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您现在的位置是:首页 > 社科财经 > 《职业》 > 2011年第02期
  • 观察 免费阅读 下载全文
  • “我要加薪” 身穿“我要加薪”T恤上班,并直播了老板和同事们的反应,小林——一位普通白领因此走红网络。小林在直播中说,“当天我一进公司就成功地吸引了所有人的注意,并且很快我就被老板叫到了办公室谈话。”最终,老板以“不要影响到其他同事”为条件同意了小林的加薪请求。
  • 本月主题词 免费阅读 下载全文
  • 新白领标准 一份“新白领标准”在网上广泛流传,包括十项内容:月薪2万元以上:坚持健身和运动:至少有两居室:有15万元左右的代步车;有固定的朋友圈子;工作不局限于在办公室完成,工作远程化是未来趋势;工作朝九晚五,有足够的闲暇时间:有独特的娱乐方式;重视低碳生活;有钟爱的时尚品牌。《职业》辣评:
  • 孙家栋:嫦娥舒袖多浪漫卫星探月路艰辛 免费阅读 下载全文
  • 从“东方红一号”到“北斗”,由孙家栋牵头负责的航天飞行器占整个中国航天飞行器总数的三分之一。除了“两弹一星”功臣之外,同行和媒体也愿意称呼孙家栋为“卫星之父”。我国的北斗导航,完成后将成为和美国的GPS、欧洲的伽利略、俄罗斯的格洛纳斯相类似的全球卫星导航系统。这个系统的总设计师就是孙家栋。
  • 职业信息速递 免费阅读 下载全文
  • 新世纪百千万人才工程见成效 据全国人力资源和社会保障工作会议发布的数据,十一五期间我国共有11000多人享受政府特殊津贴、2000人为新世纪百千万人才工程国家级人选;2010年末,博士后科研流动站和工作站总数分别达到2146个和2158个;5年共培养高技能人才930万人次,参加技能竞赛近5000万人;留学人员回国人数近40万人,占改革开放以来留学人员回国总数的60%以上,
  • 数字 免费阅读 下载全文
  • 4000万 据相关会议透露的数据,目前我国的专业技术人员总量已经达到了4000多万,超过了英美等人才强国,位居世界第一位。但是,我国的人才构成不合理,高层次创新人才极其缺乏。在发达国家,高层次人才占人才总数的比例约为15%至20%,但我国仅为5.5%。我国每百万人口中从事研发的科学家和工程师,只有日本的8%、韩国和美国(不包括工程师)的15%。
  • 寻找职场“馒头”——王利芬:做自己的导师 免费阅读 下载全文
  • 职场生猛,高手林立,充沛蓬勃、绵绵不绝的内力从哪里来? 本期我们要告诉你的答案是:从“馒头”来!
  • 王辉耀:导师助你发现最佳路径 免费阅读 下载全文
  • 王辉耀博士,中国与全球化研究中心主任、中国欧美同学会副会长兼商会会长,商务部中国国际经济合作学会副会长,人社部中国人才研究会副会长,九三学社中央经济委员会副主任。北京市政协顾问委员,中华海外联谊会理事,国际行政科学学会中国专家委员会专家。
  • 张怡筠:导师要教的是经营生命的态度和方法 免费阅读 下载全文
  • 张恰筠博士,心理学家。台湾政治大学心理系毕业后。她负笈美国,在乔治亚理工学院取得心理学博士学位。专注于EQ《情商》研究与推广。是第一位以中文写作EQ专业书籍的学者。近年来,她陆续在大陆出版了《工作其实很简单》《幸福其实很简单》《爱情其实很简单》《爱,问张博士》等著作,成为广受职场人欢迎的畅销书。
  • 罗茁:用你的价值打动职场导师 免费阅读 下载全文
  • 罗茁先生,现任启迪控股股份有限公司(清华科技园)副总裁。启迪创业投资管理(北京)有限公司董事长兼董事总经理。他主导和参与了数码视讯、慧点科技、天为时代等十几家创业企业的投资与管理工作,担任多家企业的董事、董事长,有着丰富的企业孵化与创业投资经验。
  • 王伯庆:先学会,再超越 免费阅读 下载全文
  • 王伯庆博士,知名第三方教育数据咨询和评估机构麦可恩创始人、总裁,中国高等教育供需跟踪评估系统(CHEFS)创始人,被誉为“中国第一本大学生就业蓝皮书”的《中国大学生就业报告》作者。多次独立承担国际组织、中国政府、高校的研究项目,专注于教育和就业问题研究。
  • 白玲:选导师先练承受力 免费阅读 下载全文
  • 白玲女士,百中咨询公司创始人,国内职业咨询领域的先行者。1998年,她建立了困内最早的职业生涯规划服务体系,是这个领域服务模式与咨询技术最早的评拓者和实践者之一。至今已经培训了数千名心理测评师和面试宦,为1000多名企业中高层管理人员做过职业规划。
  • 廉思:导师改变你的一生 免费阅读 下载全文
  • 廉恩,80后学者,下过基层,坐过机关,留过西洋,当过学生干部,现任对外经济贸易大学公共管理学院党委副书记、副教授,中国社会稳定研究中心主任。由他主编的《蚁族:大学毕业生聚居村实录》自2009年9月出版以来获得社会各界强烈关洼,荣获多项图书大奖。2011年年初,《蚁族II——谁的时代》出版面世.
  • 金丽华:为自己建一个董事会 免费阅读 下载全文
  • 金丽华女士,现任诺华制药东亚人才管理执行总监。曾任英特尔大学中国区经理、睿特篱理顾问公司咨询及客户服务总监、美国摩托罗拉公司人力资源经理。她是多个领域的认证导师。包含诺华的M1领导力项目、人力资源战略、高效能人士的七个习惯等,擅长领域为组织发展、领导力及发展、人力资源战略。
  • 侯蓓莉:学习人生比学习职场更重要 免费阅读 下载全文
  • 侯蓓莉女士,默沙东中国有限公司组织发展部总监。复旦大学管理学院职业发展中心高级顾问。曾在国企及多家外资企业任职,在人力资源管理领域积累了丰富的经验,近年来专注于领导力发展、高管辅导的研究和实践工作。并在复旦大学担任MBA的职业辅导师。
  • 刘永印:先学会当徒弟 免费阅读 下载全文
  • 刘永印先生,YBC园际青年创业计划创业导师、KAB大学生创业培训师、北京市高校毕业生就业指导中心信息网络部主任,辅导了多名大学生的职业发展和创业青年的创业之路。
  • 2011,为自己找一位职场导师 免费阅读 下载全文
  • 身处职场,每当山重水复,每当怀才不遇,你是否分外企盼能得到高人特别的指点与提携?寻找导师之路,你选择主动出击还是被动等待?在《职业》杂志与搜狐职场联合开展的“2011,为自己找一位职场导师”调查结果显示,93%的职场人希望拥有自己的职场导师,40.4%的职场人会主动邀请他人做自己的职场导师。
  • 员工是企业的第二个上帝 免费阅读 下载全文
  • 不知从何时开始,有一句影响深远的名言流传开来:“顾客就是上帝!” 虽然听着这句名言长大,但是,由于孤陋寡闻的原因,却始终不知道这句名言出自何人之口——最后,借助百度和Google,才找到这句名言的出处——世界零售巨头沃尔玛创始人山姆·沃尔顿。
  • 从压力管理角度看待员工离职风险评估 免费阅读 下载全文
  • 去年底,有专业机构预计,2010年度中国全行业的员工离职率可能达到15%,个别行业会攀升到40%。因此,员工离职风险的管控,将成为众多人力资源从业者2011年度的重要工作目标之一。
  • 给员工留点改错的机会 免费阅读 下载全文
  • 家中有个水龙头总在滴水,每次用完后,我总是用力把它拧得紧紧的,以求不再滴水,却总不能如愿。尽管这种方法没有达到预期目的,但凭借习惯的固定思维模式,每次还是拧得紧些、再紧些。渐渐的,滴水不但没有停止,反而越滴越多。正以为是水龙头损坏的时候,一次不经意间顺手拧了一下,滴水竟然停止了,反复试验了几次笔者才明白,水龙头滴水并不是拧得太松,恰恰是因为拧得太紧。
  • 2011年中国企业人力资源管理八大趋势 免费阅读 下载全文
  • 趋势1 企业人力资源管理必须走中国式自主创新之路 中国不管是国企、民企还是合资企业,人力资源管理都源于西方零零碎碎的人力资源管理理论,遍地开花,但都干篇一律,不能系统性地解决人力资源管理滞后、人才战略思路滞后和人才能力不足的问题。随着市场竞争和环境的变化,中国式人力资源管理大势所趋。既符合中国国情、中国人的特性、中国企业家的思维,又能推进中国企业管理水平提升的针对性人力资源管理模式,是2011年企业人力资源管理的最大趋势之一。
  • 2011年热门行业五大薪酬趋势 免费阅读 下载全文
  • 2011年是“十二五”的开局之年,新规划中所孕育的“战略性新兴产业振兴计划”“区域发展规划”“民生工程”“收入倍增计划”与新的消费刺激政策等内容将带来强烈的宏观刺激效应,决定了2011年中国宏观经济将是“复杂但却平稳”的一年。薪酬继续上调是经济向好发展的必然产物,增长趋势在2011年会保持大势不变。但受政策和环境影响大的行业会表现出薪酬增幅突出或者回归理性的特点。
  • 爱因斯坦怎样找工作 免费阅读 下载全文
  • 爱因斯坦从大学毕业后,在将近一年多的时间里都没有找到一份哪怕是仅供糊口的工作。想想自己已经成年,而年迈的父亲却还在为自己的生计而奔波劳累,爱因斯坦几乎绝望了!
  • 学历只看三个月 免费阅读 下载全文
  • 曾在一本杂志上看到一个博士生的求职故事,题目是《我是博士,三次下岗》,读来触目惊心,发人深省。按理说,博士作为学历与学识的最高象征,在决定迈出校园,步入社会的任何一个组织之时,都是用人单位的“不胜荣幸”。而我们的这位博士却屡屡碰壁,倒不是其学历吓怕了人,而是他太欠缺许多比学历更为重要的能力。
  • 在国外求职怎么才能成功 免费阅读 下载全文
  • 美国求职,栽在面试官手中 理查德从清华大学电子工程专业毕业后,于2002年赴美深造。硕士毕业后在新泽西州一家硬件公司工作两年,后被得克萨斯大学奥斯汀分校录取,就读于电子工程系。2009年秋天博士毕业,开始踏上找工作的旅程……
  • 大学生兼职趋向新领域 免费阅读 下载全文
  • 市场经济的发展,给在校大学生兼职提供了更多的空间。今天的他们在课余时间已经不限于做家庭教师、做手工艺品、给企业促销产品及帮商家发放宣传单等按部就班的职业。
  • 日本:找工作看血型 免费阅读 下载全文
  • 年初到日本旅游,顺便看望在日本工作两年的儿子,受到儿子单位上司的热情招待。儿子的上司井上先生是位中国通。他的长兄与我曾从事同一个职业——海员,自然我们的话题也就多起来。席间,他突然问我的血型,叫我一时有些愕然,我知道在日本不能随便问人家工资收入和女人的年龄,因为那都是隐私范畴,
  • 2011年创业重抓四项工作 免费阅读 下载全文
  • 人力资源和社会保障部副部长信长星在全国创建创业型城市工作绩效考评会议上讲话时指出,创业是最重要的经济活动。创业的过程就是一个发现机会、整合资源的过程,就是一个促进科技转化、机制创新的过程,就是一个创造社会财富、增加就业机会、满足人类自身物质文化需求的过程。
  • 积场成长永远是进行时 免费阅读 下载全文
  • 在探索自我的过程中,我们更需要听听他人的意见,看看他人眼中的自己到底什么样。因此,本期《职业》特邀荷兰橙之信中国区首席执行官、蓄席讲师杨爽女士撰写此文。作为一位阅职场新鲜人无数的职业规划专家,杨爽女士在此与大家分享了自己的感受与心得,并深入剖析职场新鲜人身上的种种通病。
  • 橙子姐姐信箱 免费阅读 下载全文
  • 橙子姐姐: 您好!首先要谢谢您在百忙之中抽空看我的邮件! 我是一名大三的本科生,很快就要面临毕业了,可是我对自己以后要从事什么职业感到很迷茫,不知道自己适合什么工作。我是英语专业的学生,我知道光靠英语来决定我的职业方向是不明智的,它最多只能起到辅助的作用。
  • HR眼中的简历应该这样写 免费阅读 下载全文
  • 从17岁开始打工到现在工作,笔者找工作从来都是一申请就能得到机会,从来没有费过半点事。工作后参加过几次对候选人的面试,笔者读过的简历里面有些写的很繁冗,有的简单到不能再简单,有的读起来很有意思,有的则味同嚼蜡。我想向大家介绍一下我写简历和阅读简历的经验。
  • “桃园结义”,玩儿出一番事业 免费阅读 下载全文
  • 三个年轻人给自己网在北京开业的桌游吧起了个意味深长的名字——“桃园结义”。既是拿眼下国内最火的一款桌游“三国杀”说事儿,也是表明三个从北京南城一起长大的发小,想要以游戏会友、交友,进而一块儿成就一番事业的心愿。
  • 微薄之盐掌门人乔小刀 免费阅读 下载全文
  • 刚来北京的时候,他是个焊工,不懂电脑,10年后却担任了北京奥运会闭幕式张艺谋视效节目的创意监制;他不识乐谱、唱歌跑调,却带着自己的侄女玩起了音乐,出了专辑;他是个读书只读到初中二年级的农民,却在全国高校巡回办讲座;他还是个诗人,出版了自己的杂志;他是2010快乐男声长沙赛区的评委,微薄之盐的掌门人……他是乔小刀。
  • 给机会加点智慧 免费阅读 下载全文
  • 上世纪40年代,一位年轻华侨在新加坡办起了一家小小的服装加工作坊,因为规模还很不成熟所以第一批货一生产出来,他就要带着样品出去开发市场。
  • 网络赚钱新职业 免费阅读 下载全文
  • 土地经纪人、链接零售商、网络钟点工……这些频频现身网络的新名词,已经成为实实在在的新职业。最近,一组网络新36行的帖子在各大网络论坛流传,36种新职业全部是经网友推荐、专家筛选出来的,也是对网络时代新兴行业的总结归纳。那么,这些网络职业者是如何从虚拟走向现实,赚到第一桶金的呢?
  • 你能做领导吗? 免费阅读 下载全文
  • 很多人都渴望当领导,但是很显然不是所有人都适合当领导,当领导需要具备怎样的素质呢?如果想成为一名领导需要做哪些准备呢?本期由《职业》杂志独家媒体支持倾力打造的MSN中文网《职场人生》栏目请到了北大纵横创始人王璞先生为大家答疑解惑。
  • 让上司成为你的设计师 免费阅读 下载全文
  • 和大学同学兰一同进入我心仪已久的公司,并且两人都分在业务部门。进公司时有人偷偷跟我说,业务主管还空着呢,公司有意培养新人,这位子非你们俩其中一位莫属。论长相、论实力,我都比兰要优秀得多,这在学校里就是明摆着的事实,我暗暗窃喜,同时,下定决心要好好表现。
  • 职场“烂人”即贵人 免费阅读 下载全文
  • 大学四年,我和蓝夕一直都是系里的佼佼者,也是旗鼓相当的对手。从奖学金到交换生的名额,我们俩处处都在争斗。在一年前的一次评奖中,蓝夕涉嫌造假,而求胜心切的我得知消息后立刻打电话向系主任揭发。我的冲动行为直接导致了蓝夕被通报批评,从此我们的关系变得水火不容。
  • 让思路拐个弯 免费阅读 下载全文
  • 有这么一个故事:两只蜜蜂飞进一间房屋里,透过玻璃窗户看到一个开满鲜花的花园,于是,第一只蜜蜂便使尽全身的力气往花园飞去,结果,一次次撞得头晕眼花,至死也没有到达花园:另一只蜜蜂则顺着窗户拐了个弯,找到了通向花园的门,不费吹灰之力就进入了花园。
  • 与“贵人”共舞,收获职场成功 免费阅读 下载全文
  • 一个人要想取得成功,个人的天赋与努力固然重要,但伯乐与“贵人”的提携帮助也不能小视。这个“贵人”或许是你的亲人亲戚,也有可能是你的妻子恋人,还有可能是你的同学、战友、老乡……所以如何与“贵人”共舞,对职场成功至关重要。
  • 老板不好相处该怎么办? 免费阅读 下载全文
  • 人力资源公司Robert Haif International称,老板不好是员工辞职的最常见理由。某专门机构进行的跳槽问题调查结果表明,275%的被调查者认为金融危机开始后,上级的恶劣态度变本加厉。面对这种情况,你不必默默忍受。下面的几个办法教你怎样在不丢饭碗的情况下对付不好相处的老板。
  • 从“网事”看维权的四大“纠结” 免费阅读 下载全文
  • “鸭梨”很大,你会“裸辞”吗? “鸭梨”和“裸辞”都是网上流行词。“鸭梨”是压力的谐音。所谓“裸辞”,就是还没找好下家就辞职,据说在80后、90后中选择“裸辞”的人正急剧增加。
  • 员工试用期管理的法律风险及防范 免费阅读 下载全文
  • 根据《高级汉语词典》的解释,“试用”是使某人受到一段时期的检验或试工以便能确定这个人是否适合于做某事,“试用期”是指在正式使用之前的应用期间,看是否合适。换言之,试用期是劳动关系双方当事人在劳动合同中约定的、进行相互了解、相互考察的期限。在此期间,劳动关系处于非正式状态,试用期制一度的设立有助于用人单位防范用工风险,也有利于劳动者防范劳动风险。
  • 聚焦《工伤保险条例》新变化 免费阅读 下载全文
  • 于2011年1月1日起实施的新修订的《工伤保险条例》,从参加工伤保险人员的范围、工伤的认定标准、工伤保险待遇到工伤认定程序等方面,都做出了较大的修改。当你遇到下列常见的关涉工伤的情形时,请记住这些新的变化。
  • 读者调查表 免费阅读 下载全文
  • 尊敬的读者朋友: 您好,非常感谢您对我们工作的信任和支持,为进一步增进与各界读者朋友的交流,给您提供更加权威、独到、及时、专业的资讯和更加实用、超值的服务,希望您在百忙中抽出时间,填写这份调查表。凡填写本调查表并寄回(或通过电子信箱发给我们)本编辑部的,将获得本刊赠送的一件小礼物。
  • 人物 免费阅读 下载全文
  • 雷洁琼:以工作为快乐的传奇人物 一生充满传奇色彩的雷洁琼老人,因病于1月7日在北京逝世。雷老是著名的社会活动家、社会学家、法学家、教育家,中国民主促进会主要创始人之一,是老一辈的民主人士,是共产党的亲密朋友、国家领导人之一。雷老为国为民做了大量工作,
  • “三问李彦宏”背后的CEO 免费阅读 下载全文
  • “一问李彦宏:你知道百度的竞价排名挣的是带血的钱吗71二问李彦宏你放言2009年要搞死互动百科,2011年你还想搞死谁?!三问李彦宏:百度能否不要成为一个横行霸道的网络帝国?”2010年岁末,潘海东这惊天三问,打破了互联网的沉静,又掀起了一翻波澜。
  • 36.5℃,试试神奇的温暖减肥法 免费阅读 下载全文
  • 除去特殊原因外,不能控制自己体重的人,往往也很难在人生中有大的成就,因为他缺乏自制能力和持之以恒的韧劲。减肥,是职场中永远的热门话题。如何才能瘦得有效又瘦得科学?日本自然医学权威石原结实博士的温暖减肥法,不失为有益的实践参考。
  • 职场好书推荐 免费阅读 下载全文
  • 《蚁族Ⅱ——谁的时代》 《蚁族Ⅱ——谁的时代》是廉思和他的团队自《蚁族——大学毕业生聚居村实录》之后再度推出的又一力作。
  • 观察
    本月主题词
    孙家栋:嫦娥舒袖多浪漫卫星探月路艰辛(吴志菲)
    职业信息速递
    数字
    寻找职场“馒头”——王利芬:做自己的导师(李黄珍 樊明茹)
    王辉耀:导师助你发现最佳路径(骆潇)
    张怡筠:导师要教的是经营生命的态度和方法(马各)
    罗茁:用你的价值打动职场导师(骆潇 立晚[特约记者])
    王伯庆:先学会,再超越(马各)
    白玲:选导师先练承受力(骆潇)
    廉思:导师改变你的一生(刘晗[特约记者][1] 木子[记者][2])
    金丽华:为自己建一个董事会(骆潇[记者][1] 立晚[特约记者][2])
    侯蓓莉:学习人生比学习职场更重要(立晚)
    刘永印:先学会当徒弟(骆潇[记者] 陈然[实习记者])
    2011,为自己找一位职场导师(马各)
    员工是企业的第二个上帝(朱应召)
    从压力管理角度看待员工离职风险评估(刘盈)
    给员工留点改错的机会(吴小毛)
    2011年中国企业人力资源管理八大趋势(禹志)
    2011年热门行业五大薪酬趋势(荆嫣红)
    爱因斯坦怎样找工作(陈亦权)
    学历只看三个月(陈敏)
    在国外求职怎么才能成功(张奉连)
    大学生兼职趋向新领域(孙友益)
    日本:找工作看血型(刘少才)
    2011年创业重抓四项工作
    积场成长永远是进行时(杨爽)
    橙子姐姐信箱(橙子姐姐)
    HR眼中的简历应该这样写(松林)
    “桃园结义”,玩儿出一番事业(刘砾遥)
    微薄之盐掌门人乔小刀(王发财 莺飞)
    给机会加点智慧(陈亦权)
    网络赚钱新职业(张奉连)
    你能做领导吗?(王璞)
    让上司成为你的设计师(刘希)
    职场“烂人”即贵人(张琦)
    让思路拐个弯(庄文勤)
    与“贵人”共舞,收获职场成功(肖保根)
    老板不好相处该怎么办?(云中飞)
    从“网事”看维权的四大“纠结”(周斌)
    员工试用期管理的法律风险及防范(徐丹)
    聚焦《工伤保险条例》新变化(杨学友)
    读者调查表
    人物
    “三问李彦宏”背后的CEO(潘海东)
    36.5℃,试试神奇的温暖减肥法(石原结实)
    职场好书推荐
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