设为首页 | 加入收藏
文献检索:
您现在的位置是:首页 > 社科财经 > 《职业》 > 2013年第13期
  • 中国有色金属之乡的淘金新路——专访湖南金煌实业集团董事长谭聪圣
  • 低调做人,高调做事。正是因为他一贯的风格,谭聪圣一直默默无闻。在一下子成为了湖南省第一十二届人大代表后,人们才开始惊叹这位湖南郴州农民企业家的业绩:2008年至今,已累计上缴税收4,6亿多元,仅2012年就完成产值30亿元、税收1,5亿元,年纳税额排郴州市民营企业前10名;
  • 吴仁宝:“中国最有名的农民”
  • 2013年3月18日,85岁的他与世长辞。担任华西村党支部书记以来,吴仁宝在半个世纪时间里,带领全村党员、群众艰苦创业,从昔日人人穷得没饭吃,到今天家家住别墅、户户有汽车、人均存款超百万元,把一个贫穷落后的小村庄建设成为享誉海内外的“天下第一村”。他被列入“100位新中国成立以来感动中国人物”。
  • 萧晖荣:首位获得小行星命名的中国艺术家
  • 中科院紫金山天文台日前向媒体通报,该台于2008年3月3日发现的一颗小行星(国际编号为188973)已被国际小行星中心和国际小行星命名委员会批准正式命名为“萧晖荣星”。萧晖荣出生于1946年,是中国著名国画家和雕塑艺术家,现任中国文联全国委员、中国美术家协会理事、中国美术家香港协会首届会长等。
  • 菊美多吉:最美乡长让雪山永远铭记
  • 菊美多吉,甘孜州道孚县瓦日乡副书记、乡长,2012年5月19日凌晨突发脑溢血去世。这位常年扎根高原的藏族干部,在上任不到两年的时间里,千方百计为老百姓办实事办好事,直到去年5月的那一天,因突发脑溢血而离开人世,年仅33岁。时至今日,一年的时间过去了,提起他,当地的老百姓仍要忍不住落泪。2012年9月,中共四川省委追授菊美多吉为“全省优秀共产党员”。
  • 马可:实力派设计师埋头做品牌大放异彩
  • “第一夫人”彭丽媛首次出访,得体雅致的服饰成功聚焦全球目光。而据广州例外服饰官网首发“例外恭告社会各界”声明,彭丽媛“部分出访服装由中国著名设计师马可专门设计定制,由民族品牌‘无用’及‘例外’团队配合制作”。
  • 章子怡:获评全球最美华裔女性
  • 美国第三大报《洛杉矶时报》评选出了全球“50位最美丽的女性名人”,章子怡入选其中,且排名华裔女星的第一位。 点评:获评全球最美华裔女性是一种荣誉,但章子怡的职业成就以及“已成为外国媒体眼中的中国的代名词”的形象美才是她的最美。正如张艺谋所说,在中国像她这样的优秀女演员不多,
  • 翟树岩:牺牲在采访岗位无愧于记者职业
  • 央视7套栏目《聚焦三农》摄影记者翟树岩存四川宜宾采访途中遭遇车祸,被送往医院抢救无效离世。被救出小车前的最后一划,翟树岩怀里仍然牢牢抱着摄像机的消息经过新闻媒体发布后,在礼会上以及广大网友中间引起了强烈的反响。
  • 宋洋:任何时候都要把人民安危放在第一位
  • 3月9日上午10时15分,山东交运集团客车司机宋洋驾驶仰A1759大客单从聊城返回济南,行至济聊高速茌平且境内时,突发脑干出血,他强忍病痛,完成一系列安全操作,把车停下,确保了车上33名乘客生命安全。
  • 施正荣:走下神坛的光伏业创业明星
  • 2005年,施正荣在纽交所敲响了尚德电力的上市钟声,这足第一家在美国主板上市的中国民营企业,施正荣本人则在次年被评为中国首富,如日中天;8年后的今天,尚德股份被评级为0,上市主体无锡尚德宣告破产重整,
  • 余思汉:我一直都在销售
  • 一个出身台湾地区普通家庭的技术员,如何在短短六年间从基层销售成为总经理?身为管理者的他,为什么说自己一直都是一个业务员?年轻的职场人该怎样在工作中找到职场幸福感?带着这些疑问,早春二月的一个上午,本刊记者对超越极限公司总经理、演说家余思汉进行了专访。
  • 职场锐词
  • 本期锐词着重盘点几个与职场心理学有关的概念,让积极乐观的情绪常伴您的工作和学习。 自我标签 自我标签,是指对自己某个侧面的定性评价。比如有一位事业有成的女心理咨询师,她将自己找不到男友的原因归结为男人怕被看透,所以不会找心理学的女友。
  • “卧槽”赢职场——“卧槽族”的职场成功学
  • 根据去年中国人才调查结果显示,在受访者中,有32.36%的人更换过工作,并有43.09%的人表示目前的经济形势增加了其换工作的打算。在当今职场,“跳槽”似乎已经成为了一种潮流。然而,并非所有的跳槽都能帮助职场人不断向高处发展,也有不少人越跳越低,被短暂的冲动阻断了职业发展的道路。其实,在某个单位工作,也是相关业务知识和人脉资源积累的过程,跳槽后需要重新开始,特别有的是涉足新行业,无疑要从头开始,以前的积累就会大打折扣。
  • 怎样卧槽更成功——专访时代光华特聘高级讲师王兴权
  • 除了少数人盲日跟风以外,多数跳槽者都不是为了跳槽而跳槽的。所以,鼓励卧槽绝不是要给职场人套上某种枷锁使他们放弃晋升机会,相反,正是帮助他们更好地认清自我,以更理性的方式规划自己的职业人生。本刊记者专访时代光华特聘高级讲师、中华英才网特聘职业指导师王兴权,
  • 跳槽、卧槽与金手铐——HR剖析跳槽社会资本损失
  • “现在跳槽危险吗?”“是走还是留?”在篱笆网论坛等网站上,关于应该选择跳槽还是卧槽,网友纷纷发表意见。多数网友对跳槽持谨慎态度,他们忧虑的主要依据是“一般公司裁员的原则是‘后进者先出’,因为工龄短,需要赔偿的金额也少”,所以跳槽很危险。
  • “从一而终”的职场牛人大盘点
  • 联想集团董事局主席兼首席执行官杨元庆 作为中国商业有名的少帅之一,联想集团董事局主席兼首席执行官杨元庆的职业发展历程堪称中国企业家界的奇迹。有人说他运气好得出奇,有人说他功到自然成,但不可否认的是,杨元庆的迅速成功,与他整整二十四年都卧槽联想的经历密不可分。在一次访谈中,杨元庆说:“跳槽很正常,不跳槽也并不可怕。”杨元庆用事实证明,卧槽同样能够成功。
  • 积场小卒的卧槽升职记
  • 大学毕业那年,我面试了很多很多公司,也有不少给了offer,但是我还是一直在应聘。那会儿我的签名是:“我不是在面试,就是在去面试的路上。”同学都说我是面试达人,我往往是苦笑一下,因为其实我心里是有些心酸的——如果能有一份薪酬待遇、地理位置、晋升空间都比较不错的工作摆在我面前,我也不会一直找下去的。或许会有人认为我心高气傲,
  • 重塑新一代劳动者
  • 最近,中国就业促进会邀请相关专家和人社部有关司局的同志,举办了“就业转型问题高层研讨会”。会议围绕落实关于“推动实现更高质量的就业”精神,从中长期的发展角度对就业转型面临的深层次问题进行研究。《职业》杂志将分期发表专家观点,阐述如何面对就业转型,推动高质量就业。
  • 劳动争议案件新司法解释五大亮点
  • 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》[以下简称《解释(四)》]自2013年2月1日起施行以来,在不到两个月的时间里引起了用人单位和劳动者的广泛关注。在近日由北京义贤律师事务所举办的HR法务沙龙上,律所合伙人朱茂林律师专门针对《解释(四)》中企业和职场人共同关心的热点内容进行了深度解读,通过对典型案例的分析,帮助用人单位和劳动者更好地维护自己的权益。
  • 正大集团的“围棋管理”
  • 不久前,泰国正大集团与汇丰控股完成股份登记过户手续,正式成为中国平安第一大股东。这也再次引起了公众对这家世界五百强企业的关注。作为一家业务范围跨越二十多个国家、旗下员工近20万人、年销售额超过一百亿美元的世界最大华人企业之一,正大集团的管理思路也是别具一格,被称为“围棋管理”。
  • 提高员工执行力的四个原则
  • 如何有效地提高员工执行力,始终是摆在管理者面前的核心问题。而要使员工群体产生有效和持续的行为改变,首先需要的是管理者改变自己的领导行为。实践充分证明,如果管理者遵循以下四原则,改变领导方式,将会有效促进员工执行力的提高。
  • 规范化:微博招聘新趋势
  • 每逢招聘和求职旺季,无论是大型招聘会的开展还是校园招聘的紧锣密鼓进行,企业为了招聘到适合的人才和求职者想要找到适合自己的工作,均会使出浑身的解数以取得理想的效果。在层出不穷的招聘模式中,微博招聘作为新型、便捷和有效的招聘形式,受到越来越多企业人力资源主管的关注。为更深入分析微博招聘模式,首先需明确微博的基本概念。
  • 联邦快递:让员工决定领导晋升
  • 近日,美国《财富》杂志“2013年全球最受赞赏公司排行榜”发布,以提供隔夜快递、地面快递、重型货物运送、文件复印及物流服务为主的国际性速递集团联邦快递位列前十。众所周知,决定快递行业企业利润的关键就是服务质量,只有每个员工都真心地对待客户,才能赢得良好的社会美誉度。
  • 建立良好人际关系的八条建议
  • 成功法则里最重要的一条,就是懂得如何与别人相处。——西奥多·罗斯福一生中,对我们影响最深的事情之一,莫过于我们与周围人们的关系。那些对我们有帮助的、积极的人脉,会让我们感到快乐,提升我们的生活幸福感。这里列举了能够帮助你建立更加积极、健康的人脉的小建议。
  • 佳是“最有价值”的员工
  • 某工厂仓库失火,经职工们奋力扑救,没有造成太大损失。事后,厂长对大家论功行赏。参与灭火的员工都得到了相应的物质或精神奖励,有的还得到提拔重用。但长长的奖励名单中,获得奖励最多的却是当时并未出现在现场的老王。大家不解地问厂长:“大家都忙着救火的时候,老王在哪?”
  • 你为什么害怕谈薪?
  • 有人说,在宝贵的面试机会中谈薪资是一种浪费,从某种意义上说,这是给别人一个拒绝你的理由。所以一般情况下,职业顾问不主张在面试时主动和老板谈薪水。但在有些面试中,即使你一再避免谈薪水,面试官还是会要求你正面回答这些问题。面对面试中的薪金问题,求职者总感到头疼发怵。
  • 怎样与领导“谈薪”?
  • 薪酬问题是一个敏感话题,在人才流动日益市场化和普遍化的今天,仍然有许多求职者对谈薪感到无从下手,本文就从两个案例入手,提供一些面试谈薪的理念以供参考。
  • 面试谈薪的三大妙计
  • 虽说求职中不能把钱看得太重,但是对于普通求职者而言,毕竟要靠工资维持生计,不可以拿自己的时间做赌注,在薪资方面自然也是多多益善。同时,如果长期在薪资上过分委屈自己,难免引起心理上的不适,即使再喜欢的工作也会产生抱怨,以至于最终影响工作的效率和生活的质量。所以,怎样在不招致面试官反感的前提下争取到最好的待遇也很重要。
  • “航空乙肝歧视第一案”引出的话题
  • 自称仅仅因为自己是乙肝病毒携带者而在通过飞行员面试之后被挡在大门之外,方明(化名)状告北京首都航空有限公司侵犯平等就业权,要求对方公开道歉,并赔偿精神损害抚慰金5万元。3月25日,这起国内航空乙肝歧视第一案在顺义法院开庭。
  • 大医治病,安神定志——北京协和医院的“协和精神”侧记
  • 医德是职业道德的重要组成部分,由于医患关系直接涉及百姓生命健康,因此它成为了社会最基本的诚信关系之一。医务工作是高尚的职业,医务工作者其实肩负着比其他职业更加沉重的社会责任。因此,医德建设也应该是一个永久的话题。现在的医生每天要面对大量患者,特别是大医院,更是人满为患,拥挤不堪,患者从背景到性格千差万别,怎样做到个个都似亲人?这需要多么大的慈爱和耐心?中国医圣孙思邈说:“凡大医治病,必当安神定志,无欲无求,先发大慈恻隐之心,誓愿普救含灵之苦。若有疾厄来求救者,不得问其贵贱贫富,长幼妍蚩,怨亲善友,华夷愚智,普同一等,皆如至亲之想。亦不得瞻前顾后,自虑吉凶,护惜身命。见彼苦恼,若已有之,深心凄怆。勿避险喊、昼夜寒署、饥渴疲劳,一心赴救,无作功夫形迹之心。如此可为苍生大医,反此则是合灵巨贼”(唐孙思邈《备急千金要方》第一卷)。此语发愿之深,寄望之切,确实应成为每个医务工作者的座右铭。许多医学专业院校在新生入学时都要举行入行宣誓仪式,并把医德教育贯穿于专业教育的全过程。“选择了医学,就选择了辛苦与劳累;选择了协和,就选择了奉献和牺牲。”这是协和人饱含多少“艰难和辛苦”而又多少“欣慰和甜蜜”的坚定回答。下文记述了北京协和医院的点滴故事,冀望读者更直观了解“协和精神”,并促使这种精神在社会发扬光大。
  • 我遇到了真正的白衣天使
  • 今年1月,重大的疾病降临到了我的身上。我今年年初第二次中风(五年前第一次中风)。一天早上突然感觉右腿异常疼痛。孩子赶紧叫了120急救车,把我送到了桌三甲医院。经过各种检查,医生说是股动脉堵塞,血液凝固不流动。但告知我该院不能做这种手术,建议去协和或另两家医院。我当时有些纳闷,怎么三甲医院都做不了这种手术?我感到,我的病确实很严重了。我们又赶到了那个医生推荐的一个医院,检查完以后才知道不是我的医保范围。几经奔波,我们一家三口在晚上九点左右终于来到了协和医院。
  • 用人单位单方解除劳动合同存在问题及对策
  • 《劳动合同法》实施后,原本在《劳动法》体系下已经处于相对“平衡点”的博弈,又经历了新一轮劳动者和用人单位的“制衡”与“反制衡”,并重新寻找新的“平衡点”。有资料表明在《劳动合同法》实施后的两个月时间内,北京某区劳动争议仲裁委员会受案156起,比上年同期增长了239%;同一时期,
  • 个体咨询助力大学生就业
  • 相比于经济发达国家,我国高校的大学生就业指导起步较晚,尚处于摸索阶段。目前,高校为大学生提供的就业指导,大部分是通过课程、讲座形式,帮助学生树立职业生涯规划意识、掌握职业生涯规划方法及求职技巧。然而,这种通用性的就业指导难以针对个体特征差异进行区别指导,从根本上解决大学生的就业困惑。纵观经济发达国家的大学生就业指导,
  • 中国面而临产业结构升级与就业保障难题
  • [本刊讯]日前,《2013中国产业升级研究》报告在博鳌亚洲论坛2013年年会上正式发布。该报告是中国首份产业升级报告。报告指出,产业结构升级不可避免将造成就业机会减少,中国必须直面协调产业升级与就业保障的难题。报告提出,在现阶段,中国产业面临的问题,主要在于产业结构不合理,第三产业比重过低,以及产业分布地区不均衡方面。缺乏自主知识产权的关键技术,产业转型面临较大的国际竞争压力,正确处理产业结构升级与就业的关系存在较大难度,产业结构升级面临的体制机制障碍是中国产业升级面临的四大挑战。
  • 全国专专业技术人才总量达5550.4万
  • [本刊讯]据近日在陕西省西安市召开的全国专业技术人才工作座谈会上发布的信息,近五年来,我国专业技术人才工作成效显著,目前全国专业技术人才总量达5550.4万人
  • 人社部重视发挥专家咨询委员会作用
  • [本刊讯]日前,人社部召开第二届专家咨询委员会成立大会,会议审议通过了《专家咨询委员会章程》。会议指出,建立专家咨询制度,广泛听取专家学者意见,对推动人社事业科学决策和科学发展具有重要意义。会议要求部属各单位要高度重视发挥专家团队的作用,在研究制定政策、起草法律法规时,要积极主动咨询专家的意见,注重借鉴吸收;在重大政策举措出台实施时,要邀请专家进行解读,答疑释惑,正确引导舆论。
  • 全国劳动保障监察工作成果显著
  • [本刊讯]近日,全国劳动保障监察工作座谈会在山东济南召开。会议认为,过去5年来劳动保障监察工作取得显著成果:健全劳动保障监察制度机制,查处违法行为的效率和质量不断提高;创新劳动保障监察监管体制,网格化、网络化管理有序推进;加强劳动保障监察队伍建设,监察执法能力明显增强;积极履行劳动保障监察法定职责,执法维权维稳工作成效显著。
  • 海外归国博士就业市场抢手
  • [本刊讯]近日,由教育部留学服务中心举办的“2013春季留学英才招聘会暨高端人才洽谈会”在北京举行。百余家企事业单位参加洽谈会,登记招聘岗位达500多个,行业涵盖金融、信息技术、建筑及文化教育等领域。据教育部近日发布的统计表明,2012年各类留学回国人员总数为27.29万,较2011年增加8.67万人,增长了46.57%。而教育部留学服务中心日前针对2012年万名留学人员进行的回国就业调查表明,
  • 苏州市:“四分、五步、三跟踪”助力创业服务
  • [本刊讯]苏州市近日出台《苏州市区创业帮扶“一帮一”工作制度》,提出了“四分五步三跟踪”工作法,推动基层创业服务。“四分”创业阶段。苏州市将创业成长划分为四个阶段,实现创业服务分类指导。一是启蒙期。对被动接受创业知识、目前暂无创业概念与意愿的人员,可适当宣传。二是计划期。对有创业意愿但暂无项目、拟深入了解创业各方面知识的人员,要宣传政策,
  • 海口市:劳动保障监察“两网化”成效显著
  • [本刊讯]海南省海口市劳动保障监察的“两网化”,共划分一级管理网格(街道、乡镇)41个,二级管理网格(社区、村)153个。全市已建成连接市、区、镇乡(街道)、社区(村)四级管理的劳动保障监察网络系统,每个网格都建立了用人单位基本信息数据库,录入2.8万多户用人单位信息,占网格内企业总数的90%,劳动保障监察“两网化”管理体制在海口市初步建立。
  • 内化精神文化推动学校发展
  • 校园精神是一所学校的灵魂,代表着校园文化和教育理念,是人文精神的高度凝练,是学校在长期的校园文化建设过程中积淀、整合、提炼、发展而来的:校园精神文化建设需要不断地“内化与创新”:校园精神文化架构是学校创新育人途径、服务经济社会转型升级、实现学校持续发展与基业长青的必然选择。
  • 数字
  • 1/3 中国科学技术发展战略研究院研究员郭铁成、孔欣欣在《中国正在进入科技人力资源红利期》中提出,中国要向知识经济转变,用人力资源替代物质资源,必须造成绝对充裕的科技人力资源队伍。具体地说,就是在2010年的基础上,到2020年,高技能人才翻两番,
  • 天下职场
  • 面对日益增多的职场压力,有的人雇佣虚拟助理;有的人使用“跑步机办公桌”:而有的女老板,却恃强凌弱当起了职场“蜂王”。本期环球,带您看看人们在职场压力面前的不同表现。 职场人士新潮:雇佣一位虚拟助理许多人都非常希望拥有一个召之即来的私人助理,帮助自己处理各种繁杂任务和待办事项。而通过雇佣虚拟助理,越来越多的人达成了这个梦想。这些技术娴熟的在线助手在自己家中或是外包公司,处理客户越来越广泛的需求,
  • 张方伟:瞄准冷门成功创业
  • 今年29岁的张方伟家住重庆市沙坪坝区磁器口嘉陵江边。2006年,他从重庆交通大学电子信息专业毕业后,应聘到一家台资公司干销售,由于业绩突出,工作1年后,就从普通的销售员提拔为销售部门经理,月薪6000元以上。
  • 生态香茶成型智慧花
  • 茶叶大家都喝过,可是你喝过木槿花香和桂花香、木瓜香等叠加的复合香型茶叶吗?木槿、桂花、明日叶、救心草、除虫菊、三叶草,这些大山中常见的乔灌草一旦在茶园里有机组合闪亮登场,它们会各自成为“杏林高手”,帮助茶树杀虫驱虫、引虫吃虫,实现植物“中医防治”。利用植物自行捕捉昆虫、通过植物保护植物,
  • “三天特价店”的涨价秘籍
  • 宁勇在北方一座二线城市生活,大学毕业后不甘心给人打工的他一直想找个机会自主创业。一次偶然的网购经历让他发现,在网店中有很多新奇并且实用的小发明非常廉价。这些小百货的成本只在几角甚至几分钱,单件售价在几元钱到十几元不等,但是由于生产厂家一般都分布在东南沿海地区,加上运费后买一件宝贝的支出就需要二三十元了。并且对于大多数人而言,网上的东西虽然新奇,但毕竟不如实物看着放心,
  • 韦丽娜:创意马赛克拼出百万财富
  • 女白领迷上“神秘古建材”Tina的真名叫韦丽娜,广西人。2003年,刚刚从中央民族大学平面设计专业毕业的她,进了一家网站做页面设计师。在北京工作两年后,她被调到广州分公司,职位也做到了总监的位置。
  • 不要被失意打败
  • 一个朋友最近在竞聘公司的中层管理岗位时失利,情绪十分低落。他一直工作很努力,并得到了上司和同事的不少认可。按照他自己的叙述,竞争对手也确非等闲之辈,自己落选算是输得心服口服。可正因为如此,朋友却更觉得迷茫,自己已经过了而立之年,
  • 人的六大职场潜能力
  • 勇力对一个人的影响,远远超越知识和财富。职业能力通常可以分为专业技术能力、沟通能力、学习能力等,这些都是一个职场人做好本职工作并得到他人认可的必备素质。但实际上,还有一些并不能显而易见的重要能力,我们不妨称之为潜能力。
  • 态度决定高度
  • 在职场上,人们对待工作的态度是有差别的。这些差别反映在每件小事情上可能影响并不大,但是随着时间的推移鸿沟就会逐渐显现。多年后,同样起点的人,际遇可能会大相径庭。有一则职场经典故事,甲乙两人同时进入一家蔬菜销售企业工作。一段时间后,甲青云直上,乙却原地踏步。乙很是不解而愤懑,于是找到老板质询究竟。老板没有接他的话茬,而是要他现在到集市上看看有什么卖。乙很快回来汇报说,集市上有一个老头在卖土豆。
  • 怎样画大职业的“圆”?
  • 全美制油业界石油大王洛克菲勒刚参加工作时,由于学历不高,也没有什么特别的技术,他所从事的工作只是一些简单而又普通的事情。因为做着这种连小孩都能胜任的工作,他在公司里常常被人奚落,遭人白眼。他很想换个工作,却又心有不甘。他想,要使这项工作有所突破的话,就得找一个支点,坚持做下去,把自己的职业生涯画成一个大大的圆,这样才能得到别人的承认。
  • 交通运输专业:发展带动就业热
  • 近年来,随着经济的快速发展,我国的交通事业空前繁荣,铁路纵横交错,公路四通八达,空中航线遍布全世界,而与之相关的交通运输专业也越来越受到人们的关注。北京交通大学曾培养出中国著名机械工程学家应尚才、中国交通运输学科的奠基人和开创者金士宣、中国运输经济学科的开创者许靖等杰出专家。作为北京交通大学的特色专业之一,交通运输专业与学校同庚,
  • 邵春福:台上27分钟,台下27年功
  • 27分钟铸就的疏散神话2008年8月9日,新华社刊发的一则消息称,奥运会期间数百名国家元首、王室成员、政要前往国家体育场观看开幕式,开幕式结束后,全部贵宾疏散完毕,共用时27分钟,所有观众疏散完毕,用时不到2小时!
  • 责任是动力——名铁路运输工作者的工作描述
  • 从北京开到上海的高铁,怎么安排能够让上座率更高,让经济效益更好一些?建设一座火车站,需要配置多少条岔道?火车站需要配备多少售票窗口、安检仪?记者为此采访了刘启钢,一名搞铁路运输组织的研究者。他目前的工作重心有两个:运输组织仿真与铁路运营管理优化。
  • 归“零”心态满分追求——访湖南郴州市北湖区人社局局长段仁德
  • 志进郴州市北湖区人力资源和社会保障局局长办公室,墙上挂着的全国人力资源和社会保障宣传信息先进单位、湖南省人民满意的公务员集体、湖南省依法办事示范窗口、湖南省人力资源和社会保障系统优质服务窗口、湖南省新农保经办管理服务工作先进单位等荣誉牌匾立即吸引了我们的眼球。
  • 老龄化社会谁来护养?
  • 2013年,中国老年人口数量将达到2.02亿,老龄化形势严峻。然而,各地养老机构护工群体的数量在不断减少,“护工荒”在各地频频上演,已成为目前困扰养老机构的首要难题。面对困局,不少业内人士担心,在巨大的市场需求面前,缘何出现“护工荒”,又该如何破解?
  • 职场人换工作更重职业前景
  • 猪头企业博禹集团最新发布的人才报告中称,过去一直运气欲动的职场人士今年更换工作的意愿显著下降,而能吸引中国优质职场人士更换工作的关键因素在于更丰厚的薪酬、清晰的职业发展路径和强有力的领导力。同时,受访的3820位中国大陆职场人士表示,会将工作与生活的平衡、工作的公平性和透明度纳为更换工作的重要考虑因素。
  • 猎头成为跳槽主要助力器
  • 三成国企贯工通过猎头跳檀成功:所在公司规模越大,员工对猎头的青睬程度也越高:工资越高,求职者通过措头联系新工作的比例越高。 根据罗迈国际在不久前进行的一次关于人才流动以及猎头在其中起到作用的调查显示,在被调查的2000余名人才中,有32.36%的人在2012年换过工作,同时有50.26%的人成功通过猎头找到新工作。
  • 职场的天空是什么颜色?——特别推荐《职场色商》
  • 本书是一本职场类畅销书,作者安·毕度来自美国,刘海青译,由中央编译出版社出版。索亚·泽奇女士在迈尔斯一布里格斯性格分类指标(MBTI)的基础上独创了精彩而使用的色商理论,并率先将其运用于职场实践。
  • 第十届《职业》理事会成员名单
  • 一流团队 缔造一流就业服务—郴州市北湖区就业服务管理局服务基层掠影
  • “要提供一流的就业服务!”正是在这样的思想支配下,郴州市北湖区就业服务管理局成为了湖南省就业服务系统的一面旗帜。郴州市北湖区就业服务管理局始建于1998年4月,由于服务质量高。曾获得国家人力资源和社会保障部领导以及湖南省人大领导的高度评价;还先后荣获湖南省依法办事示范窗口、湖南省雷锋式服务窗ID、湖南省2008-2010年人力资源社会保障系统优质服务窗口、郴州文明单位等荣誉称号。
  • 《劳动合同法》修改也《最高人民法院司法解释四》解读及处理实务高级研修班
  • 《劳动合同法修正案》主要修改劳务派遣的有关规定,严格劳务派遣规制。2013年4月19,《劳务派遣行政许可管理办法》向社会公开征求意见。最高人民法院于2013年1月18日颁布了《关于审理劳动争议案件适用案件适用法律若干问题的解释(四)》。
  • [封面人物]
    中国有色金属之乡的淘金新路——专访湖南金煌实业集团董事长谭聪圣(杨生文)
    [人物聚焦]
    吴仁宝:“中国最有名的农民”
    萧晖荣:首位获得小行星命名的中国艺术家
    菊美多吉:最美乡长让雪山永远铭记
    马可:实力派设计师埋头做品牌大放异彩
    章子怡:获评全球最美华裔女性
    翟树岩:牺牲在采访岗位无愧于记者职业
    宋洋:任何时候都要把人民安危放在第一位
    施正荣:走下神坛的光伏业创业明星
    [连线英才]
    余思汉:我一直都在销售(高乃明 曹晓荣)
    [锐词]
    职场锐词
    [专题策划]
    “卧槽”赢职场——“卧槽族”的职场成功学
    怎样卧槽更成功——专访时代光华特聘高级讲师王兴权
    跳槽、卧槽与金手铐——HR剖析跳槽社会资本损失
    “从一而终”的职场牛人大盘点(慕然 程鹏翔)
    积场小卒的卧槽升职记(丽莎)
    [专家声音]
    重塑新一代劳动者
    [本刊特稿]
    劳动争议案件新司法解释五大亮点
    [才经]
    正大集团的“围棋管理”(马占辉)
    提高员工执行力的四个原则(綦文田)
    规范化:微博招聘新趋势(孔伟明 牛毅斌)
    联邦快递:让员工决定领导晋升(常国玉)
    建立良好人际关系的八条建议(里基·韦伯 强音[译])
    佳是“最有价值”的员工(可欣)
    [职通车]
    你为什么害怕谈薪?(莫小兰)
    怎样与领导“谈薪”?(徐逸童)
    面试谈薪的三大妙计(美松)
    [案例]
    “航空乙肝歧视第一案”引出的话题(周斌)
    大医治病,安神定志——北京协和医院的“协和精神”侧记(柳赞和)
    我遇到了真正的白衣天使(戴宗济)
    用人单位单方解除劳动合同存在问题及对策(张国栋)
    个体咨询助力大学生就业(蔡传钦 余明)
    [动态]
    中国面而临产业结构升级与就业保障难题
    全国专专业技术人才总量达5550.4万
    人社部重视发挥专家咨询委员会作用
    全国劳动保障监察工作成果显著
    海外归国博士就业市场抢手
    苏州市:“四分、五步、三跟踪”助力创业服务
    海口市:劳动保障监察“两网化”成效显著
    [观点·职教探索]
    内化精神文化推动学校发展(倪国兴)
    [数字]
    数字
    [环球]
    天下职场
    [创业]
    张方伟:瞄准冷门成功创业(赵杰昌)
    生态香茶成型智慧花(阿友)
    “三天特价店”的涨价秘籍(莫莫)
    韦丽娜:创意马赛克拼出百万财富(王丽)
    [职道]
    不要被失意打败(筱筠)
    人的六大职场潜能力(陆传英)
    态度决定高度(董铮)
    怎样画大职业的“圆”?(卞文志)
    [就业]
    交通运输专业:发展带动就业热(强音 亦安)
    邵春福:台上27分钟,台下27年功(袁芳)
    责任是动力——名铁路运输工作者的工作描述(强音)
    归“零”心态满分追求——访湖南郴州市北湖区人社局局长段仁德(朱龙)
    老龄化社会谁来护养?(阿峻)
    [趋势]
    职场人换工作更重职业前景(木子)
    猎头成为跳槽主要助力器(罗迈国际)
    [好书推荐]
    职场的天空是什么颜色?——特别推荐《职场色商》(强音)

    第十届《职业》理事会成员名单
    一流团队 缔造一流就业服务—郴州市北湖区就业服务管理局服务基层掠影(朱龙 王永华)
    《劳动合同法》修改也《最高人民法院司法解释四》解读及处理实务高级研修班
    《职业》封面

    主管单位:国家劳动和社会保障部

    主办单位:中国劳动社会保障出版社

    社  长:王玉君

    主  编:姜学霞

    地  址:北京市朝阳区惠新东街1号

    邮政编码:100029

    电  话:010-64892588-508

    电子邮件:[email protected]

    国际标准刊号:issn 1009-9573

    国内统一刊号:cn 11-4601/d

    邮发代号:2-416

    单  价:10.00

    定  价:120.00