设为首页 | 登录 | 免费注册 | 加入收藏
文献检索:
您现在的位置是:首页 > 社科财经 > 《职业》 > 2008年第03期
  • 视界 免费阅读 免费下载
  • 女性天生具有管理优势;未来职场将流行中性化;创业女性面临更大婚姻危机;女性职业生涯三大关键阶段;女企业家为社会提供大量就业岗位;中国男女企业家的收入情况比较;最适合女性创业的五大行业;女性经理人多集中于4大岗位。
  • 读者调查表 免费阅读 免费下载
  • 本刊电话变更通知 免费阅读 免费下载
  • 本刊理事会成员名单 免费阅读 免费下载
  • 张梓琳:知性优势为我的成功加分 免费阅读 收费下载
  • 她的桂冠如此美丽,以至于全世界都把目光投向了她-中国首位“世界小姐”。国外媒体评论说“刘翔让世界知道了中国人的速度;姚明让世界看到了中国人的高度;张梓琳让世界欣赏到了中国人的美丽!”
  • 邓亚萍:为奥运书写精彩职业人生 免费阅读 收费下载
  • 告别了赛场上南征北战的生活,今天的邓亚萍身兼国际奥委会项目专家、中国奥委会官员等重要职务于一身,实现了从普通运动员到体育专家、体育官员的华丽转身。“任何事情从今天做起都还不算晚”,邓亚萍常用这句话激励听者。而她自己,也是默念着这句话,不断开发自己人生中的“荒原”,收获累累果实。
  • 杨光:打开一扇窗,为自己揽进阳光 免费阅读 收费下载
  • 2008年央视春节晚会,让人们记住了一个盲人歌手的名字—杨光。 从小就没机会多见阳光 杨光,来自中国哈尔滨的一位盲人,一位才华横溢的歌手、但其身世直颇多曲折,听后不禁会让人潸然沮下。与他的名字不一样,杨光从小就没有多少机会见到阳光。8个月时,因为一场疾病,杨光双目失明。
  • 35岁前,形成你的核心竞争力—对话资深职业生涯规划专家戴洁女士 免费阅读 收费下载
  • 20岁,我的职业方向在哪里?30岁,我的职业空间在哪里?40岁,我的职业激情在哪里?……在《职业》杂志与智联招聘进行的《职场女性20’30’40’》调查中,大多数女性都认为年龄对她们职业发展的影响远远大于男性,更有不少人谈年龄而色变。但如同四季风景各有动人之处,在戴洁女士的职业规划理念中,
  • 龚海燕:中国网络红娘第一人 免费阅读 收费下载
  • “我姓龚,龚里面有一个龙字;另外我是属龙的;还有互联网上管不漂亮的女孩都叫恐龙,所以我就叫小龙女了。”年轻的世纪佳缘创始人兼CEO龚海燕这样向记者解释,而且她更青睐于人们叫她小龙女。
  • 姚雪:工作见好就收,全力经营事业 免费阅读 收费下载
  • 在SOHO中国的6年时间里,她曾稳坐销售冠军宝座,被誉为52周赚进100万元的王牌销售;事业正值佳境,她又辞去SOHO中国销售副总监职务,远赴国外实地考察,走访了美国几十所养老机构,兼做义工深入体验;回到中国后她倾其所有,坚守建设连锁养老院的梦想不放弃,哪怕手中的钱对筹建养老院来说只是冰山一角;困难面前从不言弃,终赢得国外巨资……
  • 汤雪梅:事业上的大女人,生活中的小女人 免费阅读 收费下载
  • 在我二十多岁的时候,觉得40岁是挺老的年龄了,是我准备退休,享受的年龄。后来才发现,40岁才是最有优势,最自信、最从容的年龄段,40岁的女人思想依旧年轻,能正确看待得失,能够清晰做出决策,内心是平静的、成熟的、从容的、有理想的,可以为理想而奋斗而不再是出于生活所迫。
  • 轻松应对职龄带来的生存压力 免费阅读 免费下载
  • 在向阳生涯职业咨询机构接受的数万人次的咨询中,女性占咨询人次的76%,男性则只占24%。这说明在职业规划中,女性面对更多困境或者在选择自己的职业生涯时比男性更加慎重。
  • 精英女性的身份焦虑与职业尴尬 免费阅读 收费下载
  • 女CEO、女律师、女教师、女记者、女工程师……女性的力量已经不言而喻。似乎所有的声音和迹象都在凯歌高奏,为女性职业者勾勒出一幅华丽的画卷:“世界是你们的。”然而,当职业的命题又一次汹涌而来时,摆在所有职业女性面前的,不仅仅是关于职业声望这一道难题。
  • 未画完的句号与企业“分权管理” 免费阅读 免费下载
  • 一次与单位的同事就企业管理这个话题进行讨论时,笔者提出了“谁是企业领导者”这个问题。对于这个很少有人提起、看起来不是问题的问题,同事们脱口而出老板。其依据是虽然企业中有不少冠以总监、经理等各种头衔的人,但他们都是被老板管理的管理者或执行者,只有站在最高位置发号施令的老板,才是企业的领导者。
  • “她”掌门需要具备6种能力 免费阅读 收费下载
  • 或许是中国人的传统,无论家族事业规模大小、业绩好坏,企业家的梦想都是一样的—事业永续、代代相传。职业经理人始终在中国难成气候,企业家几乎无一例外地选择子女作为自己事业的接班人。问题是,选儿子还是选女儿?
  • 员工心理健康的积极作用 免费阅读 免费下载
  • 社会的和谐发展依赖于构成社会的每一个成员的生活安定和职业的良好发展,而每个社会成员安定和发展的关键在于其心理健康状况和社会行为的不断提高。因此,构建和谐社会,离不开人的心理健康。心理健康对构建和谐社会的积极意义,主要体现在人的认知、情感、意志、行为的完整和协调,能顺应社会,与社会保持同步。
  • “无忧”劳动合同签订指南—劳动合同范本条款解读(六) 免费阅读 收费下载
  • 无忧劳动合同范本共计151条,因“51”与“无忧”谐音,故名无忧劳动合同。该范本由黄乐平律师在充分研究了300多份各个地区、不同行业的典型合同范本和500多个典型的各类劳动合同争议案例后,结合自己的丰富实务经验撰写而成。旨在为劳资双方提供详尽的劳动合同条款,免除相关各方的后顾之忧。《职业》特邀黄乐平律师,用简洁易懂的语言为您解读劳动合同范本中的关键条款,为你送上一份“无忧”劳动合同签订指南。
  • 面对不公平的劳动合同,你敢说“不”吗? 免费阅读 收费下载
  • Q:我是深圳一家公司的员工,在这家公司里已经工作了十多年了,厂方跟我们签订劳动合同,没有签无固定期限的劳动合同。但这还不要紧,最令人气愤的是公司在劳动合同上签的是深圳的最低工资750元。而我们本来的工资是2500元的底薪,其他的钱包括津贴和奖金。不知解除合同时经济补偿是按750元算还是按实际工资计算呢?
  • 2008年将有多项劳动保障法规出台 免费阅读 免费下载
  • 2008年,劳动和社会保障部将立法和执法并重,加强劳动保障法制建设。加快劳动保障立法步伐。配合全国人大常委会做好对《社会保险法》草案的审议修改工作,认真做好各项实施准备工作。研究制定《工伤保险条例修正案》《工资条例》《女职工劳动保护条例粼职业技能培训条例》《失业保险条例(修订)》等行政法规,
  • “工龄”的前世与今生—工龄重新成为职工宝贝的三大理由 免费阅读 收费下载
  • 近日,广州市越秀区环卫工人被要求与一家保洁公司签约,部分在企业工作了十多年的老员工“工龄归零”,没有任何补偿。此前深圳华为公司出资10个亿“买断工龄”,动员有8年以上工龄的老员工“先辞职再上岗”。不少企业要求原来签订劳动合同的员工改签“劳务合同”,试图让公司员工变身为劳务公司派遣的“劳务工”,让他们在原企业的“工龄归零”。还有的企业打算先宣布“停产”,工人放大假,两个月后“重新开张”,届时再签劳动合同,当然员工的工龄也从零开始计算……对于以上种种现象,全国人大法工委负责人明确表示:“这些把劳动者在本单位连续工作的工龄‘归零’的做法违背劳动合同法的规定,影响劳动关系的和谐稳定,损害劳动者的合法权益,也不利于企业的发展”。然而这些企业的行为,也向社会发出了一个信号:工龄—这个一度被边缘化的记录符号,又变得重要起来了。
  • 你的薪资被打折了吗 免费阅读 收费下载
  • 李先生是一家钢铁公司的职工。2004年1月13日,某冶金成套设备有限公司成立,李先生是该公司股东。2006年10月16日,李先生至劳动争议仲裁委员会申诉,要求冶金成套设备有限公司支付其2006年7月工资及25%额外补偿金、解除劳动合同经济补偿金。嗣后,仲裁委以请求事项已超过仲裁时效为由未予受理。李先生不服遂向法院起诉。
  • 年龄是个多大的“坎”儿—职业女性20'30'40’调查 免费阅读 收费下载
  • 张艾嘉的电影《女人20’30’40’》,细致入微地刻画了女人在20、30、40岁三个阶段对亲情、友情、爱情和事业的不同心态和观念。那么在:20'30’40’的不同平台上,女性酌职业发展处在什么样的阶段?又会有怎样的感悟与收获呢?国内知名人才媒体《职业》杂志联合智联招聘推出了“女性20’30’40’职业发展”特别调查,为职场女性送上一份量身定做的职业生涯规划指南。
  • 适合女性的10大新职业 免费阅读 收费下载
  • 随着社会的发展和人民生活水平的提高,适合女性发挥优势的职业大量涌现。在劳动和社会保障部已经发布的一百多个新职业中,适合女性发挥优势的新职业就有不少。
  • 职场女性“联网”谋发展 免费阅读 免费下载
  • 过去,成功的女性高管曾被视为性格孤僻的异类,她们不愿帮助其他女性,而且为取得成功,她们往往固守成规、从不越雷池一步。
  • 2008年国家职业资格全国统一鉴定时间及考核方案确定 免费阅读 免费下载
  • 劳动和社会保障部公布了2008年国家职业资格全国统一鉴定时间安排及考核方案,就做好国家职业资格全国统一鉴定及考核工作提出了要求。
  • 2008年国家职业资格全国统一鉴定时间表 免费阅读 收费下载
  • 2008年国家职业资格全国统一鉴定考核方案 免费阅读 收费下载
  • 找工作如果迷茫了,先去旅行吧—从“旅游计划”到“职业规划” 免费阅读 免费下载
  • “春日迟迟,采蘩祁祁”。这是两千多年前的《诗经》中所描述的景象。两千年后,作为毕业生的我们,面对着最后一个招聘旺季,也得开始忙碌了不断地投简历、跑招聘会、参加面试、拿offer。毕业还遥遥无期,我们似乎都在为工作发愁,但我还是想邀你作一次毕业旅行,你可敢去?
  • 职场女性 要向女政要学点交际之术 免费阅读 收费下载
  • 做女人难,做名女人更难,做女总统、女总理更是难上加难。尽管如此,进入21世纪以来,女性担任国家领导人和政府官员的越来越多像德国总理默克尔,中国国家副总理吴仪,印度女总统普拉蒂巴·帕蒂尔,菲律宾女总统阿罗约,美国国务卿赖斯,世界卫生组织总干事陈冯富珍…有人戏称“21世纪世界将回到母系社会”。窥一斑而知全豹,
  • 安翠雅:勇于优秀才能成功 免费阅读 收费下载
  • 才华出众的她,曾为美国广播公司(ABC)电视网收视率回升扮演幕后推手,而今临危受命,出任公司“人生娱乐有线电视频道”的新总裁兼执行长,从而挑起重振该频道昔日雄风的重担。作为美国著名的三大电视网(美国广播公司(ABC)、哥伦比亚公司(CBS)、全国广播公司(NBC))之一的,美国广播公司把如此重要的一个高层职位交由华裔女性出任,这是前所未有的。
  • “薪”时代女性的职场生存技巧 免费阅读 收费下载
  • 在弱肉强食的自然界里面,激素旺盛的雄性动物占据了主导地位,而雌性动物则由于先天的限制而处于劣势。人类社会也一样。即便是文明的现代社会,在竞争激烈的职场中,男性也永远是主导,女性似乎只能是用于点缀的装饰品。女性要想在这种重男轻女的社会里取得成功,付出的努力与代价一定会比男性多出不少。在求职、晋升过程中,女性如何与男同事相处?职业女性如何处理事业与家庭的关系?职场女性应该如何面对职场中的逆境和挫折?作为女性成功典范的伍婷女士可以为大家答疑解惑。
  • 职场女性成为“四要”点 免费阅读 免费下载
  • 放眼望去,当今职场上成功的白领丽人确实“颇成规模”,她们无论业绩、晋升势头、气质还是收入,都有“巾帼不让须眉”之势。但是,想成功的职场女性要特别注意以下几点。
  • 战略执行就是变革 免费阅读 免费下载
  • 战略是什么?有很多概念,对于中小企业来说就是“指引”。因为中小企业相对来说比较小,在所处的行业随波逐流,就能很好地发展。对他们来说战略固然重要,但是战略执行更加重要!
  • 如何在职业介绍过程中实现信息采集自动化及数字化管理 免费阅读 收费下载
  • 职业介绍从手工操作到电脑辅助工作,再发展到网络智能化系统管理,在计算机的应用方面似乎已经基本完善,但在实际的应用当中,各职业介绍单位却仍在延用手工操作,投资巨大的计算机设备和管理软件没能发挥应有的作用。计算机在高速处理大量数据方面是轻而易举,完美的业务程序设计也无可指责,
  • 职校教育中常用的激励教育—高职考中辅导会计专业“3+证书”考证时采用的方法 免费阅读 收费下载
  • 在八年高职考辅导会计专业“3+证书”考证教育教学工作经历中,笔者深深地感到:要管理好一个高职考的教学班学生的学习,使每个学生的思想和学习成绩都同时得到提高,虽然有许多不同的途径和方法,但有一种教育方法是相同的,那就是激励教育,
  • 创业水浒(第2章) 免费阅读 收费下载
  • 按照水泊梁山的发展进程,《水浒》很清晰地勾勒出企业的三个发展阶段,创业阶段,可以称为王伦阶段;发展阶段,可以称为晁盖阶段;扩张阶段。可以称为宋江阶段,梁山公司三个发展阶段,三个董事长,三种治理公司理念。从王伦的自给自足,到晁盖的有限度扩张,再到宋江的极度扩展,对应于现代企业,也展现出各个时期企业的典型特征、生存规律,从无到有,从小到大,从大到没。笔者特别归纳了“企业发展四律”,奉献给广大的读者,奉献给那些正为企业发展费思量的企业家,奉献给那些即将准备开办企业的新青年们。
  • 新女性创业前要搞“兵棋推演” 免费阅读 免费下载
  • 创业最怕一时冲动,盲目行事。想创业的女性们,创业前要想清楚,谋而后动,循着以下A、B、C、D四个评估步骤进行“兵棋推演”,这样你的创业成功机率就会大大增加。
  • 从大学生到公司老总 5年赚取500万 免费阅读 收费下载
  • 17岁当老板打拼市场,18岁步入大学读书,期间开了全国首家聊吧,月赢利万元。2003年,正读大三的她休学开公司创业,一时间声名远播。截至2007年9月,她用5年时间赚取了500万。从大学生到公司老总,26岁的她靠什么赢得了成功人生?
  • 如何在高职学生管理工作中开展职业指导 免费阅读 免费下载
  • 近年来,全国大中专毕业生就业形势相当严峻,如何使学生专业能力和职业能力得到和谐发展,是需要我们认真探讨的重要课题。加强职业指导是其中一个有效途径。
  • 物流管理专业毕业生“高跳槽率”原因探析 免费阅读 免费下载
  • 据中国物流与采购联合会公布的数据,到2010年我国高级物流人才的需求量将达到50万人,一般物流专业人才的需求量为600余万人。
  • FESCO举办第十六届“外国企业人才招聘交流会” 免费阅读 免费下载
  • 2008年2月16-17日,一年一度的北京最大规模的招聘盛会—2008年春季人才大市场在中国国际展览中心揭幕。与往年相同,本次大会由北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)和北京市人才服务中心共同主办,其中在6、7号馆举行的“第十六届外国企业人才招聘会”成为众目关注的焦点。
  • 我的未来就在我的手指尖上 免费阅读 免费下载
  • “每个人心里都有一亩田,用它来种什么,种桃、种李、种春风。”这是齐豫和潘越云双剑合璧所演唱的三毛作品《梦田》里的一句歌词。是啊,就像这首歌中所唱得那样,每个人心里都会有一亩田,也都会有一个梦,那么我们究竟怎样做才能实现自己的梦想呢,叶佩田告诉我们“三分天注定,七分靠打拼,爱拼才会赢。”
  • 做一个“唇”粹的人 免费阅读 免费下载
  • 干燥的季节,又开始挑战我们的肌肤极限,敏感的双唇首当其冲。干裂的嘴唇,会让你的职业形象大打折扣,更可怕的是,脱皮的双唇会让情人、孩子都对你敬而远之。纯粹的人,从唇开始。
  • 喝咖啡与男女歧视 免费阅读 免费下载
  • 我自己是个真正的卡布奇诺咖啡钟爱者,但我的许多女同事似乎不爱去喝这种东西。对此我从未多想,直到最近才有了变化。我原以为男性和女性的口味不同,或许是由于不同的社会影响力所致。而现在我有了更深刻的了解:我的女同事们之所以不去咖啡厅,是因为她们在那里得到的待遇不公。
  • “2007年度十大劳动维权案件”评选揭晓 免费阅读 免费下载
  • 2007年被称为“劳动法年”,这一年全国人大共颁布三部劳动法律,劳动法律受到国家的如此重视在我国立法史上前所未有。劳动关系之和谐,一方面有赖于法律之完善,另一方面也有赖于执法、司法之健全,而劳动者维权意识的强弱,对于推动立法、执法、司法的进步具有极为重要的作用。过去的一年,
  • 职场好书排行榜 免费阅读 免费下载
  • 如果您是一位女性,您一定希望自己在获得事业成功的同时,永远保持青春美丽的容颜和幸福的生活,那么您不妨抽点时间,读读本刊推荐的好书;如果您是一位男性,您一定希望自己所爱的人能青春永驻,美丽快乐地度过一生,那么本期好书推荐就是您向她表达诚挚感情的一份最好的礼物。
  • 视界
    读者调查表
    本刊电话变更通知
    本刊理事会成员名单
    [人物]
    张梓琳:知性优势为我的成功加分(周子涵 沐雨)
    邓亚萍:为奥运书写精彩职业人生(吴志菲)
    杨光:打开一扇窗,为自己揽进阳光(世艇)
    [特别策划]
    35岁前,形成你的核心竞争力—对话资深职业生涯规划专家戴洁女士(骆潇)
    龚海燕:中国网络红娘第一人(李黄珍)
    姚雪:工作见好就收,全力经营事业(尹琳琳 李黄珍)
    汤雪梅:事业上的大女人,生活中的小女人(李黄珍)
    轻松应对职龄带来的生存压力
    [本刊特稿]
    精英女性的身份焦虑与职业尴尬(单晓英)
    [管理]
    未画完的句号与企业“分权管理”(卞文志)
    “她”掌门需要具备6种能力(李琳)
    员工心理健康的积极作用(吕雅英)
    [热线]
    “无忧”劳动合同签订指南—劳动合同范本条款解读(六)(黄乐平)
    面对不公平的劳动合同,你敢说“不”吗?(李迎春)
    2008年将有多项劳动保障法规出台
    “工龄”的前世与今生—工龄重新成为职工宝贝的三大理由(周斌)
    你的薪资被打折了吗(章法)
    [路标]
    年龄是个多大的“坎”儿—职业女性20'30'40’调查(宋臻)
    适合女性的10大新职业(青青)
    职场女性“联网”谋发展(Carol Hymowitz 三棵树[译])
    2008年国家职业资格全国统一鉴定时间及考核方案确定
    2008年国家职业资格全国统一鉴定时间表
    2008年国家职业资格全国统一鉴定考核方案
    [职场]
    找工作如果迷茫了,先去旅行吧—从“旅游计划”到“职业规划”
    职场女性 要向女政要学点交际之术(肖保根)
    安翠雅:勇于优秀才能成功(吕超然)
    “薪”时代女性的职场生存技巧
    职场女性成为“四要”点(妍莉)
    [论坛]
    战略执行就是变革(黄贵生)
    如何在职业介绍过程中实现信息采集自动化及数字化管理(周颂)
    职校教育中常用的激励教育—高职考中辅导会计专业“3+证书”考证时采用的方法(梁玉珍)
    [就业与创业]
    创业水浒(第2章)(舒乾)
    新女性创业前要搞“兵棋推演”(李方)
    从大学生到公司老总 5年赚取500万(小非)
    [职业与教育]
    如何在高职学生管理工作中开展职业指导(谷文中)
    物流管理专业毕业生“高跳槽率”原因探析(李树平)
    [行业之窗]
    FESCO举办第十六届“外国企业人才招聘交流会”(李真)
    我的未来就在我的手指尖上(李尚)
    [轻松驿站]
    做一个“唇”粹的人(梁智)
    喝咖啡与男女歧视
    “2007年度十大劳动维权案件”评选揭晓
    职场好书排行榜
    《职业》封面

    主管单位:国家劳动和社会保障部

    主办单位:中国劳动社会保障出版社

    社  长:王玉君

    主  编:姜学霞

    地  址:北京市朝阳区惠新东街1号

    邮政编码:100029

    电  话:010-64892588-508

    电子邮件:[email protected]

    国际标准刊号:issn 1009-9573

    国内统一刊号:cn 11-4601/d

    邮发代号:2-416

    单  价:10.00

    定  价:120.00