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您现在的位置是:首页 > 社科财经 > 《职业》 > 2008年第10期
  • 做志愿者,为职业发展加分 免费阅读 下载全文
  • 称2008北京奥运为全民奥运一点不假,仅志愿者就有近百万人。这些人来自各行各业,奥运之后,他们的职业发展将走向何方?志愿者的经历是否将成为他们职业生涯的拐点?《职业》杂志专访了五棵松篮球馆志愿者新闻运行团队中的三位成员,虽然他们来自不同领域,承担不同工作,有着各异的成长体验,但志愿者经历都在他们的职业历程中写下了浓墨重彩的一笔。
  • 最佳雇主等你来做 免费阅读 下载全文
  • 什么是最佳雇主企业?首先,最佳雇主企业不仅需要承担其应尽的责任,还需要为员工提供非凡的工作体验。其次,最佳雇主企业一般都有清晰的雇主品牌战略。在知识经济时代决定雇主品牌的权力已经从雇主手中转移到了内部消费者身上。通过调查我们发现,最佳雇主企业提供的特色报酬主要由两个部分组成:全面报酬和独特工作体验。
  • 谨防走入雇主品牌管理的误区 免费阅读 下载全文
  • 作为一个新兴的热门管理理论,雇主品牌管理近年来在国内企业界及学术界得到了广泛的重视。越来越多的中国雇主们开始关注和探索其雇主品牌管理的实践,力图通过提升企业的雇主品牌价值和影响力,在劳动力市场上取得竞争优势。但是,在参与CCTV年度雇主调查活动以及参加《中国雇主品牌蓝皮书》的撰写过程中,笔者与一些同仁发现不少企业雇主在雇主品牌构建与管理过程中常会产生一些误解,甚至走入误区。
  • GE:给你向往的理由 免费阅读 下载全文
  • 随着人才竞争的加剧,企业越来越注重品牌建设,其中雇主品牌已成为企业的新竞争力。当企业拥有最佳雇主品牌之时,他就能降低招聘成本和员工流失成本,并能提高企业美誉度和生产效率……而如何打造雇主品牌,作为拥有百年历史的GE提供了雇主品牌建设的五项攻略。
  • 跨国公司七大人才理念 免费阅读 下载全文
  • 随着经济的全球化发展,人才与科技已成为竞争取胜的决定因素。对此,跨国公司在实施全球化战略中,已将人才上升为企业“第一要务”,不断创新人才理念与战略。探索跨国公司开掘人才资源宝藏的成功秘诀,主要有七大人才资源争夺最新理念与奇招。
  • 职业经理人如何为自己松绑 免费阅读 下载全文
  • 每当和那些身为企业HR管理者的朋友闲聊时,他们大都抱怨“活得很累”,两眼一睁忙到熄灯,一天下来,弄得是头晕眼花、腰酸背痛,要管好一个企业的人力资源就要少活若干年。如何当一个轻松的职业经理人,的确是一个值得好好研究的课题。
  • 企业薪酬分配中的误区与对策 免费阅读 下载全文
  • 薪酬以及相关的收入分配问题一向是全社会最为关心的问题之一。在企业的制度体系中,薪酬制度显得日益重要,其地位已上升到企业战略的高度。如今这种认识已经普遍被管理者所认同。对于员工来讲,薪酬不仅具有物质保障作用,还具有心理激励功能;而对于企业来讲,薪酬不仅可以促使员工改进个体行为,从而提高企业绩效,还可以传递和强化企业文化,推动并支持企业变革。因此在企业的改革进程中,薪酬分配是最核心、最敏感也是最根本的一个问题。
  • 人力资本与西部经济发展 免费阅读 下载全文
  • 改革开放以来,我国经济发展取得了举世瞩目的成就,但是,东部地区经济发展势头强劲,而西部地区发展相对缓慢,东西差距越来越明显。虽然造成西部经济相对落后的原因很多,诸如经济发展战略、区域政策、自然环境、资金状况和人力资本状况等等,但我们认为人力资本缺乏是阻碍西部经济发展的主要原因。区域经济均衡发展是可持续发展思想的重要组成部分,也是全面实现小康、构建社会主义和谐社会的重要内容。因此,我们必须在西部地区确立优先发展人力资本的战略,积极采取措施以缩小东西差距。
  • 职场情绪:影响管理效能的杀手 免费阅读 下载全文
  • 20世纪上半叶,美国哈佛大学的心理病理学教授梅奥经过反复试验,最终得出一个在当时学术界看来是离经叛道的结论生产效率的决定因素不是作业条件,而是职工的情绪。职工的心理因素和社会因素决定着生产积极性。
  • 强暴雨引发的劳权话题 免费阅读 下载全文
  • 8月25日清晨,上海突遭一百二十年一遇的强雷暴雨袭击,降水强度不断升级,城市交通陷入瘫痪,而此时正是周一的上班早高峰时段。
  • 对“返聘热”的冷思考 免费阅读 下载全文
  • “本公司招聘技术娴熟的技术人员,月薪2500元至3000元,退休老工人优先……”近年来,在全国一些就业市场上,离退休人员优先任用的广告随处可见,尤其是《劳动合同法》颁布后,离退休人员更成为一些用人单位青睐的人才。这种“返聘热”引起了社会上的各种争议,有人认为返聘挤压了大学生就业空间,也有人认为“返聘”利大于弊。
  • 用人单位发生变更,我该如何维权? 免费阅读 下载全文
  • Q:我原是某厂的工人,后来厂里因产销不对路连续4个月拖欠职工工资。在此种情况下,我提出辞职,要求厂里补发工资和支付补偿金,并于第二天就不上班了。而厂方认为我提出辞职应提前30日通知他们,刚提出辞职第二天就离开岗位属于旷工性质,遂以连续旷工为由对我做出除名决定,并拒付经济补偿金。请问,厂里的做法对吗?
  • 后奥运时代人才流动增大成必然 免费阅读 下载全文
  • 2008年8月24日,北京奥运会落下帷幕,奥运在让全世界认识和了解中国的同时,也意味着对中国经济方方面面的影响将慢慢体现出来。从历届举办过奥运会的城市来看,奥运低谷效应已成为普遍现象,有观点指出,很少有举办城市能逃脱经济显著下滑的厄运,北京也不会例外。北京市社会科学院副院长、研究员梅松则表示,后奥运低谷效应不是普遍规律,奥运会后北京经济不会出现大的波动。
  • 奥运推火广告行业 免费阅读 下载全文
  • 由于次贷引起的住房疲软、能源价格上涨以及信贷紧缩诸因素,各行业发展形势变得严峻,影响到行业人才需求。然而,得益于北京奥运,中国广告市场继续呈现高增长趋势。全球三大广告代理商之一的英国WPP集团曾就中国广告市场做出调查,预计今年中国的广告市场规模将达350亿美元,比上一年增长22%。该机构还预测,2009年中国广告市场规模还将继续增长19.5%,极有可能在未来两年内超过日本,成为仅次于美国的全球第二大广告市场。
  • 职场人士业余生活调查报告 免费阅读 下载全文
  • 曾经有一部小资电影《台北晚九朝五》的介绍这样写道:“一部现世青年的真实写照,讲述当下都市青年的狂躁、绝望、迷惘和无奈。”如今相同的命题放到职场,我们却发现几乎所有的白领人士连狂躁和迷惘的时间也没有,“晚九朝五的时间里你在干什么?”得到的回答永远只有两种——加班或者睡觉,睡觉为了第二天的工作。
  • 白领减压之移魂大法 免费阅读 下载全文
  • 压力——已经成为现代社会所使用的高频词,因为它是每个人都会面临的一种无法逃避的,心理状态。看看你的压力来自何处?专家为你支支招!
  • 职场丽人的优雅“偷懒术” 免费阅读 下载全文
  • 秦妮是一家私企的策划部主管,工作时常使她无暇打理个人生活,精明的她为了挽救出现“赤字”的爱情想出了职场“偷懒术”——鱼和熊掌可兼得,工作生活都保证。
  • 摆脱加班de“圈套”学会给身心松绑 免费阅读 下载全文
  • 夜晚10点多钟,刚加完班、疲惫不堪的娟娟打开电脑,在QQ群发出“好累啊,我好累啊!”的感慨。没想到,这席话得到了大伙积极回应。
  • 在办公室找个知己来减压 免费阅读 下载全文
  • 生于都市,白领们是幸也不幸。收入虽然差强人意,但要么被迫加班,要么无奈充电,要么费心拉拢客户关系……大家脸上都写着“压力”。精神负担需要倾倒,可是适合的知己未必是你的家人,你描述能力再强,他们再有耐心,也难产生共鸣,因为他们是局外人。这时候,你就需要一个办公室知己,你们在同一屋檐下,私底里进行一定的交流沟通既有利于工作又会释放压力。
  • 在工作中如鱼得水的七大妙招 免费阅读 下载全文
  • 你是否感到相当疲惫以至不能完成工作?如果这样,你可要小心,这可能是你快要精疲力竭的信号。
  • 做个轻松的领导者 免费阅读 下载全文
  • 有时你很难给罗红一个准确的称谓——是企业家罗红,还是摄影家罗红。作为一个企业家来说,好利来的700多家店面已经遍布全国上百个大中城市,他俨然是个“蛋糕王”;作为一个摄影家来讲,北京的地铁里到处都有他的摄影作品,并且他已经出过多个摄影专辑,举办过个人摄影作品展。他在事业和爱好之间找到了一个完美的平衡点。
  • 头条 免费阅读 下载全文
  • 企业招1名地震灾区劳动者可减4000元税费;中国逾1/4残疾人就业 8千万残疾人全部纳入社保;
  • 美国失业率飙升至近五年来高点 免费阅读 下载全文
  • 据美国劳工部目前公布数据显示,美国8月份失业率飙升至近五年来高点,8月份失业率飙升0.4个百分点,至6.1%,创下2003年9月份以来的最高水平。就业人数连续第八个月下降,非农就业人数减少8.4万人。根据居民调查显示,8月份就业人数减少34.2万人,失业人数则增加59.2万人。鉴于劳动力市场进一步陷入困境且通胀率持续高涨,分析人士指出,美国经济陷入衰退的风险将被不断放大。
  • 就业 免费阅读 下载全文
  • 奥运后北京人才吸纳能力降低就业总体形势平稳;90后大一新生择业首选白领 最不愿当公务员;
  • 行情:8成应届生预期月薪低于两千元 免费阅读 下载全文
  • 目前,应届生对薪酬的心理预期大幅下降。据人力资源开发网发布的最新应届毕业生就业调查报告显示,超80%的应届生的期望薪酬在2000元以下,期望工资水平超过3500元的被访者仅占3.6%。根据抽样调查显示,缺乏工作经验成为应届生就业的瓶颈。由于企业在激烈的竞争中面临很大的成本压力,不愿意对应届生进行培训,而希望找到能马上进入临战状态的资深人士。为此,应届生在就业中面临着很大挑战。
  • 提醒 免费阅读 下载全文
  • 退休人员再返职场不受劳动法 保护时下,不少企业从节约成本的角度考虑,热衷于聘用退休人员,而很多退休人员也乐于“发挥余热”,不过法律界人士提醒,劳动者退休后再工作已不具备劳动法上的“劳动者”资格。企业使用退休人员的,由于双方不存在劳动关系,不受劳动法及相关法规保护。
  • 广角:职场男性遭遇空前压力 免费阅读 下载全文
  • 虽然现在是男女平等的时代,女性的地位也在不断提高,但社会现实无时无刻不提醒着,男人始终是家里的顶梁柱。在竞争激烈的职场中,男人们的精神、身体无不感受到空前的压力。近日,中华英才网面向2000名职场男性,推出“职场男性压力调查”,调查发现,职场男士的生活状况表现为:自我满意度低、精神压力大、倦怠情绪严重。
  • “相扑瘦身吧”成就百万富姐 免费阅读 下载全文
  • 相扑是日本的“国技”,主要以运动员近乎全裸、超级肥胖为特征,在擂台上以相互扭、推、撞、顶和摔等方式进行角逐,是一项观赏性很强的体育运动。
  • 仿真菜肴:环保理念为我赢得百万“绿色”财富 免费阅读 下载全文
  • 一道道佳肴呈现在众人面前,金黄酥脆的双椒羊排,鲜嫩多汁的玫瑰鸭脯,还有清淡原味的海参鲍筋,令一个个老饕们按捺不住了,食指大动的他们举箬准备大快朵颐,可总也夹不起来,仔细一瞅这些美味没有想像中的异香扑鼻,一尊尊“冰山美人”只可远观不可亵品……
  • 打通“任督二脉” 撬动创业之门 免费阅读 下载全文
  • 武侠小说里面经常提到,某人被打通了任督二脉,于是武功一日千里。如果把任督二脉比作创业中的关键点,当属产品和市场。无论是经营企业还是初创企业,这两点都是发展的重中之重。没有掌握产品、市场特点的创业者,就如同一位没有打通任督二脉的侠士,武功平平难以长进。
  • “逆向经营”显奇效 免费阅读 下载全文
  • “逆向赚钱”并不是简单地去跟别人唱反调,而是一种求异思维,即用打破“常规”的定式来看待同一个问题,从而让思维突破一般框框的约束。说到底这种深究消费者心理的神来之笔,多少也是符合人的心理与市场规律的。
  • 职业生涯规划中个体自我评估的原则、方法和意义 免费阅读 下载全文
  • 自我评估是个体选择和规划职业生涯的第一步,理性客观的自我评估结果决定着个体职业生涯发展的质量。对于个体自我评估这样兼有系统工程和复杂心智活动特征的行为而言,确立评估的原则并选择适合自己的评估方法是关键所在。
  • 校企互动开辟德育新途径 免费阅读 下载全文
  • 现代技工学校不仅要教授学生专业知识和专业技能,更需要加强学生的职业道德和职业素质的培养。达到这一目标,不仅需要学校在教学各环节做出各种努力,更需要企业和社会给予相应的支持,所以校企合作办学成为技工学校开展德育工作的一个重要途径。
  • 第五届学习型中国-女性成功论坛奏响胜利华章 免费阅读 下载全文
  • 2008年9月21日~22日,以“卓越女性的个人成长、魅力修炼与家庭和谐”为主题的第五届学习型中国女性成功论坛在北京国家行政学院胜利闭幕。全国妇联副主席洪天慧、全国妇联宣传部部长王卫国、中国妇女报社社长黄理彪、新浪女性主编杨芳等出席论坛开幕式并致辞。包括敬一丹、张晓梅、卢勤、马妮、李小琳、赵建华等在内的20多名优秀企业家、女性学者、培训名师出席本届论坛并做了精彩的主题演讲。
  • 加强企业廉政文化建设的思考 免费阅读 下载全文
  • 党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》提出:要大力加强廉政文化建设积极推进廉政文化进企业,引导企业廉洁诚信、依法经营。这是我们党根据形势的发展变化,在总结和借鉴多年廉政建设经验的基础上,为深入推进反腐倡廉工作提出的重要举措,是对反腐倡廉规律认识的进一步深化。在新形势下,如何以廉政文化建设为纽带,扎实推进企业惩防体系建设,保证企业又好又快、健康、快速发展,是向我们提出的新课题和新要求,需要我们不断去探索实践。
  • 福建省中小货代企业人员流失问题研究 免费阅读 下载全文
  • 当今,跳槽已不再是一件新鲜的事了。人才流动是社会观念进步的表现,它能调动人的主观能动性,使人保持一种积极进取的工作状态,通过人才的市场化运作,也能让人才在市场得到合理地调配和使用。但对于用人单位来说,人才流失所带来的影响却是负面的,如果选择跳槽的员工是单位中的业务骨干和技术精英,这种人才一旦流失,给原单位带来的损失常常是不可估量的。
  • 奥运过后,企业雇佣预期积极稳健 免费阅读 下载全文
  • 全球领先的人力资源雇佣与管理服务商万宝盛华近日发布了最新的雇佣前景调查结果:第四季度中国大陆地区净雇佣前景指数为+12%(经季节性调整数据分析),环比下降了3个百分点,同比下降了1个百分点。虽然整体的雇佣趋势有小幅下降,但成都及西安等灾区的企业招聘需求随着震后重建的开展而急增。可以预见奥运的结束并未对劳动力市场产生大的影响。企业在第四季度的雇佣预期仍将保持平稳。
  • 心理咨询师培训最火 小语种充电全面开花——解读2008年暑期在职培训三大热点 免费阅读 下载全文
  • 生活在这个年代真不容易,职场“白骨精”也好,“大拿”也罢,压力一个比一个大,为了成为职场“常青树”,不被后来者居上,大多数人不约而同地选择了充电、充电、再充电,提升自己的职业素养和岗位专业性,增加自己发展的保险系数。那么,奥运之年的职场人士在暑期培训市场中这块领地表现如何呢?
  • 中高级财务人才派遣成市场短板 免费阅读 下载全文
  • 最近,在民营企业担任高级财务经理的陈先生跳槽到了一家外企。虽然他目前的身份比较特殊——只是一名短期派遣雇员但是有了这一跳板,在不久的将来成为外资企业的长期雇员应该不成问题。
  • 对灵活就业的几点认识 免费阅读 下载全文
  • 笔者作为从事民办高校学生就业指导工作的教师,在统计应届毕业生就业率的实际工作中,常感到就业统计类别难以界定(如:毕业生在家跑运输、开办没有营业执照的士多店、在家搞翻译或写文章、在歌厅弹琴演唱、网上交易等类型)。这些类型的工作算不算就业,如果算,是算到什么类别的就业?
  • 职场好书排行榜 免费阅读 下载全文
  • 一个人生活在社会上必须有职业,因为要生存.要“吃饭”;而一个人要想有职业,要想有很长远的职业,就必须有个好身体、好心情,因为职业本身也要“吃饭”,需要我们的身体不断地提供能量。繁忙不能成为我们回避健康的借口,对于健康问题我们不能坐以待毙.主动出击防患于未然.睡前看看书.放松一下.希望这些书对我们能有帮助……
  • 吃素也能吃出健康 免费阅读 下载全文
  • 健康是一个人事业发达、职业发展、生活幸福的前提条件。 你想健健康康。你想年年轻轻,你想手到病除,你想少去医院、少花钱。那么,求人不如求已,看看《不生病的智慧》,你就会发现,自己可以主宰自己的命运,有时候举手之劳,我们就能够为自己买一份“生命健康的保险单”。
  • 职业健康语录 免费阅读 下载全文
  • 在职业发展中要记住的黄金规则:一要牢固树立健康是最大财富的理念。二要在工作中保持良好的习惯,做到有规律地生活和工作,三要降低职业期望,减少压力。四要丰富业余生活,培养广泛的兴趣,增加活力和情趣。
  • 百度2009年校园招聘正式启动 免费阅读 下载全文
  • 2008年9月8日,全球最大的中文搜索引擎百度启动了2009年秋季校园招聘计划。百度将先后走进清华大学、北京大学,上海交通大学等20多所全国重点高校展开巡讲,为百度的11个核心技术部门招聘600多名优秀毕业生。
  • 读者调查表 免费阅读 下载全文
  • 找回健康,重获职业发展源动力——苗青:平衡,让职业可持续 免费阅读 下载全文
  • 希腊神话《特洛伊》中有个英雄,名叫阿喀琉斯,他力大无比、能谋善战,然而阿波罗用太阳箭射中他全身唯一刀箭可入的地方——脚踵,这一致命弱点最终断送了他的辉煌。今天,职场活跃着这样的一群人,他们为了各种理想而努力奋斗、拼命透支,突然他们倒下了,原本长远的打算戛然而止。磨刀不误砍柴工。或许我们可以借鉴另一种奋斗方式,让我们的事业更加蓬勃地可持续发展……
  • 刘海梅:“防火永远比救火重要” 免费阅读 下载全文
  • 一个不到四十岁的朋友突然得了脑溢血,他的语言功能和行为功能都受到了严重的损伤,一个本来有在事业上有无限可能的人在病倒后的唯一理想就是活下来,人生观都彻底变了。之后每次去探望这位朋友时,朋友都会叮嘱很多:要按时吃饭,要加强锻炼,要多休息。而另一位朋友,和我一样的年纪,因为工作太拼命,胃被一点点切除,最终没有挽回生命。
  • 余炳荣:工作需走健康之路 免费阅读 下载全文
  • 刚工作时晚睡早起,经常不分白天黑夜地连轴转,不幸患上了肾炎。一病就是八个月,我用坚强的意志积极配合医生的治疗,终于康复。而当我准备调动工作时,却被对方单位领导以一句“他不是有病吗?”而拒之门外。另一家单位对我伸出了橄榄枝,工作依旧繁忙,但我却再也不敢忽视健康,在高强度的工作中坚持对自己的健康负责。
  • 宫文学:职场减压,治标需治本 免费阅读 下载全文
  • 曾经从焦头烂额到自由轻松 硕士毕业后,宫文学在中国计算机软件公司做技术员。两年后,他开始转向搞管理。那会儿拼命工作,一天二十四小时处于随时待命的状态他明显感觉到了身体上的不适:“总感觉很多事情没弄完,没有食欲,人一下子变得很瘦,也没有心情锻炼身体。”最后,宫文学选择了辞职。成立了自己的公司之后,宫文学肩上的担子并不轻松,但和从前那个忙得一团糟的职业经理人相比,现在的他得心应手。他认为主要是两方面的原因一是自己的能力提高了,二是心态变好了。
  • 陶卫:做快乐工作达人 免费阅读 下载全文
  • 健康手册: 1.安静的自我调节方式。电影,挑选一些适合一个人看的电影独自在家观赏,喜欢《红白蓝》《放牛班的春天》《孤星血泪》等;阅读尤其喜欢狄更斯的小说;户外运动,骑马和钓鱼都是调节心态的有效运动方式:打扫,清除家里污垢的同时也让心情非常敞亮。
  • 姜馨田:无声绽放的奥运玫瑰 免费阅读 下载全文
  • 都说真正的美丽是时光雕刻的,但在她的生命里,时光却像一把利刃,残酷、容不得人喘息。二十四年的成长。是什么成就了她今天的优雅从容?是苦难,还是异乎寻常的坚韧?是不相信命运。还是同命运所作的顽强搏击?当时光凋谢,美丽无声,她始终如一把信仰托付给平淡生活,美丽绽放的背后是一颗平常心。
  • “赢在中国”冠军谢莉:“奇火锅”创造的火锅传奇 免费阅读 下载全文
  • 在2008年6月3日举行的央视创业真人秀栏目“赢在中国”第三季总决赛上,来自重庆的“奇火锅”总经理谢莉女士成功地击败对手夺得1000万元的创业基金。她因此成为“赢在中国”开办以来首个从未在“商业实战”中失败的冠军,也是首个女性冠军。
  • Fancy:从音乐宅女到奥运礼仪小姐 免费阅读 下载全文
  • 初见Fancy,你会感叹到在这个如此浮躁的城市的一个角落里会有若如此淡雅的女子,1.74米的窈窕身姿,一脸甜甜的微笑,让你想起美丽的百合花。聊起奥运会,Fancy肯定会兴奋地告诉你,她是奥运会棒球和垒球项目的颁奖礼仪小姐,这是最近令她感到最骄傲的事情。
  • [本刊特稿]
    做志愿者,为职业发展加分
    [管理]
    最佳雇主等你来做(徐东升 李侍砾 丁雪峰)
    谨防走入雇主品牌管理的误区(张鸿)
    GE:给你向往的理由(徐东升 李佳砾 王海斌)
    跨国公司七大人才理念(鲁钟鸣)
    职业经理人如何为自己松绑(刘军)
    企业薪酬分配中的误区与对策(周达)
    人力资本与西部经济发展(梁承忠)
    职场情绪:影响管理效能的杀手(卞文志)
    [热线]
    强暴雨引发的劳权话题(周斌)
    对“返聘热”的冷思考(朱海滔)
    用人单位发生变更,我该如何维权?(潘家永)
    [路标]
    后奥运时代人才流动增大成必然(宋伟光)
    奥运推火广告行业(宋伟光)
    职场人士业余生活调查报告(言叶)
    [职场]
    白领减压之移魂大法(智慧)
    职场丽人的优雅“偷懒术”(陈樱)
    摆脱加班de“圈套”学会给身心松绑(吕斌)
    在办公室找个知己来减压(阿龙)
    在工作中如鱼得水的七大妙招(李刚)
    做个轻松的领导者(林玉椿)
    头条
    美国失业率飙升至近五年来高点
    就业
    行情:8成应届生预期月薪低于两千元
    提醒
    广角:职场男性遭遇空前压力
    [就业与创业]
    “相扑瘦身吧”成就百万富姐(咏哥)
    仿真菜肴:环保理念为我赢得百万“绿色”财富(龚方件)
    打通“任督二脉” 撬动创业之门(周红英)
    “逆向经营”显奇效(孙友益)
    [职业与教育]
    职业生涯规划中个体自我评估的原则、方法和意义(宣仲良 杨永娟)
    校企互动开辟德育新途径(罗国岁)
    [论坛]
    第五届学习型中国-女性成功论坛奏响胜利华章
    加强企业廉政文化建设的思考(王建民)
    福建省中小货代企业人员流失问题研究(黄映琴 冯葆勇)
    [行业之窗]
    奥运过后,企业雇佣预期积极稳健
    心理咨询师培训最火 小语种充电全面开花——解读2008年暑期在职培训三大热点(于爱萍)
    中高级财务人才派遣成市场短板(周丽虹)
    对灵活就业的几点认识
    [轻松驿站]
    职场好书排行榜
    吃素也能吃出健康(马悦凌)

    职业健康语录
    百度2009年校园招聘正式启动(王云浩)
    读者调查表
    [特别策划]
    找回健康,重获职业发展源动力——苗青:平衡,让职业可持续
    刘海梅:“防火永远比救火重要”(秦文静)
    余炳荣:工作需走健康之路
    宫文学:职场减压,治标需治本(秦迪 秦文静)
    陶卫:做快乐工作达人(尹琳琳)
    [人物]
    姜馨田:无声绽放的奥运玫瑰(格格)
    “赢在中国”冠军谢莉:“奇火锅”创造的火锅传奇(俊歌)
    Fancy:从音乐宅女到奥运礼仪小姐(刘晗)
    《职业》封面

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