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您现在的位置是:首页 > 社科财经 > 《职业》 > 2008年第12期
  • 2008’最闹心的职场 免费阅读 下载全文
  • 在风云变幻的职场上,来自就业、生活、休假、结婚、加薪、维权等方面的困惑和难题在职场人土周围盘旋不停,让他们在八小时内外承受职场竞争压力的同时,也感受着社会现状对职场人就业、择业等方面的诸多冲击和影响。
  • 2008’最具影响力的6件职场大事 免费阅读 下载全文
  • 有人称2008年度是最值得写入史册的一年。这一年里,我们曾历经了生与死的重重考验,也赢得了全世界最瞩目的眼光;这年里,有些行业遭遇重大的危机,也有些行业获得至高的荣光,这一年里,我们目睹触目惊心的教训,也看到醍醐灌顶的启示。翻阅2008年这本厚重的启示录,我们一起重温职场的风雨历程,呼吁重建新的职业精神和道德。
  • 2008年职场星榜 免费阅读 下载全文
  • 2008年,在中国的职场上,云涌风起,历练英雄,时代记录下了英雄的足迹,让我们学习与奋进;2008年,在中国的职场上,事件频发大浪淘沙,历史提供了一个个反面镜子,让我们借鉴与警醒……
  • 2008’职场6大冷门职业 免费阅读 下载全文
  • 在一定条件下,热门职业会转变为冷门职业,冷门职业也会转变成热门职业。我们做出热门职业和冷门职业盘点的意义在于,分析当年的职业发展走势,为未来寻找更加清晰的导航仪。而对于求职者来说,求职时应好好分析和把握职业的热门与冷门,作出正确的选择。
  • 2008’职场9大热门职业 免费阅读 下载全文
  • 2008年大事件层出不穷,奥运会成功举办、地震频发、金融动荡、地产拐点,很多传统的优势行业和职业都受到了前所未有的挑战。以往的热门职业是否还一如既往地热?又有哪些职业被打入职场冷宫?《职业》杂志邀请职业顾问重磅推出九大热门职业和六大冷门职业。
  • 用“时间管理”提高企业生产力 免费阅读 下载全文
  • 时间对于企业中的管理来说太重要了,因为在相同的时间里,他们需要并且能够创造的财富比普通员工要多得多。对于企业来讲,时间表面上是没有成本的,但实际上企业在经营中无时无刻不在投入的、规模最大的、成本最高的资源就是老总、中层管理人员以及员工们的时间。
  • 雇主品牌管理的本质是更新观念——第五届中国人力资源管理年度盛典专家观点 免费阅读 下载全文
  • 在第五届中国人力资源管理年度盛典上,各位人力资源专家和企业家对“打造优秀雇主品牌、构建和谐劳资关系、承担企业社会责任”的主题进行了充分的讨论,经过思想碰撞,对雇主品牌战略有了更加一致的认识,雇主品牌战略旨在吸引和留住核心雇员,使企业人力资源质量得到有效保障,使企业在追加人力资本投资的时候,实现边际效益递增。
  • 最受雇主欢迎10大职场技能 免费阅读 下载全文
  • 一个人掌握何种技能取决于他的兴趣、能力和聪明程度,也取决于他所能支配的资源以及制定的事业目标,拥有过硬技能的人有更多的工作机会。但是,由于经济发展前景不确定,掌握对你的事业有所帮助的技能显得尤为重要。以下是最受雇主欢迎的十种技能。
  • 美国创新的员工医疗福利实践和健康管理方案 免费阅读 下载全文
  • 为了应对不断上涨的医疗费用开支给员工医疗福利的主要提供者——企业和个人带来的巨大负担,美国的企业、医疗服务供应商和咨询公司等相关机构,通过不断尝试而得出的卓有成效的创新员工医疗福利实践值得在更大的范围内推广。
  • 未签劳动合同的怀孕女职工是否受法律保护? 免费阅读 下载全文
  • Q:我在某公司从事文秘工作已有3年时间。不久前,我的劳动合同到期后,公司没有和我续签,但我仍继续上班。最近,我到医院查出自己怀孕了,请问没有签订劳动合同,我的权益是否会受到影响呢?
  • 服务期未满合同续延赔偿金经济补偿不并用——《劳动合同法实施条例》亮点解读(下) 免费阅读 下载全文
  • [案例回放]2005年9月,小朱毕业后与一家公司签订了为期3年的劳动合同一2006年6月,公司把小朱送到日本进行专门培训3个月,支付培训费用4万元,并与小朱签订了培训协议在接受培训后,小朱必须再为公司工作4年,
  • 解雇“违规”员工,小心违法! 免费阅读 下载全文
  • [案例]小明2005年3月入职一家电子公司,双方签订了一份为期3年的劳动合同,合同中特别约定:如违反公司规章制度,情节严重的,公司有权提前解除劳动合同,且无需支付经济补偿金。
  • 关注企业第四竞争力——才市引发“谍报”战 免费阅读 下载全文
  • 不久前,上海交通大学管理学院主办的企业竞争情报与竞争战略研修班引起沪上企业界领军人物的普遍关注为期10个月,只有12次正式课程的培训班,学费高达16800元,但报名参学者却十分踊跃。无独有偶,北京师范大学管理学院的情报学专业(资信调查与竞争商情)研究生课程班刚一推出,仅70人的招生名额很快便被京城业界精英争抢一空。
  • 如何缓解“年底焦虑症” 免费阅读 下载全文
  • 读完这期杂志,新年的钟声就快要敲响了!对职场人士来说,总结自己一年来的成败得失是一种常态。但很多人一到年底就会产生一种焦虑感。这是完全没有必要的!过去的一年毕竟过去了,关键是要直面并乐观规划未来,这一点对职业人士非常有必要。
  • 职场盛行“同代”和“隔一代”的群体交流——“员工职场交流模式”主题调查 免费阅读 下载全文
  • 身处职场,就必须与不同年龄的同事相处,年龄的差异造成的代沟成为职场中同事间交流的障碍,甚至还可能是一条难以逾越的鸿沟。零点研究咨询集团最新发布的一项调查结果表明:职场员工更愿意与“同代”和“隔一代”的群体交流。在交流的内容上,“80后”的员工相对其他年代的员工会更加“公私分明”:与特定群体交流工作问题,与其他群体交流生活问题或娱乐问题。
  • 2008,我们在危机中成长——2008’职场人成长特别调查 免费阅读 下载全文
  • 如果要找一个比喻来形容2008,不少职场人都会用“坐过山车”来形容今年的感受。爆发频率颇高的大事件不断突破着职场的心理承受底限,在大变动中,劳碌了一年的职场人会收获怎样的心情和成长?为此,知名人才媒体《职业》杂志特别联合搜狐就业频道推出“2008’年职场人成长调查”,调查结果显示,近日来席卷全球的金融海啸成为对职场人最有启发的大事件,
  • 动向 免费阅读 下载全文
  • 中国医师协会、《医师报》和医师网刚刚联合完成的一项临床医生自我感知职业满意度的现况调查显示,64%的被调查者不满意自己的职业现状;三成人表示不快乐。参加此次调查的500名医生中,分别有43%、23%和19%的人认为,
  • 就业 免费阅读 下载全文
  • “阻止气候进一步恶化就必须节能减排,而节能减排是要付出代价的,在执行过程中需要倡导就业优先原则。力求以最低的就业损失,取得同样的减排目标。”
  • 提示 免费阅读 下载全文
  • 据美国广播公司报道,美国纽约大学研究显示,钱包、遥控器(很多人都忽视了对遥控器的消毒,研究证明遥控器上细菌含量很高,尤其是酒店里的遥控器)、洗衣机、案板(案板上的排泄物病菌要比马桶座圈多出200倍)、
  • 新政 免费阅读 下载全文
  • 长期在北京市城镇企业工作的农民工,将有望享受和城镇职工类似的养老保险待遇——退休后按月领取养老金。据北京市劳动和社会保障局相关负责人透露,将着手建立“城乡一体化”的就业制度和社会保险制度。
  • 兼职 免费阅读 下载全文
  • 在生活成本越来越高的今天,许多在写字楼里工作的白领也开始在8小时之外兼职赚钱,补贴生活。据天津市的一项调查,有73%的白领正在或打算从事兼职工作,其中,34.3%的人认为当小时工的最大目标是增加收入;
  • 热点 免费阅读 下载全文
  • 11月初有关专家透露,相关部门正在酝酿条件成熟时延长法定退休年龄,有可能女职工从2010年开始,男职工从2015年开始,采取,采取“小步渐进”的方式,每3年延迟1岁,逐步将法定退休年龄提高到65岁。
  • 头条 免费阅读 下载全文
  • 在国新办举行的新闻发布会上,人力资源和社会保障部领导指出,今年1到9月份,我国的就业局势基本保持稳定,登记失业率得到有效的控制。进入10月份以后,就业形势出现了三个变化值得注意:一是城镇新增就业人数增速下降。二是企业的用工需求出现下滑。
  • 如何玩转职场交际术 免费阅读 下载全文
  • 对于刚入职场的菜鸟来说,职场交际无疑是一个必须面对的难题。甚至对一些颇有经验的“老乌”而言,职场交际也经常阻碍他们前进。在错综复杂的职场人际关系中,如何才能打破缄默,左右逢源?下面我们请嘉宾姜俊为大家解读玩转职场交际的秘密。
  • 我的驾驶职业——自豪与失落 免费阅读 下载全文
  • 自1969年2月成为一名驾驶员到去年退休,可以说,我见证了我国的汽车发展史,也体验到了司机这个职业的兴与衰、甜与苦。
  • 想脱颖而出?拉上老板一起玩 免费阅读 下载全文
  • 我天性像假小子,比较喜欢玩乐。9岁时候跟伙伴们下乡爬树;12岁的时候练习打乒乓球,技术还不赖;16岁的时候专心学下棋,做完功课就爱找老爸对弈。
  • 本月职场热议 免费阅读 下载全文
  • 女人应该学会用聪明手段对付风流上司 免费阅读 下载全文
  • 上司要风流,我们似乎没有什么根本的办法,因为我们不能主宰那种令人崩溃的人事关系,即使是私企老板,我们又能使出什么办法让风流的上司下岗呢?于是为了我们的生存,为了我们那点点微不足道的收入,只能绞尽脑汁。
  • 唐僧如何分配百万奖金? 免费阅读 下载全文
  • 话说,唐僧师徒取经归来,如来董事作为集团掌舵者,为激励员工积极性,拿出100万元现金,奖励唐僧四人。
  • 老总这样设局 免费阅读 下载全文
  • 公司有段时间混得挺惨!大伙工资一降再降,连老总的一个月才发了7000多。眼看快到年关了,找工作的黄金季节即将到来。辞职的人越来越多。
  • 职场也兴“会哭的孩子有奶吃” 免费阅读 下载全文
  • 职场无小事,或无心插柳,或细节定成败。在这个庞大的行为与力的作用系统里,个人极尽施展之能事,也许卑微与徒劳,但心里却藏着一个高傲的梦想,于是上班这件事永远不乏精彩粉呈的解读,喜怒哀乐天天上演。《职业》联手人气最旺的职场社区——搜狐就业频道推出全新专栏“上班无小事”每月为你呈现最热职场话题和最时尚职场生存方式,敬请关注。
  • 创业:“减压钱”容易赚 免费阅读 下载全文
  • 《纽约时报》提供了这样一个数字:全美每年因白领工作压力造成的经济损失达3050亿美元。这3050亿美元市场足以容纳10个世界500强级别的公司,减压产业因此被形容为一个“朝阳产业”。减压经济派生出来的产品种类繁多,几乎涵盖了吃喝玩乐各个方面,从身体、心理两个层面为受压人士提供解决途径。
  • 创业更容易成为富人 免费阅读 下载全文
  • “世界上最好做的工作就是当老板,因为他是唯一除乞丐之外不受学历、专业、年龄、相貌等条件限制的职业。如果你连老板都做不了,那么,你还能做什么?”日前,重庆沙坪坝区就业服务管理局国家高级职业指导师、共青团重庆市委青年创业导师、西南大学心理学院客座教授林浩运用大量经典的案例,为350多名青年传授了白手起家创业当老板的技巧和方法。
  • 李莹:给富商当红娘,为自己创财富 免费阅读 下载全文
  • 一位女孩从富有的浙商找对象难中发现了商机,成为浙江省第一位以律师身份参与婚姻法务、专为富人找对象的“80后”时尚红娘,并在短短3年内净赚200多万元。
  • 没有永远有效的技巧 免费阅读 下载全文
  • 上世纪60年代,美国的化妆品行业发展已经达到了一个空前的高度,而化妆品的零售推销员就成了一个非常时尚而且受欢迎的工作。
  • 大学生求职:找准角色定位 免费阅读 下载全文
  • 应届生:我是一名大四学生,学的是机械专业,与中石油下属企业签了就业协议,可我也报了考研,考研成功,我该去读研,还是就业?违一方约该怎么办?
  • 浅谈职业化 免费阅读 下载全文
  • “职业化”包括三层含义:首先,从业人员应该体现一种职业素养;其次,从业人员应该掌握相当程度的专业技能;最后,职业化应该有本行业特定的行为规范或行为标准。职业化是社会现代化进程中的必然产物,其主要目的是提高劳动生产率。人们甚至用职业化程度来衡量一个社会现代化的程度:职业分化得越细,分化程度越高,现代化程度就越高。
  • 加大就业扶持力度促进农民工再就业 免费阅读 下载全文
  • 湖北省广水市是一个劳动力输出大市,常年在外务工经商的农村富余劳动力近20万余人,其中绝大部分民工集中在沿海经济发达省市。今年以来,受全球金融危机的影响,东南沿海一些出口加工型企业减产或停产。在这些企业打工的部分广水籍民工出现失业现象,陆陆续续有人开始返乡。据广水市人力资源市场统计资料显示,截止10月底,返乡农民工达1000人左右。
  • 高校如何推进职业生涯发展教育 免费阅读 下载全文
  • 为促进学生就业,大学生职业生涯发展教育的重要性逐渐被高校认识,一些高校开始借鉴发达国家的经验,将大学生职业生涯发展教育纳入学生就业指导工作体系中,并通过开展一系列教育活动来促进学生的职业生涯发展。但由于职业生涯发展教育在我国还处于起步和探索阶段,在指导上还远远不能满足广大学生的需求。本文旨在分析高校在推进职业生涯发展教育过程中存在的问题,
  • 浅谈如何提高职业技能鉴定质量 免费阅读 下载全文
  • 随着社会的进步和科技的发展,各项科技成果不断地运用于各领域,对从业者的素质和技能的要求也在不断提高。屡屡发生的财产损失和人员伤亡事故,多数是人为因素造成的,这就说明部分从业人员不具备操作技能就从事各项管理和技术操作工作。因此如何提高职业技能鉴定质量,就成为一项急待解决的重要工作。
  • 优化大学职业生涯规划 免费阅读 下载全文
  • 职业生涯规划直接影响到大学生未来的就业选择,高校作为培养社会人才的摇篮应着力为大学生打造优化职业生涯规划的平台。要为大学生打造优化职业生涯规划的平台,就应将职业生涯规划贯穿于四年的教育中,贯穿于学生的入学教育、素质教育、个性培养和全面发展中,从意识领域、外部条件和人性化的角度对大学生进行科学合理的职业生涯规划。
  • 论改进职业技能鉴定省级题库建设的措施和方法 免费阅读 下载全文
  • 职业技能鉴定是指按照国家职业标准,由政府授权的考核鉴定机构对劳动者专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范的评价与认证的活动。职业技能鉴定通常包括三个主要环节:确定鉴定目标、命题、实施鉴定。其中,命题环节是根据鉴定工作的科学性、有效性、公正性,是直接影响鉴定工作成败的重要工作。
  • 《2008中国十行业就业指教》标示大学生就业六大趋向 免费阅读 下载全文
  • 近年来,随着中国经济体制改革和经济结构调整力度的加大,全国范围内日益增长的就业人群,尤其是源源不断的高校毕业生人群,不仅加大了整个社会的就业压力,而且对中国整体就业环境提出了更严峻的挑战。
  • 职场好书排行榜 免费阅读 下载全文
  • 2008年发生了太多意料之外的危机:雪灾、地震、食品安全、金融风暴……当人心变成市场、职场变战场,我们跟着游戏规则学着战长。《职业》杂志盘点出2008年度最畅销、最受职场人上青眯的五本好书,给大家的心灵做个SPA。
  • 黑米是健康一生的早餐 免费阅读 下载全文
  • 健康是一个人事业发达、职业发展、生活幸福的前提条件。你想健健康康,你想年年轻轻,你想手到病除,你想少去医院、少花钱,那么,求人不如求已,看看《不生病的智慧》,你就会发现,自己可以主宰自己的命运,有时候举手之劳,我们就能够为自己买一份“生命健康的保险单”。
  • 2008’最受职场人士青睐的8部影片 免费阅读 下载全文
  • 电影情节风起云涌,职场动态变幻莫测。体验大片震撼,感受职场魅力。《职业》杂志盘点出本年度最受职场人士欢迎的8部影片,让我们一起在光影的天地中享受职场中的酸甜苦辣。
  • 徐冬梅:我是龙的传人 免费阅读 下载全文
  • 徐冬梅出生在寒冷的冬天,人如其名,徐冬梅自小有着执着要强的傲然气质。9岁那年,酷爱体操的她幸运地被北京杂技团选中,于是一个人来到北京过上集体生活,成为了一名小杂技演员。
  • 蔡笑晚:专家级的“人才魔术师” 免费阅读 下载全文
  • 他被誉为“博士之父”,不仅把自己的6个孩子培养成才,而且资助并辅导的10多个因家境贫寒失学的孩子也都考上了全国重点大学。其中一个叫金一政的孩子,高一时来到蔡笑晚家,1998年考入北京大学,2002年留学英国剑桥大学,现在是剑桥的博士后。
  • 郭培:成功是—种态度 免费阅读 下载全文
  • 每个知道郭培的人都说,她做出来的东西总是让你无法抑制内心的好奇。那是无人替代的传说,华丽唯美的视觉盛宴背后,是她用二十年铸造的破釜沉舟。北京奥运全球瞩目的时刻,郭培奉上的280套颁奖礼仪服饰成为奥运赛场最华美的点缀。
  • 30年热门专业晴雨表 免费阅读 下载全文
  • 全国高考从1978年开始恢复,那几年的热门专业是数学、物理和哲学。当时,报名者中多数是来自工厂和农村的往届生或自学者。对于他们来说,用粗糙的双手去紧握钢笔本身就是一件不容易的事。在知识匮乏的年代,大家能想到的学问都是一些传统的科目。
  • 30年职业变迁五大特点 免费阅读 下载全文
  • 职业,是人们为获取主要生活来源而从事的社会性工作类别:职业也是由于社会分工而形成的具有特定性的专业和专门职责。它随着社会的发展而变化,而职业的更替,又折射出社会发展的特点和趋势。展开改革开放三十年职业变迁的画卷,你会发现,在不知不觉中,大家原来熟悉的一些职业在消失、萎缩,而与此同时,又有大量的新职业出现。
  • 改革开放三十年的职场记忆 免费阅读 下载全文
  • 改革开放三十年,社会在变,生活在变,关于职业的一切也在变化。我们以十年为跨度,截取了分别于上个世纪80年代、90年代和2000年以后工作的五位职场人士的工作片段,挖掘出三十年特有的职业记忆。回味职业的变迁,兴味盎然,又让人感慨万千。
  • 塑造良好雇主品牌实践比承诺更重要—雇主品牌与企业社会责任 免费阅读 下载全文
  • “2008中国最佳雇主年度评选颁奖典礼暨第五届中国人力资源管理年度盛典”于金秋时节在北京大学百年大讲堂隆重举行。近两百名企业家、人力资源经理和专家学者共同分辜雇主晶牌管理的研究成果、成功经验和最新信息。在此我们撷取部分企业管理者和专家在论坛上发表的精彩观点,与读者交流。
  • 本刊理事会成员名单 免费阅读 下载全文
  • 欢迎订阅《中国培训》杂志 免费阅读 下载全文
  • 温州人力资源网招聘信息 免费阅读 下载全文
  • 编读往来 免费阅读 下载全文
  • Q:我在一家电子企业做文秘工作,现在的经济形势不太好,耳边不断传来各大企业裁员的消息,虽然我们的企业还能正常运转,但每天心里总感觉忐忑不安,不知道哪天经济危机会波及到我们。我想自己应当早做准备,学点有用的技能,万一有一天下岗,也好有个应对。但我不知道学哪种技能最有用,编辑部能给我提供点信息吗?
  • 2008中国最佳雇主获奖企业名单 免费阅读 下载全文
  • [特别策划]
    2008’最闹心的职场
    2008’最具影响力的6件职场大事(李黄珍)
    2008年职场星榜(姜菁)
    2008’职场6大冷门职业(杨挺伟 李黄珍)
    2008’职场9大热门职业(杨挺伟 李黄珍)
    [管理]
    用“时间管理”提高企业生产力(卞文志)
    雇主品牌管理的本质是更新观念——第五届中国人力资源管理年度盛典专家观点(姜菁)
    最受雇主欢迎10大职场技能
    美国创新的员工医疗福利实践和健康管理方案(范志华)
    [热线]
    未签劳动合同的怀孕女职工是否受法律保护?
    服务期未满合同续延赔偿金经济补偿不并用——《劳动合同法实施条例》亮点解读(下)(周斌)
    解雇“违规”员工,小心违法!(章法)
    [路标]
    关注企业第四竞争力——才市引发“谍报”战(万辉)
    如何缓解“年底焦虑症”(阿华)
    职场盛行“同代”和“隔一代”的群体交流——“员工职场交流模式”主题调查
    2008,我们在危机中成长——2008’职场人成长特别调查(骆潇)
    [职场]
    动向
    就业
    提示
    新政
    兼职
    热点
    头条
    如何玩转职场交际术
    我的驾驶职业——自豪与失落(李庆钢)
    想脱颖而出?拉上老板一起玩(文龙)
    本月职场热议
    女人应该学会用聪明手段对付风流上司(杰尔文森)
    唐僧如何分配百万奖金?(玄子)
    老总这样设局(左脚腾空右脚射门)
    职场也兴“会哭的孩子有奶吃”(清风之广播)
    [就业与创业]
    创业:“减压钱”容易赚(李方)
    创业更容易成为富人(赵杰昌)
    李莹:给富商当红娘,为自己创财富(张东亮)
    没有永远有效的技巧(陈亦权)
    大学生求职:找准角色定位
    [职业与教育]
    浅谈职业化(周长伟)
    加大就业扶持力度促进农民工再就业(李友霞 李小弘)
    高校如何推进职业生涯发展教育(占颖玉)
    [论坛]
    浅谈如何提高职业技能鉴定质量(赵凯)
    优化大学职业生涯规划(陈雅珍)
    论改进职业技能鉴定省级题库建设的措施和方法
    [行业之窗]
    《2008中国十行业就业指教》标示大学生就业六大趋向
    [轻松驿站]
    职场好书排行榜
    黑米是健康一生的早餐(马悦凌)
    2008’最受职场人士青睐的8部影片(刘晗)
    [人物]
    徐冬梅:我是龙的传人(刘晗)
    蔡笑晚:专家级的“人才魔术师”(丁耀忠)
    郭培:成功是—种态度(胡学萃)
    [本刊特稿]
    30年热门专业晴雨表(青青)
    30年职业变迁五大特点(姜青)
    改革开放三十年的职场记忆(骆潇 马腾跃)
    塑造良好雇主品牌实践比承诺更重要—雇主品牌与企业社会责任(木马)

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    编读往来
    2008中国最佳雇主获奖企业名单
    《职业》封面

    主管单位:国家劳动和社会保障部

    主办单位:中国劳动社会保障出版社

    社  长:王玉君

    主  编:姜学霞

    地  址:北京市朝阳区惠新东街1号

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