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  • 劳动保障部将于4月下旬在热点城市苏州隆重举办2006(第三届)中国薪酬管理高层论坛 免费阅读 下载全文
  • 《职业》杂志有奖征订活动中奖名单 免费阅读 下载全文
  • 解构人力资本 打造职场英才——订阅、购买《职业》杂志享受免费职业心理体检服务 免费阅读 下载全文
  • 李宇春:“帅”领潮流 免费阅读 下载全文
  • 清初有位词人描述女性美时说:“所谓美人者,以花为貌,以鸟为声,以月为神,以柳为态……”如此绝对美女,今天未必PK得过超女王——李宇春。在2005年的夏天,一场轰轰烈烈的超女大赛彻底颠覆了延续几千年的美女标准,杀进决赛的前两名选手,几乎看不到了传统美女的花容月貌和多愁善感,中性的容颜,中型的发型,中型的着装,中型的举止,特别是第一超女李宇春,除了帅气,还是帅气!帅气的青春……
  • 张杰贤:水到渠成的职场解题法 免费阅读 下载全文
  • 拥有与舍弃.方寸之间有太多的犹疑与计较。表面潇洒.心里可能还恋恋不舍的不在少数.懂得放手真谛的并不多.但张杰贤就是其中一位。
  • 家居“魔术师”为你“编辑”美丽的家 免费阅读 下载全文
  • 当你拼命挣钱买下了漂亮的大房子,却不知道怎样选购家具和饰品时;当你的居室里堆满了价格不菲、五颜六色的沙发.地毯.窗帘、灯具,你却因各样摆设风格和色彩极不协调而沮丧烦恼时,家居搭配师会告诉你,你的居室适合什么颜色的家具,你的沙发该摆放在何种位置,灯光该怎么配合。客厅里挂一幅什么样的画才显品位——
  • 对话职场“性侵略” 免费阅读 下载全文
  • 开始,地球上的一片天,由高高大大的男人撑着,社会中大大小小的事有男人操办。后来,女性加入了“耕田”的行列,但男性脚下的地盘要大得多。在社会和职场,女性要想涉足或者取得成功,必须付出常人难以想象的代价。而今天,在中国乃至世界,出现越来越多的企业女高管、女研究员、女院士;独立创业的女性越来越多……以前所谓的男人才能从事的职业和行业,现在不仅出现了女性靓丽的身影,而且其间的地盘也被越来越多的女性所“侵占”,我们进入了她世纪的职场“性别侵略”时代。面对这样一个时代,职场人士有什么感受和看法呢?在此,我们提出了9个问题,与8位职场人畅谈。
  • 借势出击 颠覆职业性别隔离 免费阅读 下载全文
  • 越来越多的巾帼犹如奔腾的骏马驰骋职场,给原本一统天下的男人们带来前所未有的冲击和恐慌。“没有什么不可以”,成为女将们共同的心声。作为职业化女性,该如何利用现有的环境优势和性别优势,借势提升职场竞争力呢?
  • 抖擞精神,扩大地盘 免费阅读 下载全文
  • 过去,在中国很长一段时间都是“男主外,女主内”。真正踏入社会的女性不多,而且女性受教育机会少,没有机会去从事一些高端职业,现在女性解放,妇女的权益维护意识越来越强,职场环境给了女性更大的展示和发展空间,为女性提供的就业机会也越来越多。
  • 职场女性如何面对四大困惑 免费阅读 下载全文
  • 主持人:我手上有一份关于社会分工问题的网上调查表,有2118人参与了投票,其中男性1703人,女性1486人,咱们先不看这个调查结果,现场的几位嘉宾可以就此发表一下自己的意见,我这儿有这么三个问题,随即问一下大家,第一个问题,您认为目前职场上还存在女性受到歧视的情况吗?
  • 各国空姐风采 免费阅读 下载全文
  • “空姐部落”是个靓妹云集的女儿国,对外界充满了神秘和诱惑,今天就让我们欣赏一下不同国际航班上的“天使”风采。
  • N类加班费的算法 免费阅读 下载全文
  • 2005年12月31日晚上,笔者在一家酒吧里遇见了熟人H君,他正在这家酒吧任人事经理,现在正为加班费的问题头疼。
  • 怀孕女职工应对“刁难”有高招 免费阅读 下载全文
  • 我是一名正在怀孕的女职工,有一段时间保胎住院,并在医生建议下休了病假,也给单位交了病假条,人事处也没有说不同意休假,但现在公司以不认可病假,长期旷工违反劳动纪律为由,要解除与我的劳动合同。在我怀孕前,公司曾要求签署停薪留职协议,但鉴于部分条款不明,我没有签署,请问,面对这样的情况,我应该如何处理?
  • 职场女性升“高”三大坎 免费阅读 下载全文
  • 现代社会给了女性越来越多的发展空间,“升高职,做一个社会意义上的成功者”成了很多职场女性职业规划的目标之一。然而,升高职之路并不好走。
  • 职场生存:巧妙化解女性高管执行力危机 免费阅读 下载全文
  • 为什么看起来完美的计划,最后总是付诸东流?——执行力不足。为什么好的决策总是雷声太、雨点小,最后不了了之?——执行力流失。为什么Office内幕消息漫天飞,员工满意程度越来越低?——执行力危机!
  • 新官上任 免费阅读 下载全文
  • 《龟航》是一部职场小说,同时也是一部代表了特定人群的小说,在这个大时代下,境遇变迁,冲击着每一个人。海归的遭遇更能折射出现实的意义。本刊现独家连载这部原创作品,您从作者清新幽默的文笔下读到的奖是新世纪《围城》的深刻和感同身受。
  • 等到花儿都谢了 免费阅读 下载全文
  • 29岁的张俊在这家外资企业已经工作了3年,和自己一起进公司的同事都“人往高处走”了,自己虽然没有“水往低处流”,可仍然原地踏步走,他心晨极不平衡,论资历,来公司3年也算是元老了,论能力,在销售岗位上做得游刃有余,业绩更是有目共睹,可为什么就升不上去呢?最近,张俊心仪已久的销售经理的位置又落到了一个比自己逊色的同事头上,他实在忍受不了这样的“不公平”,向老板递交了辞呈。
  • 妥善处理员工抱怨 免费阅读 下载全文
  • 这两年能源紧缺,某电力公司的效益借势提升,员工的奖金也是年年上台阶,但2005年的奖金发下去后,却引来了员工的不少抱怨,奖金多的人认为自己拿的这份奖与所做的贡献不成正比;奖金少的人觉得企业的奖金分配差距过大,不够公平。
  • 国有股权激励需要解决的几大问题 免费阅读 下载全文
  • 国有股权激励的目的是解决企业员工特别是经营者的长期激励问题,从制度上保障其致力于企业长期绩效的提升,克服短期行为,我国著名人力资源专家徐振斌博士被誉为“中国期权第一人”,其创立的期权激励与公司长期绩效理论体系,简称“徐振斌模型”,填补了劳动经济学随机性预期收益分配与公司长期绩效理论的空白,并提供了可操作性的方法和技术。本文刊出的是徐振斌博士关于国有股权激励方面的最新见解。
  • 除了“三顾茅庐”还有别的 免费阅读 下载全文
  • “三顾茅庐”“求贤若渴”“不惜重金”……这些都是我们寻求人才的常用手段。但你知道吗?一些著名企业.为了网罗人才.在手段和方法上不断出新。
  • 我不知道风往哪里吹——职业女性困惑调查 免费阅读 下载全文
  • 21世纪的女性不再是两性世界中无足轻重的一方.如今她们纷纷以独立的姿态跻身社会,仿佛千手观音般将自己演变出了千般形象.万种角色,以”巾帼不让须眉”的形象,在各个领域开疆扩土.打拼天下为自身赢得了尊重和成功。然而事业的成功带给女性的不仅仅是社会地位.家庭地位的提升,更多的还有矛盾与挑战。
  • 女大学生为何“卖”身求职? 免费阅读 下载全文
  • 2005年12月10日.记者在武汉热线网站上看到了这样一则网上征婚信息“女儿芳龄23岁.长相清纯.聪明伶俐武汉某高校临床专业2006届毕业生.因无能力为其找到所学专业岗位.寻在三甲医院工作,有成就的男士(25—30岁.未婚,研究生以上学历).如能落实女儿工作.女儿愿与其结伴终身。”这则父亲替女儿在互联网上发布的征婚信息.很快就被荆楚网,人民网、福建网等媒体转载报道,引起了不少人的共鸣与网民的讨论……
  • 联合国总部里的中国美眉 免费阅读 下载全文
  • 在美国纽约曼哈顿区的联合国总部,每天都有几千名男男女女进出这座大楼,其中就包括数百名中国籍雇员。这些“国际公务员”的工作和生活到底怎样?年轻人怎样才能实现到联合国工作的梦想?春节前笔者采访了几位回国探亲的中国籍女雇员,对她们的生活做了一番“探秘”。
  • 2006年国家职业资格全国统一鉴定职业及时间表确定 免费阅读 下载全文
  • 劳动和社会保障部日前就开展2006年国家职业资格全国统一鉴定工作提出相关要求.明确了时间安排、考核方案及综合评审办法。
  • 2006年国家职业资格全国统一鉴定时间表 免费阅读 下载全文
  • 国家职业资格全国统一鉴定考核方案 免费阅读 下载全文
  • 新职业中的新倾向 免费阅读 下载全文
  • 自2004年8月建立新职业信息发布制度以来,劳动和社会保障部已发布了五批共50个新职业,这些新职业伴随着社会前进和经济发展的脚步应运而生,具有鲜明的时代特征和发展趋向。
  • 医治“厌职症”九大药方 免费阅读 下载全文
  • 现在.职场流行“厌职症”。具体表现是.身心被压力包围.工作对自己而言如同鸡肋.不仅毫无趣味可言.每天8个小时.紧张、厌倦.又无可奈何……确实.压力能催人成熟.可是一旦压力大到不能再扛.而让你感到“我不行了”的时候.便会选择心理上逃跑.但又不是行动上的真正的逃离.当找不到地方去宣泄自己的压力时.厌职的情绪便产生了。
  • 理智色欲:聪明女人演绎魅力的第一效应 免费阅读 下载全文
  • 一身粉绿色的连衣裙,脚上蹬的竟是一双黑皮鞋,那感觉就像晶莹的果冻上爬着一只黑苍蝇,而聪明的女人,善于利于“色欲效应”提升自身形象与魅力。
  • 细节之“疯” 免费阅读 下载全文
  • 时下公司面试,细节决定成败,情商测试,临场应对能力测试,善良忠诚度测试等各种怪异方式的面试手段受到招聘方的狂热追捧,应聘屡屡受挫的李风,最后都是在面试的怪题中落马。
  • 美体挽救档案 免费阅读 下载全文
  • 一天连续8小时坐在办公室.有时候还要加班.公司的业务量越来越大.应酬也越来越多.经常是一顿丰盛的宴会后.阿由疲惫地回到家倒头就睡.运动成了被阿由遗忘的角落。
  • 职场好书排行榜 免费阅读 下载全文
  • 三月是女人的季节,让我们收起冬天的厚重与冷艳,修整心情,以崭新的颜面和心态准备迎接春天的到来,看看这一季都有哪些好书吧。
  • 新课导入技法 免费阅读 下载全文
  • 导入新课是教学过程的第一环节。这一环节如果安排和设计得好.教学就会收到良好效果。笔者根据教学实践及教学大纲的要求,针对《金属材料与热处理》的教材特点.通过精心设计的导入.使枯燥的知识变得生动有趣.使抽象的理论变得具体形象,提高了学生的学习兴趣及学习效果。
  • 开什么店能赚钱 免费阅读 下载全文
  • 开鲜花店有许多优点,一是投资小,在市场上租一个店铺.不需太大,费用一季度一交.配上必需的设施,维持正常的进出货,初期投入一般三四万元即可;二是周转快.鲜花周转期短.勤进快出.十分灵活,即使要转行也不会积压商品;三是符合消费趋势.鲜花消费与人们生活水平及文化品位密切相关.随着社会不断进步和人们文化素质的不断提升,鲜花市场也会越来越大。
  • 劳动保障部将于4月下旬在热点城市苏州隆重举办2006(第三届)中国薪酬管理高层论坛
    《职业》杂志有奖征订活动中奖名单
    解构人力资本 打造职场英才——订阅、购买《职业》杂志享受免费职业心理体检服务
    [人物]
    李宇春:“帅”领潮流(姜菁)
    张杰贤:水到渠成的职场解题法(骆潇)
    家居“魔术师”为你“编辑”美丽的家(谢海云)
    [特别策划]
    对话职场“性侵略”(李黄珍)
    借势出击 颠覆职业性别隔离(罗慧兰)
    抖擞精神,扩大地盘
    [本刊特稿]
    职场女性如何面对四大困惑(吴娟 蔡一青 王修文 尚琳)
    各国空姐风采(张虎林)
    [人@职场]
    N类加班费的算法(周斌)
    怀孕女职工应对“刁难”有高招(鲁志峰)
    职场女性升“高”三大坎(张涛)
    职场生存:巧妙化解女性高管执行力危机(高胜寒)
    新官上任(K.K)
    等到花儿都谢了(吕清明)
    [管理]
    妥善处理员工抱怨(敬轩)
    国有股权激励需要解决的几大问题(徐振斌)
    除了“三顾茅庐”还有别的(鲁钟鸣)
    [路标]
    我不知道风往哪里吹——职业女性困惑调查(张娴)
    女大学生为何“卖”身求职?(小娴)
    联合国总部里的中国美眉(张振中 汤杰)
    [职通车]
    2006年国家职业资格全国统一鉴定职业及时间表确定
    2006年国家职业资格全国统一鉴定时间表
    国家职业资格全国统一鉴定考核方案
    新职业中的新倾向(姜菁)
    [聚乐部]
    医治“厌职症”九大药方(张洪军)
    理智色欲:聪明女人演绎魅力的第一效应(树英)
    细节之“疯”(关玉萍)
    美体挽救档案(胡成新)
    职场好书排行榜
    [培训链网]
    新课导入技法(郎龙法)
    开什么店能赚钱(连召波)
    《职业》封面

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