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文献检索:
  • 学系列“社评”促转型发展 坚定不移地贯彻落实农业银行战略部署
  • 近期,《中国城乡金融报》在头版显要位置刊发《坚定战略,稳中求进》十篇重要系列“社评”,系统阐释了广大员工普遍关注的农业银行发展战略和经营方针等重大问题。为深刻领会和全面落实农总行党委的战略部署,加快推进上海分行转型发展,上海分行党委决定在全辖范围内开展“学习社评,坚定战略,毫不动摇地推进上海分行转型发展”活动。
  • 在总行战略方针指引下坚定不移地推进上海分行的转型发展
  • 近期,《中国城乡金融报》刊发《坚定战略稳中求进》重要系列社评。社评从战略指引、转型驱动、文化引领、服务“三农”、人才强行、资源配置、案件防控和党委核心领导等角度,深入系统地阐述了总行新一届党委关于农业银行的发展战略和决策部署。系列社评的刊载,在全行引起了强烈的反响。
  • 关于上海农行转型发展的思考
  • 今年是农行上海市分行(以下简称上海农行)实施三年发展规划的收官之年,也是我行承上启下、加快推进转型发展,全面贯彻落实农总行党委对上海农行“五位一体”战略定位的关键一年。回顾上海农行过去两年的发展,我们在为各项主体业务呈现快速良好发展态势而感到自豪的同时,
  • 推进网点软转型的调研与思考
  • 实行网点转型是我行网点由“被动等客型、单一结算交易型”向“主动营销服务型、综合理财服务型”转变,实现网点综合竞争力提升的必由之路,它包括“硬转”和“软转”两个层面。其中,网点“软转”是指银行营业网点改变以交易结算为主的传统定位,按照“以客户为中心”的经营理念,
  • 农行浦东分行成功营销的银团贷款业务获业界殊荣
  • 某国际租赁公司银团贷款项目是去年农行上海浦东分行作为牵头行、联手四家中外资银行参与营销的协议总额为8.3亿元的银团贷款项目,农行浦东分行在牵头开展该项目合作中充分体现出服务专业和高效,
  • 顺应利率市场化改革 努力提升农行定价能力
  • 央行一季度货币政策执行报告明确提出了“加快培育市场基准利率体系,引导金融机构增强风险定价能力,研究进一步推进利率市场化的步骤和途径,提高中央银行市场利率调控水平”的利率市场化改革要求。
  • 农行上海市分行举办合规文化建设知识竞赛活动
  • 为大力营造合规文化氛围,持续提升农行合规文化,促使合规“内化于心、固化于制、外化干行”的理念成为全员的自觉行动,农行上海市分行举办2012年合规文化建设知识竞赛活动。竞赛活动经过8月中旬初赛,6支队伍脱颖而出,
  • 围绕“四化”方向 着力推进农行公司业务转型发展
  • 农总行蒋超良董事长于2012年2月8日在上海分行调研时,对上海分行的发展提出了“五位一体”战略定位;上海分行刘桂平行长围绕贯彻蒋董事长指示精神,也提出了“深、实、强、精、好”的五字要求。
  • 如何精细化管理推动农行转型发展——以网点为中心的思考
  • 假如说农行是上海这座金融城中的一幢地标性建筑,那么,全行四百多家经营网点则是构筑起宏伟大厦的块块砖石。一方面,网点营销业绩的优劣、服务水准的高低直接决定着上海分行整体经营状况。另一方面,网点是社会公众接触并了解银行的第一扇窗口,
  • 网银支付安全保障及交易风险防范分析
  • 近些年来,网络银行以其高效便捷的优势越来越受到人们的青睐,在人们的生活中占据很重要的位置。然而网络银行是一把双刃剑,网银在为人们带来便捷服务的同时,其与生俱来的安全隐患,比如账号与密码的不安全、对网络系统稳定性和安全性依赖较强等,也阻碍了网上银行的进一步发展。
  • 信用卡转借他人逃避不了偿债责任
  • 今年3月,A银行信用卡部接到公安机关一位办案民警的案情通报,称在一个经济诈骗案件的侦察过程中,发现一名在押的犯罪嫌疑人F冒用其女友J名下的多张信用卡,透支了大量银行现金。现J已经就此向警方报案。该办案民警要求银行配合该案件的侦察,及时向警方报案并提供相关的证据材料。
  • 有效培训农行“四支队伍”与提升队伍整体素质的调研与思考
  • 人才是核心竞争力。农总行蒋董事长在上海视察工作时作的“2·8”重要讲话强调,上海分行应成为优秀金融人才的培养基地,要加强金融人才培训基地建设,大力打造学习型银行。为此,我行要以加强领导班子队伍、后备干部队伍、专家型人才队伍、
  • 赴港交流学习与思考 农行上海市分行赴港业务交流团(第二批)
  • 编者按:为进一步加强人才队伍建设,提高农行团队综合素质和市场竞争力,日前,农行上海市分行先后分批组织了赴香港业务交流团,进行为期一周的业务交流学习,收获颇丰。本刊现摘要发表第二批赴港业务交流团成员撰写的学习体会,供参考。
  • 着力加强队伍建设 推动经营行组织能力提升--读《组织能力的杨三角-企业持续成功的秘诀》有感
  • 近日,按照分行第三届读书月活动的安排,我认真研读了世界杰出华人管理大师杨国安教授的《组织能力的杨三角——企业持续成功的秘诀》一书。该书向我们深刻阐述了企业持续发展成功的关键秘诀:企业的成功=正确的战略目标×与之匹配的组织能力,
  • 满意+信任+青睐=最受欢迎--读《如何成为最受欢迎的员工》有感
  • 在全行日益形成的滚滚读书热潮之中,细细品味《如何成为最受欢迎的员工》,如饮清茗,读后唇齿留香。书中所述的职场和人生50铁律,指引我们如何成就最受欢迎,可谓回味悠长,受益匪浅。而后结合实际,悟得其中三昧:能否成为最受欢迎的人,客户的满意度、同事的信任度、农行的青睐度显得至关重要。
  • 授人与鱼不如授人与渔
  • 第一次看到《鱼》这段视频是在新员工培训的时候,培训师把我们每天所做的各种事情分成了喜欢做的事和必须做的事。倘若再把工作态度划分为开心与不开心,那么上述的工作方式加上工作态度的排列组合就决定了大多数人每天的工作状态。
  • 农行上海市分行举行“全员传动,共铸辉煌”征文演讲比赛
  • 10月11日,农行上海市分行举行“全员传动,共铸辉煌”征文演讲总决赛,徐汇支行吴超群荣获一等奖;卢湾支行王黎黎、黄浦支行郝丽杰荣获二等奖;金山支行丁毅、浦东分行杨天和分行营业部沈蓉荣获三等奖;宝山支行徐琼、
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  • 《鹅鸾鼻》
  • 《上海农村金融》封面

    主管单位:中国农业银行上海市分行

    主办单位:上海市农村金融学会

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    邮政编码:200023

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