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您现在的位置是:首页 > 社科财经 > 《职业》 > 2005年第04期
  • 人和 免费阅读 下载全文
  • 建立人才发展长效机制;加大人力资本多层投入
  • 权利 免费阅读 下载全文
  • 调节社会分配不是“杀富济贫”;职工带薪年假应有法律保障
  • 责任 免费阅读 下载全文
  • 经济结构要有利于就业;建立和谐社会企业有责
  • 热词 免费阅读 下载全文
  • 全面、系统、适度、公平、有效;“和谐”是劳动保障工作主旋律;
  • 中国第一“罗曼蒂克”——红豆集团总裁周海江和他的品牌创建之路 免费阅读 下载全文
  • “红豆生南国,春来发几枝”,中国人心中生长了千百年的这一浪漫情怀,在20世纪的春天盛开,而它的色浓质香则随着一个人的声名远播而跨洲过海,在更广的范围播撒——2005年2月7日,红豆集团总裁周海江成为《福布斯》的封面人物,让世界更多的人了解了中国的服装,知道了中国的“红豆”品牌。外电评价说,这似乎意味着外界已将周海江视为中国服装业参与全球化竞争的标志性人物。
  • “南方”有佳人——中国南航礼仪队二三事 免费阅读 下载全文
  • “南方有佳人,绝世而独立,一笑倾人城,再笑倾人国”。汉朝李延年的《北方有佳人》被网友换了一个字,来形容南航和它的空姐们。
  • “犬”模的美丽世界 免费阅读 下载全文
  • 现在有车模,手模、船模,但你听说过”犬”模吗?你别误会,“犬”模不是犬模特,确切地说是“牵犬手”。在各类名犬选美大赛上,都有气质优雅的靓女牵着宠物犬走台,展示名犬风采。她们就是时尚的职业牵犬手。在欧美,牵犬手已经是相当成熟的职业,但在我国刚刚出现。目前上海拥有资格证书的牵犬丽人不足百名,堪称温柔金领一族。她们的出场费高达3000~10000元,其中不乏身价百万的美女牵犬手。
  • 联想收购IBM PC业务后的薪酬对接 免费阅读 下载全文
  • 当企业遭遇购并时,薪酬的平衡问题该如何解决?新联想的新薪酬制度会更像原联想还是IBM?新联想应该首先从什么地方入手解决薪酬问题?
  • 九大名企如何看简历 免费阅读 下载全文
  • 萝卜青菜各有所爱,用人部门对于简历的筛选各有不同。在与人力资源经理交谈中记者发现,内容的真实性是大家一致认定的标准之一;详实、不长篇累牍的简历比较让人认可;那些精心设计、贴着艺术照和写真照的简历,鲜少用人单位投赞成票。
  • 相看两不厌巧过面试关——名企“相亲”细节 免费阅读 下载全文
  • 通过了企业的简历筛选,你不过刚刚迈出求职的第一步,竞争激烈的面试将是你马上要面临的一场没有硝烟的战争。不见刀光剑影,却同样需要过五关斩六将,没有一点独家绝招难求成功。在本期“关注”栏目中。记者将为你揭开名企神秘面纱,让你见招拆招。
  • 招聘官9大软肋 免费阅读 下载全文
  • 美国劳工部最近一项粗略统计显示,雇佣一名雇员的平均成本是40000美金。另一项调研表明。雇佣一名雇员的平均成本中,隐性成本占到了总成本的80%。恐怕这就是很多人不相信高达40000美金的重要因素,因为他们没有考虑到庞大的隐性成本的存在。
  • 一次险些流产的培训 免费阅读 下载全文
  • 1980年成立的中仪索尼技术服务中心,是当时为数不多的几家为进口机电产品提供售后服务的机构之一,现在中心已发展成为北京中心和各地30家维修站的索尼产品售后服务网络,技术力量辐射全国。
  • HRMS模块:在全球人力资源管理系统中领跑 免费阅读 下载全文
  • 在企业信息化管理中,人力资源管理系统为各个企业提高管理效率提供了不同程度的保障。而在人力资源管理系统中,SAP系统中的HRMS模块已在许多家大型的跨国公司中得到普遍应用。
  • 成就激励六大途径 免费阅读 下载全文
  • 激励是目前HR和管理者们一项非常重要的工作内容。
  • 让自己保留骂的权力——世界著名企业家的用人之道 免费阅读 下载全文
  • 营销市场有个说法叫做“顾客至上”。但美国罗氏旅游公司的老板森布鲁斯先生却以“员工第一”的营销之道,在短短15个春秋内把费城地区的一家小旅社发展成为年营业额达15亿美元的世界三大旅游公司之一。罗氏经营的高招就在于,别人尽力讨好顾客,他则把重心放在公司雇员身上,做到“员工第一”。他认为作为一个公司的老板,在市场观念上自然是“顾客第一”,但“攘外必先安内”在经营管理上,
  • 留只眼睛看自己 免费阅读 下载全文
  • 宫本和柳生是日本近代的著名剑客,宫本是柳生的师父。
  • 是工伤还是侵权? 免费阅读 下载全文
  • Q:周末,公司生产部的经理去员工宿舍叫一员工到工厂加班,没想到正碰上该员工被外面的几个混混“教训”,其中一个人将一块砖头砸到了经理身上,导致经理重伤,请问这位经理算工伤吗?
  • 大学生渴望“金手指”——大学生就业职业指导现状调查 免费阅读 下载全文
  • 近年来,就业竞争日益激烈,大学生就业成为社会关注的热点问题,一方面,大学毕业生找工作难的呼声越来越富;另一方面是大学生缺乏职业化素质,缺少职业规期意识导致自身缺少市场竞争力,大学生究竟缺乏什么样的职业指导?在职业规划上存在哪些问题?我们能够为此做些什么?为此,《职业》杂志与搜狐教育频道共同设计了《大学生职业指导现状》调研问卷,探索大学生就业中存在的职业指导问题。
  • 从HR跳楼看招聘压力背后的深层问题 免费阅读 下载全文
  • 案例:5月1日,《南方都市报》刊出一则HR招聘负责人爬上广州购书中心9楼扬言轻生的图片新闻,让广大HR工作者唏嘘不已。
  • 跳槽是重钱还是重发展? 免费阅读 下载全文
  • 我想跳槽的愿望由来已久,经过一番努力.现在差不多同时收到两家公司的offer。甲公司是成立于1996年的中德合资企业,从事防腐技术.在本地有一定的知名度.公司大约有200~300人的规模。我的职位是培训主管,负责公司的培训体系管理.直接向人事总监负责。乙公司的前身是一个国营电厂,约有员工80人。2005年初改由香港一家投资公司控股,包括总经理.财务总监、HR经理都由其直接任命。我的职位是HR经理.全面管理HR工作,向总经理负责。
  • 赞美反馈术 免费阅读 下载全文
  • 形式:人数不限(尤其适合同一公司或同一部门的人)2人一组类型:沟通技术、激励;时间:30分钟;道具:记事本(每人一册);场地:室内;游戏目的:通过游戏让学员体会到什么是积极的反馈.进而懂得积极赞扬式的回馈是建立良好人际关系的法宝.并鼓励学员能够相互给予正面的积极信息(特别是在课堂外)。
  • 一次韩国公司的面试经历 免费阅读 下载全文
  • 投了简历后一周,我接到一家韩国公司的面试通知。为了做好准备.我赶紧把在这家韩国公司工作的同学请来取经.问了一些应该注意的东西.比如可能面试我的经理的姓名、性格、爱好等,还有这个职位的情况。
  • 现代管家=博士后 免费阅读 下载全文
  • 近几年,关于“大学生保姆”的报道时常见诸报端。今年二月,武汉现代家政学院的大学毕业生来到北京开始实习,他们是被称为“中国家政第一人”的冯觉新女士培养的第一批家政管理大学生。
  • 第三批职业新成员亮相 免费阅读 下载全文
  • 劳动保障部近日发布了第三批新职业.由此,我国自去年实行新职业定期发布制度以来,已经发布了29个新职业。
  • 理论知识考试时间缩短题型有新变化 免费阅读 下载全文
  • 2005年全国人力资源管理人员国家职业资格统一考试时间已经排定,上下半年各进行一次,分别安排在5月22日和11月13日。
  • 国家职业资格全国统一鉴定时间表 免费阅读 下载全文
  • 职场好书排行榜 免费阅读 下载全文
  • “泰来”目标:考入业内“一流大学” 免费阅读 下载全文
  • “三年前,我早上经常送小孩上学,每到北京海淀区学院路附近一个繁忙路口等红灯的时候,总会看到一个站在街头卖报的小伙子,穿着不太整洁的衣服.皮鞋好像也开了线。我在他那儿买了几次报纸。有一天要买报的时候我发现身上没带零钱.于是他说你先看吧,等下次再给。过了几天再遇到他并从他那儿买报纸的时候,我说上次的报钱你也一起拿着吧,但他给我的不是一份报,而是两份不同的报。
  • 诊断海关人员培训体系 免费阅读 下载全文
  • 大多数人对“海关”工作并不熟悉,一般都认为海关人员就是在海边工作的;还有的人是在进出关境要申报携带物品时才注意到“海关”的存在。其实,一个国家宏观经济调控的杠杆除了税收.财政.金融等以外.海关是一个重要的管理部门。《中华人民共和国海关法》第二条规定:“中华人民共和国海关是国家的进出关境监督管理机关,海关依照本法和其他有关法律、行政法规.监管进出境的运输工具、货物.行李物品、邮递物品和其他物品,征收关税和其他税、费、查缉走私,并编制海关统计和办理其他海关业务。”
  • 职业技能教学的创新之路——访浙江省劳动保障厅职业技能教学研究所高级讲师叶昌元 免费阅读 下载全文
  • 自劳动和社会保障部于1999年引进德国“行为导向教学法”先进教育理念和教育技术以来,浙江省劳动和社会保障厅职业技能教学研究所按照职业技能教育改革实验的要求,在相关的技工学校深入开展“职业活动导向教学法”的改革试点工作,职业技能培训教学改革取得了显著的成果,各实验技校积极采用行为导向教学方法,教学面貌发生了深刻变化,本刊记者近日在采访浙江省劳动和社会保障厅职业技能教学研究所高级讲师叶昌元时,了解到了浙江省在职业技能教育改革方面的创新思路和实践做法。
  • 《职业》封面

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