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您现在的位置是:首页 > 社科财经 > 《职业》 > 2005年第08期
  • 数据 免费阅读 下载全文
  • 境外就业中介达到371家;民企中家族性质占九成。
  • 鲜事 免费阅读 下载全文
  • “全职爸爸”逐渐增多;离婚咨询公司业务红火。
  • 变化 免费阅读 下载全文
  • 企业裁员一般有兰大征兆;游戏业排出十大热门。
  • 上班 免费阅读 下载全文
  • 上班上网降低30%生产力;美国公司白领中流行上班操。
  • “诚”顶天、“信”立地——走近“民间外交家”冯恒先生 免费阅读 下载全文
  • 熟稔中日历史的人都知道,唐代高僧鉴真不顾生命危险,发愿东渡传戒,历经五次航海的挫折,直至双目失明,终于在第六次渡海成功,到达日本,前后历时十二年。鉴真为中日文化交流做出了巨大贡献,受到两国人民世世代代的景仰。斗转星移,历史迈进了21世纪。或许一般人并不知晓,如今有一位立志为祖国强大、中华振兴目标而奋斗的香港企业家,正在步鉴真大师的历史足迹,十几年如一日,为加强中日民间交流和经贸往来的事业呕心沥血、默默耕耘。时久天长,他在周围朋友及中日商界圈里享有了“民间外交家”的美誉,而他的事业也如日方升,前程无量。尽管近年来中日关系遇到了种种波折,但他却不改初衷,满怀信心,一直乐观向前。问及成功之道,他一再坦言:诚信是我立身行事的至高准则。他,就是中国藤藏集团公司总裁冯恒先生。
  • 海岩“三心二意”的职业人生 免费阅读 下载全文
  • 在我们身边,多是为一份职业付出百分之百精力,甚至恨不得付出百分之一百二十的人,少有将两份职业做得有声有色的人,更鲜有把三份职业都做得风声水起的人。海岩,一个将管理作为主业,将写作、室内设计作为副业的人,在三个职业上都赚足了大家的注意力。带着许多的疑问,记者与海岩开始了这场关于职业的对话。
  • 健声教练玩转“声音美容” 免费阅读 下载全文
  • 如果一个人唱歌跑调,声似破锣,即使长相出众,气质高雅,一开口也会使整体形象大打折扣,甚至导致沟通困难,影响事业发展。
  • 危机公关:中国企业尚待职业化 免费阅读 下载全文
  • 雀巢奶粉碘超标.高露洁牙膏可能致癌、特富龙含有致癌物质.西门子裁员涉嫌存在国别歧视和粗暴裁员行为……今年以来.众多知名企业像被推倒的多米诺骨牌一样,陆陆续续爆发出一系列的影响其公众形象的危机事件.强烈冲击着人们的消费及投资信任。
  • 救火要赶在第一时间 免费阅读 下载全文
  • 【事件回放】2005年4月15日,美国弗吉尼亚理工暨州立大学向新闻界宣布:“很多抗菌香皂中包含的抗菌化学成分三氟生,会和自来水中的氟发生反应,产生挥发性物质三氯甲烷,而三氯甲烷被美国环保署列为可能的人类致癌物。”4月15日,英国记者声称《旗帜晚报》调查发现,包括高露洁等品牌在内的数十种超市商品均含有三氯生。高露洁牙膏销量明显下降。
  • 真正的危机是危机公关本身 免费阅读 下载全文
  • 【事件回放】2005年6月5日,河南电视台经济生活频道曝出惊天黑幕,光明乳业过期牛奶回炉再包装后重新进入市场销售。6月6日,全国媒体迅速转载该节目所报道内容,光明乳业派高管到郑州进行自查,同时向消费者发布《诚告消费者书》,否认回收奶一事。6月10日,《都市快报》报道称杭州出现光明早产奶;6月15日,《中国经营报》报道称上海市出现光明早产奶。记者与光明新闻发言人联系,对方先是不接听电话,随后干脆就关机了。
  • 西门子这一分是丢定了 免费阅读 下载全文
  • 【事件回放】6月7日,媒体传出明基收购西门子手机业务之后,西门子手机业务部裁员的消息。因事出突然,裁员方案存在争议,德、中两国的众多员工做出了激烈的反应。为了安抚员工情绪,明基老总李娓耀专赴德国并反复承诺一年之内不裁员,全部接受西门子在德国的6000名员工。
  • UT斯达康“心硬”手软 免费阅读 下载全文
  • 【事件回放】2005年2月,TechWeb报道,UT斯达康将进行大规模的裁员。时值合家团圆的春节,此举在公司内部引起了相当大的恐慌和众多媒体的猜测。当时,UT斯达康的新闻发言人第一时间做出了回应,否认了裁员事件。
  • 企业不是高管的“木偶” 免费阅读 下载全文
  • 【事件回放】1985年,郑俊怀被调到呼和浩特的回民奶食品厂,在他的领导下,伊利股份成为全国乳品行业第一家上市公司,并在此后连续多年入选最具发展潜力上市公司。
  • 危机中新闻发言人之“最”态 免费阅读 下载全文
  • 一系列危机事件,把新闻发言人推至与大众和媒体面对面的前台,新闻发言人的一言一行格外引人注目。而每次危机事件的处理结果与新闻发言人的职业化水平高低密切关联。他们可以通过自己的言行,使一件危机事件平息,也可能因为言辞不当和公关失误而扩大危机,使政府和企业形象大打折扣。
  • 职场危机八大“苗头” 免费阅读 下载全文
  • 我沉默.因为现在流行酷男一族:我经常犯些无伤大雅的弱智错误.因为我是职场的“可爱女生”:我敢在大庭广众之下毫不客气地指出老板或者客户的错误.因为我天性耿直、心无城府……这些细节,你是不是觉得“似曾相识”呢?专业人士分析指出.有67%的个人职场危机是由工作中的一些小细节直接导致的,而盲目乐观游走职场的人们.是爆发个人职场危机的高发人群。
  • 14倍将造就穷庙富方丈 免费阅读 下载全文
  • 2005年,国家将出台对国有企业管理层年薪设置最高限额的政策:初步定为不超过本企业职工平均工资的14倍。
  • 培训与就业:无缝对接——北京市顺义区职业教育培训侧记 免费阅读 下载全文
  • 1990年.北京市顺义区劳动和社会保障局技校成立时学校只有几间教室。而到了2004年,学校已经拥有在校生2028人.年短期培训能力达1万人次.成为北京东五区县职业教育的“领头羊”。而技校的发展只是顺义区职业教育培训事业的一个缩影,从2002年开始.顺义区委区政府和区劳动保障局制定各项政策.采取措施,把实现顺义区职业培训教育事业的跨越式发展作为了经济发展目标之一。
  • 为骨干员工流失做检讨 免费阅读 下载全文
  • 案例:G公司是一家民营企业,老板从两万元投入起家,仅用了14年的时间就将自己的企业发展成为一家年产值达二十几个亿的大型集团公司,期间通过资本运作的方式成功地收购了4家同行企业,公司的快速发展使员工人数从最初的一百多人发展到现在的八千多人,企业发展的势头和后劲非常喜人。
  • 以低成本赢得员工高度忠诚——西南航空公司激励模式的启示 免费阅读 下载全文
  • 美国西南航空是世界上最知名的航空公司之一,它取得成功的重要原因是其飞机从到达那一刻至起飞时,通常只需15分钟的周转时间.远低于同行业其他航空公司的35分钟。为什么西南航空能够创造这宝贵的20分钟的优势?和其他航空公司的飞行员傲慢地等待起飞命令不同.西南航空公司的飞行员会帮助打扫客舱并在登机口协助乘客登机。可以说.西南航空的空服人员、地勤人员齐心协力完成了飞机地面周转的工作.大大缩短了飞机的周转时间。
  • 拿什么拯救我的员工 免费阅读 下载全文
  • 【案例】摩托罗拉被诉挖墙脚中国公司索赔95万 北京亚太兰特信息咨询有限公司派往摩托罗拉的17名工程师一去不返。于是亚太兰特向海淀区法院起诉,指责摩托罗拉挖墙脚,并提出了95万元的索赔。
  • 不知道,也为过——2005企业危机管理现状调查 免费阅读 下载全文
  • 企业永远无法避免随时可能发生的产品,价格、人才.信息.财务.信誉等种种危机。据有关资料,在中国.45.2%的企业处于一般危机状态.40.4%的企业处于中度危机状态,14.4%的企业处于高度危机状态。某权威危机管理培训课程宣称:在现代社会.谁能有效避免和控制危机谁就掌握了发展的主动权!
  • 白领职业形象急需“人造” 免费阅读 下载全文
  • 职场人士愿意花更多的钱购置服饰化妆品,但接受职业形象培训尚不是他们的首选;职场人士对自己的职业形象更加自信,但仍缺乏专业指导;与美容化妆相比,职场人士更关注服饰方面的提升。
  • 辞职,不要轻易说出口 免费阅读 下载全文
  • 今年3月.朱小姐在深圳参加了安徽一家公司的面试.很快她就收到了这家公司的面试结果通知书,上面注明“试用期三个月.试用工资1800元/月.同意试用。”但到安徽上班十天后.公司却通知她:试用期间工资降到1600元/月先支付80%.剩余的20%工资等转正后再补发。
  • “五路”并进 力促就业再就业 免费阅读 下载全文
  • 所谓员工的就业竞争力,是指无论何时何地,当员工需要就业时,都具备谋职的竞争力,人们不必再死抓住一份工作.一家公司或一种职业规划不放。要提升员工的就业竞争力,企业就应建立一种新的劳资契约,劳资双方共同维持、提升员工个人在职场(企业内外)上的竞争力。企业的责任是提供工具(包括制度、培训、指导等)、开放的工作环境以及机会,
  • 20名中国选手角逐45000美元商业计划书大奖赛 免费阅读 下载全文
  • 7月14日,在清科公司举办的中国创业投资中期论坛上.马里兰大学罗伯特史密斯商学院宣布了入围中国商业计划书大赛复赛的20位选手的名单.这20位参赛选手离他们创建自己事业的梦想只有一步之遥。
  • 特色:高职教育的生命力 免费阅读 下载全文
  • 高职教育是我国高等教育不可缺少的重要组成部分,但目前存在着不能按市场需求和行业标准来规范教育、与地方和行业市场需求脱节的问题。高职教育要适应地方和行业市场需求,树立高职教育的特色,应从培养目标、内容和方法上进行创新。
  • 网络招聘:有多少金子等待被挖 免费阅读 下载全文
  • 感知网络招聘市场含金量 2005年,一个新的行业——招聘网站的动态频频见诸报端和视频.短短几年,该行业已秀出中华英才网.前程无忧等几家领军者。2005年第二季度,这一行业中的佼佼者中华英才网与全球排名第一的招聘网站Monster签订合作意向.共同开发中国网络招聘市场.至此.中国网络招聘市场的含金量为越来越多的人所感知.
  • 开拓中国企业的新战略视野——中国欧美同学会商会名家论坛侧记 免费阅读 下载全文
  • 2005年7月14日.中国欧美同学会商会名家论坛隆重举行。商会理事长江商学院院长项兵作了题为《中国企业的新战略视野》的精彩讲演。商会会长王辉耀,商会副会长严望佳、何建国、林耀.商会副秘书长庄亮等和对此论题感兴趣的相关人士近百人参加了本次讲座。
  • 中国欧美同学会商会举办六月月度国际商务人士之夜 免费阅读 下载全文
  • 浪漫的夏日之夜.摇曳的烛光中.跳动着欢快的音符.来宾们在轻松温馨的气氛中自由交谈.互递名片.广交来自社会各界的朋友.欢笑声、问候声不绝于耳……这是中国欧美同学会商会携手法国商会在夜色酒吧举办的“月度国际商务人士之夜”的迷人场面。中国欧美同学会商会会长王辉耀、法国商会会长Jean-Claude GERMAIN、副会长Phlippe ESNAULT、商务部欧洲司副司长马社、
  • 用灵魂与艺术对话 免费阅读 下载全文
  • 服装设计,一种职业,从色彩、面料、裁剪、装饰上滋生的艺术。它的灵魂游走手T字璀灿的舞台,用设计者的灵感与观众对话。
  • 当个人品牌遭遇职场危机…… 免费阅读 下载全文
  • 危机就好比“飞来之祸”.随时随地都可能暗藏在我们的职场生涯中。在职业发展过程中.当个人遭遇危机时.有智慧的人该如何“福从险中求”.打造更闪亮的职业品牌形象呢?
  • 经历行为面试 免费阅读 下载全文
  • 对于企业而言.人才不是用来装点门面.炒作公司形象的“工具”.只有招到合适的、职业化的员工.才能实现一个公司的持续长久发展。职业化的员工具有强烈的职业悟性,这种悟性会从他的行为中自然表现出来。传统的面试考察是无法进行判定的.而行为面试在传统问答式面试的基础上有所改进.设计一定的场景.考察应聘者的应变和沟通能力。如果应聘者没有职业悟性,就会惨遭淘汰。
  • 你进行职业准备了吗 免费阅读 下载全文
  • 明晰,工作和职业的区别 在本书中会用到“工作”和“职业”这两个词。首先让我们定义它们.一般讲,一份工作是指在个岗位上段出系列活动和完成一系列任务.一种职业则是由一系列的工作所组成的。一种职业比一份工作的内容更加广泛,职业牵涉到我们对待工作的态度和行为方式,它是我们个人全部的生活体验在工作中的反映。一种职业是个性和工作活动的结合,是一个人的身份标志和自我认知。
  • 首届中国人力资源管理奖评选启幕 免费阅读 下载全文
  • 为充分展示人力资源最新科研与实践成果.给企事业单位提升人力资源管理水平提供经验借鉴.国务院发展研究中心所属中国企业评价协会决定联合相关政府部门、权威机构.在全国范围内开展企事业单位人力资源管理案例与研究报告征集、出版、发布、评奖与峰会系列活动。《职业》杂志社作为协办单位积极参与该项活动的组织工作。
  • 中国藤藏集团公司 免费阅读 下载全文
  • 中国藤藏(集团)公司是一家致力于中外经济交流的跨国公司。旗下有藤藏商事株式会社、藤藏有限公司,藤藏商事(集团)有限公司.藤藏贸易(香港)有限公司、香港世界贸易有限公司、北京市藤藏商事咨询有限公司.上海藤藏投资信息咨询有限公司.上海藤藏仓储有限公司、上海藤藏实业有限公司.东莞市藤藏进出口贸易有限公司。目前在中国境内的经营业务主要有不动产的开发,为境外企业宣传有关中国法律法规等外商投资的优惠政策,为投资中国前的境外企业提供多方位的服务咨询,为境外企业投资选址,企业形象设计以及企业在华的工商登记注册提供服务.还有物流仓储、进出口贸易等的实业开发。
  • 成就失败与辉煌——访中国国际公共关系协会副秘书长兼研究发展部主任陈向阳 免费阅读 下载全文
  • 它不是一个全新的行当.但绝对年轻。且经过20年的历练.出落得风华正茂.引人注目……它在人们的经济活动与社会生活中,时而锦上添花.出尽风头,时而力挽危局.营造和谐。公关职业——
  • 名牌大学生择业:首选“有竞争力的薪酬” 免费阅读 下载全文
  • 海尔集团再次蝉联“最佳雇主”冠军 不久前国内最大专业人才招聘网站——中华英才网公布了“2005年中国大学生最佳雇王人气调查”报告,海尔、IBM等十家企业获得了大学生心目中的“闻佳雇主”称号。其中.海尔再次蛘联榜首,成力大学生们最向往的企业。
  • 日资企业人才需求旺盛 免费阅读 下载全文
  • 四大领域人才需求量大 中国经济的快速发展使在华直接投资的日资企业取得了丰厚回报.日本80%以上的在华投资企业已经获利,有一些日资企业在中国获得的利润已经成为母公司的主要利润来源。日企在快速消费品、制造业、金融和贸易商社等领域对人才的需求量较大。另外.IT企业对软件人员需求量也很大,懂日语的软件工程师尤其难觅.很多公司不得不委托培训机构代为培养。
  • 职业信息速递 免费阅读 下载全文
  • 财务策期将成热门职业;北京物流人才缺口20万;上海对危机公关人才需求立项;最适合女性创业的项目秀出;自由撰稿人月收入上万;
  • 职场好书排行榜 免费阅读 下载全文
  • 对职场人士而言,各种危机无处不在。除了名誊危机外,职业危机、健康危机以及各种各样潜伏的危机都给职场人士带来了巨大的压力。面对危机,我们该如何做?本期好书淘宝为你淘几本好书支支招!
  • 你有危机意识吗 免费阅读 下载全文
  • 测试结果1:选择A:你的危机意识很强,甚至有点杞人忧天!也许很容易的事,被你天天惦念着,久而久之也变成困难的了。请放开心胸.缓和一下.天塌下来还有高个子顶着哦!
  • 找工作之乐事 免费阅读 下载全文
  • 应聘间谍;应聘保镖;应聘销售;晕倒简历。
  • CEO故事 免费阅读 下载全文
  • 融资 某工资全交的CEO有一天实在是没有了买纸烟的零花钱,可是又不敢向坚决主张CE0戒烟的夫人讨要.烟瘾大作的CEO在百般无奈的情况下决定铤而走险.向夫人挂在衣架上的皮包下手.可是运气不佳,刚刚伸手进去便被夫人抓个正着.在夫人怒视下.CEO开口就说:“我只是在那里融一把资……”
  • [视野]
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    鲜事
    变化
    上班
    [人物]
    “诚”顶天、“信”立地——走近“民间外交家”冯恒先生(李黄珍 杨生文)
    海岩“三心二意”的职业人生(骆潇)
    健声教练玩转“声音美容”(张振中)
    危机公关:中国企业尚待职业化(莫海燕)
    救火要赶在第一时间(李黄珍)
    真正的危机是危机公关本身(李黄珍)
    西门子这一分是丢定了
    UT斯达康“心硬”手软
    企业不是高管的“木偶”(骆潇)
    危机中新闻发言人之“最”态(姜菁)
    职场危机八大“苗头”(李黄珍)
    [本刊特稿]
    14倍将造就穷庙富方丈(郑家学)
    培训与就业:无缝对接——北京市顺义区职业教育培训侧记(骆潇)
    [管理]
    为骨干员工流失做检讨(王婕)
    以低成本赢得员工高度忠诚——西南航空公司激励模式的启示(兰虹)
    [热线]
    拿什么拯救我的员工(洛洛)
    不知道,也为过——2005企业危机管理现状调查(莫海燕)
    白领职业形象急需“人造”
    辞职,不要轻易说出口(杨帆)
    [资讯]
    “五路”并进 力促就业再就业(韩德锋 马学文)
    20名中国选手角逐45000美元商业计划书大奖赛
    特色:高职教育的生命力(李红伟)
    网络招聘:有多少金子等待被挖
    开拓中国企业的新战略视野——中国欧美同学会商会名家论坛侧记(李黄珍)
    中国欧美同学会商会举办六月月度国际商务人士之夜
    用灵魂与艺术对话(叶子 魏乐平)
    [职场]
    当个人品牌遭遇职场危机……(也风)
    经历行为面试(张小明)
    你进行职业准备了吗

    首届中国人力资源管理奖评选启幕
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    成就失败与辉煌——访中国国际公共关系协会副秘书长兼研究发展部主任陈向阳
    名牌大学生择业:首选“有竞争力的薪酬”(莫海燕)
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