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您现在的位置是:首页 > 社科财经 > 《职业》 > 2006年第06期
  • 2006年度中外人力资源管理创新与突破高层论坛 免费阅读 下载全文
  • 第三届中国人力资源管理年度盛典暨2006中国人力资源年度评选 免费阅读 下载全文
  • 承德技师学院 免费阅读 下载全文
  • 承德技师学院,承德高级技工学校、承德工业学校是集中专和技工教育为一体的工科类职业技术学校.是承德市唯一一所国家级重点技工学校,高级技工学校自1990年以来.学校连续十一年被评为省级先进技工学校和省级教学质量先进单位,连续七次被评为市精神文明和全校纪律检查优胜单位,2000年被评为省级精神文明单位,省级重点中专学校。
  • 南通职业大学 免费阅读 下载全文
  • 南通职业大学创办于1973年,是一所经省政府、教育部批准设置的具有工科、文科、管理和艺术类的综合性全日制普通高等学校。
  • 本刊理事会成员名单 免费阅读 下载全文
  • 把握自己的职场运势——职业规划专家姜博仁与他的职场绿卡 免费阅读 下载全文
  • 一个阳光明媚的午后.记者见到了经历充满神奇色彩的著名职业规划专家——姜博仁:成功的职业经理人有实力的工程师营销专家、实战派培训教师、著名咨询顾问……一位有着如此多绚烂光环的成功人士,在自己的职业生涯里是如何前行的?数年来的职场奋斗轨迹.浓缩的精华背后.姜博仁先生有怎样的心得和体会?就着窗外浅浅的暖阳,姜先生向记者款款道来。
  • 心有多大,舞台就有多大 免费阅读 下载全文
  • 热情、干练、睿智、侃侃而谈,是这个还在上大三的女孩给人最深的印象。在刚刚结束的北京联合大学挑战杯创业大赛中,她带领社团一举拿下最佳团队奖等4项大奖,同时她还被评为创业明星.这个在学生时期就规划就自己未来的女孩,拥有清晰的人生规划和丰富的社会实践经验,着实令人敬佩。
  • 路遥之“马历”:做善于积累的人——访北京金域万豪总经理马历 免费阅读 下载全文
  • 年仅35岁的北京金域万豪总经理马历先生出生于香港.英国国籍,是万豪集团最年轻、最被看好的总经理之一,也是无数女人心中才华与帅气兼具的钻石王老五。而12年前,他只是万豪国际集团香港维多利亚酒店的一名普通前台职员。十二年光阴.从酒店普通前台一跃成为万豪酒店总经理.如此巨大的职场角色转变背后,马历有着怎样鲜为人知的故事?久经沙场后的马历又有怎样的职场心经和管理法宝?
  • 成功人士的职业选择 免费阅读 下载全文
  • 职业发展中,总会面临很多选择。当必须为选择做决定的时候,恐惧就油然而生——怕骑虎难下,又怕错失良机。我们会发现,这样一道难题无法用加减乘除来简单计算,解题也远远在我们的专业能力之外。
  • 职业生涯规划绝密档案 免费阅读 下载全文
  • 走在职场,迷茫像雾一样总会偶尔出现在我们的生活中,模糊我们的视线,混乱我们的心情。是无奈地等待,还是主动出击寻找解决的办法?有时候也许只要寻找到一种正确的途径,就能事半功倍,拨云见日。职业需要指导,职场需要规划。《职业》杂志联手CHR可锐职业顾问,追踪采访了四位有着丰富职场体验的人士,从他们各具特色的职业发展规划中,读者可以发现引领自己前行的职业航标。
  • 明天,我们的早餐在哪里——职业保障度调查 免费阅读 下载全文
  • 当温饱问题解决之后.职场人士开始关注心理层面的基本需要——安全感.保障感。他们不满足于今天的好工作或丰厚的薪水.更担忧明天的早餐在哪里;企业也不能只依靠物质条件来吸引人才.通过各种方法增强员工的信任.从而提升员工在所供职企业的安全感.将是企业管理的新重点。
  • 求求你,选择我 免费阅读 下载全文
  • 一个怕看走了眼,一个怕“嫁”错了郎,择业者和招聘方犹如追求终身幸福的男女,寻寻觅觅,上下求索,望眼欲穿,却发现成就一段好“姻缘”是如此之难。
  • 我的职业,我做主——一位女研究生的职业规划分析 免费阅读 下载全文
  • 一份职业既符合自己的天赋,同时又是自己的兴趣爱好,该是多么惬意的事啊!对以往的人来讲,这可能是一个梦想,而对于现代人来讲则变成了现实。
  • 使用评价中心选拔人才三大关注点 免费阅读 下载全文
  • 国内部分“外企”在招聘选拔中直接引入了国外的评价中心,但由于国内外在价值观、岗位要求和使用评价中心的目的性方面存在着显著差异,造成评价中心的使用效果有很大的不同。注重评价中心在国内应用的有效性,是目前企业选拔人才必须研究探讨的问题。
  • “软管理”着陆 免费阅读 下载全文
  • 目前,越来越多的企业开始重视“员工满意度”,并且将其作为实现“顾客满意”的保障和延伸。如何做到既留人又留心,让员工无后顾之忧,爱企如家,乐观敬业?目前发达国家纷纷掀起以情感交流为主要内容的“软管理”。视员工如亲人,人情味十足的情感化管理方式正在以其强大的凝聚力推动企业发展,促进企业走向更大的成功。
  • 职业印钞人的苦乐生活 免费阅读 下载全文
  • 中国是世界上钞票流量最大的国家,也是印钞大国。但却很少有人知道,人民币究竟是怎样生产出来的。对于颇显神秘的印钞人,我们更是好奇不已:每天面对花花绿绿的钞票,他们真能毫不动心吗?印钞员每月能挣多少钱?他们的工作和生活有什么不同寻常之处?现在,就让我们揭开印钞人的神秘面纱——
  • 如何寻找职场“贵人” 免费阅读 下载全文
  • 算命大师常说“你命中缺乏贵人”,或“你今年会遇到贵人”,在职场打拼,少不了“贵人”相帮,这里所说的人就是人脉关系。
  • “童话大王”的养老问题 免费阅读 下载全文
  • 眼下新浪博客借名人造势,有“男看郑渊洁,女看徐静蕾”之说。对于这位京城“童话大王”,许多人并不陌生。他创办的月刊《童话大王》,由他一人的作品支撑长达二十多年,在出版史上颇具传奇色彩。他笔下的皮皮鲁.鲁西西、罗克.舒克和贝塔,可以说影响了整整两代中国孩子。
  • 挑刺、期待、担忧——我看《劳动合同法(草案)》 免费阅读 下载全文
  • 为了更好地稳定劳动关系.规范劳动合同.保护每一位劳动者的合法权益.我国即将颁布《劳动合同法》。目前全国人大正在对《劳动合同法(草案)》(以下简称《草案》广泛征求社会各界的意见。国内最大的人力资源管理门户网站——中国人力资源开发网于近日就此对一千多名企业人力资源经理和劳动法专家进行了特别的调查.许多专业人士对草案发表了各自的看法。
  • 警惕以劳务派遣的名义 免费阅读 下载全文
  • Q:2004年6月,我以临时工身份来到现在的厂里上班,厂里一直没和我签合同。2005年2月厂里让我签了一份《劳务规则》,内容是我作为丙方被甲方(劳务派遣公司)派遣到乙方(我们厂里)工作。到现在为止劳务公司以及厂里都没和我们直接签订合同,我们根本就不知道这家劳务公司在什么地方,每月的工资要比厂里的合同工少好几百,加班工资也没有按1.5倍和2倍计算。请问厂里这样做合法吗?
  • 我要当老板! 免费阅读 下载全文
  • 你早已厌倦了打卡的生活;讨厌被使唤来、使唤去,最叫你咽不下这口气的,是自己的创意总被纂改,才华总被踩在脚底。所以.你受不了了.怒吼道“单打独斗.我要当老板!”且慢.这里有三个单打独斗的创业人.也许他们的故事可以给你当借鉴。
  • 切勿写进求职简历中的三项内容 免费阅读 下载全文
  • 1、薪水。标注薪水后有两种可能:一是老板将知道你目前的薪水比他们愿意付的高。即使你可能自愿降薪,但是你也不会有面谈表达意愿的机会,因为他们会觉得你是在利用他们“填补空缺”;二是老板将会知道你目前的薪水远比他们愿意付出的低,你可能有了面谈的机会,但是你薪金的筹码大大削弱了。
  • 哪条道路通罗马——全国首届职业生涯规划调查 免费阅读 下载全文
  • 成长于信息时代的“新生代”越来越不满足于在一个工作岗位、一个行业终老此生.而是随时准备寻找一个更好的发展机会。由此.越来越多的人开始关注个人职业生涯的规划.职业生涯规划这个概念逐渐风行日上。2006年1月1日~2月25日.由全球职业规划师(GCDF)中国项目组和《职业》杂志联合发起千龙网、中青在线等媒体参与的“全国首届职业生涯调查”.以方方面面的详实数据,透视出抑郁在人们心底的种种职业困惑和通往职业生涯道路上的一个个问号。来自全国22个省.区.市的1488人参与了本次调查。
  • 商账追收师 在阳光下执业 免费阅读 下载全文
  • 职业解读:欠债还钱是自古以来的老理.也是市场经济的一条规则。但眼下就是有一批没羞没臊的老欠债不还。讨债是个难办的差事.但在当今的时代.凡社会需要.就会人有人挺身而出.这不,商账追收师即将粉墨登场。
  • 发现职业快捷道 免费阅读 下载全文
  • 章梅上大一时,第一个暑假就去打工。那时,她没一丁点儿资本挑三捡四,踏踏实实地在一家小饭店端盘子。两个月下来,她只拿到700元钱,但自己经受了磨练“干过端盘子、洗碗的活儿了.以后就什么苦都能吃了。”
  • 投资特许经营:哪些行业最热门 免费阅读 下载全文
  • 据美国中小企业管理部门统计,在开业第一年就失败的自营店比例高达30%-35%,而采用特许经营方式的店铺在开业第一年失败的比例仅为3%-5%。
  • 我在英国开公司 免费阅读 下载全文
  • 本文的主人公,有一位特殊的父亲——东华纺织集团创始人.顶呱呱彩棉服饰拥有人“彩棉大王”顼同保。在这位传奇父亲的言传身教之下,次子顼世栋的英伦留学.创业之路也是精彩不断,成绩斐然。
  • 创出“另类财路”的女大学生 免费阅读 下载全文
  • “当命运对你关上了一扇机会之门.同时又为你打开了另一扇窗。”然而,要打开这扇窗并通过它走向成功,就得有敏锐的眼光.并且敢于丢弃陈腐观念。
  • 宠物美容用具 待开采的金矿 免费阅读 下载全文
  • 在一些大城市的时尚人眼中,宠物美容已经成为日常生活的一部分,宠物做完美容的效果非常好,尤其是宠物美容院的“常客”——雪纳瑞、贵宾犬、约克夏、可卡等名种犬,如果不做美容,华丽的长毛会打结,“擀毡”,美丽也会大打折扣,而做完美容往往能给人“惊艳”的感觉,给足宠物主人面子。
  • 第一季度全国十大城市岗位需求和求职排行榜 免费阅读 下载全文
  • 21世纪美国职业8大变化 免费阅读 下载全文
  • 来自美国联邦劳动部下属的劳工统计避的信息表明,电子计算机的迅速发展,预示着21世纪美国职业构成将发生较大的变化,新的工作方式将会随之出现,原有的工作方式有些可能会完全消失;随着美国就业者闲暇时间的增加,人口老龄化问题的加剧,各种名目繁多的服务业应运而生,并且吸收大量劳动力,预计美国未来职业构成将有如下几方面变化。
  • 职业信息速递 免费阅读 下载全文
  • 标杆 81个新职业标准已经颁布 至今年5月.劳动和社会保障部已经颁布国家职业标准526个.其中自2000年7月以来的新职业的标准有81个。随着第六批14个新职业(数控机床装调维修工、体育经纪人、木材防腐师.照明设计师、安全防范设计评估师.咖啡师.调香师、陶瓷工艺师、陶瓷产品设计师.皮具设计师.糖果工艺师、地毯设计师、调查分析师.肥料配方师)的确定.已经发布的新职业达到64个。另有品酒师.酿酒师.演出经纪人、鞋类设计师.产品造型设计师等职业在研究论证中。
  • 北京若雯宠物形象设计中心 免费阅读 下载全文
  • 北京若雯宠物形象设计中心坐落在风景秀丽的北京大观园内,是国家宠物行业管理协会——中宠宠物及用品发展服务中心指定的宠物美容师专业培训机构。中心教学环境优美.硬件设施完备.全部采用电化教学.可以同时容纳百名学员授课。中心现有讲师6名.助教5名。课程安排丰富.采用本土化实用教材.全部实犬操作,免费提供工具,设备及消耗用品。
  • 以职教扶贫带动劳动力就业 免费阅读 下载全文
  • 2006年4月中下旬,在广西壮族自治区扶贫办黄德举副主任带领下,全区各地扶贫办主任和各培训基地职业院校校长共80人,分两批考察了华东地区的福建、浙江和上海等地的用工情况。
  • 提高高职学生就业竞争力 免费阅读 下载全文
  • 就业率已经成为高职院校发展的生命线。因此,必须从高职院校自身入手,不断增加内涵,扩大外延,提高高职学生就业竞争力,拓宽高职学生的就业渠道,全面提升就业率,使高等职业教育步入良性发展轨道。
  • 爱心 平等 竞争与合作——论班集体建设的三要素 免费阅读 下载全文
  • 美国心理学家库克(Cook)、约翰逊(DJohnson)及其同事在1981年专门对班级中的竞争与合作进行了深入研究,结果表明,从群体动力学角度出发,一个群体成员彼此合作,而与另一群体的成员竞争,可以增进群体成员之间的凝聚力。因此提倡开展群体间的竞争,有利于增强集体荣誉感。集体的成功进取,能激励个人的竞争意识。可见,集体的影响力要比教师的说教生动得多,效果好得多。
  • 积极探索县(市)级技工学校的发展之路——访浙江省桐乡市技工学校校长陈礼坤 免费阅读 下载全文
  • 记者(以下简称记):陈校长,您对县(市)级技工学校的历史和发展方向有比较深入的研究,我国县(市)级技校的发展有什么特点呢?
  • 2006(第三届)中国薪酬管理高层论坛在苏州举行 免费阅读 下载全文
  • 由劳动和社会保障部劳动工资研究所、劳动和社会保障部《职业》杂志社、中国劳动学会薪酬专业委员会联合举办,太平养老保险股份有限公司、江苏鼎信咨询有限公司、韬睿咨询公司等协办的2006(第三届)中国薪酬管理高层论坛,于2006年5月12日至14日在苏州举行。会上300多位来自政府机关、高等院校、科研院所及企事业单位的领导、专家和工作人员济济一堂,共同研究探讨我国收入分配制度改革和企业薪酬管理的有关问题。劳动保障部步正发副部长出席论坛并做主题演讲。
  • 第二届中国人力资源管理大奖(CEHRA赛拉奖)活动启幕 免费阅读 下载全文
  • 从2005年开始,中国企业评价协会每年举办中国人力资源管理大奖(CEHRA赛拉奖)系列活动,并通过每年一度的颁奖典礼暨峰会.推出人力资源管理领域中的十佳企业。十佳人物以及各类优秀成果.首开了中国人力资源管理研究与评价之先河.是集公益性、社会性权威性、专业性、首创性、惟性为一体的国家级高层次活动。
  • 职场好书排行榜 免费阅读 下载全文
  • 生存还是毁灭,这是个问题。的确,不管你是野心勃勃,还是与世无争,只要你还身在职场,这就是你不得不面对的问题。本期推荐几本好书,给你的职场生命添点新活力。
  • 2006年职场的色彩 免费阅读 下载全文
  • 头发 流行关键词:百转千回只为柔媚 风格:今年卷发的热潮持续升温中,或优雅或情感,微微卷曲的中长发透着弹性感和空间感,十足的柔美韵味。
  • 2006年度中外人力资源管理创新与突破高层论坛
    第三届中国人力资源管理年度盛典暨2006中国人力资源年度评选
    承德技师学院
    南通职业大学
    本刊理事会成员名单
    [人物]
    把握自己的职场运势——职业规划专家姜博仁与他的职场绿卡(李黄珍)
    心有多大,舞台就有多大(李黄珍)
    路遥之“马历”:做善于积累的人——访北京金域万豪总经理马历
    [特别策划]
    成功人士的职业选择
    职业生涯规划绝密档案(李黄珍)
    明天,我们的早餐在哪里——职业保障度调查(骆潇)
    [本刊特稿]
    求求你,选择我
    [管理]
    我的职业,我做主——一位女研究生的职业规划分析(任远)
    使用评价中心选拔人才三大关注点(陈慧娟 王蕾)
    “软管理”着陆(鲁钟鸣)
    [人@职场]
    职业印钞人的苦乐生活(赵光 雪晴)
    如何寻找职场“贵人”(童民)
    “童话大王”的养老问题(周斌)
    挑刺、期待、担忧——我看《劳动合同法(草案)》
    警惕以劳务派遣的名义
    我要当老板!(曾子)
    切勿写进求职简历中的三项内容(山菊花花)
    [路标]
    哪条道路通罗马——全国首届职业生涯规划调查(张娴)
    商账追收师 在阳光下执业(丁发)
    发现职业快捷道(曾庆华)
    [异想职开]
    投资特许经营:哪些行业最热门(王展)
    我在英国开公司(顼世栋)
    创出“另类财路”的女大学生(阿华)
    [职通车]
    宠物美容用具 待开采的金矿
    第一季度全国十大城市岗位需求和求职排行榜
    21世纪美国职业8大变化(刘北辰)
    职业信息速递
    [培训链网]
    北京若雯宠物形象设计中心
    以职教扶贫带动劳动力就业(姜为民)
    提高高职学生就业竞争力(高红峡)
    爱心 平等 竞争与合作——论班集体建设的三要素(陈钦瑜)
    积极探索县(市)级技工学校的发展之路——访浙江省桐乡市技工学校校长陈礼坤(高灵芝)
    2006(第三届)中国薪酬管理高层论坛在苏州举行
    第二届中国人力资源管理大奖(CEHRA赛拉奖)活动启幕
    [聚乐部]
    职场好书排行榜
    2006年职场的色彩(西蔓色彩)
    《职业》封面

    主管单位:国家劳动和社会保障部

    主办单位:中国劳动社会保障出版社

    社  长:王玉君

    主  编:姜学霞

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