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您现在的位置是:首页 > 社科财经 > 《职业》 > 2007年第11s期
  • 刘浩:做“中国人力资源服务第一品牌” 免费阅读 下载全文
  • 2006年,中国网上招聘的市场规模由2004年的5.5亿元增长到16.9亿元,占总招聘市场收入的份额由2004年的13.2%增长到33%。2002年11月,当刘浩决定从投资人角色转变为智联招聘的CEO时,显然已经预见到了这番兴旺景象,他说:“做的事如果能和时代结合得好,成功的机会就很大”。
  • 张霞昌:成功在于选择,更取决于努力 免费阅读 下载全文
  • 他发明了纸质电池,开创了全球电池新时代;他是一名明星科学家,2007年荣获“2006影响世界华人大奖”,在成功的背后,你可知道,作为“薄型柔性纸电池之父”的他,走过的是一条如何曲折与艰辛的创业之路呢?
  • 郑小琼:流水线上的“诗坛超女” 免费阅读 下载全文
  • 2007年夏,本年度人民文学奖揭晓,郑小琼和其他5位新锐青年作家和诗人摘得“新浪潮奖”。在获奖名单上,郑小琼的身份格外显眼,因为她是一位在广东漂泊7年的打工妹。评委给她的获奖作品《铁·塑料厂》的评价是:正面进入打工和生活现场,真实再现了一位敏锐打工者置身现代工业操作车间中的感悟。
  • 学好规矩再上场 免费阅读 下载全文
  • 官场上有潜规则,职场上同样也有潜规则。职场潜规则有规律可循,但却没有统一的标准可言。这使得这股无形的力量左右着员工的行动,却又让人触摸不着,琢磨不透。职场新人被潜规则所伤并不可怕,可怕的是不知道自己是被哪股“潜规则”所伤。因此,好好解读一下职场老人们的职场潜规则,来学习、认识这些隐蔽的、不成文的心理默契与行为规则,非常重要。
  • 三大职场“短片”,上演职场教科书 免费阅读 下载全文
  • 公众场合谨防泄密 场景1:公司班车上,A旁边坐着不熟悉的同事B,B正在看书,A会怎样? 演员表:李小姐(人力资源专员)饰演A:蒋小姐(编辑)饰演B。
  • 范帅“下课”:管理者的7大职场潜规则 免费阅读 下载全文
  • 今年,备受国人关注的NBA球队火箭队发生了一系列爆炸式新闻事件,首先是火箭队在大好形势下被翻盘,连续四年没有通过季后赛首轮;接下来,是火箭队的主帅范甘迪被公司解除合同,成为“下岗职工”。其实,范甘迪的角色在公司里也算是职业经理人了。在范甘迪的带领下,“火箭”公司今年的成绩很不错,而且还有机会角逐行业“最佳经理人”的评选,所以范甘迪的去留一直存在悬念,但是最终的结果还是以范帅离开“火箭”公司告终。
  • 从HR折戟职场探潜规则 免费阅读 下载全文
  • A企业是一家拥有十年经营历史的民营企业,员工已过百人,在业界也算小有规模。但A企业的管理却始终停留在“作坊企业”的层面,对此A企业的孙总空降了一位重金聘请的高管赵经理来进行全面改革。赵经理来到A企业的第一项任务就是绩效考核。但三个月过去了,赵经理的绩效工作不断遇到阻力,尤其是那些元老们似乎对他充满了敌意。
  • 走过路过千万别错过——如何在职场五大“福地”淘金 免费阅读 下载全文
  • 谈起“风水”,人们难免会想到那些身着长袍、手持罗盘的风水大师们,他们凭借着掐指神算便能为人们消灾解难、招财开运。过去只在电影中方能一睹的玄妙风水学,不仅被如今的许多商家富豪用来祝福转运,而且在建筑学科中也被广泛运用起来。就连我们一周五日必处的职场环境,也不可幸免地被“风水”染指。
  • 职场女性生存潜规则 免费阅读 下载全文
  • 在线嘉宾:杨丽华(lidir),上海向阳生涯管理咨询公司副总经理,资深职业规划师,资深心理咨询专家。十多年心理咨询及职业咨询经验,积累了大量的案例经验。
  • 职场潜规则就是没有规则——访中华英才网副总裁陆学彬 免费阅读 下载全文
  • 潜规则,指的是明文规定的背后往往隐藏着一套不明说的规则,一种可以称为内部章程的东西。就职场而言,潜规则暗示了一个企业的潜在文化和行事规则,它像“一只看不见的手”,影响着每一个职场人士。要想愉快地生活,就要愉快地面对潜规则。
  • 深陷管理“围城” 如何成功“越狱” 免费阅读 下载全文
  • 在线嘉宾:杨挺伟,智诺信职业顾问。 如何激发团队全体成员的工作积极性,完成组织的最终目标,如何整合各方面的资源达到共同的目标,是每一位职业经理人和企业的管理者共同面对的管理难题。
  • 如何经营30+的创业人生 免费阅读 下载全文
  • 30+,即生于1970年代的这群人。他们是中国改革开放的幸运儿,已成为为中国社会的中坚力量。在拥有令人羡慕的白领、金领生活的同时,30+的人生分水岭也令他们困惑。前面是否还有事业高峰?还是应该勇敢实践内心里那份蠢蠢欲动的创业梦想?职场或创业?向左或向右? 9月12日,由香港科技大学商学院和《全球商业》杂志社主办的“如何经营30+的商业人生”商业前沿沙龙,邀请了30+的专家与众多的30+们一起分享了创业的体会和经验,解答了创业路上的困惑。
  • 2007年度中国最佳雇主 中国人力资源年度人物评选揭晓 免费阅读 下载全文
  • 2007年10月20日,由国际人力资源管理协会、《北大商业评论》,国家劳动和社会保障部《职业》杂志社主办的“第四届中国人力资源管理年度盛典暨2007中国人力资源年度颁奖大会”在北京大学隆重举行,来自全国的200多名著名企业家、专家学者及政府官员参加了此次会议。2007年度中国最佳雇主,2007年度中国人力资源年度人物,2007年度中国行业十佳雇主等奖项在会上揭晓。
  • 2007中国最佳雇主企业获奖名单 免费阅读 下载全文
  • 关注职场“空中飞人”——从职场人士差旅调查看“飞人”的愿望与管理 免费阅读 下载全文
  • 招聘启事上“能出差”的要求,让很多求职者望而却步;长期的差旅生涯,也让职场人身心俱疲。如何平衡差旅工作与员工生活,是企业人力资源部门面对的难题。
  • 建立员工忠诚度新秩序 免费阅读 下载全文
  • 现代社会中,“忠诚”这一观念的原有意义已经消亡,其内涵已发生了变化。忠诚不再是企业充当母亲的角色,把员工一辈子的事都包下来;员工已不再是投奔一个家长式的企业,让它把员工的一切都包起来。企业和员工的忠诚需要一种新的秩序,这种秩序应符合市场经济规律,企业和员工间的关系更富有专业性的色彩。
  • CEO的人生箴言 免费阅读 下载全文
  • 西门子CEO:柯兰 菲尔德 做事情前先清楚地描绘未来 今年1月,64岁的冯必尔将西门子CEO的棒子交给了46岁的柯兰 菲尔德。柯兰·菲尔德接掌西门子做的第一件事是什么?柯兰·菲尔德说:“每当你在一个新的职位,在你跳下去工作,陷入细节之前,先退后一步,闭上双眼,仔细想想你到底希望在几年以后,达到什么目标。”
  • 回到老“东家”,还需再挨试用期吗? 免费阅读 下载全文
  • Q:我在劳动合同到期前,辞职离开了原单位(已在此任职四年),按正常程序办理了离职手续。两个月后原单位又聘请我回去任同一职位,请问:若以此形式回去任职,还需要试用期吗?我可以要求各项待遇仍与以前一样吗?在原单位的工龄是否可续延?
  • “无忧”劳动合同签订指南——劳动合同范本条款解读(二) 免费阅读 下载全文
  • 无忧劳动合同范本共计151条,因“51”与“无忧”谐音,故名无忧劳动合同。该范本由黄乐平律师在充分研究了300多份各个地区、不同行业的典型合同范本和500多个典型的各类劳动合同争议案例后,结合自己的丰富实务经验撰写而成。旨在为劳资双方提供详尽的劳动合同条款,免除相关各方的后顾之忧。 《职业》特邀黄乐平律师,用简洁易懂的语言为您解读劳动合同范本中的关键条款,送上一份“无忧”劳动合同签订指南。
  • 你知道自己的“解雇保护权”吗? 免费阅读 下载全文
  • 用人单位不得违法解除和终止劳动合同 [重点法条] 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
  • 经济补偿的如意算盘,真的如意吗? 免费阅读 下载全文
  • Julia是一家高科技企业的HR经理,这几天正在处理劳动合同解除的事情。企业当初为了开发新项目,高薪聘请了三名研发人才,签订的劳动合同是到明年7月份结束。但现在市场情况发生了变化,企业决定撤销这一项目,因为新项目与企业原有业务相差甚远,企业内部也没有适合这三名员工的岗位,因此正在考虑解除劳动合同。根据目前法律的规定,企业将支付高额的赔偿金。Julia注意到,《劳动合同法》中规定了企业赔偿金的上限,大大减少了赔偿数额。
  • 全国《劳动合同法》《就业促进法》知识电视大赛开赛 免费阅读 下载全文
  • 六部门联办 劳动保障部、司法部、全国总工会、全国工商联、中国企业联合会、中央电视台主办、决定自今年9月至12月在全国开展“两部法律”知识电视大赛。
  • HR从业者的成长公式:学习·交流·增值——记2007“人力资源经理人论坛” 免费阅读 下载全文
  • 由Key Media筹办的“人力资源经理人论坛”不知不觉已延续了数个年头,这场HR业界的“头脑风暴”已席卷了北京、上海、广州、香港、台北、新加坡、吉隆坡等多个亚洲城市,连昆士兰、奥克兰、悉尼、墨尔本等城市也成为了重点站之一。
  • 职场潜规则,是否曾让你很受伤 免费阅读 下载全文
  • 职场就是一个社会的缩影,从来没有人能在步入社会的过程中一帆风顺,所以与潜规则过招的经历是无法避免的。职业专家指出,即使你拥有一身本事,也要学着了解、适应办公室的生态环境,才能在办公室的潜规则游戏中,保护自己不受伤害。
  • 毕业生,你的“薪”情还好吗 免费阅读 下载全文
  • 面对就业难,应届毕业生的薪酬怎样?是不是所有行业对应届毕业生的薪酬都采取了“打压政策”?哪些城市最能吸引应届毕业生?学历对薪酬的影响到底有多少?应届毕业生都流向了企业的哪些部门?中华英才网最新薪酬调查数据分析为您一探究竟。
  • 给“代排公司”身份证又如何? 免费阅读 下载全文
  • 8月27日,龚让再次来到昆明市高新区工商局,欲注册“排队公司”。负责人答复:排队公司肯定不能注册,企业注册登记范围里没有“排队业务”,企业只能叫“经济信息咨询××”或“商务信息咨询××”,经营范围只能写商务咨询等字眼。出于业务、身份可能不合法的考虑,龚让失望而去。(2007年8月28日《都市时报》)
  • “地铁时代”到来人才需求全面告急 免费阅读 下载全文
  • 随着我国城市建设的快速发展,同市民日常生活、工作、出行密切相关的城市轨道交通,也迎来有史以来规模最大的投资和建设热潮。越来越多的城市争先恐后地进入“地铁时代”,一个新兴的地铁产业正在形成,地铁产业专业人才的需求剧增。而与巨大的需求形成鲜明对比的是可怜的供给,据业内人士介绍,仅上海,未来几年的地铁从业人员需求就达万人以上。
  • “星级保姆”是这样炼成的 免费阅读 下载全文
  • 说到保姆,不少人可能会瞧不起这个职业——工资低,并且受气。但在北京,有一个河南籍保姆在短短几年时间里,不仅“挤”到了美国驻华大使馆高级官员家中,月薪达6000元,还成功地实现了命运的大转变,在北京买了房子,并将孩子们接到京城上学。她是如何改变命运的呢?
  • 我的第一份工作遭遇职场潜规则 免费阅读 下载全文
  • 大学毕业后,我干的第一份工作是在某杂志社当编辑。这是家小杂志社,只有八九个人、四五间办公室、一辆破汽车。不过杂志社上有财政拨款,下可以通过系统发行,日子还算过得去。
  • 职场资深人士的转型成功之路 免费阅读 下载全文
  • 职场新知识涌现,机会增多。作为职场资深人士的你又重新回到职业生涯的十字路口,寻找更广阔的职业前景。回头望,新人辈出能力超强;向前看,宝刀未老经验难超,前路是顺风顺水还是暗流涌动,面对这一切你是否也在举棋不定?中高级人才要怎样转型才能规避风险,获得更多的职业发展机会?请关注本期“职场资深人士的转型成功之路”。
  • 三大秘籍拒绝做职场“粽子” 免费阅读 下载全文
  • 人在职场漂,最常说的词语不外乎“郁闷”。无论是明规范还是暗规则,难合你意就有束缚,十有八九员工会觉得苦大仇深,可真要突破被套牢的命运,他们又心有余而力不足:比如,工作压力大,有时几近抓狂,若甩手辞职了,却要思索到哪里去找更好的“饭碗“呢?简单的重复劳动,虽然没前途,至少一人吃饱,全家不饿;比如,同事聚众扎堆儿时,你经常被冷落独行,想参与热闹却无人邀请你一同入圈;考虑跳槽,又怕新环境里继续遭遇孤独……
  • 寻找职场输赢的Match Point 免费阅读 下载全文
  • Match Point,网球中的术语,指比赛中的赛末点。领先的球手只要拿下这一球就能赢下合局比赛;当然如果拿不下,比赛仍将继续而最终结果也许会完全不同。职场风云变幻,稍不留神已经物换星移。可以毫不夸张地说,在犹豫、懈怠、喘气甚至一时脑子没有转过弯来的瞬间,晋升、加薪就会统统从鼻子底下溜走,而之前所有的辛苦努力都将白费。那么,究竟哪里才是决定职场输赢的那个Match Point呢?
  • 职业信息速递 免费阅读 下载全文
  • 实施扩大就业的发展战略;以创业带动就业;深化收入分配制度改革,增加城乡居民收入;我国职业病种类50年增加7倍;企业退休人员养老金7年调整7次;宝洁中国员工每周自选一天在家办公;上海公务员每年至少读6本书;职场新人首份工作最大期望不是钱;媒体“三大口”的记者收入最高;我国拟立法明确不适合女性岗位;近九成女性忍痛工作;山东出台美女标准评价系统指导整形。
  • 大学生职业综合素质培养初探 免费阅读 下载全文
  • 如今,现代企业对企业文化的建设越来越重视,企业文化不仅代表了企业的精神风貌,更是一个企业灵魂的所在。因此,用人单位在录用大学生时,除了要求毕业生所具备的专业知识结构外,更注重大学生诚实守信的品德,敬业奉献的精神以及是否具备创新能力,团队合作能力、社会交往能力等非智力因素。
  • 技(职)校毕业生如何顺利度过“职业适应期” 免费阅读 下载全文
  • 技校毕业生从学校进入社会就面临着学生角色向职业角色的转变。绝大多数毕业生在角色转变中,有一段适应过程,叫做职业适应期,如果毕业生能够顺利地度过“职业适应期”,就有可能走向成功的职业生涯。
  • 在空白处创业:——未来10年中国存在的N种创业机会 免费阅读 下载全文
  • 创建缝隙企业或者说在空白处创业,职业杂志社联手人民邮电出版社向所有读者隆重推出这一全新理念,以及《在空白处创业》一书。我们提出了一种全新的商业创意,即在一个现存的市场中运营企业,但采用另一种方式。创业者要把重点放在一个较小的、服务不足的市场上,并且把一种独特的、较好的产品或服务带入这个市场中;不是在大的战场中厮杀,而是要找到一座小山,占领它并拥有它——拥有那个缝隙,并且提供优质的服务。把这个市场经营好,你的竞争对手就不会来打扰你。如果竞争对手是一家大公司,那么也许这座“小山”对它而言,太小而且不重要,但对你而言,它并不小。事实上,它大到足以让你这样的创业者非常成功。 关注我们的创业栏目,了解缝隙是什么,怎样识别它以及怎样创建一家企业来为它服务。之后,与其他人一起分享我们的创意,学到所有发现与建立缝隙企业的知识。希望我们的创业栏目,能给每一位读者带来创业路上的意外收获。
  • 如何避免创业病 免费阅读 下载全文
  • 1 病名:犹豫症 病征:现时生活较稳定,觉得没意思和没新鲜感,有一种创业的冲动,但又怕万一失败反而比现在还糟糕。 疗法:想清楚自己最愿意过什么生活。如果追求稳定,想办法过得有滋有味就行了,不必自讨苦吃去创业;如是想创业,就要有一去不回头的打算,无论怎么样都要熬下去。
  • 婴幼儿市场有“金矿” 免费阅读 下载全文
  • AC尼尔森的一项监测表明:30个婴幼儿市场主要品类去年的整体增长率达7%,有10个品类甚至达到两位数的增长。新产品和新服务层出不穷,市场细分越来越深入,新鲜的商机不断涌现。显然,婴幼儿市场已经吸引了越来越多的投资者进入。国内婴幼儿市场潜力巨大,这已不是秘密:中国每年出生的城市新生儿约350万,按每位新生宝宝每月消费2000元计算,每年这一市场新增的消费就在70亿元以上。更何况,未来5年,中国将迎来新一轮的婴儿潮。
  • 职场新贵:“博客管家”年赚30万 免费阅读 下载全文
  • 博客好似网民们的“自留地”,如今我国的个人博客数量已发展到3000多万个。河北男孩廖亮也是博客一族,与众不同的是,写博客的他却写出了一种新潮职业——博客管家,并由此从一名穷小子变成了金领老板!
  • 《职业》本月获奖热心读者名单 免费阅读 下载全文
  • 在办公室里,千万别喊错人 免费阅读 下载全文
  • 相信许多OL都曾遭遇这样的尴尬:称呼一位年长同事“大姐”被白眼N天,被VP、PA嫂等新新称谓弄得一头雾水……在人人高喊“充电”的时代,看来补好“职场称谓”这一课大大有用!人情社会适者生存,办公室里你可千万别喊错人。
  • 读者调查表 免费阅读 下载全文
  • 职场好书排行榜 免费阅读 下载全文
  • 所谓玄机就是人们常说的“职场潜规则”,潜规则就像平静河面下涌动的暗流,对于不明事理的人来说,就是一个巨大的陷阱:面熟谙此道的人,则会如鱼得水,左右逢源。看看本期的好书推荐,给大家带来哪些妙招破译职场天机。
  • 职校生创业意识和创业能力的培养 免费阅读 下载全文
  • 如何培养职校生的创业意识和创业能力,是职业学校值得关注的问题。
  • 在实践中创新中职就业指导工作 免费阅读 下载全文
  • 中职教育即就业教育,因此做好学生的就业指导工作就威为中等职业学校一项重要的工作。安徽化工学校对就业指导工作非常重视,并采取了一系列的方法和措施,加强职业指导工作。近几年来,安徽化工学校毕业生就业率均为100%,学校先后获得了教育部、省教育厅等部门颁发的“全国职业技术学校就业指导工作先进单位”“全省职业技术教育先进单位”等荣誉信号。
  • 好工作,金饭碗——我和我的亚伟速录机 免费阅读 下载全文
  • 人生原来应该像一个空瓶,你别管这个瓶有多大,有什么用途。你只管往瓶里不停地放你想放的东西:哪怕是一滴微不足道的水,一颗看似很平凡的种子,一颗在你脚下多如牛毛的尘埃。只要你慢慢地积累,终有一天,你会惊奇地发现,原来在你的瓶里已经开满了鲜花……
  • [人物]
    刘浩:做“中国人力资源服务第一品牌”(骆潇)
    张霞昌:成功在于选择,更取决于努力(吕超然)
    郑小琼:流水线上的“诗坛超女”(黄河)
    [特别策划]
    学好规矩再上场(张朝雄)
    三大职场“短片”,上演职场教科书(前程无忧)
    范帅“下课”:管理者的7大职场潜规则(陈光 杨挺伟)
    从HR折戟职场探潜规则(杨灵爽)
    走过路过千万别错过——如何在职场五大“福地”淘金(黄柠檬)
    职场女性生存潜规则(杨丽华)
    职场潜规则就是没有规则——访中华英才网副总裁陆学彬(李黄珍)
    深陷管理“围城” 如何成功“越狱”
    [本刊特稿]
    如何经营30+的创业人生
    2007年度中国最佳雇主 中国人力资源年度人物评选揭晓(李黄珍 骆潇)
    2007中国最佳雇主企业获奖名单
    [管理]
    关注职场“空中飞人”——从职场人士差旅调查看“飞人”的愿望与管理
    建立员工忠诚度新秩序(张元国)
    CEO的人生箴言(袁睿)
    [热线]
    回到老“东家”,还需再挨试用期吗?
    “无忧”劳动合同签订指南——劳动合同范本条款解读(二)(黄乐平)
    你知道自己的“解雇保护权”吗?(周斌)
    经济补偿的如意算盘,真的如意吗?
    [行业之窗]
    全国《劳动合同法》《就业促进法》知识电视大赛开赛
    HR从业者的成长公式:学习·交流·增值——记2007“人力资源经理人论坛”(骆潇)
    [路标]
    职场潜规则,是否曾让你很受伤(刘艳霞 骆潇)
    毕业生,你的“薪”情还好吗(姚晓泽 高瑞)
    给“代排公司”身份证又如何?(龚明俊)
    “地铁时代”到来人才需求全面告急(朱海滔)
    [职场]
    “星级保姆”是这样炼成的(佛晓)
    我的第一份工作遭遇职场潜规则(潘晓云)
    职场资深人士的转型成功之路
    三大秘籍拒绝做职场“粽子”(曹曹)
    寻找职场输赢的Match Point(张元国)
    职业信息速递
    [论坛]
    大学生职业综合素质培养初探(李芳欣)
    技(职)校毕业生如何顺利度过“职业适应期”(曾思燕)
    [就业与创业]
    在空白处创业:——未来10年中国存在的N种创业机会
    如何避免创业病(黄县局)
    婴幼儿市场有“金矿”(李方)
    职场新贵:“博客管家”年赚30万(黄河)
    [轻松驿站]
    《职业》本月获奖热心读者名单
    在办公室里,千万别喊错人(苏娜)
    读者调查表
    职场好书排行榜
    [职业与教育]
    职校生创业意识和创业能力的培养(万纪珍)
    在实践中创新中职就业指导工作(葛永生)

    好工作,金饭碗——我和我的亚伟速录机(史业)
    《职业》封面

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    主办单位:中国劳动社会保障出版社

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