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您现在的位置是:首页 > 社科财经 > 《职业》 > 2004年第05期
  • 视野 免费阅读 下载全文
  • 丁莉:在镜头前 舞动青春 免费阅读 下载全文
  • 丁莉是上着一件纯白的短袖衫、下穿一件休闲裤出现在记者面前的。据说那是五十年来北京四月初最热的一天,气温一下子攀升到了26摄氏度。除了白净细嫩的皮肤、娇艳的容貌、修长的身材外,记者不敢相信眼前看似十几岁的小姑娘就是1年前毕业于首都师范大学艺术系、目前活跃在各种摄影镜头下的北京模特丁莉。在整个采访中,除了能感受到她那种青春的朝气外,记者印象最深的只有两个字:纯,真。
  • 打造e时代的期刊超市——记龙源国际期刊网总裁汤潮 免费阅读 下载全文
  • 在北京师范大学百年校庆时,笔者认识了北师大北美校友会会长汤潮先生。见他一脸书卷气,让人们不解他从商的身份,待走进他创建的龙源期刊网的王国,才真正体味到他对中华文化的情愫有多深!
  • 头戴WBSA金冠的时尚新贵 免费阅读 下载全文
  • 时下,有这样一个新兴职业群体备受关注:他们虽然都是些50岁左右的年轻人,最低年薪却在15万元以上,有的年收入早已超过百万。尽管这个群体目前在中国不足800人,但在企业市场营销中却起着举足轻重的作用,甚至左右着千万家中外公司的命运!这就是被老总们誉为“头戴wBsA金冠”的时尚新贵——商务策划师!怎样才能从事这一尚属“稀缺资源”的新鲜职业?他们又是如何创造财富奇迹的?让我们一起走进策划师的精彩生活。
  • 职业秀公告 免费阅读 下载全文
  • 企业内部网流行,eHR利用效果不尽人意 免费阅读 下载全文
  • 打好“四张牌”职校创品牌——阜阳市第一职高生机无限 免费阅读 下载全文
  • 在诸多职业学校、中专学校“关、停、并、转、撤”甚至于变卖的情况下,安徽省阜阳市第一高级职业中学却办得红红火火,年年扩招,这是为什么呢?
  • 我心中的“办公室劳模” 免费阅读 下载全文
  • 时代在变,人们的价值观在变,人们对“优秀”“先进”“典型”的看法也在变。
  • 劳模标准的变与不变 免费阅读 下载全文
  • 劳模就是劳动者的模范和样板,体现的是劳动者的追求。劳动者是人,时代在变化,社会经济在发展,人的价值观和追求也是一直在变化的。但是,个人的一些看法、人性或者说人的需要本质上是不变的。马斯洛认为,驱使人类的是若干始终不变的、遗传的、本能的需要。那么,我们已经明显感受到的劳模评价标准的变化是一种什么变化呢?
  • 没有不工作的理由 免费阅读 下载全文
  • 我始终坚信“五一”是个特殊的节日,因为它有双重含义:奖励努力工作、奖励休闲娱乐。可对社会上大多数人而言,我们是否过于努力工作,并对工作期望过高,已经忘记了如何更好地生活?我们是否在工作中投入了过度的时间和精力,使我们的生命失去了平衡?工作的压力如此之大,已经让人喘不过气,我们可不可以不工作?——
  • 工作不是生命的全部 免费阅读 下载全文
  • 赵钊卿教授来京参加“两岸三地人力资源开发和就业“研讨会的报告主题是《工作与家庭的失衡——企业“家庭友善”政策的问题》。面对激烈竞争和经济转型,为了追求经济效益,企业制定的用人政策多不考虑员工的家庭需要,使得人们的生活普遍向工作倾斜。过大的工作压力已经对香港员工的家庭生活造成了不良影响,并滋生很多社会问题。
  • 痴迷工作是病吗? 免费阅读 下载全文
  • 在我们身边有这样一种人——从正面看,他们勤奋、刻苦、上进心强,工作起来不知疲倦;从负面看,他们却是处于失控状态的、不愿意信任别人的完美主义者——他们就是我们所说的工作狂。
  • 每天工作6小时2你赞成吗? 免费阅读 下载全文
  • 人类社会正面临一个严峻的问题全球出现了普遍性的身体与精神健康危机,特别是在经济比较活跃,竞争比较激烈的国家和地区。
  • 中国就业论坛——全球聚焦中国就业 免费阅读 下载全文
  • 由于“非典”的影响,原定于去年4月召开的中国就业论坛,推迟到今年4月28日至30日在北京召开。这是中国政府与国际劳工组织第一次就就业问题举行的高规格国际性会议,20多个国家的代表参加了这次论坛活动。在这次大会上,各国代表感受最深的就是中国就业问题的庞大数字作为一个拥有13亿人口的发展中国家,
  • 年薪1万10万50万的人谁最幸福 免费阅读 下载全文
  • 在今天,女人的薪酬高低会直接影响到她的生活方式.但其生活质量却未必完全被左右。曾经令人艳羡的“万元户”已成了低收入阶层的代名词,她却可能生活得简单而快乐:年薪10万的人兴致勃勃向“中产阶级”迈进,她生活得优雅却有压力:而年薪50万的女人有了“俯视”名牌的感觉.她生活中最需要的可能已不是金钱了……
  • 裁掉你的理由:你只懂得埋头苦干 免费阅读 下载全文
  • 朋友以前在外资企业做技术骨干。有一天,另一个部门空缺一个经理,但没有派遣她过去。朋友觉得不公平,总经理交代的工作,她都已圆满完成,而且比别人认真努力,为什么派别人却不派她?总经理说,因为那个岗位需要做很多沟通工作,但平常只看到她一个人埋头苦干做事,很少与别人沟通.所以不能派她去。
  • 职业生涯规划的几个关键点 免费阅读 下载全文
  • 近年来就业市场存在的一个较为矛盾的现象值得关注.这就是:一方面,上百万高校学生毕业后找不到理想的职业,另一方面,越来越多的用人单位找不到需要的人才;一方面,MBA,工商管理类、金融类,计算机类等不少专业的毕业生感叹社会不需要他们,另一方面,微软从12万多份简历中选不出需要的百人,深圳16万年薪聘不到合适的钳
  • 工作常与乐趣无关 免费阅读 下载全文
  • 我经常接触一些IT网站的编辑们,他们对我说的最多的一个字是:累,然后就是:眼睛受不了!
  • 三十岁前不害怕 三十岁后不后悔 免费阅读 下载全文
  • 相貌会影响面试结果吗? 免费阅读 下载全文
  • 有研究表明,56%的被调查者认为在人才选拔过程中面试最重要,90%的组织在招聘、选拔人员时都进行面试。调查显示。97.2%的招聘者承认,应聘者的”第一印象”可能会或肯定会时自己的招聘录用决策产生影响。
  • 谨防职业发展“混乱症” 免费阅读 下载全文
  • 每年,各大公司的人员结构,人工预算,年度计划等都会在年初完成:二季度便是职场升降的关键时期,一些公司会在人事上有所动作,启动招聘新人的计划,所以这个月就出现了许多新岗位的空缺。拥有丰富经验的“白骨精”们,如果在这时把握时机,将有很大机会突破自己的瓶颈.获得更高薪酬和更好的职业发展。
  • 办公室的人很烦怎么办? 免费阅读 下载全文
  • 我有过三年的公务员生涯。在机关里,最难的是做人,因为这里除了人上人和人下人,就没有“人”待的地方,除了官就是狗,在下级面前是官,在上级面前是狗。大学生、硕士生、博士生来了又走,走了又来.剩下的除了假博士和假硕士外,就是没有背景的大学生,整日在文山会海中挣扎。
  • 头条 免费阅读 下载全文
  • 企业如何增加人力资源存量 免费阅读 下载全文
  • 人力资源的开发与管理对现代企业的生存与发展起着极其重要的作用,人是企业的原动力,因此,人是最为重要的因素。无论科学技术如何发展,机械化、自动化程度如何提高,企业的各项工作最终都是要靠人来实现的,提高经济效益的关键在于提高人的素质,充分发挥人的智慧和能力。目前,企业开始越来越重视人力资源,成功的企业开始认识到
  • 以管理抗击规模——国有某上市公司的人力资源变革案例分析 免费阅读 下载全文
  • Y企业是某国有大型生产制造类企业集团的上市公司,拥有上万名员工,在国内同类产品的技术研发、生产,销售方面均处于领先地位。
  • SOPHIA HCIS:eHR 管理新工具 免费阅读 下载全文
  • 本刊声明 免费阅读 下载全文
  • 第二届中国《人力资源开发与管理》特别征文启事 免费阅读 下载全文
  • 虚位以待 免费阅读 下载全文
  • 数据库 免费阅读 下载全文
  • 培训 免费阅读 下载全文
  • 考试 免费阅读 下载全文
  • 看点 免费阅读 下载全文
  • 人力资源职业资格考证热度高热度高 免费阅读 下载全文
  • 考证热是近几年来的一大社会现象,作为职业的“敲门砖”,各类职业资格证书显得尤为抢手,且“排行”每年都有变化。在去年的十大热门考证中,虽然人们将项目管理师,秘书列在了前两位,但记者从有关方面了解到的信息表明,在众多的职业资格考证中——
  • 最漂亮的那一个——访陈列搭配师叶星 免费阅读 下载全文
  • 我希望尽可能地赋予橱窗一些文化性、艺术性的东西,让它不只是很漂亮,更有一些耐人寻味的东西在里面。消费者站在商店的橱窗前,好似处于梦境中,或者是受到启发,或者是有所感悟,在感情上产生共鸣,这就是我的追求。
  • 中国员工态度调查:高忠诚度带来高利润 免费阅读 下载全文
  • 前不久,华信惠悦咨询管理公司发布了一个针对中国员工态度的调研报告:work china员工调查。这是华信惠悦首次针对中国企业的员工态度进行的全面调查,包括了IT、金融服务、制造、房地产等7个主要行业的10000名员工。
  • 劳动合同到期,如何善后? 免费阅读 下载全文
  • 我和公司签订的合同是两年.现已到期。公司领导批准续签,也和人事部门谈过了,但一直没签下来。据说公司要调整,暂不续约,等调整后再签。请问公司的做法合理吗?如果在此期间被辞退,我能得到补偿金吗?
  • 公务员辞职的条件有何规定? 免费阅读 下载全文
  • 劳动合同期内被录用为公务员交违约金吗? 免费阅读 下载全文
  • 跳槽向左走 求职向右行 免费阅读 下载全文
  • 在全国就业形势更加严峻的状况下,求职方式对求职的成功率起到的作用越来越重要。“怎样找工作”“什么方式有助于求职成功”成为众人希望了解的职场生存技巧。最近,《职业》杂志和智联招聘网针对职场人士在不同职业阶段采取的求职、跳槽途径在网上进行了一个综合调查。
  • 大学生最看重什么?——大学生择业观念调查 免费阅读 下载全文
  • 目前,我国大学生群体已处于自由择业状态。因此,了解大学生的择业观念是任何组织都应该关心的一个人力资源问题。同时,了解大学生择业观念对如何指导大学生就业等问题也具有十分重要的意义。
  • DIY职业规划推荐阅读 免费阅读 下载全文
  • DIY是一种经济又有乐趣的生活方法,有没有想过职业规划也能DIY呢?
  • [视野]
    视野
    [人物]
    丁莉:在镜头前 舞动青春(杨生文)
    打造e时代的期刊超市——记龙源国际期刊网总裁汤潮(隋冬梅)
    头戴WBSA金冠的时尚新贵(张振中)
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    企业内部网流行,eHR利用效果不尽人意(小莫)
    打好“四张牌”职校创品牌——阜阳市第一职高生机无限(孟瑾)
    [关注]
    我心中的“办公室劳模”(小洛)
    劳模标准的变与不变(郑东亮)
    没有不工作的理由(莫莫)
    工作不是生命的全部(莫莫)
    痴迷工作是病吗?(宋臻)
    每天工作6小时2你赞成吗?
    [本刊特稿]
    中国就业论坛——全球聚焦中国就业(杨生文)
    [观点]
    年薪1万10万50万的人谁最幸福
    裁掉你的理由:你只懂得埋头苦干(刘红杰)
    [职场]
    职业生涯规划的几个关键点(年志梅)
    工作常与乐趣无关(肖剑涛)
    三十岁前不害怕 三十岁后不后悔(张宗辉)
    相貌会影响面试结果吗?(张俊莉)
    谨防职业发展“混乱症”(可锐)
    办公室的人很烦怎么办?
    头条
    [管理]
    企业如何增加人力资源存量(陈朝晖)
    以管理抗击规模——国有某上市公司的人力资源变革案例分析(王琦)

    SOPHIA HCIS:eHR 管理新工具(小莫)
    本刊声明
    第二届中国《人力资源开发与管理》特别征文启事
    虚位以待
    数据库
    培训
    考试
    看点
    [发展]
    人力资源职业资格考证热度高热度高(姜菁)
    最漂亮的那一个——访陈列搭配师叶星(宋臻 骆潇)
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    [职场乐园]
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