达到64万人。
  • 运用人事测评给会计打分 免费阅读 下载全文
  • 会计人员是企业信息的直接提供者.其业务素质和品德素质的高低决定了会计信息的质量.对企业管理及整个市场的规范有着不可低估的作用。因此.提升会计人员素质是会计行业的一项紧迫任务。要提高会计人员素质.首先必须确定能够全面评价会计人员素质的标准。这一评价标准不仅包括业务素质.而且包括会计人员的品德素质。人事测评作为新兴的人力资源
  • 融全球智力 促共同发展——首届国际人才论坛将在京举办 免费阅读 下载全文
  • 首届国际人才论坛将于4月15~17日在北京举行。此次论坛是在去年12月全国人才工作会议召开.以及国际人才竞争加剧的大背景下举行的.由中国国际人才交流协会,外国专家局、《人民日报》海外版联合主办。
  • 2004年中国企业管理体制创新暨企业经营管理者薪酬激励机制解决方案高峰会 免费阅读 下载全文
  • 视野 免费阅读 下载全文
  • 职场女性的快乐名片 免费阅读 下载全文
  • 如果办公室里没有女性的身影,如果职场上没有女性的风采,如果在社会中没有女性的成功,我们的世界失去的将不止是一半的光辉。在这个女性的节日,让我们看看这些职场中富有理想的优秀女性,怎么定义自己的工作、生活和快乐。
  • 职业女性,你快乐吗——张乐华100小时打造国际时尚职业MM 免费阅读 下载全文
  • 快乐是什么?心理学家说,快乐是一种愉悦的情绪;科学家说,快乐是在平淡和枯燥中不断发现;企业家说,快乐是抓住机通后的成功;白衣天使说,快乐是还给每个人健康……那么,职业女性的快乐是什么?让我们打开她们的心灵之窗,在心与心的交流中,共同品味职业这杯茶的芬芳与苦味,生活这杯酒的甜美与酸涩——
  • 时尚赵祎做个“都市隐者” 免费阅读 下载全文
  • 小赵从小就喜欢动手,别人不要的糖纸、包装盒.都被她当宝贝攒了起来,因此.母亲叫她“破烂王”。1995年,她以文化课第一名的成绩考入了北京服装学院艺术设计系,主修金属工艺。在这里.她学完本科后.又考上了研究生并留校当了老师。在学习过程中、她发现金属工艺是一个令人着迷的专业.有着深厚的文化底蕴.因此.她非常喜欢.有时甚至到了着迷的程
  • 橙色佳人熊志惠不做财女做才女 免费阅读 下载全文
  • 在现在这个时代.几乎没有人不想有钱的。作为北京东方国艺文化发展有限公司的总经理,熊志惠却一直说自己不想做一个生意人.而是想成为一个传播茶文化的文化人。做一个服务社会的平淡人。用她儿子的说法.就是”一个种树的人”。这种良好的心境.使40多岁的熊志惠看起来非常年轻、富有韵味.浑身散发出一种亲和力。
  • 职场贵族的品牌选择 免费阅读 下载全文
  • 曾几何时.那些只有电视剧中出现的开名车、戴名表、身着名牌服饰的”有钱人”渐渐在我们身边多了起来。这些。有钱人。大多是职场的高收入群体.他们多是企业老板、CEO等中高层管理者以及职场中的金领人士。这些人能力超群、工作出色、独具个人魅力.均属于擅长经营个人职场品牌的好手。除了工作.他们善于享受生活.往往是时尚、品位的领导者。高收入人士高雅的生活
  • 文娱人咋就这么没文化呢——圈内人李亚蓉谈职业女性在文娱圈的生存之道 免费阅读 下载全文
  • 最近,文娱圈的“事儿”可真不少,先是成都女歌手周璇自炒与演员张铁林“性交易”事件,后有名导黄健中卷入性丑闻,紧接着中戏导演黄定宇被拘留。面对这层出不穷的闹剧,连普通老百姓都在问:中国的文娱圈咋这么乱呢?搞文娱的人怎么就这么没文化呢?最近,搞过雕塑、唱过民歌、做过记者、搞过文化策划,在圈内打拼了十多年的李亚蓉大胆站出来对文娱圈说“不”,以《我是你的》一书自曝了文娱圈的“潜规则”。那么,文娱人到底要不要职业道德?职业女性在圈内如何生存呢?记者为此专访了李亚蓉。
  • 学习速度:从白领到金领的“跳板” 免费阅读 下载全文
  • 进入21世纪,如果要说还有什么不变的事情,那就是“变化”!世界五百强企业中,能坚持坐十年的企业为数不多。一些著名企业家对此的反应比一般人更为灵敏张瑞敏说:“我每天的心情都是如履薄冰,如临深渊。”比尔·盖茨曾经不止一次地对微软的软件开发人员说:“现在的软件平台、开发工具甚至操作系统的变化确实太大了,对于我们来说,是变化快于计划,再过四五年,现在的每句程序指令都得淘汰。”比尔·盖茨还告诫他的微软,要时刻怀有距离破产只有18个月的危机感白领不是稳定职业,要想不过早地结束白领生涯,或向金领跃迁,出路只有一条,那就是保证学习速度超越企业变革的速度。
  • 社会保险、住房公积金纳入考虑因素——懈读《最低工资规定》五大特点 免费阅读 下载全文
  • 由劳动和社会保障部发布的《最低工资规定》已于3月1日起施行,与原《企业最低工资规定》相比.新规定有以下五大特点。
  • “中国第一管家”黄舒玲 免费阅读 下载全文
  • 做得一手好菜、会护理、懂幼教、讲礼仪、月收入内千元……勤劳能干的她被评为了成都首位星级保姆;在2004年1月举行的全国家政人员打搞比赛中,她又一举夺魁,赢得了更高的美誉
  • 吴秀东一位十佳主任乘务员的故事 免费阅读 下载全文
  • 到南航采访空姐,得到客舱部党委办公室的热情支持和配合,头天下午初次联系,第二天一早,我就在南航乘务楼见到采访对象吴秀东。
  • 2003才市数据大提取 免费阅读 下载全文
  • 根据中华英才网的调研可知,从近年的市场行情来看,用人需求量呈上升趋势.求职者就业天地十分广阔.而2003年就业市场呈现几个突出的特点——
  • 高级白领流行打零工 免费阅读 下载全文
  • 在一般人的眼里,临时工是既不稳定也不体面的工作。然而,近年来,在北京、上海,广州等大城市却流行一种全新的工作方式——高级人才做临时工。广州市某商务咨询公司仅在去年上半年.就已经向广州各大公司派出高级临时工1000多人次。他们多数是财务经理、物流经理,客户服务经理、销售经理、人事经理等高级人才,工作的时间从3个月至6个月不等,
  • 将健康理念注入百姓生活——访慈济健康体检中心女掌门韩小红 免费阅读 下载全文
  • 全国第一家独立于医院、面向普通老百姓的体检中心,第一家将服务放在第一位的医疗机构.第一家开创医疗机构连锁经营模式的民营企业……集聚了这么多“第一”、推动医疗卫生行业新发展的慈济健康体检中心的老总却只是一位没有任何管理背景的医学博士,一位个性大度、健谈的女性。
  • 女性人才占有多少高级席位 免费阅读 下载全文
  • 《直面办公室政治》让你的职场晶莹剔透 免费阅读 下载全文
  • 《“办公室政治”仅仅是个人问题吗》一文在上期《职业》发表以后,引起了读者很大的反响,大家纷纷询问文章中提到的新书《直面办公室政治》的详细情况.因此.在本期特别为大家做出推荐。
  • 职业经理人10大生涯规划工具 免费阅读 下载全文
  • 在职业生涯中升华.是职业经理人不断追求的目标。能否升华.却取决于工具的使用。本文提供十个价值性能比较强的加速器性质的工具供经理人选择。不论职业规划、教练技术还是薪酬管理、猎头等.这些工具.只有综合使用才会使经理人内外兼修。
  • 总裁该工作多少小时 免费阅读 下载全文
  • 听说德龙公司老总唐万新每天只上4小时班,不知道他是如何工作的,但能把公司管理得如此好,成为中国非常出色的公司,自有他的“灵丹妙药”。我记得一位总裁谈到自己的成功心得时说:一个能否成功,不在于他做了多少,而在于他调动员工心甘情愿做了多少。看似简单,但最大限度地发挥别人的潜能往往比自己干多少更重要。
  • 女性求职时常犯的10种错误 免费阅读 下载全文
  • 在女性的观念里,很容易认为自己的成就和技术不如男性,她们常常没有足够的信心来相信和认知自己的能力,同时也认为在信用方面远不如男性。如果你是女性,你在求职时是否也犯过以下这10种常见的错误?读了这篇文章,找出问题所在,让自己变得自信而不再畏缩吧。
  • 兔子是如何击败狮子的 免费阅读 下载全文
  • 面对裁员的五大法律工具 免费阅读 下载全文
  • 有关数据表明.在2003年全国各级劳动争议仲裁委员会立案受理的劳动争议案件中.半数以上是由于解除劳动合同、裁员引起的.避免因裁员所引起的法律纠纷.是摆在当今企业管理者面前严峻的现实问题。
  • 放假一个月,单位可以不支付工资吗? 免费阅读 下载全文
  • 立法、普法、用法,女性维权在行动——访全国妇联权益部副部长邓丽 免费阅读 下载全文
  • 与邓丽女士的结识,缘于她和苏芸合写的一篇文章《非公有制企业女职工劳动保护的问题和对策》。作为全国妇联权益部的副部长.她在女性劳动权益维护问题上颇有见地。
  • 职场数据库 免费阅读 下载全文
  • 头条 免费阅读 下载全文
  • 看点 免费阅读 下载全文
  • HR经理人社区简介 免费阅读 下载全文
  • 心疼自己(姜菁)
    让员工更优秀的十大策略(茹健 薛薇)
    最时尚的办公形式
    高效办公的软件好帮手(夏冉)
    补偿有分歧,可以拒绝交接工作吗?
    怀孕了,单位一定不能解除劳动合同吗?(王萱)
    虚位以待
    业界
    培训
    排行榜
    海外
    本土员工薪酬涨幅平稳外籍员工薪酬趋于本地化(莫莫 姜菁)
    劳动力市场供需五大错位(毕京福 白文远 房磊)
    2004,房地产人才往哪里走(小洛)
    运用人事测评给会计打分(王雪)
    融全球智力 促共同发展——首届国际人才论坛将在京举办(骆潇)
    2004年中国企业管理体制创新暨企业经营管理者薪酬激励机制解决方案高峰会
    视野
    职场女性的快乐名片(莫莫)
    职业女性,你快乐吗——张乐华100小时打造国际时尚职业MM(杨生文 李丽)
    时尚赵祎做个“都市隐者”(杨生文)
    橙色佳人熊志惠不做财女做才女(杨生文 李丽)
    职场贵族的品牌选择(momo)
    文娱人咋就这么没文化呢——圈内人李亚蓉谈职业女性在文娱圈的生存之道(杨生文)
    学习速度:从白领到金领的“跳板”(张小明)
    社会保险、住房公积金纳入考虑因素——懈读《最低工资规定》五大特点
    “中国第一管家”黄舒玲(微微)
    吴秀东一位十佳主任乘务员的故事(黄坚)
    2003才市数据大提取
    高级白领流行打零工(黄勃)
    将健康理念注入百姓生活——访慈济健康体检中心女掌门韩小红(南微)
    女性人才占有多少高级席位
    《直面办公室政治》让你的职场晶莹剔透(小莫)
    职业经理人10大生涯规划工具
    总裁该工作多少小时(三木)
    女性求职时常犯的10种错误(文涛)
    兔子是如何击败狮子的
    面对裁员的五大法律工具(庞春云)
    放假一个月,单位可以不支付工资吗?
    立法、普法、用法,女性维权在行动——访全国妇联权益部副部长邓丽(洛洛)
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    《职业》封面

    主管单位:国家劳动和社会保障部

    主办单位:中国劳动社会保障出版社

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    主  编:姜学霞

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