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您现在的位置是:首页 > 社科财经 > 《职业》 > 2007年第07s期
  • 为员工提供一个振奋人心的工作场所 ——访北京诺华制药公司董事长刘贞贤 免费阅读 收费下载
  • “诺华”这一知名品牌与许许多多荣誉联系在一起:“欧洲十大最吸引人才的公司”,自1996年以来一直保持标准普尔和默迪“AAA”最高级别的评定;2001-2005年,北京诺华增长速度达473.6%,诺华制药中国先后获得“2003年诺华全球最佳经营业绩奖”“2005年诺华全球特殊国家贡献奖”2005年中国最佳雇主奖”等殊荣。
  • 王立群:明星学者的魅力 免费阅读 收费下载
  • 他曾是小学教师,现在,他身为大学教授,带有22个研究生,他曾在文革中偶然捡到一部《史记》,一读便是41年。如今他把《史记》搬到史视讲给全国观众,成为今年最火的明星学者之一。
  • 陈烨不因事小而不为 免费阅读 收费下载
  • 积跬步雨行千里 像所有的追梦人一样,毕业于中央戏剧学院表演专业的陈烨留在了北京。陈烨没有因为自己拥着中央戏剧学院的华冠而骄傲,“不因事小而不为”是他坚守的一个职业道德。偶尔的一部戏、冷酷的角色、低廉的片酬……陈烨在无限的希望与漫长的等待中感受着表演的温情以及工作、生活中的悲、喜、冷、暖。
  • 聚焦《勇动合同法》12大亮点 免费阅读 收费下载
  • 学校、医院等事业单位及民办非企业单位要与职工签订劳动合同,劳动合同的适用范围扩大。某音乐学院是财政全额拨款的事业单位。曹某于2003年9月到音乐学院做代课老师(没有正式编制的老师),并签订了聘用合同。2005年7月,音乐学院将曹某辞退,曹某被辞退前的月收入为1800元。
  • 《劳动合同法》出台的前前后后 免费阅读 收费下载
  • 我国现行的劳动合同制度,是1994年7月全国人大常委会通过的劳动法确立的一项重要的法律制度。这项制度对于建立与社会主义市场经济体制相适应的用人单位与劳动者双向选择的劳动用工制度,促进劳动关系和谐稳定,发挥了重要作用。但随着市场主体和利益关系的多元化,劳动关系的失衡与劳动合同的示范已是突出的问题。劳动者权益受到损害的首要环节就是劳动合同:一是劳动者与用人单位或雇主之间没有签订劳动合同,二是即使劳动者与用人单位或雇主之间签订了劳动合同,合同也往往包含了损害劳动者权益的内容,从而在事实上给劳动者维权造成麻烦。所以,制定《劳动合同法》不仅有其重要性、必要性,更有其现实紧迫性。
  • 《就业促进法(草案)》再次亮相 免费阅读 免费下载
  • 今年2月.十届全国人大常委会第二十六次会议对《就业促进法(草案)》进行了初次审议。根据委员长会议的决定.全国人大常委会办公厅于3月25日全文公布了《就业促进法(草案)》.向社会各界广泛征求意见。据悉.自3月25日~4月25日.共收到意见11020件。在总结备方意见和建议的基础上.法律委员会对草案又作了进一步的修改和补充。6月24日进行第二次审议的《就业促进法(草案)》增补了有关规定.进一步强化了促进就业的政策支持。
  • 未来理想的人力资源专家=伯乐+教官 免费阅读 收费下载
  • 某跨国公司计划给它的两个分部——纽约分部和北京分部招聘几名软件开发人员,特在国内一所著名大学举行现场招聘会,两个分部的人力资源主管都亲临现场。
  • 国际人才引进现状及政府监管建议 免费阅读 收费下载
  • 党中央提出人才强国战略,强调要大力开发和利用国内、国际两个人才市场、两种人才资源.壮大我国人才队伍.走以人才强国的现代化强国之路。这一切都为开发和利用国际人才资源创造了良好的条件。
  • 如何在岗位中快速提升自己的领导魅力 免费阅读 收费下载
  • 魅力领导是领导者利用自身因素吸引与感染下属的一种领导方式和行为,是个人魅力与职务角色的有机结合.它通过领导者的工作魅力、学识魅力、个性魅力、人格魅力、仪态魅力等得到综合体现.是现代领导的一种新风尚。领导者是单位、部门或企业的领航人.他的状态反映了该单位、部门或企业的面貌,如果其具有领导者特有的精神魅力.必然会给人以亲切和有能力的印象.其优秀的品行也容易被人们所认知,这样众人很容易支持他的工作。那么.如何在工作岗位中快速提高自己的领导魅力呢?笔者认为以下三方面既是基础又是核心。
  • 口头录用反悔,我该如何维权? 免费阅读 免费下载
  • Q:我接到了某公司广州分公司的口头录用通知,并且要求我把本人劳动手册以及相关资料交至广州分公司,广州分公司说北京总公司会出正式的录用合同,需要1~2个星期。两个星期后,广州分公司通知我到北京总部再面试一次,面试后却把我淘汰了。由于当初广州分公司已经通知录用我,并且签收了我的劳动手册,我推掉了之后所有的面试以及其他录用机会。请问我应该如何维护自己的权益?
  • 事实劳动关系能证明就能维权 免费阅读 收费下载
  • 劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系、维护各自权利的法律依据。然而,在现实生活中,由于劳动关系双方当事人的法律意识不强.特别是一些用人单位为了规避法律.逃避义务.故意拖延不订立劳动合同,或者劳动合同期满后不办理续签手续.从而形成事实劳动关系.极大地损害了劳动者的合法权益。
  • 员工煽动其他员工集体强行离职我该怎么办? 免费阅读 免费下载
  • 王超在北京一家经济效益不太好的外资企业任人力资源经理,公司为了节约生产成本,在新员工进公司时签订劳动合同约定:加班工资一律按1.5倍计算。王明是生产部的质量检验员,在领5月份工资时,他对公司的加班规定提出了异议,认为应得到3倍的加班工资(5月1日的加班)。公司人事部未同意王明的要求,王明便书面提出抗议,并在第二天联合公司的其他员工共30多人一起强行离职,并要求公司支付加班工资及因公司违法而解除劳动合同的经济补偿金。
  • 黑砖窑案凸现劳动立法软肋 免费阅读 免费下载
  • 6月24日.全国人大常委会组成人员在分组审议《劳动合同法(草案)》时.强烈抨击山西“黑砖窑”事件,并提出要尽快通过劳动合同法.通过这部法律和其他相关法律的实施.切实保护劳动者的合法权益.严防类似事件的发生。
  • 企业出“订单”政府来“买单”南安万名农民免费受训 免费阅读 免费下载
  • 近日,福建省南安市促进就业办公室会同各乡镇(街道)村居(社区).向11000多名农村富余劳动力发放就业培训券.农民可凭券到该市任何一家农村劳动力培训基地或企业培训中心.免费参加技能培训。
  • 中国就业形势面临问题的思考 免费阅读 免费下载
  • 1.就业形势严峻 (1)人口多.底子薄的基本国情.导致就业压力大; (2)体制转轨的艰巨性.下岗失业人员再就业问题; (3)城乡“二元结构”的现实状况.农村劳动力向非农领域和城市转移问题;
  • 中职毕业生的就业心理分析与对策 免费阅读 收费下载
  • 随着信息技术的日新月异.产业结构逐渐向知识密集型、高精尖技术型领域调整.用人单位对从业人员的素质要求也越来越高。由于高等院校的逐年扩招和下岗工人再就业.就业市场竞争日益激烈.中职教育面临着严峻的考验。针对中职毕业生就业面临的许多困难,笔者对当前中职毕业生的就业心理进行了调查和分析.并有针对性地提出解决办法。
  • 孙子兵法与领导者系统战略思维高峰论坛在京举办 免费阅读 免费下载
  • 孙子兵法与领导者系统战略思维高峰论坛,近日在清华大学经济管理学院举办。本次孙子兵法与领导者系统战略思维高峰论坛.意在通过对中华经典的深入把握与阐发.在天道的层面形成系统战略的整体框架.以《孙子兵法》为代表的东方兵家思想精粹.与西方文化经典中的现代战略思想紧密地融为一体,
  • 百万庄园移动餐车研制成功 免费阅读 免费下载
  • 百万庄园集团近日在中国国际贸易中心举办了“百万庄园移动餐车研制成功”新闻发布会,并展出了自主设计研发的“移动配餐车”。奥组委,北京市委,市政府,市政协等部门领导及业内人士应邀参加了本次发布会。
  • 大劳务品牌引来数家知名企业来枣阳招录 免费阅读 免费下载
  • 2007年,湖北省枣阳市把培育农民工品牌作为推动农村劳动力就业,增加农民收入的一项重要举措,从而实现劳务输出由体力型,数量型向技能型,质量型转变。
  • 佟丽华:最大的幸福是感受正义的存在 免费阅读 收费下载
  • 一个律师的社会责任感,范围到底有多大?一个特殊的律师群体做出了他们的回答——最大化。2006年,这群律师中的十位代表人物被金国总工会、司法部和全国律协共同授予“金圜维护职工权益十大杰出律师”的称号。
  • 黄乐平:工伤维权路上,痛并充实着 免费阅读 收费下载
  • 2006年年底的北京.寒冷的天气。丝毫没有影响公众对一起特殊劳动争议案关注的热情。随着二审法院的宣判,迄今为止北京赔偿额最高的劳动争议案波三折,最终尘埃落定,被炒的某公司副总最终获赔124万元,随着这起劳动争议,劳动者一方的代理律师黄乐平,开始为这个城市里更多的人所知悉。
  • 新需求,催生新职业 免费阅读 免费下载
  • 帮人跳槽也赚钱 最近,北京,上海等一些大都市出现了一个不错的新兴职业——“跳槽顾问”,他有别于“猎头”和“职业顾问”,介乎两者之间,服务于那些对目前工作并不满意,或者想寻求更高挑战和薪金的职场人士。
  • 2007全球薪酬最高的地区和职位 免费阅读 收费下载
  • 美世咨询《2007年全球薪酬概要》调查近期发布。调查报告显示.在全球财务.市场及人力资源行政人员之间存在薪酬差异。其中.美国公司支付给财务、市场及人力资源总监的基本工资及年度现金总收入最高.而印度公司最低,整体衡量.财务总监的总现金收入最高。而跨国企业则依据全球薪酬数据来进行人才招募和决定业务开展地点。
  • 网上人才市场亟待加强监管 免费阅读 收费下载
  • 南京大学硕士研究生薛亚东今年7月份毕业.近半年来.他每天必做的一件事就是要在网上查找招聘信息.投寄应聘简历。随着互联网的快速发展,网络技术在人才交流中的应用.这几年.网络招聘呈几何级数增长.像小薛这样在网上找工作的人越来越多。
  • 绿色保护伞下的期待——我看《劳动合同法》特别调查 免费阅读 收费下载
  • 俗话说:没有规矩.难成方圆。对于职场中的劳资双方而言.利益的纠葛.矛盾的冲突层出不穷。因此.稳定劳动关系.规范劳动合同的《劳动合同法》.一列入立法计划就吸引了全社会的眼球。
  • 外企秘书职业需求新趋势 免费阅读 免费下载
  • 秘书在企业中属于最基础.也是最重要的岗位之一.其岗位职责描述也是最模糊和最广泛的。目前.我们把秘书.行政、助理这几种相关职业都划分在秘书的岗位范畴中。北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)招聘事业部对2007年度外资企业中秘书的职业需求情况和秘书行业的未来趋势做了深度研究和分析。
  • 当一个人有了责任,他就能做好一切事情——记全国优秀导游员张志强 免费阅读 收费下载
  • 此生有两种东西终生不能割舍:一是共产党员,这是我所热爱的政治生命,另一个是导游员,这是我钟爱的职业,更是我今生不能舍却的责任。
  • 办公室防反 免费阅读 收费下载
  • 在时光的荒涯上,曾传唱过“三国争霸,群雄逐鹿”的壮阔佳话,而今,充斥着合作与崩析、权谋与纷争的现代职场,俨然硝烟弥散的三国战场;无数人人在其间奔波劳作,有人收获了得意喜乐,有人饱尝艰辛失落。本刊在此选登职场小说《三国职场人生》的部分精彩章节。在散去了狼烟,湮灭了剑影刀光的今天,静心重读那一幕幕金戈铁马的峥嵘往事,一部三国俨然一出职场人生的大戏,或者我们可以从那些诙谐幽默的语言中获取一些游刃职场的崭新启示。
  • 职业信息速递 免费阅读 收费下载
  • 925万人取得不同等级职业资格证书 劳动保障部和国家统计局联合发布的《2006年度劳动和社会保障事业发展统计公报》显示.2006年末全国就业人员为76400万人 。
  • 专家告诉你大求职诀窍 免费阅读 免费下载
  • 尼克·柯考迪罗斯天生一双慧眼,善于发掘人才二十年前开始从事“猎头”业,替大公司物色高级职员,多年以来,他从设于加州硅谷的公司引荐过大量精英给许多大公司。
  • 灵活聘用:美国劳动就业新趋势 免费阅读 免费下载
  • 越来越多被灵活聘用的工作人员,已成为提高美国劳动生产率的一个重要保证。目前,在美国,需要时才聘用的工作人员已占到劳动力总数的25%,1974年以来,全美国增加的2800万个就业岗位中,60%的受聘人员是需要时才聘用的。
  • 财智小伙和他的“亲吻鱼”事业 免费阅读 收费下载
  • 宁夏小伙陈虎培育出了一种充满灵性的“温泉鱼”,在浴池中你不仅可以和它们亲密接触,而且这些小鱼儿还可以啄食掉人体的老化皮质、细菌和毛孔排泄物,让人在酥酥痒痒极度舒服的同时,排出体内垃圾和毒素,从而加速人体新陈代谢,达到养颜美容与保健功效,如今,这种鱼不仅被他推广到北京、上海、广州等20多个大城市的数百家洗浴中心,还出口到了国外……
  • 创业,我与成功有约(上篇) 免费阅读 收费下载
  • 创业,有人说这是勇者之为.有人说创业之路写满孤独.有人说人生难得几回博.还有人说创业者虽败犹荣。创业者,这样一个“在路上”的群体.他们的踌躇满志、内外交困、功成名就,都呈现出鲜明的时代特色和个性特色。一份由中央电视台《致富经》栏目组与清华大学中国创业研究中心联合发布的《2006-2007年度中国百姓创业致富调查报告》.
  • 2007中国最佳雇主盛典主题:雇主品牌、国际化、专业化 免费阅读 免费下载
  • 2007中国最佳雇主年度报告蓝皮书专家研讨会近日在首都经贸大学召开,英国格拉斯哥大学商学院资深研究员,雇主品牌管理创始人赛蒙·巴洛的国际业务合伙人张鸿博士,人事部人力资源考试专业专家组组长朱勇国教授,国家劳动和社会保障部《职业》杂志主编兼常务副社长黄卫来,北京爱普惠管理咨询公司总经理丁雪峰等10多位专家学者参加了研讨。
  • 亚伟中文速录机:实现速记电脑化 免费阅读 免费下载
  • 亚伟中文逮录机自研制成功以来,已广泛地服务于社会各界,受到了赞许与好评。仅会议速录一项,就曾先后为全国人大,政协,中共中央办公厅、中央组织部,中央党校,中央电视台,中央电大,北京市委、中国科学家会议。
  • 全国大学生心目中最具影响力培训机构评展评选揭幕 免费阅读 免费下载
  • 本刊讯 为了应对日益增大的就业压力,实现顺利就业,目前在校大学生对于各类校外职业技能培训的需求日益增长;为了引导大学生理性,有效地选择适合自己职业生涯发展的培训服务.同时为进一步促进各类培训机构加强自律、树立良好的社会形象.
  • 全国“雨露计划”为转移就业、自主创业者带来雨露阳光 免费阅读 免费下载
  • “雨露计划”是一项以政府主导,社会参与为特色以提高素质,增强就业和创业能力为宗旨,以职业教育、创业培训和农业实用技术培训为手段,以促成转移就业,自主创业为途径的社会工程。
  • 北京市高校毕业生就业状况分析与思考 免费阅读 收费下载
  • 一、北京市高校毕业生就业状况 北京地区从第一批扩招生进入就业市场以来,应届高校毕业生2003年为10.4万人,2004年为12.4万人。
  • 学校职业指导实践中的问题与对策 免费阅读 收费下载
  • 目前,我国劳动力供求总量矛盾和就业结构性矛盾并存,学校职业指导工作受到了各级各类学校的普遍重视。如何在实际工作中发现问题、解决问题,推动学校职业指导工作的开展.也成为各级各类学校和广大职业指导工作者共同关注的问题。
  • 《职业》本月获奖热心读者名单 免费阅读 免费下载
  • 什么是成功的人生 免费阅读 免费下载
  • 前几天研究生同学聚会,见到了很少参加聚会的同学A。
  • 读者调查表 免费阅读 免费下载
  • 领军中国高端人力资源培训培养国际化人力资源专家2007年6月注册国际人力资源师认证考试成绩合格学员名单 免费阅读 免费下载
  • 中国劳动社会保障出版社隆重推出“劳动合同法系列图书” 免费阅读 免费下载
  • [人物]
    为员工提供一个振奋人心的工作场所 ——访北京诺华制药公司董事长刘贞贤(姜学霞)
    王立群:明星学者的魅力(严峻)
    陈烨不因事小而不为(张龄予)
    [特别策划]
    聚焦《勇动合同法》12大亮点(黄乐平)
    [本刊特稿]
    《劳动合同法》出台的前前后后(姜菁)
    《就业促进法(草案)》再次亮相(青青)
    [管理]
    未来理想的人力资源专家=伯乐+教官(欧贤才)
    国际人才引进现状及政府监管建议(颜雪红 林泽炎 刘理晖)
    如何在岗位中快速提升自己的领导魅力(杨雪晶)
    [热线]
    口头录用反悔,我该如何维权?(鲁志峰)
    事实劳动关系能证明就能维权(章法)
    员工煽动其他员工集体强行离职我该怎么办?(付迎涛)
    黑砖窑案凸现劳动立法软肋(周斌)
    [职业与教育]
    企业出“订单”政府来“买单”南安万名农民免费受训(颜国泰)
    中国就业形势面临问题的思考(肖文泉)
    中职毕业生的就业心理分析与对策(王荣珍)
    孙子兵法与领导者系统战略思维高峰论坛在京举办(骆潇)
    百万庄园移动餐车研制成功
    大劳务品牌引来数家知名企业来枣阳招录(雷刚)
    [路标]
    佟丽华:最大的幸福是感受正义的存在(骆潇)
    黄乐平:工伤维权路上,痛并充实着(骆潇)
    新需求,催生新职业(陈樱)
    2007全球薪酬最高的地区和职位
    网上人才市场亟待加强监管(朱海滔)
    绿色保护伞下的期待——我看《劳动合同法》特别调查(刘艳霞 骆潇)
    外企秘书职业需求新趋势
    当一个人有了责任,他就能做好一切事情——记全国优秀导游员张志强(小山)
    办公室防反(舒乾)
    职业信息速递
    专家告诉你大求职诀窍(东方)
    [就业与创业]
    灵活聘用:美国劳动就业新趋势(刘北辰)
    财智小伙和他的“亲吻鱼”事业(赵光)
    创业,我与成功有约(上篇)
    [行业之窗]
    2007中国最佳雇主盛典主题:雇主品牌、国际化、专业化
    亚伟中文速录机:实现速记电脑化
    全国大学生心目中最具影响力培训机构评展评选揭幕
    全国“雨露计划”为转移就业、自主创业者带来雨露阳光(孙雁)
    [论坛]
    北京市高校毕业生就业状况分析与思考(吕学静 杨青峰)
    学校职业指导实践中的问题与对策(孙刚)
    [聚乐部]
    《职业》本月获奖热心读者名单
    什么是成功的人生(丁雪峰)

    读者调查表
    领军中国高端人力资源培训培养国际化人力资源专家2007年6月注册国际人力资源师认证考试成绩合格学员名单
    中国劳动社会保障出版社隆重推出“劳动合同法系列图书”
    《职业》封面

    主管单位:国家劳动和社会保障部

    主办单位:中国劳动社会保障出版社

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